Школа – это большой чат: всевидящий модератор следит за порядком, подписчики чатятся по темам и все проходят опросы.

🔥 Мы запустили Курс школьного комьюнити-менеджера, который имитирует формат школы как большого чата. Он проходит прямо здесь, в Telegram: вы подключаетесь к боту @school_community_course_bot – и та-да-дам – добро пожаловать в виртуальную школу №1 поселка Дружный, где вы УЖЕ комьюнити-менеджер! Пора налаживать коммуникацию внутри школы, искать партнеров вовне и организовывать события. 🚀

💬 «Вы попадаете в школьную атмосферу, где есть родители со списком
претензий, учителя с большой нагрузкой и своими проблемами; педагоги, горящие идеей, но не знающие, как ее реализовать. Вы возьмете на себя ответственность за формирование сообщества, куда войдут люди с разными запросами», – рассказывает Владислав Васильев, учитель истории и обществознания московской школы №1788.

Поехали! 🏁

Звучит первый звонок – впереди целый год до летних каникул! И первый педсовет. Как найти подход к новым коллегам, которые вообще-то смотрят в вашу сторону с опаской: зачем нам комьюнити-менеджер? Насколько наша жизнь еще усложнится?

Чат-бот предлагает тактики на выбор. Ошибиться невозможно. Если что-то не так, бот объяснит, и вы выберете другой вариант. 👌 Вы учитесь работать с возражениями, и это кстати, ведь дальше – родительское собрание 😱.

А еще поход с классом, ярмарка, и все надо запостить в соцсетях! 😁

Выдается свободная минутка. Можно почитать полезные гайды, например, как решать конфликты. Или посмотреть видео и послушать войсы из школ сообщества Рыбаков Фонда.

💬 «Для меня получать такие приветы было очень ценно, ведь я лично знаю большинство из этих учителей, я на них подписана в соцсетях. Это их практический опыт, их ошибки, их подсказки», – говорит Инна Серова, учитель английского языка школы №3 города Чехова.

Прошел год в виртуальной школе – всего на 48 часов! Вы получите сертификат от Рыбаков Фонда. 😉

Зачем школам сообщество и как устроен курс, пишет Martela EdDesign.

Друзья, где еще могут пригодиться навыки комьюнити-менеджера?

​​Как понять, что с вашими ценностями что-то не так? Есть простой знак 👉🏾

👉🏾 если они завели вас в тупик – значит, пора их пересмотреть.

Такую мысль высказала сегодня Екатерина Рыбакова на 5-м Synergy Woman Forum.

💬 «К ценностям надо относиться внимательно. Иногда наш жизненный опыт подсказывает, что их надо уточнить. Если мы видим, что они завели нас в тупик и нет выхода, это повод остановиться и задуматься: может быть, что-то не так с нашими ценностями?

Доброжелательность, принятие, доверие, взаимная поддержка – вот те ценности, которые мы продвигаем и которые позволяют нам находить огромное количество сторонников.

Люди не просто присоединяются, а становятся соучастниками, сподвижниками.

Во многом наши инициативы развиваются силами тех, кто добровольно к нам присоединяется. Нам не приходится никого уговаривать, убеждать или тем более заставлять. И это откликается ценностям и потребностям людей.

В сообществе PRO Женщин уже 32 тысячи участниц в 27 странах мира.

К образовательным инициативам Рыбаков Фонда присоединяются десятки тысяч людей.

И эти ценности не просто открывают возможности для профессиональной самореализации, но и вообще меняют ощущение от жизни.

Люди испытывают удовлетворенность и счастье, потому что они оказываются в окружении, где отношения строятся на доверии, поддержке и сотрудничестве».

Именно эти принципы мы закладываем во все наши инициативы и сообщества, и пока они нас не подводили.

❓ А у вас бывали ситуации, когда приходилось пересматривать ценности?

Вы слышали что-нибудь об IT-проповеднике и трендвотчере? И мы тоже. 😁 В теме профориентации очень просто заблудиться, поэтому мы решили разобраться сами – а заодно поделиться с вами полезными материалами.

По ссылкам вы можете:

1. Составить карьерный план ребенка
Поможет интервью с карьерным консультантом Наталией Хозицкой на YouTube-канале «Главный по подросткам». На что опереться при выборе, какие типы мотивации существуют, в чем разница между работой и профессией.

2. Пройти бесплатный тест по профориентации
Подборку с тестами подготовил Тинькофф Журнал.
Можно пройти несколько тестов и сравнить рекомендации.

3. Узнать, какие профессии появятся через 20 лет
Список 100 профессий будущего публикует РБК Тренды.
Профессии сгруппированы по направлениям: медицина, IT, сельское хозяйство, бизнес, образование, космос и т.д. Полезно тем, кто хочет обогнать алгоритмы, чтобы остаться востребованным в будущем. О чем Игорь Рыбаков говорит в видео к этому посту.

4. Исправить типичные ошибки при выборе профессии
Подборку 10 топовых ошибок и решений подготовил Мел.
Пример: ошибка №3 – восприимчивость к чужому мнению. Дети учатся лучше у учителя, который им нравится. Но из-за антипатии к педагогу ребенок может пройти мимо предмета, который мог стать делом его жизни.
Решение: взрослый может подчеркивать сильные стороны ребенка и спрашивать его о будущем. Приглашать к размышлению, а не давать советы.

5. Получить ответы на «10 глупых вопросов» о разных профессиях
Такую рубрику ведут на YouTube-канале ЖИЗА, и это просто огонь! Полярник, разработчик игр, капитан дальнего плавания, пожарный, философ, директор школы – про свой типичный день, трудности и вдохновение от работы. ОСТОРОЖНО: остановиться на одном интервью почти невозможно, а их там десятки.

«Это нормально, когда…» ⚡️Рыбаков Фонд и YouTube-канал «Нормальные люди» запустили флешмоб и приглашают вам поддержать друг друга и тех, кто сомневается в себе.

❤️ Поделитесь историей, которая заставила вас сомневаться в своей нормальности и думать, что никто вас не понимает. Расскажите, чем она закончилась и чему вас научила.

Это может быть история из школы, работы или что-то личное. Главное, чтобы она вдохновляла не опускать руки и быть собой.

Как участвовать:

✋🏻 Запишите видео до 1 минуты, начните или закончите его фразой: «Это нормально, когда….»
✋🏻 Выложите видео в Клипы VK или другие соцсети с хештегами #нормальныелюди, #рыбаковфонд и отметьте @rybakovschoolaward.

🎁 5 финалистов получат gift-box от Игоря @rybakovigor и Екатерины Рыбаковых.

🎬 Автор самой вдохновляющей истории попадет за кулисы съемок для канала «Нормальные люди» к журналисту Александру Мурашеву и его команде!

Будем менять мир к лучшему изо дня в день через большие и малые дела, и это – одно из них

А подростков никто никогда не слушает 🙄

Мы много говорим об учителях и родителях. Обсуждаем проблемы образования и воспитания, спрашиваем экспертов и лидеров мнений. Но мы совсем не говорим с детьми.

Пора дать им голос!

О чем мечтает будущее поколение?

В игре «Школа Рыбаков Фонда» есть задание для школьников – напиши себе письмо, которое прочитаешь через 10 лет. Ребята рассказали, в какой профессии они себя видят, какую хотят семью и хобби, и почему у них обязательно будет собака 😄

🔍 Одно из таких писем мы приводим здесь, его автор – Арсений Орягин, ученик лицея №82 Нижнего Новгорода:

«Hello, Арсений Дмитриевич. Думаю, ты уже совсем другой, взрослый, солидный. Закончил МГУ, прекрасно владеешь иностранными языками.

Ты выполнил обещание, которое давал себе маленькому? Или тебе нужно напоминать, как ты хотел стать известным музыкантом и танцором международного уровня? Как уговаривал папу купить тебе первую гитару и микрофон. А маму красивые ботинки для танцев. Сейчас я ещё учусь в музыкальной школе и надеюсь, что ты уже собираешь людей на свои концерты. Это ведь моя заветная мечта! Надеюсь, наша общая!

Думаю, у тебя крутая машина. А летом ты с семьей ездишь на море. У тебя же есть семья? А собака? Ты ведь не забыл про лабрадора?

Сейчас ты живешь далеко от родного города, у тебя уже есть свои дети, как я мечтал в детстве, и ты наверняка вечно забываешь позвонить маме с папой. Остановись на минуту и вспомни, что они тебя все так же любят и ждут. Позвони маме и скажи ей, как она тебе дорога. Ведь они с папой столько тебе помогали!

Самое важное в жизни – искренность. Быть настоящим с окружающими и перед собой. Взрослые нередко теряют себя из-за суеты. Надеюсь, эта участь тебя не коснулась. А если и да, знай, что ещё не поздно всё изменить.

Будь счастлив, я из будущего. Не забывай обо мне. Я верю в тебя».

💬 А что вы хотели бы услышать от себя 15-летнего сейчас? Пишите в комментариях
⬇⬇⬇

Не нравится? Переделай. А лучше – найди единомышленников, чтобы переделать вместе.

«Мы не ищем виноватых, а создаем среду, где люди могут приложить свои силы и потенциал, чтобы сделать по-другому».

Эта позиция, сформулированная Екатериной Рыбаковой, – основа работы Рыбаков Фонда и всей нашей экосистемы. На ней строятся наши образовательные и предпринимательские сообщества.

А что важнее вам: разобраться, кто виноват в проблеме, или переделать?

Друзья, поддержите нашу Екатерину: прямо сейчас идет голосование в премии «Главные женщины», и ваш голос поможет Екатерине Рыбаковой победить в номинации «Образование».

Победа позволит нам рассказать о Рыбаков Фонде и сообществе PRO Женщин @prowomencommunity еще большему количеству людей, готовых меняться и менять мир вокруг. А значит, мы сможем привлечь новых сторонников в дорогие нашему сердцу проекты.

‼ Как проголосовать:

✅ зайти на сайт премии,
✅ выбрать номинацию «Консалтинг, образование и бизнес-обучение»,
✅ найти карточку Екатерины и нажать «Проголосовать» (после этого вам предложат авторизоваться по номеру телефона или через профиль в ВКонтакте).

«Главные женщины» – это действительно престижная премия и крутой форум про развитие личных брендов женщин, который собирает огненную аудиторию.

Форум пройдет в Москве в ближайший уикэнд офлайн и онлайн. Опытом развития бизнеса на основе личного бренда поделятся Ирина Хакамада, Ксения Собчак, Екатерина Гордон, Ляйсан Утяшева, Игорь Манн, Игорь Рыбаков и другие известные люди.

Итоги голосования подведут в финальный день форума 24 апреля.

Будем рады, если вы проголосуете за Екатерину. Это один из способов показать силу наших сообществ!

#рыбаковфонд #katerybakova

Почему сообщество – лучший способ пережить кризис? Объясняет Алиса Соколова, контент-директор программы по развитию сообществ Рыбаков Фонда.

1⃣ Потому что ты не один, а не одному с чем угодно справляться легче.

2⃣ Ты не просто не один, а с людьми, которые разделяют твои интересы и ценности.

3⃣ В сообществе безопасно, у него есть правила, которые разделяют все.

4⃣ Ты занят значимой деятельностью. Потому что сообщество без совместного действия, направленного на понятный всем результат, – это не сообщество.

Как сообщества дают силу самым смелым проектам в благотворительности, культуре, образовании?

Как вдыхают жизнь в бренды локальных инициатив и целых городов?

👉🏾 Об этом будет форум «ОТКРЫТАЯ КУЛЬТУРА», 22–24 апреля в Москве его проведет Фонд «Четверг» в партнерстве с нами, приходите.

