SAME. TIER-3 REALITY
В этом материале разбираем особенности Tier-3: поведение аудитории, локальную специфику, подходы к коммуникации и факторы, которые напрямую влияют на эффективность запусков🔘
Читай, чтобы понять, где скрываются главные точки роста, которые позволяют удерживать объём в условиях постоянных изменений.
В этом материале разбираем особенности Tier-3: поведение аудитории, локальную специфику, подходы к коммуникации и факторы, которые напрямую влияют на эффективность запусков
Читай, чтобы понять, где скрываются главные точки роста, которые позволяют удерживать объём в условиях постоянных изменений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Нешаблонное мышление и высокая скорость адаптации" — именно так байеры SAME Group описывают главное преимущество сильных команд.
Что ещё отличает команды, способные работать с объёмом? Расскажем завтра.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
SAME. MORE THAN BUYING 🪙
Сильный байер не работает один. За каждым успешным заливом стоят десятки решений.
Разбираем, почему результат в SAME строится не только вокруг баинга —>
Сильный байер не работает один. За каждым успешным заливом стоят десятки решений.
Разбираем, почему результат в SAME строится не только вокруг баинга —>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вместе с HR-командой SAME Group разбираем, почему потенциал всё чаще становится одним из ключевых факторов при найме, и какие качества помогают специалистам быстрее расти внутри компании 🔑
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Кандидат с высоким потенциалом начинает проявлять себя ещё на этапе общения с HR. Он задаёт вопросы, изучает компанию и ищет возможности для развития».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
RED FLAGS. SAME EDITION 🚩
Большинство кандидатов воспринимают собеседование как проверку опыта. На практике опыт — лишь одна из составляющих.
Листай карусель, чтобы узнать, что HR-специалисты SAME Group "читают между строк", и какие сигналы заставляют задуматься ещё до финального решения →
Большинство кандидатов воспринимают собеседование как проверку опыта. На практике опыт — лишь одна из составляющих.
Листай карусель, чтобы узнать, что HR-специалисты SAME Group "читают между строк", и какие сигналы заставляют задуматься ещё до финального решения →
SAME. HR GUIDE
Собрали в одном гайде инсайты от HR SAME Group про то, что помогает кандидатам выделяться.
Сохраняйте ↓
Собрали в одном гайде инсайты от HR SAME Group про то, что помогает кандидатам выделяться.
Сохраняйте ↓
SAME. next lvl unlocked: тимлид
Собрали в одном лонгриде:
◽️ путь от байера до тимлида
◽️ ключевые задачи
◽️ зоны ответственности
◽️ принципы работы и качества, которые помогают вырасти до этой позиции
Если хочешь развиваться в среде, где рост — это не случайность, а выстроенная система – присоединяйся к SAME Group.
Всё о компании и контакты HR — в нашем боте
→ @samegroup_bot🟠
Собрали в одном лонгриде:
Если хочешь развиваться в среде, где рост — это не случайность, а выстроенная система – присоединяйся к SAME Group.
Всё о компании и контакты HR — в нашем боте
→ @samegroup_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
SAME. stay tuned 🔘
Как одна игра объединила провайдера, партнёрку и медиабаинг.
SAME Group х @Galaxsysgames x @partners4ra | Большой разбор Tower Rush глазами трёх сторон рынка уже завтра.
Как одна игра объединила провайдера, партнёрку и медиабаинг.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM