Карьера в «Ростелекоме»
3.81K subscribers
763 photos
41 videos
3 files
189 links
Здесь ты найдешь вакансии в «Ростелекоме»: https://hh.ru/employer/2748

▫️Публикуем вакансии
▫️Знакомим с командой
▫️Показываем компанию изнутри
▫️Рассказываем, как работают IT-команды
Download Telegram
Привет от команды «Ростелекома» 👋


Если ты мечтаешь работать или уже работаешь в IT, этот канал для тебя🧑‍💻


Не следишь за технологиями? Не спеши уходить. Скоро здесь появится много интересной и полезной информации!
Будем рассказывать о карьерных возможностях в «Ростелекоме» — крупнейшем российском провайдере цифровых услуг и решений — и создавать сообщество увлеченных своим делом специалистов.
Что ты найдешь в канале?

▪️Здесь мы будем публиковать актуальные вакансии
▪️Показывать работу и жизнь в компании изнутри
▪️Рассказывать, как и над чем работают наши айтишники
▪️Разбирать технологии, фреймворки и тренды цифрового мира
▪️Обсуждать, спорить, обмениваться мнениями!

Присоединяйся и смело задавай любые вопросы.


Мы поможем построить карьеру и стать частью команды «Ростелекома»! 🤝
Как работает искусственный интеллект и зачем он нужен

Еще недавно было сложно представить, что сможем путешествовать без бумажных путеводителей. А сейчас мы живем в мире, где карты на базе искусственного интеллекта — привычное дело.

Уследить за технологическими изменениями и осмыслить их — непростой челлендж. Но эксперты «Ростелекома» с ним справились! Вместе с ними мы продумали экспресс-тур по городу будущего: каждый объект здесь — технология ИИ.

Приглашаем прогуляться и узнать, как работают беспилотники, трансформеры и чат-боты. Просто фантастика!
🗯🙇‍♀️🙇Учиться или не учиться после 25: вот в чём вопрос!

Одно из исследований PCG утверждает: россияне прекращают учиться после 25 лет. Согласны или хочется спорить?

Детский сад, школа, универ — мы движемся по этой траектории и постоянно учимся новому. А что потом? Если за школьные и студенческие годы не подружились с концепцией непрерывного образования, найти время и мотивацию на развитие после выхода на работу непросто.

⚡️«Ростелеком» — один из лидеров в сфере обучения своих команд. Мы уделяем профессиональному росту сотрудников очень много внимания, потому что знаем — это приносит пользу не только компании, но и людям. Помогает верить в себя, мечтать!

Гостем одного выпусков нашего подкаста «Твой выход» стал Александр Сычев, CEO Presium Education. Рассказал, что «качать» взрослым и амбициозным профессионалам:

🔸 Осознанность
🔸 Коммуникации
🔸Гибкость ума и умение учиться
🔸 Бизнес-мышление

Есть что добавить? Ждем комментов!

Полный выпуск подкаста можно послушать по ссылке.
Scrum и Kanban — эти два товарища тебе, скорее всего, знакомы. А есть у них подруга — Karma Framework. Слышал о такой?🤔

В 2020 году аналитическая компания Gartner признала эту модель управления IT-командами одной из лучших. А придумали ее в «Ростелекоме». Рассказываем об особенностях нашего подхода⬇️

С момента основания компании мы работаем только с технологиями (для людей), но спектр этих технологий очень широк.

С одной стороны, в нашем портфеле есть услуги, которые уже отметили свое столетие. До сих пор из города в город улетают поздравительные телеграммы, а люди звонят друг другу с таксофонов. С другой — мы не стоим не месте, развиваем новые цифровые продукты и создаем инновации.

Такие разные задачи требуют разных подходов, поэтому и появился наш подход — Karma Framework🚀

В IT-среде популярен Agile, но мы не пытаемся организовать все команды по этому принципу. У нас во главе угла — разнообразие и самоорганизация: каждая команда на основе своих задач решает, как построить процесс. Одним подойдет Kanban, другим — классическое проектное управление.

У всех ИТ-команд есть свой KPI, но мы ориентируемся не только на цифры. Отношения между клиентом и IT-командой важнее формальностей! Оцениваем, какое впечатление осталось после работы с коллегами из IT.
Насколько комфортно? Оправдались ли ожидания? А результат есть?

Сразу возникает вопрос: как измерить субъективные впечатления? Один из вариантов — опросы удовлетворенности.

Чтобы понять эту особенность Karma Framework, представь опытного водителя за рулем — он опирается на свои ощущения и редко смотрит на стрелку спидометра.

Внутри все наши команды отличаются друг от друга, но снаружи их объединяет единый культурный код. Для такой большой компании как «Ростелеком» — это эффективное и удобное решение.

Делитесь в комментариях, о чем бы вы хотели узнать в следующий раз!👇🏻
📯Дайджест вакансий: специалисты в команду «Ростелекома»

Привет, мы снова ищем таланты!

Выбирай вакансию, переходи по ссылке и смотри, чем тебе предстоит заниматься, какие бонусы мы предлагаем и чего ждем от кандидатов:

🔸Экономист в региональный филиал во Владивостоке
🔸Технический тренер в центры компетенций по всей России

Если остались вопросы, задавай их в комментариях. Обещаем ответить быстро и подробно!
Forwarded from Мысли
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM