Некоторым клиентам важно, чтобы у автора были опубликованные статьи, а не ссылочки на гугл-доки в портфолио. Поэтому мы придумали, как помочь стажерам получить настоящую публикацию.
На последних неделях Стажировки авторы могут взять задачку со звездочкой — написать статью в блог Рыбы. Наставники и главред блога помогут довести текст до хорошего уровня. Готовую статью мы публикуем под вашим именем. Неплохой плюсик к портфолио, согласитесь?
Вот какие статьи получились у стажеров прошлого потока.
👉 Вера Молочкова написала гайд по NDA. Она рассказала, когда заключать соглашение о конфиденциальности, как его правильно составить и какие есть альтернативы. А чтобы читать о сложной теме было проще, добавила смешных иллюстраций.
👉 Ольга Свиридова подготовила полезную статью про подкасты. Сначала рассказала, зачем такой контент нужен бизнесу и на каких площадках его размещать. В конце сделала инструкцию по созданию подкаста.
👉 Оксана Мишенина сделала хороший материал про портрет ЦА. Внутри много примеров и прикладных советов. А еще Оксана рассказала, какие ошибки встречаются в описании читателей, — можно взять на заметку.
Если тоже хотите получить готовую публикацию после обучения, приходите на Стажировку. Изучить программу и вступительное можно на сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥30👍12❤5🦄3
Наташа Алянская — редактор-наставник на Учебке и Стажировке. Она рассказала, как пришла в профессию, какие навыки важны для автора и как получить от обучения максимум пользы.
Читайте интервью в карточках. А если хотите научиться писать крутые коммерческие тексты под присмотром Наташи и других опытных редакторов, приходите:
→ в Учебку
→ на Стажировку
Читайте интервью в карточках. А если хотите научиться писать крутые коммерческие тексты под присмотром Наташи и других опытных редакторов, приходите:
→ в Учебку
→ на Стажировку
❤47🔥14⚡1✍1
В креативную редакцию «Рыба» нужны авторы, которые разбираются в спецтехнике и организации магистральных грузоперевозок. Предстоит писать тексты разных форматов и на разные темы: от технических статей про тягачи и полуприцепы до бизнес-кейсов и разборов юридических вопросов.
Вы подойдете на эту вакансию, если:
→ Хорошо разбираетесь в грузовых автомобилях и спецтехнике: знаете, чем отличается шторный полуприцеп от самосвального, и для какого вида полуприцепа есть смысл устанавливать «ленивца», а в каком случае это будут выброшенные деньги.
→ Можете показать примеры своих текстов по теме и готовы погрузиться в специфику ниши.
→ Готовы созваниваться с владельцами малых и средних транспортных компаний РФ, а также другими представителями отрасли, чтобы брать интервью для кейсов, собирать экспертную фактуру для статей.
❗️Нам не подойдут новички совсем без опыта в текстах и понимания в теме грузоперевозок и спецтехники.
Откликайтесь на вакансию в гугл-форму.
Условия:
✅Работаем с самозанятыми и ИП
✅Удаленка
Ждем ваши отклики! А если вы знаете людей, которым могут быть интересны наши вакансии — репостните или перешлите пост =)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡10👍8🌚3❤2🥰2
Это первый экран лендинга цифрового университета Skillfolio. Спойлер: на нем притаились две ошибки.
Пишите в комментариях, что здесь не так👇 А мы скоро вернемся с ответом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰12❤3
Успели подумать над задачкой из прошлого поста? Тогда рассказываем правильный ответ!
Грубые ошибки, которые закрались на лендинг Skillfolio, — отсутствие офера и неудобная форма обратной связи.
👉 Нет офера. Без него человеку сложно понять, что это за университет и чему там можно научиться. Чтобы заинтересовать пользователя, можно вынести в офер ценность обучения — рассказать, что в Skillfolio помогают развивать мягкие навыки, которые пригодятся для работы в команде и личного развития. А на отдельных плашках показать примеры софт-скилов.
👉 Неудобная форма обратной связи. Мало кому захочется сидеть на сайте и ждать, пока ответит менеджер. К тому же форма не мотивирует совершить целевое действие — пользователю неочевидно, что здесь можно записаться на курс. Чтобы не упустить лиды, стоит сделать форму заметнее, позволить читателям сразу оставить заявку и добавить кнопку CTA с простым и понятным призывом, например «Подобрать».
Мы попросили наших дизайнеров переделать первый экран лендинга — смотрите, что получилось.
Ставьте ❤️, если сразу нашли ошибки. А про другие проблемы на первых экранах читайте в статье.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤31🔥15⚡5👍1
Если вы сомневаетесь, стоит ли идти в Учебку, вот шесть аргументов.
🐟 Поймете, какие тексты нужны бизнесу
Часто авторы-новички застревают в копеечных заказах, потому что не понимают, за какие тексты компании готовы хорошо платить. Благодаря Учебке вы узнаете, как определить цель текста, сделать его интересным для читателей, и сможете брать более серьезные задачи после курса.
🐟 Поработаете в паре с опытными редакторами
Наставники помогут довести домашки до крутого результата. Они подробно объяснят ошибки, подскажут, как их исправить, и отметят ваши хорошие решения.
А еще работа в паре с редактором поможет прокачать важные для копирайтера софт-скилы. Вы научитесь грамотно работать с правками, потренируетесь аргументировать свои решения и задавать вопросы.
Наставники меняются каждые две недели — сможете узнать требования и впитать подход разных специалистов.
🐟 Получите классное портфолио
Главная боль новичка — без портфолио не берут на работу, а без заказов нет примеров для портфолио. Во время обучения вы напишете три текста — этого хватит, чтобы показать ваши навыки работодателю. Всем желающим оформим портфолио на сайте Рыбы с нашим фирменным дизайном. Смотрите пример.
🐟 Разберетесь, как откликаться на вакансии, чтобы получить работу
Одна из недель Учебки посвящена откликам. Вы выбираете вакансии, которые вам интересны, а редактор-наставник поможет сделать классный отклик.
В конце обучения мы проведем вебинар по поиску работы и развитию. Леша Рожков расскажет, как развиваться в копирайтинге, за кем смотреть, что читать, как вести себя с заказчиками и как строить свою работу.
🐟 Получите поддержку после курса
Часто, пока учишься, всё понятно, а когда дело доходит до самостоятельной работы, возникает десяток новых вопросов. После Учебки у вас будет две недели сопровождения с редактором-наставником. К нему можно прибежать за советом и поддержкой. Например, редактор подскажет, какие вакансии подходят под ваш уровень, как выполнить тестовое и какие ошибки надо исправить в ваших боевых текстах.
🐟 Сможете продолжить обучение на Стажировке на особых условиях
Все студенты Учебки получают скидку 3000 ₽ на Стажировку. Это классная возможность продолжить обучение и получить больше практики. А еще мы возьмем вас туда без вступительного задания.
Смотрите программу и приходите в Учебку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22🔥7👍4🥰4🎄3🌭2
Представьте, автор строит рекламную статью вокруг проблемы — как боль в спине мешает нормально жить. Но читатель проблему давно осознал и хочет убедиться, что в массажном салоне работают профи. Решит статья эту задачу? Вряд ли.
Не допустить такой ошибки поможет лестница Ханта. Она показывает путь к покупке и состоит из шести ступенек: на нижней человек еще не знает, что ему нужен продукт, на верхней ищет, куда платить.
Давайте разберемся, о чем можно рассказывать на разных ступенях 👇
1️⃣ Читатель не знает о проблеме. Например, чувствует, как иногда затекает шея, но думает, что это нормально. Чтобы начать работать с этой аудиторией, привлеките внимание к проблеме. Объясните, что предотвратить боль в шее поможет регулярный массаж.
2️⃣ Знает о проблеме, но не решает ее. Читатель не понимает, зачем что-то делать, или не знает как. Такой аудитории важно объяснить, почему с болью мириться не стоит. Например, расскажите, как может ухудшиться самочувствие, если пустить проблему на самотек.
3️⃣ Ищет возможные пути решения. На этом этапе читатель узнает, что при боли в шее помогают лекарства и упражнения. Расскажите, что их альтернативой может стать массаж.
4️⃣ Сравнивает варианты. Читатель знает, что справиться с болью можно разными способами: пить лекарства, заниматься в спортзале или делать массаж. Расскажите о преимуществах вашего решения. Например, приведите доводы, почему массаж безопаснее и эффективнее мазей или тренировок.
5️⃣ Выбирает, к кому обратиться. Когда читатель уже определился, что ему нужен массаж, он подбирает студию. Здесь важно объяснить, почему обращаться нужно именно к вам. Расскажите, что ваша студия находится недалеко от дома и после сеанса не придется толкаться в автобусе.
6️⃣ Заключает сделку. Читатель готов записаться на массаж. На этой ступени нужно продумать путь к покупке, а статья поможет довести читателя до целевого действия. Расскажите о дополнительных плюшках. Например, после сеанса в вашей студии можно отдохнуть и попить чай.
Ставьте ⚡️, если используете лестницу Ханта в работе.
О том, как еще можно сегментировать ЦА, читайте в статье.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡43❤26👍12🔥6
В конце каждого потока мы просим ребят оставить честные отзывы и получаем много положительной обратной связи. Выпускники рассказывают, как научились работать в разных форматах, стали меньше переживать из-за правок и в целом почувствовали себя увереннее.
Частичку отзывов с прошлого потока показываем вам. Читайте в карточках, что ребятам больше всего понравилось на Учебке и Стажировке и как изменился их подход к работе после обучения.
Частичку отзывов с прошлого потока показываем вам. Читайте в карточках, что ребятам больше всего понравилось на Учебке и Стажировке и как изменился их подход к работе после обучения.
❤🔥29⚡6🦄6❤3👍1
Привет! Это Петя Волков — директор по обучению в Рыбе. Пришел рассказать вам, какую классную фишку придумал для трудоустройства выпускников.
У нас в редакции появилась отдельная команда. Она состоит только из выпускников Стажировки, которые хотят работать именно в Рыбе, хорошо показали себя во время обучения, но немного недотягивают по скилам до уровня наших авторов.
В команде ребята адаптируются:
👉 Получают более легкие задачи. Например, пишут SEO-статьи в блог Рыбы или простые статьи для ПромоСтраниц.
👉 Работают под присмотром опытных редакторов Рыбы, которые помогают дотянуть текст до финала.
👉 Знакомятся с процессами в большой редакции и привыкают к нашей атмосфере.
Когда выпускники крепко встают на ноги, мы отправляем их в команды наших главредов для полноценной работы в редакции.
Пишите в комментах, как вам идея с отдельной командой для выпускников?
А если хотите попасть на Стажировку, лучше не затягивать с откликом — осталось четыре свободных места.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥46🔥30👍9❤6🐳1