ㅤ          
      ⪩𑁍⪨ 𝐑𝐔𝐋𝐄𝐒 𝐇𝐈𝐑𝐈𝐍𝐆 𝐒𝐓𝐀𝐅𝐅 ⪩𑁍⪨

─────────────────────────────────────

𖥻. ➤ WAJIB SUBSCRIBE CHANNEL OFFICIAL.

— @OFCGENTURE
— @OSTUREOFC

𖥻. ➤ Share poster hiring ke @listlpm, minimal 5 lpm dan rtr minimal 3. Kirimkan bukti berupa screenshot (Jika terkena limit rtr, bisa di share ke lebih banyak lpm).

𖥻. ➤ Share poster hiring ke Story Telegram (bagi akun prem) & Channel Pribadi sertakan link.

𖥻. ➤ Bukan acc clone, acc business/dagang, acc cyber atau acc personal real dan acc yang berbau 18+/nsfw.

𖥻. ➤ Siap menerima segala bentuk konsekuensi yang telah ditetapkan oleh pihak instansi apabila melanggar peraturan, seperti peringatan atau diskualifikasi.

𖥻. ➤ Setiap tahapan dan arahan yang diberikan selama proses perekrutan hingga masa trainee wajib diikuti dengan penuh keseriusan ( tidak ghosting ).

𖥻. ➤ Tidak sedang dalam dan masa ingin Left / Hiatus / Rest / Delete Account.

𖥻. ➤ Bertanggung jawab, memiliki attitude/etika yang baik, mampu bersikap profesional, tidak membawa masalah pribadi ke dalam instansi dan dapat menjaga nama baik instansi sebaik mungkin.

𖥻. ➤ Dapat membagi waktu antara Real Life dan Roleplay.

𖥻. ➤ Menguasai bidang yang dipilih dan mampu bekerja baik secara individu maupun secara tim.

𖥻. ➤ Memiliki inisiatif tinggi dan sifat rajin dalam melaksanakan tugas serta jobdesk yang sudah ditekuni dengan baik.

𖥻. ➤ Siap menandatangani dan mematuhi surat kontrak kerja serta terikat selama 1 generasi.

𖥻. ➤ Membuat postingan di channel pribadi lalu sertakan linknya pada pengiriman format.
Contohnya disini .

📝 :: TUGAS SEKRETARIS

01. Menyusun undangan rapat dan membagikannya kepada seluruh staff sebelum rapat berlangsung.

02. Membuat notulensi rapat serta menyimpan dokumentasi rapat secara rapi dan terstruktur.

03. Mengelola arsip data staff, termasuk pencatatan izin, ketidakhadiran, dan informasi lainnya.

04. Menyusun undangan pihak luar ketika ada acara atau kegiatan yang melibatkan instansi lain.

05. Membuat proposal kegiatan untuk kebutuhan kerja sama atau event yang melibatkan pihak luar.

06. Mengingatkan staff mengenai absensi mingguan serta menyediakan media/form absensi yang digunakan.

07. Melakukan rekap absensi dan membagikan hasil rekap setiap bulan kepada seluruh staff.

💼 :: TUGAS HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (HRD)

01. Mengatur surat-menyurat staff, termasuk mempersiapkan dan mengelola keluar masuknya surat yang berhubungan dengan staff.

02. Menyusun jadwal hiring hingga proses trainee selesai, serta memastikan pelaksanaannya berjalan lancar.

03. Memantau divisi dan membantu Kepala Divisi dalam menyelesaikan masalah yang muncul.

04. Bekerja sama dengan sekretaris untuk mengatur keluar masuknya surat izin staff maupun petinggi.

05. Memberikan sanksi jika diperlukan, seperti peringatan, SP, atau tindakan tegas lainnya.

06. Menentukan kelayakan staff untuk naik jabatan (promosi) atau dikeluarkan.

07. Menjaga suasana komunitas agar tetap nyaman, kondusif, dan mendukung produktivitas bersama.

📝 :: TUGAS KESISWAAN

01. Mengelola persiapan penerimaan dan pendataan siswa agar berjalan tertib dan terorganisir.

02. Mengelola perubahan data siswa sesuai kebutuhan administrasi.

03. Mengelola perekapan data siswa secara berkala untuk memastikan akurasi informasi.

04. Menerima dan merekap surat izin siswa terkait kehadiran maupun ketidakhadiran.

05. Mempersiapkan acara graduation dengan baik agar menjadi momen berkesan bagi seluruh siswa.

🛡 :: TUGAS WALI ASRAMA

01. Mengatur struktur asrama dengan memimpin pemilihan dan pembentukan kepengurusan internal.

02. Membimbing siswa sejak awal masa tinggal hingga akhir, baik dalam hal kedisiplinan maupun kehidupan sehari-hari di asrama.

03. Mengontrol absensi penghuni secara rutin untuk memastikan keteraturan dan tanggung jawab siswa.

04. Mendukung event asrama dengan bertanggung jawab dan membantu pelaksanaan kegiatan yang diadakan oleh struktur asrama.

05. Mengingatkan partisipasi siswa dalam berbagai kegiatan asrama maupun sekolah agar tetap aktif dan terlibat.

06. Mengatur komunikasi dan laporan antara siswa, pengurus asrama, dan pihak sekolah untuk menjaga keterhubungan yang baik.

📬 :: TUGAS GURU (TEACHER)

01. Mengatur materi pembelajaran sesuai kurikulum dan kebutuhan siswa.

02. Mengatur tata tertib kelas untuk menjaga kedisiplinan dan suasana belajar yang kondusif.

03. Menerima rekapan absensi siswa yang hadir maupun tidak hadir.

04. Mengelola sistem ujian termasuk perencanaan serta penyusunan soal ujian.

05. Bertanggung jawab atas kegiatan belajar sesuai jadwal yang telah ditentukan.

06. Mengelola perekapan nilai siswa untuk dimasukkan ke dalam rapor maupun ijazah.

🔎 :: TUGAS PEMBINA OSIS GENTURE

01. Mengadakan pemilihan osis genture dengan sistem yang transparan dan terstruktur.

02. Merancang sistem pemilihan agar proses berjalan adil dan sesuai aturan.

03. Mengatur syarat kelulusan calon untuk memastikan kualitas kepemimpinan yang terpilih.

04. Mengawasi keaktifan osis genture dalam menjalankan program dan kegiatan organisasi.

05. Bertanggung jawab atas osis genture sebagai pembina utama.

06. Membimbing dan mendukung osis genture dalam pelaksanaan event maupun kegiatan yang diadakan.

🎙 :: TUGAS ADMIN KONTEN

01. Membuat konten podcast sesuai jadwal publikasi yang telah ditentukan oleh tim.

02. Menyusun jadwal produksi serta pembagian tugas internal agar alur kerja konten berjalan teratur.

03. Mendesain dan menyebarkan poster peringatan hari-hari besar melalui channel resmi.

04. Mencari bintang tamu/narasumber yang relevan untuk diundang ke podcast secara berkala.

05. Menyiapkan sertifikat apresiasi bagi tamu atau narasumber yang hadir dalam podcast.

06. Mengelola materi konten seperti poster, twibbon, dan wording.

07. Memastikan konten rilis tepat waktu sesuai tema yang telah disepakati.

📸 :: TUGAS ADMIN EDIT

01. Membuat desain sesuai request yang masuk dari tim atau pihak terkait.

02. Menyelesaikan pekerjaan desain tepat waktu tanpa melewati deadline yang telah ditentukan.

03. Menangani permintaan desain mendadak seperti poster dan kebutuhan lainnya sesuai situasi.

04. Membantu pengeditan ID Card untuk siswa maupun staff.

05. Melakukan revisi desain apabila dibutuhkan, tetap menjaga kualitas hasil akhir.

📢 :: TUGAS ADMIN MPPS

01. Menerima dan memproses partnership dari instansi lain sesuai alur kerja yang berlaku.

02. Menyusun dan memperbarui data partnership termasuk perubahan status atau informasi terbaru dari masing-masing instansi.

03. Menyebarkan poster partnership sesuai jadwal yang telah ditentukan.

04. Menghadiri undangan acara partnership sebagai bentuk keterlibatan aktif.

05. Mencari peluang partnership baru untuk memperluas jaringan kerja sama.

06. Mengisi card wish atau permintaan khusus yang berhubungan dengan kerjasama dari instansi partnership.

07. Melaksanakan pembersihan partnership sesuai jadwal kerja yang telah ditetapkan.

08. Mengirimkan laporan pembersihan kepada instansi terkait sebagai bentuk tanggung jawab.

09. Memastikan komunikasi partnership berjalan lancar, responsif, dan profesional.

10. Menjaga kerapian arsip partnership agar tetap terorganisir dan mudah diakses.