В юности Зубатов работал заведующим частной библиотекой, где он познакомился с группой Михаила Гоца. Члены кружка изучали произведения авторов-народников и впоследствии стали революционерами. Гоц и его друзья часто посещали библиотеку Михиных и брали там запрещенную литературу. Он поддерживал связь с членами кружков "Народной воли", хотя не разделял их революционных взглядов. Затем Зубатов стал чиновником особых поручений Московского охранного отделения. Далее, продвигаясь по карьерной лестнице, он переехал в Санкт-Петербург и возглавил Особый отдел Департамента полиции.
К концу XIX века власть в империи начала обращать внимание на быстро растущий класс рабочих. Рабочие и революционеры всех мастей организовывали подпольные группы и организации для защиты своих прав и интересов, но это вызывало опасения относительно роста революционных движений. Именно в этот момент Зубатов нашел свое место с идеей создания контролируемых полицией профсоюзов рабочих, направленных на мирную защиту интересов, вместо участия в революционных движениях. Таким образом, он попытался решить столь сложный вопрос взаимодействия властей и рабочих. Первым из таких профсоюзов было "Общество взаимопомощи рабочих механического производства" в Москве. Также была создана организация, конкурирующая с БУНДом, "Независимая еврейская рабочая партия", которую руководил Зубатов посредством переписки, и известная многим "Общество взаимопомощи рабочих механического производства г. Санкт-Петербурга", в которое позже вступил Г. Гапон.
Зубатов считал, что интересы государства и бизнеса не всегда совпадают с интересами трудящихся, но стороны способны договориться, и что последние могли бы улучшить свое положение, не меняя политическую систему и не ослабляя власть императора. До этого момента рабочие организации создавались в основном революционерами, которые стремились изменить существующую систему. Его идея сперва имела успех, однако, в дальнейшем не нашла поддержки ни среди рабочих, которые не хотели ограничивать свои амбиции, ни среди предпринимателей и чиновников, которые не хотели терять часть свою прибыль и власть. Это привело к завершению "Зубатовщины", которая вскоре пришла в упадок.
Политику Зубатова можно оценивать по-разному, и мнения на этот счет расходятся. Некоторые считают его исключительно провокатором и разрушителем рабочего движения, рассматривая его действия как попытку подавить рабочий класс и контролировать его. В их глазах создание легальных профсоюзов под контролем полиции выглядит как манипуляция с целью отвлечь рабочих от революционных идей и сохранить статус-кво. Другие видят в Зубатове стратега, который стремился предотвратить революцию и улучшить жизнь пролетариата через реформы и сотрудничество с правительством, пытаясь создать мирное и стабильное общество и предотвратить враждебность и насилие, которые могли возникнуть во время революционных событий.
Можно с уверенностью сказать, что его наследие продолжает жить. Создаются партии-спойлеры, которые используются для оттягивания голосов протестных избирателей в пользу проправительственных марионеток и партий, которые не хотят побеждать на выборах, Создание различных контролируемых общественных движений - довольно распространенное явление в мировой политике. Всё это весьма эффективные стратегии для сохранения контроля над обществом.
К концу XIX века власть в империи начала обращать внимание на быстро растущий класс рабочих. Рабочие и революционеры всех мастей организовывали подпольные группы и организации для защиты своих прав и интересов, но это вызывало опасения относительно роста революционных движений. Именно в этот момент Зубатов нашел свое место с идеей создания контролируемых полицией профсоюзов рабочих, направленных на мирную защиту интересов, вместо участия в революционных движениях. Таким образом, он попытался решить столь сложный вопрос взаимодействия властей и рабочих. Первым из таких профсоюзов было "Общество взаимопомощи рабочих механического производства" в Москве. Также была создана организация, конкурирующая с БУНДом, "Независимая еврейская рабочая партия", которую руководил Зубатов посредством переписки, и известная многим "Общество взаимопомощи рабочих механического производства г. Санкт-Петербурга", в которое позже вступил Г. Гапон.
Зубатов считал, что интересы государства и бизнеса не всегда совпадают с интересами трудящихся, но стороны способны договориться, и что последние могли бы улучшить свое положение, не меняя политическую систему и не ослабляя власть императора. До этого момента рабочие организации создавались в основном революционерами, которые стремились изменить существующую систему. Его идея сперва имела успех, однако, в дальнейшем не нашла поддержки ни среди рабочих, которые не хотели ограничивать свои амбиции, ни среди предпринимателей и чиновников, которые не хотели терять часть свою прибыль и власть. Это привело к завершению "Зубатовщины", которая вскоре пришла в упадок.
Политику Зубатова можно оценивать по-разному, и мнения на этот счет расходятся. Некоторые считают его исключительно провокатором и разрушителем рабочего движения, рассматривая его действия как попытку подавить рабочий класс и контролировать его. В их глазах создание легальных профсоюзов под контролем полиции выглядит как манипуляция с целью отвлечь рабочих от революционных идей и сохранить статус-кво. Другие видят в Зубатове стратега, который стремился предотвратить революцию и улучшить жизнь пролетариата через реформы и сотрудничество с правительством, пытаясь создать мирное и стабильное общество и предотвратить враждебность и насилие, которые могли возникнуть во время революционных событий.
Можно с уверенностью сказать, что его наследие продолжает жить. Создаются партии-спойлеры, которые используются для оттягивания голосов протестных избирателей в пользу проправительственных марионеток и партий, которые не хотят побеждать на выборах, Создание различных контролируемых общественных движений - довольно распространенное явление в мировой политике. Всё это весьма эффективные стратегии для сохранения контроля над обществом.
Telegraph
Сергей Васильевич Зубатов
Атомизация представляет собой значительное препятствие для роста и развития гражданского общества. Человек человеку волк. Единственным противоядием является наличие большого количества всевозможных групп и обществ, в которые может влиться человек.
В мире, который все больше характеризуется изоляцией индивидов, потребность в коллективных действиях и эффективной коммуникации внутри общества не просто необходимо реализовывать, но и важно осознавать, что это тяжелая работа. Серьезных усилий над собой требует тренировка искренних, конструктивных форм взаимодействия. Поощрение участников к активному участию в дискуссиях, уважению различных точек зрения и созданию безопасной среды для диалога превращает разрозненную кучу людей в платформу не только обмена мнениями, но и выработке новых смыслов.
Помочь в этом могут различные инструменты поиска, разрешения конфликтов и принятия решений, так как именно в момент обсуждения насущных вопросов интенсивность коммуникации возрастает в разы, даже если речь идет о группах с низким уровнем включенности.
Вот как минимум 3 инструмента, которые способствуют развитию качества коммуникации внутри коллектива, группы, общества:
Консенсус
Подход к принятию решений, при котором группа лиц достигает общего соглашения путем обсуждения, переговоров, компромисса и правок. Его главное преимущество заключается в укреплении чувства единства и сотрудничества, поскольку он гарантирует, что все голоса будут услышаны и учтены, что приведет к решениям, которые зачастую являются более долговечными, так как приняты совместно, а не путем победы одного, пусть даже крупнейшего, лагеря мнений из всех имеющихся по вопросу, как это, например, делается в обычном голосовании. Поощряя участие и учитывая различные точки зрения, консенсус помогает предотвращать конфликты и способствует включенности в группу, что делает его особенно ценным в решении ключевых вопросов.
Обмен ролями
Создание условий, при которых каждый из членов коллектива будет способен проявить себя в различных ролях внутри группы. Такую практику используют рабочие коллективы, и чаще всего выделяют под это один день в году. Это становится не только веселым, развеивающим скуку мероприятием, но и методом поставить себя на место другого. В любом коллективе существуют конфликты, в рабочем особенно. Находясь долгое время вместе, у коллег накапливаются обиды, вопросы, кто-то считает, что работает больше всех. Занимая место своего обидчика, пусть даже на день, многие претензии могут отпасть, просто от более глубокого понимания специфики его рабочих дел. Разумеется, это мероприятие также способно раскрыть неожиданные таланты членов группы, в том числе и лидерские качества, что принесет еще больше пользы.
Совместная рефлексия
Группе порой полезно сделать шаг назад и критически оценить свои действия, цели и стратегии. Эти мероприятия позволяют коллективу адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. Важно иметь возможность каждому высказать опасения и недовольство, связанные с вектором развития группы и поведением других участников коллектива, обратить внимание на вопросы, которые замалчиваются по тем или иным причинам. Главное, чтобы критика была конструктивной. Необходимо обработать запросы каждого и попытаться разобрать по полочкам накопившиеся противоречия. Конфликты между отдельными индивидами в группе часто являются просто симптомом серьезных проблем всего коллектива.
С атомизацией можно бороться, её нужно преодолевать путем оттачивания искусства понимания друг друга, в этом вам могут помочь вышеперечисленные инструменты. Однако важно помнить, что деятельность любой группы не должна ограничиваться исключительно мероприятиями по самопознанию и решению внутренних вопросов. Необходимо преобразовывать мир вокруг себя, иначе формирование движения, кружка, коллектива, партии, будет бессмысленным.
В стремлении к созданию более прочного гражданского общества, интенсивность, искренность коммуникации и размышлений, содержательный диалог и сотрудничество имеют первостепенное значение.
В мире, который все больше характеризуется изоляцией индивидов, потребность в коллективных действиях и эффективной коммуникации внутри общества не просто необходимо реализовывать, но и важно осознавать, что это тяжелая работа. Серьезных усилий над собой требует тренировка искренних, конструктивных форм взаимодействия. Поощрение участников к активному участию в дискуссиях, уважению различных точек зрения и созданию безопасной среды для диалога превращает разрозненную кучу людей в платформу не только обмена мнениями, но и выработке новых смыслов.
Помочь в этом могут различные инструменты поиска, разрешения конфликтов и принятия решений, так как именно в момент обсуждения насущных вопросов интенсивность коммуникации возрастает в разы, даже если речь идет о группах с низким уровнем включенности.
Вот как минимум 3 инструмента, которые способствуют развитию качества коммуникации внутри коллектива, группы, общества:
Консенсус
Подход к принятию решений, при котором группа лиц достигает общего соглашения путем обсуждения, переговоров, компромисса и правок. Его главное преимущество заключается в укреплении чувства единства и сотрудничества, поскольку он гарантирует, что все голоса будут услышаны и учтены, что приведет к решениям, которые зачастую являются более долговечными, так как приняты совместно, а не путем победы одного, пусть даже крупнейшего, лагеря мнений из всех имеющихся по вопросу, как это, например, делается в обычном голосовании. Поощряя участие и учитывая различные точки зрения, консенсус помогает предотвращать конфликты и способствует включенности в группу, что делает его особенно ценным в решении ключевых вопросов.
Обмен ролями
Создание условий, при которых каждый из членов коллектива будет способен проявить себя в различных ролях внутри группы. Такую практику используют рабочие коллективы, и чаще всего выделяют под это один день в году. Это становится не только веселым, развеивающим скуку мероприятием, но и методом поставить себя на место другого. В любом коллективе существуют конфликты, в рабочем особенно. Находясь долгое время вместе, у коллег накапливаются обиды, вопросы, кто-то считает, что работает больше всех. Занимая место своего обидчика, пусть даже на день, многие претензии могут отпасть, просто от более глубокого понимания специфики его рабочих дел. Разумеется, это мероприятие также способно раскрыть неожиданные таланты членов группы, в том числе и лидерские качества, что принесет еще больше пользы.
Совместная рефлексия
Группе порой полезно сделать шаг назад и критически оценить свои действия, цели и стратегии. Эти мероприятия позволяют коллективу адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. Важно иметь возможность каждому высказать опасения и недовольство, связанные с вектором развития группы и поведением других участников коллектива, обратить внимание на вопросы, которые замалчиваются по тем или иным причинам. Главное, чтобы критика была конструктивной. Необходимо обработать запросы каждого и попытаться разобрать по полочкам накопившиеся противоречия. Конфликты между отдельными индивидами в группе часто являются просто симптомом серьезных проблем всего коллектива.
С атомизацией можно бороться, её нужно преодолевать путем оттачивания искусства понимания друг друга, в этом вам могут помочь вышеперечисленные инструменты. Однако важно помнить, что деятельность любой группы не должна ограничиваться исключительно мероприятиями по самопознанию и решению внутренних вопросов. Необходимо преобразовывать мир вокруг себя, иначе формирование движения, кружка, коллектива, партии, будет бессмысленным.
В стремлении к созданию более прочного гражданского общества, интенсивность, искренность коммуникации и размышлений, содержательный диалог и сотрудничество имеют первостепенное значение.
Telegraph
Преодоление изоляции
Друзья,
Мы долго размышляли о том, как лучше всего подойти к вопросу идеологий и как рассказать о них вам не в нудной форме. Ведь информация о каждом политическом течении легко доступна в книгах и на бесчисленном количестве сайтов. Поскольку наш канал посвящен гражданскому обществу, которое в первую очередь о людях, именно они его создают, мы решили узнать различные аспекты политических убеждений от людей тех или иных взглядов. Параллельно с этим, мы затронем их проекты и вклад в развитие гражданского общества.
В ближайшем будущем, вы сможете прочитать серию интервью с представителями различных идей. В этом цикле они будут отвечать на одинаковые вопросы, чтобы у вас была возможность сравнить ответы и сделать выводы. Надеемся, что вы будете относиться с уважением к каждому из наших гостей и новому формату.
Если у вас есть знакомые, или если вы сами хотели бы рассказать о своих идеях и проектах, не стесняйтесь связаться с нами. Мы всегда готовы к диалогу и приветствуем новых участников!
Мы долго размышляли о том, как лучше всего подойти к вопросу идеологий и как рассказать о них вам не в нудной форме. Ведь информация о каждом политическом течении легко доступна в книгах и на бесчисленном количестве сайтов. Поскольку наш канал посвящен гражданскому обществу, которое в первую очередь о людях, именно они его создают, мы решили узнать различные аспекты политических убеждений от людей тех или иных взглядов. Параллельно с этим, мы затронем их проекты и вклад в развитие гражданского общества.
В ближайшем будущем, вы сможете прочитать серию интервью с представителями различных идей. В этом цикле они будут отвечать на одинаковые вопросы, чтобы у вас была возможность сравнить ответы и сделать выводы. Надеемся, что вы будете относиться с уважением к каждому из наших гостей и новому формату.
Если у вас есть знакомые, или если вы сами хотели бы рассказать о своих идеях и проектах, не стесняйтесь связаться с нами. Мы всегда готовы к диалогу и приветствуем новых участников!
Telegraph
Друзья
Интонация – это удивительное сочетание различных элементов, таких как тон, громкость, темп, ритм, и другие особенности, которые делают каждое высказывание уникальным. Она играет огромную роль в процессе общения между людьми. Интонация определяет смысл наших слов, помогает выделить ключевые моменты в разговоре, расставить акценты и указать, кому адресована речь. От интонации зависит, как к нам отнесутся окружающие. В политике интонация влияет на восприятие политических посланий и личностей. Она придает необходимый эмоциональный оттенок рациональным тезисам, аргументам и обсуждениям.
В одноименной рубрике, беседуя с представителями различных политических направлений, хотим понять как они расставляют акценты, понять их "политическую и гражданскую интонацию")
В первой серии опросов-интервью будут представлены социал-демократы, национал-демократы, коммунисты, либералы, левые анархо-индивидуалисты и либертарианцы. Мы благодарим их!
В одноименной рубрике, беседуя с представителями различных политических направлений, хотим понять как они расставляют акценты, понять их "политическую и гражданскую интонацию")
В первой серии опросов-интервью будут представлены социал-демократы, национал-демократы, коммунисты, либералы, левые анархо-индивидуалисты и либертарианцы. Мы благодарим их!
Первым на наши вопросы ответил представитель Социал-демократических идей Юрий Иоффе — сооснователь СДР.
Читайте, делитесь, пишите!
Читайте, делитесь, пишите!
Telegraph
Интонация
ДИСКЛЕЙМЕР:
Мы получили ответ на наши вопросы от национал-демократа Николая Росова, создателя YouTube и Telegram каналов "Гроза".
Читайте, делитесь, пишите!
Читайте, делитесь, пишите!
Telegraph
Интонация
ДИСКЛЕЙМЕР:
Сегодня вы можете ознакомиться с ответами на наши вопросы от организации коммунистов-интернационалистов.
Читайте! Делитесь! Пишите!
Читайте! Делитесь! Пишите!
Telegraph
Интонация
ДИСКЛЕЙМЕР:
Так ответил на наши вопросы либертарианец Никита Продиус — автор проекта "Политическая рефлексия" и одноимённого ютуб канала.
Читайте! Делитесь! Пишите!
Читайте! Делитесь! Пишите!
Telegraph
Интонация
ДИСКЛЕЙМЕР:
Дорогие друзья и читатели!
С радостью сообщаем, что прошёл уже целый год с момента запуска нашего проекта об истории гражданского общества. Этот год был для нас невероятным. Мы хотим выразить благодарность каждому из вас за ваши просмотры, комментарии, репосты и поддержку. Ваша поддержка — наше вдохновение. Мы постоянно стараемся создавать для вас интересные и качественные тексты, рассматривая различные аспекты истории, политики и общественной жизни.
За то недолгое время, которое мы существуем, сумели выйти на связь с большим количеством потрясающих каналов и людей. Многие из них также помогали нам советами или продвижением. Последняя рубрика "Интонация" — серия опросов-интервью, стала проявлением нашего стремления к взаимодействию и знакомству с различными проектами и представителями гражданского общества. Гордимся, что смогли поделиться историями, взглядами и опытом людей, чьи голоса заслуживают внимания. Будем продолжать это делать и впредь.
Мы также хотим поделиться с вами радостью от планов на будущее. У нас есть множество идей для новых статей, рубрик и проектов, которые мы готовим для вас. Верим, что каждая новая тема и история, которую мы расскажем, принесет вам пользу, надежду и уверенность, что каждый из вас — гражданин, важная часть общества, о котором мы пишем, и в котором мы живём.
И теперь вы можете поддержать нас материально единоразово или оформив подписку на наш бусти. На данный момент мы как раз занимаемся разработкой того, что может быть выложено туда эксклюзивно. Напоминаем, что помимо этого, каждый из вас может принять участие в проекте, написав пост или статью на любую тему, связанную с гражданским обществом.
Дальше — больше. Читайте! Делитесь! Пишите!
С любовью,
Команда проекта Satya'graha)
С радостью сообщаем, что прошёл уже целый год с момента запуска нашего проекта об истории гражданского общества. Этот год был для нас невероятным. Мы хотим выразить благодарность каждому из вас за ваши просмотры, комментарии, репосты и поддержку. Ваша поддержка — наше вдохновение. Мы постоянно стараемся создавать для вас интересные и качественные тексты, рассматривая различные аспекты истории, политики и общественной жизни.
За то недолгое время, которое мы существуем, сумели выйти на связь с большим количеством потрясающих каналов и людей. Многие из них также помогали нам советами или продвижением. Последняя рубрика "Интонация" — серия опросов-интервью, стала проявлением нашего стремления к взаимодействию и знакомству с различными проектами и представителями гражданского общества. Гордимся, что смогли поделиться историями, взглядами и опытом людей, чьи голоса заслуживают внимания. Будем продолжать это делать и впредь.
Мы также хотим поделиться с вами радостью от планов на будущее. У нас есть множество идей для новых статей, рубрик и проектов, которые мы готовим для вас. Верим, что каждая новая тема и история, которую мы расскажем, принесет вам пользу, надежду и уверенность, что каждый из вас — гражданин, важная часть общества, о котором мы пишем, и в котором мы живём.
И теперь вы можете поддержать нас материально единоразово или оформив подписку на наш бусти. На данный момент мы как раз занимаемся разработкой того, что может быть выложено туда эксклюзивно. Напоминаем, что помимо этого, каждый из вас может принять участие в проекте, написав пост или статью на любую тему, связанную с гражданским обществом.
Дальше — больше. Читайте! Делитесь! Пишите!
С любовью,
Команда проекта Satya'graha)
Telegraph
С Днём Рождения!
Forwarded from Минута в минуту
Для борьбы с падением рождаемости в Румынии действует запрет на аборты для женщин, имеющих менее четырех детей. В аптеках не продается контрацепция.
«Плод — это собственность всего общества, — заявляет Чаушеску. — Каждый, кто сознательно не заводит детей, — это дезертир».
«Плод — это собственность всего общества, — заявляет Чаушеску. — Каждый, кто сознательно не заводит детей, — это дезертир».
Новогодняя традиция слушать главу государства в целом не уходит глубоко в историю. Мы можем догадаться, что она возникла с развитием массового появления у людей радио и телевидения, например, в Великобритании. Георг V выступил по радио с рождественским обращением к народу ещё в 1932 году после долгих уговоров. Эта традиция распространилась на другие страны.
Сегодня лидеры государств обращаются к народу с телеэкранов в новогоднюю или рождественскую ночь во многих странах, включая все республики бывшего СССР, а также Великобританию, Германию и так далее. Цель новогоднего поздравления от главы страны — связаться с людьми и повлиять на их настроение и мысли. Это возможность для лидера выразить свои пожелания и надежды, а также повлиять на ход событий в стране.
Логично, что поздравления первых лиц считаются важным мероприятием, ведь от них зависит многое, их действия напрямую влияют на благосостояние семей, смотрящих это обращение. Например, в Российской Федерации одной из самых распространённых традиций в Новый год является просмотр обращения президента. Оно стоит наравне с оливье, селедкой под шубой, шампанским, «Иронией судьбы», мандаринами и, конечно же, украшением ёлки.
Новый год — самый отмечаемый праздник в России, по-настоящему народный и просто самый-самый! И поэтому, когда в один день у телеэкранов собирается максимальное количество семей, традиция новогоднего обращения может использоваться как инструмент пропаганды и политического влияния, например, чтобы повысить свой рейтинг. Настроение, полное радости и надежды, создаёт благоприятную почву для убеждения, что реальных проблем не существует, в очередной раз услышать, что всё идёт по плану, а уходящий год, как всегда, был непростым.
Однако в последние годы популярность этого телемероприятия падает, скорее всего, из-за однотипности обращений. Вряд ли один и тот же человек может сказать что-то разительно отличающееся, новое и блеснуть необычностью своего 10-го, 12-го или 14-го поздравления.
А мы просто хотим вам напомнить, что в Новый Год не обязательно слушать первых лиц. Тем более в России эта традиция не нова даже для телевидения. А сегодня обращение можно послушать от любого понравившегося вам спикера, благо интернет позволяет. Но мы советуем прислушиваться к обращениям только от членов семьи и друзей. Они гораздо ближе, теплее, роднее и направлены именно на вас!
Сегодня лидеры государств обращаются к народу с телеэкранов в новогоднюю или рождественскую ночь во многих странах, включая все республики бывшего СССР, а также Великобританию, Германию и так далее. Цель новогоднего поздравления от главы страны — связаться с людьми и повлиять на их настроение и мысли. Это возможность для лидера выразить свои пожелания и надежды, а также повлиять на ход событий в стране.
Логично, что поздравления первых лиц считаются важным мероприятием, ведь от них зависит многое, их действия напрямую влияют на благосостояние семей, смотрящих это обращение. Например, в Российской Федерации одной из самых распространённых традиций в Новый год является просмотр обращения президента. Оно стоит наравне с оливье, селедкой под шубой, шампанским, «Иронией судьбы», мандаринами и, конечно же, украшением ёлки.
Новый год — самый отмечаемый праздник в России, по-настоящему народный и просто самый-самый! И поэтому, когда в один день у телеэкранов собирается максимальное количество семей, традиция новогоднего обращения может использоваться как инструмент пропаганды и политического влияния, например, чтобы повысить свой рейтинг. Настроение, полное радости и надежды, создаёт благоприятную почву для убеждения, что реальных проблем не существует, в очередной раз услышать, что всё идёт по плану, а уходящий год, как всегда, был непростым.
Однако в последние годы популярность этого телемероприятия падает, скорее всего, из-за однотипности обращений. Вряд ли один и тот же человек может сказать что-то разительно отличающееся, новое и блеснуть необычностью своего 10-го, 12-го или 14-го поздравления.
А мы просто хотим вам напомнить, что в Новый Год не обязательно слушать первых лиц. Тем более в России эта традиция не нова даже для телевидения. А сегодня обращение можно послушать от любого понравившегося вам спикера, благо интернет позволяет. Но мы советуем прислушиваться к обращениям только от членов семьи и друзей. Они гораздо ближе, теплее, роднее и направлены именно на вас!
