Лайфхак про найм лидеров

Когда наш бизнес активно рос, мы поняли, надо срочно масштабировать команду, нанимать ТОПов. 

Скажу честно, мое ЭГО бунтовало. В бизнесе Я хотел быть главным. Вдруг вытеснят? Вдруг сотрудник окажется сильнее или умнее, что тогда?

Тогда HR сказала: что тебе важнее, потешить эго или построить мировой бизнес? Меня отрезвило. 

Вот 2 практики, которые я использую в найме:
1️⃣ Берите тех сотрудников, под началом которых были бы готовы работать сами. Как подчиненные. Кого будете уважать.

2️⃣ Берите тех, у кого есть чему поучиться. Их не надо учить, развивать, мотивировать дополнительно. Окружайте себя людьми, в которых видите учителей.

Всем привет. Новый выпуск уже на платформе VK
Видео!!

Он про национализацию бизнеса. Летом мы с Сергеем Колесниковым вынуждено продали заводы в Италии и Литве. Один потеряли в Польше.

По нашему бизнесу проехался политический каток. Правильно ли это?

Знаю, что в России некоторые заводы переходят в руки государства. Возможно, сейчас это необходимость.

Да, реформировать экономику нужно. Но как? Какой должен быть новый вектор развития?

👉🏻 Разбираемся, что поможет России, а что ее убьет.

Как вести переговоры?
Мой метод.

В нашем партнерстве с Серегой обычно я отвечал за смелые решения и коммуникацию. Был ли мне дан этот талант свыше? Хрен знает. 

Но я убежден: все поперло, когда я понял главный секрет любых коммуникаций. 

У нас в универе был паренек, мы звали его мастером пикапа. Девушки его обожали. А мы, пацаны, гадали, в чем секрет?

Однажды он мне открылся и сказал: «Девушки любят ушами. Я могу часами сидеть и слушать их. Главное – реально слушать, участливо и внимательно». 

Я подумал, что за бред? А потом – сработало. И я понял, что не только девушки «любят ушами». Нам всем нравится, когда нас слушают.   
 
Замечали, как даже самые строгие преподаватели в универе становились благосклоннее, когда ты просто садился на первую парту и внимательно слушал?

А как вам феномен психологов? Нам становится легче и мы готовы платить деньги просто за то, чтобы нас выслушали. 

Я начал использовать эту технологию в переговорах. В то время, как многие пытались настоять, перетянуть одеяло, задавить аргументацией – я просто внимательно слушал.

Как результат, ко мне проникались симпатией. А я, выслушав человека, уже точно знал, что ему нужно предложить)

Возьмете эту технику на вооружение? Накидаем сюда 1000?🔥

В погоне за блестками растратим себя…

Наблюдение: о том, что мышление не главное, я слышу от тех, у кого не получается.

А те, кто уже достиг успеха, определяют образ мысли как ключевой фактор.

Мысли формируют привычки и направленность действий. Но здесь, как и в любом деле, нужна регулярность, чтобы получить результат.

Когда вы хотите добиться поставленной цели, вы систематически делаете конкретные действия.

Почему вы думаете, что с мышлением не так? 

Нельзя изменить его в один момент, а все остальное время пускать на самотек.

Работа над мышлением должна быть такой же упорной, как и любая другая.

❗️Даю вам доступ к курсу по предпринимательскому мышлению на 24 часа❗️

Как выкрутить эффективность команды?

5 направлений, на которые стоит обратить внимание. Через призму моего опыта. Сохраняй.

1. Фокус потенциала
Включить каждого в процесс, чтобы он мог использовать свой потенциал в команде. Это стратегия win-win. Сотрудник чувствует свою значимость, вы пожинаете плоды труда.
 
2. Скорость потока
Обеспечить слаженность и доступность информации. Настроить доверие между каждым. 

3. Регулируемая динамика целей
Обеспечить ясность общих стратегических целей в разрезе на каждого в постоянной динамике. 

4. Адаптивная структура
Постоянный пересмотр структуры и ролей каждого. Переоценка связей и взаимодействия от внутренней и внешней динамики. 

5. Трансформация
Воспитать в команде открытость и готовность к трансформациям и изменениям.

Как продолжать двигаться вперед, когда кажется, что ты достиг потолка?

Новые цели и новые вершины — это то, к чему стремится любой предприниматель. 

Здесь важно понимать, что бизнес — это отражение предпринимателя, его действий. Если вы отчаянно боретесь за рост компании, значит у  вас не хватает емкости для этого роста — ваших навыков, видения, личностных мощностей недостаточно для взлета. 

Переход на новый уровень требует изменения не только в бизнесе, но и в себе!

Именно об этом моя программа «ЯРД», где вы заходите в личную работу со мной🔥

Что получат участники программы? 
— профессиональную экспертизу и реальные инструменты
— личное наставничество и регулярные встречи лично со мной
— уникальное сообщество
— доступ к образовательным проектам, которые поддерживает Рыбаков Фонд
— возможность внести вклад в развитие общества
— практические мастер-классы и интерактивные сессии
— умение проявлять Лидерство через действия
— вдохновение на изменения

Вступай в сообщество сильных и влиятельных.

Как уровень ответственности влияет на заработок?

Я всегда говорю своим ученикам, уровень ответственности прямо пропорционален  доходу.

Хотите больше зарабатывать – готовьтесь хапнуть ответственности.

Чем сложнее решение, тем больше его вес. С одной стороны – деньги, везение, влияние, с другой – риск, обязательства. Наглядный пример:

1️⃣ Вы не проявляете инициативу, не берете лишнюю нагрузку. Работаете в режиме исполнителя: задачу дали – задачу выполнил. 
Заработок: до 50к/мес

2️⃣ Еще не берете ответственность, но проявляете инициативу. Интересуетесь, как сделать выполнение своей работы лучше: задачу дали – задачу выполнил – запросил обратную связь.
Заработок: до 100к/мес

3️⃣ Проявляете инициативу, готовы взять больше обязательств. Уже не спрашиваете, а приходите с конкретным планом: задачу согласовал – задачу выполнил – получил обратную связь. 
Заработок: до 200к/мес

4️⃣ Увеличиваете оборот инициативы, сами реализуете план, но советуетесь в вопросах его исполнения: задачу поставил – задачу выполнил – результат согласовал.
Заработок: до 500к/мес

5️⃣ Увеличиваете оборот ответственности. Сами ставите план, сами отвечаете за результат, к руководителю обращаетесь в экстренном случае: задачу поставил – задачу выполнил – результат отдал.
Заработок: до 1000к/мес

Я провожу личное
исследование и наблюдаю, что именно сдвигает человека к мысли о попечительстве, патронстве, покровительстве.

Составила рейтинг👇

5 место - «Это становится престижно, я присоединюсь к клубу патронов»
4 место - «Патронство дает повод почувствовать себя великим, значимым, влиятельным»
3 место - «Мне жизнь (страна) дала возможность заработать, я могу через попечительство больших значимых проектов вернуть этот вклад в меня»
2 место - «Я счастлив, что с моей помощью кто-то становится счастлив. Я - вклад в жизнь другого человека».
1 место - «Я сделаю вклад в человека, который, возможно, станет новым Циолковским, Ломоносовым, Рыбаковым, изобретет, откроет, разовьет, усилит, прославит страну. Это - мой вклад в будущее, в мир моих потомков»

Последнее вызывает слезы на глаза от осознания: вот оно - наследие, вот она - возможность стать хорошими предками 🎗️

Прислала:
Ирина Карелина

@rini_ka

Говорят, дуракам везет. Знаете, почему? 

Им не надо строить из себя знатоков, они спокойно принимают факт, что чего-то не знают.

Это принятие открывает множество дверей и граничит с понятием «вечного ученика». Когда ты готов принимать в свою жизнь новые знания, ты попадаешь в событийный поток: возможности, открытия, опыт других (чужой успех, чужие ошибки), люди-проводники.

Выгоднее быть дураком, чем всезнайкой.

Быть может, ты научишься новому, и тебе не пригодятся эти знания. НО эти знания могут пригодиться другим. А другие — непременно вознаградят тебя в ответ своим опытом.

И так по цепочке. Непрерывный обмен знаниями и опытом, чтобы превосходить «себя прошлого». Так и складываются пазлы в одну картину. Но работает лишь у тех, кто открыт сердцем и разумом.

Мне невыгодно в окружении быть умнее всех. Иначе, это не мое окружение.

🚨Новости уже на канале 🚨

Записал для вас разбор самых громких новостей недели. Начну с Wildberries.

Разборки в стиле 90-х меня шокировали. Было дело, я тоже делил бизнес с партнером и понимаю, как легко можно перейти черту.

Расскажу, что думаю по этой ситуации.

А еще, как на компанию повлияло слияние с Russ и почему Татьяна Бакальчук потеряла половину состояния.

Смотри выпуск до конца и узнаешь еще:
— когда начнут рассылать электронные повестки,
— сколько будет стоить аналог Starlink в России,
— почему дорожают автомобили

🔗 Ссылка на новости тут.

Друзья, трек «солнце над головой» официально на всех площадках! Поздравляю всех нас!

Уже около месяца на Радио Шансон крутят мой новый хит «Солнце над головой», так покоривший ваши сердца.

Многие спрашивали: «Игорь, когда уже выйдет трек?».

🎧 Ловите! Слушайте на всех площадках!

Как понять, что это твое? 

Есть простой тест: если пытаешься убедить себя, что это дело тебе по душе — бросай его прямо сейчас. Без сожаления, без разбора. 

Если это твое, уговаривать себя не надо. Оно цепляет сразу, как крючок, уже не вырвешься.

Ты можешь устать, выдохнуться, злиться, но уговаривать себя не будешь. Ты просто делаешь. Без лишних вопросов, без внутренней борьбы. Делаешь, потому что понимаешь, для чего это. 

А если ты думаешь: «Все же этим занимаются, и мне надо» — ты пытаешься оправдать то, к чему на самом деле душа не лежит. Это не твое, там нет энергии. 

Зачем себя мучить?