Чтобы самостоятельно вычитывать тексты, если корректор в запаре, или уйти в корректуру, если надоело писать, ловите пять уроков от корректора-практика Кати Тупицыной 🎉

В курсе рассказываем, почему пятерка по русскому не залог грамотного текста. Разбираем самые частые орфографические, пунктуационные и технические ошибки, которые допускают копирайтеры. А в бонусном уроке Катя «в прямом эфире» смотрит тексты авторов и объясняет их ошибки.

Фишка курса — живые примеры из текстов копирайтеров последних лет. Никаких цитат классиков и отрывков из старых книг. Все уроки написаны простым языком, без заумных слов и сложных конструкций 👍

Уроки можно проходить когда удобно и возвращаться к ним в любое время, если понадобится что-то проверить.

↪️ Забирайте бесплатный курс по корректуре и сдавайте клиентам идеальные тексты

Часто у авторов-новичков не хватает текстов для портфолио. Кажется, что все работы слабые и чтобы не позориться, лучше вообще ничего не показывать, а просто выполнить тестовое. Но до тестового так может и не дойти, рекрутер не поймет что умеет автор и не предложит задачу 🐕

Спросили у редактора Т-Помощи Насти Хорошевой, можно ли превратить неудачный проект в плюс для резюме. И что написать, если, например, статья не получила охватов.

Привет! Да, можно, при условии, что текст качественный, но почему-то не сработал.

Сфокусируйтесь на процессе. Расскажите, что сделали, чтобы написать статью: провели интервью, подобрали иллюстрации, согласовали текст с продакт-менеджером, маркетологом, юристом, пиарщиком заказчика. А еще поставили ТЗ дизайнеру, нашли корректора и сами опубликовали материал на площадке. Так подсветите важные скилы и сместите фокус с результата.

Используйте удачную часть статьи, чтобы подсветить навыки. Например, проект не выстрелил, потому что не попали в ЦА. При этом внутри всё было сделано классно с точки зрения визуального повествования: заголовки, подзаголовки, плашки, врезки. Это легко подать под соусом „умею делать так, чтобы текст можно было читать не читая“.

Чего точно делать не стоит, так это обвинять других в неудаче и обманывать коллег.

Как думаете, хороший способ или лучше неудачные проекты совсем не показывать? Ставьте в комментариях «+», если согласны, что стоит, или «–», если лучше не надо.

И сердечек не жалейте ❤️‍🔥

Лайк, если жиза 👍

А вам какие приколы нейросеть выдавала? Поделитесь в комментариях 🫠

Иногда в откликах авторы по неопытности используют странные схемы: пишут текст в стихах, объясняют, что у них есть нормальная работа, а копирайтингом решили заняться, пока сидят дома с детьми, жалуются, что всё плохо и только офер может их спасти. Если написать такое в отклике, до портфолио рекрутер, скорее всего, даже не дойдет.

🔜 Собрали главные редфлаги начинающих авторов, чтобы вы не упускали работу мечты.

А опытным авторам оставили задачку: один из пунктов на самом деле не ошибочный, так можно и нужно делать. Попробуйте его найти и расскажите, почему это на самом деле нормально 😎

1. Используют шаблонные фразы. Тезисы вроде «мои тексты продают» не убедят рекрутера. Показать навыки можно через примеры текстов и наглядные результаты работы — факты и цифры.

2. Давят на жалость. Иногда авторы пишут о своей трудной жизненной ситуации: не хватает денег, болеет собака. Не нужно так делать. Никто не наймет специалиста из сочувствия — рекрутер просто почувствует неловкость и закроет отклик.

3. Хвалят себя. Рассказывают, что уже умеют, а чему точно готовы научиться. Показывают работы, которыми гордятся, хоть они и не идеальные. Описывают, как могут помочь работодателю с теми скилами, которые есть сейчас.

4. Рассказывают о личной жизни. Лучше писать по делу, без лишних подробностей. Рекрутеру не обязательно знать, что автор ушел в копирайтинг из декрета и у него дома две кошки. Эта информация не поможет принять решение.

5. Креативят. Не стоит писать сопроводительное письмо в стихах или придумывать сложные метафоры. Даже если в вакансии ищут креативного копирайтера, лучше показать оригинальные работы в портфолио, а отклик оставить нейтральным.

6. Пренебрегают оформлением. Ясная структура в резюме и портфолио — не просто красота, но и удобство чтения. Если рекрутер запутается в куче ссылок без подписей, то не станет вникать и просто перейдет к следующему кандидату.

7. Не проверяют ошибки. Из-за этого можно случайно указать неверные контакты или отправить резюме не на ту почту. Не добавят очков и опечатки — перед отправкой лучше прогнать отклик через Орфограммку.

Нашли пункт, который тут лишний? Пишите в комментах 🕺

Или ставьте 👍

↪️ Шаблон резюме забирайте в статье

Мнения разделились: кто-то считает, что экспертом быть не нужно, главное — хорошо писать, а кто-то — что хорошо разбираться в теме очень важно. Кстати, никто радикально за и против не высказался, вышло что-то среднее.

А мы думаем, что автор в первую очередь должен быть автором и уметь любую фактуру превратить в классный, понятный, решающий задачи бизнеса текст. Но чтобы писать на сложные темы вроде айти, неплохо бы и прокачаться 😏

Чтобы лучше писать айтишные тексты, ловите курс «Тексты для айти».

В этом году мы его обновили: актуализировали старые уроки, добавили новые лекции и интерактивные задания. Сделали сильный апгрейд, курс стал как новенький 💃

Вот что вы получите:

🟣 12 обновленных уроков. Узнаете всё об особенностях работы с айтишными текстами. Разберетесь в особенностях IT-площадок и тонкостях работы с IT-экспертами.

🟣 Бонусный урок по карьерному плану. Получите четкий план, как залететь в айтишные тексты даже с нуля.

🟣 Домашки для самопроверки. Мы сделали много тестов для самопроверки, а также задания с обратной связью от ИИ-помощницы — Булочки 💕

🟣 Тест на профориентацию. Он определит, в какой сфере айтишных текстов вам будет комфортнее всего работать, к чему у вас есть склонности.

🟣 +100% к уверенности на собеседовании. В курсе будут советы и примеры из практики, которые помогут хорошо выполнить тестовое и пройти собеседование на должность автора или редактора для IT.

↪️ Забрать курс по IT-текстам за 4990 рублей

Чтобы статьи лучше ранжировались в поисковой выдаче и приводили больше трафика на сайты клиентов, важно сделать хотя бы минимальный SEO-апгрейд.

Вот что для этого стоит проверить:

🔵 Ключевые слова. Проследите, что основные поисковые запросы органично вписаны в текст. Не вставляйте их слишком часто или в ущерб читабельности, но постарайтесь вписать их в лид, подзаголовки и подписи к изображениям.

🔵 Title, или заголовок страницы. Должен быть уникальным и информативным, кратко отражать суть материала и не превышать 60 символов.

🔵 Description, или метаописание. Нужно уложиться в 120–156 символов с пробелами. Само описание должно объяснять, о чем текст, включать ключевые слова и мотивировать кликнуть по ссылке в поиске.

🔵 Структура текста. Используйте заголовки и подзаголовки, пишите абзацы из 3–5 предложений и не забывайте использовать формат списков. Это делает материал удобным для чтения и помогает поисковикам лучше его индексировать.

🔵 Внутренние и внешние ссылки. Добавьте ссылки на другие релевантные статьи вашего сайта и на надежные внешние источники — это повышает доверие поисковых систем и помогает читателю глубже разобраться в теме.

🔵 Уникальность. Прогоните текст через сервисы проверки уникальности. Показатель не должен быть ниже 90%.

Ставьте ❤️‍🔥, если было полезно.

↪️ Как самостоятельно отредактировать текст в статье

Клиенты ищут не самых гениальных авторов, а тех, кто хорошо выполняет задачи: сдает тексты в срок, спокойно и быстро отрабатывает правки и стабильно неплохо пишет ☺️

Поэтому переживать о том, что кто-то делает тексты интереснее и красивее, не стоит. Возможно, этот кто-то пропадает с радаров в самый ответственный момент или спорит по каждой правке, потому что считает себя суперспецом 🙆 Между гениальным, но проблемным автором и надежным автором, который стабильно хорошо делает работу, клиент чаще всего выберет второго.

По опыту, только крупные компании ищут „талант“ — чаще всего это отражается в вакансиях для нового продукта, если у бизнеса есть бюджет на креативного автора, спецпроекты. Остальным просто нужны „рабочие руки“ — люди, которые будут систематически создавать контент. Не обязательно уникальный, высококачественный, вкусный. Просто тот, который решает задачу. Например, повышает количество подписчиков в канале, приносит охваты в блог, — Дарья Артемьева, наставник в Рыбе.

Ставьте 🦄, если согласны, что стабильно хорошо делать — достаточно.

↪️ Заряжайтесь позитивными эмоциями и верой в себя с нашей мантрой

Ставьте лайки, если было 💪

А в комментариях делитесь любимыми мемами про работу 👇

Ребята, на этой неделе в канале редакции весь контент будет о редактуре. Расскажем о профессии, направлениях, поговорим о денежках. Разберемся, как подходить к редактуре системно, и поделимся интересными фактами о редакторах. Следите за постами, участвуйте в обсуждениях, будет интересно 😏

И встречайте курс «Редакторские инсайты» 🥳 Курс отдаем в двух вариантах: полноценная бесплатная версия в формате PDF и платная версия с домашками и обратной связью.

12 уроков для тех, кто только вкатывается в профессию или уже влился, но еще не освоился и работает по наитию. Когда вроде редачишь, что-то даже получается, но нет четкого плана действий.

В курсе учим системному подходу к редактуре. Вы узнаете, из каких частей состоят коммерческие тексты, в каком порядке их редактировать и почему вообще порядок проверки так важен. По итогу сможете редачить тексты качественнее и быстрее.

Пишите в комментах, как вам идея поговорить о редактуре? Интересно или не очень? Если писать лень, просто ставьте ❤️‍🔥

↪️ Забирайте курс «Редакторские инсайты»

Давайте разбираться, кто такой редактор. В вакансиях можно встретить разное: у одних редактор должен проверять тексты авторов, у других — писать сам, у третьих — сценарии к рилсам придумывать 🙄

Мы выделяем две категории.

🟢 Классический редактор. Разбирается в задачах заказчика, ставит задачи авторам и проверяет их тексты, доводит до финального результата. Может заниматься поиском новых авторов и онбордингом. Не пишет тексты сам, только в крайних случаях. Например, когда дедлайн горит, а автор не успевает.

🟢 Пишущий редактор. Делает всё то же самое, что и обычный редактор, но еще пишет тексты сам. Бывает, что 90% работы — это именно писать. По сути, это тот же копирайтер, но с расширенными обязанностями, ответственностью и более высокой зарплатой.

Чем будет заниматься редактор, зависит от желаний каждой отдельной компании и редакции. Но большая часть рынка укладывается в четыре формата работы: продуктовый редактор, UX-редактор, редактор в медиа и редактор в агентстве.

Обязанности и заработок у всех разные. Например, продуктовый редактор может зарабатывать от 60 до 160 тысяч в месяц. А зарплата UX-редактора может доходить до 280 тысяч в месяц.

Подробнее о форматах работы, плюсах и минусах каждого и гонорарах — в нашем курсе «Редакторские инсайты». А еще там есть клевый карьерный калькулятор, который подскажет, какой формат работы редактором вам подходит больше всего и сколько вы будете зарабатывать.

Когда потестите калькулятор, пишите в комментах, что он вам выдал. Посмотрим, каких редакторов в теории у нас больше всего среди подписчиков 🫠 И не забывайте ставить 👍 за годный контент.

↪️ Забрать курс бесплатно или оформить версию с обратной связью

Специально для курса «Редакторские инсайты» мы провели небольшое исследование. Позадавали опытным редакторам вопросы о работе и жизни и нашли интересные закономерности.

Например, у 30% редакторов в портфолио на старте не было настоящих текстов. И это абсолютно нормально 😏

Работодателям неважно, настоящая у вас публикация или гугл-док. Главное, чтобы внутри был логичный, хорошо написанный текст. Но если хочется настоящую публикацию, можно закинуть текст на vc. ru или любую UGC-площадку.

Проблема с «ненастоящим» портфолио может быть, если вы мгновенно хотите должность для опытных редакторов, на которую, помимо вас, претендуют еще спецы, поработавшие в Яндексе, Ozon и других больших корпорациях. Если выбираете вакансию, соответствующую опыту, то всё окей.

Как думаете, а для авторов это тоже работает? Пишите в комментах 🦮

Ставьте ❤️, если удивились такому факту, или 🦄, если всегда это знали.

↪️ Еще шесть фактов о редакторах в курсе

Начинающие редакторы проверяют текст по одному сценарию: сразу ищут все ошибки и отправляют автора их исправлять. При этом в тексте остаются глобальные проблемы, которые кочуют от одной итерации к другой 😒

Чтобы не пропустить критические ошибки, которые реально могут навредить тексту, лучше использовать в работе алгоритм проверки текстов. Это поможет сфокусироваться на серьезных вещах, а потом уже заниматься второстепенными проблемами, если на них остается время.

Вот какие этапы редактуры мы используем в работе:

1️⃣ Тезисный план. Смотрим, как автор понял задачу и в каком направлении идет работа над текстом. В хорошем тезисном плане автор коротко расписывает все аргументы, которые будет использовать, поэтому несостыковки можно сразу найти и исправить.

2️⃣ Первый драфт. По мнению автора, это готовый текст, над которым еще не работал редактор. На этом этапе проверяем маркетинговую цель, полезное действие, логику и структуру, проводим фактчекинг.

3️⃣ Второй драфт. Это исправленный после комментариев редактора текст. На этом этапе работаем над глубиной: добавляем примеры, убираем воду, облегчаем сложные предложения.

4️⃣ Финальная вычитка. Шлифуем текст до идеала, насколько позволяет время: правим стили в документе, улучшаем формулировки и отдельные фразы.

Ставьте 🔥, если было полезно.

А в комментах напишите, как обычно сами проверяете тексты или как вас проверяют редакторы ⌨️

↪️ Про все этапы подробнее и с примерами читайте в курсе