Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Когда же станет легче?» частый вопрос молодых мам. Я долго отшучивалась, что “легче уже было”.
Со временем становится только интереснее, а понятие «легче» — это скорее про отношение к происходящему, чем про реальную легкость. (забегая вперед, у меня дергается глаз, когда я слышу фразу “делать в легкости” или “ленивая мама”. Потому что современное инфополе полно противоречий - либо установка “не задолбался - не сделал”, либо демонстрация невероятных результатов без видимых забот). Но, видимо, такие заголовки нужны для привлечения внимания.
На самом деле, лень - это полезно
Поэтому, сегодня делюсь с тобой своими книжными находками для мам
Эта книга отправлялась в подарок при регистрации на форум Мам -предпринимателей. Неспроста. В книге много практических идей о автоматизации рутины и заботе о себе.
Попалась мне в момент “мыслемешалки” о том, что я недостаточно ресурсов вкладываю в развивашки дочки. На самом деле, у нас уже есть все необходимое, чтобы сделать ребенка счастливым. Советы по организации, воспитанию и личному времени с минимальными усилиями.
О том, как совмещать работу и материнство без выгорания и чувства вины. Ключевая мысль для меня - про выбор.
Будем рады, если ты поделишься своими находками в комментариях
ЦУП
#ресурсное #полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7 2
Доброе утро, космическая🌟
Начинаем день с вакансии: Комьюнити-менеджер для развития внутренних сообществ в Ozon
Задачи:
📌 Создавать стратегию продвижения и развития корпоративных сообществ внутренних экспертов, аналитиков, продактов
📌 Придумывать и запускать инициативы, которые объединят людей (например, нетворкинг, митапы, челленджи)
📌 Продюсировать и организовывать внутренние ивенты сообществ
📌 Заниматься подготовкой спикеров для участия во внутренних митапах
📌 Генерировать и копирайтить контент: писать посты в рамках каналов, нативные комментарии и анонсы
📌 Анализировать вовлечённость и создавать контент-план сообществ исходя из бизнес-целей и KPI.
Ожидания:
📌 Умеет писать просто и интересно тексты разных форматов: посты в рамках каналов, нативные комментарии и анонсы.
📌 Понимает, как работают внутренние сообщества.
📌 Знает инструменты привлечения и удержания аудитории.
📌 Любит общаться с людьми и создавать комфортную атмосферу.
📌 Имеет опыт в комьюнити-менеджменте, HR или внутренних коммуникациях (будет плюсом)
📌 Имеет опыт в организации внутренних ивентов сообществ.
📓 Занятость: по-договоренности, удаленно.
👛 Оплата: по итогам собеседования.
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Начинаем день с вакансии: Комьюнити-менеджер для развития внутренних сообществ в Ozon
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Нужен человек, который запустит и вырастит наш канал с нуля. Будет отвечать за контент, метрики, розыгрыши и рост — вместе с нашей SMM и трафик-командой.
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Доброе вторничное! ☀️
На собеседованиях в додекретную юность часто слышали от кандидатов, что деньги - ведущая карьерная мотивация (из серии все мы работаем ради денег).
Этот мотив не может быть единственным, потому что:
1️⃣ прибавка мотивирует недолго, так как расходы тоже растут;
2️⃣ деньги не способны перекрыть скучные и рутинные задачи,
3️⃣ важны не деньги сами по себе, а те возможности, которые они дают.
В декрете вопрос управления финансами стоит особенно остро.
В качестве эксперимента мы решили отойти от привычной парадигмы контента мамам от мам. И спросить у инвесторов и экспертов канала FinUp (Бесплатный канал для повышения уровня финансовой грамотности) рассказать свой взгляд на одну из следующих тем.
Проголосуй за один из вариантов ниже🔽
На собеседованиях в додекретную юность часто слышали от кандидатов, что деньги - ведущая карьерная мотивация (из серии все мы работаем ради денег).
Этот мотив не может быть единственным, потому что:
В декрете вопрос управления финансами стоит особенно остро.
В качестве эксперимента мы решили отойти от привычной парадигмы контента мамам от мам. И спросить у инвесторов и экспертов канала FinUp (Бесплатный канал для повышения уровня финансовой грамотности) рассказать свой взгляд на одну из следующих тем.
