JD - 产品经理
产品经理（iGaming / Slots & Promotional Tools）
职位名称：产品经理（iGaming – Slots & 推广系统）
部门：产品部
汇报对象：Chief Product Officer / Head of Product
工作性质：全职
行业方向：iGaming / 在线老虎机（Slots）/ 游戏推广系统
---
职位概述
我们正在寻找一位 具备 iGaming 行业经验 的产品经理，专注于 老虎机（Slots）产品及游戏内推广工具体系 的设计与落地，包括但不限于 Free Spins、锦标赛（Tournaments）、任务系统（Missions）、活动工具（Promotional Suites）。
该岗位将深度参与 游戏提供商（Game Provider） 侧的产品设计，直接影响 玩家体验、留存、活跃度与变现效率，并与策划、美术、前后端、数学、运营及外部运营商紧密协作。
---
工作职责（Responsibilities）
推广工具与活动系统设计
- 负责设计与迭代游戏内推广产品，包括：
- Free Spins（免费旋转）
- Tournaments（排行榜 / 对战 / 累积型赛事）
- Missions（任务 / 进度 / 连续挑战）
- 活动礼包、奖励链路、阶段性奖励机制
- 设计 可配置、可复用、可扩展 的 Promotional Tools Framework，支持多游戏、多运营商使用
- 确保推广工具与 Slot 数学模型（RTP / Volatility / Wager） 逻辑兼容
---
产品需求与 PRD 输出
- 独立撰写高质量 PRD / SOW / Flow 文档，包括：
- 产品背景与目标
- 玩家流程（Player Journey）
- 状态机 & 奖励流转逻辑
- 边界条件（异常 / 失败 / 中断）
- 多奖励连续发放（Reward Chaining）逻辑
- 为 UI/UX、开发、QA 提供清晰、可执行的设计说明
---
玩家体验与增长导向
- 从玩家心理与行为角度优化：
- 参与门槛
- 任务节奏
- 奖励反馈频率
- 完成感与“接近完成”体验（Near-completion）
- 平衡娱乐性与商业目标：
- 提升留存率、活跃度、打码量（Wager）
- 控制成本与 RTP 释放节奏
---
数据驱动与效果评估
- 定义并监控关键指标（KPI），包括：
- 参与率 / 完成率
- Free Spins 使用率
- 任务转化率
- 活动期间 ARPU / LTV 变化
- 与数据团队协作，持续优化活动结构与奖励分布
---
跨团队与外部协作
- 与以下团队密切合作：
- 游戏策划 / 数学
- 客户端（Cocos / H5）
- 后端 / 平台
- QA / DevOps
- 运营 & 商务
- 协助对接外部运营商（Operator），理解其活动需求并转化为产品能力
---
任职要求（Requirements）
必备条件
- 3–5 年以上 iGaming 产品经理经验（必须有 Slots 相关经验）
- 熟悉 Game Provider 业务模式（非纯 B2C 运营视角）
- 实际参与过以下至少 2 类产品的设计或落地：
- Free Spins 系统
- Tournaments / Leaderboards
- Missions / Tasks / Progression Systems
- 能独立输出结构化 PRD，并推动产品从 0→1 或持续迭代
---
我们期待你具备的特质
- 强产品思维：能在娱乐性、商业性、技术复杂度之间取得平衡
- 逻辑清晰：擅长拆解复杂流程与状态
- 执行力强：能推动跨团队落地，而非只停留在概念
- 以玩家为中心：真正理解玩家行为与心理反馈
- 结果导向：对数据、效果与最终业务结果负责
产品经理（iGaming / Slots & Promotional Tools）
职位名称：产品经理（iGaming – Slots & 推广系统）
部门：产品部
汇报对象：Chief Product Officer / Head of Product
工作性质：全职
行业方向：iGaming / 在线老虎机（Slots）/ 游戏推广系统
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职位概述
我们正在寻找一位 具备 iGaming 行业经验 的产品经理，专注于 老虎机（Slots）产品及游戏内推广工具体系 的设计与落地，包括但不限于 Free Spins、锦标赛（Tournaments）、任务系统（Missions）、活动工具（Promotional Suites）。
该岗位将深度参与 游戏提供商（Game Provider） 侧的产品设计，直接影响 玩家体验、留存、活跃度与变现效率，并与策划、美术、前后端、数学、运营及外部运营商紧密协作。
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工作职责（Responsibilities）
推广工具与活动系统设计
- 负责设计与迭代游戏内推广产品，包括：
- Free Spins（免费旋转）
- Tournaments（排行榜 / 对战 / 累积型赛事）
- Missions（任务 / 进度 / 连续挑战）
- 活动礼包、奖励链路、阶段性奖励机制
- 设计 可配置、可复用、可扩展 的 Promotional Tools Framework，支持多游戏、多运营商使用
- 确保推广工具与 Slot 数学模型（RTP / Volatility / Wager） 逻辑兼容
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产品需求与 PRD 输出
- 独立撰写高质量 PRD / SOW / Flow 文档，包括：
- 产品背景与目标
- 玩家流程（Player Journey）
- 状态机 & 奖励流转逻辑
- 边界条件（异常 / 失败 / 中断）
- 多奖励连续发放（Reward Chaining）逻辑
- 为 UI/UX、开发、QA 提供清晰、可执行的设计说明
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玩家体验与增长导向
- 从玩家心理与行为角度优化：
- 参与门槛
- 任务节奏
- 奖励反馈频率
- 完成感与“接近完成”体验（Near-completion）
- 平衡娱乐性与商业目标：
- 提升留存率、活跃度、打码量（Wager）
- 控制成本与 RTP 释放节奏
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数据驱动与效果评估
- 定义并监控关键指标（KPI），包括：
- 参与率 / 完成率
- Free Spins 使用率
- 任务转化率
- 活动期间 ARPU / LTV 变化
- 与数据团队协作，持续优化活动结构与奖励分布
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跨团队与外部协作
- 与以下团队密切合作：
- 游戏策划 / 数学
- 客户端（Cocos / H5）
- 后端 / 平台
- QA / DevOps
- 运营 & 商务
- 协助对接外部运营商（Operator），理解其活动需求并转化为产品能力
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任职要求（Requirements）
必备条件
- 3–5 年以上 iGaming 产品经理经验（必须有 Slots 相关经验）
- 熟悉 Game Provider 业务模式（非纯 B2C 运营视角）
- 实际参与过以下至少 2 类产品的设计或落地：
- Free Spins 系统
- Tournaments / Leaderboards
- Missions / Tasks / Progression Systems
- 能独立输出结构化 PRD，并推动产品从 0→1 或持续迭代
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我们期待你具备的特质
- 强产品思维：能在娱乐性、商业性、技术复杂度之间取得平衡
- 逻辑清晰：擅长拆解复杂流程与状态
- 执行力强：能推动跨团队落地，而非只停留在概念
- 以玩家为中心：真正理解玩家行为与心理反馈
- 结果导向：对数据、效果与最终业务结果负责
❤1
A8运营主管（客维方向）
1、制定公司整体客户维护与客户运营策略，提升用户满意度、活跃度及留存率；
2、搭建并完善客户分层、客户生命周期管理体系，针对不同类型客户制定差异化维护方案；
3、管理并指导客户维护团队，优化客户沟通流程、服务标准及执行效率；
4、收集并分析客户行为数据、反馈数据及运营数据，持续优化客户维护策略与效果；
5、协同产品、技术、运营等相关部门，推动产品功能及用户体验的持续优化；
6、建立并完善客户维护相关制度、流程及管理规范，提升团队整体专业度；
7、关注行业动态及竞争对手客户运营策略，定期输出分析报告，为公司决策提供参考依据。
1、3年以上客户维护 / 客户运营相关经验，3年以上团队管理经验；
2、有海外 BC 产品客户维护或用户运营经验者优先；
3、具备较强的数据分析能力，对客户活跃度、留存率、复购率等核心指标高度敏感；
4、深入理解 BC 用户行为及消费需求，对提升用户满意度、忠诚度和生命周期价值有成熟方法论；
5、具备优秀的团队管理能力、判断与决策能力、跨部门沟通与协调能力；
6、逻辑清晰，思路缜密，善于从客户问题中提炼共性并形成解决方案；
7、具备较强的抗压能力，能够在高强度业务环境下持续输出稳定结果。
15K-30K
1、制定公司整体客户维护与客户运营策略，提升用户满意度、活跃度及留存率；
2、搭建并完善客户分层、客户生命周期管理体系，针对不同类型客户制定差异化维护方案；
3、管理并指导客户维护团队，优化客户沟通流程、服务标准及执行效率；
4、收集并分析客户行为数据、反馈数据及运营数据，持续优化客户维护策略与效果；
5、协同产品、技术、运营等相关部门，推动产品功能及用户体验的持续优化；
6、建立并完善客户维护相关制度、流程及管理规范，提升团队整体专业度；
7、关注行业动态及竞争对手客户运营策略，定期输出分析报告，为公司决策提供参考依据。
1、3年以上客户维护 / 客户运营相关经验，3年以上团队管理经验；
2、有海外 BC 产品客户维护或用户运营经验者优先；
3、具备较强的数据分析能力，对客户活跃度、留存率、复购率等核心指标高度敏感；
4、深入理解 BC 用户行为及消费需求，对提升用户满意度、忠诚度和生命周期价值有成熟方法论；
5、具备优秀的团队管理能力、判断与决策能力、跨部门沟通与协调能力；
6、逻辑清晰，思路缜密，善于从客户问题中提炼共性并形成解决方案；
7、具备较强的抗压能力，能够在高强度业务环境下持续输出稳定结果。
15K-30K
golang架构
岗位职责：
1.系统架构设计
负责基于 Go（Golang） 的后端系统架构设计与技术选型
设计高可用、高性能、可扩展的系统架构方案
2.核心模块开发与重构
参与核心业务模块的设计与开发
对现有系统进行架构优化、重构和性能提升
3.分布式系统与高并发处理
负责分布式系统的设计与落地
解决高并发、高吞吐、低延迟场景下的技术问题
4.性能优化与稳定性保障
对系统进行性能分析与调优（CPU、内存、IO、并发）
保障系统在高负载下的稳定运行
5.技术规范与代码质量
制定和推动后端开发规范、架构规范
参与代码评审，保障代码质量和可维护性
6.技术指导与协作
指导中初级 Go 工程师进行技术成长
与产品、前端、运维等团队协作，推动项目高质量交付
任职要求：
统招本科及以上学历，35 岁以下，3 年及以上 Go 后端开发相关工作经验
1.技术能力要求（必须具备）
a.精通 Go 语言，熟悉其并发模型（Goroutine、Channel）
b.熟悉常见后端架构模式（分层架构、微服务架构等）
c.具备扎实的数据结构与算法基础
d.熟悉 Linux 系统，具备良好的服务器端开发能力
e.熟悉常见数据库：至少精通一种关系型数据库（MySQL / PostgreSQL）了解 NoSQL（Redis、MongoDB 等）
2.分布式与工程能力
熟悉微服务框架（如 Gin、Go-Zero、Kratos 等）
熟悉 RPC / 通信机制（HTTP、gRPC）
了解服务治理（注册发现、配置中心、限流、熔断）
有缓存、消息队列（Kafka / RabbitMQ / RocketMQ 等）使用经验
3. 加分项（优先考虑）
有高并发、大流量系统实战经验
熟悉容器化与云原生（Docker、Kubernetes）
有系统重构、技术债治理经验
有技术负责人或架构设计主导经验
base 越南胡志明
岗位职责：
1.系统架构设计
负责基于 Go（Golang） 的后端系统架构设计与技术选型
设计高可用、高性能、可扩展的系统架构方案
2.核心模块开发与重构
参与核心业务模块的设计与开发
对现有系统进行架构优化、重构和性能提升
3.分布式系统与高并发处理
负责分布式系统的设计与落地
解决高并发、高吞吐、低延迟场景下的技术问题
4.性能优化与稳定性保障
对系统进行性能分析与调优（CPU、内存、IO、并发）
保障系统在高负载下的稳定运行
5.技术规范与代码质量
制定和推动后端开发规范、架构规范
参与代码评审，保障代码质量和可维护性
6.技术指导与协作
指导中初级 Go 工程师进行技术成长
与产品、前端、运维等团队协作，推动项目高质量交付
任职要求：
统招本科及以上学历，35 岁以下，3 年及以上 Go 后端开发相关工作经验
1.技术能力要求（必须具备）
a.精通 Go 语言，熟悉其并发模型（Goroutine、Channel）
b.熟悉常见后端架构模式（分层架构、微服务架构等）
c.具备扎实的数据结构与算法基础
d.熟悉 Linux 系统，具备良好的服务器端开发能力
e.熟悉常见数据库：至少精通一种关系型数据库（MySQL / PostgreSQL）了解 NoSQL（Redis、MongoDB 等）
2.分布式与工程能力
熟悉微服务框架（如 Gin、Go-Zero、Kratos 等）
熟悉 RPC / 通信机制（HTTP、gRPC）
了解服务治理（注册发现、配置中心、限流、熔断）
有缓存、消息队列（Kafka / RabbitMQ / RocketMQ 等）使用经验
3. 加分项（优先考虑）
有高并发、大流量系统实战经验
熟悉容器化与云原生（Docker、Kubernetes）
有系统重构、技术债治理经验
有技术负责人或架构设计主导经验
base 越南胡志明
技术一部
新增运维*1位
岗位职责
1.维护现有k8s 集群。
2.优化和解决运维遇到的性能和瓶颈问题。包括数据库，日志，redis 等.
3.协助公司新项目的运维工作。
4.3年以上的经验，35岁以下
任职资格
1.3年以上运维/devops 经验,本科以上学历，计算机基础知识扎实;
2.熟悉linux 系统，熟悉网络、安全防护、cdn;
2.熟练掌握 CI/CD 工具的使用，如 Jenkins、Gitlab 等，了解常见前后端研发和发布流程；
3.熟悉 ELK 等日志平台组件，熟悉监控告警相关原理，有实战经验者优先；
4.熟悉 docker、k8s 等容器化技术，有k8s 线上落地经验优先;
5.至少熟悉 shell、python、lua 或 go 其中2个编程语言;
新增运维*1位
岗位职责
1.维护现有k8s 集群。
2.优化和解决运维遇到的性能和瓶颈问题。包括数据库，日志，redis 等.
3.协助公司新项目的运维工作。
4.3年以上的经验，35岁以下
任职资格
1.3年以上运维/devops 经验,本科以上学历，计算机基础知识扎实;
2.熟悉linux 系统，熟悉网络、安全防护、cdn;
2.熟练掌握 CI/CD 工具的使用，如 Jenkins、Gitlab 等，了解常见前后端研发和发布流程；
3.熟悉 ELK 等日志平台组件，熟悉监控告警相关原理，有实战经验者优先；
4.熟悉 docker、k8s 等容器化技术，有k8s 线上落地经验优先;
5.至少熟悉 shell、python、lua 或 go 其中2个编程语言;
近期重点招聘人员：
1. 用户运营（需要有1年以上BC经验）
2. 活动运营（需要1年以上BC经验）
3. VIP维护（可中文人员，需要1年以上BC经验）
4. 投放专员/主管
***投放专员（主管）
一，渠道整体统筹与预算管理
*负责公司所有付费投放渠道的整体策略制定与执行
-Google Ads
-Meta (Facebook/Instagram)
-TikTok
-DSP
-Affiliate / 联盟流量
*制定月度/季度投放预算与分配策略
*管控整体获客成本（CPI / CPA / 首充成本）
*确保整体 ROAS，一级首充成本等数据达标
二，渠道结构优化与策略搭建
*搭建科学的账户结构与投放模型
*制定分市场投放策略（如墨西哥、巴西等）
*管控渠道占比，避免流量结构失衡
*优化转化链路（注册 → 首充 → 复充）
三，数据与归因管理
*对接 MMP（AppsFlyer / Adjust 等）
*监控：
-归因准确性
-Click-to-install 分布
-异常流量
*防范偷归因、劣质激励流量
四，团队与供应商管理
*管理内部和外部投手团队
*制定投手KPI与考核机制
*评估和筛选外部DSP/代理商
*审核流量质量与结算模型
*风控与合规把控
*审核素材合规性
*管控账户风险
*处理封户与申诉
五 经验要求
*1年以上海外投放经验
*有完整负责过百万美金级别预算经验优先
*有博彩行业经验
*熟悉拉美市场优先（如墨西哥/巴西）
1. 用户运营（需要有1年以上BC经验）
2. 活动运营（需要1年以上BC经验）
3. VIP维护（可中文人员，需要1年以上BC经验）
4. 投放专员/主管
***投放专员（主管）
一，渠道整体统筹与预算管理
*负责公司所有付费投放渠道的整体策略制定与执行
-Google Ads
-Meta (Facebook/Instagram)
-TikTok
-DSP
-Affiliate / 联盟流量
*制定月度/季度投放预算与分配策略
*管控整体获客成本（CPI / CPA / 首充成本）
*确保整体 ROAS，一级首充成本等数据达标
二，渠道结构优化与策略搭建
*搭建科学的账户结构与投放模型
*制定分市场投放策略（如墨西哥、巴西等）
*管控渠道占比，避免流量结构失衡
*优化转化链路（注册 → 首充 → 复充）
三，数据与归因管理
*对接 MMP（AppsFlyer / Adjust 等）
*监控：
-归因准确性
-Click-to-install 分布
-异常流量
*防范偷归因、劣质激励流量
四，团队与供应商管理
*管理内部和外部投手团队
*制定投手KPI与考核机制
*评估和筛选外部DSP/代理商
*审核流量质量与结算模型
*风控与合规把控
*审核素材合规性
*管控账户风险
*处理封户与申诉
五 经验要求
*1年以上海外投放经验
*有完整负责过百万美金级别预算经验优先
*有博彩行业经验
*熟悉拉美市场优先（如墨西哥/巴西）
Forwarded from 🇯🇵 🇦🇪 🇦🇲 🇻🇳 🇲🇾集团直聘
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马 年 来 了
赤 兔 嘶 鸣 破 晓 光
丙 火 燃 烧 热 情 场
愿 你 如 野 马 脱 缰 狂
奔 驰 在 自 由 的 草 原 上
马 踏 祥 云 福 自 来
马 蹄 轻 叩 梦 想 开
愿 每 一 场 相 遇 都 是 缘
每 一 次 努 力 都 有 回 报
愿 烦 恼 被 马 蹄 踩 碎
喜 悦 如 春 风 扑 面 来
愿 爱 情 如 骏 马 相 伴
事 业 如 天 马 行 空
家 人 如 群 马 守 护
健 康 如 龙 马 精 神 永 在
二 零 二 六
让 我们 一 起
以 马 的 姿 态
奔 向 更 辽 阔 的 天 空
马 年 大 吉
愿 你 所 向 披 靡
愿 你 无 所 不 胜
愿 你 被 光 辉 照 耀 ✨🐎🌟
赤 兔 嘶 鸣 破 晓 光
丙 火 燃 烧 热 情 场
愿 你 如 野 马 脱 缰 狂
奔 驰 在 自 由 的 草 原 上
马 踏 祥 云 福 自 来
马 蹄 轻 叩 梦 想 开
愿 每 一 场 相 遇 都 是 缘
每 一 次 努 力 都 有 回 报
愿 烦 恼 被 马 蹄 踩 碎
喜 悦 如 春 风 扑 面 来
愿 爱 情 如 骏 马 相 伴
事 业 如 天 马 行 空
家 人 如 群 马 守 护
健 康 如 龙 马 精 神 永 在
二 零 二 六
让 我们 一 起
以 马 的 姿 态
奔 向 更 辽 阔 的 天 空
马 年 大 吉
愿 你 所 向 披 靡
愿 你 无 所 不 胜
愿 你 被 光 辉 照 耀 ✨🐎🌟
⚡️【巴西盘 | 风控+运营 急招！底薪1800刀起】⚡️
🇦🇲 亚美尼亚基地 | 集团直招 | 不压护照·不禁足·安全可靠
💰 薪资福利：
- 底薪：1800 USD
- KPI奖金：100–500 USD/月
- 满勤加成：月休2天（若满勤不休 +200 USD）
- 12小时轮班制（弹性排班）
🔥 核心职责（简单高效）：
- 实时监控交易 & 用户行为，识别异常/套利/机器人
- 分析异常投注、批量注册、套现等，快速处置
- 管理黑白名单 + 风险标签
- 制定/优化风控策略 & 规则
- 每周生成风控报告 + 建立常见风险预警机制
- 配合客服/技术/财务处理争议账户
🛡 任职要求（有经验优先）：
- 对博彩/支付风控有敏感度 & 责任心
- 能快速分析数据 & 判断风险
- 细心 + 抗压 + 团队协作好
- 会英文/葡文者加分（非必须）
💬 感兴趣？直接私聊我！
@Fitzr 或 @buyqx （备注：巴西风控）
名额有限，先到先得！🚀 海外高薪机会不等人～
#巴西盘 #风控 #运营 #亚美尼亚招聘
🇦🇲 亚美尼亚基地 | 集团直招 | 不压护照·不禁足·安全可靠
💰 薪资福利：
- 底薪：1800 USD
- KPI奖金：100–500 USD/月
- 满勤加成：月休2天（若满勤不休 +200 USD）
- 12小时轮班制（弹性排班）
🔥 核心职责（简单高效）：
- 实时监控交易 & 用户行为，识别异常/套利/机器人
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- 管理黑白名单 + 风险标签
- 制定/优化风控策略 & 规则
- 每周生成风控报告 + 建立常见风险预警机制
- 配合客服/技术/财务处理争议账户
🛡 任职要求（有经验优先）：
- 对博彩/支付风控有敏感度 & 责任心
- 能快速分析数据 & 判断风险
- 细心 + 抗压 + 团队协作好
- 会英文/葡文者加分（非必须）
💬 感兴趣？直接私聊我！
@Fitzr 或 @buyqx （备注：巴西风控）
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#巴西盘 #风控 #运营 #亚美尼亚招聘
💯1
技术部更新岗位
项目管理（PM) *1位 （急招，35岁以下，需要2-3年项目管理经验）
运维*1位（年龄35岁以下，需要本科毕业）
运营组
活动运营*1 （2年经验以上）
用户运营*1（2年经验以上）
代理专员*1
投放主管/专员*1
VIP 客户维系*1
运营经理、盘口负责人*1
社交媒体 & 私域矩阵运营专员（西班牙语方向）*1
项目管理（PM) *1位 （急招，35岁以下，需要2-3年项目管理经验）
运维*1位（年龄35岁以下，需要本科毕业）
运营组
活动运营*1 （2年经验以上）
用户运营*1（2年经验以上）
代理专员*1
投放主管/专员*1
VIP 客户维系*1
运营经理、盘口负责人*1
社交媒体 & 私域矩阵运营专员（西班牙语方向）*1
职位名称：私域与社媒运营主管（博彩/出海App）*1 位（薪资6000u-7000u)
一、岗位职责
1. 私域体系搭建与管理
负责公司私域流量整体规划，包括WhatsApp、Telegram等渠道
搭建用户分层体系（新用户 / 充值用户 / 高价值用户 / 沉默用户）
设计私域转化路径：注册→首充→复充→VIP
制定日常运营SOP、客服话术和转化脚本
提升用户留存率、复购率等私域核心指标
2. 社媒矩阵运营
负责Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等账号矩阵搭建与增长
规划内容策略：短视频、图文、活动、直播等
管理KOL/网红合作，提升品牌曝光和转化
3. 数据分析与增长优化
监控核心指标：CPL、首充率、复充率、ROI
分析不同渠道用户表现，持续优化策略
定期输出周报、月报和增长方案
4. 团队管理
搭建并管理私域客服与社媒运营代理公司
制定绩效考核指标
培训运营与客服人员
二、任职要求
必备条件
3年以上私域或社媒运营经验
有出海App或博彩行业经验优先
熟悉拉美市场用户习惯（墨西哥优先）
熟悉WhatsApp、Telegram、Facebook、TikTok运营玩法
具备数据分析能力，能根据ROI优化运营
加分项
有博彩、游戏、金融类用户运营经验
有社媒涨粉或私域变现成功案例
三、KPI指标
私域用户规模增长
首充率与复充率提升
私域ROI
社媒粉丝增长与互动率
一、岗位职责
1. 私域体系搭建与管理
负责公司私域流量整体规划，包括WhatsApp、Telegram等渠道
搭建用户分层体系（新用户 / 充值用户 / 高价值用户 / 沉默用户）
设计私域转化路径：注册→首充→复充→VIP
制定日常运营SOP、客服话术和转化脚本
提升用户留存率、复购率等私域核心指标
2. 社媒矩阵运营
负责Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等账号矩阵搭建与增长
规划内容策略：短视频、图文、活动、直播等