Telegraph
Новогоднее обращение
В начале XX века самодержавие, возглавляемое Николаем II, было абсолютным и не допускало никаких ограничений своей власти. Против него выступали революционные прото-партии, ячейки, отдельные террористы и тайные общества. Однако большинство населения Империи было пассивным и не участвовало в политической жизни. Люди были заняты своими повседневными заботами, которых хватало. Любые протесты были скорее социально-экономическими или бытовыми, высказывая претензии к кому угодно, но не к царю.
В январе 1905 года в Санкт-Петербурге произошло событие, которое окончательно сформировало дихотомию — мы (рабочие, горожане, крестьяне, народ) и они (император и приближенные) в глазах общества. Совершенно не имеет значения, насколько это правдивая схема, но важно, что именно тогда этот взгляд стал популярным.
Мирная демонстрация рабочих, возглавляемая священником Георгием Гапоном, шла по городу. В тот день десятки тысяч рабочих, среди которых были старики, женщины и дети, с иконами и царскими портретами в руках, двинулись к Зимнему дворцу. Они несли петицию, в которой просили царя Николая II улучшить их положение. Властям было известно о предстоящей демонстрации. Однако они не предприняли никаких шагов, чтобы урегулировать ситуацию мирно. Вместо этого войска открыли огонь по мирным демонстрантам. Выстрелили себе в ногу.
В результате расстрела было убито от 100 до 200 человек и ранено до 800. Это событие вызвало широкий общественный резонанс. Действия власти продемонстрировали, что правительство не готово идти на уступки и жестоко подавляет любое проявление народного недовольства. Даже просьба, мольба, челобитная была воспринята государством как угроза. Угрозы следует бояться и не идти с ней на контакт.
В результате Кровавого воскресенья революционное движение в России получило мощный импульс. Что привело к радикализации рабочих и других горожан. Моментально выросло влияние рабочих комитетов и радикальных партий, на них опирающихся. После расстрела демонстрации они стали рассуждать на темы политических свобод и свержения самодержавия. В последующие месяцы и годы по всей стране прошли массовые демонстрации и забастовки. Демонстранты требовали отставки правительства, введения конституции и свобод. Вспыхнули крестьянские, матросские, рабочие восстания. Власти попытались подавить революционное движение с помощью репрессий. Однако это не привело к желаемому результату. Революционное движение продолжало набирать силу.
В октябре 1905 года Николай II был вынужден подписать Манифест 17 октября, в котором были обещаны политические свободы и создание представительного органа власти. Это событие положило конец первой революционной волне. Но момент был упущен, дорога ложка к обеду.
А дальше идет уже совсем другая история, но с той же моралью. Которая учит нас, что следует своевременно идти на контакт, уступки и переговоры, а не использовать для взаимоотношений с другими исключительно силу.
Или не учит))
В январе 1905 года в Санкт-Петербурге произошло событие, которое окончательно сформировало дихотомию — мы (рабочие, горожане, крестьяне, народ) и они (император и приближенные) в глазах общества. Совершенно не имеет значения, насколько это правдивая схема, но важно, что именно тогда этот взгляд стал популярным.
Мирная демонстрация рабочих, возглавляемая священником Георгием Гапоном, шла по городу. В тот день десятки тысяч рабочих, среди которых были старики, женщины и дети, с иконами и царскими портретами в руках, двинулись к Зимнему дворцу. Они несли петицию, в которой просили царя Николая II улучшить их положение. Властям было известно о предстоящей демонстрации. Однако они не предприняли никаких шагов, чтобы урегулировать ситуацию мирно. Вместо этого войска открыли огонь по мирным демонстрантам. Выстрелили себе в ногу.
В результате расстрела было убито от 100 до 200 человек и ранено до 800. Это событие вызвало широкий общественный резонанс. Действия власти продемонстрировали, что правительство не готово идти на уступки и жестоко подавляет любое проявление народного недовольства. Даже просьба, мольба, челобитная была воспринята государством как угроза. Угрозы следует бояться и не идти с ней на контакт.
В результате Кровавого воскресенья революционное движение в России получило мощный импульс. Что привело к радикализации рабочих и других горожан. Моментально выросло влияние рабочих комитетов и радикальных партий, на них опирающихся. После расстрела демонстрации они стали рассуждать на темы политических свобод и свержения самодержавия. В последующие месяцы и годы по всей стране прошли массовые демонстрации и забастовки. Демонстранты требовали отставки правительства, введения конституции и свобод. Вспыхнули крестьянские, матросские, рабочие восстания. Власти попытались подавить революционное движение с помощью репрессий. Однако это не привело к желаемому результату. Революционное движение продолжало набирать силу.
В октябре 1905 года Николай II был вынужден подписать Манифест 17 октября, в котором были обещаны политические свободы и создание представительного органа власти. Это событие положило конец первой революционной волне. Но момент был упущен, дорога ложка к обеду.
А дальше идет уже совсем другая история, но с той же моралью. Которая учит нас, что следует своевременно идти на контакт, уступки и переговоры, а не использовать для взаимоотношений с другими исключительно силу.
Или не учит))
Telegraph
1905
....
Апелляционный суд ужесточил приговор социологу Борису Кагарлицкому* по делу об оправдании терроризма со штрафа на 5 лет лишения свободы
*признан иноагентом
....
Апелляционный суд ужесточил приговор социологу Борису Кагарлицкому* по делу об оправдании терроризма со штрафа на 5 лет лишения свободы
*признан иноагентом
....
"Вы же, что вы делаете? На что кладете свои душевные силы? Кого любите? Кто вас любит? Ваша жена? Ваш ребенок? Но ведь это не любовь. Любовь жены, детей — это не человеческая любовь. Так, и сильнее, любят животные. Человеческая любовь — это любовь человека к человеку, ко всякому человеку, как к сыну божию и потому брату.
Кого же вы так любите? Никого. А кто вас любит? Никто.
Вас боятся, как боятся ката-палача или дикого зверя. Вам льстят, потому что в душе презирают вас и ненавидят — и как ненавидят! И вы это знаете и боитесь людей.
Да, подумайте все вы, от высших до низших участников убийств, додумайте о том, кто вы, и перестаньте делать то, что делаете. Перестаньте — не для себя, не для своей личности, и не для людей, не для того, чтобы люди перестали осуждать вас, но для своей души, для того бога, который, как вы ни заглушаете его, живет в вас."
Лев Николаевич Толстой
31 мая 1908 г. Ясная Поляна
Кого же вы так любите? Никого. А кто вас любит? Никто.
Вас боятся, как боятся ката-палача или дикого зверя. Вам льстят, потому что в душе презирают вас и ненавидят — и как ненавидят! И вы это знаете и боитесь людей.
Да, подумайте все вы, от высших до низших участников убийств, додумайте о том, кто вы, и перестаньте делать то, что делаете. Перестаньте — не для себя, не для своей личности, и не для людей, не для того, чтобы люди перестали осуждать вас, но для своей души, для того бога, который, как вы ни заглушаете его, живет в вас."
Лев Николаевич Толстой
31 мая 1908 г. Ясная Поляна
Весна наступила, а значит, мы вернулись
В этот тяжелый день с новыми силами и идеями мы возобновляем работу канала
Вас ждут новые рубрики, посты, статьи — мы будем писать, размышлять и делиться с вами мнениями о событиях, тенденциях, вопросах из истории и дня сегодняшнего. Помните — мы всегда будем ждать и ваши предложения, тексты, идеи.
Читайте – Делитесь – Пишите!
С любовью — "Сатья'граха"
В этот тяжелый день с новыми силами и идеями мы возобновляем работу канала
Вас ждут новые рубрики, посты, статьи — мы будем писать, размышлять и делиться с вами мнениями о событиях, тенденциях, вопросах из истории и дня сегодняшнего. Помните — мы всегда будем ждать и ваши предложения, тексты, идеи.
Читайте – Делитесь – Пишите!
С любовью — "Сатья'граха"
Telegraph
...
Гражданский словарик: Пенитенциарная система
Не путайте с пенициллином, хотя оба могут влиять на здоровье людей.
Это система учреждений, где содержатся люди, осужденные за преступления (или просто неугодные). Это тема, о которой не принято говорить. Многие люди не знают об ужасных условиях содержания в тюрьмах.
Цели системы:
Защищать общество от опасных преступников
Исправлять преступников и помогать им вернуться к нормальной жизни
На практике же имеем большое разнообразие мест и способов измываться над осужденными.
Условия содержания могут быть разными — от ужасающих до смертельно ужасных. Перенаселенность, антисанитария, коррупция, пытки, бесчеловечные условия содержания, отсутствие медпомощи...Как думаете, положительно ли это влияет на человека? позволит ли вернутся в социум и жить без рецидивов?
Запомните:
Пенитенциарная система должна быть не карательным органом, а инструментом исправления
Задача — не сломить человека, а помочь ему стать законопослушным гражданином.
Условия содержания должны быть гуманными и не должны унижать человеческое достоинство
Пенитенциарная система — это одно из отражений нашего многогранного общества, мы должны сделать все возможное, чтобы изменить ее. Увы, сейчас можем не много
Изучать условия содержания в тюрьмах
Запоминать каждый прецедент нарушения прав
Поддерживать организации, которые борются за права заключенных
Волонтерствовать, спонсировать, распространять информацию о проектах защищающих права заключенных
Вот некоторые из этих организаций. Сейчас им особенно тяжело
1. Мемориал (признан иноагентом):
сбор информации о преступлениях против прав человека, увековечение памяти жертв политических репрессий, правовое просвещение, защита прав человека.
2. Комитет против пыток (признан иноагентом):
борьба с пытками и другими жестокими, бесчеловечными или унижающими достоинство видами обращения и наказания, правовое просвещение, мониторинг мест содержания под стражей.
3. Русь сидящая (признана иноагентом):
помощь заключенным и их семьям, защита прав заключенных, реформирование пенитенциарной системы.
4. ОВД-Инфо (признан иноагентом):
сбор информации о задержаниях на политических акциях и протестах.
Читайте! Делитесь! Пишите!
Не путайте с пенициллином, хотя оба могут влиять на здоровье людей.
Это система учреждений, где содержатся люди, осужденные за преступления (или просто неугодные). Это тема, о которой не принято говорить. Многие люди не знают об ужасных условиях содержания в тюрьмах.
Цели системы:
Защищать общество от опасных преступников
Исправлять преступников и помогать им вернуться к нормальной жизни
На практике же имеем большое разнообразие мест и способов измываться над осужденными.
Условия содержания могут быть разными — от ужасающих до смертельно ужасных. Перенаселенность, антисанитария, коррупция, пытки, бесчеловечные условия содержания, отсутствие медпомощи...Как думаете, положительно ли это влияет на человека? позволит ли вернутся в социум и жить без рецидивов?
Запомните:
Пенитенциарная система должна быть не карательным органом, а инструментом исправления
Задача — не сломить человека, а помочь ему стать законопослушным гражданином.
Условия содержания должны быть гуманными и не должны унижать человеческое достоинство
Пенитенциарная система — это одно из отражений нашего многогранного общества, мы должны сделать все возможное, чтобы изменить ее. Увы, сейчас можем не много
Изучать условия содержания в тюрьмах
Запоминать каждый прецедент нарушения прав
Поддерживать организации, которые борются за права заключенных
Волонтерствовать, спонсировать, распространять информацию о проектах защищающих права заключенных
Вот некоторые из этих организаций. Сейчас им особенно тяжело
1. Мемориал (признан иноагентом):
сбор информации о преступлениях против прав человека, увековечение памяти жертв политических репрессий, правовое просвещение, защита прав человека.
2. Комитет против пыток (признан иноагентом):
борьба с пытками и другими жестокими, бесчеловечными или унижающими достоинство видами обращения и наказания, правовое просвещение, мониторинг мест содержания под стражей.
3. Русь сидящая (признана иноагентом):
помощь заключенным и их семьям, защита прав заключенных, реформирование пенитенциарной системы.
4. ОВД-Инфо (признан иноагентом):
сбор информации о задержаниях на политических акциях и протестах.
Читайте! Делитесь! Пишите!
Telegraph
Гражданский словарик №1
Гражданский словарик: Бюллетень, мог бы выглядеть так:
Бюллетень – это ваш голос, ваше мнение, ваше право выбора, облаченное в скромную бумажную форму
Возможности:
Влиять на будущее страны
Превратиться из обывателя в вершителя судеб на один день
Проснуться с чувством выполненного долга или с горьким привкусом разочарования
Что делать:
Ставить галочки, крестики – главное, чтобы выбор был осознанным
Запомните:
1) Это не просто бумажка, это инструмент влияния
2) Ваш голос имеет значение, даже если вам кажется, что это не так
3) Если вы не знаете, за кого голосовать, поставьте галочку за самого симпатичного кандидата или проголосуйте против всех
4) Не забудьте взять с собой паспорт, чтобы не омрачить праздник демократии
5) Если после выборов вы чувствуете себя обманутым, не унывайте, вспомните, что у вас есть еще несколько лет, чтобы сделать правильный выбор
Но смотрим трезво:
Сегодня бюллетень – это отличный способ познакомиться с соседями-единомышленниками, ведь вы стоите в одной очереди.
Мы придем сегодня посмотреть на красивые, добрые, светлые лица тех, кому не всё равно, придем, чтобы улыбнуться тем, кто стоит в очереди и верит в счастливое будущее и не опускает руки!
Надеемся, и вы сможете поднять свое настроение, поставить столько галочек, сколько захотите, нарисовать и написать на бумажке что захотите!
И не забывайте главное, берегите себя)
Удачи!
Бюллетень – это ваш голос, ваше мнение, ваше право выбора, облаченное в скромную бумажную форму
Возможности:
Влиять на будущее страны
Превратиться из обывателя в вершителя судеб на один день
Проснуться с чувством выполненного долга или с горьким привкусом разочарования
Что делать:
Ставить галочки, крестики – главное, чтобы выбор был осознанным
Запомните:
1) Это не просто бумажка, это инструмент влияния
2) Ваш голос имеет значение, даже если вам кажется, что это не так
3) Если вы не знаете, за кого голосовать, поставьте галочку за самого симпатичного кандидата или проголосуйте против всех
4) Не забудьте взять с собой паспорт, чтобы не омрачить праздник демократии
5) Если после выборов вы чувствуете себя обманутым, не унывайте, вспомните, что у вас есть еще несколько лет, чтобы сделать правильный выбор
Но смотрим трезво:
Сегодня бюллетень – это отличный способ познакомиться с соседями-единомышленниками, ведь вы стоите в одной очереди.
Мы придем сегодня посмотреть на красивые, добрые, светлые лица тех, кому не всё равно, придем, чтобы улыбнуться тем, кто стоит в очереди и верит в счастливое будущее и не опускает руки!
Надеемся, и вы сможете поднять свое настроение, поставить столько галочек, сколько захотите, нарисовать и написать на бумажке что захотите!
И не забывайте главное, берегите себя)
Удачи!
Telegraph
Бюллетень - это праздник