Проголосуй за один из вариантов ниже
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3 2
Какая из тем ниже наиболее актуальна для тебя сейчас?
Anonymous Poll
79%
Инструменты пассивного дохода для мам
14%
Тонкости ведения семейного бюджета
41%
Монетизация хобби
24%
Методы оптимизации расходов
17%
Обучение ребенка финансовой грамотности
0%
Свой вариант (напишу в комментариях)
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7
Доброе утро! ☀️
Вакансия: Помощник аккаунт-менеджера Digital в INMYROOM
Задачи:
📌 Помощь аккаунт-менеджерам на всех этапах производства digital-рекламы;
📌 Сбор статистики и формирование отчетности по проектам (Яндекс Метрике и Адфокс);
📌 Подготовка финальных и промежуточных отчетов, сводных таблиц;
📌 Работа с ОРД и подачей нулевой статистики по шаблону.
Ожидания:
📌 Внимание к деталям: Высокая степень внимательности при выполнении задач, связанных с подготовкой материалов, проверкой контента и соблюдением дедлайнов.
📌 Организованность:
📌 Способность грамотно планировать рабочее время, расставлять приоритеты и эффективно управлять несколькими задачами одновременно.
🟡 Гибкость и обучаемость:
📌 Готовность быстро адаптироваться к новым инструментам, программам и изменениям в рабочих процессах медиа-среды.
📌 Будет преимуществом понимание инструментов веб-аналитики (Яндекс Метрика).
📓 Занятость: 4- 5 часов в день, удаленно.
👛 Оплата: от 25 000 до 35 000 ₽ за месяц, на руки.
✏️ Оформление: самозанятость
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Вакансия: Помощник аккаунт-менеджера Digital в INMYROOM
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2 2
Вакансия: Эксперт по оценке дизайна презентаций в Яндекс.Крауд
Задачи:
📌 Оценивать выполнение задач по дизайну презентаций, участвовать в процессе калибровки навыков команды
📌 Проверять коммуникацию исполнителя с заказчиками
📌 Писать развёрнутый фидбэк с рекомендациями исполнителю
📌 Взаимодействовать с внутренней командой экспертов и держать их в курсе процессов
📌 Быть на связи с дизайнерами.
Ожидания:
📌 Умеете оценивать качество дизайна презентаций, работали в сфере более года
📌 Уверенно владеете PowerPoint и Figma, знаете, как работать в Keynote и Google Slides
📌 Понимаете принципы композиции, типографики и блочной вёрстки
📌 Аккуратны и внимательны к деталям
📌 Готовы давать развёрнутую обратную связь.
📓 Занятость: от 2 часов в день, удаленно.
👛 Оплата: от 30 000 рублей (на руки) + мотивационные выплаты до 4 000 рублей (на руки).
🌟 Дополнительно: оплата больничных и отпусков, компенсация затрат на электричество и интернет, скидки от партнёров и на продукты Яндекса.
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Вредные HR-советы
В ситуации высокой конкуренции кандидату правильно направлять усилия на то, чтобы выделиться⭐️ . Один из способов - задавать грамотные вопросы на входном собеседовании.
“HR будет в шоке от твоих вопросов”- гласит название недавней статьи от нашего коллеги по цеху на Хабре (оригинал). ЦУП и правда был неприятно впечатлен🤦♀️ .
Ниже обсудим, что не так с этой рекомендацией:
🗣 Правильные вопросы на собеседовании покажут интерес к компании, профессиональное мышление и мотивацию. Логично.
А теперь, собственно, примеры вопросов автора статьи:
🟡 Какими качествами обладают люди, которые у вас быстро растут?
🟡 Как компания реагирует на ошибки сотрудников?
🟡 Какие изменения происходили в компании за последний год?
🟡 Какие проекты считаются самыми амбициозными?
🟡 Что отличает лучших сотрудников вашей компании от остальных?
и т.д.
Почему такие вопросы могут навредить?
1️⃣ Поставят рекрутера в неприятное положение.
Чтобы корректно ответить на подобные вопросы необходимо занимать управленческую или стратегическую позицию в компании. Рекрутер имеет доступ к информации, касающейся непосредственно вакансии, поэтому будет вынужден “выкручиваться” или признаться в своей неосведомленности. И вряд ли подумает при этом "какой же классный мне попался собеседник"
2️⃣ Формулировки выглядят неестественно и неприменимы для целого ряда вакансий.
Использование их в неуместном контексте выдаст подготовку к собеседованию без критического мышления.
3️⃣ Не все компании готовы открыто отвечать на подобные вопросы.
Маленькие или консервативные компании могут воспринять их как попытку «выведать» внутренние процессы или слабые места компании🥸 .
Как правильно: быть собой и задавать вопросы по мере необходимости — когда что-то действительно интересно или непонятно. Помни, что у каждого этапа собеседования своя цель (об этом писали тут) .
Своими впечатлениями по теме делись в комментариях🔽
P.S. Вредные HR-советы. Часть 1 - по ссылке.
#советы_от_HR #полезное
В ситуации высокой конкуренции кандидату правильно направлять усилия на то, чтобы выделиться
“HR будет в шоке от твоих вопросов”- гласит название недавней статьи от нашего коллеги по цеху на Хабре (оригинал). ЦУП и правда был неприятно впечатлен
Ниже обсудим, что не так с этой рекомендацией:
А теперь, собственно, примеры вопросов автора статьи:
и т.д.
Почему такие вопросы могут навредить?
Чтобы корректно ответить на подобные вопросы необходимо занимать управленческую или стратегическую позицию в компании. Рекрутер имеет доступ к информации, касающейся непосредственно вакансии, поэтому будет вынужден “выкручиваться” или признаться в своей неосведомленности. И вряд ли подумает при этом "какой же классный мне попался собеседник"
Использование их в неуместном контексте выдаст подготовку к собеседованию без критического мышления.
Маленькие или консервативные компании могут воспринять их как попытку «выведать» внутренние процессы или слабые места компании
Как правильно: быть собой и задавать вопросы по мере необходимости — когда что-то действительно интересно или непонятно. Помни, что у каждого этапа собеседования своя цель (об этом писали тут) .
Своими впечатлениями по теме делись в комментариях
P.S. Вредные HR-советы. Часть 1 - по ссылке.
#советы_от_HR #полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4💯2 2
Доброе утро!🌞
Вакансия: Помощник по контенту в бренд психологических разговорных игр ZEN HOME
Задачи:
📌 загрузка роликов в соц.сети, загрузка пинов
📌 сбор статистики,
📌 коммуникация с подрядчиками (монтажер, дизайнер)
📌 другие задачки под запрос.
Ожидания:
📌 Быть заинтересованной в теме блогинга и контента
📌 Огромное желание расти и развиваться (остальному мы научим)
📌 Самостоятельность, активность, инициативность
📌 Ответственный, системный и честный подход к задачам.
📓 Занятость: свободный график, удаленно.
👛 Оплата: от 15000 руб
🧷 Дополнительно: возможность развития, мерч
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Вакансия: Помощник по контенту в бренд психологических разговорных игр ZEN HOME
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥1
Наша редакция создаёт методические и визуальные/оформительские материалы для педагогов-организаторов, аниматоров и всех, кто работает с детьми: пишем интересно, оформляем красиво, чтобы педагогам нравилось проводить мероприятие, а детям всей стране - воспринимать его.
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем "маяться"
Ты же замечала, что время в декрете летит с космической скоростью🚀 ?
До конца мая осталось чуть больше недели и очень хочется сохранить как можно больше воспоминаний о нем.
ЦУП собрал собственное майское бинго. Присоединяйся:
1️⃣ Украсить дом букетом садовых пионов.
2️⃣ Организовать пикник на свежем воздухе с клубникой и черешней (вариант просто наесться черешни на год вперед тоже подойдет).
3️⃣ Гулять вместе в парке весь день, наслаждаясь запахом сирени (по пути сделать несколько сочных снимков, потому что если не сфоткал - не было)
4️⃣ Совершить новое вкусовое открытие (сироп для кофе, приготовить новое блюдо - пока не решила);
5️⃣ Исследовать с ребенком новое место (детские площадки и городские локации, новые дороги к привычным местам, ждите!)
Космическая, что уже реализовала? Что тоже хотела бы? Делись в комментариях🔽
ЦУП Rocketmoms как всегда желает тебе ярких выходных🌼 !
Ты же замечала, что время в декрете летит с космической скоростью
До конца мая осталось чуть больше недели и очень хочется сохранить как можно больше воспоминаний о нем.
ЦУП собрал собственное майское бинго. Присоединяйся:
Космическая, что уже реализовала? Что тоже хотела бы? Делись в комментариях
ЦУП Rocketmoms как всегда желает тебе ярких выходных
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9 2
Доброе утро, космическая!
Начинаем новую неделю с вакансии: Дизайнер в Аптечную сеть 36,6
Задачи:
📌 Разработка креативов для внутренних коммуникаций с сотрудниками и кандидатами (макеты листовок, афиши мероприятий, макеты для скринсейвера).
📌 Дизайн презентаций в Power Point.
📌 Разработка креативов брендирования сувенирной продукции.
📌 Создание графики для постов в Telegram и email-рассылок.
📌 Монтаж коротких анимированных роликов для соцсетей.
Ожидания:
📌 Обладаешь опытом графического дизайна от 3 лет;
📌 Уверенно работаешь в PowerPoint, Photoshop, Illustrator, Figma, Canva;
📌 Умеешь создавать вовлекающий визуал;
📌 Умеешь работать с ИИ;
📌 Креативен(на), инициативен(на) и находишь нестандартные решения;
📌 Опыт работы с ИИ-инструментами (Midjourney, ChatGPT, DALL·E и др.);
📌 Знание основ анимации (After Effects или аналоги);
📌 Заканчивал курсы Bonnie&Slide.
📓 Занятость: от 1 до 4 часов в день, удаленно.
👛 Оплата: 50 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
✏️ Оформление: по договору ГПХ
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Начинаем новую неделю с вакансии: Дизайнер в Аптечную сеть 36,6
Мы объединяем профессионалов с разными компетенциями и опытом. Создаем атмосферу, которая вдохновляет и мотивирует.
Задачи:
Ожидания:
Полное описание вакансии
#вакансия #работаудаленно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дайджест бесплатных обучений с 26 мая по 1 июня
Облетели галактику✨ , чтобы собрать для тебя афишу бесплатных обучающих мероприятий на эту неделю.
Поехали🚀 :
вт 27/05 11:00—12:30
МБМ. Вебинар «Видеомейкинг для бизнеса: основы монтажа» подробности по ссылке в названии вебинара.
вт 27/05 19:00—20:30
Эйч. Вебинар «Что мешает вам получить оффер?» с разбором кейсов. Регистрация через @hcareers_bot
ср 28/05 12:30—14:00
МБМ Вебинар «Из найма в предпринимательство: план действий по переходу» подробности по ссылке в названии вебинара.
пт 30/05 13:00—14:00
Онлайн-курс «Запуск бизнеса: изучаем, ошибаемся, преодолеваем». Вебинар 1 «Выбор ниши с учетом предпочтений» подробности по ссылке в названии вебинара.
Также, на этой неделе издательство📚 МИФ отмечает 20-летие скидками на новинки и любимые бестселлеры (ссылка на праздничную подборку)
Продуктивной тебе недели🥰
Облетели галактику
Поехали
вт 27/05 11:00—12:30
МБМ. Вебинар «Видеомейкинг для бизнеса: основы монтажа» подробности по ссылке в названии вебинара.
вт 27/05 19:00—20:30
Эйч. Вебинар «Что мешает вам получить оффер?» с разбором кейсов. Регистрация через @hcareers_bot
ср 28/05 12:30—14:00
МБМ Вебинар «Из найма в предпринимательство: план действий по переходу» подробности по ссылке в названии вебинара.
пт 30/05 13:00—14:00
Онлайн-курс «Запуск бизнеса: изучаем, ошибаемся, преодолеваем». Вебинар 1 «Выбор ниши с учетом предпочтений» подробности по ссылке в названии вебинара.
Также, на этой неделе издательство
Продуктивной тебе недели
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
🤝3👍1🔥1🆒1 1