Forwarded from Мостовая #пробизнес
10 особенностей южнокорейского бизнес-этикета
#guestpost
Екатерина Воробьева @Worobyeva семь лет назад создала первый русскоязычный бизнес по доставке цветов в Южной Корее и параллельно занимается информационной поддержкой русских проектов в Пусане. Она поделилась рекомендациями о том, что следует учитывать, работая в корейской деловой среде.
▪️ Нетворк. Местная бизнес-культура основана на личных взаимоотношениях, поэтому теплое интро – залог успешного сотрудничества. С другой стороны, даже простое упоминание общего знакомого поможет обратить на себя усиленное внимание.
▪️ Иерархия. В корейских компаниях большая «дистанция власти». Младшие сотрудники не могут напрямую обращаться к высшему руководству – следовательно, решение некоторых вопросов может потребовать дополнительного времени.
▪️ Приверженность традициям. В работе корейцы склонны следовать инструкциям и установленным правилам. Вы можете предложить свою идею, но, если она не похожа на принятые в организации стратегии поведения, её, скорее всего, отклонят. Чтобы все-таки внедрить какие-либо нововведения, нужно немало терпения: будьте готовы шаг за шагом разъяснять порядок действий и убеждать в важности каждого этапа.
▪️ Одно письмо – одна проблема. В Корее с трудом воспринимают многозадачность. У вас сразу несколько вопросов? Задавайте их последовательно, четко формулируйте свои идеи и не стесняйтесь напомнить, если что-то осталось без внимания.
▪️ Ода трудоголизму. Демонстрировать свою занятость и загруженность работой считается хорошим тоном. В современном корейском языке популярно выражение «hwaiting» (от англ. «fighting»), которое означает «борюсь, очень стараюсь, делаю из последних сил».
▪️ Принцип «palli palli». Так о своей бизнес-культуре говорят сами корейцы, и переводится это «быстро-быстро». Хотя наши предприниматели считают, что партнеры торопят только их, менеджер корейской компании действительно может быть очень загружен и стараться работать быстрее. Причина задержек кроется в строгой регламентированности процессов: необходимо все согласовывать с руководством.
▪️ Похвала. В общении с корейскими коллегами будьте щедры на комплименты: отмечайте важность совместной работы, восхищайтесь их трудоспособностью. Проявляйте заинтересованность и уважение в словах и действиях: если вам дали визитку, прочитайте её и уберите в портфель или папку (ни в коем случае не кладите в карман брюк).
▪️ Коллективизм. Азиатская культура ставит общее выше индивидуального, поэтому принято говорить «наше государство», «наш учитель», «наша квартира». Достижения страны или компании корейцы воспринимают как личные. Не лишним будет позитивно высказаться об успехах экономики или популярности местных знаменитостей.
▪️ Тренды. В Корее быстро подхватывают новые веяния: всем приятно быть «на волне». Используйте это не только в разговоре, но даже в формулировках коммерческого предложения. Внешний вид также играет важную роль: здесь обязательно оценят вашу одежду, бренд сумки и общую ухоженность.
▪️ «Вы ели сегодня рис?». Так в буквальном переводе звучит традиционное корейское приветствие. Если вас спрашивают, голодны ли вы, это не означает приглашения на совместный обед. Тем не менее, бизнес-ужины в Южной Корее приветствуются, а иностранных партнеров обычно приглашают в мясные рестораны или заведения формата «шведский стол».
#guestpost
Екатерина Воробьева @Worobyeva семь лет назад создала первый русскоязычный бизнес по доставке цветов в Южной Корее и параллельно занимается информационной поддержкой русских проектов в Пусане. Она поделилась рекомендациями о том, что следует учитывать, работая в корейской деловой среде.
▪️ Нетворк. Местная бизнес-культура основана на личных взаимоотношениях, поэтому теплое интро – залог успешного сотрудничества. С другой стороны, даже простое упоминание общего знакомого поможет обратить на себя усиленное внимание.
▪️ Иерархия. В корейских компаниях большая «дистанция власти». Младшие сотрудники не могут напрямую обращаться к высшему руководству – следовательно, решение некоторых вопросов может потребовать дополнительного времени.
▪️ Приверженность традициям. В работе корейцы склонны следовать инструкциям и установленным правилам. Вы можете предложить свою идею, но, если она не похожа на принятые в организации стратегии поведения, её, скорее всего, отклонят. Чтобы все-таки внедрить какие-либо нововведения, нужно немало терпения: будьте готовы шаг за шагом разъяснять порядок действий и убеждать в важности каждого этапа.
▪️ Одно письмо – одна проблема. В Корее с трудом воспринимают многозадачность. У вас сразу несколько вопросов? Задавайте их последовательно, четко формулируйте свои идеи и не стесняйтесь напомнить, если что-то осталось без внимания.
▪️ Ода трудоголизму. Демонстрировать свою занятость и загруженность работой считается хорошим тоном. В современном корейском языке популярно выражение «hwaiting» (от англ. «fighting»), которое означает «борюсь, очень стараюсь, делаю из последних сил».
▪️ Принцип «palli palli». Так о своей бизнес-культуре говорят сами корейцы, и переводится это «быстро-быстро». Хотя наши предприниматели считают, что партнеры торопят только их, менеджер корейской компании действительно может быть очень загружен и стараться работать быстрее. Причина задержек кроется в строгой регламентированности процессов: необходимо все согласовывать с руководством.
▪️ Похвала. В общении с корейскими коллегами будьте щедры на комплименты: отмечайте важность совместной работы, восхищайтесь их трудоспособностью. Проявляйте заинтересованность и уважение в словах и действиях: если вам дали визитку, прочитайте её и уберите в портфель или папку (ни в коем случае не кладите в карман брюк).
▪️ Коллективизм. Азиатская культура ставит общее выше индивидуального, поэтому принято говорить «наше государство», «наш учитель», «наша квартира». Достижения страны или компании корейцы воспринимают как личные. Не лишним будет позитивно высказаться об успехах экономики или популярности местных знаменитостей.
▪️ Тренды. В Корее быстро подхватывают новые веяния: всем приятно быть «на волне». Используйте это не только в разговоре, но даже в формулировках коммерческого предложения. Внешний вид также играет важную роль: здесь обязательно оценят вашу одежду, бренд сумки и общую ухоженность.
▪️ «Вы ели сегодня рис?». Так в буквальном переводе звучит традиционное корейское приветствие. Если вас спрашивают, голодны ли вы, это не означает приглашения на совместный обед. Тем не менее, бизнес-ужины в Южной Корее приветствуются, а иностранных партнеров обычно приглашают в мясные рестораны или заведения формата «шведский стол».
Приглашают русских мужчин (и частично женщин) на кастинг/массовку для корейского фильма про 1910ые годы.
Need Russian men 20s, 30s, 40s, 50s, 60s, 70s for extra roles for upcoming Korean film (movie about 1910th).
If you want you can also go to casting for image role and speaking role
Agent:
Debora from DXD Entertainment
dreamerdebora (Kakao ID)
P.S. территориально, скорее всего, Сеул.
Need Russian men 20s, 30s, 40s, 50s, 60s, 70s for extra roles for upcoming Korean film (movie about 1910th).
If you want you can also go to casting for image role and speaking role
Agent:
Debora from DXD Entertainment
dreamerdebora (Kakao ID)
P.S. территориально, скорее всего, Сеул.
#Пусан #экспаты #корейскийязык Открыта регистрация на оффлайн курсы корейского языка при государственном учреждении Busan Global Center
Forwarded from Консульский департамент МИД России
📝 Уважаемые подписчики, предлагаем вам пройти опрос о процессе оказания консульских услуг!
Если Вы обращались или планируете обратиться за консульскими услугами, будем рады, если Вы ответите на вопросы нашей анкеты. Мы очень заинтересованы в организации простого и приятного процесса получения консульских услуг, и, потому, нам очень ценно услышать Ваше мнение.
Опрос абсолютно АНОНИМНЫЙ, нам достаточно знать пол, семейное положение, общие сведения о семье и работе. Заполнение анкеты займет не более 10 минут.
Если Вы обращались или планируете обратиться за консульскими услугами, будем рады, если Вы ответите на вопросы нашей анкеты. Мы очень заинтересованы в организации простого и приятного процесса получения консульских услуг, и, потому, нам очень ценно услышать Ваше мнение.
Опрос абсолютно АНОНИМНЫЙ, нам достаточно знать пол, семейное положение, общие сведения о семье и работе. Заполнение анкеты займет не более 10 минут.
В компанию г.Пусан требуется ответственный по складу со знанием 1с, с визой и знанием корейского.
Обязанности: оформлением приходов / отгрузок, документооборот, инвентаризация, сбор товара, отчётность.
Телефон: 01097991611
Обязанности: оформлением приходов / отгрузок, документооборот, инвентаризация, сбор товара, отчётность.
Телефон: 01097991611
Telegram-канал Торгпредства России в Республике Корея https://t.me/torgpedkorea
Forwarded from Торгпредство РФ в Республике Корея
Расширяется сеть контейнерного обслуживания в направлении Южной Кореи
Согласно сообщению пресс-службы группы компаний Global Ports «Восточная Стивидорная Компания» (ВСК, расположена в порту Восточный в Приморском крае, входит в группу Global Ports) начала обслуживать новый регулярный контейнерный сервис линии SITC (входит в ведущую транспортно-логистическую компанию внутриазиатского региона SITC International Holdings Co., Ltd).
SITC открыла сервис из порта Восточный в направлении Южной Кореи, Китая и Вьетнама в конце июля 2022 года. Первым обработанным на ВСК судном стало SITC Inchon емкостью 1032 TEU.
Порты ротации нового сервиса включают Пусан (Южная Корея), Тяньцзинь Ксинганг, Циндао, Ляньюньган, Нинбо, Шанхай (Китай), Хайфон (Вьетнам), Шекоу, Вэньчжоу, (Китай). Транспортировка грузов осуществляется в экспортном и импортном направлениях и занимает от одного до 21 дня в зависимости от местоположения порта назначения.
Согласно сообщению пресс-службы группы компаний Global Ports «Восточная Стивидорная Компания» (ВСК, расположена в порту Восточный в Приморском крае, входит в группу Global Ports) начала обслуживать новый регулярный контейнерный сервис линии SITC (входит в ведущую транспортно-логистическую компанию внутриазиатского региона SITC International Holdings Co., Ltd).
SITC открыла сервис из порта Восточный в направлении Южной Кореи, Китая и Вьетнама в конце июля 2022 года. Первым обработанным на ВСК судном стало SITC Inchon емкостью 1032 TEU.
Порты ротации нового сервиса включают Пусан (Южная Корея), Тяньцзинь Ксинганг, Циндао, Ляньюньган, Нинбо, Шанхай (Китай), Хайфон (Вьетнам), Шекоу, Вэньчжоу, (Китай). Транспортировка грузов осуществляется в экспортном и импортном направлениях и занимает от одного до 21 дня в зависимости от местоположения порта назначения.
Можно стать участником (поставить свой стенд/палатку) на любимом экспатами фестивале Global Gathering, который пройдёт 2 октября 2022 года - впервые в пост-ковидное время. https://www.busan.go.kr/eng/bsnews01/1535844
Классы славянской культуры в Пусане. Информация будет интересна корейцам, изучающим русский язык и связанным с русской/славянской культурой, искусством, музыкой, кино.
북방협력을 위한 시민플 랫폼인 사단법인 '유라시아 교육원'이 러시아 미학반을 모집합니다.( 모집인원 30명)
*창립모임 일시:9월6일 화 오전10시-12시
*모임 장소:부산시 수영구 무학로 10 (사)유라시아 교육원
*러시아 미학반이란? 슬라브 문학과 예술을 사랑하는 사람들의 자발적 커뮤니티, 동호회 ㅡ러시아문학 특강, 문학작품 강독, 독후감발표, 시낭송회, 가곡과 민요연구, 러시아회화 감상, 러시아 영화감상 등
*9월6일 첫 모임 진행순서
(1) '슬라브 문학, 예술, 정신세계의 매력과 그것이 우리 삶에 미치는 영향' 발제(외대 러시아학과 이재혁교수, [사]유라시아 교육원장)
(2)슬라브 미학에대한 인식과 체험 공유(모임 참석자 공동)
(3)러시아 미학반 커뮤니티의 향후 활동방향, 운영방식 등 논의
*러시아 미학반 지원신청서 보낼곳: dmitri3@hanmail.net
(신청서 양식은 따로 없으며, 이름/폰 번호/러시아미학반 지원동기를 간략히 기술)
*신청자격 ㅡ문학과 예술 그리고 정신적 가치를 사랑하는 시민은 누구나 참여가능!!
*특강료나 별도의 수업료 등은 없음.
*모집인원 30명
*1차 접수마감: 2022년 8월 20일
*2차 접수마감; 2022년 8월30일
북방협력을 위한 시민플 랫폼인 사단법인 '유라시아 교육원'이 러시아 미학반을 모집합니다.( 모집인원 30명)
*창립모임 일시:9월6일 화 오전10시-12시
*모임 장소:부산시 수영구 무학로 10 (사)유라시아 교육원
*러시아 미학반이란? 슬라브 문학과 예술을 사랑하는 사람들의 자발적 커뮤니티, 동호회 ㅡ러시아문학 특강, 문학작품 강독, 독후감발표, 시낭송회, 가곡과 민요연구, 러시아회화 감상, 러시아 영화감상 등
*9월6일 첫 모임 진행순서
(1) '슬라브 문학, 예술, 정신세계의 매력과 그것이 우리 삶에 미치는 영향' 발제(외대 러시아학과 이재혁교수, [사]유라시아 교육원장)
(2)슬라브 미학에대한 인식과 체험 공유(모임 참석자 공동)
(3)러시아 미학반 커뮤니티의 향후 활동방향, 운영방식 등 논의
*러시아 미학반 지원신청서 보낼곳: dmitri3@hanmail.net
(신청서 양식은 따로 없으며, 이름/폰 번호/러시아미학반 지원동기를 간략히 기술)
*신청자격 ㅡ문학과 예술 그리고 정신적 가치를 사랑하는 시민은 누구나 참여가능!!
*특강료나 별도의 수업료 등은 없음.
*모집인원 30명
*1차 접수마감: 2022년 8월 20일
*2차 접수마감; 2022년 8월30일