📌 Stipendiyalar har oyning 5-sanasigacha talabalarga tashlab berilishi kerakmi?

Xabaringiz bor O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan imzolangan tegishli qarorga ko‘ra, 2022-yil 1-maydan “Temir daftar”, “Yoshlar daftari” va “Ayollar daftari”ga kiritilgan fuqarolarga va oilalarga tegishli jamg‘armalar mablag‘lari hisobidan ko‘rsatiladigan moddiy yordamlar, mehnat organlari tomonidan to‘lanadigan ishsizlik nafaqasi va stipendiyalar hamda jazoni o‘tab ozodlikka chiqqan fuqarolarga to‘lanadigan moddiy yordam pullari har oyning 5-sanasiga qadar moliyalashtirilishi belgilangan.

❌ Bu yerda talabalarga to'lanadigan stipendiyalar emas, Iqtisodiy taraqqiyot va kambag‘allikni qisqartirish vazirligi tomonidan nochor va ishsizlar uchun ta'sis etilgan yordam puli stipendiyasi nazarda tutilgan.

Davlat oliy ta'lim muassasalarida buxgalterlar Vazirlar Mahkamasining 2014-yildagi 245-son qaroriga asosan oylik va stipendiya tayinlaydilar. Ya'ni har oyning 5-sanasigacha OTM xodimlariga avvalgi oy ishlagani uchun oylik ish haqqi tashlab beradilar, har oyning 20-sanasigacha esa talabalar uchun joriy oyning stipendiyasi tashlab beriladi.

⭕️ Masalan hozir dekabr, 5-dekabrga qadar xodimlar uchun noyabr oyligi tashlab berilishi shart, buxgalterlar 5-dekabrga qadar faqat shu xodimlarni oyliklarini vaqtida tashlab berish bilan shug'ullanadilar. Shundan so'ng buxgalterlar 20-dekabrga qadar talabalarga dekabr oyi stipendiyasini tashlab berish bilan shug'ullanadilar. Shu tartibda har oy davom etaveradi.

⭕️ Stipendiyalar nega kechikadi?

Stipendiya kechikishining asosiy sabablaridan biri bu o'z vaqtida kontrakt to'lamaslikdir. Har oy dekan o'rinbosarlari buxgalteriyaga stipendiyali kontrakt to'laganlar to'g'risida ma'lumot kiritib boradi, barcha fakultetlarda ushbu ma'lumotlar to'liq jamlanmaguniga qadar stipendiyalar tayinlanmaydi, shu tariqa har oyning 1-sanasidan 20-sanasigacha bo'lgan oraliqda dekan o'rinbosarlaridan stipendiyali kontrakt to'laganlar haqida umumlashgan ma'lumot kelishini kutishadi, bu o'z navbatida kontraktni vaqtida to'lamaganlarni deb vaqtida to'laganlarda ham stipendiya tushishi kechikishiga olib keladi.

Oylik va stipendiya tushurib berish nozik masala bo'lib juda katta hujjatbozlik va ko'p mehnat talab qiladi, shu sababli bu amaliyot 1 oyda 1 marotaba o'tkaziladi. Shu sababli bo'lim boshliqlari tabellarni dekan o'rinbosarlari esa vedmostlarni kadrlar bo'limi va buxgalteriyaga o'z vaqtida yetkazishlari muhim ahamiyatga egadir.

Manba

Do’stlaringizga ulashing
@YQQUZB_KANAL