RULES UTAMA :

1. Wajib subs channel @ofctigeralsq dan @Tigeralshitpost
2. Niat, Niat ,Niat !!
3. All Chara/gender (sesuai base)
4. Bukan akun mata-mata/akun clone
5. Tidak gila jabatan
6. Tidak mengambil keputusan dalam hal apapun tanpa membicarakannya terlebih dahulu dengan team lainnya
7. Aktif diskusi dan ATTITUDE NO 1
8. Siap menerima aturan squad dilarang cinlok antar admin-admin maupun admin-member
9. Pembayaran kas squad seminggu sekali harus tepat waktu, jangan sampai menunggak

RULES DIVISI OWNER :

1. Niat bukan hanya minat
2. Dapat berbaur dengan anggota/team
3. Mengerti cara kerja owner
4. Menguasai minimal 2 devisi lainnya
5. Dapat diandalkan dan fast respon
6. Tidak mendekati masa H/R
7. Dapat membantu memikirkan ide-ide kreatif untuk SQ
8. Tidak gila jabatan dan memutuskan segala hal tanpa membicarakannya dengan team lainnya
9. Aktif diskusi
10. Siap menerima kritik, saran dan teguran dari fo/team lain jika melakukan kesalahan
11. Kembali ke rules utama

Syarat dan ketentuan Owner Squad:

1. Pengalaman dan Keahlian : Memiliki pengalaman dan keahlian dalam bidang yang relevan dengan squad yang akan dipimpin. Misalnya, jika squad berfokus pada teknologi, maka pemilik harus memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang tersebut.

2. Kepemimpinan : Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, termasuk kemampuan untuk menginspirasi dan memotivasi anggota squad, serta membuat keputusan yang tepat.

3. Visi dan Misi : Memiliki visi dan misi yang jelas untuk squad, serta rencana strategis tentang bagaimana mencapai tujuan tersebut.

4. Keuangan: Mampu mendanai operasional squad, baik itu dari dana pribadi atau melalui pendanaan eksternal.

5. Komitmen : Memiliki komitmen yang kuat terhadap squad dan anggota-anggotanya, serta bersedia menginvestasikan waktu dan energi yang diperlukan.

6. Keterampilan Manajemen : Memiliki keterampilan manajemen yang baik, termasuk manajemen waktu, manajemen proyek, dan manajemen sumber daya manusia.

7. Keterampilan Komunikasi : Mampu berkomunikasi dengan efektif dengan anggota squad, stakeholder, dan pihak lain yang terlibat.

8. Etika Kerja : Memiliki etika kerja yang baik dan mampu menjadi contoh bagi anggota squad.

9. Keterampilan Negosiasi : Mampu melakukan negosiasi dengan baik, baik itu dalam hal kontrak, kerjasama, atau hal lain yang berkaitan dengan kepentingan squad.

10. Hukum dan Regulasi : Memahami hukum dan regulasi yang berlaku, baik itu yang berkaitan dengan bidang kerja squad, maupun hukum dan regulasi umum lainnya.

N) TOLONG PAHAMI DAN FIKIRKAN BAIK-BAIK SEBELUM MEMILIH DEVISI OWNER

RULES DIVISI CO-OWNER :

1. Niat bukan hanya minat
2. Menguasai minimal 2 devisi lainnya dan bisa menggantikan owner jika tidak bisa bertugas
3. Tidak gila jabatan dan bukan akun mata-mata/akun clone
4. Bisa berbaur dengan member/team lainnya
5. Memiliki ide kreatif untuk event SQ
6. Bisa membagi waktu rp/rl
7. Bisa mengajukan saran dan pendapat
8. Siap menerima kritik, saran dan teguran dari team lain jika melakukan kesalahan
9. Aktif diskusi dan mengutamakan attitude
10. Kembali ke rules utama


Syarat dan ketentuan yang umumnya dibutuhkan co-owner :

1. Pengalaman dan Keahlian: Co-owner harus memiliki pengalaman dan keahlian dalam bidang yang relevan dengan squad. Pengalaman kepemimpinan atau manajerial juga sangat dihargai.

2. Komitmen: Sebagai co-owner, kamu harus berkomitmen terhadap tujuan dan misi squad. Ini berarti menginvestasikan waktu, energi, dan kadang-kadang sumber daya pribadi untuk memastikan keberhasilan squad.

3. Keterampilan Kepemimpinan: Co-owner harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik, termasuk kemampuan untuk bekerja dalam tim, memotivasi anggota squad, dan membuat keputusan strategis.

4. Keterampilan Komunikasi: Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif sangat penting, baik dalam berkomunikasi dengan anggota squad, maupun stakeholder lainnya.

5. Keuangan: Dalam beberapa kasus, co-owner mungkin diharapkan untuk berkontribusi secara finansial terhadap squad. Detail ini biasanya akan dibahas dan disepakati di grup team nanti.

6. Keterampilan Manajemen: Co-owner harus mampu mengelola sumber daya dan proyek dengan efektif, serta memastikan semua anggota squad bekerja secara produktif dan harmonis.

7. Adaptabilitas: Dunia selalu berubah, dan co-owner harus mampu beradaptasi dengan perubahan tersebut. Ini bisa berarti belajar keterampilan baru, mengubah strategi, atau menyesuaikan tujuan squad.

8. Etika Kerja: Sebagai pemimpin, co-owner harus memiliki etika kerja yang baik dan menjadi teladan bagi anggota squad.

n) PAHAMI DAN FIKIRKAN BAIK-BAIK SEBELUM MEMILIH DIVISI CO-OWNER

RULES DIVISI CORE/INTI :

1. Niat bukan hanya minat !
2. Dapat meramaikan dorm dan berbaur dengan member
3. Tidak Cepu / akun mata-mata
4. Mengerti cara kerja inti/core
5. Tidak gila jabatan, bertanggungjawab, dan bisa mengendalikan ego
6. Dapat memikirkan event-event yang menarik
7. Bisa bekerjasama dengan foi/team lainnya
8. Aktif diskusi
9. Bisa membagi waktu rp/rl
10. Cepat menanggapi dalam menyelesaikan masalah
11. Menguasai minimal 1 devisi lainnya
12. ATTITUDE NO 1
13. Kembali ke rules utama


Menjadi anggota inti (core squad) dalam sebuah tim memerlukan komitmen dan kontribusi yang signifikan. Beberapa syarat dan ketentuan umum yang diperlukan:

1. Keterampilan dan Keahlian: Core squad harus memiliki keterampilan dan keahlian yang relevan dengan bidang kerja tim. Ini termasuk pengetahuan teknis, keterampilan komunikasi, pemecahan masalah, dan lain sebagainya.

2. Komitmen dan Kehadiran: Core squad diharapkan untuk memiliki komitmen yang tinggi terhadap tim dan proyek yang sedang dikerjakan. Mereka harus hadir secara teratur dalam pertemuan tim dan siap untuk memberikan kontribusi yang signifikan.

3. Kerja Tim: Core squad harus mampu bekerja dengan baik dalam tim. Mereka harus dapat berkolaborasi, mendengarkan pendapat orang lain, dan berkontribusi secara konstruktif untuk mencapai tujuan bersama.

4. Keterampilan Komunikasi: Core squad harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Mereka harus dapat berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan anggota tim lainnya, serta dapat menyampaikan ide-ide dan masukan dengan baik.

5. Keterampilan Manajemen Waktu: Core squad harus mampu mengelola waktu dengan baik dan memenuhi tenggat waktu yang ditetapkan. Mereka harus dapat mengatur prioritas, mengatur pekerjaan, dan tetap produktif dalam lingkungan yang sibuk.

6. Keterampilan Problem Solving: Core squad harus memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah dengan cepat dan efektif. Mereka harus dapat menghadapi tantangan dan menemukan solusi yang kreatif dalam situasi yang kompleks.

7. Etika Kerja: Core squad harus memiliki etika kerja yang baik dan berkomitmen untuk menjaga integritas dan profesionalisme dalam pekerjaan mereka.

8. Keterlibatan: Core squad diharapkan untuk terlibat aktif dalam proyek dan tugas yang diberikan. Mereka harus siap untuk memberikan kontribusi maksimal dan berusaha mencapai hasil yang terbaik.