Бизнес-разборы для руководителей и собственников производственных компаний — «Команда как стратегия: удержание, развитие и рост производства без потерь».
На встрече с экспертами программы «Производство 2050» от МФТИ и Глобального университета Рыбакова, разберём реальные кейсы российских предприятий, где человеческий капитал стал основой производственной трансформации.
Вы сможете представить свой управленческий кейс, задать вопросы и получить разбор от экспертов программы.
📅 28 октября, 19:00
⭐ Формат: офлайн-встреча с практиками и лидерами индустрии.
Спикеры:
➡️ Марина Шабурова — лидер программы «Производство 2050»
➡️ Алексей Пешков — основатель ООО «ЛИНО» (TM STALLIN)
➡️ Ильгам Мирзин — основатель и генеральный директор ООО «Завод ПЛАСТЭК-ГЕО», экс-руководитель направлений в корпорациях «ТехноНИКОЛЬ» и АО «Технодинамика»
Регистрация по ссылке.
На встрече с экспертами программы «Производство 2050» от МФТИ и Глобального университета Рыбакова, разберём реальные кейсы российских предприятий, где человеческий капитал стал основой производственной трансформации.
Вы сможете представить свой управленческий кейс, задать вопросы и получить разбор от экспертов программы.
📅 28 октября, 19:00
Спикеры:
Регистрация по ссылке.
❗️Участие бесплатное.
Вход по предварительной верификации.
Количество мест ограничено — до 50 человек.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28❤12🔥11🥰2⚡1
Важное качество – умение работать с вероятностью
Не получилось — значит, делал мало. Хочешь результат — увеличивай количество попыток.
К результатам приходят те, кто пробуют и пытаются дольше остальных. Самые терпеливые.
Например, в кризисы первыми погибают компании, которые надеются на удачу.
Когда в 2008 все закрывали бизнесы, мы в Технониколь испробовали десятки стратегий, чтобы не выйти из игры. В итоге – воспользовались шансом и заняли лидерство 🔥
Не получилось — значит, делал мало. Хочешь результат — увеличивай количество попыток.
К результатам приходят те, кто пробуют и пытаются дольше остальных. Самые терпеливые.
Например, в кризисы первыми погибают компании, которые надеются на удачу.
Когда в 2008 все закрывали бизнесы, мы в Технониколь испробовали десятки стратегий, чтобы не выйти из игры. В итоге – воспользовались шансом и заняли лидерство 🔥
🔥141👍54❤31💯17👏5⚡1🤯1😍1🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, уже через несколько дней форум «Команды Будущего». Он пройдет 23-24 октября.
Будет полезно предпринимателям и управленцам, которые строят технологичные компании и команды.
Найдёте меня на главной сцене. На примере собственных компаний расскажу, как выбрать в команду правильных людей и создать культурный код.
VIP-участники форума попадут на закрытую встречу со мной и моим партнером Сергеем Колесниковым, где смогут лично задать свои вопросы.
🔗 Полную программу и билеты смотри на сайте.
Будет полезно предпринимателям и управленцам, которые строят технологичные компании и команды.
Найдёте меня на главной сцене. На примере собственных компаний расскажу, как выбрать в команду правильных людей и создать культурный код.
VIP-участники форума попадут на закрытую встречу со мной и моим партнером Сергеем Колесниковым, где смогут лично задать свои вопросы.
🔗 Полную программу и билеты смотри на сайте.
👍47❤25🔥21
Предприниматели не понимают, что делегировать. Из-за этого в бизнесе проблемы
Я сам наступал на эти грабли. Делегировал то, что не нравилось или не получалось. Для бизнеса это чуть не обернулось провалом.
Во-первых, ты не понимаешь, насколько качественно другой выполняет работу. Во-вторых, не можешь повлиять на неё, если не знаешь деталей.
Предпринимательская доля такова: разберись в процессах сам, прежде чем их делегировать. Иначе, ты не предприниматель, а дилетант.
Я считаю, лучше строить систему, а не пытаться масштабировать хаос 🔥
Я сам наступал на эти грабли. Делегировал то, что не нравилось или не получалось. Для бизнеса это чуть не обернулось провалом.
Во-первых, ты не понимаешь, насколько качественно другой выполняет работу. Во-вторых, не можешь повлиять на неё, если не знаешь деталей.
Предпринимательская доля такова: разберись в процессах сам, прежде чем их делегировать. Иначе, ты не предприниматель, а дилетант.
Я считаю, лучше строить систему, а не пытаться масштабировать хаос 🔥
👍172🔥145❤64💯38🤯4⚡3🙏3❤🔥2👏2🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Релиз 🔥
Песня Вообрази. Наставление для меня и для вас, как действовать, если сбился с пути. Поможет найти ориентиры и силы для изменений в жизни.
👉🏻 Послушай и сам убедишься. На всех музыкальных площадках.
Песня Вообрази. Наставление для меня и для вас, как действовать, если сбился с пути. Поможет найти ориентиры и силы для изменений в жизни.
👉🏻 Послушай и сам убедишься. На всех музыкальных площадках.
❤59🔥54👍26❤🔥12😨6⚡4🎉2👏1
Убытки как инструмент роста: разбор с Оксаной Езерской
В бизнесе «красные цифры» часто воспринимаются как тревожный сигнал. Но опыт крупнейших компаний показывает: убыток может быть инструментом развития, если за ним стоит осознанная стратегия.
Как отличить убытки, которые указывают на проблемы, от убытков, которые являются шагом вперёд?
На встрече с Оксаной Езерской, преподавателем программы MBA «Вызовы будущего» и финансовым экспертом, мы обсудим, как отличить ошибки управления от признаков роста, и что скрывается за «красными цифрами» в финансовых отчётах.
Открытая лекция пройдет 29 октября, 18:00–21:00 в SOK Rybakov Tower (Москва).
В программе:
👍 Почему убыток — это форма обратной связи от рынка
👍 Как управленческие решения превращаются в ловушки
👍 Чем «плохие» убытки отличаются от «хороших»
👍 Разбор кейсов Ozon, Amazon, Apple, Tesla — компаний, которые росли через минус
Место: SOK Rybakov Tower, 10 этаж, Москва
Формат: открытая лекция + дискуссия для предпринимателей, топ-менеджеров и финансистов
Участие бесплатное. Вход по предварительной регистрации по ссылке.
В бизнесе «красные цифры» часто воспринимаются как тревожный сигнал. Но опыт крупнейших компаний показывает: убыток может быть инструментом развития, если за ним стоит осознанная стратегия.
Как отличить убытки, которые указывают на проблемы, от убытков, которые являются шагом вперёд?
На встрече с Оксаной Езерской, преподавателем программы MBA «Вызовы будущего» и финансовым экспертом, мы обсудим, как отличить ошибки управления от признаков роста, и что скрывается за «красными цифрами» в финансовых отчётах.
Открытая лекция пройдет 29 октября, 18:00–21:00 в SOK Rybakov Tower (Москва).
В программе:
Место: SOK Rybakov Tower, 10 этаж, Москва
Формат: открытая лекция + дискуссия для предпринимателей, топ-менеджеров и финансистов
Участие бесплатное. Вход по предварительной регистрации по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤32👍25🔥16💯2😨2🤝1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Наверняка ты задавал себе вопрос: почему одни купаются в деньгах, а другие считают копейки до зарплаты?
Дело не в удаче и не в связях. Все решают автоматизмы — программы в голове, которые заставляют действовать по шаблону.
Бедный человек думает: "Как бы не потерять", богатый — "Как бы заработать еще больше".
Россия десятилетиями живет с установками: "Главное — стабильность", "Не высовывайся", "Государство все решит". Ментальные ловушки превратили регионы в дотационных иждивенцев.
В этом выпуске хочу предложить варианты, как выйти из бедности. Когда-то Технониколь была лишь мечтой нищих студентов, сегодня — миллиардная империя. Мы думали не как все.
Хочешь простых ответов? Их нет. Но есть мой предпринимательский опыт. Он может стать твоим стартовым выстрелом.
🔗Смотри этот выпуск прямо сейчас в YouTube.
🔗Или в ВК Видео.
Дело не в удаче и не в связях. Все решают автоматизмы — программы в голове, которые заставляют действовать по шаблону.
Бедный человек думает: "Как бы не потерять", богатый — "Как бы заработать еще больше".
Россия десятилетиями живет с установками: "Главное — стабильность", "Не высовывайся", "Государство все решит". Ментальные ловушки превратили регионы в дотационных иждивенцев.
В этом выпуске хочу предложить варианты, как выйти из бедности. Когда-то Технониколь была лишь мечтой нищих студентов, сегодня — миллиардная империя. Мы думали не как все.
Хочешь простых ответов? Их нет. Но есть мой предпринимательский опыт. Он может стать твоим стартовым выстрелом.
🔗Смотри этот выпуск прямо сейчас в YouTube.
🔗Или в ВК Видео.
🔥105❤56👍31💯9🙏3⚡2👏2🤯1🕊1🏆1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Почему у тебя нет денег?
Смотри разбор финансовой ситуации в стране.
📍Таймкоды:
0:00 Анонс
0:32 Почему бедные только беднеют?
2:43 Технониколь построили с нуля
5:08 Разница между богатым и бедным
8:45 Равенство - социальный миф
12:24 Как искоренить бедность?
19:18 Как выбраться из бедности?
Смотри разбор финансовой ситуации в стране.
📍Таймкоды:
0:00 Анонс
0:32 Почему бедные только беднеют?
2:43 Технониколь построили с нуля
5:08 Разница между богатым и бедным
8:45 Равенство - социальный миф
12:24 Как искоренить бедность?
19:18 Как выбраться из бедности?
🔥49👍26❤20🤔3🤯1
❓Вопрос от вас:
Мне скоро 30 лет. Работа не приносит радости. Я не уверен, что хотел бы заниматься этим вообще. Не поздно ли уже искать себя?
Ссылка для анонимных вопросов: https://t.me/questianonbot?start=820143886H
Мне скоро 30 лет. Работа не приносит радости. Я не уверен, что хотел бы заниматься этим вообще. Не поздно ли уже искать себя?
Ссылка для анонимных вопросов: https://t.me/questianonbot?start=820143886H
Telegram
Анонимные вопросы
Напиши мне анонимно!
❤18🔥10👏8👍3🤔2
До какого возраста можно пробовать и искать свое дело?
До 30 лет — пробуй разное. Ошибайся, меняй направления.
С 30 до 35 лет — сужай фокус. Оставь 2–3 темы, где реально чувствуешь интерес.
Хватит метаться, начинай строить систему.
С 35 до 40 лет — бей в одну точку. Выбери одно направление и усиливай свои компетенции, чтобы стать профи.
В 40 лет поисками себя и самобичеванием занимаются только идиоты. К этому времени пора бы уже окончательно определиться с тем, что получается и приносит хороший заработок.
До 30 лет — пробуй разное. Ошибайся, меняй направления.
С 30 до 35 лет — сужай фокус. Оставь 2–3 темы, где реально чувствуешь интерес.
Хватит метаться, начинай строить систему.
С 35 до 40 лет — бей в одну точку. Выбери одно направление и усиливай свои компетенции, чтобы стать профи.
В 40 лет поисками себя и самобичеванием занимаются только идиоты. К этому времени пора бы уже окончательно определиться с тем, что получается и приносит хороший заработок.
❤169🔥101👍85🤔32😱16😨11🏆5👀5💯2😢1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Песня «Далека» уже на всех музыкальных площадках.
🎧Слушай и добавляй в плейлист.
🎧Слушай и добавляй в плейлист.
🔥83👍47❤36🤯12😱5😍3🏆3👏2🥰1😨1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня вышла моя новая песня «Далека». Она вошла в фильм «Небо, прощай».