За три дня на одной площадке окажутся более 300 участников и 30 спикеров!

Рыбаков Фонд проведет сразу две активности 24 апреля:

📌 14:15–15:45
Кейс-сессия и лаборатория «Сообщество как способ пережить кризис»

Реальным опытом с полей поделится наша команда, первый президент сообщества PRO Женщин Евгения Моторина и основатель проекта «Мамаход» Евгения Багрянцева из питерского @prowomencommunity

📌 16:00–17:30
Мастер-класс «Три инструмента, как сделать свой проект экономичным, эффективным и масштабируемым»

Проведет Глеб Лихобабин, директор программ развития сообществ Рыбаков Фонда.

На форуме также выступят директора и руководители программ из крупных организаций и независимых проектов: ГМИИ им. Пушкина, музей современного искусства «Гараж», Ассоциация волонтерских центров, Культурный центр «ЗИЛ», Том Сойер Фест, Альтуризм, Благосфера, Нетология и другие.
⠀
Форум пройдет офлайн в «Интуристе. Коломенское». Программа и билеты – по ссылке.

💬 А вы чувствуете себя частью какого-то сообщества? Если хотите узнать про отличительные признаки этого способа организации людей, читайте следующий пост.

В текущей ситуации значимость сообществ многократно выросла. Все стали искать единомышленников, объединяться в чатики, вступать в новые группы, создавать свои. Но как понять, что это действительно сообщество? Как отличить сообщество от новостного канала, простого чата, секты? 🧐

🤝 Это сообщество, если в нём есть большинство этих признаков:

🔹 Единые интересы и ценности. Люди могут объединяться вокруг общих интересов, но если их не объединяют ценности, то не будет прочной основы, на которой возникает сообщество, действующее сообща и достигающее общих целей.

🔹 Общие цели. Сообщество нельзя создать с целью повышения узнаваемости бренда, для рекламы и продажи ваших услуг — это будет всего-лишь ваша цель, но не для сообщества. Цели сообщества — это цели, которые разделяют участники сообщества, в которых заинтересован каждый. Они дают самовыражаться, например, обмениваться опытом, совместно создавать что-то или решать какую-то проблему.

🔹 Совместная деятельность, направленная на результат. То есть действия, активности, которые помогут всем вместе достигнуть целей сообщества.

🔹 История. Она рассказывает, когда и почему сообщество возникло, как оно растёт и развивается.

🔹 Правила и база знаний. Документ, сайт или закрепленное сообщение, всё о самом сообществе, правила (гибкие и созданные с участниками), полезные ссылки и важная информация.

🔹 Выгоды от участия. Каждый участник должен понимать, почему быть частью этого сообщества для него полезно.

🔹 Айдентика и традиции. Чем более глубокую историю имеет сообщество, тем более вероятно, что у него есть уникальное название, и даже традиции, включая шутки и символы, которые могут превратиться в мерч: стикеры, сувениры и т.п.

🔹 Вовлеченность. Разные механики активации людей, их активного участия и роста в сообществе.

🔹 Онлайн- и офлайн каналы коммуникации для взаимодействия участников.

🔹 Отношения, взаимопомощь, поддержка среди участников. Прочные отношения, основанные не только на приверженности идее, ценностям и целям сообщества, но и на личных обязательствах, которые участники принимают друг перед другом, — это ценный ресурс сообщества.

🔹 Демократия и отсутствие единоличного лидера. В сообществе отношения между людьми строятся не вертикально, а горизонтально. Нужно доверять и предоставлять членам сообщества самим решать, как действовать, при этом разделяя с ними ответственность.

🔹 Комьюнити-менеджер. Несмотря на демократичность, сообществам нужен человек, занимающийся управлением и развитием сообщества. Это тот, кто за ним ухаживает, выполняет технические задачи и помогает быть здоровым. Если вы работаете в образовательной организации, то рекомендуем пройти бесплатный курс от Рыбаков Фонда @school_community_course_bot

Какие признаки вы бы добавили? В каких сообществах состоите?