Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7
Доброе утро! ☀️
Вакансия: Помощник аккаунт-менеджера Digital в INMYROOM
Задачи:
📌 Помощь аккаунт-менеджерам на всех этапах производства digital-рекламы;
📌 Сбор статистики и формирование отчетности по проектам (Яндекс Метрике и Адфокс);
📌 Подготовка финальных и промежуточных отчетов, сводных таблиц;
📌 Работа с ОРД и подачей нулевой статистики по шаблону.
Ожидания:
📌 Внимание к деталям: Высокая степень внимательности при выполнении задач, связанных с подготовкой материалов, проверкой контента и соблюдением дедлайнов.
📌 Организованность:
📌 Способность грамотно планировать рабочее время, расставлять приоритеты и эффективно управлять несколькими задачами одновременно.
🟡 Гибкость и обучаемость:
📌 Готовность быстро адаптироваться к новым инструментам, программам и изменениям в рабочих процессах медиа-среды.
📌 Будет преимуществом понимание инструментов веб-аналитики (Яндекс Метрика).
📓 Занятость: 4- 5 часов в день, удаленно.
👛 Оплата: от 25 000 до 35 000 ₽ за месяц, на руки.
✏️ Оформление: самозанятость
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Вакансия: Помощник аккаунт-менеджера Digital в INMYROOM
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2 2
Вакансия: Эксперт по оценке дизайна презентаций в Яндекс.Крауд
Задачи:
📌 Оценивать выполнение задач по дизайну презентаций, участвовать в процессе калибровки навыков команды
📌 Проверять коммуникацию исполнителя с заказчиками
📌 Писать развёрнутый фидбэк с рекомендациями исполнителю
📌 Взаимодействовать с внутренней командой экспертов и держать их в курсе процессов
📌 Быть на связи с дизайнерами.
Ожидания:
📌 Умеете оценивать качество дизайна презентаций, работали в сфере более года
📌 Уверенно владеете PowerPoint и Figma, знаете, как работать в Keynote и Google Slides
📌 Понимаете принципы композиции, типографики и блочной вёрстки
📌 Аккуратны и внимательны к деталям
📌 Готовы давать развёрнутую обратную связь.
📓 Занятость: от 2 часов в день, удаленно.
👛 Оплата: от 30 000 рублей (на руки) + мотивационные выплаты до 4 000 рублей (на руки).
🌟 Дополнительно: оплата больничных и отпусков, компенсация затрат на электричество и интернет, скидки от партнёров и на продукты Яндекса.
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Вредные HR-советы
В ситуации высокой конкуренции кандидату правильно направлять усилия на то, чтобы выделиться⭐️ . Один из способов - задавать грамотные вопросы на входном собеседовании.
“HR будет в шоке от твоих вопросов”- гласит название недавней статьи от нашего коллеги по цеху на Хабре (оригинал). ЦУП и правда был неприятно впечатлен🤦♀️ .
Ниже обсудим, что не так с этой рекомендацией:
🗣 Правильные вопросы на собеседовании покажут интерес к компании, профессиональное мышление и мотивацию. Логично.
А теперь, собственно, примеры вопросов автора статьи:
🟡 Какими качествами обладают люди, которые у вас быстро растут?
🟡 Как компания реагирует на ошибки сотрудников?
🟡 Какие изменения происходили в компании за последний год?
🟡 Какие проекты считаются самыми амбициозными?
🟡 Что отличает лучших сотрудников вашей компании от остальных?
и т.д.
Почему такие вопросы могут навредить?
1️⃣ Поставят рекрутера в неприятное положение.
Чтобы корректно ответить на подобные вопросы необходимо занимать управленческую или стратегическую позицию в компании. Рекрутер имеет доступ к информации, касающейся непосредственно вакансии, поэтому будет вынужден “выкручиваться” или признаться в своей неосведомленности. И вряд ли подумает при этом "какой же классный мне попался собеседник"
2️⃣ Формулировки выглядят неестественно и неприменимы для целого ряда вакансий.
Использование их в неуместном контексте выдаст подготовку к собеседованию без критического мышления.
3️⃣ Не все компании готовы открыто отвечать на подобные вопросы.
