Приходите на конференцию BIPIAI CONF
Сегодня в программе 3 марта
🧑🏿💻 19:00(CET) - Агентные системы: как собрать систему, которая делает работу И что? На воркшопе разберём, как устроены AI-агенты и как превратить их из “игрушки” в рабочую систему для бизнеса и личной продуктивности.
🧑🏿💻20:30(CET) - AGENTS: бизнес, рынок труда и новая продуктивность И что? AI-агенты как новая рабочая сила: кого и что они реально заменяют, как меняют экономику процессов и найм, сколько стоит внедрение и как за счёт агентности повышать продуктивность.
Спикеры: США/ЕВРОПА/ОАЭ
Расписание в CET (Central European Time) — центральноевропейское время, как в Берлине и Мадриде, зимой это UTC+1.
⁉️ Для ориентира:
16:00 CET = 18:00 Москва, 07:00 Сан-Франциско, 09:00 Хьюстон, 10:00 Нью-Йорк, 00:00 следующего дня Токио.|
Регистрация по ссылке. Бесплатно.
Сегодня в программе 3 марта
🧑🏿💻 19:00(CET) - Агентные системы: как собрать систему, которая делает работу И что? На воркшопе разберём, как устроены AI-агенты и как превратить их из “игрушки” в рабочую систему для бизнеса и личной продуктивности.
🧑🏿💻20:30(CET) - AGENTS: бизнес, рынок труда и новая продуктивность И что? AI-агенты как новая рабочая сила: кого и что они реально заменяют, как меняют экономику процессов и найм, сколько стоит внедрение и как за счёт агентности повышать продуктивность.
Спикеры: США/ЕВРОПА/ОАЭ
Расписание в CET (Central European Time) — центральноевропейское время, как в Берлине и Мадриде, зимой это UTC+1.
⁉️ Для ориентира:
16:00 CET = 18:00 Москва, 07:00 Сан-Франциско, 09:00 Хьюстон, 10:00 Нью-Йорк, 00:00 следующего дня Токио.|
Регистрация по ссылке. Бесплатно.
Если вы хотите понять, какие реальные риски несёт ИИ для вас, бизнеса и общества, как не потерять данные, деньги, права и контроль, и как действовать в этой технологической турбулентности, приходите на бесплатную конференцию BIPIAI CONF уже сегодня, это будет полезно тем, кто уже использует ИИ в работе и тем, кто хочет разобраться
Программа на сегодня (5 марта)
🎤 19:00 (CET) Как использовать ИИ и не потерять данные, деньги и права
Воркшоп для тех, кто использует ИИ в рабочих задачах: данные, промпты, бизнес-процессы, архитектура. Разберём, что допустимо передавать нейросетям, какие юридические и операционные риски актуальны уже сейчас, какие есть кейсы/прецеденты, и как оформить специальные условия про ИИ в договорах услуг.
🎤 20:30(CET) SECURITY & RISKS: что реально угрожает бизнесу и человечеству в эпоху ИИ
Круглый стол о рисках ИИ на уровне бизнеса и общества: мошенники и утечки, рынок труда, инфраструктурная зависимость, пузыри и сценарии потери контроля.
Спикеры: США/ЕВРОПА
Расписание в CET (Central European Time) — центральноевропейское время, как в Берлине и Мадриде, зимой это UTC+1.
‼️Для ориентира:
16:00 CET = 18:00 Москва, 07:00 Сан-Франциско, 09:00 Хьюстон, 10:00 Нью-Йорк, 00:00 следующего дня Токио.|
Регистрация по ссылке. Бесплатно.
Бесплатно - значит платить не нужно.
Сделайте это даже если не сможете придти очно. Записи всех 3-х дней конференции будет только тем кто зарегистрировался.
Программа на сегодня (5 марта)
Воркшоп для тех, кто использует ИИ в рабочих задачах: данные, промпты, бизнес-процессы, архитектура. Разберём, что допустимо передавать нейросетям, какие юридические и операционные риски актуальны уже сейчас, какие есть кейсы/прецеденты, и как оформить специальные условия про ИИ в договорах услуг.
Круглый стол о рисках ИИ на уровне бизнеса и общества: мошенники и утечки, рынок труда, инфраструктурная зависимость, пузыри и сценарии потери контроля.
