Само понятие «большие данные» — зонтичное, имеет множество интерпретаций и вариантов содержательного наполнения. Даже IT‑специалисты не всегда уверены в том, что работают именно с большими данными.

О трендах секции «Бег по лезвию бритвы: этика сбора «больших» и «малых» данных» — программный директор секции Екатерина Коваль, Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева / Средне-Волжский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России)

🎞 Запись секции доступна на нашем YouTube-канале
🔸 А по ссылке можно прочитать развёрнутое аналитическое резюме по итогам секции

🟢 Высокая интенсивность дебатов по поводу правил разработки и использования технологий, основанных на пользовательских данных, свидетельствуют о том, что в ближайшем будущем будут приложены соответствующие нормотворческие усилия для регулирования процедур работы с данными на всех этапах. Будет ли это инициатива «снизу», основанная на существенном опыте и учитывающая интересы небольших компаний, или же «сверху», навязанная государством и большими игроками рынка, вопрос открытый, но напрямую влияющий на дальнейшее технологическое развитие страны.

🟢 В настоящее время значительная часть людей не осознает того, что они ежедневно делятся с миром большими объёмами информации, которая в дальнейшем может быть использована не в их интересах. Но на Западе постепенно раскручивается тренд на повышение осознанности предоставления сторонним организациям пользовательских данных, отказ от потребления некоторых продуктов и услуг, непринятие куки-файлов и т.д. Более того, развиваются истории по типу сигнального голосования, когда пользователи показывают, что не готовы мириться с текущими правилами сбора данных. Вполне вероятно, что рост осознанности работы со своими пользовательскими данными будет фиксироваться и в нашей стране, во всяком случае об этом косвенно свидетельствует снижение коэффициентов кооперации респондентов при проведении социологических или маркетинговых исследований. По всей видимости, осознание последствий использования «малых» данных уже есть, и дело осталось за переносом подобных практик на «большие» данные.

🟢 Снижению напряжённости, возникающей в процессе реализации практик, связанных со сбором данных, будет способствовать изменение взаимоотношений между субъектами, бедными данными и богатыми данными: желательно, чтобы первые получали бонусы за предоставляемые данные, а вторые следовали принципам открытости и подотчётности. Например, на практике этому соответствует политика публикации методологии исследований и датасетов, которую реализуют ВЦИОМ, ФОМ, ряд других научных и образовательных организаций. Для подключения к этому процессу бизнеса, находящегося под эгидой коммерческой тайны, требуется политическая воля законодателя. Если поиски компромисса увенчаются успехом, мы получим нормы, гарантирующие ситуацию технологического и общественного развития, в которой «и волки сыты, и овцы целы».

«Новая норма» для российского бизнеса
Алексей Фирсов, генеральный директор ЦСП «Платформа»

Тезисы выступления на Пленарном заседании XIV международной Грушинской социологической конференции

🟢 Возникает задача формирования двух брендов одновременно: экономического и социального.
Компании переходят от роли экономического субъекта к роли социального института. Необходимо учиться объемно описывать социальный бренд — для разных типов аудиторий, расширять рамки («социальный куб»), проводить оценку эффектов социальных программ или продуктов.

🟢 Отказ от линейных стратегий в пользу моделирование вариативного будущего.
Растёт запрос на предиктивную функцию — не просто дать картинку будущего, а построить модели её изменений. Поэтому растёт ценность экспертных опросов, создаются инструменты, как цифровая платформа BrainChains.

🟢 Новое понимание собственности и фигуры собственника
Владелец перестаёт быть автономной единицей с яхтами и джетами — это стереотип прошлого. Текущая роль владельца — модератор во взаимодействии различных групп стейкхолдеров: рынок, регуляторы, регионы. Бизнес — не просто инструмент извелечения прибыли.

🟢 Кадровая конкуренция растёт и выходит за пределы отраслей
Дефицит персонала будет возрастать, одни только монетарные факторы теряют свою эффективность — растёт ценность корпоративных практик. Исследователям стоит изучать soft power бизнеса, корпоративных практик и ценностных структур. Стратегии удержания и привлечения персонала становятся кардинально различными.

🟢 Усиление конкуренции территориальных брендов: не только за инвестиции, но и за людей. Но полноценных моделей этой конкуренции нет: города конкурируют по нескольким осям, каждая из которых образует свои кластеры. Мы описываем бизнес через присутствие в конкретной территории, а территорию через присутствие в ней крупного бизнеса. Необходимо характеризовать «территориально-производственные бренды», создавать модели конкуренции и формулировать миссии и долгосрочное видение городов

📹 Полную версию выступления смотрите с 1:38:25

Результаты мониторингового исследования об уровне счастья в российском обществе прокомментировал Валерий Фёдоров, генеральный директор ВЦИОМ 🌳

Тяжелейшие испытания, обрушившиеся на Россию два года назад, предсказуемо повлияли на субъективно воспринимаемый уровень счастья. В течение года после февраля 2022 г. он снижался, осенью 2023-го начал расти и вот наконец достиг показателей «до СВО». Такая динамика очень хорошо коррелирует с изменениями в военно-политической и социально-экономической ситуации 2022-24 гг.

Начало спецоперации и объявление Западом санкционной войны России повергли многих из россиян в шок, некоторые эмигрировали, другие замкнулись в себе… Но практически все чувствовали себя «не в своей тарелке», плохо понимали, что будет дальше и по каким правилам теперь строится жизнь. Неудачи российской армии в сентябре 2022 г., частичная мобилизация и начало украинского контрнаступления усилили тревожные ожидания.

В 2023 г. наметился поворот к лучшему, связанный с провалом планов ВСУ и общей экономической стабилизацией в России. Релоканты потянулись домой, самые мрачные прогнозы стали забываться, жизнь начала входить в нормальную колею.

Весной 2024 г. и военный, и экономический оптимизм — на очевидном подьеме. Зарплаты растут, спрос на рабочие руки достиг максимума, инфляция снизилась. На фронте наши войска упорно идут вперед, враг растерян. Общество консолидировано вокруг Владимира Путина, президентские выборы сопровождались традиционной возгонкой позитивных социальных ожиданий. Мы едины, оптимистичны и снова счастливы!

Идеология. Новая норма
Алексей Чадаев, руководитель НПЦ «Ушкуйник»

Тезисы выступления на Пленарном заседании XIV международной Грушинской социологической конференции

🟢 Раннесоветская культура – культура героев. «Как закалялась сталь», Чапаев, герои войны, герои революции, пионеры-герои...

🟢 После Хрущева и Гагарина большая героика, как и большие идеи, кончились. Им на смену пришел совершенно новый «негероический герой» прямиком из фильма Рязанова. Люди, погруженные целиком в свою частную жизнь, для которых отношение с государством – это работа с 9 до 6. Пугачева − символ и флагман «маленьких людей» позднего СССР. Ее императив: «Не учите меня жить! Я ищу свое личное счастье, и всякий, кто хочет нагрузить меня долгами и обременениями − мой враг по жизни!»

🟢 Начиная с 1970-х годов все у нас в стране занялись своим личным счастьем и личной жизнью. Общественный императив: «Государство нужно за тем, чтобы каждый человек, значит, каждый год вот жил, так сказать, немножко лучше». В стране, движимой таким идеалом, примерно миллионов 15 как-то устроились. Остальные 130 устроиться не смогли. Они десятилетиями смотрели телевизор или интернет и мечтали когда-нибудь устроиться. Это − никому (кроме себя) не нужные люди.

🟢 В феврале 2022-го стране ненужных людей… вдруг внезапно снова понадобились люди! Те, кто десятилетиям вырос в атмосфере ненужности, вдруг оказались нужны и важны. Внезапно появился массовый новый социальный лифт. Это − настоящая социальная революция. А Пугачева и Гребенщиков, которые не про людей, а про себя любимых, - вдруг оказались не нужны…

📹 Полную версию выступления смотрите с 52:10

📋 Стенограмму выступления читайте здесь

🌳 Генеральный директор ВЦИОМ Валерий Фёдоров прокомментировал результаты мониторингового опроса на тему стресса:

Современная жизнь динамична, противоречива, стрессогенна – это уже норма, а не аномалия. Особенно сложно сохранить спокойствие и уравновешенность во времена кризисов. Опросы ВЦИОМ дают хорошую возможность сравнить уровень стресса в нашем обществе после двух различных кризисов – Великой Рецессии 2009 г. и кризиса, связанного с началом СВО и санкционной войны Запада против России. Сравнение показывает, что последний кризис прошел существенно легче и оказал меньшее негативное влияние. Вероятно, это связано с терапевтическим эффектом «объединения вокруг флага», позволяющим людям сплотиться вокруг набора разделяемых ценностей, идей, лидеров и легче переживать трудные времена благодаря выросшему чувству общности. Экономический кризис 2009 года разделил россиян; властям тогда пришлось предпринимать экстраординарные меры для снижения выросшей социальной и политической напряженности. Тяжелые последствия того кризиса растянулись на несколько лет и выразились в том числе в провале правящей партии на думских выборах 2011 года и размахе протестного движения «белоленточников». Комплексный кризис 2022 г., напротив, консолидировал нацию, что выразилось не только в более слабом стрессогенном воздействии, но и в триумфальном успехе Владимира Путина на выборах президента в марте 2024 г.

От «воина-героя» к «заботливому правителю» — какой политический путь прошёл Владимир Путин и как изменилась его риторика к шестому сроку?

🟢 Как Президент отвечает на народный запрос на обновление элит и что нас ждёт в будущем?

🟢 Какое влияние программы оппозиционных кандидатов окажут на шестой срок Владимира Путина?

🟢 Не коалиция меньшинств, а консолидация групп населения вокруг общих ценностей — в чём особенность кампании Владимира Путина на прошедших выборах?

О неочевидных особенностях президентской кампани рассказал Евгений Минченко @politburo2 на круглом столе «Президентское супербольшинство: кто составляет самую обширную политическую коалицию в России?».

📹 Смотрите запись выступления с 51:18

69% россиян считают ситуацию в стране хорошей, это годовой максимум (февраль 2022 г. — 53%). Оценивают ситуацию в стране как плохую 26% наших сограждан.

🟢Индекс оценок ситуации в стране: 43 п. из 100 (vs. 27 и 39 п. в январе-феврале прошлого года).

Более половины россиян выразили согласие с тем, что дела в нашей стране идут в правильном направлении (58%). 16% не поддерживают это мнение (−10 к февралю 2022 г.).

🟢Индекс оценок общего вектора развития страны: 65 п., это максимум за 2023-2024 гг.

6 из 10 россиян заявили, что довольны собственной жизнью (60%).
Нейтрально («отчасти устраивает, отчасти — нет») высказались о своей жизни 23% россиян. Не устраивает собственная жизнь 16% наших сограждан, в январе 2022 г. таковых насчитывалось 24%.

🟢Индекс удовлетворенности жизнью: 67 п., что делает февраль 2024 г. самым благополучным февралем за весь период наблюдений по уровню удовлетворенности жизни.

❗ Больше всего своей жизнью удовлетворена молодежь: в феврале об удовлетворенности своей жизнью заявили 84% россиян до 24 лет, расчетный индекс составил рекордные 89 п. из 100 возможных.

Источник: ВЦИОМ

🗳 Результаты выборов Президента превзошли ожидания и прогнозы социологов — победитель получил рекорд по абсолютному числу голосов, а явка стала самой высокой с 1991 года.

Как и почему россияне голосовали на выборах Президента? Какие факторы позволили достичь рекордной явки? В чём секрет точности экзитполов?

Об этом рассказал Валерий Фёдоров в интервью Дмитрию Саймсу, ведущему программы «Большая игра». Смотрите на RUTUBE по ссылке.

🗳 Ключевой мотив участия в выборах Президента России – исполнение гражданского долга (39% от числа электорально активных граждан). Каждый пятый аргументирует свое решение желанием поддержать своего кандидата/партию (20%), каждый девятый – желанием быть услышанным («чтобы мой голос был учтен» - 11%).

Топ-5 аргументов сторонников победителя − Владимира Путина − в пользу своего выбора:
16% — «я ему доверяю / верю / нет доверия другим»
16% — «а за кого еще голосовать? / больше никто не справится»
12% — «устраивает В.В. Путин / лучший Президент / справляется с обязанностями»
10% — «поднял страну / Россия стала великой страной»
8% — «во время СВО нельзя менять правителя»

Источник: ВЦИОМ