🔜Ассоциация менеджеров выступает информационным партнером ежегодной конференции «Комплаенс в эпоху инноваций: технологии, риски, люди» и премии «Комплаенс – 2025»!

✔️Институт комплаенса и этики бизнеса ВШЮА НИУ ВШЭ проведет масштабную ежегодную конференцию – ключевое событие года для российского комплаенс-сообщества, которое пройдет 30 – 31 октября.

💬В рамках мероприятия эксперты обсудят вызовы, поделятся решениями, укрепят профессиональные стандарты в условиях новой реальности и отметят достижения лучших специалистов в сфере комплаенс. Поддержка регуляторов, практика и образование – все здесь.

💠Как и годом ранее, в 2025-м году конференция включает программу повышения квалификации (участие в первом и втором дне конференции). По итогам прохождения программы все участники получат удостоверение.

🏆Программа конференции включает также проведение престижной и старейшей в России профессиональной премии «Комплаенс – 2025», которая состоится уже в 17-ый раз.

*️⃣Подробнее на сайте мероприятия!

☄️Исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев приглашает вас 1️⃣3️⃣ ноября на форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество»! ☄️

🎯В центре внимания в этом году — человек как ключевой ресурс социальных изменений и его ценности, благодаря которым корпоративное волонтерство становится стратегическим инструментом устойчивого развития для бизнеса, государства и общества.

«Год за годом корпоративное волонтерство подтверждает свою стратегическую роль драйвера социальных изменений как в нашей стране, так и во всем мире. В этом контексте неслучайно Генеральная Ассамблея ООН объявила 2026 год Международным годом волонтёров в интересах устойчивого развития. Сегодня личное участие сотрудников в добровольческих инициативах становится ключевым фактором формирования культуры ответственности и созидательных преобразований. Наш форум — это уникальная платформа для обмена лучшими практиками, укрепления партнерских связей и глобальной кооперации, ведь только объединенными усилиями мы можем построить лучшее будущее», – подчеркнул исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев.

⚡️Не упустите возможность стать частью крупнейшего события в сфере корпоративного волонтерства! Регистрируйтесь прямо сейчас! ⚡️

☄️Стартовало заседание Комитета по СМИ и информационной политике Ассоциации менеджеров на тему: «Кадровый парадокс медиаиндустрии, PR и маркетинга»!☄️

В ходе дискуссии участники:
✅Обсудят актуальные требования рынка к компетенциям современных журналистов и специалистов по PR, маркетингу, SMM, креативным коммуникациям;
✅Выявят успешные практики партнерства между компаниями и вузами;
✅Сформируют предложения исходя из ожиданий молодых специалистов и работодателей;
✅Проанализируют кейсы адаптации образовательных программ к целям отрасли.

Модераторы:
🎤Александр Акулиничев, главный редактор Psychologies.ru, редакционный директор Шкулев Холдинг;
🎤Надежда Плотникова, сопредседатель комитета, Генеральный директор, ФедералПресс.

Спикеры:
💬Сергей Кошкин, руководитель департамента по связям с общественностью, ЦЕМРОС;
💬Лариса Малышева, PR-директор группы компаний Аскона;
💬Ксения Шевченко, руководитель отделения медиакоммуникаций, Института общественных наук РАНХиГС;
💬Сергей Курилов, кандидат философских наук, доцент, заведующий кафедрой Рекламы, связей с общественностью и лингвистики Национального исследовательского университета “Московский энергетический институт”.

✨Ассоциация менеджеров желает продуктивной беседы всем гостям!

🏆Член Ассоциации менеджеров - «Норникель» - занял первое место в ESG-рейтинге российских компаний!

ℹ️Ренкинг оценивает, насколько эффективно компания решает экологические и социальные вопросы в регионах своего присутствия.

✅Рейтинг составило российское агентство RAEX. Оценка основана на анализе стратегических документов организаций, их инициатив по поддержке местных сообществ, соблюдения экологических норм, взаимодействия с поставщиками и инвестиций в местные сообщества.

🎯Агентство отметило, что «Норникель» работает над значимыми инфраструктурными проектами. При этом компания действует системно, так как имеет стратегию социально устойчивого развития до 2030 года, цель которой — сделать жизнь местных жителей, в том числе малых народов Севера, лучше.

«Взаимодействие с заинтересованными сторонами — это база концепции устойчивого развития. То, что делает «Норникель» в этой области, рассчитано на его партнеров, клиентов, сотрудников, стейкхолдеров. Это огромная и разнообразная аудитория. Совместная работа, взаимное уважение и учет позиций друг друга — вот залог успешного и устойчивого развития», - Станислав Селезнёв, вице-президент по экологии и промышленной безопасности «Норникеля».

❗️Подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров ❗️

➡️Партнер Ассоциации менеджеров - Фонд «Общественное мнение» проведет 30 октября в 16:00 онлайн-семинар «Индекс Ментального Благополучия – социологический чекап для организаций и территорий»!

Спикеры:
🎤Ослон Александр Анатольевич – президент ФОМ  
🎤Паутова Лариса Александровна – управляющий директор ФОМ
🎤Винцюнене Ксения Борисовна – генеральный директор ООО «Просебя»

🎥Видеотрансляция - по ссылке                                                                                    📩Вопросы можно направить на почту: fom@fom.ru

💥Мы начинаем совместное заседание Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров и ЛАНИТ-Интеграция на тему: «"СВОЯ ИГРА" — российский софт в 2025 году»!💥

➡️Сегодняшнее событие пройдет в формате адаптированной версии популярного шоу «Своя игра» — с динамичным обменом мнениями, живыми вопросами и открытым разговором о будущем российского софта.

Модератор встречи:
🎤Олег Аксенов, технический директор компании ЛАНИТ-Интеграция и сопредседатель Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров.

Спикеры:
💬Максим Березин, директор по развитию бизнеса, Orion Soft;
💬Антон Мостовой, заместитель генерального директора, Р7;
💬Иван Мыздриков, директор по продуктам, VK Tech;
💬Николай Прянишников, главный коммерческий директор, Астра.

✅Ассоциация менеджеров желает интересной и познавательной встречи всем участникам!

🏆Дайджест новостей членов Ассоциации менеджеров 27 октября - 02 ноября

😊😋😎😍

🔍АО «ФГК» подтвердило наивысший класс Антикоррупционного рейтинга российского бизнеса

🔍Благодаря ресурсосбережению на «Сибстекле» сэкономили 130 млн рублей

🔍ПАО «Софтлайн» продолжит обратный выкуп акций Компании

🔍Команда по информационной безопасности ЕДИНОГО ЦУПИС вошла в топ-10 по итогам CyberCamp 2025

🔍Группа компаний «Мариллион» провела бизнес-завтрак для лидеров страхового рынка по вопросам внедрения МСФО 17

‼️Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров ‼️

🤝АО «Корпорация Роботов», развивающее направление робототехники в ГК «Элемент», являющейся членом Ассоциации менеджеров, и частная космическая компания ООО «СПУТНИКС» подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве.

🎯Цель партнерства - совместная разработка и продвижение образовательной продукции, направленной на популяризацию инженерных наук и высоких технологий среди молодежи.

Ключевыми направлениями совместной работы станут:
🔸Внедрение разработок АО «Корпорация Роботов» в области интегральных микросхем и робототехники в образовательное оборудование ООО «СПУТНИКС»;
🔸Создание и развитие совместных образовательных программ с ориентацией на продвижение и популяризацию космической тематики, спутникостроения, робототехники и микроэлектроники;
🔸Разработка новых образовательных и игровых наборов для потребительского сегмента в области спутникостроения и робототехники;
🔸Объединение усилий для экспорта образовательной продукции.

«Для нас это значимый шаг в развитии российской образовательной экосистемы и популяризации аэрокосмической инженерии и робототехники. Совместно со «СПУТНИКС» мы сможем предложить рынку уникальные продукты, которые позволят школьникам и студентам в буквальном смысле прикоснуться к реальным космическим технологиям и робототехнике. Данный проект соответствует одной из наших стратегических целей — воспитание нового поколения российских инженеров и изобретателей», – отметил генеральный директор АО «Корпорация Роботов», вице-президент по стратегическому развитию ГК «Элемент» Александр Алексеев.

*️⃣Ранее компания «СПУТНИКС» представила новинку для аэрокосмического образования – ядерно-энергетический модуль к учебной модели лунной базы NEMEYA. Модуль был создан на основе российской программно-аппаратной платформы быстрой разработки электронных устройств «Восток», разработанной «Элемент-Технологии» (входит в ГК «Элемент»).

✔️Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров

1️⃣1️⃣ ноября в Центре событий РБК в рамках HR-форума РБК «Управление персоналом: движущая сила бизнеса» состоится партнерская сессия Ассоциации менеджеров на тему: «Человеческий капитал 2.0: новые модели вознаграждений и мотивации».

🔔Событие объединит ведущих экспертов и практиков в области управления персоналом для обсуждения новых стратегий, ориентированных на создание комплексной экосистемы привлечения, развития и удержания талантов.

🔜На сессии Ассоциации менеджеров «Человеческий капитал 2.0: новые модели вознаграждений и мотивации» ведущие эксперты рынка труда обсудят, как в новых условиях выстроить эффективные системы вознаграждения, которые обеспечат удержание талантов без чрезмерной нагрузки на бюджет компаний.

🎯Особое внимание будет уделено инновационным инструментам долгосрочной мотивации, включая цифровые финансовые активы — технологию, уже успешно применяемую ведущими российскими корпорациями.

Ключевые темы для обсуждения:
🔹Система оплаты труда как инструмент повышения эффективности: практики рынка.
🔹Цифровые финансовые активы как инструмент мотивации.
🔹«Гонка зарплат» в 2025 году: реальность и ожидания соискателей.

Модератор сессии:
🎤Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике, Норникель.

Под руководством Дарьи Крячковой в «Норникеле» была запущена первая в России программа долгосрочной мотивации на основе цифровых финансовых активов, охватившая весь персонал компании — более 65 тысяч человек.

Сессия будет интересна:
● HR-директорам и их заместителям
● Руководителям по компенсациям и льготам
● Специалистам по организационному развитию
● Финансовым директорам
● Представителям топ-менеджмента, ответственным за кадровую стратегию

⏰Время проведения: 11.11 с 10.00 до 11.00

📍Адрес: Москва, Космодамианская наб., 52/7

Участие в сессии — уникальная возможность получить экспертное видение будущего систем вознаграждения в России и узнать о передовых практиках от лидеров рынка.

📌Регистрация на официальном сайте HR-форума РБК «Управление персоналом: движущая сила бизнеса».

🏆Член Ассоциации менеджеров - АО «ФГК» в четвертый раз подтвердило наивысший класс ААА+ Антикоррупционного рейтинга российского бизнеса – компания с максимальным уровнем противодействия коррупции!

Рейтинг проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей и гарантирует открытость, доступность и независимость оценочных процедур.

📌Согласно установленному алгоритму удельный показатель соответствия деятельности АО «ФГК» критериям рейтинга составил 100%.

«Эксперты отметили творческий подход Компании к вовлечению коллектива в изучение вопросов противодействия коррупции, высокий уровень автоматизации бизнес-процессов антикоррупционной деятельности и компетентности сотрудников с функциями управления противодействием коррупции: функционируют электронная система формирования и подачи декларации о конфликте интересов, автоматизированная система управления рисками, мультимедийный курс по теме «Противодействие коррупции»; на корпоративном портале и телевидении демонстрируется графический, анимационный и видео контент по теме», - отметил заместитель генерального директора по корпоративной безопасности и правовым вопросам АО «ФГК» Ильдар Жаббаров.

*️⃣В этом году оценивались 74 компании по 50 критериям, охватывающим нормативное обеспечение, организационное и кадровое обеспечение, управление рисками, раскрытие информации о противодействии коррупции и иные сферы.

📢Подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров

9️⃣4️⃣% компаний сталкиваются с трудностями при внедрении HR-технологий, а положительный результат видят менее 5️⃣0️⃣%. При этом 2️⃣0️⃣% российских работодателей до сих пор полностью сохраняют ручное управление персоналом, что тормозит их развитие. Создание единой экосистемы — это ключ к автоматизации рутины, внедрению ИИ и переходу HR на стратегический уровень.

➡️Ассоциация менеджеров выступает информационным партнером III HR-конференции HR & ED TECH SUMMIT 2025. Технологии в действии: Как автоматизация и ИИ решают реальные задачи HR!

🔜27-28 ноября в Москве пройдет мероприятие для руководителей цифровой трансформации, глав направлений по автоматизации, обучению, аналитике и C&B.

Фокус-тема: Технологии в действии: Как автоматизация и ИИ решают реальные задачи HR.

Ключевые темы:
🔹Аналитика по HR & Ed Tech. Кто что автоматизирует и внедряет?
🔹Сравнение программ автоматизации для HR.
🔹Как доказать эффективность внедрения HR автоматизированной системы, пользу бизнесу.
🔹Кто и какие HR задачи решает при помощи ИИ во всех ответвлениях: от подбора до обучения и компенсаций?

💬Практики от лидеров рынка и членов Ассоциации менеджеров: НЛМК, Самолет, Lamoda, LemanaPRO, Купер, Дикси, Ренессанс-Жизнь, Московский Транспорт, Академия Ростеха, Билайн Университет и другие.

✔️Участие в конференции — это самый быстрый способ перевести ваши HR-процессы на новый уровень. Вы получите не теорию, а готовые решения и личный опыт от 35+ практиков, которые уже прошли путь цифровизации и делятся работающими методиками.

*️⃣Подробнее на сайте события.

🏆Стали известны победители премии InterComm 2025!

💫Партнер Ассоциации менеджеров - InterComm - в 16-й раз подвел итоги одной из главных отраслевых премий в России и СНГ, посвященной внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.

Победителями и призерами стали свыше 8️⃣0️⃣ проектов крупнейших российских компаний из различных отраслей экономики, в том числе ТЭК, машиностроение, IT, банковские услуги, ритейл и т.д.

📩На конкурс поступило более 300 заявок, которые оценивало авторитетное жюри из 115 ведущих экспертов.

В этом году было несколько нововведений:
🆕количество номинаций было увеличено до 25, что на 7 больше, чем в предыдущем году.
🆕онлайн-защиты проектов впервые были открытыми для широкой аудитории. Прямые трансляции в социальной сети ВКонтакте четырех дней защит проектов посмотрели без малого 5000 человек.

«Порадовало многообразие проектов по развитию внутрикорпоративных сообществ – эти проекты переживают настоящий бум в компаниях различных отраслей – от финтеха до металлургов», — подчеркнула Лариса Рудакова, глава оргкомитета премии InterComm.

✨Гран-при премии получил проект Т-Банка — «Добро пожаловать в Капибаровск – город, где тают сердца айтишников».

Полный список победителей на сайте InterComm.