☺️ Как мы отбираем классных специалистов в Рыбу

Мы в Рыбе регулярно производим контент — запускаем редакции для топовых брендов, пишем статьи в ПромоСтраницы, делаем лендинги. Чтобы контент-завод работал, постоянно ищем спецов.

У нас уже сложился определенный алгоритм, который помогает быстренько отбирать кандидатов. Рассказываем, как это работает на примере дизайнеров. Авторам и редакторам тоже советуем прочитать — принцип схожий 👇

1. Проверяем отклики. Отсеиваем нерелевантных кандидатов. Например, если нам нужны опытные специалисты, а человек только прошел курс, не сможем предложить работу. Данные кандидатов собираем в гугл-таблице — отмечаем цветами, кто подходит, кто точно нет, а над чьей кандидатурой надо еще подумать.

2. Оцениваем портфолио. Проверяем, чтобы в портфолио были работы, которые релевантны нашим задачам. Например, если нужно делать лендинги, а у кандидата в примерах одни креативы из соцсетей, он не подойдет. Еще важно, чтобы портфолио было грамотно оформлено, в проектах были разные решения и дизайнер мог их объяснить.

3. Учитываем скилы. Смотрим на хард и софт-скилы. Проверяем в каких программах умеет работать дизайнер, какой у него опыт, какой сложности проекты он выполнял. Нам важно, чтобы человек спокойно относился к правкам и не душнил.

4. Просим выполнить тестовое. Если кандидат подходит, предлагаем выполнить оплачиваемое тестовое. Обычно это наши внутренние проекты. Например, лендинг для пивного конкурса нам делала дизайнер, с которой мы стали постоянно работать.

Больше подробностей о том, как мы отбираем дизайнеров, где их ищем и сколько платим за задачи, собрали в статью на vc. ru. Читайте, лайкайте и сохраняйте  — когда станете готовить отклик на вакансию или искать дизайнера в свой проект, материал будет рядом.

🏄‍♂️ Как стать автором, у которого очередь из клиентов

Чтобы стать востребованным автором, не обязательно развивать личный бренд и набирать в блог тысячи подписчиков. Часто достаточно качественно делать свою работу. Вот какие навыки для этого нужны.

👉 Хорошо писать. Многие авторы прокачиваются в переговорах, маркетинге, психологии и других областях, забывая о главном — тексте. Востребованный копирайтер умеет выстраивать четкую структуру, логично доносить мысли, использовать жизненные примеры и сценарии, придумывать вовлекающие заголовки и лид-абзацы.

👉 Понимать цель и полезное действие текста. С одной стороны, нужно держать в голове цель бизнеса: рассказать о продукте, показать решение проблемы, завлечь на лендинг. С другой стороны, важно думать о причине, по которой читатель захочет потратить время на текст.

👉 Добывать фактуру. Ссылаться только на достоверные источники информации. Если нужных материалов нет в открытом доступе, договориться на интервью с клиентом, его сотрудниками или экспертом.

👉 Подбирать иллюстрации. Не вставлять в текст картинки со стоков ради красоты, а добавлять информативные изображения. А еще самостоятельно обрабатывать скриншоты и делать несложные коллажи.

👉 Спокойно реагировать на правки — относиться к ним, как к одному из этапов работы. Если клиент оставил непонятные замечания, хороший автор уточнит, что конкретно не так. Если он видит, что правки могут навредить тексту, предупредит клиента. 

👉 Укладываться в дедлайны. Организовать работу так, чтобы принести клиенту качественный текст в срок. В случае форс-мажора не замалчивать проблему, а сразу бить тревогу и предлагать решения.

👉 Подстраиваться под требования клиентов. Не поклоняться инфостилю или сторителлингу, а видеть в них инструменты для решения задач. Для сценария на Ютуб добавлять истории и приколы, а для статьи в корпоративный блог использовать нейтральный ToV.

***
Развить эти навыки можно на наших курсах — Учебке и Стажировке. Принимаем отклики до 18 декабря включительно. Переходите на сайт, чтобы посмотреть программу и условия отбора:

→ Учебка
→ Стажировка

💼 Хотите получить опубликованный текст в портфолио? Приходите на Стажировку!

Некоторым клиентам важно, чтобы у автора были опубликованные статьи, а не ссылочки на гугл-доки в портфолио. Поэтому мы придумали, как помочь стажерам получить настоящую публикацию.

На последних неделях Стажировки авторы могут взять задачку со звездочкой — написать статью в блог Рыбы. Наставники и главред блога помогут довести текст до хорошего уровня. Готовую статью мы публикуем под вашим именем. Неплохой плюсик к портфолио, согласитесь?

Вот какие статьи получились у стажеров прошлого потока.

👉 Вера Молочкова написала гайд по NDA. Она рассказала, когда заключать соглашение о конфиденциальности, как его правильно составить и какие есть альтернативы. А чтобы читать о сложной теме было проще, добавила смешных иллюстраций. 

👉 Ольга Свиридова подготовила полезную статью про подкасты. Сначала рассказала, зачем такой контент нужен бизнесу и на каких площадках его размещать. В конце сделала инструкцию по созданию подкаста. 

👉 Оксана Мишенина сделала хороший материал про портрет ЦА. Внутри много примеров и прикладных советов. А еще Оксана рассказала, какие ошибки встречаются в описании читателей, — можно взять на заметку.

Если тоже хотите получить готовую публикацию после обучения, приходите на Стажировку. Изучить программу и вступительное можно на сайте.

🚗Автор текстов про грузоперевозки в редакцию «Рыба» 

В креативную редакцию «Рыба» нужны авторы, которые разбираются в спецтехнике и организации магистральных грузоперевозок. Предстоит писать тексты разных форматов и на разные темы: от технических статей про тягачи и полуприцепы до бизнес-кейсов и разборов юридических вопросов.

Вы подойдете на эту вакансию, если:

→ Хорошо разбираетесь в грузовых автомобилях и спецтехнике: знаете, чем отличается шторный полуприцеп от самосвального, и для какого вида полуприцепа есть смысл устанавливать «ленивца», а в каком случае это будут выброшенные деньги.
→  Можете показать примеры своих текстов по теме и готовы погрузиться в специфику ниши.
→ Готовы созваниваться с владельцами малых и средних транспортных компаний РФ, а также другими представителями отрасли, чтобы брать интервью для кейсов, собирать экспертную фактуру для статей.

❗️Нам не подойдут новички совсем без опыта в текстах и понимания в теме грузоперевозок и спецтехники.

Откликайтесь на вакансию в гугл-форму.

Условия:

✅Работаем с самозанятыми и ИП
✅Удаленка

Ждем ваши отклики! А если вы знаете людей, которым могут быть интересны наши вакансии — репостните или перешлите пост =)

❔ Внимание, вопрос: что принесла вам Рыба? Правильно, задачку!

Это первый экран лендинга цифрового университета Skillfolio. Спойлер: на нем притаились две ошибки.

Пишите в комментариях, что здесь не так👇 А мы скоро вернемся с ответом.

🔎 Две ошибки на первом экране, которые мешают лендингу работать

Успели подумать над задачкой из прошлого поста? Тогда рассказываем правильный ответ!

Грубые ошибки, которые закрались на лендинг Skillfolio, — отсутствие офера и неудобная форма обратной связи.

👉 Нет офера. Без него человеку сложно понять, что это за университет и чему там можно научиться. Чтобы заинтересовать пользователя, можно вынести в офер ценность обучения — рассказать, что в Skillfolio помогают развивать мягкие навыки, которые пригодятся для работы в команде и личного развития. А на отдельных плашках показать примеры софт-скилов.

👉 Неудобная форма обратной связи. Мало кому захочется сидеть на сайте и ждать, пока ответит менеджер. К тому же форма не мотивирует совершить целевое действие — пользователю неочевидно, что здесь можно записаться на курс. Чтобы не упустить лиды, стоит сделать форму заметнее, позволить читателям сразу оставить заявку и добавить кнопку CTA с простым и понятным призывом, например «Подобрать».

Мы попросили наших дизайнеров переделать первый экран лендинга — смотрите, что получилось.

Ставьте ❤️, если сразу нашли ошибки. А про другие проблемы на первых экранах читайте в статье.

🚀 Как Учебка помогает авторам-новичкам правильно стартовать в копирайтинге

Если вы сомневаетесь, стоит ли идти в Учебку, вот шесть аргументов.

🐟 Поймете, какие тексты нужны бизнесу

Часто авторы-новички застревают в копеечных заказах, потому что не понимают, за какие тексты компании готовы хорошо платить. Благодаря Учебке вы узнаете, как определить цель текста, сделать его интересным для читателей, и сможете брать более серьезные задачи после курса.

🐟 Поработаете в паре с опытными редакторами

Наставники помогут довести домашки до крутого результата. Они подробно объяснят ошибки, подскажут, как их исправить, и отметят ваши хорошие решения.

А еще работа в паре с редактором поможет прокачать важные для копирайтера софт-скилы. Вы научитесь грамотно работать с правками, потренируетесь аргументировать свои решения и задавать вопросы.

Наставники меняются каждые две недели — сможете узнать требования и впитать подход разных специалистов.

🐟 Получите классное портфолио

Главная боль новичка — без портфолио не берут на работу, а без заказов нет примеров для портфолио. Во время обучения вы напишете три текста — этого хватит, чтобы показать ваши навыки работодателю. Всем желающим оформим портфолио на сайте Рыбы с нашим фирменным дизайном. Смотрите пример.

🐟 Разберетесь, как откликаться на вакансии, чтобы получить работу

Одна из недель Учебки посвящена откликам. Вы выбираете вакансии, которые вам интересны, а редактор-наставник поможет сделать классный отклик.

В конце обучения мы проведем вебинар по поиску работы и развитию. Леша Рожков расскажет, как развиваться в копирайтинге, за кем смотреть, что читать, как вести себя с заказчиками и как строить свою работу.

🐟 Получите поддержку после курса

Часто, пока учишься, всё понятно, а когда дело доходит до самостоятельной работы, возникает десяток новых вопросов. После Учебки у вас будет две недели сопровождения с редактором-наставником. К нему можно прибежать за советом и поддержкой. Например, редактор подскажет, какие вакансии подходят под ваш уровень, как выполнить тестовое и какие ошибки надо исправить в ваших боевых текстах.

🐟 Сможете продолжить обучение на Стажировке на особых условиях

Все студенты Учебки получают скидку 3000 ₽ на Стажировку. Это классная возможность продолжить обучение и получить больше практики. А еще мы возьмем вас туда без вступительного задания.

Смотрите программу и приходите в Учебку.

🏖 Как понять, о чем писать в рекламной статье? Смотрите на лестницу Ханта

Представьте, автор строит рекламную статью вокруг проблемы — как боль в спине мешает нормально жить. Но читатель проблему давно осознал и хочет убедиться, что в массажном салоне работают профи. Решит статья эту задачу? Вряд ли.

Не допустить такой ошибки поможет лестница Ханта. Она показывает путь к покупке и состоит из шести ступенек: на нижней человек еще не знает, что ему нужен продукт, на верхней ищет, куда платить.

Давайте разберемся, о чем можно рассказывать на разных ступенях 👇

1️⃣ Читатель не знает о проблеме. Например, чувствует, как иногда затекает шея, но думает, что это нормально. Чтобы начать работать с этой аудиторией, привлеките внимание к проблеме. Объясните, что предотвратить боль в шее поможет регулярный массаж.

2️⃣ Знает о проблеме, но не решает ее. Читатель не понимает, зачем что-то делать, или не знает как. Такой аудитории важно объяснить, почему с болью мириться не стоит. Например, расскажите, как может ухудшиться самочувствие, если пустить проблему на самотек.

3️⃣ Ищет возможные пути решения. На этом этапе читатель узнает, что при боли в шее помогают лекарства и упражнения. Расскажите, что их альтернативой может стать массаж.

4️⃣ Сравнивает варианты. Читатель знает, что справиться с болью можно разными способами: пить лекарства, заниматься в спортзале или делать массаж. Расскажите о преимуществах вашего решения. Например, приведите доводы, почему массаж безопаснее и эффективнее мазей или тренировок.

5️⃣ Выбирает, к кому обратиться. Когда читатель уже определился, что ему нужен массаж, он подбирает студию. Здесь важно объяснить, почему обращаться нужно именно к вам. Расскажите, что ваша студия находится недалеко от дома и после сеанса не придется толкаться в автобусе.

6️⃣ Заключает сделку. Читатель готов записаться на массаж. На этой ступени нужно продумать путь к покупке, а статья поможет довести читателя до целевого действия. Расскажите о дополнительных плюшках. Например, после сеанса в вашей студии можно отдохнуть и попить чай.

Ставьте ⚡️, если используете лестницу Ханта в работе. 

О том, как еще можно сегментировать ЦА, читайте в статье.