管理KOL/网红合作，提升品牌曝光和转化
3. 数据分析与增长优化
监控核心指标：CPL、首充率、复充率、ROI
分析不同渠道用户表现，持续优化策略
定期输出周报、月报和增长方案
4. 团队管理
搭建并管理私域客服与社媒运营代理公司
制定绩效考核指标
培训运营与客服人员
二、任职要求
必备条件
3年以上私域或社媒运营经验
有出海App或博彩行业经验优先
熟悉拉美市场用户习惯（墨西哥优先）
熟悉WhatsApp、Telegram、Facebook、TikTok运营玩法
具备数据分析能力，能根据ROI优化运营
加分项
有博彩、游戏、金融类用户运营经验
有社媒涨粉或私域变现成功案例
三、KPI指标
私域用户规模增长
首充率与复充率提升
私域ROI
社媒粉丝增长与互动率
A8
数据分析
1.数据分析与建模：
深入理解业务需求，进行数据分析和建模，帮助公司决策。
运用数学模型解决实际问题，包括但不限于回归分析、分类模型、聚类分析、时间序列分析等。
通过机器学习和深度学习算法，优化现有业务流程、提高预测准确性、解决实际问题。
2.编程与自动化：
熟练使用Python进行数据清洗、处理和建模。
开发数据分析自动化流程，提高分析效率和准确度。
3.协作与沟通：
与产品经理、工程团队密切合作，将数据驱动的洞察融入到产品设计和业务决策中。
向管理层和相关团队汇报分析结果，提供数据支持决策。
一、学历要求：
统招本科（或QS、USNEWS、上海软科 最近10年内世界前300）及以上学历，理工科相关专业（如数学、统计学、计算机、信息技术等）。
专业要求：
熟练掌握常见的数学模型（至少20种），包括但不限于回归模型、分类模型、聚类分析、时间序列、最优化模型等。
熟悉常见的机器学习算法（如决策树、随机森林、支持向量机、神经网络等）。
二、编程能力：
精通Python编程，能够熟练使用Pandas、Numpy、Matplotlib、Scikit-learn等数据分析库。
熟悉SQL，能够独立进行数据抽取与处理。
有一定的数据清洗与处理经验。
三、优先条件：
数学系专业背景。
曾获得以下任一奖项：
全国大学生数学建模竞赛一等奖。
美国大学生数学建模竞赛一等奖。
全国大学生数学竞赛一等奖。
以第一作者或独立作者身份在国际顶级学术期刊上发表过论文。
获得ACM亚洲区或美洲区前1%名次。
参与过其他国际顶级数学建模、编程大赛并获得优异名次。
不接受远程，不接受有博彩行业经验的候选人
应届生申请该岗位需要提供学位论文、比赛论文（如有）、期刊论文（如有）。
5000-8000美金
数据分析
1.数据分析与建模：
深入理解业务需求，进行数据分析和建模，帮助公司决策。
运用数学模型解决实际问题，包括但不限于回归分析、分类模型、聚类分析、时间序列分析等。
通过机器学习和深度学习算法，优化现有业务流程、提高预测准确性、解决实际问题。
2.编程与自动化：
熟练使用Python进行数据清洗、处理和建模。
开发数据分析自动化流程，提高分析效率和准确度。
3.协作与沟通：
与产品经理、工程团队密切合作，将数据驱动的洞察融入到产品设计和业务决策中。
向管理层和相关团队汇报分析结果，提供数据支持决策。
一、学历要求：
统招本科（或QS、USNEWS、上海软科 最近10年内世界前300）及以上学历，理工科相关专业（如数学、统计学、计算机、信息技术等）。
专业要求：
熟练掌握常见的数学模型（至少20种），包括但不限于回归模型、分类模型、聚类分析、时间序列、最优化模型等。
熟悉常见的机器学习算法（如决策树、随机森林、支持向量机、神经网络等）。
二、编程能力：
精通Python编程，能够熟练使用Pandas、Numpy、Matplotlib、Scikit-learn等数据分析库。
熟悉SQL，能够独立进行数据抽取与处理。
有一定的数据清洗与处理经验。
三、优先条件：
数学系专业背景。
曾获得以下任一奖项：
全国大学生数学建模竞赛一等奖。
美国大学生数学建模竞赛一等奖。
全国大学生数学竞赛一等奖。
以第一作者或独立作者身份在国际顶级学术期刊上发表过论文。
获得ACM亚洲区或美洲区前1%名次。
参与过其他国际顶级数学建模、编程大赛并获得优异名次。
不接受远程，不接受有博彩行业经验的候选人
应届生申请该岗位需要提供学位论文、比赛论文（如有）、期刊论文（如有）。
5000-8000美金
A8
数据治理工程师
（AI数据中心方向）
一、岗位背景
随着公司AI数据中心建设全面推进，为保障数据资产标准化、可管理、可追溯与高质量流通，现面向社会公开招聘数据治理工程师。该岗位将深度参与AI数据基础设施体系建设，构建集团级数据治理框架，支撑模型训练、数据服务与智能化应用落地。
二、岗位职责
参与AI数据中心整体数据治理体系规划与建设，制定数据标准、数据质量规范及管理制度；
负责数据资产梳理、元数据管理、数据分级分类及数据目录体系建设；
建立数据质量监控机制，制定数据质量评估与改进方案；
推动主数据管理（MDM）及数据标准落地，保障跨系统数据一致性；
支撑数据中台、数据仓库及AI训练数据集的规范化管理；
编制数据治理制度、实施方案、评估报告及相关管理文档；
协调业务部门、技术团队及外部合作单位，推动数据治理措施落地实施；
参与数据合规管理，保障数据安全与使用规范。
（一）基本条件
本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学、数学、人工智能、数据科学等相关专业；
5年及以上数据治理、数据仓库、数据中台或相关领域工作经验；
有大型企业或集团级数据治理项目经验者优先；
有AI数据平台或模型数据治理经验者优先。
（二）专业能力要求
具备完整的数据治理项目实施经验，熟悉传统企业数据治理全流程；
熟悉主流数据治理框架与方法论（如 DCMM、DAMA 等）；
熟悉数据标准制定、数据质量管理、元数据管理及主数据管理体系；
熟悉大数据技术生态（如 Hadoop、Spark、Flink、ClickHouse、Doris、TiDB 等）及主流关系型数据库原理；
具备较强的制度设计与文档编写能力，能够独立输出治理方案、制度文件及评估材料；
理解AI数据生命周期管理（数据采集、清洗、标注、训练、归档）优先。
（三）综合素质要求
具备良好的逻辑分析能力和系统性思维；
具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动能力；
工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据合规与安全意识；
能够在复杂组织环境中持续推进数据治理体系建设；
具备长期建设型心态，能够支撑AI数据中心持续演进。
（四）加分项
持有 PMP、DAMA、CDMP 等相关认证；
参与过 DCMM 三级及以上认证项目；
有集团级数据治理制度体系搭建经验；
有数据资产入表、数据要素化管理实践经验；
有AI训练数据管理或模型数据治理经验
5000-8000美金
数据治理工程师
（AI数据中心方向）
一、岗位背景
随着公司AI数据中心建设全面推进，为保障数据资产标准化、可管理、可追溯与高质量流通，现面向社会公开招聘数据治理工程师。该岗位将深度参与AI数据基础设施体系建设，构建集团级数据治理框架，支撑模型训练、数据服务与智能化应用落地。
二、岗位职责
参与AI数据中心整体数据治理体系规划与建设，制定数据标准、数据质量规范及管理制度；
负责数据资产梳理、元数据管理、数据分级分类及数据目录体系建设；
建立数据质量监控机制，制定数据质量评估与改进方案；
推动主数据管理（MDM）及数据标准落地，保障跨系统数据一致性；
支撑数据中台、数据仓库及AI训练数据集的规范化管理；
编制数据治理制度、实施方案、评估报告及相关管理文档；
协调业务部门、技术团队及外部合作单位，推动数据治理措施落地实施；
参与数据合规管理，保障数据安全与使用规范。
（一）基本条件
本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学、数学、人工智能、数据科学等相关专业；
5年及以上数据治理、数据仓库、数据中台或相关领域工作经验；
有大型企业或集团级数据治理项目经验者优先；
有AI数据平台或模型数据治理经验者优先。
（二）专业能力要求
具备完整的数据治理项目实施经验，熟悉传统企业数据治理全流程；
熟悉主流数据治理框架与方法论（如 DCMM、DAMA 等）；
熟悉数据标准制定、数据质量管理、元数据管理及主数据管理体系；
熟悉大数据技术生态（如 Hadoop、Spark、Flink、ClickHouse、Doris、TiDB 等）及主流关系型数据库原理；
具备较强的制度设计与文档编写能力，能够独立输出治理方案、制度文件及评估材料；
理解AI数据生命周期管理（数据采集、清洗、标注、训练、归档）优先。
（三）综合素质要求
具备良好的逻辑分析能力和系统性思维；
具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动能力；
工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据合规与安全意识；
能够在复杂组织环境中持续推进数据治理体系建设；
具备长期建设型心态，能够支撑AI数据中心持续演进。
（四）加分项
持有 PMP、DAMA、CDMP 等相关认证；
参与过 DCMM 三级及以上认证项目；
有集团级数据治理制度体系搭建经验；
有数据资产入表、数据要素化管理实践经验；
有AI训练数据管理或模型数据治理经验
5000-8000美金
中英文翻译 10K-20K
岗位职责：
1，负责公司日常中英文资料的翻译与整理，包括文件、邮件及相关业务资料。
2，协助团队进行中英文沟通翻译，确保信息准确传达。
3，参与会议或业务沟通中的口译支持。
4，对翻译内容进行整理与校对，保证翻译质量和专业性。
5，协助处理跨部门或跨区域沟通中的语言支持工作。
6，完成上级安排的其他翻译及相关工作。
招聘要求
1，本科及以上学历，英语、翻译、语言类相关专业优先，优秀应届毕业生可考虑。
2，年龄25岁以下，具备良好的学习能力和职业发展潜力。
3，具备扎实的中英文听、说、读、写能力，能够进行日常商务沟通翻译。
5，英语专业四级 / 八级或同等英语水平者优先。
6，逻辑清晰，表达能力强，具备良好的沟通能力。
7，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。
8，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）。
岗位职责：
1，负责公司日常中英文资料的翻译与整理，包括文件、邮件及相关业务资料。
2，协助团队进行中英文沟通翻译，确保信息准确传达。
3，参与会议或业务沟通中的口译支持。
4，对翻译内容进行整理与校对，保证翻译质量和专业性。
5，协助处理跨部门或跨区域沟通中的语言支持工作。
6，完成上级安排的其他翻译及相关工作。
招聘要求
1，本科及以上学历，英语、翻译、语言类相关专业优先，优秀应届毕业生可考虑。
2，年龄25岁以下，具备良好的学习能力和职业发展潜力。
3，具备扎实的中英文听、说、读、写能力，能够进行日常商务沟通翻译。
