Инструкция: как с позором провалить созвон с экспертом или заказчиком

Если вам надоело, что созвоны проходят как по маслу и после них у вас куча полезного материала — попробуйте сделать эти 8 вещей ↓

1. Пойти на созвон без цели. На месте разберемся, к чему лишняя болтовня?

2. Ни в коем случае не изучать тему заранее. У нас же куча времени! Пусть эксперт разжевывает то, что уже сто раз описано в Гугле. На то он и эксперт.

3. Не надо приходить на созвон вовремя. Собеседник подумает, что встреча для вас важна, вы будете в позиции снизу. Извиняться за опоздание тоже не надо.

4. Перед началом разговора минимум 10 минут провозиться с микрофоном, демонстрацией экрана или еще чем-то. Собеседник очень волнуется, поэтому воспользуется этим временем, чтобы перевести дух.

5. Никакого стабильного интернета! Надо, чтобы вы подвисали каждые 5 минут, а собеседник догадывался, что вы там говорили. Без этого созвон будет для него слишком простым, нужно держать его мозги в тонусе.

6. Никогда ничего не переспрашивать и не уточнять. Почему? Да потому что собеседник подумает, что вы тупой! Кивайте, даже если вообще ничего не понятно.

7. Поработать над картинкой: засвеченное лицо, мятая футболка (обязательно с пятном от кетчупа), сушилка с трусами на заднем плане. Всех уже тошнит от аккуратных людей и правильно поставленного света, добавьте чуточку естественности.

8. Забыть сделать запись встречи, чтобы был повод встретиться снова.

Стажировка: дедлайн близко 😵

Уже в пятницу (26 августа) в 23:59 по Москве мы перестанем принимать заявки на девятый поток «Стажировки». Если вы хотите пройти обучение, но еще не отправили отклик — вы знаете, что делать :)

Напомним о самом главном ↓

Вступительное задание — пост для социальных сетей. Нужно рассказать про колонку со встроенной Алисой от Яндекса для тех, кто ничего про это не знает. Площадка, формат, тема и длина поста — на ваше усмотрение. Перед тем, как делать, посмотрите разбор такого же задания с прошлого потока →

Ко вступительному нужно приложить текст о себе и портфолио. Так мы поймем, какой у вас опыт в копирайтинге — это нужно, чтобы нанять ровную по навыкам группу, где не будет отстающих и скучающих. Вот несколько материалов в помощь:

Разбор откликов в Инстаграме Паши Молянова →

Как копирайтеру оформить портфолио →

Стрим о том, как писать отклики →

Результаты отбора на «Стажировку» будут 29 августа. Если вы прошли, то мы напишем вам в личные сообщения и сориентируем по следующим шагам: договору, оплате, чатикам, началу обучения.

Отправить отклик на Стажировку →

⚡️Следующая «Стажировка» будет дороже: 40 000 рублей вместо нынешних 30 000 рублей.

Еще один повод не откладывать и пройти обучение сейчас.

Возможно, вы смотрите на открытый девятый поток Стажировки и думаете: а что там потом с работой? станет ли больше денег? получится ли свалить с биржи и перейти к нормальным заказам?

У нас нет точного ответа на эти вопросы, многое зависит от вас. Но вот четыре истории от ребят с прошлых потоков — как у них сложились дела после обучения → https://vk.com/@sdelaem.agency-kopiraitery-posle-stazhirovki-4-istorii-pro-dengi-krutye-zak

Если готовы, то отправляйте отклик до пятницы включительно. И на всякий случай: следующий поток будет на 10 тысяч дороже.

Отправить отклик →

Краткое содержание: Дима открыл агентство, Наташа стала зарабатывать в 2,5 раза больше, Настя начала работать на крутых проектах, а Никита прямо на «Стажировке» заколлабился с другим стажером и теперь работает на фултайме.

О, могу ещё добавить от себя: была на 6 потоке, стажировка кончилась 1 апреля, а 4 я уже начала работать с Лайфхакером, теперь я штатный автор там. Плюс ещё во время начала писать для Дзена в другом агенстве, где меня тоже звали в штат, и до сих пор с ними делаю несколько текстов в месяц.
До стажировки опыта можно считать, что не было, при этом работу нашла очень легко, особо даже не рассылала резюме.

Интервью Ромы Морица — нашего главного по контенту

→ как Рома много косячил, а потом дорос до директора
→ как организовать рабочее время и что делать с выгоранием
→ главный принцип эффективности и причем тут менеджеры-педерасты
→ программки, в которых мы ведем задачи

https://vc.ru/s/1157913-produktivnost-i-effektivnost/487960-kak-ya-sryval-sroki-po-zadacham-a-potom-stal-direktorom-odnogo-iz-krupneyshih-agentstv-kontent-marketinga-v-rossii

Отправили статью на проверку, а она вернулась с кучей правок. Что делать?

1. Успокоиться. Это самый сложный шаг: автор думал, что работа уже почти сделана, а текст весь желтый от комментариев. Конечно, легко растроиться или разозлиться на заказчика/редактора.

Но если начать работать в таком состоянии, ничего хорошего не выйдет — лучше потупить в экран минут 10, помыть посуду или прогуляться. Когда эмоции отойдут, внимательно прочитайте все комментарии. Нужно понять, что конкретно не понравилось человеку, и с чем предстоит работать.

2. Отделить критичное от некритичного. Критичное — это правки по фактуре, структуре, аргументам, подаче текста. Некритичное — все, что на уровне слов.

Сначала нужно проработать критичные правки, потому что они сильно меняют текст и, возможно, придется вообще переписать текст, в котором вы до этого поправили предложения, слова и запятые. Если некритичных правок много, они ожелтили весь текст и отвлекают, можно сделать копию документа и удалить их. Потом восстановите и проработаете.

3. Проговорить каждую правку и добиться согласия. Например, редактор/заказчик написал: «Тут куча цифр, ничего не понятно». Тогда напишите ответный комментарий: «Окей, давайте я вместо этого куска текста сделаю график. Будет проще для восприятия». График делайте только тогда, когда получили «ок». А то сделаете, а ему опять не понравится.

4. Если не согласны с правкой, приведите аргументы. Отвечайте спокойно и по делу — ведь нужно не выиграть спор, а найти решение, которое всех устроит.

«Вы предлагаете поставить на второй экран лендинга биографии основателей, но читатель пока не понял, что за продукт мы продаем. Повествование собьется, рискуем запутать и потерять пользователя. Давайте все-таки сначала расскажем о продукте, а уже потом про основателей?»

5. Не получается прийти к согласию? Созвонитесь. Споры в комментариях и чатах — это долго и неприятно. Бывает, что в переписке редактор/заказчик кажется мудаком, а на самом деле у него просто такая манера переписки, в разговоре он нормальный.

6. Когда все критичные правки отработаны, переходите к некритичным. Если правка такая, от которой ничего не меняется, проще ее внести без разговоров — ну, нравится так человеку, его право. Если от замены слов станет хуже, приведите аргументы по той же схеме.

7. Не удаляйте комментарии. Когда отработали правку, сохраните комментарий и в ответе на него напишите, что конкретно изменили. Так заказчику/редактору будет проще: не придется вспоминать, где и что он написал, все перед глазами. У нас был пост, как это сделать красиво →

8. Бывает, что манера правок переходит черту: человек в комментариях грубит, издевается, сарказмирует. В этом случае лучше сначала доработать текст, а уже потом объяснить, что вам это неприятно и не надо больше так делать. Хотя, если там совсем жесть, то можно сразу заканчивать работу — потеряете деньги, но сохраните нервы.