Я с трепетом отношусь к этим работам. Вы первые увидите эти кадры. Сможете предположить, о чем эта история?
🔗Смотрите клип на моем YouTube-канале.
🔗Или в ВК видео. Пишите ваши комментарии.
Я с трепетом отношусь к этим работам. Вы первые увидите эти кадры. Сможете предположить, о чем эта история?
🔗Смотрите клип на моем YouTube-канале.
🔗Или в ВК видео. Пишите ваши комментарии.
🔥78❤47👍32😨11🥰3👏2😍2😢1👀1
20% людей дают 80% результата. Пример из моего опыта. Забирай на вооружение
На одном из первых заводов Технониколь у нас была бригада из 12 грузчиков. Нам нужно было поднять производительность. Вагоны простаивали, мы платили штрафы.
Тогда мы пригласили бригадира и предложили такую сделку. Мы сохраняем бюджет на бригаду, но если бригадир решит, что кто-то в команде лишний, значит, зарплата этого человека делится между остальными грузчиками.
Было проведено 6-8 итераций, и в итоге в бригаде осталось всего 5 человек, а производительность труда выросла в 6 раз!
Зарплата каждого кратно выросла, бригада была довольна. А главное, мы с партнером по бизнесу от такого решения тоже финансово выиграли 🔥
На одном из первых заводов Технониколь у нас была бригада из 12 грузчиков. Нам нужно было поднять производительность. Вагоны простаивали, мы платили штрафы.
Тогда мы пригласили бригадира и предложили такую сделку. Мы сохраняем бюджет на бригаду, но если бригадир решит, что кто-то в команде лишний, значит, зарплата этого человека делится между остальными грузчиками.
Было проведено 6-8 итераций, и в итоге в бригаде осталось всего 5 человек, а производительность труда выросла в 6 раз!
Зарплата каждого кратно выросла, бригада была довольна. А главное, мы с партнером по бизнесу от такого решения тоже финансово выиграли 🔥
🔥334👍122❤54💯24🏆6👏3🥰2❤🔥1😨1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, насыщенная неделя. Клип на песню «Радиомосты» уже в сети.
Трогательная история для меня. Она про то, что любовь может найти вас совершенно случайно. У нее нет времени и места.
Однажды вы встретите своего человека и больше не захотите с ним расстаться. Просто откройте свое сердце и доверьтесь чуду.
🔗Смотрите клип радиомосты по ссылке на YouTube.
🔗Или в ВК Видео.
Трогательная история для меня. Она про то, что любовь может найти вас совершенно случайно. У нее нет времени и места.
Однажды вы встретите своего человека и больше не захотите с ним расстаться. Просто откройте свое сердце и доверьтесь чуду.
🔗Смотрите клип радиомосты по ссылке на YouTube.
🔗Или в ВК Видео.
❤101🔥86👍23😍13⚡8🤯4🤔3🤩2🙏2😨1🤝1
Деловая игра «Зима близко»: испытание для лидеров в эпоху перемен
➖ Семь великих домов борются за влияние.
Ресурсы ограничены.
Союзы рушатся.
Время принимать решения сейчас.➖
Участников ждёт погружение в легенду, стратегические дилеммы, динамика власти и доверия. В середине короткая подсказка, а в финале совместная рефлексия с преподавателями MBA: как игровые решения отражают реальные паттерны лидерства и управления.
👍 Ведущий — Глеб Смирнов, эксперт в области управления бизнесом и инновациями, автор деловой игры и преподаватель программы MBA «Вызовы будущего».
Вместе с ним участники переведут игровой опыт в реальные управленческие инсайты.
Когда: 9 ноября, 14:00 в SOK Рыбаков Tower
Вход только по верификации, до 50 мест.
Зима близко.
Вопрос — кто выстоит, когда всё начнёт меняться?
👍 Регистрируйтесь по ссылке, чтобы войти в игру
Ресурсы ограничены.
Союзы рушатся.
Время принимать решения сейчас.
Участников ждёт погружение в легенду, стратегические дилеммы, динамика власти и доверия. В середине короткая подсказка, а в финале совместная рефлексия с преподавателями MBA: как игровые решения отражают реальные паттерны лидерства и управления.
Вместе с ним участники переведут игровой опыт в реальные управленческие инсайты.
Когда: 9 ноября, 14:00 в SOK Рыбаков Tower
Вход только по верификации, до 50 мест.
Зима близко.
Вопрос — кто выстоит, когда всё начнёт меняться?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥31❤21👍16🤔3🥰1
Как воспитать в семье предпринимателя?
Старайтесь ничего не навязывать. У ребенка должна быть возможность самому принимать решения и нести за них ответственность.
Мы с Катей никогда не сюсюкались с детьми. Я думаю, обратное отношение в воспитании убивает самостоятельность.
Ребенок сам решил, попробовал и пришел к результату. Получилось или не получилось — пусть он понимает, что это следствие его выбора. Главное, чтобы дети не боялись неудач и вашей реакции на них.
Рассказать про наш опыт? Дайте знать 🔥
Старайтесь ничего не навязывать. У ребенка должна быть возможность самому принимать решения и нести за них ответственность.
Мы с Катей никогда не сюсюкались с детьми. Я думаю, обратное отношение в воспитании убивает самостоятельность.
Ребенок сам решил, попробовал и пришел к результату. Получилось или не получилось — пусть он понимает, что это следствие его выбора. Главное, чтобы дети не боялись неудач и вашей реакции на них.
Рассказать про наш опыт? Дайте знать 🔥
🔥518❤84👍68💯26🤯3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня на канале необычный выпуск. Я решил вскрыть самые известные техники манипуляций
Как из наших страхов делают бизнес и кто пишет твою реальность? Расскажу, как работает петля лжи, почему твоё мнение – не твоё. Включай это видео.
Подготовил обзор самых топовых конспирологических теорий. Ты научишься определять маркеры лжи, проверять информацию и будешь больше доверять миру.
Ты готов вернуть себе контроль?
🔗Включай этот выпуск в YouTube.
🔗Или смотри в ВК Видео.
Как из наших страхов делают бизнес и кто пишет твою реальность? Расскажу, как работает петля лжи, почему твоё мнение – не твоё. Включай это видео.
Подготовил обзор самых топовых конспирологических теорий. Ты научишься определять маркеры лжи, проверять информацию и будешь больше доверять миру.
Ты готов вернуть себе контроль?
🔗Включай этот выпуск в YouTube.
🔗Или смотри в ВК Видео.
🔥75🤝26❤19👍10😱5💯5🤯4😢1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📍Таймкоды:
0:00 Анонс
0:26 Почему мы это любим?
2:24 Россия верит в теории заговора
4:07 Ковры-убийцы
5:26 Способ управлять людьми
8:47 Война в Ираке
9:37 Рептилоиды правят миром
10:17 Камень-шпион
11:09 Конспирология в бизнесе
12:10 Рыбакова кинули
14:02 Если близкий поверил. Что делать?
15:16 СССР вернулся?
16:17 Брижит Макрон - мужчина?
17:38 Теории заговора - маскарад
22:53 Как распознать ложь?
0:00 Анонс
0:26 Почему мы это любим?
2:24 Россия верит в теории заговора
4:07 Ковры-убийцы
5:26 Способ управлять людьми
8:47 Война в Ираке
9:37 Рептилоиды правят миром
10:17 Камень-шпион
11:09 Конспирология в бизнесе
12:10 Рыбакова кинули
14:02 Если близкий поверил. Что делать?
15:16 СССР вернулся?
16:17 Брижит Макрон - мужчина?
17:38 Теории заговора - маскарад
22:53 Как распознать ложь?
❤42👍28🔥20🤝4🤯1
Нужна ваша помощь!!!! Какое начало выберем для культовой песни ВЕЛИКИЙ СЕВЕР?
Anonymous Poll
57%
1.
46%
2.
🔥13🤔5👌3