Адекватная минималка копирайтера на старте

Начинающие копирайтеры готовы работать за слишком маленькие деньги: брать на бирже заказы по 50, 30, 20 рублей за тысячу символов. Якобы, а чего еще можно ждать на старте? Набью руку, освоюсь, обрасту опытом — и тогда уже пойдут нормальные деньги. В целом, логика правильная, но цифры все равно слишком маленькие.

Представим сценарий: начинающий автор пишет по 50 рублей за тысячу символов. В среднем, в одной статье выходит 4к символов, и таких текстов он пишет 30 в месяц. Значит, его доход за месяц составит...

50*4*30 = 6000 рублей. В месяц 😬

Я сходил на питерский ХэдХантер и выбрал вакансии, где не требуется опыт. В среднем, там зарплаты 40-50 тысяч рублей. Чтобы найти зарплату меньше 30 тысяч рублей, пришлось пролистать примерно 100 вакансий. Вопрос: почему копирайтер без опыта должен получать в пять раз меньше, чем человек без опыта в любой другой профессии?

Среди вакансий, которые вылезли в результатах поиска, большинство были такого плана: продавец, водитель, охранник, администратор. Это работа, которая не требует квалификации, человек может быстро ее освоить и давать максимальный результат. Копирайтер-новичок вряд ли так сможет.

Окей! Исключаем такие вакансии из поиска и ищем квалифицированные: инженер, юрист, риелтор, финансист. Картина примерно та же самая: ниже 30 тысяч рублей вакансии найти очень сложно, но стало больше предложений с зарплатой 50+ тысяч рублей в месяц.

Вывод: копирайтинг — такая же профессия, как все остальные. В ней нет ничего такого, из-за чего нужно работать практически бесплатно дольше, чем 1-2 месяца (это как пройти неоплачиваемую стажировку на заводе или в юрфирме, нормальная практика). Даже без опыта можно претендовать на доход, которого в вашем городе будет минимально достаточно для жизни.

Всего хорошего!

Супер-вакансия: удаленка, сделка, хорошие деньги, сам проект интересный

Такие вакансии появляются в нашем закрытом чате «Научим писать». Многие крутые работодатели в первую очередь приходят именно в такие тематические чаты, потому что получать заявки оттуда намного приятнее, чем раскидать на аудиторию в сотни тысяч человек и разгребать кучу откликов.

Еще в нашем чате можно отправить текст на разбор, попросить совета нашего лампового копирайтерского сообщества. Паша Молянов и Леша Рожков регулярно отвечают там на вопросы. Короче, кладезь пользы!

Как попасть в закрытый чат:

1. Купить курс «Научим писать» — это 40 подробных уроков по копирайтингу и контент-маркетингу.

2. Купить подписку на «Цех» — это наш новый Телеграм-канал с ежедневным уникальным контентом от редакторов «Сделаем».

Ждем вас в чатике! Осталось совсем немного до тысячи участников.

🔥 Сделаем х Точка: бесплатный курс по продвижению в Дзене

Новость-бомба! Наконец-то вышел наш совместный курс с банком «Точка».

Это 6 уроков о том, как работает Дзен для бизнеса, что туда писать и как продвигать. В комплекте: видеоуроки, статьи, чек-листы, инструкции и тесты для самопроверки.

👉 Копирайтерам курс будет полезен, чтобы освоить новую услугу. Мало авторов, которые умеют писать в Дзен эффективно. Еще меньше тех, которые могут взять весь процесс на себя и освободить предпринимателя от кипиша. Можете себе представить, как ценен копирайтер, который сам написал статьи. сам запустил рекламу и принес хорошие результаты на блюдечке.

👉 Предпринимателям и маркетологам будет полезно, чтобы разобраться в возможностях площадки. Курс поможет ответить на главные бизнесовые вопросы: кому это подходит, для каких целей и какого ждать результата — а в каких случаях лучше не тратить время и бюджет.

В общем, курс — огонь. Проходите и делитесь впечатлениями, будем рады обратной связи!

Пройти курс →

Как и зачем мы делаем стримы

Почти год назад мы впервые провели стрим о копирайтинге — кстати, вот он, можете посмотреть если не видели.

Стримы — очень крутой формат, потому что из всех он ближе всего к живому общению. Вы видите не заготовленные и отредактированные несколько раз статьи — а практически экспромт. А нам очень приятно отвечать на ваши вопросы и видеть реакции в реальном времени.

Плюс стримы помогают давать вам контент, который сложно дать в другом формате: например, представьте, какой бы большой и неповоротливой была бы статья с разбором откликов со Стажировки? А стрим прошел как по маслу.

В прямом эфире проще всего делиться жизненными историями, пересказывать кейсы, накидывать варианты решения проблемы. Интересные гости тоже с большей вероятностью придут на стрим, а не куда-то еще.

Знаю много примеров, когда люди проводят стримы и на них плотно общаются с аудиторией: Игорь Файнман про инвестиции, Тильда про дизайн и сайты, Алекс Рубанов про английский (одно время я в Инсте видел только его рекламу и ничью больше).

Это все к чему. Паша Молянов проведет эфир о том, как проводить эфиры (🙃) и извлекать из них пользу. Вот, какие темы будут разобраны:

👉 Зачем проводить стримы, какую пользу они вообще могут принести
👉 Техническая часть стриминга: какое оборудование нужно, как его запустить
👉 Продвижение стрима, как привлекать на него людей
👉 Что делать после стрима

***

Такая длинная подводка получилось, как будто это прогрев к платному марафону за 10 тыщ! Но нет, выступление пройдет в рамках большой конференции «Таргет Хантера» — и если смотреть в прямом эфире, то это бесплатно. Записи уже платно, да.

Ждем вас 4 июня в 15:00 по Москве. Программа и регистрация → https://vk.com/wall-131101936_300417

Обязательно ли автору расти в редактора?

Нам в форму пришел вопрос: «Обязательно ли из автора расти до редактора (маркетолога, таргетолога, SMM-специалиста и т.д). Или можно оставаться автором, но очень крутым и востребованным?»

Вопрос попал в самую душу, поэтому с удовольствием отвечаем.

Не надо говорить «вырасти из автора в редактора»! Сама формулировка подразумевает превосходство редактора над автором, хотя это не так. Дело в том, что редактор обычно выступает руководителем проекта, в котором работает автор. И, кажется, из-за этого появляется ассоциация, что редактор — начальник, поэтому он крутой, а автор только лишь подчиненный.

Наверное, так сплошь и рядом работало 100 лет назад, а где-то в дремучих умах работает и сейчас. Но, вообще, это неправильное восприятие.

Мне нравится сравнение создания контента с футболом. В футболе есть тренер (редактор), а есть футболисты (авторы). Круче ли тренер, чем футболисты?

Да фиг его знает, потому что бывают разные тренеры и разные футболисты.

Тренер Гвардиола круче футболиста Дзюбы. Тренер Слуцкий хуже футболиста Криштиану Роналду.

Так и в копирайтинге. Бывают суперценные авторы, бывают посредственные редакторы.

Говоря о карьерном росте, в том числе денежном — можно стать крутым автором и зарабатывать больше, чем редакторы. Есть куча примеров.

В общем, автор → редактор — это не рост, а смена профиля.

Upd: в комментариях подсказывают, что с квартирами всё еще интереснее (на три нолика)

Редакторы, отзовитесь!

Нам в команду нужны аж четыре редактора на ведение проектов, один из них — редактор-технарь. Расскажем по-отдельности про обе вакансии, но сначала условия, они общие для всех.

Условия:
— 60к на старте, 70к + компенсация налога через полгода, спустя год работы ежегодная индексация зп на 15%
— полная удаленка
— фултайм

Редактор. Это человек, которому предстоит организовывать работу проектных команд. Вы будете придумывать решения клиентских задач, подбирать авторов, давать им задачи, редактировать, презентовать работу клиенту. Работа ответственная и сложная, поэтому новички не подойдут. Почитать подробнее о работе и откликнуться можно тут →

Редактор-технарь. Тот же самый редактор, но шарящий за технику, компьютеры, хостинги. Не обязательно быть гуру, но какой-никакой бэкграунд нужен, чтобы быстро въезжать в проекты и разговаривать с заказчиками на одном языке. Для вас отдельная форма отклика, велком заполнять →

Важно! Мы хотим побыстрее закрыть эти вакансии. Если вам нужно настроиться, подумать, взвесить, переспать и только потом через недельку прислать отклик — скорее всего, мы к тому времени уже наймем кого-то попроворнее. Отклики простые, даже без тестового задания, поэтому откликайтесь чем раньше, тем лучшее.

