This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Обязательно ли быть членом Ассоциации менеджеров, чтобы участвовать в рейтинге “ТОП-1000 российских менеджеров”
Регистрация открыта до
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Залог эффективности и продуктивности менеджера - соблюдение баланса между работой и отдыхом. Праздничные майские дни как раз созданы для восстановления сил и их аккумулирования на рабочий период.
Подготовили для вас5️⃣ способов переключиться с работы на отдых!
1️⃣ Физическая активность
Лучший отдых - смена рода деятельности. Прокатитесь на велосипеде, самокате или даже лыжероллерах! Свежий воздух, пение птиц и приятная атмосфера помогут быстро восстановить силы.
2️⃣ Время с родными и близкими
Теплые весенние выходные можно провести в хорошей компании на природе: пикник в парке или поездка за город. Главное - окружение!
3️⃣ Водные процедуры
Бассейн, баня или сауна, контрастный душ или ароматная ванна - все способствует релаксации в выходной день!
4️⃣ Культурная программа
Чтение книг, просмотр фильмов или сериалов, посещение музея или выставки - совместите приятное с полезным. Свежие знания и новые мысли точно пригодятся для рабочих дней!
5️⃣ Сон
Самый простой способ отдохнуть после трудовых дней - выспаться! Позвольте себе поленится и не следовать таймингу.
🖍️Пишите в комментариях: какой вид отдыха вам ближе?
Если хотите успеть на майских ВСЕ, ставьте - ❤️
Подготовили для вас
Лучший отдых - смена рода деятельности. Прокатитесь на велосипеде, самокате или даже лыжероллерах! Свежий воздух, пение птиц и приятная атмосфера помогут быстро восстановить силы.
Теплые весенние выходные можно провести в хорошей компании на природе: пикник в парке или поездка за город. Главное - окружение!
Бассейн, баня или сауна, контрастный душ или ароматная ванна - все способствует релаксации в выходной день!
Чтение книг, просмотр фильмов или сериалов, посещение музея или выставки - совместите приятное с полезным. Свежие знания и новые мысли точно пригодятся для рабочих дней!
Самый простой способ отдохнуть после трудовых дней - выспаться! Позвольте себе поленится и не следовать таймингу.
🖍️Пишите в комментариях: какой вид отдыха вам ближе?
Если хотите успеть на майских ВСЕ, ставьте - ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня расскажем о Комитете по СМИ и информационной политике. Комитет работает в качестве инициативной экспертной площадки бизнес-сообщества.
Ирэн Шкаровская, QIWI (АО "КИВИ"), Директор по устойчивому развитию и внешним коммуникациям
Наталья Веснина, Independent Media, Генеральный директор
Задачи Комитета:
🔹обмен практическим опытом в сфере взаимодействия с российскими и зарубежными медиа
🔹формирование успешных «правил игры» для общения СМИ и бизнеса
🔹выявление актуальных трендов развития медиабизнеса в России
🖍️Календарь ближайших заседаний комитетов и комиссий Ассоциации менеджеров тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как топ-менеджеры российских компаний планируют провести майские выходные, сколько готовы потратить на отдых, как собираются организовать производственные процессы
Эти и другие вопросы мы задали топ-менеджерам и руководителям функциональных направлений
Ознакомится с результатами можно в наших карточках
📲На нашем сайте подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📲Для участия необходима регистрация, посещение мероприятий бесплатное.
Адрес: Технопарк "Сколково", Большой бульвар, 42, стр1
Регистрация
Адрес: ВЦИОМ, ул. Пречистенка, 38, зал “Грушина”
Регистрация
Регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Руководитель 💚 💚 💚 направления Ассоциации менеджеров Елена Емельянова назвала «Взрослые болезни ESG».
💬 Эксперт поделилась с информационно-аналитическим порталом «Бизнес и Общество» своим мнением об ошибках компаний, погруженных в тему устойчивого развития.
Свою «медицинскую» подборку Елена Емельянова сделала в ответ на материал «Детские болезни ESG», опубликованный в Forbes.
📣 Взрослые болезни ESG приобретаются в осознанном возрасте. Ими страдают компании, уже давно и качественно погруженные в тему устойчивого развития, но продолжающие выбирать неэффективные меры.
1️⃣ Решать вопрос за счет других. Некоторые неизлечимые симптомы встречаются в международной практике. Цифры от Женевского секретариата по переработке пластика: лишь менее 10% переработано, 12% сожжено, а почти 80% попало на свалки в других странах. Также стоить вспомнить о размещении «грязных» производств, например, соглашение о производстве аккумуляторов для российского автопрома в Африке.
2️⃣ Надеяться на несуществующие технологии. «Как решить определенные задачи мы придумаем позже, ведь технологии не стоят на месте» - можно услышать сегодня, но есть риск, что решения не найдутся в обозримом будущем. Это касается утилизации батарей электромобилей, солнечных панелей, отработанного ядерного топлива.
3️⃣ Продолжать брать в долг. Деятельность человека, в том числе в развитых странах, построена по принципу «жить в долг». Часть биосферы, которая доступна нам сейчас, может стать безвозвратно утерянной для будущих поколений.
4️⃣ Не пересматривать суть своей деятельности. Компания осознает, что продукт ее деятельности усугубляет состояние биосферы и пересматривает какой-то небольшой кусочек. Громко об этом заявляет и продолжает жить по-старому.
5️⃣ Успокоиться на малом. На рынке есть продвинутые компании, умеющие делать эффективные проекты с ощутимыми экологическим и социальным эффектами. Но останавливаются на малом.
Читать подробнее
Расскажите о ваших лучших проектах в сфере💚 💚 💚 и устойчивого развития.
Подайте заявку на конкурс «Дело в людях»
Свою «медицинскую» подборку Елена Емельянова сделала в ответ на материал «Детские болезни ESG», опубликованный в Forbes.
Читать подробнее
Расскажите о ваших лучших проектах в сфере
Подайте заявку на конкурс «Дело в людях»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Ответственная_среда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ассоциация менеджеров поздравляет Вас с Днём Победы!
9 мая имеет особое значение для каждого из нас, напоминает о героическом подвиге наших предков! Мужество, честь и отвага - сегодня не пустые слова!
⭐️Желаем Вам профессиональных побед и успехов! Пусть стабильность станет верным спутником ваших компаний, а Мир открывает новые возможности!
9 мая имеет особое значение для каждого из нас, напоминает о героическом подвиге наших предков! Мужество, честь и отвага - сегодня не пустые слова!
⭐️Желаем Вам профессиональных побед и успехов! Пусть стабильность станет верным спутником ваших компаний, а Мир открывает новые возможности!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✳️Цель конкурса: выявление и распространение лучшего опыта и инновационных практик социально-ответственного ведения бизнеса.
❗️Подать заявку можно до 28 июня!
Лучшие эксперты в области ESG и устойчивого развития, КСО, управления человеческими ресурсами обсудят острые вопросы и презентуют передовые практики социально-ответственного ведения бизнеса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏆Ассоциация менеджеров продолжает рассказывать о деятельности отраслевых комитетов и комиссий.
Сегодня познакомим Вас с Комитетом по управлению человеческими ресурсами.
Комитет является ведущей экспертной площадкой по обмену передовым опытом в сфере управления интеллектуальным капиталом, а также лучшими практиками и инновационными подходами, ориентированными на решение актуальных вопросов рынка труда.
📣Сопредседатели комитета:
Глеб Ермаков, ПАО “Банк ВТБ”, Руководитель Департамента по работе с персоналом - старший вице-президент
Дарья Крячкова, ПАО "ГМК “Норильский Никель”, Вице-президент по кадровой политике
Ксения Васильева, ООО “РЕСТОР”, Вице-президент по персоналу
Основные направления деятельности Комитета:
🔶профессиональное развитие менеджеров
🔶стратегическое управление человеческими ресурсами
🔶стратегии взаимодействия с ключевыми общественными институтами
📆Посетить ближайшие заседания комитетов и комиссий Ассоциации менеджеров
Сегодня познакомим Вас с Комитетом по управлению человеческими ресурсами.
Комитет является ведущей экспертной площадкой по обмену передовым опытом в сфере управления интеллектуальным капиталом, а также лучшими практиками и инновационными подходами, ориентированными на решение актуальных вопросов рынка труда.
📣Сопредседатели комитета:
Глеб Ермаков, ПАО “Банк ВТБ”, Руководитель Департамента по работе с персоналом - старший вице-президент
Дарья Крячкова, ПАО "ГМК “Норильский Никель”, Вице-президент по кадровой политике
Ксения Васильева, ООО “РЕСТОР”, Вице-президент по персоналу
Основные направления деятельности Комитета:
🔶профессиональное развитие менеджеров
🔶стратегическое управление человеческими ресурсами
🔶стратегии взаимодействия с ключевыми общественными институтами
📆Посетить ближайшие заседания комитетов и комиссий Ассоциации менеджеров
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Адрес: Технопарк "Сколково", Большой бульвар, 42, стр1
Регистрация
Адрес: Москва, пространство "Кибердом"
Адрес: ВЦИОМ, ул. Пречистенка, 38, зал “Грушина”
Регистрация
Регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM