SAME Group × 4RA PARTNER
Сегодня разбираем залив нового продукта CROREBET вместе с топ-байером SAME Group.
Читай интервью, чтобы узнать, за счёт чего удалось масштабироваться до ~5k дейли и почему Индия — это всегда про скорость.
Внутри:
• 153.000$ спенда
• 54.000$ профита
• 25.875 FD
• инсайты от байера по креативам, работе с аккаунтами и масштабированию
• внутренняя механика работы с Индией в условиях постоянных реджектов и нестабильности рынка
🪙 Это продолжение кейса: с практическим разбором залива и личным опытом байера.
Сегодня разбираем залив нового продукта CROREBET вместе с топ-байером SAME Group.
Читай интервью, чтобы узнать, за счёт чего удалось масштабироваться до ~5k дейли и почему Индия — это всегда про скорость.
• 153.000$ спенда
• 54.000$ профита
• 25.875 FD
• инсайты от байера по креативам, работе с аккаунтами и масштабированию
• внутренняя механика работы с Индией в условиях постоянных реджектов и нестабильности рынка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мы запустили SAME Group бот — одна точка входа для тех, кто хочет понять, как устроена компания изнутри.
В боте:
◽️ экспертные направления и принципы работы инфраструктуры
◽️ подходы к развитию команды
◽️ ключевые контакты
◽️ актуальные вакансии и ответы на частые вопросы
→ @samegroup_bot🪙
В боте:
→ @samegroup_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В медиабаинге управление кампаниями требует видеть все контрольные точки одновременно.
Поэтому в SAME Group разработана собственная CRM для баинга — система, которая объединяет управление кампаниями, аналитику, финансовые показатели и командную работу в одном интерфейсе.
◽️ CRM постоянно улучшается, потому что разработка и баинг внутри SAME говорят на одном языке. Это позволяет быстро внедрять новые решения без долгого погружения в контекст запросов.
В перспективе SAME движется к единой системе для залива, аналитики и контроля финансовой части — чтобы вся операционная «рутина» находилась в одном месте в максимально удобном и эффективном формате.
SAME. but faster decisions.
Поэтому в SAME Group разработана собственная CRM для баинга — система, которая объединяет управление кампаниями, аналитику, финансовые показатели и командную работу в одном интерфейсе.
SAME. but faster decisions.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
SAME. TIER-3 REALITY
В этом материале разбираем особенности Tier-3: поведение аудитории, локальную специфику, подходы к коммуникации и факторы, которые напрямую влияют на эффективность запусков🔘
Читай, чтобы понять, где скрываются главные точки роста, которые позволяют удерживать объём в условиях постоянных изменений.
В этом материале разбираем особенности Tier-3: поведение аудитории, локальную специфику, подходы к коммуникации и факторы, которые напрямую влияют на эффективность запусков
Читай, чтобы понять, где скрываются главные точки роста, которые позволяют удерживать объём в условиях постоянных изменений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Нешаблонное мышление и высокая скорость адаптации" — именно так байеры SAME Group описывают главное преимущество сильных команд.
Что ещё отличает команды, способные работать с объёмом? Расскажем завтра.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
SAME. MORE THAN BUYING 🪙
Сильный байер не работает один. За каждым успешным заливом стоят десятки решений.
Разбираем, почему результат в SAME строится не только вокруг баинга —>
Сильный байер не работает один. За каждым успешным заливом стоят десятки решений.
Разбираем, почему результат в SAME строится не только вокруг баинга —>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вместе с HR-командой SAME Group разбираем, почему потенциал всё чаще становится одним из ключевых факторов при найме, и какие качества помогают специалистам быстрее расти внутри компании 🔑
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Кандидат с высоким потенциалом начинает проявлять себя ещё на этапе общения с HR. Он задаёт вопросы, изучает компанию и ищет возможности для развития».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
RED FLAGS. SAME EDITION 🚩
Большинство кандидатов воспринимают собеседование как проверку опыта. На практике опыт — лишь одна из составляющих.
Листай карусель, чтобы узнать, что HR-специалисты SAME Group "читают между строк", и какие сигналы заставляют задуматься ещё до финального решения →
Большинство кандидатов воспринимают собеседование как проверку опыта. На практике опыт — лишь одна из составляющих.
Листай карусель, чтобы узнать, что HR-специалисты SAME Group "читают между строк", и какие сигналы заставляют задуматься ещё до финального решения →