Отзывы
Я попросил наших учеников оставить отзыв на внешних площадках. Это одно из условий попадания в клуб учеников, в котором мы проводим дополнительные лекции на разные темы. И для участников которого будут проводится крутые оффлайн мероприятия.
Меня обвинили: "Накрутка! Всё куплено!". Отзывы мы просим оставлять правдивые. Раньше у нас никакой работы в эту сторону не велось, и наконец-то решили этим заняться. За 2 недели мы получили 28 отзыва со средней оценкой 4.9.
Спасибо друзья!
Все отзывы хорошие? Конечно, есть вещи, которые некоторых людей не устраивают, они честно об этом пишут в недостатках. Моя задача всё это взять на контроль и исправить в ближайшее время, так как за всё отвечаю лично я.
Я попросил наших учеников оставить отзыв на внешних площадках. Это одно из условий попадания в клуб учеников, в котором мы проводим дополнительные лекции на разные темы. И для участников которого будут проводится крутые оффлайн мероприятия.
Меня обвинили: "Накрутка! Всё куплено!". Отзывы мы просим оставлять правдивые. Раньше у нас никакой работы в эту сторону не велось, и наконец-то решили этим заняться. За 2 недели мы получили 28 отзыва со средней оценкой 4.9.
Спасибо друзья!
Все отзывы хорошие? Конечно, есть вещи, которые некоторых людей не устраивают, они честно об этом пишут в недостатках. Моя задача всё это взять на контроль и исправить в ближайшее время, так как за всё отвечаю лично я.
👍68
Не полетел на Бали
У меня был запланирован волшебный отпуск с моим горячо любимым Антоном Назаровым на бали. Там собиралась тусовка айтишников на виле.
У меня уже всё оплачено и есть билеты от Emirates, через пару часов у меня вылет. Но вместо аэропорта я поехал работать.
Сейчас в компании тяжелые времена, ряд важных проектов несется в ад и я не хочу бросать своих ребят и греться на океане.
Я буду рядом в моём оперативном штабе. Никого не бросаем и никого не забываем.
Наши души встанут в ряд и чеканной поступью пойдут вперёд!
У меня был запланирован волшебный отпуск с моим горячо любимым Антоном Назаровым на бали. Там собиралась тусовка айтишников на виле.
У меня уже всё оплачено и есть билеты от Emirates, через пару часов у меня вылет. Но вместо аэропорта я поехал работать.
Сейчас в компании тяжелые времена, ряд важных проектов несется в ад и я не хочу бросать своих ребят и греться на океане.
Я буду рядом в моём оперативном штабе. Никого не бросаем и никого не забываем.
Наши души встанут в ряд и чеканной поступью пойдут вперёд!
👍195
Разгромный отзыв
Даже если часть отзыва наброс на меня лично, на мой блог и вообще что я человек редиска, абюзер, нарцисс и просто содомит то никто не отрицает что мы готовим бронебойных программистов которые устраиваются на работу.
Взяли в работу из отзыва:
-Добавим дополнительный лекции в рамках курса по Zenject и ECS
-Добавим вводный модуль по Computer Science
Собственно как автор подытожил в конце проекты нужны для портфолио, там ваше знания в единую картину и собираются.
У меня немного подгорело с наброса: "Менторов не так много".
У нас на курсе по Unity менторов больше чем на ВСЕХ курсах по Unity в России вместе взятых. Мы самые быстрые и самые дотошные.
По этому это всё и стоит столько денег.
Весь отзыв приводить не буду, автор прошёл полтора модуля и даёт много рекомендаций как устроить курс... который и так устроен как он хочет. :)
Счастье вот оно, руку только протяни.
Даже если часть отзыва наброс на меня лично, на мой блог и вообще что я человек редиска, абюзер, нарцисс и просто содомит то никто не отрицает что мы готовим бронебойных программистов которые устраиваются на работу.
Взяли в работу из отзыва:
-Добавим дополнительный лекции в рамках курса по Zenject и ECS
-Добавим вводный модуль по Computer Science
Собственно как автор подытожил в конце проекты нужны для портфолио, там ваше знания в единую картину и собираются.
У меня немного подгорело с наброса: "Менторов не так много".
