Подводим итоги конференции
7 октября для сообщества СБ, юристов, риск-менеджеров, комплаенс-офицеров и других специалистов Kompra провела ежегодную конференцию по экономической безопасности.
Вместе эксперты обсудили актуальные темы новых комплаенс-политик в Казахстане, корпоративную и кадровую безопасность, борьбу с мошенничеством, профайлинг, анализ данных и вопросы кибербезопасности.
В итоге для обмена опытом, знакомства и нетворкинга более 160 участников присоединились к нашей онлайн-трансляции, а более 70 человек посетили конференцию в г. Нур-Султан.
Хотим поблагодарить спикеров и партнеров, которые выбрали актуальные на сейчас темы, выделили важные моменты и ответили на вопросы аудитории.
Мы продолжаем собирать ваши отзывы, получать предложения и готовим все материалы, презентации и сертификаты для отправки всем участникам.
Если вы хотите поделиться интересным кейсом на наших будущих мероприятиях, выступить или предложить идею, пожалуйста, напишите на conf@kompra.kz.
#kompra #новости
7 октября для сообщества СБ, юристов, риск-менеджеров, комплаенс-офицеров и других специалистов Kompra провела ежегодную конференцию по экономической безопасности.
Вместе эксперты обсудили актуальные темы новых комплаенс-политик в Казахстане, корпоративную и кадровую безопасность, борьбу с мошенничеством, профайлинг, анализ данных и вопросы кибербезопасности.
В итоге для обмена опытом, знакомства и нетворкинга более 160 участников присоединились к нашей онлайн-трансляции, а более 70 человек посетили конференцию в г. Нур-Султан.
Хотим поблагодарить спикеров и партнеров, которые выбрали актуальные на сейчас темы, выделили важные моменты и ответили на вопросы аудитории.
Мы продолжаем собирать ваши отзывы, получать предложения и готовим все материалы, презентации и сертификаты для отправки всем участникам.
Если вы хотите поделиться интересным кейсом на наших будущих мероприятиях, выступить или предложить идею, пожалуйста, напишите на conf@kompra.kz.
#kompra #новости
Новая реклама от мошенников в сети
Злоумышленники от имени холдинга «Байтерек» предлагают казахстанцам участвовать в новом социальном проекте. В соцсетях можно заметить посты, где получить высокий доход можно с помощью нового государственного цифрового проекта.
Речь идет о «Государственной цифровой платформе» и «Платформе Байтерек Инвест».
В холдинге уже заявили, что они не имеют никакого отношения к этим постам и указанным в них проектам. И отметили, что не следует поддаваться на провокации мошенников. Если вы заметите подобные мошеннические посты, то сообщите на официальные страницы холдинга «Байтерек».
#новости #мошенничество
Злоумышленники от имени холдинга «Байтерек» предлагают казахстанцам участвовать в новом социальном проекте. В соцсетях можно заметить посты, где получить высокий доход можно с помощью нового государственного цифрового проекта.
Речь идет о «Государственной цифровой платформе» и «Платформе Байтерек Инвест».
В холдинге уже заявили, что они не имеют никакого отношения к этим постам и указанным в них проектам. И отметили, что не следует поддаваться на провокации мошенников. Если вы заметите подобные мошеннические посты, то сообщите на официальные страницы холдинга «Байтерек».
#новости #мошенничество
Как дипфейки обманывают банки
Делимся с вами интересными кейсом, который произошел в ОАЭ, где мошенники с помощью аудиодипфейка смоделировали голос директора крупной компании и обманули менеджеров банка, которые перевели на их счет $35 млн. Случай редкий, но не единичный.
В чем особенность таких схем? Если в фейковых видео артефакты работы нейросетей все еще можно увидеть невооруженным глазом, то определить фейковое аудио на слух гораздо сложнее.
«Аудиофейки, как правило, тоже создаются с помощью нейросетей, но в основе лежат проверенные и неплохо развитые технологии: анализ образца голоса и модулирование на его основе синтетического профиля. Кроме того, аудиофейки передаются как голосовые сообщения — через мессенджеры или по телефону. В таком случае запись в несколько измененном виде и с помехами не вызывает подозрений», – отметил эксперт Group-IB.
Обратите внимание, что технология создания дипфейков является широко доступной и из-за этого количество мошенничеств будет только расти.