Маленькие или консервативные компании могут воспринять их как попытку «выведать» внутренние процессы или слабые места компании🥸 .
Как правильно: быть собой и задавать вопросы по мере необходимости — когда что-то действительно интересно или непонятно. Помни, что у каждого этапа собеседования своя цель (об этом писали тут) .
Своими впечатлениями по теме делись в комментариях🔽
P.S. Вредные HR-советы. Часть 1 - по ссылке.
#советы_от_HR #полезное
В ситуации высокой конкуренции кандидату правильно направлять усилия на то, чтобы выделиться
“HR будет в шоке от твоих вопросов”- гласит название недавней статьи от нашего коллеги по цеху на Хабре (оригинал). ЦУП и правда был неприятно впечатлен
Ниже обсудим, что не так с этой рекомендацией:
А теперь, собственно, примеры вопросов автора статьи:
и т.д.
Почему такие вопросы могут навредить?
Чтобы корректно ответить на подобные вопросы необходимо занимать управленческую или стратегическую позицию в компании. Рекрутер имеет доступ к информации, касающейся непосредственно вакансии, поэтому будет вынужден “выкручиваться” или признаться в своей неосведомленности. И вряд ли подумает при этом "какой же классный мне попался собеседник"
Использование их в неуместном контексте выдаст подготовку к собеседованию без критического мышления.
Маленькие или консервативные компании могут воспринять их как попытку «выведать» внутренние процессы или слабые места компании
Как правильно: быть собой и задавать вопросы по мере необходимости — когда что-то действительно интересно или непонятно. Помни, что у каждого этапа собеседования своя цель (об этом писали тут) .
Своими впечатлениями по теме делись в комментариях
P.S. Вредные HR-советы. Часть 1 - по ссылке.
#советы_от_HR #полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4💯2 2
Доброе утро!🌞
Вакансия: Помощник по контенту в бренд психологических разговорных игр ZEN HOME
Задачи:
📌 загрузка роликов в соц.сети, загрузка пинов
📌 сбор статистики,
📌 коммуникация с подрядчиками (монтажер, дизайнер)
📌 другие задачки под запрос.
Ожидания:
📌 Быть заинтересованной в теме блогинга и контента
📌 Огромное желание расти и развиваться (остальному мы научим)
📌 Самостоятельность, активность, инициативность
📌 Ответственный, системный и честный подход к задачам.
📓 Занятость: свободный график, удаленно.
👛 Оплата: от 15000 руб
🧷 Дополнительно: возможность развития, мерч
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Вакансия: Помощник по контенту в бренд психологических разговорных игр ZEN HOME
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥1
Наша редакция создаёт методические и визуальные/оформительские материалы для педагогов-организаторов, аниматоров и всех, кто работает с детьми: пишем интересно, оформляем красиво, чтобы педагогам нравилось проводить мероприятие, а детям всей стране - воспринимать его.
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем "маяться"
Ты же замечала, что время в декрете летит с космической скоростью🚀 ?
До конца мая осталось чуть больше недели и очень хочется сохранить как можно больше воспоминаний о нем.
ЦУП собрал собственное майское бинго. Присоединяйся:
1️⃣ Украсить дом букетом садовых пионов.
2️⃣ Организовать пикник на свежем воздухе с клубникой и черешней (вариант просто наесться черешни на год вперед тоже подойдет).
3️⃣ Гулять вместе в парке весь день, наслаждаясь запахом сирени (по пути сделать несколько сочных снимков, потому что если не сфоткал - не было)
4️⃣ Совершить новое вкусовое открытие (сироп для кофе, приготовить новое блюдо - пока не решила);
5️⃣ Исследовать с ребенком новое место (детские площадки и городские локации, новые дороги к привычным местам, ждите!)
Космическая, что уже реализовала? Что тоже хотела бы? Делись в комментариях🔽
ЦУП Rocketmoms как всегда желает тебе ярких выходных🌼 !
Ты же замечала, что время в декрете летит с космической скоростью
До конца мая осталось чуть больше недели и очень хочется сохранить как можно больше воспоминаний о нем.
