Сегодня на Youtube канале Rush Agency пройдет ежемесячный стрим!
📆 В 19:00 по МСК.

Что вас ждет на стриме:
➡️Олег разберет ваши сайты с точки зрения SEO и маркетинга, даст свои советы.
➡️Вы сможете задать любые вопросы Олегу Шестакову в прямом эфире.

Если вы не успели подать свой сайт на разбор - сделайте это СЕЙЧАС и ваш шанс попасть на разбор на следующем стриме будет сильно больше 80%! Форма подачи на разбор https://forms.gle/bYDFVcVkw51yMKYr5

Ссылку на стрим пришлем за 30 мин до эфира, до встречи!

Ваш свежий дайджест статей для изучения на выходных!

🟡«Дорого!» — почему в одних случаях клиенты хотят покупать дорого, а в других просто озвучивают это возражение и ничего не покупают.
🟡Где деньги в малом бизнесе? 10 принципов про стратегию и маркетинг, которые помогут максимизировать прибыль.
🟡Эмоциональный интеллект — как распознавать намерения и всегда владеть ситуацией.
🟡Как увеличить свою долю на высококонкурентном рынке?
🟡HR Аналитика. Моделируем воронку подбора и прогнозируем вероятность закрытия вакансии.
🟡Проблемы внедрения технических заданий от SEO-специалистов: как избежать недоразумений и достичь успеха.
🟡CRM-маркетинг — как заставить Битрикс или Амо выполнить за менеджера по продажам половину всей работы.
🟡Обратное делегирование: 9 из 10 руководителей не замечают, как сотрудники подкладывают им свои задачи.
🟡«Конкуренты уже наступают на пятки: почему без системности мы все обречены!».
🟡Как контролировать работу Телеграм бота и получать отчеты в удобном формате. Инструкция по настройке.
🟡Как увидеть неочевидные проблемы в коллективе с помощью конфликта и извлечь пользу для компании.
🟡Самая большая ошибка предпринимателей, которая сливает бюджет на маркетинг. Исправь ее и начни окупать вложения.
🟡Как котики, капибары и мемы помогают развивать корпоративную культуру в компании.
🟡Как выиграть в конкурентной борьбе?

Источник: VC.ru

Первый осенний понедельник, а вместе с ним и и первые осенние заставки на ваши экраны!🍁🍂
Запасаемся пледами, свитерами и кофе, впереди любимое время романтиков и интровертов.
С идеями на новый месяц традиционно вэлком в лс.
Всем продуктивной недели!🚀

Техническая подборка, делитесь с коллегами или изучайте самостоятельно:

⏩3 самых очевидных способа вручную обнаружить текст от большой языковой модели.

⏩ Гугл может использовать og:title в качестве заголовка страницы в сниппете.

⏩ «2ГИС» начал показывать в карточках отзывы, которые подтверждены оплатой.

⏩ GA4 и тег менеджер.

⏩ Дашборд для трекинга позиций.

Источники:
habr.com, developers.google.com, vc.ru, elama.ru, lookerstudio.google.com

#техничкаRush

Как бизнесу привлекать клиентов из соц. сетей правильно?

Новый выпуск на канале!🚀
В котором учредитель Rush Agency - Олег Шестаков, совместно с Катей Семёновой, Ex-head of SMM в Refocus и Qmarketing Academy, рассказали о том, как правильно использовать соцсети, чтобы они приносили не просмотры и лайки, а клиентов в ваш бизнес!

А также рассказали:
➡️Какие соцсети лучше развивать в 2024 году?
➡️Какой контент выкладывать?
➡️И можно ли продавать в каждом посте?

Ну и без бонуса мы вас не оставили😉
🔥Видос по ссылке: youtu.be/tPPebvp1JFM?si=-FBr1K6bFanGcc5F

Как поставщик тары в 10 раз увеличил трафик на сайт и получил в 4 раза больше целевых клиентов

Компания «ЭСТЕТИК» до обращения к нам выходили в поисковой выдаче на 50-60 позициях, а заявки из SEO были единичными и преимущественно на мелкий опт.
Нам предстояло найти проблемы, которые мешали продвижению сайта, а затем предложить решения для увеличения трафика и количества заказов.

Проблемы, с которыми столкнулись:

➡️Слабая ссылочная масса. У конкурентов из топа был прокачанный ссылочный профиль.
➡️Структура сайта не покрывает потенциальный спрос. У лидеров ниши каталог охватывал множество подкатегорий с назначением и характеристиками товаров.
➡️Ассортимент в несколько раз меньше, чем у конкурентов, отсутствуют фильтры. Мало посадочных страниц под целевые запросы, которые дают высокую конверсию в заявки.
➡️Технические проблемы: нет мета-тегов, плохо оптимизированы сниппеты, много дублей страниц.
➡️Непроработанные коммерческие факторы ранжирования. Конкуренты показывают цены на товары, выводят офферы и УТП на главную страницу, имеют отдельный раздел FAQ.

🔥 ИТОГ: За год увеличили трафик в 10 раз и число заявок ― в 4 раза.

Как мы достигли этого результата, можно прочитать по ссылке: vc.ru/rushagency/1432165-seo-dlya-optovogo-b2b-kak-postavshik-tary-v-10-raz-uvelichil-trafik-na-sait-i-poluchil-v-4-raza-bolshe-celevyh-klientov

Свежий дайджест полезной инфы для ваших выходных!

🟡Использование онлайн-опросов для измерения потребительских предпочтений.
🟡Оценка бизнес-процессов. Что это такое и зачем она нужна организации.
🟡Как раньше уже не будет. Новая страница российского маркетинга.
🟡Как писать электронные письма, чтобы их читали.
🟡5 ошибок, которые совершают компании при учете транзакционных данных.
🟡Обучение для отдела продаж. Каких экспертов звать, какие обучения покупать и как следить за процессом? Пошаговая инструкция.
🟡Как мы перепробовали все возможные инструменты лидгена — но помог только квиз.
🟡Инструменты ASO, которые продвигают ваше приложение в сторах.
🟡5 типов мотивации сотрудников на примерах персонажей популярных сериалов.
🟡Как использовать страх и напряженность в контент-стратегии, или почему эмоции – ваш лучший инструмент.
🟡Конфликты между отделами маркетинга и продаж. Вражда или сотрудничество?
🟡3 главные компетенции руководителя.

Источник: vc.ru

💰Тендеры, которые вы можете забрать в работу:

- Продвижение сайта или товара за процент от продаж.
Запрос предложений
Сроки подачи до 27.02.2025

- Открытый квалификационный отбор № КО23-10-38, проводимый в целях выбора поставщиков/ подрядчиков/ исполнителей, обладающих достаточной квалификацией для оказания услуг по размещению рекламы у блогеров в сети Интернет для нужд Банка.
Текущая закупка
Сроки подачи до 08.11.2024

- Дизайн/редизайн сайтов для АО "ДПД РУС".
Текущая закупка
Сроки подачи до 30.09.2024

- Оказание услуг по разработке и поддержки системы управления дилерским маркетингом в интересах АО "МАЗ"Москвич".
Текущая закупка
Сроки подачи до 23.09.2024

- Разработка/ использование чат бота в процессах подбора персонала, интеграция с внутренними CRM системам, отправка сообщений кандидатам сети SOKOLOV.
Запрос предложений
Сроки подачи до 01.10.2024

#тендерыRush

Отдаем лид!🔔

Услуга: SEO
Ниша: Интернет-магазин оборудования для вентиляции
Бюджет: до 60 000 руб.

Условия:
🟠Быть участником партнерской программы Rush Agency*
🟠Быть подписанным на ТГ канал t.me/rushpartner
🟠Для участия оставить "+" в комментариях.

Компанию, которой отдадим лид, выберем рандомайзером, среди тех, кто выполнил все условия.
Контакты передадим завтра (19.09)

*Если вы не являетесь участником, пишите в аккаунт: t.me/Partner_Rush

#лидотRush

🚨upd: лид отдали

Правильное делегирование задач
Или несколько простых правил, чтобы не сойти с ума🙃

Важнейший этап для руководителя - это грамотно делегировать задачу. Что значит грамотно?
То есть так, чтобы она была выполнена, выполнена в срок, в добавок с минимальным контролем.
Поэтому ловите несколько простых правил, которые вам помогут в этом процессе.

1️⃣ Для начала важно знать скиллы сотрудника, которому вы эту задачу даете.
Не сливать рандомно задачи на всех, а передавать их тем, чьи софт скиллы позволят ее выполнить так, как вам нужно. Для этого нужно хорошо знать квалификацию своей команды и отдавать определенную задачу в определенные руки.

2️⃣ Трезво оцените загрузку сотрудника/отдела, которому вы отдаете задачу. И оценка должна быть не относительно вас, а относительно вашей команды. Если вы считаете, что вы выполните задачу за час, не факт, что сотрудники справятся также.

3️⃣ Задача должна быть поставлена по SMARTу. Т.е. конкретная, измеримая, достижимая, актуальная и ограниченная по времени.

4️⃣ Всецело доверьте задачу. При соблюдении трех верхних пунктов у вас не должно быть сомнений в том, что ее исполнят. Не надо проверять каждый час. Контролируйте сотрудников в рамках спринтов, например, на еженедельных созвонах.

5️⃣ Делайте выводы по окончанию спринта. Успешный опыт поощряйте и повторяйте, а в случае отсутствия успеха не наступайте на те же грабли, а отдавайте их на других сотрудников.

Адаптируйте советы под себя и внедряйте делегирование в ваши процессы.
#процессы_Rush