Как бизнесу привлекать клиентов из соц. сетей правильно?

Новый выпуск на канале!🚀
В котором учредитель Rush Agency - Олег Шестаков, совместно с Катей Семёновой, Ex-head of SMM в Refocus и Qmarketing Academy, рассказали о том, как правильно использовать соцсети, чтобы они приносили не просмотры и лайки, а клиентов в ваш бизнес!

А также рассказали:
➡️Какие соцсети лучше развивать в 2024 году?
➡️Какой контент выкладывать?
➡️И можно ли продавать в каждом посте?

Ну и без бонуса мы вас не оставили😉
🔥Видос по ссылке: youtu.be/tPPebvp1JFM?si=-FBr1K6bFanGcc5F

Как поставщик тары в 10 раз увеличил трафик на сайт и получил в 4 раза больше целевых клиентов

Компания «ЭСТЕТИК» до обращения к нам выходили в поисковой выдаче на 50-60 позициях, а заявки из SEO были единичными и преимущественно на мелкий опт.
Нам предстояло найти проблемы, которые мешали продвижению сайта, а затем предложить решения для увеличения трафика и количества заказов.

Проблемы, с которыми столкнулись:

➡️Слабая ссылочная масса. У конкурентов из топа был прокачанный ссылочный профиль.
➡️Структура сайта не покрывает потенциальный спрос. У лидеров ниши каталог охватывал множество подкатегорий с назначением и характеристиками товаров.
➡️Ассортимент в несколько раз меньше, чем у конкурентов, отсутствуют фильтры. Мало посадочных страниц под целевые запросы, которые дают высокую конверсию в заявки.
➡️Технические проблемы: нет мета-тегов, плохо оптимизированы сниппеты, много дублей страниц.
➡️Непроработанные коммерческие факторы ранжирования. Конкуренты показывают цены на товары, выводят офферы и УТП на главную страницу, имеют отдельный раздел FAQ.

🔥 ИТОГ: За год увеличили трафик в 10 раз и число заявок ― в 4 раза.

Как мы достигли этого результата, можно прочитать по ссылке: vc.ru/rushagency/1432165-seo-dlya-optovogo-b2b-kak-postavshik-tary-v-10-raz-uvelichil-trafik-na-sait-i-poluchil-v-4-raza-bolshe-celevyh-klientov

Свежий дайджест полезной инфы для ваших выходных!

🟡Использование онлайн-опросов для измерения потребительских предпочтений.
🟡Оценка бизнес-процессов. Что это такое и зачем она нужна организации.
🟡Как раньше уже не будет. Новая страница российского маркетинга.
🟡Как писать электронные письма, чтобы их читали.
🟡5 ошибок, которые совершают компании при учете транзакционных данных.
🟡Обучение для отдела продаж. Каких экспертов звать, какие обучения покупать и как следить за процессом? Пошаговая инструкция.
🟡Как мы перепробовали все возможные инструменты лидгена — но помог только квиз.
🟡Инструменты ASO, которые продвигают ваше приложение в сторах.
🟡5 типов мотивации сотрудников на примерах персонажей популярных сериалов.
🟡Как использовать страх и напряженность в контент-стратегии, или почему эмоции – ваш лучший инструмент.
🟡Конфликты между отделами маркетинга и продаж. Вражда или сотрудничество?
🟡3 главные компетенции руководителя.

Источник: vc.ru

💰Тендеры, которые вы можете забрать в работу:

- Продвижение сайта или товара за процент от продаж.
Запрос предложений
Сроки подачи до 27.02.2025

- Открытый квалификационный отбор № КО23-10-38, проводимый в целях выбора поставщиков/ подрядчиков/ исполнителей, обладающих достаточной квалификацией для оказания услуг по размещению рекламы у блогеров в сети Интернет для нужд Банка.
Текущая закупка
Сроки подачи до 08.11.2024

- Дизайн/редизайн сайтов для АО "ДПД РУС".
Текущая закупка
Сроки подачи до 30.09.2024

- Оказание услуг по разработке и поддержки системы управления дилерским маркетингом в интересах АО "МАЗ"Москвич".
Текущая закупка
Сроки подачи до 23.09.2024

- Разработка/ использование чат бота в процессах подбора персонала, интеграция с внутренними CRM системам, отправка сообщений кандидатам сети SOKOLOV.
Запрос предложений
Сроки подачи до 01.10.2024

#тендерыRush

Отдаем лид!🔔

Услуга: SEO
Ниша: Интернет-магазин оборудования для вентиляции
Бюджет: до 60 000 руб.

Условия:
🟠Быть участником партнерской программы Rush Agency*
🟠Быть подписанным на ТГ канал t.me/rushpartner
🟠Для участия оставить "+" в комментариях.

Компанию, которой отдадим лид, выберем рандомайзером, среди тех, кто выполнил все условия.
Контакты передадим завтра (19.09)

*Если вы не являетесь участником, пишите в аккаунт: t.me/Partner_Rush

#лидотRush

🚨upd: лид отдали

Правильное делегирование задач
Или несколько простых правил, чтобы не сойти с ума🙃

Важнейший этап для руководителя - это грамотно делегировать задачу. Что значит грамотно?
То есть так, чтобы она была выполнена, выполнена в срок, в добавок с минимальным контролем.
Поэтому ловите несколько простых правил, которые вам помогут в этом процессе.

1️⃣ Для начала важно знать скиллы сотрудника, которому вы эту задачу даете.
Не сливать рандомно задачи на всех, а передавать их тем, чьи софт скиллы позволят ее выполнить так, как вам нужно. Для этого нужно хорошо знать квалификацию своей команды и отдавать определенную задачу в определенные руки.

2️⃣ Трезво оцените загрузку сотрудника/отдела, которому вы отдаете задачу. И оценка должна быть не относительно вас, а относительно вашей команды. Если вы считаете, что вы выполните задачу за час, не факт, что сотрудники справятся также.

3️⃣ Задача должна быть поставлена по SMARTу. Т.е. конкретная, измеримая, достижимая, актуальная и ограниченная по времени.

4️⃣ Всецело доверьте задачу. При соблюдении трех верхних пунктов у вас не должно быть сомнений в том, что ее исполнят. Не надо проверять каждый час. Контролируйте сотрудников в рамках спринтов, например, на еженедельных созвонах.

5️⃣ Делайте выводы по окончанию спринта. Успешный опыт поощряйте и повторяйте, а в случае отсутствия успеха не наступайте на те же грабли, а отдавайте их на других сотрудников.

Адаптируйте советы под себя и внедряйте делегирование в ваши процессы.
#процессы_Rush

💰Тендеры, которые вы можете забрать в работу:

- Сайт для нового СМИ о медицине
Запрос предложений
Сроки подачи до 05.10.2024

- Редизайн сайта производителя изделий из камня.
Запрос предложений
Сроки подачи до 30.09.2024

- Выполнение работ по разработке сайта для ФГБОУ ВО «КалмГУ»
Конкурс
Сроки подачи до 02.10.2024

Пятница!🪩
А вместе с ней и порция новой полезной инфы для ваших выходных:

🟠Полезные таблички для digital-специалистов.
🟠Уперлись в тупик? Используйте 3 рабочих метода генерации идей от руководителя креативной команды.
🟠Зачем собственнику бизнеса делиться финансовыми показателями компании с digital-агентством.
🟠Как разрешать конфликты с сотрудниками, не усугубляя ситуацию.
🟠30 простых промптов для ChatGPT для маркетологов - от описаний продуктов до отзывов клиентов.
🟠7 ключей к сердцам сотрудников поколения Z: собрал советы для работодателей.
🟠Как сделать анализ конкурентов в 2024 году? Таблица для анализа конкурентов.
🟠Work-life blend: когда личное и рабочее становятся одним целым.
🟠Как приоритизировать гипотезы.
🟠Бот который заменит колл-центр и назначит встречу с целевым лидом.
🟠Как оценивать сотрудников в digital-агентстве на регулярной основе и не сойти с ума.
🟠Восприятие рекламы в B2B и B2C.
🟠«Корпоративная культура — это не фразы, которые написали на плакатах и громко декларируют».
🟠Опросы для оценки рекламного креатива: что важно учитывать.
🟠Как аутстаффинг IT-специалистов становится важной частью нынешней бизнес-стратегии?

Источник: vc.ru

Завтра на календаре наступает месяц, поэтому ловите новые октябрьские заставки!🍁
Думаю, что осень уже добралась до каждого, как и до нас, поэтому все заставки с осенним вайбом☕️
С идеями на новый месяц традиционно вэлком в лс.
Всем продуктивной недели!🚀

💰Тендеры, которые вы можете забрать в работу:

- Сайт профессорской клиники эндокринологии и диабета.
Запрос предложений
Сроки подачи до 10.10.2024

- Сайт подшипниковой продукции.
Запрос предложений
Сроки подачи до 08.10.2024

- Оказание услуг по разработке и эксплуатации сайта «Карьерный сайт FESCO» .
Запрос предложений
Сроки подачи до 07.10.2024

Почему работа в команде буксует и как это починить?

Хаос в операционных процессах - звучит страшно? Но на самом деле эта "болячка" есть почти в каждой компании/отделе/команде. Операционка— это ДНК бизнес процессов. Когда в них нет структуры, процессы буксуют, а это влечёт за собой сорванные дедлайны, перегруз команды, что в итоге даст негативный отпечаток на вашем продукте.

Причина ➡️ отсутствие структуры.
Решение ➡️ наладить ее. Как?

1️⃣ Аудит процессов
ОТ и ДО. Не только тех, где буксует работа, но и тех, что пересекаются с этой проблемой. Сами или путем привлечения других сотрудников (иногда взгляд со стороны даст больше объективности). Загляните под капот всех процессов, задач, сроков итд.

2️⃣ Оптимизация
На основании аудита проведите оптимизацию. То, что тормозит процесс - убираете. Что можно улучшить - усиливаете.
Все изменения регламентируйте! Все процессы должны быть прописаны и оцифрованы.

3️⃣ Обратная связь
Постоянно собирайте обратную связь по новым оптимизированным процессам. Все изменения должны быть эффективны и хорошо работать. Чем прозрачнее будет система, тем проще пойдет работа.

4️⃣ Автоматизация
По максимуму. Сейчас такое обилие помощников и сервисов, которые могут заменить 50% вашей рутины и тем самым освободить ресурсы сотрудников на другие задачи.
(А про сервисы мы пишем по тегу: #RushпроAI).

Единый совет: оптимизируйте операционку и сосредотачивайтесь на развитии бизнеса.❤️‍🔥

#процессы_Rush

Традиционное рабочее послание на неделю✍️
Вопреки ухудшающейся погоде за окном, бодримся и залетаем в рабочий режим, чтобы за эту неделю покорить все вершины и задачи!💪🏻

А пока ловите актуальный курс на сегодня:
🇺🇸 USD - 95,98 (↑0,23%)
🪙Bitcoin - $57.999,4 (↑2,75%)
📈S&P 500 - 5.780,75 (↓0,33%)
🌕Gold - $2.673,60 (↑0,22%)
⚫️ Oil Brent - $78,96 (↑78,96%)