#новости #мошенничество #дипфейки
Делимся с вами интересными кейсом, который произошел в ОАЭ, где мошенники с помощью аудиодипфейка смоделировали голос директора крупной компании и обманули менеджеров банка, которые перевели на их счет $35 млн. Случай редкий, но не единичный.
В чем особенность таких схем? Если в фейковых видео артефакты работы нейросетей все еще можно увидеть невооруженным глазом, то определить фейковое аудио на слух гораздо сложнее.
«Аудиофейки, как правило, тоже создаются с помощью нейросетей, но в основе лежат проверенные и неплохо развитые технологии: анализ образца голоса и модулирование на его основе синтетического профиля. Кроме того, аудиофейки передаются как голосовые сообщения — через мессенджеры или по телефону. В таком случае запись в несколько измененном виде и с помехами не вызывает подозрений», – отметил эксперт Group-IB.
Обратите внимание, что технология создания дипфейков является широко доступной и из-за этого количество мошенничеств будет только расти.
#новости #мошенничество #дипфейки
Газета.Ru
Знакомый голос: мошенники с помощью дипфейка украли у банка $35 млн
В ОАЭ мошенники с помощью аудиодипфейка «клонировали» голос директора крупной компании и обманули менеджеров банка, которые перевели на их счет $35 млн. ИБ-эксперты утверждают, что в будущем такая схема может широко распространиться по всему миру. Можно ли…
Список признаков финансовых пирамид
О мерах по борьбе с мошенничеством и финансовыми пирамидами рассказали в АРРФР. Напомним, что недавно они опубликовали список нелицензированных организаций, в деятельности которых выявлены признаки финансовой пирамиды.
Какие критерии выделяют?
Обещание высокой доходности, значительно превышающей аналогичные рыночные показатели; организация бизнеса на принципах сетевого маркетинга, когда доход участника формируется за счет вложений новых участников; отсутствие доходов у компании, а также необходимых лицензий и разрешений; использование в наименовании проектов словосочетаний или символики, делающих их схожими с известными публичными компаниями, брендами.
Также эксперты отметили, что на рынке распространилась новая практика применения поддельных либо украденных документов, удостоверяющих личность, для получения микрокредитов.
Подробнее здесь.
#финансовые_пирамиды
О мерах по борьбе с мошенничеством и финансовыми пирамидами рассказали в АРРФР. Напомним, что недавно они опубликовали список нелицензированных организаций, в деятельности которых выявлены признаки финансовой пирамиды.
Какие критерии выделяют?
Обещание высокой доходности, значительно превышающей аналогичные рыночные показатели; организация бизнеса на принципах сетевого маркетинга, когда доход участника формируется за счет вложений новых участников; отсутствие доходов у компании, а также необходимых лицензий и разрешений; использование в наименовании проектов словосочетаний или символики, делающих их схожими с известными публичными компаниями, брендами.
Также эксперты отметили, что на рынке распространилась новая практика применения поддельных либо украденных документов, удостоверяющих личность, для получения микрокредитов.
Подробнее здесь.
#финансовые_пирамиды
Деловой портал Капитал.кз
В список признаков финансовых пирамид включили 39 критериев
О мерах по борьбе с мошенничеством и финансовыми пирамидами рассказали в АРРФР
Поделились итогами выставки-конференции с нашим информационным партнером kapital.kz.
Рассказали больше о том, какие темы были интересны участникам конференции «Экономическая безопасность – 2021. Нур-Султан» и что волновало представителей бизнеса в этом году.
Каких результатов достигли казахстанские компании после введения комплаенс-процедур и как оценивается кадровая безопасность в постпандемийный период, обсудили эксперты на пятой ежегодной конференции от сервиса проверки контрагентов Kompra.
Предлагаем ознакомиться здесь: https://kapital.kz/gosudarstvo/99628/eksperty-obsudili-voprosy-ekonomicheskoy-bezopasnosti.html
Рассказали больше о том, какие темы были интересны участникам конференции «Экономическая безопасность – 2021. Нур-Султан» и что волновало представителей бизнеса в этом году.
Каких результатов достигли казахстанские компании после введения комплаенс-процедур и как оценивается кадровая безопасность в постпандемийный период, обсудили эксперты на пятой ежегодной конференции от сервиса проверки контрагентов Kompra.
Предлагаем ознакомиться здесь: https://kapital.kz/gosudarstvo/99628/eksperty-obsudili-voprosy-ekonomicheskoy-bezopasnosti.html
Деловой портал Капитал.кз
Эксперты обсудили вопросы экономической безопасности
Темами конференции стали борьба с мошенничеством, функции комплаенс и опыт международных экспертов
Как устроен комплаенс
Большой бизнес – это большие обязательства и малая толерантность к рискам. И конкурентным преимуществом станет знание о том, как структурированы подобные требования. Одна из наиболее уязвимых мест корпораций – выбор подрядчиков.
Цикл включает в себя сразу несколько процедур и критериев, среди которых проверка vendor assessment:
Опыт. Нужно доказать, что вы уже справлялись с проектами такого типа.
Информационная безопасность. По данным 2018 года, более половины утечек данных были прямо связаны с вендорами. Логично, что компании хотят защитить от потенциальных проблем.
Страхование. В случае если отношения с вендором не заладятся или еще хуже – принесут убытки корпорации, у компании должна быть возможность получить компенсацию.
KYC и финансовая прозрачность. Нужно иметь понятный источник средств, не работать с санкционными регионами и организациями, структурированную отчетность.
Подробнее читайте здесь.
#новости #комплаенс #бизнес
Большой бизнес – это большие обязательства и малая толерантность к рискам. И конкурентным преимуществом станет знание о том, как структурированы подобные требования. Одна из наиболее уязвимых мест корпораций – выбор подрядчиков.
Цикл включает в себя сразу несколько процедур и критериев, среди которых проверка vendor assessment:
Опыт. Нужно доказать, что вы уже справлялись с проектами такого типа.
Информационная безопасность. По данным 2018 года, более половины утечек данных были прямо связаны с вендорами. Логично, что компании хотят защитить от потенциальных проблем.
Страхование. В случае если отношения с вендором не заладятся или еще хуже – принесут убытки корпорации, у компании должна быть возможность получить компенсацию.
KYC и финансовая прозрачность. Нужно иметь понятный источник средств, не работать с санкционными регионами и организациями, структурированную отчетность.
Подробнее читайте здесь.
#новости #комплаенс #бизнес
Новый вид мошенничества с СМС
Эксперты по кибербезопасности предупреждают о новом способе обмана и потенциальном риске. Злоумышленники используют СМС-бомберы (сервисы для массовой отправки сообщений), чтобы получить займы на свои карты с помощью персональных данных жертв. Пока случаи были замечены в России, но казахстанским компаниям тоже стоит обратить на это свое внимание.
Как действуют мошенники:
#новости #риски #мошенничество
Эксперты по кибербезопасности предупреждают о новом способе обмана и потенциальном риске. Злоумышленники используют СМС-бомберы (сервисы для массовой отправки сообщений), чтобы получить займы на свои карты с помощью персональных данных жертв. Пока случаи были замечены в России, но казахстанским компаниям тоже стоит обратить на это свое внимание.
Как действуют мошенники:
•
берут телефон и паспортные данные жертвы из утекшей базы персональных данных; •
номер телефона несколько раз регистрируют на 30–40 разных ресурсах. Жертва получает около двухсот СМС с кодами для регистрации; •
параллельно с ресурсами злоумышленники пытаются зарегистрироваться с помощью номера жертвы на сайтах микрофинансовых организаций, поддерживающих подтверждение аккаунта с помощью кода из СМС; •
с жертвой связываются в мессенджерах Telegram или Whatsapp и втираются в доверие; •
пострадавшего уговаривают прислать скриншот экрана с входящими сообщениями, чтобы якобы помочь разобраться в ситуации; •
получив информацию, мошенники оформляют микрокредит.#новости #риски #мошенничество
Споры вокруг озера Малый Талдыколь продолжаются
Журналисты из inbusiness подробнее разобрались в недавней актуальной проблеме, связанной с застройкой Малого Талдыколя. Вместе с Kompra они узнали больше о компаниях, которые участвуют в проекте здесь.
Для начала были разобраны детальные планировки, а также действующие земельные отводы в окрестностях группы озер. Затем изучена информация по тому, кому выделены отводы и под что.
Напомним, резонанс вокруг озера Малый Талдыколь нарастает, и сегодня вышла новость о том, что застройка прекращена или «заморожена».
#kompra #сми_о_kompra #расследования
Журналисты из inbusiness подробнее разобрались в недавней актуальной проблеме, связанной с застройкой Малого Талдыколя. Вместе с Kompra они узнали больше о компаниях, которые участвуют в проекте здесь.
Для начала были разобраны детальные планировки, а также действующие земельные отводы в окрестностях группы озер. Затем изучена информация по тому, кому выделены отводы и под что.
Напомним, резонанс вокруг озера Малый Талдыколь нарастает, и сегодня вышла новость о том, что застройка прекращена или «заморожена».
#kompra #сми_о_kompra #расследования
Kompra приглашает вас на бесплатный вебинар о противодействии коррупции в университетах и учебных заведения и роли комплаенс-офицеров.
Своим опытом и эффективными инструментами противодействия коррупции поделится один из самых успешных комплаенс-офицеров Казахстана, руководитель Службы Комплаенс АО «ФНБ «Самрук-Қазына» – Даурен Акшалов.
Программа:
— что такое антикоррупционный комплаенс и зачем он нужен в учебных заведениях
— процесс выстраивания антикоррупционного комплаенса
— проверка поставщиков, источники риска, фиксация нарушений и детали работы комплаенс-офицера
— корпоративная этика в вузах и колледжах
— принципы работы, которая проводится для предупреждения коррупционных правонарушений
— инструменты для комплаенс-служб
Когда: 11 ноября, 15:00-16:00
Формат: онлайн, бесплатно
Зарегистрироваться можно здесь: http://events.kompra.kz/webinar-4/
#kompra #мероприятия #вебинар #комплаенс
Своим опытом и эффективными инструментами противодействия коррупции поделится один из самых успешных комплаенс-офицеров Казахстана, руководитель Службы Комплаенс АО «ФНБ «Самрук-Қазына» – Даурен Акшалов.
Программа:
— что такое антикоррупционный комплаенс и зачем он нужен в учебных заведениях
— процесс выстраивания антикоррупционного комплаенса
— проверка поставщиков, источники риска, фиксация нарушений и детали работы комплаенс-офицера
— корпоративная этика в вузах и колледжах
— принципы работы, которая проводится для предупреждения коррупционных правонарушений
— инструменты для комплаенс-служб
Когда: 11 ноября, 15:00-16:00
Формат: онлайн, бесплатно
Зарегистрироваться можно здесь: http://events.kompra.kz/webinar-4/
#kompra #мероприятия #вебинар #комплаенс
Почему различается уголь для ТЭЦ в Казахстане и Кыргызстане
Zona.kz проверили, как связаны ТЭЦ двух стран и компании, которые поставляют уголь. Издание разбиралось в теме того, почему казахстанский уголь на теплоэнергоцентралях (ТЭЦ) Бишкека лучше, чем тот, которым топят ТЭЦ в Алматы
Полное расследование можно почитать здесь.
На сервисе Kompra.kz журналисты проверили, кому принадлежит компания, с которой заключался договор о покупке угля, и с кем она связана. Оказалось, что один из субъектов не зарегистрирован в Казахстане, а сайт находится на британском домене.
Если вы хотите проверить компанию на благонадежность или найти связь/аффилированность, то проходите на наш сайт.
#kompra #сми_о_kompra #расследования
Zona.kz проверили, как связаны ТЭЦ двух стран и компании, которые поставляют уголь. Издание разбиралось в теме того, почему казахстанский уголь на теплоэнергоцентралях (ТЭЦ) Бишкека лучше, чем тот, которым топят ТЭЦ в Алматы
Полное расследование можно почитать здесь.
На сервисе Kompra.kz журналисты проверили, кому принадлежит компания, с которой заключался договор о покупке угля, и с кем она связана. Оказалось, что один из субъектов не зарегистрирован в Казахстане, а сайт находится на британском домене.
Если вы хотите проверить компанию на благонадежность или найти связь/аффилированность, то проходите на наш сайт.
#kompra #сми_о_kompra #расследования
Мошенничество и коррупция влияют на репутацию
На прошлой неделе в Антикоррупционной службе подсчитали средний размер взятки по Казахстану. Сумма составила 1,2 миллиона тенге. Так, с начала этого года зарегистрировано почти 1 500 фактов коррупции: 894 взятки, 141 хищение и 120 злоупотреблений должностными обязанностями. Больше всего нарушений приходится на столицу и Алматы.