Спикеры: США/ЕВРОПА
Расписание в CET (Central European Time) — центральноевропейское время, как в Берлине и Мадриде, зимой это UTC+1.
‼️Для ориентира:
16:00 CET = 18:00 Москва, 07:00 Сан-Франциско, 09:00 Хьюстон, 10:00 Нью-Йорк, 00:00 следующего дня Токио.|
Регистрация по ссылке. Бесплатно.
Бесплатно - значит платить не нужно.
Сделайте это даже если не сможете придти очно. Записи всех 3-х дней конференции будет только тем кто зарегистрировался.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5💯2
Дарио Амодей публично плачется про Пентагон и политику, а его экономисты в это время холодно считают, кого же их же Claude будет выдавливать с рынка труда.
Они берут реальные логи использования Claude на работе, мапят их на конкретные задачи из O*NET и получают новую метрику “observed exposure” - не абстрактное “ИИ мог бы”, а “ИИ уже делает вот это вместо людей”.
Картинка простая и неприятная: массовых увольнений пока нет, отчёты по безработице спокойные, но вход в профессии для молодёжи уже закрывают - в “подставленных” ролях 22–25-летних стали нанимать на 14% реже с 2022 года, с момента запуска ChatGPT.
Фактура:
Кто считает: команда экономистов Anthropic (Maxim Massenkoff и Peter McCrory) на данных по миллионам сессий Claude, скрещённых с задачами из базы O*NET.
Метрика “observed exposure”: для каждой профессии смотрят, какие её задачи Claude уже умеет делать и где его реально используют на работе, и отдельно сильнее весит автоматизацию (когда ИИ делает сам) против “помощи человеку”.
Топ-пострадавшие:
компьютерные программисты - ИИ закрывает около 75% задач;
операторы поддержки клиентов и операторы ввода данных - примерно по 67%;
дальше идут медленные “бэкофисные” роли - медрегистраторы, ресёрч и маркетинговые аналитики.
Кто в зелёной зоне: сейчас около трети рабочих мест в США имеют нулевую наблюдаемую экспозицию к ИИ - в основном физический и сервисный труд: повара, бармены, спасатели, люди, которые руками и телом создают ценность, а не текстом в ноуте.
Важный вывод: фактическое использование ИИ на работе пока сильно отстаёт от теоретических возможностей - значительная часть задач, которые Claude уже умеет, в реальности пока делается людьми. То есть “подушка времени” есть, но она сжимается.
Долгий горизонт: профессии с высокой observed exposure уже сейчас по прогнозам BLS показывают более слабый рост до 2034 года, чем остальные - компании заранее тормозят расширение штата там, где видят понятную дорожку к автоматизации.
Дарио при этом и публично говорит без фильтра: по его оценке, ИИ может снести до половины entry-level белых воротничков за ближайшие пять лет, и исследования типа этого просто подводят под это аккуратную статистику.
И что?
Антропик фактически выкатил приборную панель для шока рынка труда: где ИИ уже встал на место человека, где пока “в эксперименте”, а где ещё всё держится на физике и офлайне. Месседж жёсткий: массовых увольнений не видно, потому что бизнес действует аккуратнее - просто режет входные позиции, джунов и стажёров, а не выносит сразу middle и senior.
Значит, у тебя есть окно пару лет (или месяцев), чтобы:
перестать строить карьеру на задачах типа “прочитай, перепиши, сведи в табличку” - именно это ИИ уже умеет и активно делает;
строить продукт и команду так, чтобы опираться на роли из “низкой экспозиции” или вкручивать ИИ в процесс самому, а не ждать, пока это сделает начальство и укажет на дверь.
Нам 3.14здец:
Тем, кто живёт с входных позиций в белых воротничках - джуны-программисты, саппорт, data entry, младшие аналитики, 10/10 - удары прилетают по входу, а не по тем, кто уже сидит наверху.
Что делать?
Если вы пропустили BIPIAI CONF (3–5 марта), вы пропустили 3 дня и ~10 часов концентрата по темам, которые в 2026 напрямую влияют на скорость и конкурентоспособность: AI-агенты, vibe coding, безопасность. Спикеры со всего мира, включая Силиконовую долину, делились практикой из реальных продуктов и внедрений, без воды.
Внутри: агенты (ROI и автоматизация), vibe coding (прототипы и фичи быстрее), риски (утечки, мошенники, подмена, инфраструктура, контроль). Такой объём обычно растягивается на месяцы самостоятельного разбора.
Все записи и материалы собраны в один пакет. Оставляйте заявку. В понедельник или вторник отправлю на почту.
Они берут реальные логи использования Claude на работе, мапят их на конкретные задачи из O*NET и получают новую метрику “observed exposure” - не абстрактное “ИИ мог бы”, а “ИИ уже делает вот это вместо людей”.
Картинка простая и неприятная: массовых увольнений пока нет, отчёты по безработице спокойные, но вход в профессии для молодёжи уже закрывают - в “подставленных” ролях 22–25-летних стали нанимать на 14% реже с 2022 года, с момента запуска ChatGPT.
Фактура:
Кто считает: команда экономистов Anthropic (Maxim Massenkoff и Peter McCrory) на данных по миллионам сессий Claude, скрещённых с задачами из базы O*NET.
Метрика “observed exposure”: для каждой профессии смотрят, какие её задачи Claude уже умеет делать и где его реально используют на работе, и отдельно сильнее весит автоматизацию (когда ИИ делает сам) против “помощи человеку”.
Топ-пострадавшие:
компьютерные программисты - ИИ закрывает около 75% задач;
операторы поддержки клиентов и операторы ввода данных - примерно по 67%;
дальше идут медленные “бэкофисные” роли - медрегистраторы, ресёрч и маркетинговые аналитики.
Кто в зелёной зоне: сейчас около трети рабочих мест в США имеют нулевую наблюдаемую экспозицию к ИИ - в основном физический и сервисный труд: повара, бармены, спасатели, люди, которые руками и телом создают ценность, а не текстом в ноуте.
Важный вывод: фактическое использование ИИ на работе пока сильно отстаёт от теоретических возможностей - значительная часть задач, которые Claude уже умеет, в реальности пока делается людьми. То есть “подушка времени” есть, но она сжимается.
Долгий горизонт: профессии с высокой observed exposure уже сейчас по прогнозам BLS показывают более слабый рост до 2034 года, чем остальные - компании заранее тормозят расширение штата там, где видят понятную дорожку к автоматизации.
Дарио при этом и публично говорит без фильтра: по его оценке, ИИ может снести до половины entry-level белых воротничков за ближайшие пять лет, и исследования типа этого просто подводят под это аккуратную статистику.
И что?
Антропик фактически выкатил приборную панель для шока рынка труда: где ИИ уже встал на место человека, где пока “в эксперименте”, а где ещё всё держится на физике и офлайне. Месседж жёсткий: массовых увольнений не видно, потому что бизнес действует аккуратнее - просто режет входные позиции, джунов и стажёров, а не выносит сразу middle и senior.
Значит, у тебя есть окно пару лет (или месяцев), чтобы:
перестать строить карьеру на задачах типа “прочитай, перепиши, сведи в табличку” - именно это ИИ уже умеет и активно делает;
строить продукт и команду так, чтобы опираться на роли из “низкой экспозиции” или вкручивать ИИ в процесс самому, а не ждать, пока это сделает начальство и укажет на дверь.
Нам 3.14здец:
Тем, кто живёт с входных позиций в белых воротничках - джуны-программисты, саппорт, data entry, младшие аналитики, 10/10 - удары прилетают по входу, а не по тем, кто уже сидит наверху.
Что делать?
Если вы пропустили BIPIAI CONF (3–5 марта), вы пропустили 3 дня и ~10 часов концентрата по темам, которые в 2026 напрямую влияют на скорость и конкурентоспособность: AI-агенты, vibe coding, безопасность. Спикеры со всего мира, включая Силиконовую долину, делились практикой из реальных продуктов и внедрений, без воды.
Внутри: агенты (ROI и автоматизация), vibe coding (прототипы и фичи быстрее), риски (утечки, мошенники, подмена, инфраструктура, контроль). Такой объём обычно растягивается на месяцы самостоятельного разбора.
Все записи и материалы собраны в один пакет. Оставляйте заявку. В понедельник или вторник отправлю на почту.
❤16👍2