👥 Чем тимбилдинг отличается от новогоднего корпоратива
Многие люди, услышав про тимбилдинг, рисуют в голове картину совместного времяпровождения коллег по работе.
Но так ли это?
Как понятно из самого слова, «тимбилдинг» — это построение команды.
Может ли только совместный досуг сделать из группы людей сплоченную команду? Давайте разбираться.
Тимбилдинг всегда предполагает наличие определенных целей, например:
1. Формирование навыков командной работы: внедрение системы командного управления, структурирование действий членов команды.
2. Формирование командного духа: развитие психологических связей между членами команды, единства в достижении общих целей.
3. Непосредственно формирование команды: выделение ролей и их исполнителей, оптимизация структуры команды.
☝🏼Различия между группой сотрудников и командой представлены на слайдах выше.
А у вас есть опыт построения команды?
Многие люди, услышав про тимбилдинг, рисуют в голове картину совместного времяпровождения коллег по работе.
Но так ли это?
Как понятно из самого слова, «тимбилдинг» — это построение команды.
Может ли только совместный досуг сделать из группы людей сплоченную команду? Давайте разбираться.
Тимбилдинг всегда предполагает наличие определенных целей, например:
1. Формирование навыков командной работы: внедрение системы командного управления, структурирование действий членов команды.
2. Формирование командного духа: развитие психологических связей между членами команды, единства в достижении общих целей.
3. Непосредственно формирование команды: выделение ролей и их исполнителей, оптимизация структуры команды.
☝🏼Различия между группой сотрудников и командой представлены на слайдах выше.
А у вас есть опыт построения команды?
👍1
🚀 Компании будущего
Как создать команду, в которой все результативно сотрудничают и находятся на самоуправлении?
👥 Уже завтра, 14 января в 10:00 мск состоится открытая встреча на тему: «Бирюзовые организации. Эволюция организационной структуры»
Где: в прямом эфире сообщества Нравственный предприниматель
Мы узнаем:
🔘 Что такое методология «Социократия S3»;
🔘 Опыт внедрения самоуправляемых команд в компанию;
🔘 О практиках и руководящих принципах, которые способствуют результативному сотрудничеству, повышают производительность.
Спикеры:
— Сергей Панфилов. В течении пяти лет создал три бирюзовые команды на разных уровнях компании и с разными результатами.
— Максим Токмачев. Использует принципы социократии в работе над проектом «Неогуманистический бирюзовый детский садик».
💬 В формате дискуссии каждый может задать вопросы, поделиться опытом, видением или мнением.
👉🏼 Задать вопрос заранее: https://forms.gle/2oAXu9kQHVHtapiP6
Как создать команду, в которой все результативно сотрудничают и находятся на самоуправлении?
👥 Уже завтра, 14 января в 10:00 мск состоится открытая встреча на тему: «Бирюзовые организации. Эволюция организационной структуры»
Где: в прямом эфире сообщества Нравственный предприниматель
Мы узнаем:
🔘 Что такое методология «Социократия S3»;
🔘 Опыт внедрения самоуправляемых команд в компанию;
🔘 О практиках и руководящих принципах, которые способствуют результативному сотрудничеству, повышают производительность.
Спикеры:
— Сергей Панфилов. В течении пяти лет создал три бирюзовые команды на разных уровнях компании и с разными результатами.
— Максим Токмачев. Использует принципы социократии в работе над проектом «Неогуманистический бирюзовый детский садик».
💬 В формате дискуссии каждый может задать вопросы, поделиться опытом, видением или мнением.
👉🏼 Задать вопрос заранее: https://forms.gle/2oAXu9kQHVHtapiP6
Открытая встреча на тему: «Бирюзовые организации» уже через час!
👍1
Начинаем встречу, подключайтесь: https://t.me/sattvabus?livestream
Чтобы задать вопрос — поднимите руку 😊
Чтобы задать вопрос — поднимите руку 😊
Telegram
Нравственный Предприниматель
Узнать больше, о закрытом клубе предпринимателей ⬇️
https://sattva.business/
https://sattva.business/
https://youtu.be/wMO2kTPEObU
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Бирюзовые организации
Открытая встреча на тему: «Бирюзовые организации. Эволюция организационной структуры»
Мы узнали:
🔘 Что такое методология «Социократия S3»;
🔘 Опыт внедрения самоуправляемых команд в компанию;
Спикеры:
— Сергей Панфилов. В течении пяти лет создал три бирюзовые…
Мы узнали:
🔘 Что такое методология «Социократия S3»;
🔘 Опыт внедрения самоуправляемых команд в компанию;
Спикеры:
— Сергей Панфилов. В течении пяти лет создал три бирюзовые…
👍2
#бизнеслитература
📙 «Nudge. Архитектура выбора» (Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth, and Happiness, 2008) — Ричард Талер и Касс Санстейн.
Одна из главных книг XXI века о поведенческой экономике и способах «подталкивать» (nudge) людей к определенным решениям и действиям, не лишая их свободы выбора.
В книге доступно и интересно излагаются научные факты о том, как с точки зрения психологии устроен процесс принятия решений и какими способами можно на него повлиять.
В 2017 году Ричард Талер получил Нобелевскую премию по экономике за вклад в развитие поведенческой экономики и за то, что он «встроил в анализ принятия экономических решений реалистичные предпосылки».
Книга будет полезна предпринимателям и маркетологам, которые хотят понять ключевые принципы поведенческой экономики.
Ставьте реакцию 🔥, если планируете прочесть, или делитесь своими впечатлениями в комментариях, если уже читали.
📙 «Nudge. Архитектура выбора» (Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth, and Happiness, 2008) — Ричард Талер и Касс Санстейн.
Одна из главных книг XXI века о поведенческой экономике и способах «подталкивать» (nudge) людей к определенным решениям и действиям, не лишая их свободы выбора.
В книге доступно и интересно излагаются научные факты о том, как с точки зрения психологии устроен процесс принятия решений и какими способами можно на него повлиять.
В 2017 году Ричард Талер получил Нобелевскую премию по экономике за вклад в развитие поведенческой экономики и за то, что он «встроил в анализ принятия экономических решений реалистичные предпосылки».
Книга будет полезна предпринимателям и маркетологам, которые хотят понять ключевые принципы поведенческой экономики.
Ставьте реакцию 🔥, если планируете прочесть, или делитесь своими впечатлениями в комментариях, если уже читали.
❤2
В эту субботу, 21 января в 10:00 мск в прямом эфире сообщества Нравственный предприниматель встретимся с бизнесменом, инвестором и ментором – Владимиром Кущом.
Обсудим:
🔘 Что такое нравственный бизнес;
🔘 Как нравственный подход влияет на успех;
🔘 Что такое не осознанное причинение вреда;
Владимир с 2014 активно занимается развитием нравственного предпринимательства, эффективного и бережного производства, осознанного созидательного подхода в бизнесе.
Ранее Владимир был помощником Члена Совета Федерации, работал следователем в ООН. Долгое время жил заграницей и вел там бизнес.
— В 2016 году основал с партнерами первую в России шеринговую компанию Pauri.ru.
— С 2021 года являюсь частью команды социальной платформы Наставник онлайн, а также кофаундером сервиса международных Р2Р платежей Swapy.one
«Мой миссией является помощь людям в достижении счастья, успеха и самореализации. В создании поля возможностей для реализации их потенциала.
Обязательным условием успеха я считаю наличие высоких духовно-нравственных ценностей».
👉🏼 здесь или непосредственно в прямом эфире.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Придете на бизнес-завтрак с Владимиром?
Anonymous Poll
50%
Да!
38%
Не смогу в это время, но хочу посмотреть запись.
13%
Не интересно.
Особенностью тимблидинга является необходимость пребывания в непривычной обстановке и задания на сплочение коллектива. В команде появляются новые модели взаимодействия, формируются связи, а также необычный совместный опыт и яркие впечатления.
👋🏻 Расскажите в комментариях, если у вас есть такой опыт сплочения команды.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет!
❔ Друзья, поделитесь в комментариях, какой самый главный вывод или инсайт прошедшего года вы сделали? Что осознали, поняли?
Может это будет полезно для других!
Может это будет полезно для других!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM