ما را به دوستان خود معرفی کنید:

کانال تلگرام "تفکر سیستمی" با مجموعه ای متنوع از مطالب علمی، اخبار و تحلیل ها ایجاد شده است. برای عضویت در این کانال، به آدرس زیر رفته و دکمه join را کلیک کنید.
https://telegram.me/samamsystem

—---------------------------------------------------------------------------
@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

—-----------------------------------
@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

فایل چکیده کتاب "پنجمین فرمان" پیتر سنگه
👇👇👇👇👇👇

—---------------------------------------------------------------
@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

فصل هشتم کتاب "پنجمین فرمان" پیتر سنگه با عنوان "هنر دیدن جنگل از میان درختان"
👇👇👇👇👇👇

—---------------------------------------------------------------
@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

فایل ارائه خوب درباره "ساختارهای مرسوم در سیستمهای اقتصادی-اجتماعی" از آقای دکتر بهداد کیانی محقق دانشگاه ونکوور کانادا (و استاد مدعو سابق دانشگاه علم و صنعت)
👇👇👇👇👇👇

—---------------------------------------------------------------
@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

در صورت تمایل، می‎توانید مطالب مرتبط را با مدیر کانال (@Dr_S_H_Hosseini) به اشتراک گذاشته و یا آن را از طریق ایمیل info@samamsystem.com جهت درج در کانال ارسال نمایید.
—---------------------------------------------------------------
@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

فایل help برای ونسیم ...
👇👇👇👇👇👇

—---------------------------------------------------------------
@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

نگرش سیستمی در برخورد با مسائل

درک عملکرد سیستم شرط اولیه برای تغییر رفتار افراد و به طبع آن سیستم است. اینکه بتوانیم از نماهای مختلف به سیستم نگاه کنیم و عملکرد دیگر اجزای سیستم را درک کنیم به ما بسیار کمک می کند. در هنگام برخورد با یک مساله برخی نکات را باید مورد توجه قرار داد:
- مسائل امروز ناشی از راه حل های دیروز است. عدم توجه به ریشه های یک مشکل و تنها دیدن خود مشکل می تواند مساله جدیدی بیافریند.
- عمل چشم بسته واکنشی بدتر و سخت تر را موجب می شود و عملکرد، بدون توجه به ساختار نیروهای مرتبط، اثری منفی دارد. راه حل ها و رفتارهای مقطعی نتایجی بدی به دنبال دارند و مساله را بدتر می کنند.
- راه حل های ساده انگارانه راه به جایی نمی برند. اگر کسی از ما پرسید مشکل ترافیک تهران چگونه حل می شود فوری نگوییم اگر تعداد اتوبوس ها را زیاد کنیم مشکل حل می شود، مساله پیچیده تر از اینهاست
- همیشه علائم و علل در کنار هم نیستند. بنابراین باید صبور بود و منتظر نتایج آینده ماند.
- گاهی تغییرات کوچک نتایج بزرگی به بار می آورند اما چگونه و محل استفاده از این اهرم مهم است.
- سعی و اجبار در رشد سریع تر نتیجه ای معکوس و رشدی کندتر به بار می آورد. گاهی رشد سریع مانند سرطان عمل می کند. اجزای سیستم باید به گونه ای متناسب رشد کنند.
(برگرفته از کانال انجمن مهندسی صنایع)
—---------------------------------------------------------------
@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

مروری بر مفاهیم اساسی در تفکر سیستمی

رزا بچ، استاد دانشگاه هاروارد و پژوهشگر در مقاله‌ای به مفاهیم اساسی تفکر سیستمی اشاره کرده است:

- در تفکر سیستمی، بقای سیستم در گرو سنجش، تجزیه، تحلیل و تعامل سیستم با محیط است

- فرآیندهای استراتژیک: شامل چگونگی تصمیم‌گیری‌ها، اقدامات و بررسی تبعات تصمیمات در درازمدت می‌شوند

- فرآیندهای تصمیم‌گیری: اگرچه می‌توان این نوع فرآیندها را بخشی از فرآیندهای استراتژیک تلقی کرد، اما در هر سازمان باید سیستم تصمیم‌گیری مشخصی تعیین شود. برای مثال سیستم تصمیم‌گیری که توسط یک فرد (مدیر) انجام می‌شود یا سیستم تصمیم‌گیری مشارکتی یا تیمی که توسط تیم‌هایی چندگانه، متشکل از اعضای سازمان انجام می‌شود

- سیستم‌های باز و سیستم‌های بسته: برخی از سیستم‌های سازمانی، مدام با محیط در تعامل هستند، از محیط اطلاعات دریافت می‌کنند و نسبت به محیط بازخورد دارند. اما برخی سیستم‌ها الگوهای رفتاری بسته دارند، درواقع تعامل چندانی با محیط ندارند.

—----------------------------—

@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

برگزاری دوره‌های آموزشی تفکر سیستمی و سیستم‌های دینامیکی

جهت ثبت نام در کارگاه آموزشی سه روزه « بکارگیری رویکرد سیستمی در شناخت و تحلیل سیستم‌های پیچیده اقتصادی-اجتماعی » به سایت www.samamsystem.com مراجعه فرمائید.
همچنین جهت اطلاع از نحوه‌ی برگزاری دوره‌های آموزشی سازمانی با تلفن 66024214 - 021 و یا با ایمیل info@samamsystem.com تماس حاصل فرمایید.

دوره‌های سازمانی در حال برگزاری:
- سازمان امور مالیاتی کشور (تفکر سیستمی برای مدیران)
- شرکت داروسازی دکتر عبیدی (بکارگیری رویکرد سیستمی در شناخت و تحلیل سیستم‌های پیچیده اقتصادی-اجتماعی)

—----------------------------—

@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

شبیه‌سازی و تحلیل سیستم‌های اقتصادی-اجتماعی

یکی از اصلی ترین راه های بررسی یک سیستم و رفتارهای ناشی از تاثیر روابط علت و معلولی در سیستم این است رفتار آن را در طی یک مدت زمان معین بررسی نماییم. با توجه به ساختارهای موجود در سیستم ها و پیچیدگی آنها لازم است تا از نرم افزارها برای مدل سازی و بررسی آنها استفاده شود.
به طور کلی وقتی صحبت از شبیه سازی یک سیستم به میان می آید، منظور این است که می خواهیم رفتار یک سیستم را در طول زمان مورد بررسی قرار دهیم و عوامل تاثیر گذار بر سیستم را مشخص نموده و میزان تغییرات ناشی از تغییر یک واحد از این عوامل را اندازه گیری نماییم. برای نشان دادن یک سیستم و عوامل تاثیر گذار بر آن از روابط علت و معلولی استفاده می شود. در این روابط یک متغیر به عنوان علت و تغییر و متغیر دیگر به عنوان تغییر کننده در نظر گرفته می شود. برای درک بهتر سیستم باید روابط علت و معلولی در کنار یکدیگر در نظر گرفته شوند. به طور معمول مجموعه ی روابط علت و معلولی تشکیل یک حلقه و یا مجموعه ای از حلقه ها را می دهد که در علم پویایی های سیستم با نام حلقه های بازخوری معروف می باشد.
مقدار خالص زاد و ولد در یک کشور باعث تغییر در میزان جمعیت آن کشور می شود. از سوی دیگر جمعیت یک کشور نیز در میزان زاد و ولد کشور به طور مستقیم موثر است. به همین علت در تمام سیستم های دینامیکی نیاز است تا حلقه های بازخوری در نظر گرفته شود. این حلقه های هستند که باعث رشد مثبت و یا هدف جو در یک سیستم می شوند.

ادامه دارد ...
منبع:www.wikipg.com
—-------------
@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

نرم‌افزار Vensim
یکی از معروف ترین نرم افزار ها به منظور شبیه سازی رفتار یک سیستم، نرم افزار Vensim می باشد. این نرم افزار با توجه به سادگی و جامعیت خود به محبوب ترین نرم افزار در این زمینه تبدیل شده است.
Vensim یک نرم افزار شبیه سازی برای سیستم های پویا می باشد، که توسط شرکت Ventana Systems ساخته شده است. هدف این نرم افزار کمک به شرکت ها در جهت پیدا کردن راه حل بهینه در موقعیت های مختلف می باشد که به تجزیه و تحلیل نیاز دارند و نیز جایی که لازم است تمام نتایج ممکن از تصمیم گیری و پیاده سازی در آینده را بیابیم .
Vensim این توانایی را دارد که رفتار پویای سیستم ها را شبیه سازی کند؛ این سیستم ها را بدون یک نرم افزار شبیه سازی مناسب نمی توان تجزیه و تحلیل کرد چراکه این سیستم ها با توجه به تأثیرات زیاد، بازخورد و غیره، غیر قابل پیش بینی هستند. وضعیت های شبیه سازی شده ممکن است از بخش های مختلفی مانند، اقتصاد، تجارت، علم، بخش اجتماعی، محیط و غیره بیرون بیاید.
این نرم افزار به ما در ترسیم آسان حلقه های علی (Causal Loop) و یافتن نقاط اهرمی (Leverage Points) کمک می کند. این نرم افزار همچنین توابع پویای دیگری را فراهم می کند از قبیل آرایه ها، آنالیز حساسیت مونت کارلو، بهینه سازی، واسط های برنامه کاربردی مانند اکسل و غیره.

ادامه دارد ...
منبع:www.wikipg.com
—-------------
@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

محیط نرم افزار Vensim

این نرم افزار واسطی را به کار میگیرد که می توان آن را به عنوان یک میز کار و مجموعه ای از ابزارها در نظر گرفت. پنجره اصلی این نرم افزار Workbench می باشد، که همیشه شامل Titlebar ,Menu ,Toolbar و ابزارهای تجزیه و تحلیل می باشد. زمانی که Vensim مدلی را باز می کند ابزارهایSketch و همچنین نوار وضعیت نیز ظاهر می شوند. این نرم افزار رویکرد بی نظیری برای نمایش خروجی شبیه سازی دارد، به شما اجازه می دهد که به طور مداوم نتایج شبیه سازی را برای هر کدام از متغیرها روی صفحه ببینید. در طول شبیه سازی، رفتار پویا برای تمام متغیرها در مدل ذخیره می شود. شما می توانید متغیر مورد علاقه خود را انتخاب کرده و با کلیک روی ابزار تجزیه و تحلیلی مناسب نتایج کامل تری را مشاهده کنید .

ادامه دارد ...
منبع:www.wikipg.com
—-------------
@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

آموزش مقدماتی کار با نرم افزار Vensim

در نرم افزار Vensim برای مدل سازی مساله ای که در یک سیستم رخ می دهد نیاز است تا سیستم را به اجزای خود بشکنیم. عموما مدل های دینامیکی از اجزاء تشکیل شده است:
- متغیر حالت: این متغیر ها همواره نشان دهنده وضعیت یک سیستم هستند که مقدار انبارش در یک سیستم را نشان می دهند. در مثال ساده ای که در بالا ذکر شد متغیر جمعیت یک متغیر حالت است که مقدار موجود معیت را در هر لحظه نشان می دهد
- متغیر نرخ: فعل یا فعالیتی که متغیر نرخ را تغییر می دهد
- تبدیل کننده: این نوع از متغیر ها معمولا مقدار ثابتی را نزد خود نگاه میدارند و باعث تحریک متغیر نرخ می شوند
- فلش یا اتصال دهنده: این جزء نشان دهنده رابطه میان متغیر ها است
پس از رسم نمودار توسط این عناصر می توان معادله و یا تنظیمات مربوط به این حلقه بازخوری و یا سیستم را با استفاده از گزینه Sim Setup در بالای پنجره انجام داد. و با استفاده از گزینه Simulate برای مدت زمان مشخص سیستم را بررسی نمود و تغییرات حاصل از متغیر نرخ و تاثیر آن بر متغیر حالت را زیر نظر قرار داد
در انتها نرم افزار نمودار های تحلیلی و همچنین نمودار های تحلیل حساسیت را ارائه می نماید. این نمودار های و جداول در نوار ابزار سمت چپ نرم افزار قابل دسترسی است.

منبع: www.wikipg.com
—-------------
@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem

برگزاری دوره‌های آموزشی تفکر سیستمی و سیستم‌های دینامیکی

جهت ثبت نام در کارگاه آموزشی سه روزه « بکارگیری رویکرد سیستمی در شناخت و تحلیل سیستم‌های پیچیده اقتصادی-اجتماعی با نرم‌افزار Vensim» به سایت www.samamsystem.com مراجعه فرمائید.
همچنین جهت اطلاع از نحوه‌ی برگزاری دوره‌های آموزشی سازمانی با تلفن 66024214 - 021 و یا با ایمیل info@samamsystem.com تماس حاصل فرمایید.

دوره‌های سازمانی در حال برگزاری:
- سازمان امور مالیاتی کشور (تفکر سیستمی برای مدیران)
- شرکت داروسازی دکتر عبیدی (بکارگیری رویکرد سیستمی در شناخت و تحلیل سیستم‌های پیچیده اقتصادی-اجتماعی)

—------------------------—
@samamsystem
www.samamsystem.com
https://ir.linkedin.com/in/samam-group-b08181110
https://www.instagram.com/samamsystem