5，英语专业四级 / 八级或同等英语水平者优先。
6，逻辑清晰，表达能力强，具备良好的沟通能力。
7，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。
8，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）。
T9：
一、客服主管（1人）
岗位职责：
负责客服团队整体管理和日常运营
监督在线客服、VIP客服、查单组工作
负责客服质量管理（服务质量、投诉处理）
制定客服流程和培训客服人员
处理VIP及重大客户问题
要求：
有客服管理经验
沟通能力强，有团队管理能力
有游戏或博彩行业经验优先
二、社媒代理运营主管（1-2人）
岗位职责：
负责平台社交媒体运营（Telegram、Instagram等）
负责代理招募与代理团队管理
维护社媒渠道与品牌推广
策划推广活动，提升玩家增长
要求：
熟悉社交媒体推广
有代理推广或博彩行业经验优先
三、在线客服（5-10人）
岗位职责：
负责玩家在线咨询与问题解答
协助玩家充值、提现及游戏问题处理
记录玩家反馈并及时处理
要求：
有客服经验优先
打字速度快，沟通能力好
四、VIP客服（2-3人）
岗位职责：
负责VIP玩家维护与沟通
定期回访高价值玩家
推送活动及充值福利
要求：
服务意识强
有客户维护经验
五、查单人员（2-3人）
岗位职责：
处理充值、提现异常订单
查询订单状态并反馈客服
协助处理支付问题
要求：
工作细心，有责任心
六、出金人员（2-4人）
岗位职责：
负责玩家提现审核与处理
核对提现记录与资金情况
记录每日出金数据
要求：
工作认真细致
一、客服主管（1人）
岗位职责：
负责客服团队整体管理和日常运营
监督在线客服、VIP客服、查单组工作
负责客服质量管理（服务质量、投诉处理）
制定客服流程和培训客服人员
处理VIP及重大客户问题
要求：
有客服管理经验
沟通能力强，有团队管理能力
有游戏或博彩行业经验优先
二、社媒代理运营主管（1-2人）
岗位职责：
负责平台社交媒体运营（Telegram、Instagram等）
负责代理招募与代理团队管理
维护社媒渠道与品牌推广
策划推广活动，提升玩家增长
要求：
熟悉社交媒体推广
有代理推广或博彩行业经验优先
三、在线客服（5-10人）
岗位职责：
负责玩家在线咨询与问题解答
协助玩家充值、提现及游戏问题处理
记录玩家反馈并及时处理
要求：
有客服经验优先
打字速度快，沟通能力好
四、VIP客服（2-3人）
岗位职责：
负责VIP玩家维护与沟通
定期回访高价值玩家
推送活动及充值福利
要求：
服务意识强
有客户维护经验
五、查单人员（2-3人）
岗位职责：
处理充值、提现异常订单
查询订单状态并反馈客服
协助处理支付问题
要求：
工作细心，有责任心
六、出金人员（2-4人）
岗位职责：
负责玩家提现审核与处理
核对提现记录与资金情况
记录每日出金数据
要求：
工作认真细致
❤1
欧洲招聘/日本招聘/迪拜招聘/亚美尼亚招聘/香港招聘/新加坡招聘/老挝招聘/越南招聘 pinned «全球岗位指路： https://t.me/HRez666»
技术一部岗位更新
项目管理（PM) *1位 （急招，35岁以下，需要2-3年项目管理经验）
运维*1位（年龄35岁以下，需要本科毕业）
产品经理*1位（平台中台方向 / B端经验）
运营组
社交媒体和私域专员2位（一位偏代理，一位要西语运营转化）
投放专员 2位
活动运营*1
用户运营*1
VIP客户维系*1
项目管理（PM) *1位 （急招，35岁以下，需要2-3年项目管理经验）
运维*1位（年龄35岁以下，需要本科毕业）
产品经理*1位（平台中台方向 / B端经验）
运营组
社交媒体和私域专员2位（一位偏代理，一位要西语运营转化）
投放专员 2位
活动运营*1
用户运营*1
VIP客户维系*1
A8
风控主管
薪资：20-30K
岗位职责
1. 有BC行业3年以上的经验，对业内常见的作弊手法有一定的了解和认知
2. 熟悉老虎机/棋牌等常见游戏规则，熟悉常见玩法的RTP
3. 有一定的数据分析基础，了解常见的数据分析手法并且掌握常见的分析工具
4. 对游戏程序有一定的了解，理解游戏前后端业务逻辑，并且对全流程风控有较高的认知
5. 有较好的逻辑思维能力和问题解决能力，以及较好的团队协作和沟通能力
6. 具有强烈的责任心，对工作认真细致
7. 有较强的承压能力，在面对紧急情况或者新情况时，有一定的处理思路和处理逻辑
任职要求
1. 有风控主管经验，或者独立做过风控报告的优先考虑
2. 有较好数据分析能力经验的优先考虑
3. 熟练掌握tableau / Power BI等数据分析工具，熟练使用vba/python，SQL查询语句或其它语言的优先考虑
4.能看懂数据趋势（盈利 / 充值 / 提现）
5.异常识别逻辑，用户行为分析，套利识别能力（重点加分）
6.熟悉以下行为优先：对刷 / 对冲套利，BUG套利，奖励套利，.羊毛党行为，巴西/支付经验（强加分）
7.有以下经验优先：PIX支付，快充快提识别，本地用户行为理解
风控主管
薪资：20-30K
岗位职责
1. 有BC行业3年以上的经验，对业内常见的作弊手法有一定的了解和认知
2. 熟悉老虎机/棋牌等常见游戏规则，熟悉常见玩法的RTP
3. 有一定的数据分析基础，了解常见的数据分析手法并且掌握常见的分析工具
4. 对游戏程序有一定的了解，理解游戏前后端业务逻辑，并且对全流程风控有较高的认知
5. 有较好的逻辑思维能力和问题解决能力，以及较好的团队协作和沟通能力
6. 具有强烈的责任心，对工作认真细致
7. 有较强的承压能力，在面对紧急情况或者新情况时，有一定的处理思路和处理逻辑
任职要求
1. 有风控主管经验，或者独立做过风控报告的优先考虑
2. 有较好数据分析能力经验的优先考虑
3. 熟练掌握tableau / Power BI等数据分析工具，熟练使用vba/python，SQL查询语句或其它语言的优先考虑
4.能看懂数据趋势（盈利 / 充值 / 提现）
5.异常识别逻辑，用户行为分析，套利识别能力（重点加分）
6.熟悉以下行为优先：对刷 / 对冲套利，BUG套利，奖励套利，.羊毛党行为，巴西/支付经验（强加分）
7.有以下经验优先：PIX支付，快充快提识别，本地用户行为理解
ablet
客服专员（西班牙语 / 葡萄牙语）Customer Support Specialist（iGaming / Casino & Sports）
岗位职责
1. VIP 客户支持
• 负责 VIP 用户的一对一服务支持，提供高响应、高质量客户体验
• 处理 VIP 用户的专属需求，包括活动咨询、权益说明与问题跟进
• 维护 VIP 用户关系，提高用户满意度与留存率
2. 出金审核与支付支持
• 处理用户提款（Withdrawal）相关申请与基础审核工作
• 核实用户出金信息，确保符合平台风控与合规要求
• 与支付团队、风控团队协作，跟进异常出金或延迟问题
• 解答用户关于充值与提现流程的咨询
3. Casino & Sports 客服支持
• 支持 Casino（老虎机、真人娱乐场等）与 Sports（体育竞猜）用户问题
• 解答投注规则、赔率、结算结果、赛事相关基础问题
• 处理投注异常、订单查询、未结算等用户反馈
• 协助用户理解平台游戏规则与活动机制
4. 日常客服工作
• 通过在线聊天 / 邮件 / 工单系统提供多语言客户支持
• 快速响应用户问题并进行记录、跟进与闭环处理
• 与风控、产品、技术、支付等团队协同解决问题
• 维护良好的用户体验与服务质量指标（SLA / CSAT）
任职要求
• 西班牙语或葡萄牙语流利（母语或接近母语水平，书面与口语均可工作使用）
• 英语或中文可作为工作辅助语言（视团队配置）
• 有客服、在线支持、iGaming / Casino / Sportsbook 行业经验优先
• 熟悉在线客服流程或愿意学习平台风控与支付流程
• 能适应轮班制度（含夜班、周末及节假日）
• 抗压能力强，沟通清晰，有责任心与服务意识
加分项
• 有 iGaming（博彩/体育/娱乐场）行业经验
• 熟悉 VIP 客服或高价值用户维护经验
• 了解出入金流程或基础风控逻辑
• 使用过 Zendesk / Freshdesk / LiveChat 等客服系统
• 多语言能力（西语 + 葡语 + 英语/中文）
薪资与福利（可调整）
• 薪资结构：底薪 + KPI绩效 + VIP奖金
• 提供系统培训（VIP客服 / 支付 / 风控基础）
• 晋升路径：客服专员 → VIP客服 → Senior → Team Leader
• 国际化团队环境，跨区域业务支持
• 节日福利 / 激励奖金 / 绩效奖励
客服专员（西班牙语 / 葡萄牙语）Customer Support Specialist（iGaming / Casino & Sports）
岗位职责
1. VIP 客户支持
• 负责 VIP 用户的一对一服务支持，提供高响应、高质量客户体验
• 处理 VIP 用户的专属需求，包括活动咨询、权益说明与问题跟进
• 维护 VIP 用户关系，提高用户满意度与留存率
2. 出金审核与支付支持
• 处理用户提款（Withdrawal）相关申请与基础审核工作
• 核实用户出金信息，确保符合平台风控与合规要求
• 与支付团队、风控团队协作，跟进异常出金或延迟问题
• 解答用户关于充值与提现流程的咨询
3. Casino & Sports 客服支持
• 支持 Casino（老虎机、真人娱乐场等）与 Sports（体育竞猜）用户问题
• 解答投注规则、赔率、结算结果、赛事相关基础问题
• 处理投注异常、订单查询、未结算等用户反馈
• 协助用户理解平台游戏规则与活动机制
4. 日常客服工作
• 通过在线聊天 / 邮件 / 工单系统提供多语言客户支持
• 快速响应用户问题并进行记录、跟进与闭环处理
• 与风控、产品、技术、支付等团队协同解决问题
• 维护良好的用户体验与服务质量指标（SLA / CSAT）
任职要求
• 西班牙语或葡萄牙语流利（母语或接近母语水平，书面与口语均可工作使用）
• 英语或中文可作为工作辅助语言（视团队配置）
• 有客服、在线支持、iGaming / Casino / Sportsbook 行业经验优先
• 熟悉在线客服流程或愿意学习平台风控与支付流程
• 能适应轮班制度（含夜班、周末及节假日）
• 抗压能力强，沟通清晰，有责任心与服务意识
加分项
• 有 iGaming（博彩/体育/娱乐场）行业经验
• 熟悉 VIP 客服或高价值用户维护经验
• 了解出入金流程或基础风控逻辑
• 使用过 Zendesk / Freshdesk / LiveChat 等客服系统
• 多语言能力（西语 + 葡语 + 英语/中文）
薪资与福利（可调整）
• 薪资结构：底薪 + KPI绩效 + VIP奖金
• 提供系统培训（VIP客服 / 支付 / 风控基础）
• 晋升路径：客服专员 → VIP客服 → Senior → Team Leader
• 国际化团队环境，跨区域业务支持
• 节日福利 / 激励奖金 / 绩效奖励