⚡️Отдаем лид!

Услуга: SMM
Страны: США
Ниша: привлечение предпринимателей на закрытые IT-проекты в кремниевую долину.
Три соц. сети ведение+реклама

Условия:
▪️Быть участником партнерской программы Rush Agency*
▪️Быть подписанным на ТГ канал t.me/rushpartner
▪️Для участия оставить "+" в комментариях.

Компанию, которой отдадим лид, выберем рандомайзером, среди тех, кто выполнил все условия.
Контакты передадим завтра (11.01)

*Если вы не являетесь участником, пишите в аккаунт: t.me/Partner_Rush

❗️upd: лид забрали❗️
#лидотRush

⚡️Подоспел свеженький кейс!
В нише брендовой одежды большую часть трафика забирают маркетплейсы.
Чтобы вывести сайт в топ, нужен глубокий анализ пользовательских намерений и нестандартные приемы.

Какие задачи перед нами стояли?
— Сделать сайт более трастовым для поисковиков.
— Увеличить узнаваемость бренда в сети.
— Укрепить доверие пользователей к интернет-магазину и компании.
— Показать экспертность клиента в fashion-тематике.
— Увеличить видимость, трафик на сайт и количество продаж.

Итог: в два раза увеличили трафик и в полтора ― онлайн-продажи для бутика одежды💥
О том, как мы добились этого результата читайте по ссылке!

#техничкаRush
👨🏻‍💻Подборка статей, которые могут быть полезны вам или вашим коллегам:

⚡️Google опубликовал исследование о том, как определяется Ai контент.

⚡️Интересная методика сбора ключей в Ahrefs по слабым конкурентам.

⚡️ChatGPT для SEO: 20 способов использовать ChatGPT в своей деятельности по SEO.

⚡️Интересная статья про определение LCP.

⚡️Статья, дающая понимание, как Google bot индексирует сайт.
По логам любого сайта можно сделать выводы, как его индексирует Google.

⚡️Wepagetest выкатил новую фичу, которая может быть полезна при анализе рендеринга - HTML Diff.

Источники:
Storage.googleapis.com, twitter.com, aleydasolis.com, philipwalton.com, screamingfrog.co.uk, blog.webpagetest.org

📨Делимся новой новостной подборкой:

⚡️Первый Дайджест 2023, что нового в Яндекс Рекламе.

⚡️Новости Adfox: включаем дашборд и защищаем рекламные блоки от одинаковых объявлений.

⚡️Апдейты Google могут влиять не только на позиции сайтов но и на их сканирование и индексацию.

⚡️Google завершил December 2022 Helpful Content update и Link Spam update.

⚡️Google Ads начал развертывание функции А/В-тестирования в кампаниях Performance Max.

⚡️В Google Analytics 4 появились новые параметры и показатели для ecommerce.

Источники:
Яндекс Новости, searchengines.guru

⚡️Отдаем лид!

Услуга: Email-маркетинг
В последствии клиент готов работать по SEO.
Ниша: IT. Платформа для автоматизации бизнеса.
Бюджет: 150 000 руб. на 4 мес.
Нужна цепочка писем для привлечения на мероприятия клиента и наращивания базы.

Условия:
▪️Быть участником партнерской программы Rush Agency*
▪️Быть подписанным на ТГ канал t.me/rushpartner
▪️Для участия оставить "+" в комментариях.

Компанию, которой отдадим лид, выберем рандомайзером, среди тех, кто выполнил все условия.
Контакты передадим завтра (23.01)

*Если вы не являетесь участником, пишите в аккаунт t.me/Partner_Rush

❗️upd: лид забрали❗️
#лидотRush

Мы запускаем новую серию постов с лайфхаками от нашего HR — отдела.
Найти такие посты можно будет также по тегу: #процессы_Rush

Экспертизой делится рекрутер Rush Agency- Катерина Романтеева!

🙌🏼Как найти бриллиант среди алмазов или топ 3 типичных ошибки в найме?

