Мы подготовили подборку заставок на ваш ПК с календарем на октябрь🍂
Каждый месяц будем отправлять новые, так что можете кидать ваши пожелания в аккаунт- @Partner_Rush
П.с. По нашему скромному мнению, это очень удобно)
Каждый месяц будем отправлять новые, так что можете кидать ваши пожелания в аккаунт- @Partner_Rush
П.с. По нашему скромному мнению, это очень удобно)
⚡3👍1
📨Наша пятничная подборка новостей и ближайших мероприятий:
⚡️Центр конверсий — новый инструмент Директа для работы с онлайн- и офлайн-конверсиями в одном окне.
⚡️Теперь все стратегии в Директе объединены в три основных блока.
⚡️Новое навигационное меню для текстово-графических объявлений в Яндекс Директе.
⚡️Google расширяет географию мультипоиска.
⚡️myTarget отодвигает срок переноса продвижения мобильных приложений в VK Рекламу.
📚С 10 по 11 ноября пройдет конференция Optimization.
📚12 октября пройдет бизнес-завтрак от Яндекс на тему: "Импортозамещение в рекламе и маркетинге".
Источники:
Яндекс Новости, Searchengines, Optimization.ru, bbreakfast2022.ru.
⚡️Центр конверсий — новый инструмент Директа для работы с онлайн- и офлайн-конверсиями в одном окне.
⚡️Теперь все стратегии в Директе объединены в три основных блока.
⚡️Новое навигационное меню для текстово-графических объявлений в Яндекс Директе.
⚡️Google расширяет географию мультипоиска.
⚡️myTarget отодвигает срок переноса продвижения мобильных приложений в VK Рекламу.
📚С 10 по 11 ноября пройдет конференция Optimization.
📚12 октября пройдет бизнес-завтрак от Яндекс на тему: "Импортозамещение в рекламе и маркетинге".
Источники:
Яндекс Новости, Searchengines, Optimization.ru, bbreakfast2022.ru.
Яндекс Реклама — продвижение бизнеса и реклама в интернете
Центр конверсий — новый инструмент Директа для работы с онлайн- и офлайн-конверсиями в одном окне
Добавляйте все виды целей и конверсий, управляйте их ценностью и следите за статистикой в интерфейсе Директа.
🔥4👍1
Продающий текст является мощным инструментом для привлечения💪🏼
Если за 3-5 секунд присутствия на интернет-ресурсе внимание посетителя не зацепить, он его покинет и шансы что-то продать сведутся к нулю.
Очевидно, что контент должен быть ценным и качественным, чтобы привести клиента к совершению необходимого действия.
Но не все это понимают, а главное, не могут понять, что именно нужно, чтобы текст работал.
Поэтому наши коллеги из Rush Analytics подготовили очень подробную статью о том, что такое продающий текст, как его писать и рабочие формулы по написанию контента.
Переходите по ссылке и изучайте.🖤
Если за 3-5 секунд присутствия на интернет-ресурсе внимание посетителя не зацепить, он его покинет и шансы что-то продать сведутся к нулю.
Очевидно, что контент должен быть ценным и качественным, чтобы привести клиента к совершению необходимого действия.
Но не все это понимают, а главное, не могут понять, что именно нужно, чтобы текст работал.
Поэтому наши коллеги из Rush Analytics подготовили очень подробную статью о том, что такое продающий текст, как его писать и рабочие формулы по написанию контента.
Переходите по ссылке и изучайте.🖤
👍5🔥1
#техничкаRush
👨🏻💻Ловите топ статей, которые могут быть полезны вам или вашим коллегам:
⚡️Полезный инструмент для ресерча семантики.
⚡️Актуальная версия асессорской инструкции Google от июля 2022г. на русском языке.
⚡️Гугл тестирует новый тип блоков Discussion and Forums.
⚡️Интересные идеи в разных нишах по вовлеченности пользователей.
Источники: answersocrates.com, spark.ru, blog.google, illusionfactory.com
👨🏻💻Ловите топ статей, которые могут быть полезны вам или вашим коллегам:
⚡️Полезный инструмент для ресерча семантики.
⚡️Актуальная версия асессорской инструкции Google от июля 2022г. на русском языке.
⚡️Гугл тестирует новый тип блоков Discussion and Forums.
⚡️Интересные идеи в разных нишах по вовлеченности пользователей.
Источники: answersocrates.com, spark.ru, blog.google, illusionfactory.com
Answer Socrates
Answer Socrates: Free Question Keyword Research Tool Generator
Generate real keyword ideas & questions people are searching, cluster by topic, and export in one click - for free.
🔥4👍1
⚡️Внутри компании мы постоянно оптимизируем процессы для эффективной работы команды. И хотим делиться с вами нашим опытом и инструментами, которые не так давно запустили в работу!
