🌺 نوازش دست یک استاد🌺
مسئول حراج تار فرسوده ای را با بی میلی بر سر دست گرفت و گفت چند ؟! چه کسی برای این تار قیمتی پیشنهاد می کند ؟
از میان جمعیت یک نفر با تمسخر گفت: یک دلار! دومی :گفت دو دلار برای سوزاندن در بخاری دیواری.
نفر سوم گفت: من سه دلار میخرم تا پسرم با آن بازی کند.
مردم بی دلیل می خندیدند !!
ناگهان پیر مردی موقر با قدم هایی آرام و محکم از میان جمعیت بیرون آمد و تار کهنه را برداشت و به آن نگاه کرد و با دستمالی خاک آن را زدود, سیم های آن را محکم کرد و انگشتان سحر آمیز خود را بر روی سیم ها به حرکت در آورد, آهنگی روح نواز در گوش ها پیچید, گویی فرشتگان سیم های نامریی سازی گوش نواز را به صدا در آورده بودند, هیچ صدایی به گوش نمی رسید. همه چشم و گوش شده بودند و به آن نوای جان بخش دل سپرده بودند. آهنگ به پایان رسید پیرمرد تار را روی میز گذاشت و آرام از سالن خارج شد .
مسئول حراج بهت زده تار را برداشت, صدایی از گوشه ای گفت: هزار دلار و همان طور به قیمت تار افزوده گردید سرانجام ده هزار دلار فروخته شد . چند نفری با حیرت از یکدیگر پرسیدند: راستی چه چیزی بر ارزش آن تار شکسته افزود ؟
یکی از آن میان زیر لب گفت :
نوازش دست یک استاد!!!!
معلمین_عزیز!
داستان ذکر شده , حقیقتی بزرگ را در خود نهفته دارد, هستند دانش آموزانی که در فراز و نشیب زندگی (باتوجه به ظاهر ژولیده ,عملکرد ضعیف, رفتار و گفتار نا پسند ) مانند تار های فرسوده و بی ارزشی تصور می شوند که باید آنان را بازیچه ساخت, به حاشیه راند یا دور انداخت, معجزه انگاه اتفاق می افتد که دستهای معجزه گر و پرمهر معلمی چون شما, با دست مهر, غبار را از روح آنان بر گیرد تا نغمه زیبایشان را به گوش جان برساند تا همگان به چشم یک انسان, انسانی متعالی به آنان بنگرند.
🌺 تقدیم به همه معلمان و اساتيد مهربان و تلاشگر بویژه خانم دکتر لادن فتی و خانم دکتر فرشته موتابی. 🌺
ماه مهر بر همه شما پر مهر باد!
🆔 @sayehsokhan
مسئول حراج تار فرسوده ای را با بی میلی بر سر دست گرفت و گفت چند ؟! چه کسی برای این تار قیمتی پیشنهاد می کند ؟
از میان جمعیت یک نفر با تمسخر گفت: یک دلار! دومی :گفت دو دلار برای سوزاندن در بخاری دیواری.
نفر سوم گفت: من سه دلار میخرم تا پسرم با آن بازی کند.
مردم بی دلیل می خندیدند !!
ناگهان پیر مردی موقر با قدم هایی آرام و محکم از میان جمعیت بیرون آمد و تار کهنه را برداشت و به آن نگاه کرد و با دستمالی خاک آن را زدود, سیم های آن را محکم کرد و انگشتان سحر آمیز خود را بر روی سیم ها به حرکت در آورد, آهنگی روح نواز در گوش ها پیچید, گویی فرشتگان سیم های نامریی سازی گوش نواز را به صدا در آورده بودند, هیچ صدایی به گوش نمی رسید. همه چشم و گوش شده بودند و به آن نوای جان بخش دل سپرده بودند. آهنگ به پایان رسید پیرمرد تار را روی میز گذاشت و آرام از سالن خارج شد .
مسئول حراج بهت زده تار را برداشت, صدایی از گوشه ای گفت: هزار دلار و همان طور به قیمت تار افزوده گردید سرانجام ده هزار دلار فروخته شد . چند نفری با حیرت از یکدیگر پرسیدند: راستی چه چیزی بر ارزش آن تار شکسته افزود ؟
یکی از آن میان زیر لب گفت :
نوازش دست یک استاد!!!!
معلمین_عزیز!
داستان ذکر شده , حقیقتی بزرگ را در خود نهفته دارد, هستند دانش آموزانی که در فراز و نشیب زندگی (باتوجه به ظاهر ژولیده ,عملکرد ضعیف, رفتار و گفتار نا پسند ) مانند تار های فرسوده و بی ارزشی تصور می شوند که باید آنان را بازیچه ساخت, به حاشیه راند یا دور انداخت, معجزه انگاه اتفاق می افتد که دستهای معجزه گر و پرمهر معلمی چون شما, با دست مهر, غبار را از روح آنان بر گیرد تا نغمه زیبایشان را به گوش جان برساند تا همگان به چشم یک انسان, انسانی متعالی به آنان بنگرند.
🌺 تقدیم به همه معلمان و اساتيد مهربان و تلاشگر بویژه خانم دکتر لادن فتی و خانم دکتر فرشته موتابی. 🌺
ماه مهر بر همه شما پر مهر باد!
🆔 @sayehsokhan
بعضی چیزها
از دور آرام هستند
و انسان برای نزدیک شدن به آنها نباید
پافشاری کند
مثل عشق
سیاست
و مهاجرت
من بر آسمان خراش ها
پرنده های مهاجر زیادی دیدم
که چشمشان پر از اشک بود!
سابیر هاکا
🆔 @sayehsokhan
از دور آرام هستند
و انسان برای نزدیک شدن به آنها نباید
پافشاری کند
مثل عشق
سیاست
و مهاجرت
من بر آسمان خراش ها
پرنده های مهاجر زیادی دیدم
که چشمشان پر از اشک بود!
سابیر هاکا
🆔 @sayehsokhan
#لطفاحتمابخوانید
هفته دیگه ده سال میشه که من (در آمریکا)کار میکنم. هنوز مدیر نشده ام اما کارمندی هستم که از احساس شکست مطلق به یک آدم خوشحال و موثر تبدیل شده‌ام. این پست جمع بندی نشانه‌های کارمند موثره. هروقت به نظر خودم مدیر موثری بودم میام نشانه‌های اون رو هم مینویسم.
هدف من از این پست اینه که بحث رو باز کنم که چطور میتونیم خودمون عملکرد خودمون رو بسنجیم.
به نظر من کسی که در محیط کار موثره این خصوصیات رو داره:
۱. خروجی تولید میکنه. خروجی یعنی یک چیزی که شما بتونین بذارین جلوی کس دیگه و اونا نگاه کنند و از روش چیزی بفهمند. افکار فلسفی و غرغر و غیبت خروجی نیست. یک اکسل مرتب, داکیومنت مرتب, خلاصه جلسه, نتایج محاسبه خروجیه. هرچی خروجی مرتب تر بهتر. ترجیحا باید آنقدر مرتب باشه که رییس شما روش بشه همون ایمیل شما رو فورارد کنه به رییسش.
۲. در مورد پروژه یا کاری که دستتونه از رییستون باید بیشتر بدونید. اگه سه ماهه روی یه مطلبی دارید کار میکنید و هنوز رییستون از شما بیشتر تسلط داره یه جای کارتون مشکل داره.
۳. آدم وقتی با کاری که داره انجام می‌دهد درگیری مثبت داره خارج از محیط کار هم راجع بهش فکر میکنه. مثلا حین غذا پختن یهو به ذهنش می‌رسه که اگه فلان مطلب رو با نمودار اونجوری نشون بدم خیلی بهتر میشه...فردا میره سر کار نمودار رو میکشه
۴. داوطلب کار جدید بشین. کارمند موثر اونیه که کارهایی رو انجام میده که اگر هم انجام نده هیچکس بهش نمیگه چرا نکردی.
۵. تمام عمر محصل باشید. معلوماتتون رو دایم به روز کنید. سالی حداقل یک چیز جدید یاد بگیرید. وگرنه از پیشرفت تکنولوژی عقب میفتید
۶. فیدبک بگیرید. حتما مرتب با رییستون جلسه دوره داشته باشید. استقبال کنید که کسی بهتون بگه خلا مهارتیتون برای مرحله بالاتر چیه. در همین راستا در کارهای روزمره از همکارها مشورت بخواهید. راجع به کارتون سوال کنید.
۷. یخورده بدونید دنیا چه خبره. با همکارهای بخش‌های دیگه که الزاما تیپ کار شما رو نمیکنند اما در صنعت مشابه هستن برین قهوه بخورین و راجع به مسایل روز صنعتتون گپ بزنید و از دیدگاهشون یاد بگیرید.
۸. غر نزنید. اموال شرکت رو حیف و میل نکنید. درستکاری رو مد نظر داشته باشید.
۹. اگر از کارتون راضی نیستید دنبال کار جدید باشید. محیط کار و شخصیت رییس رو معمولا نمیشه عوض کرد.
۱۰. ممنون باشید که کار دارید.
۱۱.حواستون باشه که آدم عاشق کاری که توش افتضاحه نمیشه. اول باید مهارت و دانشتون رو زیاد کنید بعد میزان علاقه تون رو ارزیابی کنید.
۱۲. بیشتر از عنوان به پتانسیل رشد اهمیت بدین
۱۳. مهلت تحویل کار رو جدی بگیرید. همیشه وقتی کاری هرچند کوچک به دستتون میدن بپرسین تایم لاین این کار چیه؟ کی باید تحویل بدم؟ این سوالیه که خیلی از تازه‌کارها بلد نیستند که باید بپرسند. اگر از شما میخوان برآورد کنین که کار رو کی میتونین تحویل بدین همیشه اضافه جا بدین برای خنگیها و اتفاقات پیش‌بینی نشده. اگر رییستون آدمیه که مدیریت زمانش بده یا شخصیتش طوریه که همه چیز اورژانس و بحرانه اون بحث جداست. شاید لازم باشه کارتون رو عوض کنید چون رییس رو نمیشه عوض کرد.
اصل این پست در اینستاگرام نوشته شده و خواندن کامنتها رو توصیه میکنم:
https://instagram.com/p/Bnw3RU2n-_J/
✍️ پانته آ وزیری
🆔 @SayehSokhan
هفته دیگه ده سال میشه که من (در آمریکا)کار میکنم. هنوز مدیر نشده ام اما کارمندی هستم که از احساس شکست مطلق به یک آدم خوشحال و موثر تبدیل شده‌ام. این پست جمع بندی نشانه‌های کارمند موثره. هروقت به نظر خودم مدیر موثری بودم میام نشانه‌های اون رو هم مینویسم.
هدف من از این پست اینه که بحث رو باز کنم که چطور میتونیم خودمون عملکرد خودمون رو بسنجیم.
به نظر من کسی که در محیط کار موثره این خصوصیات رو داره:
۱. خروجی تولید میکنه. خروجی یعنی یک چیزی که شما بتونین بذارین جلوی کس دیگه و اونا نگاه کنند و از روش چیزی بفهمند. افکار فلسفی و غرغر و غیبت خروجی نیست. یک اکسل مرتب, داکیومنت مرتب, خلاصه جلسه, نتایج محاسبه خروجیه. هرچی خروجی مرتب تر بهتر. ترجیحا باید آنقدر مرتب باشه که رییس شما روش بشه همون ایمیل شما رو فورارد کنه به رییسش.
۲. در مورد پروژه یا کاری که دستتونه از رییستون باید بیشتر بدونید. اگه سه ماهه روی یه مطلبی دارید کار میکنید و هنوز رییستون از شما بیشتر تسلط داره یه جای کارتون مشکل داره.
۳. آدم وقتی با کاری که داره انجام می‌دهد درگیری مثبت داره خارج از محیط کار هم راجع بهش فکر میکنه. مثلا حین غذا پختن یهو به ذهنش می‌رسه که اگه فلان مطلب رو با نمودار اونجوری نشون بدم خیلی بهتر میشه...فردا میره سر کار نمودار رو میکشه
۴. داوطلب کار جدید بشین. کارمند موثر اونیه که کارهایی رو انجام میده که اگر هم انجام نده هیچکس بهش نمیگه چرا نکردی.
۵. تمام عمر محصل باشید. معلوماتتون رو دایم به روز کنید. سالی حداقل یک چیز جدید یاد بگیرید. وگرنه از پیشرفت تکنولوژی عقب میفتید
۶. فیدبک بگیرید. حتما مرتب با رییستون جلسه دوره داشته باشید. استقبال کنید که کسی بهتون بگه خلا مهارتیتون برای مرحله بالاتر چیه. در همین راستا در کارهای روزمره از همکارها مشورت بخواهید. راجع به کارتون سوال کنید.
۷. یخورده بدونید دنیا چه خبره. با همکارهای بخش‌های دیگه که الزاما تیپ کار شما رو نمیکنند اما در صنعت مشابه هستن برین قهوه بخورین و راجع به مسایل روز صنعتتون گپ بزنید و از دیدگاهشون یاد بگیرید.
۸. غر نزنید. اموال شرکت رو حیف و میل نکنید. درستکاری رو مد نظر داشته باشید.
۹. اگر از کارتون راضی نیستید دنبال کار جدید باشید. محیط کار و شخصیت رییس رو معمولا نمیشه عوض کرد.
۱۰. ممنون باشید که کار دارید.
۱۱.حواستون باشه که آدم عاشق کاری که توش افتضاحه نمیشه. اول باید مهارت و دانشتون رو زیاد کنید بعد میزان علاقه تون رو ارزیابی کنید.
۱۲. بیشتر از عنوان به پتانسیل رشد اهمیت بدین
۱۳. مهلت تحویل کار رو جدی بگیرید. همیشه وقتی کاری هرچند کوچک به دستتون میدن بپرسین تایم لاین این کار چیه؟ کی باید تحویل بدم؟ این سوالیه که خیلی از تازه‌کارها بلد نیستند که باید بپرسند. اگر از شما میخوان برآورد کنین که کار رو کی میتونین تحویل بدین همیشه اضافه جا بدین برای خنگیها و اتفاقات پیش‌بینی نشده. اگر رییستون آدمیه که مدیریت زمانش بده یا شخصیتش طوریه که همه چیز اورژانس و بحرانه اون بحث جداست. شاید لازم باشه کارتون رو عوض کنید چون رییس رو نمیشه عوض کرد.
اصل این پست در اینستاگرام نوشته شده و خواندن کامنتها رو توصیه میکنم:
https://instagram.com/p/Bnw3RU2n-_J/
✍️ پانته آ وزیری
🆔 @SayehSokhan
💢 قیمت اصلی : 109هزار تومان 💢
✅ ثبت نام 100نفر اول: 59هزار تومان
✅ ارائه گواهینامه معتبر از آکادمی MPT اتریش🇦🇹
📌 برای اطلاعات بیشتر و ثبت نام با شماره های داخل پوستر تماس بگیرید.
🆔 @sayehsokhan
✅ ثبت نام 100نفر اول: 59هزار تومان
✅ ارائه گواهینامه معتبر از آکادمی MPT اتریش🇦🇹
📌 برای اطلاعات بیشتر و ثبت نام با شماره های داخل پوستر تماس بگیرید.
🆔 @sayehsokhan
نشر سایه سخن
📆 دوشنبه ۲ مهر ۹۷ ❓#پرسش_امروز از چه جهاتی، رابطه داشتن با تو سخت است؟ از مجموعه کارت های 100پرسش جعبه ابزاری برای گفتگو #آلن_دو_باتن 🆔 @SayehSokhan
با سپاس از همه عزیزانی که پاسخ دادند 🙏🏻🌹
خانم مهری چراغ اول رو روشن کردند:
درود بر شما 💐
از چه جهاتی، رابطه داشتن با تو سخت است؟
منظورتان را متوجه نشدم! آیا یعنی چه سختی هایی در ایجاد رابطه برای طرف مقابل هست؟
اگر منظور این است که خب فکر کنم شخص مقابل باید به این سوال پاسخ دهد.
اما اگر منظور این است که برای من چه سختی هایی است که رابطه ایجاد کنم و در رابطه باشم، باز هم سوال هست که منظور چه رابطه ای است؟
هر چه فکر میکنم برای من سخت ترین و نپذیرفته ترین عمل، صادق و یکرنگ نبودن است. به محض اینکه به این باور برسم که مخاطب من اهل ریا و نقاب است، جایگاهش را در قلبم پایین می آورد.
امیدوارم توانسته باشم جواب دهم.
_______
خانم محمودی چنین نوشتند:
پرسش امروز
خوب که فکر میکنم میبینم اون جنبه های تاریک وجودم که دوسشون ندارم و هنوز نپذیرفتمشون رو در رابطه اگه کسی باهاش برخود کنه اون میشه سختی رابطه.
مدتی است دارم به این رابطه های سخت توجه میکنم و از همین راه نکته های تاریک وجودم رو پیدا میکنم
_______
آقای طاها نوشتند:
از این جهت بودن تو ارتباط با من سخته که موضوعات کمی هست که میشه در موردشون با من حرف زد
خیلی کم پیش میاد موضوعی منو جذب کنه تا بتونم وارد بحث بشم و نظر بدم و موضوعاتی که از دید من احمقانه هستند خیلی خیلی زیادند ،
بیشتر مواقع خودم رو مرکز هستی میدونم و توجهی به بقیه مردم و مشکلاتشون ندارم،به این جهت
شنونده ی خوبی نیستم .
حساس و زودرنج بودن هم هست گاهی حرفای طرفم رو به بدترین شکل ممکن برداشت میکنم و بهم بر میخوره و وقتی بهم برخورد قهر کردن و ترک کردن رو ترجیح میدم
تو اون لحظه دیگه نمیتونم خوبی های طرف مقابلم رو هم ببینم و تا عصبانیتم رو به شکلی بروز ندم اروم نمیشم .
تو یه لحظه هایی خیلی منطقی میشم و میخوام به طرفم ثابت کنم رفتارش به جهاتی که میگم اشتباه بوده و اگه نپذیره از دید من ادم بالغ و مسولیت پذیری نیست یا در مسولیت پذیریش شک میکنم...
________
آقای محمودی چنین نوشتند:
رابطه داشتن با من سخت است
چون من میخواهم به اندازه ای که من به تو فکر میکنم تو هم به من فکر کنی.
به همان اندازه که من به تو اهمیت میدهم تو هم به من اهمیت بدهی
اگر من برایت فداکاری میکنم تو هم برایم فداکاری کنی....
و وقتی اینهارا مینویسم میبینم چقدر بی منطقند این جملات.
تو نمیخواهی فداکاری کنی،تو نمیخواهی بخاطر من خواسته های خود را فراموش کنی.تو نباید مثل من فکر کنی.
رابطه با من سخت است چون من میخواهم توام مثل من باشی :
"من دیگران را بیشتر از خودم دوست دارم" "خواسته های دیگران برایم در اولویت تر از خواسته های خودم هستند"
اما تو بدرستی خود را بیشتر از هرکس دیگری در جهان دوست داری،حتی من.
رابطه با من سخت است.چون منطقم اشتباه است.
_________
خانم افشار نوشتند:
سلام. شبتون بخیر و نیکی.
رابطه داشتن با من بر پایه صداقت ، احترام ،برنامه ریزی است. با هرکسی نمیتوانم ارتباط داشته باشم. یک سری فاکتورها برای من واقعا مهم است.
خانم مهری چراغ اول رو روشن کردند:
درود بر شما 💐
از چه جهاتی، رابطه داشتن با تو سخت است؟
منظورتان را متوجه نشدم! آیا یعنی چه سختی هایی در ایجاد رابطه برای طرف مقابل هست؟
اگر منظور این است که خب فکر کنم شخص مقابل باید به این سوال پاسخ دهد.
اما اگر منظور این است که برای من چه سختی هایی است که رابطه ایجاد کنم و در رابطه باشم، باز هم سوال هست که منظور چه رابطه ای است؟
هر چه فکر میکنم برای من سخت ترین و نپذیرفته ترین عمل، صادق و یکرنگ نبودن است. به محض اینکه به این باور برسم که مخاطب من اهل ریا و نقاب است، جایگاهش را در قلبم پایین می آورد.
امیدوارم توانسته باشم جواب دهم.
_______
خانم محمودی چنین نوشتند:
پرسش امروز
خوب که فکر میکنم میبینم اون جنبه های تاریک وجودم که دوسشون ندارم و هنوز نپذیرفتمشون رو در رابطه اگه کسی باهاش برخود کنه اون میشه سختی رابطه.
مدتی است دارم به این رابطه های سخت توجه میکنم و از همین راه نکته های تاریک وجودم رو پیدا میکنم
_______
آقای طاها نوشتند:
از این جهت بودن تو ارتباط با من سخته که موضوعات کمی هست که میشه در موردشون با من حرف زد
خیلی کم پیش میاد موضوعی منو جذب کنه تا بتونم وارد بحث بشم و نظر بدم و موضوعاتی که از دید من احمقانه هستند خیلی خیلی زیادند ،
بیشتر مواقع خودم رو مرکز هستی میدونم و توجهی به بقیه مردم و مشکلاتشون ندارم،به این جهت
شنونده ی خوبی نیستم .
حساس و زودرنج بودن هم هست گاهی حرفای طرفم رو به بدترین شکل ممکن برداشت میکنم و بهم بر میخوره و وقتی بهم برخورد قهر کردن و ترک کردن رو ترجیح میدم
تو اون لحظه دیگه نمیتونم خوبی های طرف مقابلم رو هم ببینم و تا عصبانیتم رو به شکلی بروز ندم اروم نمیشم .
تو یه لحظه هایی خیلی منطقی میشم و میخوام به طرفم ثابت کنم رفتارش به جهاتی که میگم اشتباه بوده و اگه نپذیره از دید من ادم بالغ و مسولیت پذیری نیست یا در مسولیت پذیریش شک میکنم...
________
آقای محمودی چنین نوشتند:
رابطه داشتن با من سخت است
چون من میخواهم به اندازه ای که من به تو فکر میکنم تو هم به من فکر کنی.
به همان اندازه که من به تو اهمیت میدهم تو هم به من اهمیت بدهی
اگر من برایت فداکاری میکنم تو هم برایم فداکاری کنی....
و وقتی اینهارا مینویسم میبینم چقدر بی منطقند این جملات.
تو نمیخواهی فداکاری کنی،تو نمیخواهی بخاطر من خواسته های خود را فراموش کنی.تو نباید مثل من فکر کنی.
رابطه با من سخت است چون من میخواهم توام مثل من باشی :
"من دیگران را بیشتر از خودم دوست دارم" "خواسته های دیگران برایم در اولویت تر از خواسته های خودم هستند"
اما تو بدرستی خود را بیشتر از هرکس دیگری در جهان دوست داری،حتی من.
رابطه با من سخت است.چون منطقم اشتباه است.
_________
خانم افشار نوشتند:
سلام. شبتون بخیر و نیکی.
رابطه داشتن با من بر پایه صداقت ، احترام ،برنامه ریزی است. با هرکسی نمیتوانم ارتباط داشته باشم. یک سری فاکتورها برای من واقعا مهم است.
📆 سه شنبه ۳ مهر ۹۷
❓#پرسش_امروز
آیا می‌توانی سلیقۀ خودت را در تزئینات و طراحی داخلی توصیف کنی؟
از مجموعه کارت های 100پرسش جعبه ابزاری برای گفتگو
#آلن_دو_باتن
🆔 @SayehSokhan
❓#پرسش_امروز
آیا می‌توانی سلیقۀ خودت را در تزئینات و طراحی داخلی توصیف کنی؟
از مجموعه کارت های 100پرسش جعبه ابزاری برای گفتگو
#آلن_دو_باتن
🆔 @SayehSokhan
Audio
Mousa Malekian
📚 #برشی_از_کتاب #هر_روز_به_سوی_تو_می_آیم
✍️ اثر: #جی_پی_واسوانی
👌 ترجمه: #فریبا_مقدم
📇 ناشر: #نشر_دایره
🎤 خوانش: #موسا_ملکیان
🆔 @SayehSokhan
✍️ اثر: #جی_پی_واسوانی
👌 ترجمه: #فریبا_مقدم
📇 ناشر: #نشر_دایره
🎤 خوانش: #موسا_ملکیان
🆔 @SayehSokhan
Affirmation for the Inner Child
Mousa Malekian
📚 #برشی_از_کتاب #حمایت_از_کودک_درون
✍️ اثر: #راکل_لرنر
👌 ترجمه: #دکتر_عمران_حشمتی و #مهناز_معصومیان
📇 ناشر: #سایه_سخن
🎤 خوانش: #موسا_ملکیان
💰سفارش کتاب👈
https://goo.gl/kKzszU
🆔 @SayehSokhan
✍️ اثر: #راکل_لرنر
👌 ترجمه: #دکتر_عمران_حشمتی و #مهناز_معصومیان
📇 ناشر: #سایه_سخن
🎤 خوانش: #موسا_ملکیان
💰سفارش کتاب👈
https://goo.gl/kKzszU
🆔 @SayehSokhan
#خلاصه کتاب #تئوری_انتخاب #ویلیام_گلاسر انتشارات #سایه_سخن
#مفهوم_کنترل_و_تربیت
✅قسمت اول
کانال دکترعلیرضا یوسفی
@alireza_yousefi_management
🆔 @SayehSokhan
#مفهوم_کنترل_و_تربیت
✅قسمت اول
کانال دکترعلیرضا یوسفی
@alireza_yousefi_management
🆔 @SayehSokhan
زندگی فقط به اندازه‌ی حرفه‌ای شدن تو یه یک کار بهت زمان میده. پس مواظب باش دنبال چه کاری میری
True Detective
🆔 @sayehsokhan
True Detective
🆔 @sayehsokhan
توری برای شکار مگس ها !
هدف ما کمک کردن به کودکان ناشاد است.
این کودکان باید بتوانند نشانه های منفی را تشخیص دهند و آنها را توصیف کنند.
در این صورت قادر خواهیم بود به آنان کمک کنیم تا بهترین راه را برای رسیدن به خواسته هایشان کسب کنند.
📚 #برشی_از_کتاب : #به_کودکان_شادبودن_را_بیاموز
📘#نام_اصلی:
#Teach_Them_to_Be_Happy
✍️ اثر: #باب_سولو
👌 ترجمه: #فهیمه_حبشی_زاده
📖 صفحه: 87
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
هدف ما کمک کردن به کودکان ناشاد است.
این کودکان باید بتوانند نشانه های منفی را تشخیص دهند و آنها را توصیف کنند.
در این صورت قادر خواهیم بود به آنان کمک کنیم تا بهترین راه را برای رسیدن به خواسته هایشان کسب کنند.
📚 #برشی_از_کتاب : #به_کودکان_شادبودن_را_بیاموز
📘#نام_اصلی:
#Teach_Them_to_Be_Happy
✍️ اثر: #باب_سولو
👌 ترجمه: #فهیمه_حبشی_زاده
📖 صفحه: 87
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
دو فروشنده کفش برای فروش کفش‌های فروشگاهشان به جزیره‌ای اعزام شدند. فروشنده اول پس از ورود به جزیره با حیرت فهمید که هیچکس کفش نمی‌پوشد. فورا تلگرامی به دفتر فروشگاه در شیکاگو فرستاد و گفت: فردا برمی‌گردم. اینجا هیچکس کفش نمی‌پوشد.
فروشنده دوم هم از دیدن همان واقعیت حیرت کرد. فورا این تلگرام را به دفتر فروشگاه خود فرستاد: لطفا 1000 جفت کفش بفرستید. اینجا همه کفش لازم دارند.
فرق بین مانع و فرصت چیست؟ نگرش ما نسبت به آن.
📚 اصول نگرش
👤 جان سی مکسول
@kafiha
🆔 @sayehsokhan
فروشنده دوم هم از دیدن همان واقعیت حیرت کرد. فورا این تلگرام را به دفتر فروشگاه خود فرستاد: لطفا 1000 جفت کفش بفرستید. اینجا همه کفش لازم دارند.
فرق بین مانع و فرصت چیست؟ نگرش ما نسبت به آن.
📚 اصول نگرش
👤 جان سی مکسول
@kafiha
🆔 @sayehsokhan
💡 ابزاری موثر به نام #آگاهی
#آگاهی یعنی انعطاف پذیری در افکار احساسات و عمل.
#آگاهی پایه و اساس یافتن راه درست برای یک زندگی شجاعانه و قدرتمند و خدادادی است.
با تمرین مهارت های چهارگانه قوی‌تر می‌شود.
برخلاف خودآگاهی، آگاه نبودن یعنی فعالیت بدون اندیشه و توجه، فرار کردن از احساسات و انجام ندادن کارهایی که برایتان ارزشمند است.
آگاه نبودن معمولا انعطاف ناپذیر است.
📚 #برشی_از_کتاب : #از_ذهنت_خارج_شو_و_زندگی_کن #ویژه_نوجوانان
✍️ اثر: #جوزف_وی_سیاروچی و #لوئیز_هیز و #آن_بیلی
👌 ترجمه: #دکتر_علی_صاحبی و #مهدی_اسکندری
📖 صفحه: 37
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
#آگاهی یعنی انعطاف پذیری در افکار احساسات و عمل.
#آگاهی پایه و اساس یافتن راه درست برای یک زندگی شجاعانه و قدرتمند و خدادادی است.
با تمرین مهارت های چهارگانه قوی‌تر می‌شود.
برخلاف خودآگاهی، آگاه نبودن یعنی فعالیت بدون اندیشه و توجه، فرار کردن از احساسات و انجام ندادن کارهایی که برایتان ارزشمند است.
آگاه نبودن معمولا انعطاف ناپذیر است.
📚 #برشی_از_کتاب : #از_ذهنت_خارج_شو_و_زندگی_کن #ویژه_نوجوانان
✍️ اثر: #جوزف_وی_سیاروچی و #لوئیز_هیز و #آن_بیلی
👌 ترجمه: #دکتر_علی_صاحبی و #مهدی_اسکندری
📖 صفحه: 37
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
نشر سایه سخن
📆 سه شنبه ۳ مهر ۹۷ ❓#پرسش_امروز آیا می‌توانی سلیقۀ خودت را در تزئینات و طراحی داخلی توصیف کنی؟ از مجموعه کارت های 100پرسش جعبه ابزاری برای گفتگو #آلن_دو_باتن 🆔 @SayehSokhan
ضمن قدردانی از همه عزیزانی که پاسخ دادند.
خانم مهری اولین پاسخ رو فرستادند:
بام شاد
خودم را به عنوان یک خانم باسلیقه معرفی نمیکنم.
اهل مد و اینکه الان چه وسیله یا دکوری، منزل را زیباتر می کند نیستم.
همیشه سعی کرده ام با وسایل موجود یک محیطی مرتب و ساده فراهم کنم.
البته زیبادوست هستم ولی راستش خودم را برای به روز سانی ظاهر آپارتمان، خیلی به زحمت نمی اندازم.
گاهی فکر می کنم با اکثریت خانم ها فرق دارم چون از خرید رفتن و انتخاب کردن به هیچ وجه لذت نمی برم.
گاهی فراموش می کنم ظرف یا دکوری دارم که می شود استفاده کرد.
وقتی در منزل کسی مشابه آنرا می بینم (اگر ببینم) تازه یادم می افتد که من هم می توانم آن وسیله را استفاده کنم.
مخلص کلام، یک آپارتمان با حداقل وسایل ساده ام آرزوست 💐💐
__________
خانم فروغ چنین نوشتند:
سلام
بابت سوال دیروز باید فقط میتونم بگم رابطه با من سخت است چون خودم سختم
سوال امروز
کلا خیلی به تزئینات اهمیت نمیدم و عاشق سادگی و اصل بودنم
روزگار سخت به کامتون آروم🙏🌺
_________
خانم افشار چنین نوشتند:
سلام. روزتان پر از آسودگی.
من در تزئینات داخلی به رنگ اهمیت میدهم. استفاده از رنگ های روشن و شاد را دوست دارم. از نور کافی برخوردار باشد. در نهایت دوست دارم همه چی شیک باشد اما سادگی خود را حفظ کرده باشد.
خانم مهری اولین پاسخ رو فرستادند:
بام شاد
خودم را به عنوان یک خانم باسلیقه معرفی نمیکنم.
اهل مد و اینکه الان چه وسیله یا دکوری، منزل را زیباتر می کند نیستم.
همیشه سعی کرده ام با وسایل موجود یک محیطی مرتب و ساده فراهم کنم.
البته زیبادوست هستم ولی راستش خودم را برای به روز سانی ظاهر آپارتمان، خیلی به زحمت نمی اندازم.
گاهی فکر می کنم با اکثریت خانم ها فرق دارم چون از خرید رفتن و انتخاب کردن به هیچ وجه لذت نمی برم.
گاهی فراموش می کنم ظرف یا دکوری دارم که می شود استفاده کرد.
وقتی در منزل کسی مشابه آنرا می بینم (اگر ببینم) تازه یادم می افتد که من هم می توانم آن وسیله را استفاده کنم.
مخلص کلام، یک آپارتمان با حداقل وسایل ساده ام آرزوست 💐💐
__________
خانم فروغ چنین نوشتند:
سلام
بابت سوال دیروز باید فقط میتونم بگم رابطه با من سخت است چون خودم سختم
سوال امروز
کلا خیلی به تزئینات اهمیت نمیدم و عاشق سادگی و اصل بودنم
روزگار سخت به کامتون آروم🙏🌺
_________
خانم افشار چنین نوشتند:
سلام. روزتان پر از آسودگی.
من در تزئینات داخلی به رنگ اهمیت میدهم. استفاده از رنگ های روشن و شاد را دوست دارم. از نور کافی برخوردار باشد. در نهایت دوست دارم همه چی شیک باشد اما سادگی خود را حفظ کرده باشد.
📆 چهارشنبه ۴ مهر ۹۷
❓#پرسش_امروز
آیا هیچ دشمنی داری؟
از مجموعه کارت های 100پرسش جعبه ابزاری برای گفتگو
#آلن_دو_باتن
🆔 @SayehSokhan
❓#پرسش_امروز
آیا هیچ دشمنی داری؟
از مجموعه کارت های 100پرسش جعبه ابزاری برای گفتگو
#آلن_دو_باتن
🆔 @SayehSokhan
Audio
Mousa Malekian
📚 #برشی_از_کتاب #هر_روز_به_سوی_تو_می_آیم
✍️ اثر: #جی_پی_واسوانی
👌 ترجمه: #فریبا_مقدم
📇 ناشر: #نشر_دایره
🎤 خوانش: #موسا_ملکیان
🆔 @SayehSokhan
✍️ اثر: #جی_پی_واسوانی
👌 ترجمه: #فریبا_مقدم
📇 ناشر: #نشر_دایره
🎤 خوانش: #موسا_ملکیان
🆔 @SayehSokhan
Affirmation for the Inner Child
Mousa Malekian
📚 #برشی_از_کتاب #حمایت_از_کودک_درون
✍️ اثر: #راکل_لرنر
👌 ترجمه: #دکتر_عمران_حشمتی و #مهناز_معصومیان
📇 ناشر: #سایه_سخن
🎤 خوانش: #موسا_ملکیان
💰سفارش کتاب👈
https://goo.gl/kKzszU
🆔 @SayehSokhan
✍️ اثر: #راکل_لرنر
👌 ترجمه: #دکتر_عمران_حشمتی و #مهناز_معصومیان
📇 ناشر: #سایه_سخن
🎤 خوانش: #موسا_ملکیان
💰سفارش کتاب👈
https://goo.gl/kKzszU
🆔 @SayehSokhan
🔨تیشه ای به نام #انتقاد !
در رفتارهای کنترل بیرونی #هفت_عادت_مخرب وجود دارد که سبب می شود به تدریج ازدواجتان رو به افول بگذارد و شما و همسرتان هر روز بیشتر از روز قبل از آن استفاده میکنید.
نخستین و به باور ما مخربترین این عادت ها انتقاد است.
🔔اگر به بحث و مشاجره های خود و همسرتان دقت کنید پی خواهید برد گفت و گوهای شما پر از انتقاد است.
📚 #برشی_از_کتاب : #هشت_درس_برای_زندگی_زناشویی_شادتر
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر_کارلین_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی و #دکتر_عاطفه_سلطانی_فر
📖 صفحه: 59
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
در رفتارهای کنترل بیرونی #هفت_عادت_مخرب وجود دارد که سبب می شود به تدریج ازدواجتان رو به افول بگذارد و شما و همسرتان هر روز بیشتر از روز قبل از آن استفاده میکنید.
نخستین و به باور ما مخربترین این عادت ها انتقاد است.
🔔اگر به بحث و مشاجره های خود و همسرتان دقت کنید پی خواهید برد گفت و گوهای شما پر از انتقاد است.
📚 #برشی_از_کتاب : #هشت_درس_برای_زندگی_زناشویی_شادتر
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر_کارلین_گلسر
👌 ترجمه: #دكتر_علی_صاحبی و #دکتر_عاطفه_سلطانی_فر
📖 صفحه: 59
📇 انتشارات: #سایه_سخن
🆔 @Sayehsokhan
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#جول_اوستین درباره راه
حل تمام مشکلات می گوید👌🏻
اعتماد به خدایى که از
همه چی آگاه است ...
@pelak40
🆔 @sayehsokhan
حل تمام مشکلات می گوید👌🏻
اعتماد به خدایى که از
همه چی آگاه است ...
@pelak40
🆔 @sayehsokhan