ЦУП собрал собственное майское бинго. Присоединяйся:
Космическая, что уже реализовала? Что тоже хотела бы? Делись в комментариях
ЦУП Rocketmoms как всегда желает тебе ярких выходных
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9 2
Доброе утро, космическая!
Начинаем новую неделю с вакансии: Дизайнер в Аптечную сеть 36,6
Задачи:
📌 Разработка креативов для внутренних коммуникаций с сотрудниками и кандидатами (макеты листовок, афиши мероприятий, макеты для скринсейвера).
📌 Дизайн презентаций в Power Point.
📌 Разработка креативов брендирования сувенирной продукции.
📌 Создание графики для постов в Telegram и email-рассылок.
📌 Монтаж коротких анимированных роликов для соцсетей.
Ожидания:
📌 Обладаешь опытом графического дизайна от 3 лет;
📌 Уверенно работаешь в PowerPoint, Photoshop, Illustrator, Figma, Canva;
📌 Умеешь создавать вовлекающий визуал;
📌 Умеешь работать с ИИ;
📌 Креативен(на), инициативен(на) и находишь нестандартные решения;
📌 Опыт работы с ИИ-инструментами (Midjourney, ChatGPT, DALL·E и др.);
📌 Знание основ анимации (After Effects или аналоги);
📌 Заканчивал курсы Bonnie&Slide.
📓 Занятость: от 1 до 4 часов в день, удаленно.
👛 Оплата: 50 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
✏️ Оформление: по договору ГПХ
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Начинаем новую неделю с вакансии: Дизайнер в Аптечную сеть 36,6
Мы объединяем профессионалов с разными компетенциями и опытом. Создаем атмосферу, которая вдохновляет и мотивирует.
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дайджест бесплатных обучений с 26 мая по 1 июня
Облетели галактику✨ , чтобы собрать для тебя афишу бесплатных обучающих мероприятий на эту неделю.
Поехали🚀 :
вт 27/05 11:00—12:30
МБМ. Вебинар «Видеомейкинг для бизнеса: основы монтажа» подробности по ссылке в названии вебинара.
вт 27/05 19:00—20:30
Эйч. Вебинар «Что мешает вам получить оффер?» с разбором кейсов. Регистрация через @hcareers_bot
ср 28/05 12:30—14:00
МБМ Вебинар «Из найма в предпринимательство: план действий по переходу» подробности по ссылке в названии вебинара.
пт 30/05 13:00—14:00
Онлайн-курс «Запуск бизнеса: изучаем, ошибаемся, преодолеваем». Вебинар 1 «Выбор ниши с учетом предпочтений» подробности по ссылке в названии вебинара.
Также, на этой неделе издательство📚 МИФ отмечает 20-летие скидками на новинки и любимые бестселлеры (ссылка на праздничную подборку)
Продуктивной тебе недели🥰
Облетели галактику
Поехали
вт 27/05 11:00—12:30
МБМ. Вебинар «Видеомейкинг для бизнеса: основы монтажа» подробности по ссылке в названии вебинара.
вт 27/05 19:00—20:30
Эйч. Вебинар «Что мешает вам получить оффер?» с разбором кейсов. Регистрация через @hcareers_bot
ср 28/05 12:30—14:00
МБМ Вебинар «Из найма в предпринимательство: план действий по переходу» подробности по ссылке в названии вебинара.
пт 30/05 13:00—14:00
Онлайн-курс «Запуск бизнеса: изучаем, ошибаемся, преодолеваем». Вебинар 1 «Выбор ниши с учетом предпочтений» подробности по ссылке в названии вебинара.
Также, на этой неделе издательство
Продуктивной тебе недели
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
🤝3👍1🔥1🆒1 1
Доброе утро, дорогая!
В голосовании на прошлой неделе с космическим отрывом победила тема про Инструменты пассивного дохода для мам.
Эксперты канала FinUp подготовили короткую памятку по ключевым возможностям🔺 . С нее и начнем сегодняшний день 🤩 .
❗️ Обрати внимание, что материал выше не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией. В каждом отдельном случае требуется консультация специалиста.
В голосовании на прошлой неделе с космическим отрывом победила тема про Инструменты пассивного дохода для мам.
Эксперты канала FinUp подготовили короткую памятку по ключевым возможностям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM