Техническая подборка, делитесь с коллегами или изучайте самостоятельно:

⏩Google будет обучать ИИ на данных Reddit за $60 млн в год — Reuters.

⏩Добавление поддержки структурированных данных о вариантах товаров.

⏩Новый шаг в обучении/формировании базы знаний. Вбиваете любой топик (например mathematics) и получаете максимально структурированную и организованную информацию.

⏩Интересный скрипт который можно юзать для улучшения показателей Core Web Vitals. Можно получить производительность каждого выбранного элемента в верстке на сайте, юзать в консоли браузера в Chrome DevTools.

⏩March 2024 Core update + Spam update запущены.
Google Search Status Dashboard. Также Гугл опубликовал новую политику в отношении спама.

⏩Биографии авторов и как их улучшить.

Источники:
vc.ru, developers.google.com, explorer.globe.engineer, github.com, status.search.google.com, seonotebook.notion.site

#техничкаRush

Что делать, если SEO-шник или программист захватил ваш сайт?🤔

Новый выпуск на канале!
➡️Как защитить свой сайт от недобросовестных SEO-шников и программистов?
➡️Какие ошибки предпринимателей приводят к утрате контроля над сайтом, доменом и соц. сетями?
Выпуск будет полезен как спецам, так и владельцам бизнеса.

Выпуск по ссылке: youtube.com/watch?v=lWSph-vzxuw

Коллеги, мы ищем партнеров!🤝

↔️Да, если вы еще не видели, у нас есть партнёрская программа, которая существует уже три года.
Основные задачи партнерки:
– Монетизация ваших нерелевантных лидов,
– Увеличение вашего ежемесячного пассивного дохода,
– Вы получаете надежного партнёра, которому можно доверить своих клиентов без
опасений за репутацию,
– Получение лидов от нас и от наших партнёров,
– Обмен опытом.

🟡Подробные условия можно прочитать тут.
🟡Кратко информация изложена в приложенном гайде.

↘️Для того, чтобы вступить в наш клуб, пишите в ЛС.
А отзывы о нашей работе можно найти по тегу: #отзывPartnerRush

Будем рады видеть Вас с числе наших партнеров!

Отдаем лид!🔔

Услуга: SEO
Гео: СПБ
Ниша: Стоматологическая клиника
Бюджет: до 50 000 руб.

Условия:
🟠Быть участником партнерской программы Rush Agency*
🟠Быть подписанным на ТГ канал t.me/rushpartner
🟠Для участия оставить "+" в комментариях.

Компанию, которой отдадим лид, выберем рандомайзером, среди тех, кто выполнил все условия.
Контакты передадим завтра (15.03)

*Если вы не являетесь участником, пишите в аккаунт: t.me/Partner_Rush

#лидотRush
upd: Лид отдали

Поговорим про способы оценки и оптимизации вашей команды.

Ранее мы уже писали про методику Baseball Cards.
Крайне полезный пост с примером нашего опыта внедрения.
Но есть и другие механики, которые принесут пользу для вас и ваших сотрудников. Это будет цикл постов, разбитый по методикам.

1️⃣ StrengthsFinder
Основная суть этого способа - в выявлении сильных сторон сотрудника и дальнейшем упоре на их развитии. То есть делать упор именно на сильные стороны, вместо того, чтобы пытаться исправить слабые. Иными словами: не надо вкладывать время в те навыки сотрудников, которые им не даны, а лучше потратить это время на развитие сильных черт.

Как происходит процесс внедрения:

➡️Сотрудник проходит специальное тестирование, которое позволит определить его сильные стороны. Это вопросы, касающиеся поведения, навыков, личностных характеристик итд.
(Само тестирование можно найти на просторах интернета).

➡️Вы получаете проанализированные результат в индивидуальном отчете, где указаны ключевые качества и характеристики. Из плюсов: тест автоматизирован и не надо сводить результаты самостоятельно.

➡️Как пример, далее есть несколько вариантов развития событий:
- HR-спец или руководитель анализируют полученные результаты теста,
- Или же сотрудники самостоятельно презентуют результаты в формате общего созвона/собрания и на нем вы обсуждаете, кому какую задачу закрывать целесообразнее,
- Можно совместить эти варианты или адаптировать под удобный для вас.
В ходе этого обсуждения важно рассмотреть объективное применение сильных сторон.

➡️Далее, на основе полученных выводов вы разрабатываете индивидуальный план развития сотрудника, включаете в него шаги по максимальному использованию этих сильных сторон и убираете то, что ему не дано.

И вуаля, с таким подходом вы будете четко понимать, какой сотрудник будет подходить под определенную задачу, тем самым повышая эффективность работы всей команды.

#процессы_Rush

Рабочий гуд морнинг, коллеги!☕️
Собираем себя после выходных и заряжаемся на продуктивность)
На этой неделе мы с вами поделимся подборкой полезных сервисов для вашей работы, а также продолжим сторитейл про оценку команды.

Ловите актуальный курс на сегодня:
🇺🇸 USD - 91,9 (↓1,00%)
🪙Bitcoin - $68.204,5 (↑3,89%)
📈S&P 500 - 5.196 (↑0,26%)
🌕Gold - $2.153,85 (↓0,35%)
⚫️ Oil Brent - $85,81 (↑0,57%)

Ловите несколько полезных AI инструментов, которые упростят ваши рабочие процессы:

⏺ HEYGEN — ИИ, которая способна создать из текста профессиональный видеоролик и перевести речь на более, чем 40 языков.

⏺ Aigital — единая платформа для доступа к нейросетям: ChatGPT 4, Midjourney 5, DALL-E 3, Stable Diffusion итд. Помимо использования нейросетей, вы получаете десятки шаблонов и промтов по работе с ними!

⏺ Pika Labs - сервис для конвертации текста в видео на основе ИИ. Создает видео на основе любых текстовых запросов или картинок.

⏺ Copilot - инструмент с искусственным интеллектом для приложений и служб Microsoft 365, которые включают в себя набор офисных программ, таких как Word, Excel, PowerPoint и Outlook.

⏺ Music AI - мобильное приложение на основе ИИ для генерации музыки и работы с музыкальным контентом. Описывая текстом желаемый результат, получаешь готовый трек. Хорошая помощь с работе с контентом.

#RushпроAI

Продолжим сторитейл про способы оценки и оптимизации вашей команды.
Первая часть тут (клац).

2️⃣ Метод "Белого листа" (White Sheet)

Плюсы: этот метод позволит дать непредвзятую оценку производительности и достижений ваших сотрудников. Объективная оценка "с чистого листа".
Минусы: долгосрочность, в связи с ручным анализом.

Процесс методики:

➡️Оценка происходит "с нуля", без учета предыдущих ожиданий, знаний, успехов или факапов сотрудника.

➡️Следующим шагом идет сбор данных в нескольких разрезах:
- Ревью производительности,
- Анализ результатов работы,
- Обратная связь от коллег,
- Обратная связь от клиентов.

➡️Получив эти данные, их нужно сформировать в матрицу с разбивкой на должностные компетенции, soft и hard скиллы.
И по результату вы сравниваете фактические качества сотрудника с необходимыми для работы в занимаемой должности.

#процессы_Rush

📕Ловите подборку статей для изучения на выходных:

🔵 Страх выступлений — как сделать сцену, камеру и микрофон своим привычным инструментом,
🔵 HR-тренды в IT: что нас ждет в 2024 году,
🔵 Почему бизнес зависит от своего комьюнити. Лучшие примеры в истории,
🔵 Вы не созданы для управления. Почему ваша команда воспринимает нововведения в штыки,
🔵 Хотите научиться писать офферы, с которых идут клиенты? Вот пошаговая инструкция,
🔵 Страх потери контроля: причины, почему работодатели не вводят гибкий график работы,
🔵 Секрет сегментации аудитории в таргете без настроек,
🔵 Лидов не будет. Когда контент-маркетинг пустая трата денег и времени,
🔵 Несчастный сотрудник не нужен компании. Из-за него вы теряете деньги,
🔵 Сотрудничество по системе White Label: что это и как работает?
🔵 Что спрашивают на собеседовании: топ-5 вопросов от HR,
🔵 Как привлекать и удерживать подписчиков в канале с помощью Телеграм бота,
🔵 Как способ авторизации в маркетплейсе влияет на продуктовые метрики.

Источник:
vc.ru

Техническая подборка, делитесь с коллегами или изучайте самостоятельно:

⏩ Интересное исследование по сайтам, которые выпали из индекса после апдейта.

⏩ Бесплатные векторные изображения и PSD для скачивания Template лукера для анализа апдейта.

⏩ Настройка сумм транзакций в GA.

⏩ Библиотека промтов Claude AI.

⏩ Яндекс обновляет алгоритм определения качества контента.

⏩ После запуска SGE в тестовом режиме, ИИ в ответах начала отдавать ссылки на скам сайты и различные дорвеи.

Источники:
originality.ai, lookerstudio.google.com, support.google.com, docs.anthropic.com, webmaster.yandex.ru, bleepingcomputer.com

#техничкаRush

⚠️В новом видео на канале Rush Agency мы рассказали всё про бюджет на рекламу, а также ответили на самые часто задаваемые вопросы клиентов:

➡️Какой он должен быть, чтобы был виден результат?
➡️Как его правильно рассчитать?
➡️Как уменьшить затраты на маркетинг?
➡️Как оценить отдачу от SEO?

Переходите по ссылке, смотрите и делитесь обратной связью!

Подсказки в ведении переговоров и презентаций в онлайн-формате

Zoom и Google Meet стали неотъемлемой частью нашей рутины, особенно в контексте компаний, которые работают удаленно (например, как мы 😉). Поэтому о том, как сохранить эффективность и продуктивность ведения созвонов, мы знаем не понаслышке. Вот несколько советов, которые помогут вам в этом:

📌Предварительная подготовка
Изучите всю возможную информацию о вашем партнере/клиенте, ознакомьтесь с их сайтом, определите свои цели и стратегию для этого созвона. Если вы продаете Digital-услуги, то советуем прямо въедливо изучить сайт (посмотреть заранее CMS, какая стратегия подойдет для ниши клиента и.т.д.)

📌Неформальный small talk
Начните созвон с неформальной темы, чтобы предварительно установить контакт.

📌Подстраивайтесь под тип личности собеседника
Есть множество методик, благодаря которым вы определите тип личности собеседника и с первых секунд сможете и сможете разговаривать с ним на одном языке. Например "DiSC".
Рекомендую первоначально определить свой тип личности, так вы еще быстрее подстроитесь под собеседника по ту сторону монитора.

📌Быть заранее готовым к возражениям
При любом раскладе вы должны хорошо знать свою "линию защиты". Подготовив все возможные аргументы и вопросы заранее, вы сильно упростите свою жизнь, а главное не потеряете уверенность.

📌Ну и универсальный совет: быть гибкими и адаптивными. В онлайн формате нужно быть в несколько раз внимательнее и учтивее.

П.С. Конечно нет лучшего совета для созвона, чем быстрый интернет и хорошая связь.🙃
#процессы_Rush

Пятничная рекомендация, ловите рекомендацию по ближайшим конференциям:

HolyJS, конференция для JavaScript‑разработчиков,
📅 15 апреля / 26–27 апреля,
📍Онлайн-трансляция / МСК+ онлайн.

Heisenbug, конференция по тестированию не только для тестировщиков,
📅 16 апреля / 22–23 апреля,
📍Онлайн-трансляция / МСК+ онлайн.

Дизайн-выходные, образовательная миссия российского дизайн-сообщества,
📅 19–21 апреля,
📍Нижний Новгород.

Merge, профессиональная IT конференция,
📅 20–21 апреля,
📍Университет Иннополис.

E+ Awards, премия маркетинговых компаний,
📅 25 апреля,
📍МСК.

Всем насыщенных выходных!🚀

Первый день новой недели, нового месяца и нового квартала!⚡️
Героически залетаем в новые рабочие планы и спринты.
А мы по традиции стартуем апрель с новых заставок!
С пожеланиями на следующий месяц также вэлком в комментариях или в ЛС.
П.С. У всех уже спина белая? 😆