Эфир про TenChat с гендиректором TenChat 😮

Сегодня у нас в гостях Семен Теняев — генеральный директор соцсети TenChat. У вас есть крутая возможность узнать о соцсети из первых уст и понять: какие у нее перспективы и какой результат можете извлечь конкретно вы.

На нашем канале TenChat упоминается далеко не в первый раз. Все потому, что это действительно крутой продукт, а не просто импортозамещение, которое ничего не дает кроме патриотического экстаза. Мы сами пользуется тенчатом, получаем хорошие охваты и заявки на услуги агентства. И знаем много специалистов в диджитале, у которых такие же крутые результаты.

Обязательно приходите на эфир, если видите для себя перспективу в тенчате или ищете новые площадки для распространения своего контента и поиска клиентов. Начало сегодня в 18:00 по Москве →https://youtu.be/sUFXSxTaVIA

Начинаем стрим про Тенчат! Подключайтесь по ссылке — https://youtu.be/sUFXSxTaVIA

А что, хорошая фраза, ко всему подходит. И чего все недовольные такие?

Как правильно откликаться на вакансии (и на Стажировку тоже)

До конца пятницы мы принимаем вступительные задания и отклики на Стажировку. Круто, что с каждым набором отклики все более качественные — но все равно лучше лишний раз напомнить, как копирайтерам и редакторам правильно рассказывать о себе.

1. Пишите о том, что делает вас полезным работодателю. Обычно это навыки и опыт, иногда образование и бэкграунд. И практически никогда — как вы любите работу, какие у вас планы, чем вы занимаетесь в свободное время и сколько у вас детей.

2. Избегайте вещей, которые все ждут по умолчанию: что вы будете стараться, соблюдаете сроки, изучаете задачу перед тем, как за нее браться. Это пишут в каждом втором отклике и, самое главное, непонятно, что с ними делать. Это как если бы работодатель указывал в качестве преимущества, что он платит зарплату.

3. Не креативьте — слишком большой шанс, что вас не поймут. Представьте, как будет обидно, если работодатель не поймет игру слов и откажет, а вы идеально подходили для этой работы? Когда вы только знакомитесь, лучше писать по делу.

4. Комментируйте примеры работ. Не оставляйте работодателя один на один со ссылкой на вашу статью. Напишите пару предложений: что это за статья, для кого, какая была ваша роль в проекте.

5. Не добавляйте слишком много примеров работ. На той стороне человек, который просматривает несколько десятков (а то и сотен) откликов. Лишите его шанса увидеть кучу работ и забить на то, чтобы выбрать для ознакомления хотя бы одну. 3-5 разноплановых работ будет достаточно.

Откликнуться на Стажировку →

Большой стрим про отклики на вакансии →

Тред про планирование для копирайтера

Давно хотелось рассказать про технологию планирования рабочего времени в копирайтинге. Тема очень важная: именно грамотное планирование поможет не растратить все запасы энергии и сохранить мозги свежими. Ведь нет ничего хуже, чем выгоревший копирайтер! Он работает по шаблону, всё новое воспринимает в штыки и вообще ненавидит тексты (а порой еще и самого себя впридачу).

Про каждый инструмент хочется рассказать подробно и показать его, поэтому это будет серия постов ↓

#планирование

Недельный рывок

Попробуйте начинать свою неделю с планирования задач. Прямо выпишите все задачи на неделю и проставьте планируемое время на каждую задачу. Удобнее всего это делать в Гугл-таблице, вот шаблон →

Я добавил такую Гугл-таблицу в закрепленную вкладку браузера и обращаюсь к ней в течение дня: утром беру задачи на день (отмечаю синеньким), по мере выполнения крашу их в зеленый.

Сначала может быть тяжело планировать время, особенно если раньше не задумывались, а сколько времени уходит на ту или иную задачу. Решение простое: планируйте, как получается — будет неточно, но буквально через две-три недели точность придет. Важно первое время замерять фактическое время на задачу: сели за статью в 12:00, закончили в 16:00 — окей, значит, на статью уходит примерно 4 часа.

#планирование

40 часов в неделю — верхний предел

Я знаю человека, который внес привычные задачи в свой первый недельный рывок и обнаружил, что работает по 60 часов в неделю. Если у вас так же, но такие завалы эпизодические , то ничего страшного — можно на неделю, две, ну на месяц закосить под ломовую лошадь и повкалывать.

Если это норма жизни, то надо что-то менять. Аргумента два, выберите, какой вам больше подходит.

1. Это вредно. Жизнь состоит не только из работы, а с таким режимом будешь успевать только работать, есть, ходить в туалет и спать. Близкие люди остаются без внимания, вы сами тоже себя запускаете. Работа в таком режиме — билетик на станцию «Депрессия» с остановкой на «Выгорание».

2. Скорее всего, страдает качество работы. У нас интеллектуальная работа, а перегруженный мозг — так себе работник. Когда освободится побольше времени, будет больше идей, больше интересных решений и меньше ошибок.

Если работаете фултайм, планируйте в недельном рывке задач на 30-40 часов. До 40 часов лучше не доходить — это значит, что при 8-часовом рабочем дне не будет времени даже выдохнуть между задачами, будет работа нон-стоп. Ну, или закладывайте в план по каждой задаче 15-20 минут, чтобы переключиться.

#планирование

Встречи в календаре

Если вы проводите встречи, обязательно фиксируйте их в календаре — как минимум, чтобы про них не забывать. Можно поставить напоминалки за день и за час, чтобы уж совсем наверняка.

Встречи — это ваши чек-поинты, вокруг которых можно планировать задачи на каждый день. Давайте объясню на сценариях.

1. Допустим, встреча стоит в 11:00, а вы начинаете работать в 10:00. Тогда логично первой задачей на день взять что-то мелкое, не требующее погружение. Иначе окунетесь в задачу, не успеете доделать, переключитесь на созвон, потом снова придется погружаться. В итоге, и задаче плохо, и созвон прошел сумбурно: головой-то вы еще там, в своей большой задаче.

2. В течение недели появляется необходимость провести созвон, надо решить, на какой день его поставить. Вы заходите в календарь и смотрите: ага, в среду у меня уже два созвона, третий ставить не вариант. А вот в четверг пусто, поставлю на четверг. Решение принимается за пять секунд.

#планирование

Личные задачи

Когда освоите планирование рабочего времени, можно начать планировать вообще все свое время. Подход точно такой же: вносите планы в недельный рывок и календарь, отмечайте выполненные и невыполненные задачи, анализируйте план-факт.

Полезно пользоваться интерпретацией правила из личных финансов: «Сначала заплати себе». Там это значит то, что вы сначала откладываете нужную часть дохода, а потом уже планируете траты — а то если делать наоборот, то потребности и хотелки сожрут все излишки.

В планировании личного времени так же. Сначала выделите часы на то, что действительно важно: личные проекты, встречи с важными людьми, спорт и так далее. А уже потом — работа.

#планирование

Прислушайтесь к себе

Вы планируете для себя, поэтому делайте это так, как комфортно именно вам. Кто-то пишет статью за два часа, а вам нужно четыре часа — ну, вот и пусть этот кто-то вносит в недельный рывок два часа на статью, вас это не касается.

Я, например, волнуюсь перед важными встречами или вебинарами. Я понимаю, что если вебинар в 14:00, я не закончу в 13:50 какую-то другую задачу и не пойду в эфир, как ни в чем не бывало. Поэтому я в недельном рывке закладываю лишние полчаса-час, чтобы поволноваться и понастраиваться со спокойной душой.

Это всего лишь один из примеров, у вас могут быть другие ситуации. Не забывайте про них — лучше честно их признать и запланировать, чем заигнорить и потом из-за них поплывет весь план.

#планирование

Окна хаоса

Есть такая крайность — распланировать всю неделю по минутам. Ни к чему хорошему это не приведет (разве что вы — поезд, тогда не читайте дальше).

Дело в том, что так даже одна задача, которая пошла не по плану, сломает всю неделю. Утром потратили на час больше, в итоге на вечернюю задачу не осталось времени, ее перенесли на утро — но там тоже есть задачи.

Даже самый крутой планировщик не может гарантировать, что план сбудется идеально. Тут неправильно оценили затраты времени, там подвел другой человек, а потом у тебя вообще заболела голова так, что невозможно работать.

С этими явлениями не нужно бороться, их нужно учитывать. Поэтому в каждый день стоит закладывать окна хаоса — время, когда ничего не происходит. Если все идет по плану — супер, можно отдохнуть или поделать что-то сверх плана. Если же задачи где-то сдвинулись, то как раз во время окна хаоса можно ее доделать без ущерба другим делам.

#планирование

План-факт

Анализируйте, насколько сбываются ваши планы: правильно ли вы планируете часы на задачи, успеваете ли вы сделать все запланированное. Каждое несовпадение — это информация, которую нужно использовать, чтобы следующий план был точнее.

Самое главное — превращать план-факты в конкретные решения, а не просто «Ой, план не сошелся, эхтыжблин... Ну ладно, пойду поем».

Записаться на Стажировку, если что, можно тут — https://sdelaem.agency/courses/internship-authors