Будем рады видеть вас в «Сделаем»! У нас прикольно.

Что писать в конце статьи

Мы уже выпускали посты о том, как надо и как не надо начинать статьи. Сегодня расскажем, чем статьи можно заканчивать. Может быть, когда-то дойдем и до серединки, но это не точно :)

1. Краткое содержание статьи. Хорошо заходит в больших статьях: читатель мог к концу подзабыть, что было в начале — а так вспомнит. Можно сделать нумерованный список тезисов, можно в 1-2 абзацах пересказать статью.

2. Четкий ответ на вопрос. Например, вы пишете статью «Как похудеть за неделю» — получается большой материал про рацион, физические нагрузки, мифы, опасные ошибки и так далее. А в конце можно сделать заголовок «Итог: как похудеть за неделю», а под ним текст «Да никак».

3. Призыв к действию. Прочитали статью? Тогда зарегистрируйтесь на вебинар / скачайте файл / закажите пробную партию / подпишитесь в Телеграме.

4. Ссылки на статьи по теме. Можно еще поставить форму подписки на новые статьи.

5. Что делать дальше. Допустим, статья посвящена принципам финансового планирования. Принципы раскрыли, а дальше делайте вот такие действия, чтобы план появился и потом сбылся.

6. Вопрос к читателям по теме статьи.

7. Ничего.

Какие навыки копирайтеров переоценены: в откликах их пишут, а пользы от этого ноль. Ну, или мало.

1. Креативность. На большинство нормальных проектов нужен не КрЕаТиФфЧиК, а прозаичный поиск фактуры, ее обработка и превращение в нормальную статью. Шутить, писать стихи, придумывать метафоры обычно не надо.

2. Художественный слог, уникальная авторская подача и всё, что связано с литературными талантами. Никто не будет открывать статью в интернете и восхищаться, как лихо автор что-то там завернул. Всем пофиг.

3. Опыт работы в журналистике. Обычно бывшие журналисты как раз и ударяются в портянки текста, собственные авторские стили и подобные штуки, совершенно не нужные в маркетинговых текстах. Бывают исключения: ребята, кто научился благодаря журналистике четко собирать фактуру, проверять факты, брать интервью.

4. Профильное образование: журналистика, филология, лингвистика, издательское дело. Это вообще ни о чем не говорит: что автор с вышкой может быть и ок, и не ок — что без вышки. Вероятность одна.

5. Стопроцентная грамотность. Базовых знаний языка более чем достаточно, на ошибки в сложных местах мало кто обращает внимание. К тому же, всегда можно нанять корректора.


Другое дело, когда помимо крутых текстов автор умеет что-то из этого: дизайн, реклама, верстка, фото, видео, монтаж, менеджмент, СММ, имейл-маркетинг, сценарии видосов и вебинаров. С этими навыками можно сильно облегчить жизнь заказчику, делать более сложные вещи и больше зарабатывать.

Приготовлю текст по лучшим рецептам
Разделю ваш продукт на лакомые кусочки и приправлю остроумием

🫂

❓Надо ли пихать в портфолио все-все свои работы?

Подписчик спрашивает: «Надо ли пихать в портфолио все-все свои работы? Ведь чем больше, тем кажется, что ты опытнее и круче»

Отвечаю 👇🏻

С одной стороны, это действительно так — количество кейсов показывает опыт. Портфолио студии Лебедева выглядит очень внушительно с почти 5000 работ.

С другой стороны, чем больше работ в портфолио, тем сложнее там что-то найти. Клиент просто потеряется в бесконечных списках статей и с большой вероятностью не найдет ту самую релевантную его задаче работу, которая убедила бы его к вам обратиться.

Как можно из этого выходить.

Сделать хорошую систему фильтров и удобную навигацию по портфолио. У того же Лебедева можно отсортировать работы по видам, индустриям и отдельно посмотреть проекты для крупных компаний.

Если я, например, банк, которому нужно приложение, я могу выбрать в фильтрах «Банки» и «Приложения» — и посмотреть максимально релевантные примеры.

Но тут нужна помощь разработчика. В гуглдоках или Тильде такие фильтры не сделаешь.

Показывать самые мощные проекты на видном месте, а старые и неинтересные — в самом низу.

Так делает агентство Func. Когда открываешь их портфолио, сначала видишь красиво оформленную подборку актуальных кейсов, которыми ребята больше всего гордятся. Но можешь пролистать ниже и увидеть длинный список менее интересных проектов.

Мы тоже наполняем портфолио подобным образом. Есть основной раздел, где лежат большие кейсы по самым важным проектам. А есть отдельные страницы с подборками наших текстов, например, список статей, которые мы писали в СМИ.

Добавлять в портфолио только лучшие работы.

Во-первых, далеко не все тексты, которые пишет автор, получаются крутыми. Далеко не все задачи интересные. Далеко не каждую работу вообще хочется показывать клиентам.

А ведь на их добавление нужно еще и время потратить. Поэтомк самый простой вариант — добавлять в портфолио только интересные, хорошие и успешные проекты, а всякие там «тут я просто написал текст про гвозди по тз» выбрасывать.

Это идеальный вариант для фрилансера, как мне кажется. Одному человеку не нужны сотни заказов в месяц — поэтому лучше брать качеством, а не количеством.

Ну и в любом случае, портфолио — это инструмент для холодных клиентов, которые с вами еще не пообщались.

Если у вас есть конкретный запрос или вакансия, не надо присылать клиенту портфолио целиком, чтобы он там копался.

Лучше выберите 3-5 максимально релевантных проекта, опишите каждый из них и пришлите клиенту вместе с КП или откликом на вакансию.

Так вы повысите шанс, что клиент откроет самые сильные ваши кейсы, а не сбежит в ужасе от списка из десятков-сотен текстов.

↑ Это — пост из нашего закрытого Телеграм-канала «Цех»

Я уже слишком избил фразу, что там «уникальный контент про копирайтинг, которого больше нигде нет», бла-бла-бла. Поэтому давайте лучше перечислю, что там выходило за последнее время.

1. Разборы портфолио наших подписчиков.

2. Как написать мощный заголовок кейса.

3. Как проиллюстрировать статью, если тема скучная.

4. Какую фотку поставить в резюме, чтобы не выглядеть глупо.

5. Способ круто усилить сопроводительное письмо и увеличить шансы получить работу.

6. Как начинать кейсы: примеры и антипримеры.

7. 30 вопросов, которые стоит задать работодателю на собеседовании.

Посты выходят минимум раз в день, а стоимость подписки всего 600 рублей. Можно получить скидку, если внимательно прочитать лендос →

Присылайте цитаты из ваших первых текстов. 2 самых смешных получат месяц бесплатной подписки на «Цех» 🤡

Факт: даже самые крутые авторы начинали с таксебешных текстов. И если в моменте ничего приятного в этом нет, то спустя время весело их найти и увидеть свой прогресс.

Давайте сделаем из этого конкурс!

Присылайте в комментарии выжимки или скриншоты из своих старых текстов. Не стесняйтесь присылать любую дичь, ведь это уже в прошлом.

Это тот уникальный случай, когда чем хуже — тем лучше. Авторы самых смешных выжимок получат от нас месяц бесплатной подписки на «Цех» — это закрытый Телеграм-канал с ежедневным уникальным контентом от редакторов «Сделаем». Подписка стоит 600 рублей в месяц, но победители этого странного конкурса 30 дней будут в статусе VIP.

Подсказка: если вы пользуетесь Гугл-доками, их можно отсортировать от старых к новым. Скорее всего, самая мякотка будет там.

Увидимся в комментах ↓