Каждой компании хочется получить самого лучшего кандидата, но бывает так, что мы не всегда делаем для этого максимум возможного.
Как это исправить и быть более привлекательными среди бесконечной вереницы вакансий и не столкнуться с неприятностями при найме?

Мы подготовили небольшой топ типичных ошибок в рекрутинге, которые вам помогут:

⚡️Лот №1 - Непривлекательное составление и описание вакансии.
Как бы это странно не звучало, но сейчас очень важно обращать внимание на то, как написана ваша вакансия и по-серьезному относиться к HR-маркетингу. Из-за глобализации и открытия новых рынков для соискателей из СНГ стало необходимо конкурировать за внимание ваших потенциальных кандидатов. Стандартное описание вакансии, в духе: обязанности-требования-условия больше не работает. Как стать более заметным не прилагая больших усилий?
Нужно кратко и интересно рассказать о проекте, о команде и о бонусах, чтобы привлечь самые лучшие и качественные кадры.

⚡️Лот №2 - Ожидание.
Что не любят все люди, которые ценят своё время и знают сколько оно стоит? Конечно же ждать и не дождаться.
Если конкурс на позицию большой и подразумевает долгое ожидание вашего ответа, то кандидату обязательно нужно сообщить об этом при первом созвоне. Так вы повысите свой “индекс вежливости”, освободите себя от еженедельных касаний кандидата и удержите хорошие кадры.

⚡️Лот №3 - Меньше бюрократии.
В текущий момент на рынок вышло большое количество соискателей из нового поколения “зумеров”. Они не готовы заполнять ненужные опросники, анкеты и иногда выполнять даже тестовые задания, если посчитают это “сплошной бюрократией” и тратой времени.
Постарайтесь упростить этап первичного отбора, например отдать приоритет живому общению с кандидатом по видеозвонку с камерой или перепиской в телеграм, чем общению по электронной почте или по мобильному телефону.

В новом году у нас небольшие изменения.
Мы обновили партнерскую презу⚡️
Чтобы посмотреть, ПЕРЕХОДИ ПО ССЫЛКЕ!
На сегодняшний день в ней самая актуальная информация по условиям и формату сотрудничества.

Появилось ли что-то новое? Да!
Мы усовершенствовали реферальную программу.
Теперь вы будете получать процент с каждой продажи, приведенного вами партнера, а значит появилась возможность зарабатывать еще больше без лишних движений💸
Подробнее условия рефералки описаны в презентации на 12 слайде и в картинке выше⬆️
Будем рады вашей обратной связи по нашим обновлениям)

#техничкаRush
Хотим поделиться с вами информативной статьей от основателя Rush Agency- Олега Шестакова!
Это ТОП инфа, которая может помочь в работе вам или вашим спецам.

О нестандартном подходе к SEO-анализу ниши - как находить темы.

Один из первостепенных вопросов в SEO- анализ конкурентов.
В статье рассказывается про аномалии в выдаче и о том, как их можно использовать в работе.
🔗Переходи по ссылке, чтобы ознакомиться подробнее!

📨Конец недели, а вместе с ним и последние новости:

⚡️Что нового было в Яндекс Рекламе в январе?
⚡️В поиск Яндекса будет встроен аналог нейросети ChatGPT, ну и Google конечно тоже не отстает.
⚡️Поиск Яндекса меняет требования к оформлению регистра имени сайта.
⚡️ФАС и Роскомнадзор отложили введение штрафов за неисполнение закона о маркировке рекламы.
⚡️В VK Рекламе заработал ретаргетинг.

И немного полезного:

📌Что послушать про бизнес: 8 подкастов для предпринимателей.
📌Обзор инвестиционных рынков за 2 минуты.
📌Что ждет бизнес с января 2023 года в сфере налогов и взносов.
📌Интересная статья про принципы делегирования в малом бизнесе.

Источники:
Яндекс Новости, searchengines.guru, seonews.ru, rb.ru, journal.tinkoff.ru, dokhodchivo.ru, planfact.io

Всем привет, врываемся в рабочую полными сил💪🏼
Все успели отдохнуть и покайфовать на выходных?
Если нет, то ловите трек, чтобы взбодриться🙌🏼

На этой неделе расскажем вам про плюсы и минусы в том, чтобы быть SEO- специалистом и про ТОП наших личных ошибок в построении партнерской программы.
А пока мы готовим свои посты, вы начинайте готовить свои реакции на них)

Всем продуктивной недели и где бы вы не находились, хорошей погоды за окном
Потому что в Питере она явно не очень😅

Ежедневно услуга SEO - оптимизации набирает обороты.
Вместе с этим увеличивается спрос на профессию SEO - специалиста, как и число желающих обучиться этому делу.
Но как и во всем в нашем мире, тут есть свои плюсы и минусы)

Многие из вас знают, что у Rush есть большой бэкграунд в обучении SEO - спецов на базе нашей Академии.
И исходя из опыта выпущенных учеников, можно смело построить аналитику, выявив всё положительное и отрицательное на старте работы в SEO.

Наши коллеги из Rush Analytics написали статью, где подробно рассказали об этом, с живыми примерами.
Возможно ты или твой друг сейчас думают о том, чтобы начать карьеру в SEO.
🔗Все подробности по ссылке.

ТОП наших ошибок в построении партнерской программы.

Rush Partner существует уже 2 года и все это время методом проб и ошибок мы выявляем золотую середину по работе с партнерами.
Наша работа строится, как и любой другой процесс:
Сгенерировали идею🔜 внедрили 🔜 оцениваем результат

Но результат не всегда положительный и мы хотим приоткрыть завесу тайны наших собственных ошибок.
Мы будем и далее делиться нашими ошибками и успешными кейсами, которые могут вам помочь)
#процессы_Rush

⚡️Группа в ТГ для передачи лидов партнерам.
Помимо реализации ваших нецелевых лидов, мы передаем наши лиды партнерам. И тут важно понимать, что мы передаем 1 контакт в одни руки, а не разливаем лиды на несколько компаний.
В начале существования партнерки мы тестировали отдачу лидов через группу:
— Ссылка на группу направлялась тем партнерам, которые передали нам хотя бы 1 лид
— Мы выкладывали лид без контактов и домена, только описание и вводная инфа
— Первому партнеру, который писал, что готов забрать его в работу, отправлялись контакты

Схема рабочая, так поступают многие партнерские программы, НО из-за того, что мы отдаем 1 лид в одни руки, выходило так, что заявки забирали те, кто успел написать в первые секунды. И зачастую это был один и тот же партнер)
Так что мы ставим такой системе жирный минус и отправляем в архив.

⚡️Rush Money
Система, при которой партнер забирает лиды за внутреннюю валюту - Rush Money.
За каждый переданный нам лид мы начисляли партнеру определенное количество внутренней валюты и впоследствии партнер мог выкупить лиды, переданные с нашей стороны за эти Rush Money.
Основная цель такой системы была в том, чтобы отладить процесс взаимного обмена лидами с партнерами.
Но на практике мы уже со старта получали от партнеров обратную связь, что им такой формат не удобен. В данном случае сработало правило: чем проще, тем лучше!
Поэтому эту систему мы также убрали в архив.


⚡️Реферальная программа
Рабочая история, вопрос только в ее условиях и их эффективности.
Первоначально мы за каждого приведенного партнера давали бонус, в виде тех же Rush Money или в виде выплаты в денежном эквиваленте.
Как показала практика, это не сработало. Такие бонусы оказались недостаточно "весомым" интересом.
В случае с реферальной программой, мы не стали убирать сам инструмент, а просто поменяли условия на более рабочие (подробнее они описаны в этом посте).

Все эти пункты по итогу привели нас к системе, которая дает результат.
А главное, совместная работа становится комфортнее для наших партнеров🖤

🔗Подробности о партнёрской программе по ссылке.

Ну что, быстро пролетела рабочая неделя?
Впереди выходные и если вы не знаете, чем заняться, хочу посоветовать вам крутой сериал.
Все сейчас смотрят The last of us, в целом, не плохо, но не идеально🤔
А вот то, что идеально, так это: The dark 🔥
Тут придется конкретно поднапрячь свои мозги, его приятно смотреть и при этом ощущать себя умным😂
А для тех, кто уже его смотрел, советую перейти на карту сериала, чтобы освежить свои воспоминания.

В общем, всем крутого вайба на выходных, встретимся в понедельник🤟🏼

Всем бодрого утра и лайтового дня☕️
Запускаем новую неделю и настраиваемся на рабочий ритм!
На этой неделе мы поделимся с вами нашим опытом работы с "проигранными" сделками и подборкой полезных технических статей)
Ну и уже почти традиционно желаем вам продуктивной недели и классного настроения🙌🏼

Проигранные сделки, или “золото перед глазами", которое мы часто не замечаем.

P.S. Пост супер полезный и информативный, а из-за этого объемный)
Поэтому будет разбит на две части!
#процессы_Rush

⚡️Всем привет, на связи Денис Дмитриев - Head of Sales Rush Agency.

Сегодня хочу рассказать о сделках в наших CRM, которые покинули мир активного пайпа в царство “Закрыто и не реализовано”.

Что зачастую происходит с такими лидами, во многих ОП?

1. Менеджер, ставит себе задачу на n-ое количество времени: вернуться к клиенту и узнать, как дела.
2. Клиент сам возвращается к вам, тк запомнил, какие вы крутые.
3. Время от времени прибегают к обработке всех закрытых сделок. И тут я часто слышу от менеджеров, как это неэффективно и что они хотят больше входящих заявок.

Я хочу поделиться нашим опытом работы с базой "Закрыто и не реализовано" (далее Реактивация) в 2022 г.
Реактивация дала нам дополнительно более 20 продаж!

⚡️ТМ
Да, старый добрый телемаркетинг с такими задачами справляется лучше всего.
В среднем мы вытаскивали порядка 30-40 лидов в месяц двумя сотрудниками. Всю базу мы обработали за 2,5 месяца и закрыли эту историю.

Почему?
В нашей модели привлечения, это немного не рационально. В месяц у нас не проигрывается такой большой объем лидов, чтобы пополнять постоянно копилку для обработки. В холодную привлечением у нас занимается группа активных продаж, поэтому держать на постоянке всегда телемаркетинг, мы не видели смысла.

Какие тут плюсы и минусы:
➕Хорошо подойдет для тех, у кого очень большая база, которая постоянно пополняется в хороших объемах.
➕Благодаря ТМ вы постоянно на слуху. Если вы возвращаетесь к клиенту каждый месяц, а то и по несколько раз, рано или поздно вас либо пошлют или все же купят.
Но ИМХО, в долгую это точно даст результат в виде узнаваемости компании! И в дальнейшем, конкретно у этой целевой группы, первая ассоциация при упоминании, допустим, SEO-продвижения, будет ассоциироваться именно с Вами.
➕Чаще всего обработка проигранной базы это 30-40% их работы, остальное в холод. Что тоже даёт расширение вашего охвата.

➖Очень-ооочень много микро операционки. Будьте готовы к овер большому количеству времени на прослушку звонков, на контроль опережающих показателей и "почему звонка не было уже 7 секунд", быстрое выгорание сотрудников, постоянный найм и онбординг. Если вы готовы, точно пробуйте, лучше всего кстати купить хлыст, он пригодится)

Эффективность 7/10
Трудозатраты 10/10

⚡️Я.Метрика/G.Analytics и иные инструменты, которые позволяют понять, что происходит у клиента.

Когда мы готовим решение для клиента, нам нужно получить от него гостевой доступ к Я.Метрике/G.Analytics (как и в большинстве агентств). В основном, после работ клиенты не закрывают доступы.

Соответственно, Вам нужно хранить в CRM по каждому лиду, данные по его счетчикам. В момент недозагруза вашего ОП, вы формируете нужный сегмент на обработку из Реактивации.
Отдаете все счётчики вашему производству/Presale, чтобы они нашли, что за это время у клиента стало плохо/хорошо, наделяете этой ценной информацией ваших бойцов и в путь с таким таргетированным заходом.

Эффективность 6/10
Трудозатраты 5/10