Правила составления объявлений:
Правила оформления вакансий:
- Название искомой роли
- Время длительности и организация работы:
#штат
#контракт
#офис
#удаленно
- Расположение (если релевантно):
#москва
#спб
#воронеж
- Направление (например):
#consult
#abap
#basis
#test
- Ключевые технологии (например):
#MM
#SD
#HCM
#BAPI
#Workflow
#Smartform
#IDE
- Компания
- Вилка оплаты (от и до)
- Подробное описание проекта и задач, какие технологии и навыки потребуются, как организован рабочий процесс, команда, какие бонусы; в целом - свободное описание проекта и компании
- Список требований к кандидату - перечень навыков, которыми должен обладать соискатель. Можно указывать важность того или иного навыка, или отдельным блоком указать желательные, но не обязательные навыки
- Контакты
Правила оформления вакансий:
- Название искомой роли
- Время длительности и организация работы:
#штат
#контракт
#офис
#удаленно
- Расположение (если релевантно):
#москва
#спб
#воронеж
- Направление (например):
#consult
#abap
#basis
#test
- Ключевые технологии (например):
#MM
#SD
#HCM
#BAPI
#Workflow
#Smartform
#IDE
- Компания
- Вилка оплаты (от и до)
- Подробное описание проекта и задач, какие технологии и навыки потребуются, как организован рабочий процесс, команда, какие бонусы; в целом - свободное описание проекта и компании
- Список требований к кандидату - перечень навыков, которыми должен обладать соискатель. Можно указывать важность того или иного навыка, или отдельным блоком указать желательные, но не обязательные навыки
- Контакты
#вакансия ABAP-разработчик
#штат #офис #воронеж #удаленно
#abap #workflow #ui5 #fiori
Работодатель - крупная компания, которой требуется ABAP разработчик
Поиск ведет агенство ExRP
Оплата: 100К-160К рублей
Обязанности:
- Участие в проектах по поддержке второго и третьего уровня и развитию\внедрению SAP-системы клиента и ее компонентов;
- Оценка продолжительности работ, написание ТЗ (в зависимости от уровня квалификации), реализация, тестирование, документирование запросов на изменение (Change Requests) системы клиента и ее компонентов;
- Функциональное руководство проектной группой (в зависимости от уровня квалификации).
Требования:
- Опыт работы с SAP ABAP от 1-го года;
- Плюсом будет знания WF + SAP UI5 + SAP Fiori;
- Англ язык от pre-intermediate или немецкий язык;
- Разработка отчетов, оптимизация программ;
- ABAP Objects;
- BAPI, BADI, Enhancement Points/Spots, UserExits;
-Smartforms, PDF;
- Приветствуется знание WebDynpro, ALE, PI(XI), ADK;
- Базовые знания одного или нескольких SAP модулей;
- Готовность развиваться, ответственность, умение работать в команде.
Условия:
- Возможность дистанционной/удаленной работы (home office);
- Компания предлагает стабильную и интересную работу, возможность профессионального развития;
- Изучение английского и немецкого языка с преподавателем и онлайн;
- Предоставление дополнительных отпусков;
- Предоставление материальной помощи по особым случаям;
- Добровольное медицинское страхование (поликлиника, стоматология) - 100% компенсация для сотрудников компании;
- Компенсация питания сотрудника;
- Программа компенсаций занятий спортом;
- Программа награждения сотрудников за выдающиеся успехи.
Контакты:
Оксана Филатова
Email: o.filatova@exrp.ru
#штат #офис #воронеж #удаленно
#abap #workflow #ui5 #fiori
Работодатель - крупная компания, которой требуется ABAP разработчик
Поиск ведет агенство ExRP
Оплата: 100К-160К рублей
Обязанности:
- Участие в проектах по поддержке второго и третьего уровня и развитию\внедрению SAP-системы клиента и ее компонентов;
- Оценка продолжительности работ, написание ТЗ (в зависимости от уровня квалификации), реализация, тестирование, документирование запросов на изменение (Change Requests) системы клиента и ее компонентов;
- Функциональное руководство проектной группой (в зависимости от уровня квалификации).
Требования:
- Опыт работы с SAP ABAP от 1-го года;
- Плюсом будет знания WF + SAP UI5 + SAP Fiori;
- Англ язык от pre-intermediate или немецкий язык;
- Разработка отчетов, оптимизация программ;
- ABAP Objects;
- BAPI, BADI, Enhancement Points/Spots, UserExits;
-Smartforms, PDF;
- Приветствуется знание WebDynpro, ALE, PI(XI), ADK;
- Базовые знания одного или нескольких SAP модулей;
- Готовность развиваться, ответственность, умение работать в команде.
Условия:
- Возможность дистанционной/удаленной работы (home office);
- Компания предлагает стабильную и интересную работу, возможность профессионального развития;
- Изучение английского и немецкого языка с преподавателем и онлайн;
- Предоставление дополнительных отпусков;
- Предоставление материальной помощи по особым случаям;
- Добровольное медицинское страхование (поликлиника, стоматология) - 100% компенсация для сотрудников компании;
- Компенсация питания сотрудника;
- Программа компенсаций занятий спортом;
- Программа награждения сотрудников за выдающиеся успехи.
Контакты:
Оксана Филатова
Email: o.filatova@exrp.ru
#правила v1.2
Правила составления объявлений
1. Одна вакансия публикуется только один раз. Повоторной публикации нет.
2. Обязательно указывать тексте в вакансии:
2.1. Вилку оплаты (от и до). Если формат оплаты отличается от "рублей в месяц" - указать явно;
2.2. Компанию-работодателя или компанию, ведущую поиск работника (агенство). Если вы HR-фрилансер, указывайте себя как агенство;
2.3. Город или удаленный формат работы;
2.4. Формат трудоустройства (штат/контракт/почасовая работа и т.п.);
2.5. Требования к работнику;
2.6. Обязанности на предлагаемой позиции;
2.7. Условия работы
2.8. Контакты
По желанию можете добавить любую дополнительную информацию на ваше усмотрение.
Описание вакансии проходит проверку администратором канала и форматирование для соответствия шаблону.
Для форматирования объявления можете использовать структуру, описанную ниже, или взять за пример любое объявление в группе.
Формат оформления вакансий:
- Название искомой роли
- Время длительности и организация работы:
#штат
#контракт
#офис
#удаленно
- Расположение (если релевантно):
#москва
#спб
#воронеж
- Направление (например):
#consult
#abap
#basis
#test
- Ключевые технологии (например):
#MM
#SD
#HCM
#BAPI
#Workflow
#Smartform
#IDE
- Компания
- Вилка оплаты (от и до)
- Подробное описание проекта и задач, какие технологии и навыки потребуются, как организован рабочий процесс, команда, какие бонусы; в целом - свободное описание проекта и компании
- Список требований к кандидату - перечень навыков, которыми должен обладать соискатель. Можно указывать важность того или иного навыка, или отдельным блоком указать желательные, но не обязательные навыки
- Контакты
Администрация группы не извлекает коммерческих выгод из размещения объявлений и не несет ответственности за содержание объявлений и их достоверность.
Правила составления объявлений
1. Одна вакансия публикуется только один раз. Повоторной публикации нет.
2. Обязательно указывать тексте в вакансии:
2.1. Вилку оплаты (от и до). Если формат оплаты отличается от "рублей в месяц" - указать явно;
2.2. Компанию-работодателя или компанию, ведущую поиск работника (агенство). Если вы HR-фрилансер, указывайте себя как агенство;
2.3. Город или удаленный формат работы;
2.4. Формат трудоустройства (штат/контракт/почасовая работа и т.п.);
2.5. Требования к работнику;
2.6. Обязанности на предлагаемой позиции;
2.7. Условия работы
2.8. Контакты
По желанию можете добавить любую дополнительную информацию на ваше усмотрение.
Описание вакансии проходит проверку администратором канала и форматирование для соответствия шаблону.