Бизнес процессы с нашей "внутренней кухни" можно будет найти по тегу: #процессы_Rush
❗️Первый инструмент, с которого мы начнем:
Baseball Cards
Это инструмент, описанный в книге Р.Далио “Принципы”.
Он эффективно работает в его компании Bridgewater Associates, которая является крупнейшим хедж-фондом в мире.
Суть заключается в следующем:
Каждый сотрудник компании постоянно тестируется различными способами (оценка, анализ принятых им решений и.т.д.), все эти данные анализируются и сводятся в единый формат (в компании у Р.Далио это называется бейсбольной карточкой), которые представляют собой визуализацию сильных и слабых сторон.
⚡️Мы видим полезность такого инструмента по многим аспектам, например:
➕для формирования команды под проект, где нивелируются сильные и слабые стороны каждого из команды.
➕на совещаниях, где они позволяют участникам оценить качества человека, выражающего мнение, чтобы решить, насколько оно компетентно.
➕при найме на определенную позицию, можно точно понять, какие soft\hard скилы нужны в сравнении с текущей командой или какие стоит усилить.
📌Внутри компании мы начали внедрять подобный инструмент, и для старта его формирования начали с "оценки 360" для сотрудников.
▪️Задача была оценить каждого из сотрудников в 4-х сторонней обратной связи:
— Он оценивает себя сам
— Его оценивают коллеги внутри отдела
— Коллеги из другого отдела
— Руководитель
▪️Основные компетенции для оценки на основе коммерческого департамента:
— Коммуникативные навыки
— Эмоциональный интеллект
— Ориентация на результат
— Планирование, организация, контроль
— Работа в команде
— Аналитическое мышление
— Стрессоустойчивость
— Саморазвитие
— Ориентированность на клиента
▪️Основные цели оценки были:
— Оценить навыки сотрудников по важным компетенциям
— Выявить сильные и слабые стороны сотрудников
— Улучшить эффективность работы и помочь
каждому специалисту в профессиональном развитии
▪️Оценивали по шкале от 1 до 4, где:
4 - Всегда: Участник всегда проявляет данные навыки,
является образцом для окружающих.
3 - Часто: Участник часто проявляет данные навыки,
соответствует ожидаемому стандарту своей роли.
2 - Иногда: Участник лишь иногда проявляет данные навыки.
Нуждается в поддержке или развитии в данной области.
1- Никогда: Участник практически не проявляет данные
навыки. Нуждается в поддержке или развитии данной
области.
⚡️ИТОГ: получили полноценный отчёт по каждому сотруднику, который помог выделить сильные и слабые стороны и был составлен roadmap по развитию ключевых компетенций.
Если вам интересно, можем поделиться, в каком виде сотрудники получали отчёт, оставляйте + в комментариях, пришлём в ЛС)
Бизнес процессы с нашей "внутренней кухни" можно будет найти по тегу: #процессы_Rush
❗️Первый инструмент, с которого мы начнем:
Baseball Cards
Это инструмент, описанный в книге Р.Далио “Принципы”.
Он эффективно работает в его компании Bridgewater Associates, которая является крупнейшим хедж-фондом в мире.
Суть заключается в следующем:
Каждый сотрудник компании постоянно тестируется различными способами (оценка, анализ принятых им решений и.т.д.), все эти данные анализируются и сводятся в единый формат (в компании у Р.Далио это называется бейсбольной карточкой), которые представляют собой визуализацию сильных и слабых сторон.
⚡️Мы видим полезность такого инструмента по многим аспектам, например:
➕для формирования команды под проект, где нивелируются сильные и слабые стороны каждого из команды.
➕на совещаниях, где они позволяют участникам оценить качества человека, выражающего мнение, чтобы решить, насколько оно компетентно.
➕при найме на определенную позицию, можно точно понять, какие soft\hard скилы нужны в сравнении с текущей командой или какие стоит усилить.
📌Внутри компании мы начали внедрять подобный инструмент, и для старта его формирования начали с "оценки 360" для сотрудников.
▪️Задача была оценить каждого из сотрудников в 4-х сторонней обратной связи:
— Он оценивает себя сам
— Его оценивают коллеги внутри отдела
— Коллеги из другого отдела
— Руководитель
▪️Основные компетенции для оценки на основе коммерческого департамента:
— Коммуникативные навыки
— Эмоциональный интеллект
— Ориентация на результат
— Планирование, организация, контроль
— Работа в команде
— Аналитическое мышление
— Стрессоустойчивость
— Саморазвитие
— Ориентированность на клиента
▪️Основные цели оценки были:
— Оценить навыки сотрудников по важным компетенциям
— Выявить сильные и слабые стороны сотрудников
— Улучшить эффективность работы и помочь
каждому специалисту в профессиональном развитии
▪️Оценивали по шкале от 1 до 4, где:
4 - Всегда: Участник всегда проявляет данные навыки,
является образцом для окружающих.
3 - Часто: Участник часто проявляет данные навыки,
соответствует ожидаемому стандарту своей роли.
2 - Иногда: Участник лишь иногда проявляет данные навыки.
Нуждается в поддержке или развитии в данной области.
1- Никогда: Участник практически не проявляет данные
навыки. Нуждается в поддержке или развитии данной
области.
⚡️ИТОГ: получили полноценный отчёт по каждому сотруднику, который помог выделить сильные и слабые стороны и был составлен roadmap по развитию ключевых компетенций.
Если вам интересно, можем поделиться, в каком виде сотрудники получали отчёт, оставляйте + в комментариях, пришлём в ЛС)
🔥7⚡1👍1
📨Наша пятничная подборка новостей за неделю:
⚡️Яндекс запустил оплату за конверсии по нескольким целям в Мастере кампаний.
⚡️VK Реклама запустила инструмент для продвижения сайтов.
⚡️Google изменил интерфейс поиска на мобильных устройствах.
⚡️Google выпустил октябрьское обновление по борьбе со спамом Spam Update.
⚡️РСЯ представила новый вариант отображения Адаптивного SD.
⚡️Новая премия Workspace Digital Awards начала прием заявок на участие.
Источники: Яндекс Новости, SeoNews, searchengines.guru
⚡️Яндекс запустил оплату за конверсии по нескольким целям в Мастере кампаний.
⚡️VK Реклама запустила инструмент для продвижения сайтов.
⚡️Google изменил интерфейс поиска на мобильных устройствах.
⚡️Google выпустил октябрьское обновление по борьбе со спамом Spam Update.
⚡️РСЯ представила новый вариант отображения Адаптивного SD.
⚡️Новая премия Workspace Digital Awards начала прием заявок на участие.
Источники: Яндекс Новости, SeoNews, searchengines.guru
Яндекс Реклама — продвижение бизнеса и реклама в интернете
Оплата за конверсии по нескольким целям в Мастере кампаний
<p>Часто в продвижении бизнеса важны сразу несколько целевых действий клиентов — когда продажи происходят по разным воронкам. Например, клиент может совершить покупку на сайте, а может позвонить в отдел продаж и сделать заказ через него. Раньше в таких случаях…
🔥4👍3
⚡️У некоторых клиентов, использующих контекстную рекламу, возникает проблема, когда заявок все меньше, а их цена выше. В таких случаях приходит логичное решение: смена подрядчика.
И тут возникает вопрос: вдруг станет хуже?
Опасения клиента понятны, но в какой-то момент они могут перерасти в возражения для потенциально нового подрядчика)
О том, как помочь клиенту подготовиться к расставанию с подрядчиком, нивелируя многие риски мы рассказали в статье для портала Pro.rbc.ru
🔗Переходите по ссылке и изучайте!
И тут возникает вопрос: вдруг станет хуже?
Опасения клиента понятны, но в какой-то момент они могут перерасти в возражения для потенциально нового подрядчика)
О том, как помочь клиенту подготовиться к расставанию с подрядчиком, нивелируя многие риски мы рассказали в статье для портала Pro.rbc.ru
🔗Переходите по ссылке и изучайте!
👍3🔥1
📨Пятничная подборка новостей за неделю:
⚡️В Мобильной медиации Яндекса появился инструмент для А/B-тестов.
⚡️Google перенес закрытие Universal Analytics 360 на июль 2024 года.
⚡️MyTracker запустил новый инструмент «Аудитории».
⚡️Google полностью выкатил обновление алгоритма борьбы со спамом.
⚡️Google завершил октябрьское обновление антиспам-алгоритма.
Источники: Яндекс Новости, SeoNews, searchengines.guru
⚡️В Мобильной медиации Яндекса появился инструмент для А/B-тестов.
⚡️Google перенес закрытие Universal Analytics 360 на июль 2024 года.
⚡️MyTracker запустил новый инструмент «Аудитории».
⚡️Google полностью выкатил обновление алгоритма борьбы со спамом.
⚡️Google завершил октябрьское обновление антиспам-алгоритма.
Источники: Яндекс Новости, SeoNews, searchengines.guru
yandex.ru
В Мобильной медиации появился инструмент для А/B-тестов
Новый инструмент поможет мобильным паблишерам оценить эффективность разных настроек монетизации рекламного блока и выбрать те, которые приносят больший доход.
👍6🔥3
Наступил новый месяц, а вместе с ним и новая порция заставок с календарем на ноябрь🍁
Напоминаем, что пожелания по заставкам на следующий месяц вы можете отправлять в профиль- @Partner_Rush или кидать в комментарии)
Напоминаем, что пожелания по заставкам на следующий месяц вы можете отправлять в профиль- @Partner_Rush или кидать в комментарии)