У нас на курсе по Unity менторов больше чем на ВСЕХ курсах по Unity в России вместе взятых. Мы самые быстрые и самые дотошные.
По этому это всё и стоит столько денег.
Весь отзыв приводить не буду, автор прошёл полтора модуля и даёт много рекомендаций как устроить курс... который и так устроен как он хочет. :)
Счастье вот оно, руку только протяни.
👍104
2 сосиски: сколько зарабатывают новички на браузерных "помойках"?
Проанализировал 97 первых проектов наших выпускников которые они выпустили в пыточной и опубликовал на DTF.
Читать - https://dtf.ru/u/52918-roman-sakutin/2564886-2-sosiski-skolko-zarabatyvayut-novichki-na-brauzernyh-pomoikah
Проанализировал 97 первых проектов наших выпускников которые они выпустили в пыточной и опубликовал на DTF.
Читать - https://dtf.ru/u/52918-roman-sakutin/2564886-2-sosiski-skolko-zarabatyvayut-novichki-na-brauzernyh-pomoikah
DTF
2 сосиски: сколько зарабатывают новички на браузерных "помойках"? — Роман Сакутин на DTF
Провёл исследование 97 игр на одной популярной браузерной платформе. Кто участвовал в выборке: люди которые в одиночестве или небольшой командой сделали свой первый проект на Unity и выложили на площадку.
👍71
На выходных буду читать бесплатные лекции
В субботу и воскресенье хочу провести небольшой тренинг по «База IT», в котором пройдём с вами "фундамент": основы Computer Science, вычислительной техники и реализуем разные алгоритмы в интерактивном формате.
Полезно всем, кто планирует связать свою профессию с IT, но боится, что не знает базу.
Регистрируйтесь бесплатно здесь - https://ijunior.ru/free-base-it?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=march&utm_content=free-it-base-anounce
В субботу и воскресенье хочу провести небольшой тренинг по «База IT», в котором пройдём с вами "фундамент": основы Computer Science, вычислительной техники и реализуем разные алгоритмы в интерактивном формате.
Полезно всем, кто планирует связать свою профессию с IT, но боится, что не знает базу.
Регистрируйтесь бесплатно здесь - https://ijunior.ru/free-base-it?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=march&utm_content=free-it-base-anounce
👍82
500 человек с нами!
Помните я писал что соскучился по преподаванию? На этих выходных будет первое мероприятие из серии бесплатных, чуть позже анонсирую другие.
Я очень рад что на первое собрали уже 500 человек, выходные пройдут плотно.
Начинаем не просто так с “База IT”, это будет похоже на Гарвардский CS50 но в ускоренном формате и с дополнительным интерактивом, который позволит вам пойти дальше любым путем.
Ставьте лайк если уже записались 👍
Помните я писал что соскучился по преподаванию? На этих выходных будет первое мероприятие из серии бесплатных, чуть позже анонсирую другие.
Я очень рад что на первое собрали уже 500 человек, выходные пройдут плотно.
Начинаем не просто так с “База IT”, это будет похоже на Гарвардский CS50 но в ускоренном формате и с дополнительным интерактивом, который позволит вам пойти дальше любым путем.
Ставьте лайк если уже записались 👍
👍176
«Есть три пути потерять деньги: женщины, азартные игры и инженеры. Первые два — самые приятные, третий — самый надежный».
Мы как программисты часто выбираем решение инженерное забывая о том, что и для кого мы делаем.
Я считаю что развитие программиста заключается не только в прокачке Hard Skills но и в развитие умения интегрироваться в бизнес в целом.
Но это больно, все всегда обжигались об странных менеджеров и неадекватность руководства.
Но если вам разбили сердце это же не значит что любить это плохо. Как и невкусное блюдо не значит что теперь всю жизнь нужно голодать.
👍116
Как дела у AGAVA
Почти пол года назад мы начали большую перестройку и я не могу нарадоваться как сейчас выстроена работа. Я сделал большую ставку на усиление Product Managment а особенно на Delivery процессы и в том числе усиление культуры работы на над проектами.
У нового руководства студии целью были крупные контракты для аутсорс разработки, давление внешних заказчиков помогает дисциплине студии и позволит нам откладывать деньги для большой игры мечты которую мы возьмёмся делать слаженным коллективом.
Как только работы там будут закончены напишу конкретику в кейсах, цыплят конечно по осени считают.
Я очень горжусь что последние спринты внутренних команд закрываются на 100% без отклонения от сроков и у нас становится всё больше и больше крупных заказчиков, которые нам доверяют и под которых мы продолжим наше расширение.
Надеюсь к середине этого года начнём опять активно нанимать моих выпускников для быстрого расширения.
Спасибо всему коллективу, в этом году нас ждёт много масштабных проектов, давайте не подведём наших клиентов!
Почти пол года назад мы начали большую перестройку и я не могу нарадоваться как сейчас выстроена работа. Я сделал большую ставку на усиление Product Managment а особенно на Delivery процессы и в том числе усиление культуры работы на над проектами.
У нового руководства студии целью были крупные контракты для аутсорс разработки, давление внешних заказчиков помогает дисциплине студии и позволит нам откладывать деньги для большой игры мечты которую мы возьмёмся делать слаженным коллективом.
Как только работы там будут закончены напишу конкретику в кейсах, цыплят конечно по осени считают.
Я очень горжусь что последние спринты внутренних команд закрываются на 100% без отклонения от сроков и у нас становится всё больше и больше крупных заказчиков, которые нам доверяют и под которых мы продолжим наше расширение.
Надеюсь к середине этого года начнём опять активно нанимать моих выпускников для быстрого расширения.
Спасибо всему коллективу, в этом году нас ждёт много масштабных проектов, давайте не подведём наших клиентов!
👍160
Какая база нужна чтобы стать разработчиком игр?
Рассказал о Must Have вещах которые нужны не в зависимости от движка и кулл-стори как учил математику
https://dtf.ru/u/52918-roman-sakutin/2570982-kakaya-baza-nuzhna-chtoby-stat-razrabotchikom-igr
Рассказал о Must Have вещах которые нужны не в зависимости от движка и кулл-стори как учил математику
https://dtf.ru/u/52918-roman-sakutin/2570982-kakaya-baza-nuzhna-chtoby-stat-razrabotchikom-igr
DTF
Какая база нужна чтобы стать разработчиком игр? — Роман Сакутин на DTF
Привет! Меня зовут Роман Сакутин и сейчас расскажу о том, какой фундамент нужен чтобы успешно вкатиться в GameDev по направлению программирование.
👍85
Террор
Искренне соболезную всем пострадавшим, новости горькие. Мы сейчас как никогда нуждаемся в поддержки самых близких людей.
Сегодня я веду большое онлайн-мероприятие, я не буду его переносить. Целью терроризма является запугивание а вместо этого мы продолжим жить и посвятим этот вечер чему-то полезному что поможет создать счастливое будущее.
Я уберу из выступления все шутки и забавные метафоры, сосредоточимся на материале.
Искренне соболезную всем пострадавшим, новости горькие. Мы сейчас как никогда нуждаемся в поддержки самых близких людей.
Сегодня я веду большое онлайн-мероприятие, я не буду его переносить. Целью терроризма является запугивание а вместо этого мы продолжим жить и посвятим этот вечер чему-то полезному что поможет создать счастливое будущее.
Я уберу из выступления все шутки и забавные метафоры, сосредоточимся на материале.
👍563
1300 человек
На выходных я провёл бесплатный тренинг "База IT", спасибо всем кто пришёл. Несмотря на тяжелые события вы нашли в себе силы сделать ещё один шаг в светлое будущее.
Посвятить себя вечером в выходные полезным лекциям а не клубам, алкоголю и тупым видосам в TikTok - это не мало. По себе знаю как это тяжело и как хочется поиграть в компьютер а не учиться.
Надеюсь то, что я читаю лекции бесплатно становится для вас стимулом и вы делаете правильный выбор.
На этих выходных давайте ещё позанимаемся. Какая тема вас интересует?
На выходных я провёл бесплатный тренинг "База IT", спасибо всем кто пришёл. Несмотря на тяжелые события вы нашли в себе силы сделать ещё один шаг в светлое будущее.
Посвятить себя вечером в выходные полезным лекциям а не клубам, алкоголю и тупым видосам в TikTok - это не мало. По себе знаю как это тяжело и как хочется поиграть в компьютер а не учиться.
Надеюсь то, что я читаю лекции бесплатно становится для вас стимулом и вы делаете правильный выбор.
На этих выходных давайте ещё позанимаемся. Какая тема вас интересует?
👍271
Про команды
Если говорить про геймдев как бизнес то наверное самый популярный вопрос который мне задают: "Как организовать команду?"
Как собрать людей и организовать хотя бы в рамках группы написан не один учебник а как трансформировать их в команду написано и того больше.
На первых этапах запомните следующее.
Команда - это не про "делегировал и забыл".
Есть инфантильное представление об "выйти из операционки" - это когда вы набираете случайных людей, даёте им задачу и наивно полагаете что всё будет красиво и без вас.
Вы и ваши компетенции основа вашего коллектива а на первых этапах он очень слабый и уязвимый по этому от вас понадобится почти отцовская забота и наставничество.
Второе - это то, что команда это про людей.
Можно обложиться самыми лучшими инструментами, чертить в Miro диаграммы Ганта и все задачи оформлять строго по регламента, но в основе всего люди и их взаимоотношения.
Тем что вы жесткий и требовательный будете девчонок на первом свидание охмурять, в коллективе такое токсично и кроме роста вашего эго ни к чему не приведёт.
Третье - ловушка обратного отскока.
Не становитесь спасателем, если человек не справляется и тормозит коллектив - вы ему не папа и ответственности не несёте. Коучить и развивать коллектив надо, пробовать разные подходы к людям тоже.
Но иногда в это можно заиграться и у вас появится огромная кровососущая пиявка, а особенности паразитической структуры в том, что она ослабляет носителя настолько чтобы тот не смог его сбросить но не убивает.
А лучше ужасный конец чем ужас без конца.
Балансировать между объективной дланью господней и родительским прощением, добротой и чуткостью очень сложно.
Но дело это благородное, когда старые шрамы заживут и вы обретёте навыки с вами будут надежные коллективы на которые вы всегда сможете опереться как и они на вас и в этой синергии вы сможете сделать великие дела.
Ну а пока не будьте злым пидерастом или размазнёй. Что кстати вполне легко совмещается в одном руководителе.
Если говорить про геймдев как бизнес то наверное самый популярный вопрос который мне задают: "Как организовать команду?"
Как собрать людей и организовать хотя бы в рамках группы написан не один учебник а как трансформировать их в команду написано и того больше.
На первых этапах запомните следующее.
Команда - это не про "делегировал и забыл".
Есть инфантильное представление об "выйти из операционки" - это когда вы набираете случайных людей, даёте им задачу и наивно полагаете что всё будет красиво и без вас.
Вы и ваши компетенции основа вашего коллектива а на первых этапах он очень слабый и уязвимый по этому от вас понадобится почти отцовская забота и наставничество.
Второе - это то, что команда это про людей.
Можно обложиться самыми лучшими инструментами, чертить в Miro диаграммы Ганта и все задачи оформлять строго по регламента, но в основе всего люди и их взаимоотношения.
Тем что вы жесткий и требовательный будете девчонок на первом свидание охмурять, в коллективе такое токсично и кроме роста вашего эго ни к чему не приведёт.
Третье - ловушка обратного отскока.
Не становитесь спасателем, если человек не справляется и тормозит коллектив - вы ему не папа и ответственности не несёте. Коучить и развивать коллектив надо, пробовать разные подходы к людям тоже.
Но иногда в это можно заиграться и у вас появится огромная кровососущая пиявка, а особенности паразитической структуры в том, что она ослабляет носителя настолько чтобы тот не смог его сбросить но не убивает.
А лучше ужасный конец чем ужас без конца.
Балансировать между объективной дланью господней и родительским прощением, добротой и чуткостью очень сложно.
Но дело это благородное, когда старые шрамы заживут и вы обретёте навыки с вами будут надежные коллективы на которые вы всегда сможете опереться как и они на вас и в этой синергии вы сможете сделать великие дела.
Ну а пока не будьте злым пидерастом или размазнёй. Что кстати вполне легко совмещается в одном руководителе.
👍144