Для форматирования объявления можете использовать структуру, описанную ниже, или взять за пример любое объявление в группе.
Формат оформления вакансий:
- Название искомой роли
- Время длительности и организация работы:
#штат
#контракт
#офис
#удаленно
- Расположение (если релевантно):
#москва
#спб
#воронеж
- Направление (например):
#consult
#abap
#basis
#test
- Ключевые технологии (например):
#MM
#SD
#HCM
#BAPI
#Workflow
#Smartform
#IDE
- Компания
- Вилка оплаты (от и до)
- Подробное описание проекта и задач, какие технологии и навыки потребуются, как организован рабочий процесс, команда, какие бонусы; в целом - свободное описание проекта и компании
- Список требований к кандидату - перечень навыков, которыми должен обладать соискатель. Можно указывать важность того или иного навыка, или отдельным блоком указать желательные, но не обязательные навыки
- Контакты
Администрация группы не извлекает коммерческих выгод из размещения объявлений и не несет ответственности за содержание объявлений и их достоверность.
#вакансия ABAP-тимлид
#штат #офис
#казань #новосибирск #саратов
#abap #workflow #crm #webservices
Работодатель - банк, которому требуется ABAP тимлид
Поиск ведет агенство Selecty
Оплата: 150К рублей
Обязанности:
- Сопровождение и развитие функционала SAP CRM в качестве программиста.
- Постановка и реализация задач, связанных с SAPCRM
- Выполнение функций лидера удаленной команды разработки, ответственность за результат
Требования:
- Работа с SAP в качестве разработчика ABAP/тимлида разработки от 1 года.
- Чтение и анализ чужого кода,
- WebServices,
- Реализация WF,
- Разработка формуляров,
- Работа со словарем данных,
- BSP
Условия:
- возможность гибкого графика
- ДМС
Контакты:
Анастасия Люлька
Email: Anastasia.lulka@selecty.ru
#штат #офис
#казань #новосибирск #саратов
#abap #workflow #crm #webservices
Работодатель - банк, которому требуется ABAP тимлид
Поиск ведет агенство Selecty
Оплата: 150К рублей
Обязанности:
- Сопровождение и развитие функционала SAP CRM в качестве программиста.
- Постановка и реализация задач, связанных с SAPCRM
- Выполнение функций лидера удаленной команды разработки, ответственность за результат
Требования:
- Работа с SAP в качестве разработчика ABAP/тимлида разработки от 1 года.
- Чтение и анализ чужого кода,
- WebServices,
- Реализация WF,
- Разработка формуляров,
- Работа со словарем данных,
- BSP
Условия:
- возможность гибкого графика
- ДМС
Контакты:
Анастасия Люлька
Email: Anastasia.lulka@selecty.ru
#правила v1.3
Правила составления объявлений
1. Одна вакансия публикуется только один раз. Повоторной публикации нет.
1.1 При публикации вакансии на такую же позицию, но с другими условиями, предыдущее объявление удаляется.
1.2. "Обновление" объявлений способом, описанном в п. 1.1 запрещено. Размещайте одну позицию один раз, если не уверены - воспользуйтесь поиском.
2. Обязательно указывать тексте в вакансии:
2.1. Вилку оплаты (от и до). Если формат оплаты отличается от "рублей в месяц" - указать явно;
2.2. Компанию-работодателя или компанию, ведущую поиск работника (агенство). Если вы HR-фрилансер, указывайте себя как агенство;
2.3. Город или удаленный формат работы;
2.4. Формат трудоустройства (штат/контракт/почасовая работа и т.п.);
2.5. Требования к работнику;
2.6. Обязанности на предлагаемой позиции;
2.7. Условия работы
2.8. Контакты
По желанию можете добавить любую дополнительную информацию на ваше усмотрение.
Описание вакансии проходит проверку администратором канала и форматирование для соответствия шаблону.
Для форматирования объявления можете использовать структуру, описанную ниже, или взять за пример любое объявление в группе.
Формат оформления вакансий:
- Название искомой роли
- Время длительности и организация работы:
#штат
#контракт
#офис
#удаленно
- Расположение (если релевантно):
#москва
#спб
#воронеж
- Направление (например):
#consult
#abap
#basis
#test
- Ключевые технологии (например):
#MM
#SD
#HCM
#BAPI
#Workflow
#Smartform
#IDE
- Компания
- Вилка оплаты (от и до)
- Подробное описание проекта и задач, какие технологии и навыки потребуются, как организован рабочий процесс, команда, какие бонусы; в целом - свободное описание проекта и компании
- Список требований к кандидату - перечень навыков, которыми должен обладать соискатель. Можно указывать важность того или иного навыка, или отдельным блоком указать желательные, но не обязательные навыки
- Описание того, что предлагается кандидату на проекте/в компании - бонусы, соцпакеты, особенные условия и т.п.
- Контакты
Администрация группы не извлекает коммерческих выгод из размещения объявлений и не несет ответственности за содержание объявлений и их достоверность.
Правила составления объявлений
1. Одна вакансия публикуется только один раз. Повоторной публикации нет.
1.1 При публикации вакансии на такую же позицию, но с другими условиями, предыдущее объявление удаляется.
1.2. "Обновление" объявлений способом, описанном в п. 1.1 запрещено. Размещайте одну позицию один раз, если не уверены - воспользуйтесь поиском.
2. Обязательно указывать тексте в вакансии:
2.1. Вилку оплаты (от и до). Если формат оплаты отличается от "рублей в месяц" - указать явно;
2.2. Компанию-работодателя или компанию, ведущую поиск работника (агенство). Если вы HR-фрилансер, указывайте себя как агенство;
2.3. Город или удаленный формат работы;
2.4. Формат трудоустройства (штат/контракт/почасовая работа и т.п.);
2.5. Требования к работнику;
2.6. Обязанности на предлагаемой позиции;
2.7. Условия работы
2.8. Контакты
По желанию можете добавить любую дополнительную информацию на ваше усмотрение.
Описание вакансии проходит проверку администратором канала и форматирование для соответствия шаблону.
Для форматирования объявления можете использовать структуру, описанную ниже, или взять за пример любое объявление в группе.
Формат оформления вакансий:
- Название искомой роли
- Время длительности и организация работы:
#штат
#контракт
#офис
#удаленно
- Расположение (если релевантно):
#москва
#спб
#воронеж
- Направление (например):
#consult
#abap
#basis
#test
- Ключевые технологии (например):
#MM
#SD
#HCM
#BAPI
#Workflow
#Smartform
#IDE
- Компания
- Вилка оплаты (от и до)
- Подробное описание проекта и задач, какие технологии и навыки потребуются, как организован рабочий процесс, команда, какие бонусы; в целом - свободное описание проекта и компании
- Список требований к кандидату - перечень навыков, которыми должен обладать соискатель. Можно указывать важность того или иного навыка, или отдельным блоком указать желательные, но не обязательные навыки
- Описание того, что предлагается кандидату на проекте/в компании - бонусы, соцпакеты, особенные условия и т.п.
- Контакты
Администрация группы не извлекает коммерческих выгод из размещения объявлений и не несет ответственности за содержание объявлений и их достоверность.
#вакансия Старший консультант SAP HCM (расширенная функциональность)
#рф #россия #удаленно
#workflow #sap_hcm #ess_mss #написание_тз #sap_lso
#consult
Работодатель: ООО "ЭВОЛА". HR-Tech компания, профессионально решаем HR-задачи с 2008 года, победитель в номинации «Лидер цифровой трансформации».
Оплата: 200-420 rub в месяц
Ключевые навыки: SAP LSO, ESS/MSS
Требования:
- Понимание стандартных бизнес-процессов в модуле SAP LSO;
- Участие в проектировании архитектуры SAP LSO;
- Опыт в разработке проектного решения SAP LSO, подготовке спецификаций на разработку, тестирование, обеспечение технической поддержки пользователей;
- Опыт работы с расширенной функциональностью SAP (LSO, ESS/MSS;
- Английский язык (чтение технической литературы;
- Знание основ ABAP-отладчика;
Обязанности:
- Реализация изменений системы по требованиям бизнес-заказчика (разработка новой функциональности в рамках проекта, выполнение задач по доработке и т.д;
- Выполнение стандартных настроек модуля SAP LSO;
- Настройка Workflow;
Условия:
- Удаленный формат работы;
- Официальное оформление;
- Достойный уровень оплаты труда;
- Экспертная команда, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;
Контакты:
Нелли
Email: n.makarova@evola.ru
Телефон: +79154055092
Telegram: @nellimkm
#рф #россия #удаленно
#workflow #sap_hcm #ess_mss #написание_тз #sap_lso
#consult
Работодатель: ООО "ЭВОЛА". HR-Tech компания, профессионально решаем HR-задачи с 2008 года, победитель в номинации «Лидер цифровой трансформации».
Оплата: 200-420 rub в месяц
Ключевые навыки: SAP LSO, ESS/MSS
Требования:
- Понимание стандартных бизнес-процессов в модуле SAP LSO;
- Участие в проектировании архитектуры SAP LSO;
- Опыт в разработке проектного решения SAP LSO, подготовке спецификаций на разработку, тестирование, обеспечение технической поддержки пользователей;
- Опыт работы с расширенной функциональностью SAP (LSO, ESS/MSS;
- Английский язык (чтение технической литературы;
- Знание основ ABAP-отладчика;
Обязанности:
- Реализация изменений системы по требованиям бизнес-заказчика (разработка новой функциональности в рамках проекта, выполнение задач по доработке и т.д;
- Выполнение стандартных настроек модуля SAP LSO;
- Настройка Workflow;
Условия:
- Удаленный формат работы;
- Официальное оформление;
- Достойный уровень оплаты труда;
- Экспертная команда, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;
Контакты:
Нелли
Email: n.makarova@evola.ru
Телефон: +79154055092
Telegram: @nellimkm
#вакансия Старший / ведущий консультант SAP HCM (К3/К4)
#удаленно #гибрид #спб #офис
#hcm #mss #workflow #fitv #lso #abap #ess #fiori #react
#consult
Работодатель: Devicon
Оплата: 250K-300K rub в месяц
Привет! Мы – команда Дэвикон. Уже более 7 лет мы специализируемся на автоматизации HR-процессов на базе технологий SAP, а также развиваем собственную HR-tech платформу Personik. Среди наших клиентов — Норникель, Металлоинвест, и другие крупные российские компании
Требования:
- Знание решений ESS, MSS, Fiori, Workflow, FI-TV, LSO и опыт их внедрения от 3 лет;
- Знание принципов взаимодействия backend и frontend решений;
- Понимание REST;
- Понимание ABAP и умение использовать отладчик;
- Опыт работы с модулями PA, OM, PT;
Обязанности:
- Переработка портальных сервисов ESS/MSS;
- Внедрение авторизация пользователей через технического пользователя;
- Переход с UI5 на React;
Условия:
- Занятость от 50% и выше (можно совмещать с основной работой;
- Почасовая ставка либо фиксированная заработная плата;
Контакты:
Марина
Email: yatsenkomarina04@gmail.com
#удаленно #гибрид #спб #офис
#hcm #mss #workflow #fitv #lso #abap #ess #fiori #react
#consult
Работодатель: Devicon
Оплата: 250K-300K rub в месяц
Привет! Мы – команда Дэвикон. Уже более 7 лет мы специализируемся на автоматизации HR-процессов на базе технологий SAP, а также развиваем собственную HR-tech платформу Personik. Среди наших клиентов — Норникель, Металлоинвест, и другие крупные российские компании
Требования:
- Знание решений ESS, MSS, Fiori, Workflow, FI-TV, LSO и опыт их внедрения от 3 лет;
- Знание принципов взаимодействия backend и frontend решений;
- Понимание REST;
- Понимание ABAP и умение использовать отладчик;
- Опыт работы с модулями PA, OM, PT;
Обязанности:
- Переработка портальных сервисов ESS/MSS;
- Внедрение авторизация пользователей через технического пользователя;
- Переход с UI5 на React;
Условия:
- Занятость от 50% и выше (можно совмещать с основной работой;
- Почасовая ставка либо фиксированная заработная плата;
Контакты:
Марина
Email: yatsenkomarina04@gmail.com
#вакансия SAP HCM Consultant K3
#удалена #москва #спб #офис #гибрид
#pa #lso #pt #fitv #rest #debugging #ess #mss #fiori #launchpad #workflow #om #abap #segw
#consult
Работодатель: Devicon
Оплата: 120-160 rub в месяц
Привет! Мы – команда Дэвикон. Devicon специализируется в области HR Tech решений. Наша специализация - консалтинг SAP HCM и внедрение собственной HR Tech платформы Personik. Мы делаем самые качественные проекты на российском рынке и никогда не обещаем того, что выполнить не в силах. Мы проявляем максимум заботы к нашим клиентам и сотрудникам, поэтому у нас интересно и комфортно работать, а клиенты возвращаются к нам с новыми проектами. Сейчас мы приглашаем к нам в команду старшего консультанта К3 HCM. Если эта позиция вам близка, будем рады обсудить детали проекта и удобный для вас формат сотрудничества.
Требования:
- Знание принципов взаимодействия backend и frontend решений;
- Работа в SEGW;
- Знание решений PA, OM, PT и опыт их внедрения, поддержки или развития от 3 лет;
- Хорошее понимание ABAP кода и умение использовать отладчик;
- Большим плюсом будет опыт работы с модулями ESS, MSS, Fiori Launchpad, Workflow, FI-TV, LSO;
- Понимание принципов REST;
Обязанности:
- Разработка и развитие портальных сервисов самообслуживания сотрудника и руководителя;
- Работа в SEGW (SAP Gateway Service Builder);
Условия:
- Работа в офисе с командой в Санкт-Петербурге/Москве либо на полной удаленке;
- Возможность работы в штате;
- Минимум бюрократия, комфортная коммуникация;
Контакты:
Марина
Email: yatsenkomarina04@gmail.com
#удалена #москва #спб #офис #гибрид
#pa #lso #pt #fitv #rest #debugging #ess #mss #fiori #launchpad #workflow #om #abap #segw
#consult
Работодатель: Devicon
Оплата: 120-160 rub в месяц
Привет! Мы – команда Дэвикон. Devicon специализируется в области HR Tech решений. Наша специализация - консалтинг SAP HCM и внедрение собственной HR Tech платформы Personik. Мы делаем самые качественные проекты на российском рынке и никогда не обещаем того, что выполнить не в силах. Мы проявляем максимум заботы к нашим клиентам и сотрудникам, поэтому у нас интересно и комфортно работать, а клиенты возвращаются к нам с новыми проектами. Сейчас мы приглашаем к нам в команду старшего консультанта К3 HCM. Если эта позиция вам близка, будем рады обсудить детали проекта и удобный для вас формат сотрудничества.
Требования:
- Знание принципов взаимодействия backend и frontend решений;
- Работа в SEGW;
- Знание решений PA, OM, PT и опыт их внедрения, поддержки или развития от 3 лет;
- Хорошее понимание ABAP кода и умение использовать отладчик;
- Большим плюсом будет опыт работы с модулями ESS, MSS, Fiori Launchpad, Workflow, FI-TV, LSO;
- Понимание принципов REST;
Обязанности:
- Разработка и развитие портальных сервисов самообслуживания сотрудника и руководителя;
- Работа в SEGW (SAP Gateway Service Builder);
Условия:
- Работа в офисе с командой в Санкт-Петербурге/Москве либо на полной удаленке;
- Возможность работы в штате;
- Минимум бюрократия, комфортная коммуникация;
Контакты:
Марина
Email: yatsenkomarina04@gmail.com