🇷🇺 Принят закон, расширяющий трудовые гарантии для работников-вахтовиков.

⚡️С 1 марта 2023 года доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно будет осуществляться за счет средств работодателя.

⚡️Также работодатель может компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора.

⚡️ Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

📝 С текстом федерального закона вы можете ознакомиться по ссылке.

📌 Дополнительная информация о работе вахтовым методом в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф".

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме " на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #закон #мерыподдержки #социальнаяповестка #онлайнинспекция

😏 Интересно, но факт!
📁 Продуктовое эмбарго явилось стимулом к совершенствованию технологических процессов производства продуктов питания и расширению линейки продукции для отечественных производителей.

🧀 Например, на Ямале запустили производство полюбившихся россиянам зарубежных сортов сыра.
МУП «Сельскохозяйственный комплекс «Ноябрьский» (Ямало-Ненецкий автономный округ) начал выпускать - пармезан и камамбер.
🤓 Первые шаги по созданию сыроваренной отрасли на государственном уровне делал ещё Пётр I. Он пригласил голландских мастеров. Но тогда не удалось выйти на массовое производство. Историки сыроварения объясняют это секретностью рецептуры: иностранцы делали сыры в России сами, но не раскрывали технологию.
🧳 Тогда русские предприниматели сами поехали в Европу, устраивались помощниками к швейцарским, французским, голландским сыроварам учиться мастерству.
🏆 Одним из первых, кто достиг успеха, стал князь Иван Мещерский. В 1812 году своём имении в селе Лотошино он открыл первую крупную сырную фабрику в России.

🌐 Как мы выяснили, сейчас сыроделы довольно востребованная профессия, их ищут в самых разных регионах нашей страны. Например:

🧀 СЫРОДЕЛ
📍 Воронежская область
📍 Республика Крым
📍 Республика Башкортостан
📍 Республика Хакасия
📍 Сахалинская область
📍 Красноярский край
📍 Белгородская область
📍 Алтайский край

🧀 БРЫНЗОДЕЛ
📍Калужская область
📍Камчатский край

✅ Еще больше предложений о работе вы можете найти на портале "Работа России" или обратиться за подбором в центр занятости населения.

#экономика #мерыподдержки #пищеваяпромышленность #работароссии #импортозамещение

Как получить онлайн-консультацию по трудовому законодательству?

🏢 «Дежурный инспектор» - один из цифровых консультационных инструментов на портале «Онлайнинспекция.рф», которым могут бесплатно воспользоваться все желающие

✅ свыше 146 тысяч бесплатных онлайн-консультаций
✅ более 1000 ответов на наиболее популярные вопросы
✅ развернутый ответ с правовым обоснованием в течение 1-3 дней

⚡️ Как пользоваться сервисом

💡 выбираете раздел "Часто задаваемые вопросы" или "Тысяча вопросов и ответов"
💡 переходите в нужный Вам тематический раздел и знакомьтесь с уже имеющимися ответами
💡 также это можно сделать через строку "Поиск" наверху страницы

❓Не нашли ответ на свой вопрос

👩‍💻 выберете интересующую тематику в разделе "Часто задаваемые вопросы"
👉 в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет"
⚡️ авторизуйтесь через Госуслуги и задайте свой вопрос

#сервисы #цифровизация #роструд #консультация #мерыподдержки

💬 Ответ: оплата отпуска работника осуществляется не менее чем за три календарных дня до начала отпуска.

🔨 Правовое обоснование:

✅ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч.9 ст.136 ТК РФ).
❗️В статье не определено, какие дни учитываются при расчете - календарные или рабочие.

✅ исчисление сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей (ч.1 ст.14 ТК РФ).

✅ в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни (ч. 3 ст. 14 ТК РФ).
💡Из системного толкования этих норм ТК РФ следует, что сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях.
❗️Важно, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #обращение #консультация

🏢 ⚡️ В этом году в рамках нацпроекта "Демография" будет проведена комплексная модернизация службы занятости в первых 17 регионах страны.

📍 Вся сеть центров занятости будет обновлена в следующих субъектах: Тульская, Нижегородская, Пензенская, Липецкая, Калужская, Белгородская, Самарская, Владимирская, Мурманская, Новгородская, Тамбовская, Ульяновская, Костромская области, Пермский край, Республика Тыва, Чувашская и Удмуртская республики.

Ранее в этих регионах уже прошел успешный запуск флагманских центров, сформирована региональная нормативная база для внедрения клиентоцентричных форматов работы.

🎯 Основные задачи модернизации:
☑️создание единого фирменного стиля центров занятости
☑️ переоснащение и ремонт центров занятости
☑️сокращение среднего времени трудоустройства безработных граждан в 1,5 раза.

🪙 В 2023 году на эти цели Правительством РФ выделено 3,3 млрд рублей.

#роструд #центрзанятости #работароссии #социальнаяповестка #нацпроект #модернизация

💬 Ответ: да, обязан. Причины увольнения указываются работодателем в предоставляемом работнику письменном предупреждении об увольнении.

🔨 Правовое обоснование:

при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. При этом работнику предоставляется право обжаловать данное решение работодателя в суд. (ч.1 ст.71 ТК РФ).

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #обращение #консультация #испытательныйсрок

🗺 Активная поддержка Правительства страны развития внутреннего и промышленного туризма способствует наращиванию темпов строительства и ввода в эксплуатацию обеспечивающей инфраструктуры.

📈 Как следствие, увеличивается число рабочих мест в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса.

🌐 По данным портала "Работа России" за год количество вакансий в отрасли выросло вдвое:
январь 2022 года - около 6 тысяч вакантных рабочих мест
январь 2023 года - свыше 13 тысяч вакантных рабочих мест.

🏆 Сегодня лидеры по числу предложений - Санкт-Петербург, Крым, Московская область.

📁 За год большой прирост вакансий в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса отмечается в:
Краснодарском крае
Красноярском крае
Ростовской области
Свердловской области
Ярославской области
Вологодской области
Москве

Работодатели активно ищут поваров, официантов, барменов, работников предприятий быстрого обслуживания, горничных, специалистов по бронированию гостиниц, администраторов.

✅ С предложениями о работе в туристической отрасли вы можете ознакомиться на портале "Работа России" или обратитесь за подбором в центр занятости населения.

#туризм #мерыподдержки #работароссии #вакансии #экономика

💬 Ответ: если в процессе действия трудового договора какие-либо включенные в него сведения о работнике изменились, то целесообразно внести изменения в договор путем подписания сторонами дополнительного соглашения. При этом если изменения по каким-то причинам внесены не будут, то это не приведет к недействительности договора.

🎓 Правовое обоснование:

⚡️ в трудовом договоре указываются ФИО работника и наименование работодателя (ФИО работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (ч. 1 ст. 57 ТК РФ)

⚡️ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо из этих сведений, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора (ч. 3 ст.57 ТК РФ).

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #обращение #консультация

Более 12 тысяч профвизитов в прошлом году были инициированы самими работодателями

❗️Профвизит - один из важнейших превентивных инструментов взаимодействия между работодателем и гострудинспекцией, позволяющий снизить административную нагрузку и одновременно защитить права работников

Задачи профвизита:

✅ понять, с какими сложностями сталкивается работодатель
✅ выявить риски, которые сам работодатель еще не увидел
✅ помочь устранить выявленные проблемы
✅ предотвратить возникновение нарушений в будущем

💬 «Уже сейчас мы видим, что работодатели понимают важность такой профилактики – примерно каждый десятый профвизит, который мы проводим, осуществляется по инициативе самого работодателя», – отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.

👮‍♀️ в 2022 году инспекторы труда провели около 120 тысяч профвизитов
👩‍💻 12 тысяч профвизитов инициировано работодателями
❌ по итогам профвизита нет штрафов, нет протоколов

📝 Чтобы инициировать профвизит в свою компанию, работодателю необходимо обратиться в инспекцию труда в своем регионе.

#роструд #профвизит #мерыподдержки

🏢 Роструд добился погашения долга по зарплате в липецкой строительной организации в размере 11,1 млн рублей

🔔 На основании поступившей в инспекцию по труду в Липецкой области информации о невыплате заработной платы в ООО «Промстрой Эксперт» были проведены профилактические мероприятия.

🔆 Установлено, что работодатель допустил образование долга по оплате труда перед 306 работниками за ноябрь 2022 года на сумму 11,1 млн рублей.

✔️ В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #надзор #восстановлениеправ #гит