ФосАгро и Минобрнауки РФ заключили соглашение о развитии образования с учетом запросов химической промышленности и АПК
ФосАгро и Министерство науки и высшего образования Российской Федерации заключили соглашение о взаимодействии в целях повышения качества профильного образования с учетом актуальных потребностей химической промышленности и агропромышленного комплекса.
Документ подписали заместитель министра Григорий Гуров и генеральный директор агрохимической компании Михаил Рыбников. Соглашение заключено на 5 лет и может быть продлено.
В рамках соглашения стороны реализуют научно-образовательные и исследовательские проекты, нацеленные на формирование профессиональных компетенций у обучающихся. Минобрнауки России и ФосАгро поддержат лучшие практики развития профессионального образования молодежи в химической и аграрной сферах. Стороны обменяются опытом в развитии передовых методов, технологий обучения и подготовки кадров, в том числе молодых ученых. В рамках соглашения будут организованы встречи обучающихся, преподавателей, молодых ученых со специалистами компании для взаимодействия по реализуемым проектам и инициативам.
Для достижения целей соглашения уже запланировано проведение ряда консультаций, симпозиумов, совещаний и научно-практических конференций. Будут учреждены специальные конкурсы, программы и гранты. На основании опыта ФосАгро в сфере профориентационной работы будут сформированы рекомендации вузам по содействию занятости выпускников.
«Мы рады объединить усилия с Минобрнауки для повышения эффективности образовательной системы, – сказал генеральный директор ПАО «ФосАгро» Михаил Рыбников. – Наша компания ведет планомерную работу по поддержке школьного, среднего специального и высшего образования. Мы видим, как динамично меняется мир, как быстро на предприятиях внедряются новые технологии, как изменяются требования к специалистам. Чтобы компания могла обеспечить эффективность работы производств и выполнить свою миссию – гарантировать продовольственную безопасность, необходимо готовить высококвалифицированных специалистов. Мы заинтересованы в том, чтобы система образования была максимально гибкой и практико-ориентированной. ФосАгро создала систему профориентации и подготовки кадров, которая нацелена на воспитание инженеров начиная со школьной скамьи. Для молодых специалистов на производстве действуют программы адаптации и профессионального развития. Система подготовки кадров работает эффективно и мы готовы делиться своим опытом».
Методические наработки ФосАгро в сфере подготовки профессионалов для химической промышленности привлекают внимание не в первый раз. Напомним, что в феврале текущего года, в Кировске, Мурманской области, состоялось выездное заседание Комитета Совета Федерации РФ по науке, образованию и культуре. Его итогом стала рекомендация Правительству РФ учесть опыт компании по подготовке инженерных и рабочих кадров.
Образовательные проекты, программы в сфере профессиональной ориентации и адаптации молодых специалистов на производстве занимают важную часть в стратегии социальной ответственности ФосАгро. Образовательные проекты ФосАгро нацелены на обеспечение притока молодых специалистов на предприятия компании, поддержание престижа высшего технического образования и российской инженерной школы.
«Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД) – первый социальный проект компании, ее ровесник. В прошлом году проект, созданный для поддержки детского спорта, творчества, дополнительного образования, отметил свое 20-летие. Сегодня в 5 городах на платформе ДРОЗД открыты 70 секций по 20 видам спорта, 11 студий творчества и дополнительного образования, в которых бесплатно занимаются более 6,5 тысяч детей.
У компании 6 подшефных школ, в которых обучается 5,9 тысяч детей. В 2013 году были созданы первые «ФосАгро-классы» с углубленным изучением математики, информатики, физики и химии. В 2018 году проект «ФосАгро-классы» был масштабирован в «ФосАгро-школы». Компания увеличила поддержку школ, участвующих в проекте, расширились его цели и задачи.
ФосАгро и Министерство науки и высшего образования Российской Федерации заключили соглашение о взаимодействии в целях повышения качества профильного образования с учетом актуальных потребностей химической промышленности и агропромышленного комплекса.
Документ подписали заместитель министра Григорий Гуров и генеральный директор агрохимической компании Михаил Рыбников. Соглашение заключено на 5 лет и может быть продлено.