Общая сумма коррупционного ущерба превысила девять миллиардов тенге – это на треть меньше, чем в 2020 году.
При этом международные эксперты напоминают о негативном влиянии мошенничества и коррупции на корпоративную репутацию и имидж. Крупным случаям мошенничества обычно предшествует череда мелких нарушений. Эксперты советуют разработать Кодекс поведения, который может стать одной из мер по борьбе с мошенничеством в организации.
Это станет внутренней правовой базой, регулирующей поведение персонала, которая обычно не нарушается.
#новости #риски #мошенничество #коррупция
На прошлой неделе в Антикоррупционной службе подсчитали средний размер взятки по Казахстану. Сумма составила 1,2 миллиона тенге. Так, с начала этого года зарегистрировано почти 1 500 фактов коррупции: 894 взятки, 141 хищение и 120 злоупотреблений должностными обязанностями. Больше всего нарушений приходится на столицу и Алматы.
Общая сумма коррупционного ущерба превысила девять миллиардов тенге – это на треть меньше, чем в 2020 году.
При этом международные эксперты напоминают о негативном влиянии мошенничества и коррупции на корпоративную репутацию и имидж. Крупным случаям мошенничества обычно предшествует череда мелких нарушений. Эксперты советуют разработать Кодекс поведения, который может стать одной из мер по борьбе с мошенничеством в организации.
Это станет внутренней правовой базой, регулирующей поведение персонала, которая обычно не нарушается.
#новости #риски #мошенничество #коррупция
UzDaily.uz
Международный эксперт рассказал о негативном влиянии мошенничества и коррупции на корпоративную репутацию и имидж
Предотвращение мошенничества и коррупции в корпоративном секторе находится в центре внимания онлайн-тренинга, проходящего при поддержке УНП ООН и ЕБРР для более 50 руководителей и специалистов комплаенс-департаментов 9 предприятий, входящих в корпорацию «УзаАвто…
Финансовые пирамиды через WhatsApp
АФМ сообщило о еще нескольких финансовых пирамидах. В Западно-Казахстанской области более 400 человек стали жертвами организаций «Лидер», «Алтын Тумар» и «Великое Будущее». Причем во все эти финансовые пирамиды привлекали через WhatsApp.
«Организаторы создали чат в WhatsApp и предлагали вложить деньги взамен на получение вознаграждения, превышающего 100 процентов от вложенных средств, в течение семи дней. Деньги принимались как наличными, так и на карту…», – отметило Агентство по финансовому мониторингу.
Общая сумма взносов составила свыше 63 млн тенге.
Отмечается, что организаторы финансовых пирамид уже приговорены к пяти годам лишения свободы.
#новости #мошенничество #финансовые_пирамиды
АФМ сообщило о еще нескольких финансовых пирамидах. В Западно-Казахстанской области более 400 человек стали жертвами организаций «Лидер», «Алтын Тумар» и «Великое Будущее». Причем во все эти финансовые пирамиды привлекали через WhatsApp.
«Организаторы создали чат в WhatsApp и предлагали вложить деньги взамен на получение вознаграждения, превышающего 100 процентов от вложенных средств, в течение семи дней. Деньги принимались как наличными, так и на карту…», – отметило Агентство по финансовому мониторингу.
Общая сумма взносов составила свыше 63 млн тенге.
Отмечается, что организаторы финансовых пирамид уже приговорены к пяти годам лишения свободы.
#новости #мошенничество #финансовые_пирамиды
Tengrinews
Казахстанцы вкладывались в финансовые пирамиды через WhatsApp 02 ноября 2021, 09:44
В Западно-Казахстанской области более 400 человек стали жертвами финансовых пирамид "Лидер", "Алтын Тумар" и "Великое Будущее", передает Tengrinews.kz
На Kompra недоступно получение справок с Портала eGov.kz:
Уведомляем вас, что первоисточник eGov.kz приостановил их выдачу. Мера принята в связи с посланием Президента от 1 сентября 2020 года, где обсуждался вопрос перехода в цифровой формат всех документов.
Сейчас формат выдачи данных меняется, и в ближайшее время Kompra подстроится под новые изменения и возобновит передачу данных и работу модулей. Сведения отображаются на Kompra в формате полей, а не в формате документов.
Мы поддерживаем контакт с представителями Министерства юстиции РК и Министерства цифрового развития и аэрокосмической промышленности РК по решению данного вопроса.
#kompra #новости
•
справка о зарегистрированном юридическом лице, филиале или представительстве; •
справка об участии юридического лица в других юридических лицах; •
справка об участии физического лица в юридических лицах; •
справка обо всех регистрационных действиях юридического лица; •
справка о зарегистрированном юридическом лице, филиале или представительстве на заданную дату.Уведомляем вас, что первоисточник eGov.kz приостановил их выдачу. Мера принята в связи с посланием Президента от 1 сентября 2020 года, где обсуждался вопрос перехода в цифровой формат всех документов.
Сейчас формат выдачи данных меняется, и в ближайшее время Kompra подстроится под новые изменения и возобновит передачу данных и работу модулей. Сведения отображаются на Kompra в формате полей, а не в формате документов.
Мы поддерживаем контакт с представителями Министерства юстиции РК и Министерства цифрового развития и аэрокосмической промышленности РК по решению данного вопроса.
#kompra #новости
15 предсказаний о будущем удаленной работы
Делимся с вами интересным лонгридом для прочтения о стратегии работы внутри компании, в том числе в вопросах безопасности, от 15 руководителей крупных компаний США. В их числе СЕО MailChimp, New Balance, Dropbox, LinkedIn, Mastercard, General Motors, Slack, Zillow и других.
СЕО попросили ответить на три вопроса:
Выбирайте компанию, которая вам более близка по сфере, и ознакомьтесь с их стратегией.
#бизнес #новости
Делимся с вами интересным лонгридом для прочтения о стратегии работы внутри компании, в том числе в вопросах безопасности, от 15 руководителей крупных компаний США. В их числе СЕО MailChimp, New Balance, Dropbox, LinkedIn, Mastercard, General Motors, Slack, Zillow и других.
СЕО попросили ответить на три вопроса:
•
Что изменилось в их компании после пандемии? •
С какими препятствиями они сталкиваются по мере возвращения сотрудников в офис? •
Что они ожидают от работы в будущем?Выбирайте компанию, которая вам более близка по сфере, и ознакомьтесь с их стратегией.
#бизнес #новости
vc.ru
15 предсказаний о будущем удаленной работы от CEO крупнейших компаний США — Карьера на vc.ru
Мнения СЕО MailChimp, New Balance, Dropbox, LinkedIn, Mastercard, General Motors, Slack, Zillow и других.
Сотрудники не соблюдают правила информационной безопасности
Небольшие компании чаще всего сталкиваются с проблемами кибербезопасности. Об этом говорится в исследовании от «Лаборатории Касперского».
Что интересно знать:
– почти у трети казахстанских компаний (36%) возникают вопросы, как защищать корпоративные данные на личных устройствах сотрудников
– 34% испытывают трудности с обеспечением безопасности из-за того, что на одного сотрудника приходится несколько рабочих устройств
– 24% называют проблемой недостаток цифровой грамотности работников.
Что еще находится в зоне риска: ведение переписки по электронной почте; пароли и логины для входа в системы.
«У всех организаций, вне зависимости от их размера, есть очень ценная информация для злоумышленников, это и интеллектуальная собственность, финансовые или персональные данные. Но в отличие от крупных корпораций малый и средний бизнес в Казахстане особенно подвержен целевым атакам, так как эти компании менее защищены с точки зрения кибербезопасности, — отметил коммерческий директор «Лаборатории Касперского» в Казахстане и Центральной Азии Валерий Зубанов.
#иб #новости
Небольшие компании чаще всего сталкиваются с проблемами кибербезопасности. Об этом говорится в исследовании от «Лаборатории Касперского».
Что интересно знать:
– почти у трети казахстанских компаний (36%) возникают вопросы, как защищать корпоративные данные на личных устройствах сотрудников
– 34% испытывают трудности с обеспечением безопасности из-за того, что на одного сотрудника приходится несколько рабочих устройств
– 24% называют проблемой недостаток цифровой грамотности работников.
Что еще находится в зоне риска: ведение переписки по электронной почте; пароли и логины для входа в системы.
«У всех организаций, вне зависимости от их размера, есть очень ценная информация для злоумышленников, это и интеллектуальная собственность, финансовые или персональные данные. Но в отличие от крупных корпораций малый и средний бизнес в Казахстане особенно подвержен целевым атакам, так как эти компании менее защищены с точки зрения кибербезопасности, — отметил коммерческий директор «Лаборатории Касперского» в Казахстане и Центральной Азии Валерий Зубанов.
#иб #новости
Деловой портал Капитал.кз
С какими проблемами кибербезопасности сталкивается МСБ
Почти в трети компаний сообщили, что сотрудники не соблюдают правила информационной безопасности
Уже в четверг пройдет вебинар о противодействии коррупции в университетах и учебных заведениях и роли комплаенс-офицеров.
Программа:
— что такое антикоррупционный комплаенс и зачем он нужен в учебных заведениях
— процесс выстраивания антикоррупционного комплаенса
— проверка поставщиков, источники риска, фиксация нарушений и детали работы комплаенс-офицера
— корпоративная этика в вузах и колледжах
— принципы работы, которая проводится для предупреждения коррупционных правонарушений
— инструменты для комплаенс-служб
Когда: 11 ноября, 15:00-16:00
Формат: онлайн, бесплатно
Регистрация: http://events.kompra.kz/webinar-4/
#kompra #мероприятия #вебинар #комплаенс
Программа:
— что такое антикоррупционный комплаенс и зачем он нужен в учебных заведениях
— процесс выстраивания антикоррупционного комплаенса
— проверка поставщиков, источники риска, фиксация нарушений и детали работы комплаенс-офицера
— корпоративная этика в вузах и колледжах
— принципы работы, которая проводится для предупреждения коррупционных правонарушений
— инструменты для комплаенс-служб
Когда: 11 ноября, 15:00-16:00
Формат: онлайн, бесплатно
Регистрация: http://events.kompra.kz/webinar-4/
#kompra #мероприятия #вебинар #комплаенс
Спикеры вебинара "Антикоррупционный комплаенс в университетах и учебных заведениях"
В четверг 11 ноября мы поговорим о роли и особенностях антикоррупционного комплаенса в вузах, колледжах и других учебных заведениях. Даурен Акшалов, руководитель Службы Комплаенс АО “ФНБ “Самрук-Қазына” расскажет о текущем законодательстве, опыте построения комплаенс-системы в крупной компании и поделится советами с коллегами.
Также CEO Kompra Рината Илюбаева обсудит последние тренды сферы, цифровизацию и инструменты, доступные комплаенс-офицерам.
Когда: 11 ноября, 15:00-16:00
Формат: онлайн, бесплатно
Регистрация: http://events.kompra.kz/webinar-4/
#kompra #мероприятия #вебинар #комплаенс
В четверг 11 ноября мы поговорим о роли и особенностях антикоррупционного комплаенса в вузах, колледжах и других учебных заведениях. Даурен Акшалов, руководитель Службы Комплаенс АО “ФНБ “Самрук-Қазына” расскажет о текущем законодательстве, опыте построения комплаенс-системы в крупной компании и поделится советами с коллегами.
Также CEO Kompra Рината Илюбаева обсудит последние тренды сферы, цифровизацию и инструменты, доступные комплаенс-офицерам.
Когда: 11 ноября, 15:00-16:00
Формат: онлайн, бесплатно
Регистрация: http://events.kompra.kz/webinar-4/
#kompra #мероприятия #вебинар #комплаенс
Переписка — одна из самых личных форм онлайн-общения, причем не только между друзьями и коллегами, но еще и между брендами и их клиентами.
Все больше компаний признают, что обмен сообщениями — это наиболее человечный и эффективный инструмент коммуникации с аудиторией. А также большой риск.
Насколько один мессенджер безопаснее другого? Где личные данные наиболее защищены? Какой мессенджер самый анонимный? Эксперты представили рейтинг защищенности мессенджеров.
#новости #безопасность
Все больше компаний признают, что обмен сообщениями — это наиболее человечный и эффективный инструмент коммуникации с аудиторией. А также большой риск.
Насколько один мессенджер безопаснее другого? Где личные данные наиболее защищены? Какой мессенджер самый анонимный? Эксперты представили рейтинг защищенности мессенджеров.
#новости #безопасность
Делимся ключевыми итогами прошедшего вебинара.
Даурен Акшалов руководитель Службы Комплаенс АО “ФНБ “Самрук-Қазына” рассказал о текущем законодательстве, ответил на вопросы о деятельности комплаенс-офицера и поделился эффективными инструментами для построения комплаенс-системы в учебных заведениях:
▪️Согласно Закону РК “О противодействии коррупции”
все объекты квазигосударственного сектора должны иметь в штате комплаенс-офицера, основной задачей которого является обеспечение соблюдения соответствующей организацией и ее работниками законодательства Республики Казахстан.
▪️Частным организациям также рекомендуется вводить систему антикоррупционного комплаенса.
▪️ «Комплаенс должен быть в каждом процессе, которые так или иначе несут потенциальные риски».
▪️«Комплаенс-офицер не должен восприниматься как каратель, наоборот он главный помощник для предотвращения рисков». Приставка «офицер» в названии должности не должна пугать.
▪️ Источники рисков в университетах и учебных заведениях: непрозрачное формирование бюджета, нецелевое использование активов, процедуры гос. закупок, коррупция в учебном процессе, риски в приемной комиссии и др.
▪️Основные элементы комплаенс-программы: приверженность высшего руководства (тон сверху), коммуникации и постоянное консультирование, определение регуляторных требований и оценка рисков, горячая линия (speak up), контрольные процедуры, комплаенс расследования, проверка контрагентов.
▪️Сервис Kompra.kz готов помочь с систематизацией данных сотрудников и персонала ВУЗов, учащихся, поставщиков, а также проверкой контрагентов.
▪️ «Если не будет понимания культуры комплаенса, то комплаенс не будет работать». Продуктивное информирование и обучение персонала- это главная составляющая успешной работы комплаенс-офицера.
▪️ Горячая линия – это действенный канал для сообщения о нарушениях. Она должна обслуживаться независимым оператором, который обеспечит абсолютную анонимность информатора, иначе сотрудники и студенты будут бояться преследований.
Больше мероприятий по экономической безопасности и комплаенс на сайте: http://events.kompra.kz/
#kompra #вебинар #комплаенс
Даурен Акшалов руководитель Службы Комплаенс АО “ФНБ “Самрук-Қазына” рассказал о текущем законодательстве, ответил на вопросы о деятельности комплаенс-офицера и поделился эффективными инструментами для построения комплаенс-системы в учебных заведениях:
▪️Согласно Закону РК “О противодействии коррупции”
все объекты квазигосударственного сектора должны иметь в штате комплаенс-офицера, основной задачей которого является обеспечение соблюдения соответствующей организацией и ее работниками законодательства Республики Казахстан.
▪️Частным организациям также рекомендуется вводить систему антикоррупционного комплаенса.
▪️ «Комплаенс должен быть в каждом процессе, которые так или иначе несут потенциальные риски».
▪️«Комплаенс-офицер не должен восприниматься как каратель, наоборот он главный помощник для предотвращения рисков». Приставка «офицер» в названии должности не должна пугать.
▪️ Источники рисков в университетах и учебных заведениях: непрозрачное формирование бюджета, нецелевое использование активов, процедуры гос. закупок, коррупция в учебном процессе, риски в приемной комиссии и др.
▪️Основные элементы комплаенс-программы: приверженность высшего руководства (тон сверху), коммуникации и постоянное консультирование, определение регуляторных требований и оценка рисков, горячая линия (speak up), контрольные процедуры, комплаенс расследования, проверка контрагентов.
▪️Сервис Kompra.kz готов помочь с систематизацией данных сотрудников и персонала ВУЗов, учащихся, поставщиков, а также проверкой контрагентов.
▪️ «Если не будет понимания культуры комплаенса, то комплаенс не будет работать». Продуктивное информирование и обучение персонала- это главная составляющая успешной работы комплаенс-офицера.
▪️ Горячая линия – это действенный канал для сообщения о нарушениях. Она должна обслуживаться независимым оператором, который обеспечит абсолютную анонимность информатора, иначе сотрудники и студенты будут бояться преследований.
Больше мероприятий по экономической безопасности и комплаенс на сайте: http://events.kompra.kz/
#kompra #вебинар #комплаенс