Мы начинаем через 10 минут‼️

👉🏻Управляемая команда или самодостаточные лидеры?

Всех ждём!

Ждём только тебя‼️

Жми «ВСТУПИТЬ» и смотри эфир прямо сейчас🔥🔥🔥

Авторитарность или лидерство?

👉🏻Задумывались ли вы, какой стиль управления гораздо выгоднее выбрать?

Управляемая команда или самодостаточные лидеры — что бы выбрали вы?

🎬 Мы провели #прямойэфир для предпринимателей сетевого маркетинга и разобрали:

✅Как сделать так, чтобы каждый человек в команде чувствовал себя значимым?

✅Какой он — правильный подход, чтобы лидеры слушали руководителя и не чувствовали себя угнетёнными или униженными.

✅Кнут или пряник в управлении? Как развивать структуру с позиции лидерства, а не принуждения?

Смотрите прямо сейчас

⬇️⬇️⬇️

https://youtu.be/IhX75SYs6f0

⬆️⬆️⬆️

ВСЕ ЭФИРЫ ЗДЕСЬ

Розыгрыш бизнес призов стоимостью более 20.000₽😎
Выполните простые условия и ждите результатов розыгрыша уже завтра!

Победитель выберет подарок сам!
👉🏻Принять участие👈🏻

Результаты розыгрыша

Победитель(и):
1. Elena Isakova Nizhnevartovsk

#алгоритмысетевика
Раздел 4. Тема 2

👥Не надо учить — покажи примером!

Часто у партнёров в МЛМ стоит вопрос: как же научить людей проводить встречи, подписывать людей, запускать новичков и т.д.?
Ответ очень простой!
В бизнесе, как в воспитании детей, очень много схожих моментов.
Наверняка вы слышали выражение:

«Не воспитывайте детей, воспитывайте себя»

Наши дети не делают то, что мы им говорим, они делают то, что делаем мы. Идёт дупликация на уровне модели жизни.

Точно так же и в бизнесе. Не надо учить своих партнёров, показывайте примером!
Станьте успешной бизнес-моделью: проводите достаточное количество встреч и переговоров, закрывайте сделки, выполняйте промоушены, запускайте новых партнёров.
Именно ваш пример будет лучше влиять на дупликацию, нежели регулярные теоретические обучения.

Какая опасность есть в том, что мы учим наших людей теории, а не практике?

Ваши партнёры точно так же начнут учить и вещать теорию. И таким образом мы получим структуру теоретиков, которые сами ничего не делают, но много знают и обучают.
В этом кроется большая опасность для вашего бизнеса.

Именно поэтому, первый и главный фокус — это научить своим примером!

😎🤝😎

#алгоритмысетевика
Раздел 4. Тема 3

♾️ Ширина и глубина бизнеса ♾️

Ширина бизнеса — это персональная работа. Глубина бизнеса — это командная работа.

Есть такая формулировка:
«Высокий personal — большой роялти.»

То есть, стабильная и усердная персональная работа даёт большие королевские объёмы в перспективе.
Такая стратегия на старте очень актуальна: усиливая ширину, уделяем внимание глубине, так создаётся стабильно растущий бизнес.

Есть люди, которые концентрируются на ширине и забывают про глубину, не выстраивают лидерские группы. Они становятся хорошими продавцами.
Люди, которые строят только глубину, то есть находят в команду одного лидера и отрабатывает с ним глубину, как правило не вырастают в больших лидеров и не имеют стабильного бизнеса.

💡Поэтому ширина + глубина = стабильно растущий бизнес!

В чем секрет самых зарабатывающих людей в МЛМ❓

🎆Сколько раз мы слышали фразу «деньги на сцене»…а какая она, магия сцены?

В чем заключается эта магическая связь между сценой и доходом и как она на самом деле работает?

🎬 #прямойэфир для предпринимателей сетевого маркетинга состоится на канале Алгоритмы сетевика

⌛️ПЯТНИЦА, 18 НОЯБРЯ | 13:00 МСК

На эфире вы узнаете:

✅Как увеличить свой доход в бизнесе с помощью выступлений на мероприятиях в Х10 раз?

✅Как определить в какой момент вы готовы к сцене?

✅А возможно ли кратно расти в доходе без сцены в МЛМ?

Все эти и многие другие вопросы мы разберём на эфире!
🔥Ждём вас и ваших коллег!

Будьте в курсе трендов индустрии, легко усиливайте себя и свою команду!

Мы начинаем через 10 минут‼️

👉🏻В чем секрет самых зарабатывающих людей в МЛМ?

Всех ждём!

Ждём только тебя‼️

Жми «ВСТУПИТЬ» и смотри эфир прямо сейчас🔥🔥🔥