В рамках соглашения стороны реализуют научно-образовательные и исследовательские проекты, нацеленные на формирование профессиональных компетенций у обучающихся. Минобрнауки России и ФосАгро поддержат лучшие практики развития профессионального образования молодежи в химической и аграрной сферах. Стороны обменяются опытом в развитии передовых методов, технологий обучения и подготовки кадров, в том числе молодых ученых. В рамках соглашения будут организованы встречи обучающихся, преподавателей, молодых ученых со специалистами компании для взаимодействия по реализуемым проектам и инициативам.
Для достижения целей соглашения уже запланировано проведение ряда консультаций, симпозиумов, совещаний и научно-практических конференций. Будут учреждены специальные конкурсы, программы и гранты. На основании опыта ФосАгро в сфере профориентационной работы будут сформированы рекомендации вузам по содействию занятости выпускников.
«Мы рады объединить усилия с Минобрнауки для повышения эффективности образовательной системы, – сказал генеральный директор ПАО «ФосАгро» Михаил Рыбников. – Наша компания ведет планомерную работу по поддержке школьного, среднего специального и высшего образования. Мы видим, как динамично меняется мир, как быстро на предприятиях внедряются новые технологии, как изменяются требования к специалистам. Чтобы компания могла обеспечить эффективность работы производств и выполнить свою миссию – гарантировать продовольственную безопасность, необходимо готовить высококвалифицированных специалистов. Мы заинтересованы в том, чтобы система образования была максимально гибкой и практико-ориентированной. ФосАгро создала систему профориентации и подготовки кадров, которая нацелена на воспитание инженеров начиная со школьной скамьи. Для молодых специалистов на производстве действуют программы адаптации и профессионального развития. Система подготовки кадров работает эффективно и мы готовы делиться своим опытом».
Методические наработки ФосАгро в сфере подготовки профессионалов для химической промышленности привлекают внимание не в первый раз. Напомним, что в феврале текущего года, в Кировске, Мурманской области, состоялось выездное заседание Комитета Совета Федерации РФ по науке, образованию и культуре. Его итогом стала рекомендация Правительству РФ учесть опыт компании по подготовке инженерных и рабочих кадров.
Образовательные проекты, программы в сфере профессиональной ориентации и адаптации молодых специалистов на производстве занимают важную часть в стратегии социальной ответственности ФосАгро. Образовательные проекты ФосАгро нацелены на обеспечение притока молодых специалистов на предприятия компании, поддержание престижа высшего технического образования и российской инженерной школы.
«Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД) – первый социальный проект компании, ее ровесник. В прошлом году проект, созданный для поддержки детского спорта, творчества, дополнительного образования, отметил свое 20-летие. Сегодня в 5 городах на платформе ДРОЗД открыты 70 секций по 20 видам спорта, 11 студий творчества и дополнительного образования, в которых бесплатно занимаются более 6,5 тысяч детей.
У компании 6 подшефных школ, в которых обучается 5,9 тысяч детей. В 2013 году были созданы первые «ФосАгро-классы» с углубленным изучением математики, информатики, физики и химии. В 2018 году проект «ФосАгро-классы» был масштабирован в «ФосАгро-школы». Компания увеличила поддержку школ, участвующих в проекте, расширились его цели и задачи.
Финансирование проекта на сегодня превысило 660 млн рублей. Выпускники «ФосАгро-классов» как правило продолжают обучение в лучших технических вузах страны и могут вернуться на работу в компанию. У ФосАгро 2 подшефных профессиональных колледжа (нацелены на подготовку кадров в горнодобывающей и химической промышленности) и 24 университета-партнера. По целевому направлению компании в вузах сегодня обучается 136 студентов. Более 50 выпускников «ФосАгро-классов», окончив вузы, вернулись на работу в компанию.
В компании действует программа «Молодые талантливые специалисты», нацеленная на адаптацию, закрепление на производстве и профессиональное развитие вчерашних выпускников вузов. Программа действует с 2012 года и за это время ее участниками стали более 470 человек. За последние три года на реализацию программы было направлено 190 млн рублей.
Начиная с 2019 года ФосАгро оказывает поддержку развитию профессионального образования в сфере АПК.
В 2020 году ФосАгро, совместно с компанией «Иннопрактика» открыли в РГАУ МСХА имени К.А. Тимирязева научно-практический образовательный центр подготовки высококвалифицированных кадров для АПК. Для слушателей центра был разработан специальный онлайн цикл «ФосАгро: От руды до еды», составленный из 130 лекций, о современных, эффективных системах минерального питания растений.
Авторами учебного курса стали специалисты ФосАгро, «Иннопрактики», эксперты РАН, преподаватели РГАУ–МСХА имени К.А. Тимирязева и Кубанского государственного аграрного университета.
Сегодня образовательные центры ФосАгро действуют в шести аграрных вузах страны. Онлайн цикл «ФосАгро: От руды до еды» представлен сейчас в 23 аграрных вузах страны. К 2023 г. образовательная программа будет внедрена в 35-ти аграрных вузах, количество слушателей возрастет до 15 000 человек в год
Источник: Пресс-служба компании
В компании действует программа «Молодые талантливые специалисты», нацеленная на адаптацию, закрепление на производстве и профессиональное развитие вчерашних выпускников вузов. Программа действует с 2012 года и за это время ее участниками стали более 470 человек. За последние три года на реализацию программы было направлено 190 млн рублей.
Начиная с 2019 года ФосАгро оказывает поддержку развитию профессионального образования в сфере АПК.
В 2020 году ФосАгро, совместно с компанией «Иннопрактика» открыли в РГАУ МСХА имени К.А. Тимирязева научно-практический образовательный центр подготовки высококвалифицированных кадров для АПК. Для слушателей центра был разработан специальный онлайн цикл «ФосАгро: От руды до еды», составленный из 130 лекций, о современных, эффективных системах минерального питания растений.
Авторами учебного курса стали специалисты ФосАгро, «Иннопрактики», эксперты РАН, преподаватели РГАУ–МСХА имени К.А. Тимирязева и Кубанского государственного аграрного университета.
Сегодня образовательные центры ФосАгро действуют в шести аграрных вузах страны. Онлайн цикл «ФосАгро: От руды до еды» представлен сейчас в 23 аграрных вузах страны. К 2023 г. образовательная программа будет внедрена в 35-ти аграрных вузах, количество слушателей возрастет до 15 000 человек в год
Источник: Пресс-служба компании
Михаил Карисалов: «На ситуацию смотрю со сдержанным, но оптимизмом»
С какими вызовами столкнулся СИБУР и вся нефтегазохимия России после введения санкций? Как на них ответила? Что ждет отрасль?
На эти и многие другие вопросы ответил в интервью «России 24» на ПМЭФ председатель правления СИБУРа Михаил Карисалов. Смотрите полную версию, а мы пока собрали для вас несколько цитат.
1. О вызовах
«Это логистика. Цепочки мы налаживали десятилетиями — ориентация на клиента позволяла нам до минут высчитывать, как работают торговые сети. Это наибольший вызов. Второе - это цепочки, связанные с финансовыми потоками. Это скорость оплат и четкость исполнения обязательств. В первую очередь, это коснулось экспорта. Основной задачей было перестроить его направление, что нам в целом удалось».
2. Об экспорте
«Примерно четверть нашей продукции шла в Европу. На протяжении трех месяцев этот объем снижался, а сегодня можно сказать, что в европейском направлении по полимерам у нас экспорта нет. Но Европа не является крупнейшим потребителем, объемы мы переключили на Юго-Восточную Азию».
3. Что было сделано
«Четко и быстро приняли решения по логистическим взаимодействиям, выстроили технологические цепочки, то есть ускоренную омологацию (проверка и по необходимости доработка качественных свойств продукции), увеличили предложения по ассортименту, например, в Китай».
4. О главном рынке сбыта
«Основной наш рынок — внутренний. Нам удалось не просто его удержать, но и увеличить свое присутствие. Обратная сторона санкций — это отсутствие импорта. Это создало возможности и нам с точки зрения выпуска продукции, и следующим за нами отраслям. Мы совместно с партнерами работаем над новыми продуктовыми решениями».
Источник: Пресс-служба компании
С какими вызовами столкнулся СИБУР и вся нефтегазохимия России после введения санкций? Как на них ответила? Что ждет отрасль?
На эти и многие другие вопросы ответил в интервью «России 24» на ПМЭФ председатель правления СИБУРа Михаил Карисалов. Смотрите полную версию, а мы пока собрали для вас несколько цитат.
1. О вызовах
«Это логистика. Цепочки мы налаживали десятилетиями — ориентация на клиента позволяла нам до минут высчитывать, как работают торговые сети. Это наибольший вызов. Второе - это цепочки, связанные с финансовыми потоками. Это скорость оплат и четкость исполнения обязательств. В первую очередь, это коснулось экспорта. Основной задачей было перестроить его направление, что нам в целом удалось».
2. Об экспорте
«Примерно четверть нашей продукции шла в Европу. На протяжении трех месяцев этот объем снижался, а сегодня можно сказать, что в европейском направлении по полимерам у нас экспорта нет. Но Европа не является крупнейшим потребителем, объемы мы переключили на Юго-Восточную Азию».
3. Что было сделано
«Четко и быстро приняли решения по логистическим взаимодействиям, выстроили технологические цепочки, то есть ускоренную омологацию (проверка и по необходимости доработка качественных свойств продукции), увеличили предложения по ассортименту, например, в Китай».
4. О главном рынке сбыта
«Основной наш рынок — внутренний. Нам удалось не просто его удержать, но и увеличить свое присутствие. Обратная сторона санкций — это отсутствие импорта. Это создало возможности и нам с точки зрения выпуска продукции, и следующим за нами отраслям. Мы совместно с партнерами работаем над новыми продуктовыми решениями».
Источник: Пресс-служба компании
smotrim.ru
Интервью. Михаил Карисалов: самый серьезный вызов – это логистика
В последние месяцы российские компании столкнулись с беспрецедентным давлением санкций. Они связаны и с торговыми, и с финансовыми ограничениями. Какие проблемы оказались самыми сложными, а какие удалось решить – рассказал председатель правления СИБУРа Михаил…
РХТУ и УРАЛХИМ подписали соглашение о сотрудничестве
Один из крупнейших производителей минеральных удобрений договорился о развитии партнерства с Российским химико-технологическим университетом им. Д.И. Менделеева.
Соглашение о сотрудничестве в сфере развития наиболее актуальных научных исследований и выстраивания системы комплексного взаимодействия заключено на полях XXV Петербургского международного экономического форума. Под документом поставили свои подписи Александра Глазкова, заместитель генерального директора АО "ОХК "УРАЛХИМ" - директор по организационному развитию, и Илья Воротынцев, и.о. ректора Российского химико-технологического университета имени Д.И. Менделеева.
«Замечательно, когда университет подписывает соглашение с большой международной компанией из реального сектора экономики. Развитие человеческого потенциала – одна из главных задач вуза. Мы строим новое будущее, новые реалии, это отражено даже в слогане приемной кампании РХТУ: «Я - химик, я создаю будущее». В этом контексте хорошо, что нашим студентам можно показать примеры лучших химических предприятий, отправить их на практику, учить их в качестве будущих работников отрасли с самого первого курса. Также уверен, что наши партнерские отношения в сфере науки и производства будут долгими и плодотворными», - отметил Илья Воротынцев.
Соглашение направлено на совместное развитие наиболее актуальных научных исследований, внедрение в производство достижений науки и техники, использование высоких технологий в своей деятельности, реальных секторах экономики и образования стороны обязуются совместно действовать в проведении фундаментальных и прикладных научных исследований, внедрения научных исследований в экономику, укрепления научного потенциала сторон и подготовки научных и профессиональных кадров.
«У нас огромное количество планов в сфере образовательных и научных проектов, международного сотрудничества, а также всего, что касается развития нашего кадрового потенциала. Недавно мы провели первую встречу со студентами РХТУ. Что особенно важно – это молодежь из городов присутствия нашей группы компаний. Надеемся, что сотрудничество будет плодотворным и долгосрочным, а УРАЛХИМ и РХТУ станут друг для друга стратегическими партнерами», - прокомментировала подписание Александра Глазкова.
Источник: Пресс-служба РХТУ им. Д.И. Менделеева
Один из крупнейших производителей минеральных удобрений договорился о развитии партнерства с Российским химико-технологическим университетом им. Д.И. Менделеева.
Соглашение о сотрудничестве в сфере развития наиболее актуальных научных исследований и выстраивания системы комплексного взаимодействия заключено на полях XXV Петербургского международного экономического форума. Под документом поставили свои подписи Александра Глазкова, заместитель генерального директора АО "ОХК "УРАЛХИМ" - директор по организационному развитию, и Илья Воротынцев, и.о. ректора Российского химико-технологического университета имени Д.И. Менделеева.
«Замечательно, когда университет подписывает соглашение с большой международной компанией из реального сектора экономики. Развитие человеческого потенциала – одна из главных задач вуза. Мы строим новое будущее, новые реалии, это отражено даже в слогане приемной кампании РХТУ: «Я - химик, я создаю будущее». В этом контексте хорошо, что нашим студентам можно показать примеры лучших химических предприятий, отправить их на практику, учить их в качестве будущих работников отрасли с самого первого курса. Также уверен, что наши партнерские отношения в сфере науки и производства будут долгими и плодотворными», - отметил Илья Воротынцев.
Соглашение направлено на совместное развитие наиболее актуальных научных исследований, внедрение в производство достижений науки и техники, использование высоких технологий в своей деятельности, реальных секторах экономики и образования стороны обязуются совместно действовать в проведении фундаментальных и прикладных научных исследований, внедрения научных исследований в экономику, укрепления научного потенциала сторон и подготовки научных и профессиональных кадров.
«У нас огромное количество планов в сфере образовательных и научных проектов, международного сотрудничества, а также всего, что касается развития нашего кадрового потенциала. Недавно мы провели первую встречу со студентами РХТУ. Что особенно важно – это молодежь из городов присутствия нашей группы компаний. Надеемся, что сотрудничество будет плодотворным и долгосрочным, а УРАЛХИМ и РХТУ станут друг для друга стратегическими партнерами», - прокомментировала подписание Александра Глазкова.
Источник: Пресс-служба РХТУ им. Д.И. Менделеева
Профессиональные инновации
Традиционный для предприятий ЛУКОЙЛа конкурс «Лучший по профессии» получил развитие в Перми. Введены две новые номинации - «За инновационный подход» и «За верность традициям».
Георгий Кирадиев, Председатель Совета МОПО:
- «ЛУКОЙЛ-Пермь» - опорное для Компании предприятие. Здесь не только сильны традиции корпоративной культуры, но и сформирован мощный инновационный кластер, позволяющий успешно реализовывать текущие и пилотные проекты ЛУКОЙЛа.
Впервые за состязаниями нефтяников, кроме жюри, наблюдали студенты корпоративных групп ЛУКОЙЛа Пермского Политеха.
Источник: Пресс-служба компании
Традиционный для предприятий ЛУКОЙЛа конкурс «Лучший по профессии» получил развитие в Перми. Введены две новые номинации - «За инновационный подход» и «За верность традициям».
Георгий Кирадиев, Председатель Совета МОПО:
- «ЛУКОЙЛ-Пермь» - опорное для Компании предприятие. Здесь не только сильны традиции корпоративной культуры, но и сформирован мощный инновационный кластер, позволяющий успешно реализовывать текущие и пилотные проекты ЛУКОЙЛа.
Впервые за состязаниями нефтяников, кроме жюри, наблюдали студенты корпоративных групп ЛУКОЙЛа Пермского Политеха.
Источник: Пресс-служба компании
Сегодня состоялась отправка первого «флекси-поезда Европак» с нефтехимической продукцией из Перми в Китай и Южную Корею
17 июня «Европак» организовал отправку первого «флекси-поезда Европак» из Пермского края в Китай и Южную Корею через порт «Восточный». Поезд проследует по маршруту «ст. Блочная-порт Восточный – порт Пусан/порт Шанхай». В составе поезда 77 контейнеров с базовым маслом во «флекситанках Европак», произведенным в регионе. Отправка была осуществлена совместно с ОАО «РЖД» и ПАО «ТрансКонтейнер».
Пермский край – 20-ый регион России, в котором действует сервис регулярных ускоренных контейнерных «флекси-поездов Европак». Из Приволжского федерального округа поезда ранее следовали из Самарской и Оренбургской областей, а также республик Татарстан и Башкортостан.
Сервис «флекси-поездов Европак» создан в августе 2019 года и действует в России и Казахстане. Через порты России и сухопутные погранпереходы отправлены более 250 «флекси-поездов Европак».
На церемонии отправки присутствовали представители министерств и ведомств Пермского края, руководство ТПП региона, СМИ и другие. Президент Российского союза химиков Виктор Иванов от имени объединения направил компании «Европак» приветственное письмо, отметив важность события для всей нефтехимической отрасли России.
Пресс-служба РСХ
17 июня «Европак» организовал отправку первого «флекси-поезда Европак» из Пермского края в Китай и Южную Корею через порт «Восточный». Поезд проследует по маршруту «ст. Блочная-порт Восточный – порт Пусан/порт Шанхай». В составе поезда 77 контейнеров с базовым маслом во «флекситанках Европак», произведенным в регионе. Отправка была осуществлена совместно с ОАО «РЖД» и ПАО «ТрансКонтейнер».
Пермский край – 20-ый регион России, в котором действует сервис регулярных ускоренных контейнерных «флекси-поездов Европак». Из Приволжского федерального округа поезда ранее следовали из Самарской и Оренбургской областей, а также республик Татарстан и Башкортостан.
Сервис «флекси-поездов Европак» создан в августе 2019 года и действует в России и Казахстане. Через порты России и сухопутные погранпереходы отправлены более 250 «флекси-поездов Европак».
На церемонии отправки присутствовали представители министерств и ведомств Пермского края, руководство ТПП региона, СМИ и другие. Президент Российского союза химиков Виктор Иванов от имени объединения направил компании «Европак» приветственное письмо, отметив важность события для всей нефтехимической отрасли России.
Пресс-служба РСХ
👍5
«ЕвроХим» подписал Соглашение о широком спектре сотрудничества
с Правительством Пермского края
Минерально-химическая компания планирует расширять производственную кооперацию с предприятиями в Пермском крае и участвовать в создании образовательно-производственного кластера.
На Петербургском Международном Экономической форуме состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Минерально-химической компанией «ЕвроХим» и Правительством Пермского края. В церемонии подписания приняли участие губернатор Пермского края Дмитрий Махонин и председатель Совета директоров компании «ЕвроХим» Игорь Нечаев.
Предметом подписанного Соглашения является сотрудничество в реализации инвестиционных проектов компании на территории Пермского края, расширение промышленной кооперации предприятий «ЕвроХима» с предприятиями региона, а также укрепление взаимодействия между профессиональными учебными заведениями Пермского края и предприятиями компании.
Достигнута договорённость об объединении усилий для включения Березниковского политехнического техникума в федеральный проект «Профессионалитет» с целью создания образовательно-производственного кластера. Федеральный проект «Профессионалитет» реализуется Минпросвещения России в целях повышения эффективности системы среднего профессионального образования.
Создание образовательно-производственного кластера в Пермском крае – продолжение социальной программы «ЕвроХима», направленной на формирование новой, современной системы профессионального образования в регионах присутствия компании. Ранее совместный образовательный проект «ЕвроХима» и Кингисеппского колледжа технологии и сервиса в городе Кингисепп Ленинградской области уже выиграл право включения в федеральный проект «Профессионалитет» в 2022 году и получил федеральный грант на такие цели, как ремонт образовательных и производственных помещений колледжа, приобретение необходимого современного оборудования. Уже создан образовательно-производственный кластер для ускоренной подготовки специалистов, необходимых для предприятий компании.
В городе Невинномысск Ставропольского края совместно с Правительством региона и местными властями «ЕвроХим» построил Центр детского научного и инженерно-технического творчества и детский технопарк «Кванториум», а в городе Новомосковск Тульской области также совместно с областным Правительством и администрацией города компания создала Центр детского научного и инженерно-технического творчества и завершает создание Центра для одаренных детей «Созвездие» стоимостью более 1 млрд руб.
– «ЕвроХим» последовательно, фактически «с нуля», создаёт систему подготовки новых инженеров химпрома, реализует масштабные образовательные программы в регионах присутствия, – отметил Игорь Нечаев. – Ноу-хау нашей компании заключается в том, что мы построили полный цикл подготовки специалистов, включающий раннюю мотивацию в школах, специализированное дополнительное образование, олимпиады, целевое обучение в вузах и колледжах, производственную практику на наших заводах и обучение в собственных учебных центрах».
Глава Прикамья Дмитрий Махонин отметил, что основным вызовом для развития экономики и промышленности нашей страны является проблема подготовки профессиональных кадров, в том числе специалистов среднего звена. – «Профессионалитет» поможет нам усовершенствовать систему адресного заказа на подготовку кадров, а также повысить процент трудоустройства выпускников на предприятия Пермского края, – подчеркнул он.
Источник: Пресс-служба компании
с Правительством Пермского края
Минерально-химическая компания планирует расширять производственную кооперацию с предприятиями в Пермском крае и участвовать в создании образовательно-производственного кластера.
На Петербургском Международном Экономической форуме состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Минерально-химической компанией «ЕвроХим» и Правительством Пермского края. В церемонии подписания приняли участие губернатор Пермского края Дмитрий Махонин и председатель Совета директоров компании «ЕвроХим» Игорь Нечаев.
Предметом подписанного Соглашения является сотрудничество в реализации инвестиционных проектов компании на территории Пермского края, расширение промышленной кооперации предприятий «ЕвроХима» с предприятиями региона, а также укрепление взаимодействия между профессиональными учебными заведениями Пермского края и предприятиями компании.
Достигнута договорённость об объединении усилий для включения Березниковского политехнического техникума в федеральный проект «Профессионалитет» с целью создания образовательно-производственного кластера. Федеральный проект «Профессионалитет» реализуется Минпросвещения России в целях повышения эффективности системы среднего профессионального образования.
Создание образовательно-производственного кластера в Пермском крае – продолжение социальной программы «ЕвроХима», направленной на формирование новой, современной системы профессионального образования в регионах присутствия компании. Ранее совместный образовательный проект «ЕвроХима» и Кингисеппского колледжа технологии и сервиса в городе Кингисепп Ленинградской области уже выиграл право включения в федеральный проект «Профессионалитет» в 2022 году и получил федеральный грант на такие цели, как ремонт образовательных и производственных помещений колледжа, приобретение необходимого современного оборудования. Уже создан образовательно-производственный кластер для ускоренной подготовки специалистов, необходимых для предприятий компании.
В городе Невинномысск Ставропольского края совместно с Правительством региона и местными властями «ЕвроХим» построил Центр детского научного и инженерно-технического творчества и детский технопарк «Кванториум», а в городе Новомосковск Тульской области также совместно с областным Правительством и администрацией города компания создала Центр детского научного и инженерно-технического творчества и завершает создание Центра для одаренных детей «Созвездие» стоимостью более 1 млрд руб.
– «ЕвроХим» последовательно, фактически «с нуля», создаёт систему подготовки новых инженеров химпрома, реализует масштабные образовательные программы в регионах присутствия, – отметил Игорь Нечаев. – Ноу-хау нашей компании заключается в том, что мы построили полный цикл подготовки специалистов, включающий раннюю мотивацию в школах, специализированное дополнительное образование, олимпиады, целевое обучение в вузах и колледжах, производственную практику на наших заводах и обучение в собственных учебных центрах».
Глава Прикамья Дмитрий Махонин отметил, что основным вызовом для развития экономики и промышленности нашей страны является проблема подготовки профессиональных кадров, в том числе специалистов среднего звена. – «Профессионалитет» поможет нам усовершенствовать систему адресного заказа на подготовку кадров, а также повысить процент трудоустройства выпускников на предприятия Пермского края, – подчеркнул он.
Источник: Пресс-служба компании
Точка зрения
Президент одного из крупнейших отечественных производителей фармацевтических субстанций Александр Семёнов рассказал журналисту Игорю Виттелю о прошлом, настоящем и будущем фармотрасли и о том, чего ожидать производителям и пациентам в эпоху кардинальных перемен.
https://www.youtube.com/watch?v=31YIH2mvMcw
Президент одного из крупнейших отечественных производителей фармацевтических субстанций Александр Семёнов рассказал журналисту Игорю Виттелю о прошлом, настоящем и будущем фармотрасли и о том, чего ожидать производителям и пациентам в эпоху кардинальных перемен.
https://www.youtube.com/watch?v=31YIH2mvMcw
YouTube
Небезнадёжно: Игорь Виттель и Александр Семёнов
Побывав за последнее время на нескольких совещаниях, посвященных ситуации в фармацевтике, и пообщавшись с людьми, как близкими к этой отрасли, так и с рядовыми потребителями лекарств, я сам озадачился вопросом: «А не грядет ли полный звиздец с лекарствами?».…
На ПМЭФ-2022 подписан инвестиционный контракт по внедрению современной технологии производства перекиси водорода
17 июня 2022 года в рамках Петербургского международного экономического форума подписан Специальный инвестиционный контракт между Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, Чувашской Республикой, городом Новочебоксарском и ООО «Волжская перекись» с целью внедрения «Технологии производства перекиси водорода антрахиноновым методом».
Документ подписали Денис Мантуров, Олег Николаев, Дмитрий Пулатов и Ярослав Кузнецов.
ООО «Волжская перекись» продолжает строительство нового производства перекиси водорода антрахиноновым методом на площадке ПАО «Химпром».
Проект инициирован в 2019 году, когда был подписан договор со шведской компанией Chematur engineering на проектирование, предоставление технологии и поставку технологического оборудования. Тогда же в 2019 году на Петербургском экономическом форуме подписан кредитный договор с банком ЕАБР. В 2021 году в рамках программы «Приоритетные проекты» был привлечен займ в размере 1,0 млрд рублей от Фонда развития промышленности.
Сегодня проект «Волжской перекиси» – это более чем 200 позиций поставленного и смонтированного технологического оборудования, 8 завершенных сооружений, 15 км технологических трубопроводов, 12 000 м2 выполненных фасадов, 7 000 м3 залитого бетона. На данный момент полностью готовы к пуску водородная установка, градирня, азотная станция и многие другие вспомогательные технологические системы нового производства.
Этим летом команде проекта предстоит завершить всю трубную обвязку и приступить к монтажу автоматической системы управления производственным процессом, а также электрической и слаботочной системы.
«На проекте четко отработана система управления рисками по всем направлениям деятельности, которая помогает управлять сроками реализации Проекта, и, несмотря на экономические санкции против РФ, уже в конце 2023 - начале 2024 года запланировано получение нового продукта. Тогда ООО «Волжская перекись» полностью сможет обеспечить потребности российской промышленности, в том числе целлюлозно-бумажную промышленность, медицину, косметологию и космическую отрасль, в пероксиде водорода», - подчеркнул генеральный директор ООО «Волжская перекись», Председатель совета директоров ПАО «Химпром» Ярослав Кузнецов.
Заключение специального инвестиционного контракта по внедрению современной технологии позволит ООО «Волжская перекись» повысить эффективность проекта и является отличным примером синергии инвестора и государства в реализации критически важных для страны проектов по импортозамещению
Источник: Пресс-служба компании
17 июня 2022 года в рамках Петербургского международного экономического форума подписан Специальный инвестиционный контракт между Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, Чувашской Республикой, городом Новочебоксарском и ООО «Волжская перекись» с целью внедрения «Технологии производства перекиси водорода антрахиноновым методом».
Документ подписали Денис Мантуров, Олег Николаев, Дмитрий Пулатов и Ярослав Кузнецов.
ООО «Волжская перекись» продолжает строительство нового производства перекиси водорода антрахиноновым методом на площадке ПАО «Химпром».
Проект инициирован в 2019 году, когда был подписан договор со шведской компанией Chematur engineering на проектирование, предоставление технологии и поставку технологического оборудования. Тогда же в 2019 году на Петербургском экономическом форуме подписан кредитный договор с банком ЕАБР. В 2021 году в рамках программы «Приоритетные проекты» был привлечен займ в размере 1,0 млрд рублей от Фонда развития промышленности.
Сегодня проект «Волжской перекиси» – это более чем 200 позиций поставленного и смонтированного технологического оборудования, 8 завершенных сооружений, 15 км технологических трубопроводов, 12 000 м2 выполненных фасадов, 7 000 м3 залитого бетона. На данный момент полностью готовы к пуску водородная установка, градирня, азотная станция и многие другие вспомогательные технологические системы нового производства.
Этим летом команде проекта предстоит завершить всю трубную обвязку и приступить к монтажу автоматической системы управления производственным процессом, а также электрической и слаботочной системы.
«На проекте четко отработана система управления рисками по всем направлениям деятельности, которая помогает управлять сроками реализации Проекта, и, несмотря на экономические санкции против РФ, уже в конце 2023 - начале 2024 года запланировано получение нового продукта. Тогда ООО «Волжская перекись» полностью сможет обеспечить потребности российской промышленности, в том числе целлюлозно-бумажную промышленность, медицину, косметологию и космическую отрасль, в пероксиде водорода», - подчеркнул генеральный директор ООО «Волжская перекись», Председатель совета директоров ПАО «Химпром» Ярослав Кузнецов.
Заключение специального инвестиционного контракта по внедрению современной технологии позволит ООО «Волжская перекись» повысить эффективность проекта и является отличным примером синергии инвестора и государства в реализации критически важных для страны проектов по импортозамещению
Источник: Пресс-служба компании