UpWork + Fiverr — не советую, это что-то типа подобия нашего етхт, только конкуренция в разы больше.
Новичку разобраться в этих системах будет очень тяжело, придётся потратить громадное количество времени на разбор и попытку получить заказ.

Самый простой и эффективный способ:
— профиль в LinkedIn (рекрутеры напрямую пишут и предлагают вакансии);
— мониторить сайты по типу Indeed.

Много предложений можно найти в фейсбуке, к примеру, группа "Нужен Копирайтер" — мне оттуда писали заказчики которым нужен был англ. контент.

Бюджеты зависят от того, с кем и как работаете.
Например, я заметил что адекватные компании в СНГ предлагают примерно в 2 раза больше оплату за английский язык. Французский, немецкий, иврит ценятся в разы больше, кстати.

Если работать с зарубежными компаниями, у них такая градация:
- Junior - примерно от $10-15 в час;
- Middle - примерно от $30-40 в час;
- Senior - могут ставить и $100+ в час, но ответственности в разы больше.

Цифры из головы, базируются на насмотренности вакансий.
В фулл-тайме обычно платят именно за час. Проектная работа может оцениваться в словах/символах/часах/текстах/итд.

Например, мне в Украине за фулл-тайм предлагали примерно $3700 (100,000 UAH) в месяц, но надо было уметь писать тех.документацию к IT-проектам и разбираться немного в программировании.

P.S. уточню, что как у нас, так и у "зарубежных товарищей" есть любители платить копейки за труд. Поэтому, каждый случай индивидуальный.

Ой, случайно переслал сообщения из закрытого чата нашего курса «Научим писать» 🤷‍♂️

Но раз уж так получилось, то знайте: при покупке курса вы получаете доступ в полезный копирайтерский чат. Там советы по тексту, по работе с заказчиками, ценообразованию, рабочему процессу. Еще можно попросить сделать разбор вашего текста, получить ценную обратную связь.

Покупайте курс со скидкой 50% — и тоже сможете вступить в этот чат. Скидка заканчивается 26 декабря, поэтому не откладывайте!

Купить →

Золотая технология продажи курсов в своих соцсетях

За эту неделю мы продали курс «Научим писать» уже под сотню раз. Плюс мы продавали Стажировки, плюс у нас в команде есть ребята с опытом продажи курсов других компаний. И, кажется, мы нашли золотую технологию, как продавать много и с кайфом.

1. Стать экспертом в своей теме.

2. Несколько лет успешно работать в условиях реальных задач.

3. Вести соцсети: долго и упорно делать полезный контент, вкладываться в продвижение. Так вы соберете аудиторию людей, которые вас ценят.

4. Сделать качественный курс: полезная информация, актуальная тема, интересная подача.

5. Рассказать о курсе в заведенных на шаге 3 социальных сетях. Подсветите достоинства, объясните пользу, покажите товар лицом.

6. В конце рассказов писать слова «Покупайте», «Купить по ссылке» или что-то в таком духе

7. Получилось!

Всего лишь нужно обрести профессию, проработать в ней несколько лет, наработать десятки тысяч часов реального опыта, еще несколько лет потратить на раскачку соцсетей, потом заморочиться и сделать курс.

А дальше всё очень просто. Пользуйтесь на здоровье!

P. S. Для усиления эффекта можно проводить распродажи. Но только если уверены, что скидка не пойдет во вред.

P. P. S. Покупайте курс →

Конец распродажи

Сегодня последний день, когда можно купить курс «Научим писать» со скидкой 50% — за 3 500 вместо 7 000 рублей.

Уверены, про курс вы уже знаете: 40 подробных уроков, разносторонняя прокачка копирайтера, закрытый чат на 800 ценнейших человек.

Но, возможно, вы все откладывали-откладывали покупку — и дооткладывали до последнего дня. Если так, то пора покупать. Завтра будет в два раза дороже.

Купить курс со скидкой 50% →

P. S. Если прямо вот вообще никак нет возможности купить сегодня, а хочется — пишите в личку @ilyaer. Можем забронировать скидку, чтобы вы оплатили по сниженной цене уже после НГ.

Инсайдерская информация для тех, кто хочет на следующую стажировку ↓

Мы вложили ~70к в инстаграм «Сделаем». Как отбились деньги?

Привет, это Илья Еремин, я в «Сделаем» занимаюсь контент-маркетингом. Ребята позвали меня в агентство в сентябре, и бОльшую часть времени я занимался Инстаграмом: сделал много постов, запускал рекламу, набирал подписчиков.

Но всегда есть риск, что такое продвижение аккаунта — это дешевый кипиш. Можно набрать подписчиков и даже сделать это дешево, вот только подписчиками будет кто попало: школьники (при всем уважении), бабушки (при всем уважении), люди которые не говорят по-русски (при всем уважении).

И результат как бы есть, но сконвертировать этих подписчиков во что-то полезное не получится.

***

Недавно у нашего Инстаграма была первая серьезная проверка: распродажа. Делюсь результатами ↓

Подписчиков на момент начала распродажи: 2 900
Потрачено на набор подписчиков: 66 000 ₽
Количество продаж курса: 20
Выручка с Инстаграма: 70 000 ₽

1. Продажи с инсты агентства полностью окупили бюджет на трафик, который мы туда залили за три месяца.

2. 20 продаж с трехтысячного аккаунта — подтверждение того, что аудитория хорошая. Очевидно, что подписываются не случайные люди.

3. Надо понимать, что вот эти 3 тысячи подписчиков никуда не деваются после распродажи. Они же будут записываться на наши стажировки, присылать отклики на вакансии, участвовать в следующих распродажах. То есть, результат от них еще будет.

***

А напоследок — сколько продаж пришло с каждого канала ↓

70 — Инстаграм Паши Молянова (4,5к подписчиков)
30 — Почта (17к подписчиков)
20 — Инстаграм «Сделаем» (3к подписчиков)
17 — Телеграм «Сделаем» (2к подписчиков)
14 — Рекламные размещения
3 — Телеграм Паши Молянова (1,3к подписчиков)
2 — ВК «Сделаем» (6к подписчиков)

Делаете лендинги, но они не продают? Хотите попробовать такой формат, но не знаете, с чего начать?

Айда читать статью о том, как собрать рабочий лендинг и что для этого нужно 👉👉👉 https://tinyurl.com/yyusqang

С Новым годом! Желаем крутых проектов и много денег.

Про что нам писать в 2022 году? Чего хотите больше, чего хотите меньше?

Пишите в комментах ⬇️

Работа в праздники

Немного поработать во время праздников — это кайф.

Сидишь спокойно, занимаешься самыми кайфовыми задачами. Никто не торопит, не отвлекает в чатиках. Дедлайны не горят, устал — можно сразу закончить и не мучиться.

И потом после праздников в работу проще вкатываться, кстати.

А вы как? Делаете что-нибудь по работе или набираетесь сил по-полной?

Обязательно ли автору расти в редактора?

Нам в форму пришел вопрос: «Обязательно ли из автора расти до редактора (маркетолога, таргетолога, SMM-специалиста и т.д). Или можно оставаться автором, но очень крутым и востребованным?»

Вопрос попал в самую душу, поэтому с удовольствием отвечаем.

Не надо говорить «вырасти из автора в редактора»! Сама формулировка подразумевает превосходство редактора над автором, хотя это не так. Дело в том, что редактор обычно выступает руководителем проекта, в котором работает автор. И, кажется, из-за этого появляется ассоциация, что редактор — начальник, поэтому он крутой, а автор только лишь подчиненный.

Наверное, так сплошь и рядом работало 100 лет назад, а где-то в дремучих умах работает и сейчас. Но, вообще, это неправильное восприятие.

Мне нравится сравнение создания контента с футболом. В футболе есть тренер (редактор), а есть футболисты (авторы). Круче ли тренер, чем футболисты?

Да фиг его знает, потому что бывают разные тренеры и разные футболисты.

Тренер Гвардиола круче футболиста Дзюбы. Тренер Слуцкий хуже футболиста Криштиану Роналду.

Так и в копирайтинге. Бывают суперценные авторы, бывают посредственные редакторы.

Говоря о карьерном росте, в том числе денежном — можно стать крутым автором и зарабатывать больше, чем редакторы. Есть куча примеров.

В общем, автор → редактор — это не рост, а смена профиля.

Портфолио копирайтера

Какие только портфолио мы не получаем от копирайтеров: на вырвиглазных сайтах, не открывающиеся с телефона, без доступа по ссылке, запароленные, в виде ссылки на сайт с миллионом статей и комментария «Всё моё, смотрите что хотите»

На самом деле, сделать нормальное портфолио несложно. Давайте разберем на примере сайта редактора Анны Акуловой. Это самое лучшее портфолио из тех, что я видел.

1. Только самое необходимое: фотография, заголовок, немного текста о себе, контакты, примеры работ.

2. Дизайн очень простой — это к слову о том, что не надо делать ДиЗиГн. В большинстве случаев это только мешает.

3. Очень много примеров работ!

4. Работы разбиты на разделы, чтобы было удобно ориентироваться.

5. Сделано в виде сайта → будет открываться на любых устройствах без дополнительных программ. Вторая по удобности платформа для портфолио — Гугл-док.

Ссылка на сайт: https://annaakulova.ru/

Друзья, сейчас будут вакансии! Даже две сразу!

Работа — огонь, ждем ваших откликов.

Куратор «Стажировок» в Сделаем

В нашем агентстве есть уже ле-ген-дарное обучение — Стажировки для авторов и редакторов. Это возможность копирайтерам отточить навыки на практике — писать и редактировать тексты под присмотром опытных редакторов агентства.

В этом году мы планируем выпускать больше 50 Стажеров каждые 2 месяца и нам нужен человек, который поможет все организовать и улучшить.

Прямо сейчас надо наладить процессы
👉 Следить за временем — вебики начинаются вовремя, редакторы и Стажеры о них знают заранее, редакторы помнят и вовремя готовят презентации с разборами.
👉 Следить за другими процессами — собрать NDA, добавить участников в чаты, ответить на вопросы.
👉 Проверять домашки — проверять небольшую часть домашек, разработать единые стандарты проверки для остальных редакторов, контролировать оценки на предвзятость.

Что надо сделать дальше в течение года
👉 Следить за эффективностью и рентабельностью обучения
👉 Предлагать и запускать новые обучающие продукты
👉 Развивать маркетинг, стать полноценным директором со своей командой

Что надо уметь
👉 Редактировать тексты, чтобы формировать справедливый фидбек Стажерам
👉 Ничего не забывать, все записывать и быть очень внимательным
👉 Организовать себя и еще 50 человек

Что вы получите
👉 Удаленка
👉 Оплата на счет ИП или карту самозанятого — 70000 рублей, компенсируем налоги с третьего месяца. Когда куратор вырастет в директора, получает процент от прибыли со всех обучений агентства: от 50000 рублей.
👉 Собственная команда — сами решаете, кого нанимать в помощь, как распределять задачи. Мы помогаем с рекламой и посевами.

Чтобы откликнуться, заполните форму → https://forms.gle/tM8YoYxvuChd7nMG7

Редактор «Стажировок» в Сделаем

«Стажировка» — это практический курс агентства «Сделаем» для копирайтеров. Мы берем учеников и делаем вместе с ними реальные агентские задачи, прямо вот по-настоящему. За два месяца они проходят через огонь, воду и многочисленные раунды адекватных правок — так и учатся.

Нам нужны редакторы, которые будут проверять домашки авторов-стажеров и давать им качественную обратную связь.

Что конкретно надо будет делать
👉 Проверять по 15 текстов в неделю
👉 Помогать стажерам доводить текст до состояния, когда он ок
👉 Иногда делать клиентские проекты самому или в команде — чтобы вы не заржавели на одних только проверках домашек

Как мы себе представляем такого редактора
👉 Уже был опыт в редактуре чужих текстов
👉 Умеет улучшать текст чужими руками, не переписывает сам
👉 Работает с текстами разных форматов: статьи, лендинги, реклама в Дзене, социальные сети, рассылки
👉 ИП или самозанятый

Что вы получите
👉 Удаленка
👉 60 000 ₽ в месяц на старте
👉 70 000 ₽ в месяц + компенсация налогов с пятого месяца
👉 Ежегодно индексируем зарплату на 15%

Чтобы откликнуться, заполните форму → https://forms.gle/cX1ms7nAwhBsZRUK6

Что копирайтеру делать со страхом сложных задач

Ничего.

Когда вы учились на ламповых курсах с милыми кураторами, а тут столкнулись с требовательным заказчиком — конечно, страшно.

Когда вы раньше писали текст для карточек товаров в интернет-магазине сантехники, а тут предстоит сделать рассылку для крупного банка по тысячам клиентов — конечно, страшно.

Когда делаете рекламу для запуска на несколько миллионов — вообще ужас.

Но прикол в том, что не боятся новых задач и возросшей ответственности только психически нездоровые люди.

Испытывать страх — совершенно нормально, у всех он есть. Просто чем дольше работаешь, тем меньше задач его вызывают — а когда он все же возникает, то уже умеешь с ним работать.

Так что же делать, если страшно? Бояться и делать :)

Стажировка-6 для авторов. Регистрация открыта!

НУ НАКОНЕЦ-ТО! Новая Стажировка будет намного круче предыдущих. Те, кто проходил ее раньше — сорян 🤷‍♂️ Те, кто еще не проходил — предвкушаем ваш кайф :)

Что за Стажировка. Это практический курс для копирайтеров. Вы будете учиться на реальных задачах, которые прилетали к нам в агентство от Яндекса, Авито и других крутых компаний. Кураторы — опытные редакторы «Сделаем», они и делали эти задачи для заказчиков.

Формат курса. Немножко теории, а потом практика, практика, практика, практика, практика, практика. Каждую неделю вы будете получать новую задачу, кураторы в общих чертах расскажут, как к ней подходить. Всё остальное в стандартном рабочем режиме: вы делаете текст, редактор дает обратную связь — и дорабатываете до победного.

Что на выходе. Портфолио из 8 мощных работ: обычные статьи, статьи в Дзен, лендинги, кейс, рассылка.

Перспектива реальной работы. Мы не можем обещать, что после Стажировки 100% позовем вас писать для «Сделаем». Но если вы классно работаете, то точно позовем! По опыту прошлых Стажировок, часть авторов получали оплачиваемые задания еще до окончания курса, а 24 из 40 стажеров с прошлых потоков работают у нас авторами.

Партнерка с Яндексом. Вы получите не только наш сертификат об окончании курса, но и сертификат автора рекламных текстов в Дзен.

10 лучших стажеров вернут стоимость курса. Это тоже благодаря Яндексу. Попадете в топ-3 — вам вернут полную стоимость курса. В топ-10 — 50% стоимости.


👉 Когда подавать тестовое задание. До 28 января. До 31 января мы проверим отклики, а 31 января проведем первый вводный вебинар для тех, кто прошел отбор.

Друзья, есть еще много чего, что хочется рассказать о Стажировке: как мы рекомендуем стажеров некоторым заказчикам, про доступ в закрытый чатик, новые вебинары от Яндекса... Но тогда Телеграм не даст отправить :) Поэтому читайте подробности у нас на сайте.

Сайт Стажировки →

Задавайте вопросы в комментариях ↓

Как откликаться на вакансии по-нормальному

Обязательно прочитайте этот пост, если собираетесь откликнуться на нашу вакансию, вакансию любой другой компании или Стажировку. Основано на опыте проверки 1000+ откликов.

1. Отнеситесь к отклику как к продаже
❌ Не пишите о том, что не поможет вашему «клиенту» принять решение о покупке: как вы пришли в копирайтинг, чем занимаетесь в свободное время, почему любите работу и тому подобные реверансы.
✅ Пишите о том, что поможет: что вы умеете, какой у вас был опыт, каким видите решение задачи заказчика.

2. Рассказывайте об опыте и навыках в контексте задачи заказчика
❌ Заказчик ищет автора технических инструкций, а вы в отклике говорите, как классно умеете вести соцсети
✅ Заказчик ищет автора технических инструкций, а вы ему — похожие работы и рассказ о навыках, которые помогут справиться с этой работой.

3. Покажите кейсы
❌ «Я сто раз такое делал, вам тоже сделаю»
✅ «Я решал подобную задачу, вот что получилось: *ссылки*, *результаты*»

4. Нужны доказательства
❌ «Пишу интересные статьи»
✅ «Написал статью, которая набрала 30к просмотров и 200 комментариев. Вот ссылка →»

5. Позаботьтесь, чтобы заказчику было удобно
❌ Длиннющие ссылки без пояснений, отклики в формате .doc, портфолио в архиве

6. Избегайте неважных и само собой разумеющихся вещей
❌ «Соблюдаю дедлайны», «Адекватно реагирую на комментарии», «Стрессоустойчивый»
✅ «Работаю как ИП», «Могу брать технику на тест», «Готов работать в ночную смену»

Вот как не надо откликаться ↓

Я всю жизнь рядом с текстами, очень их люблю даже как понятие.