لحظه شماری تا رونمایی از پرتال جدید صنایع روبوفا
خبرهای خوب در دهه مبارک فجر ادامه دارد
خبرهای خوب در دهه مبارک فجر ادامه دارد
بالاخره نسخه جدید پرتال روبوفا آنلاین شد
این نسخه 72 ساعت به صورت آزمایشی آنلاین است، لذا در صورت مشاهده هرگونه مشکل مراتب را با امور انفورماتیک روبوفا (داخلی 103) در جریان قرار دهید.
از همراهی شما صمیمانه ممنونیم
این نسخه 72 ساعت به صورت آزمایشی آنلاین است، لذا در صورت مشاهده هرگونه مشکل مراتب را با امور انفورماتیک روبوفا (داخلی 103) در جریان قرار دهید.
از همراهی شما صمیمانه ممنونیم
در روبوفا هیچ چیزی مثل دیروز نیست و همیشه پیشرفت روزانه در اولیت کاری است
این تنها بخشی از صحبتهای مهندس معظمی در مراسم رونمایی از وبسایت جدید روبوفا بود. وی در ادامه افزود: باید روبوفا الگویی برای برندها شود، تلاش شبانه روزی بخش انفورماتیک ستودنیست ولی همیشه برای تلاش و پیشرفت بیشتر جای کار هست
همچنین وی در باره رونمایی از محصولات جدید افزود: از فردا با فرا رسیدن دهه مبارک فجر، هر روز یک شگفتی از محصولات روبوفا در پی خواهیم داشت
این تنها بخشی از صحبتهای مهندس معظمی در مراسم رونمایی از وبسایت جدید روبوفا بود. وی در ادامه افزود: باید روبوفا الگویی برای برندها شود، تلاش شبانه روزی بخش انفورماتیک ستودنیست ولی همیشه برای تلاش و پیشرفت بیشتر جای کار هست
همچنین وی در باره رونمایی از محصولات جدید افزود: از فردا با فرا رسیدن دهه مبارک فجر، هر روز یک شگفتی از محصولات روبوفا در پی خواهیم داشت
⭕️ درسهایی الهامبخش از شکست ۴ رئیس موفق:👇👇👇👇👇👇👇👇👇
اگر میخواهید به موفقیت برسید باید بدانید شکست، تجربهای ضروری است. ممکن است غیر منطقی بهنظر برسد، چرا که شکست و موفقیت عموماً مفهومی متضاد دارند. اما اگر با دیدی مناسب نگاه کنید، میبینید تجربه شکست روشنگر و الهامبخش است. یادگیری از اشتباهات و تلاش بیشتر برای رسیدن به اهداف، هر دو عوامل مهمی در یافتن موفقیت هستند.
⭕️
در یک لحظه، شکست میتواند از مأیوسکنندگی به ویرانگری تغییر کند، که بستگی به میزان تجربه دارد. به عنوان یک جوان حرفهای، یا یک کارآفرین و یا هر شخصی که برای دستیابی به هدفی تلاش میکند، شکست تنها در صورتی میتواند باعث عقبنشینی شما شود که به آن اجازه این کار را بدهید. از صدها فرد موفقی که پس از چندین شکست به اوج موفقیت خود رسیدند الهام بگیرید. در این جا چند فرد را به شما معرفی میکنیم:
⭕️
بیل گیتس:
بیل گیتس یکی از شخصیتهای برجسته در صنعت تکنولوژی است که مؤسس مایکروسافت و یکی از ثروتمندترین افراد کره زمین است. بسیاری از افراد موفقیت او را به شانسی ناگهانی ربط میدهند؛ او ایدهای بزرگ در زمان تحول تکنولوژی داشت و با توسعه آن به ثروت رسید. ولی واقعیت آن است که بیل گیتس شکست بزرگی را پیش از مایکروسافت تجربه کرد. گیتس محصولی را به نام Traf-O-Data طراحی کرد، که دادهها را بر اساس ترافیک آنالیز میکرد. محصول به خوبی کار نکرد و شرکت هرگز پا نگرفت، در نتیجه گیتس تصمیم گرفت چیز دیگری را امتحان کند.
⭕️
درس آموزنده:
Traf-O-Data
هرگز به موفقیت نرسید، اما بر پتانسیل گیتس تأثیری نداشت. اگر ایده شما، حتی اگر بزرگ بنظر برسد، آنطور که انتظار داشتید پیش نرفت؛ به یاد داشته باشید که ایدههای بیشتر و فرصتهای بسیاری را پیش رو دارید.
⭕️
استفان کینگ:
استیفان کینگ، یکی از برجستهترین رماننویسان عصر جدید، به عنوان استاد نوشتههای ترسناک شناخته شده است. برخلاف عناوین موفقیت آمیزی که امروزه محبوبیت دارند، رمان اول او به نام Carrie یک شکست بود. این رمان پیش از انتشار، ۳۰ بار برگشت خورد. کینگ در نظر داشت دست از کار بکشد، کاری که بسیاری از افراد میکنند، ولی پشتکار او مانع شد.
⭕️
درس آموزنده:
یک برنامهریزی ساده میتواند شکست را به موفقیت تبدیل کند. بازبینی ایده، پیدا کردن مخاطبان جدید و یا تغییر هویت برند همگی میتوانند شکست را به موفقیت تبدیل کنند.
⭕️
استیو جابز:
مغز متفکر نوآوری تکنولوژی، استیو جابز، شرکت اپل را به آنچه امروز است تبدیل کرد. گذشته او پر از شکست و موانع است. جابز اپل را در ۱۹۷۶ پایهگذاری کرد و شرکت شروع به کار کرد، اما پس از راهاندازی یک محصول ناموفق در ۱۹۸۵، جابز از شرکت خود بیرون انداخته شد. بسیاری از افراد عادی در این مواقع ناامید میشوند، اما جابز کمپانی جدیدی به نام NeXT را پایهگذاری کرد. NeXT برای مدتی ناموفق بود، تا زمانیکه در ۱۹٩٧ نظر Apple را به خود جلب کرد. Apple شرکت را خرید و جابز را در مقام سرپرستی قرار داد؛ پس از آن جابز محصولات غیر منتظرهای مثل آیپاد، آیفون و آیپد را توسعه داد.
⭕️
درس آموزنده:
پشتکار همه چیز است. به علت آنکه جابز خود را مجبور به انجام کارهای بزرگی میکرد، قادر بود بر شکستهای حرفهای و شخصی خود غلبه کند و در نهایت میراث به یادماندنی و بی سابقهای را به جا گذاشت.
⭕️
والت دیزنی:
امروزه دیزنی، غول سرگرمی در مقیاسی بی حد و اندازه است، که شامل دارایی بسیاری از جمله استودیو Marvel و حق امتیاز جنگ ستارگان است و همچنان در حال تولید فیلم است. در پس کمپانی اصلی، هوش نوآور و خلاق والت دیزنی بود. همانطور که بسیاری از افراد فیلمهای موفق او را به خاطر دارند، افراد کمی هستند که از مشکلات پیش رویش برای ساختن فیلمها آگاهی داشته باشند. اولین استودیو انیمیشن دیزنی منحل شد و او پول کافی برای پرداخت اجازه نداشت. حتی پس از موفقیت سفید برفی، بسیاری از اولین فیلمهای کلاسیک او مثل پینوکیو از نظر مالی شکست خوردند.
⭕️
درس آموزنده:
قدرت یک ایده نمیتواند با ارتباطش به شکست یا موفقیت سنجیده شود. بسیاری از اولین فیلمهای دیزنی، اگرچه از نظر مالی شکست خوردند، اما شاهکار هستند. حتی اولین استودیوی فیلم دیزنی که فروپاشیده شد، کارهایی با کیفیت خوب عرضه کرد.
⭕️
دفعه بعد که شکست کوچک یا بزرگی را تجربه کردید، به خود یادآوری کنید که در شرایط خوبی هستید. در زندگی شخصیتان از افراد موفقی که به اهداف خود رسیدهاند و یا رویاهای خود را دنبال میکنند بپرسید آیا شکست خوردهاند و یا نه. جواب بله است. شکست هرگز انتهای راه نیست، تنها قدم کوچکی در سفری بزرگ است. خود را جمعوجور کنید، از تجربیات درس بگیرید
@robofaco
http://robofa.ir
اگر میخواهید به موفقیت برسید باید بدانید شکست، تجربهای ضروری است. ممکن است غیر منطقی بهنظر برسد، چرا که شکست و موفقیت عموماً مفهومی متضاد دارند. اما اگر با دیدی مناسب نگاه کنید، میبینید تجربه شکست روشنگر و الهامبخش است. یادگیری از اشتباهات و تلاش بیشتر برای رسیدن به اهداف، هر دو عوامل مهمی در یافتن موفقیت هستند.
⭕️
در یک لحظه، شکست میتواند از مأیوسکنندگی به ویرانگری تغییر کند، که بستگی به میزان تجربه دارد. به عنوان یک جوان حرفهای، یا یک کارآفرین و یا هر شخصی که برای دستیابی به هدفی تلاش میکند، شکست تنها در صورتی میتواند باعث عقبنشینی شما شود که به آن اجازه این کار را بدهید. از صدها فرد موفقی که پس از چندین شکست به اوج موفقیت خود رسیدند الهام بگیرید. در این جا چند فرد را به شما معرفی میکنیم:
⭕️
بیل گیتس:
بیل گیتس یکی از شخصیتهای برجسته در صنعت تکنولوژی است که مؤسس مایکروسافت و یکی از ثروتمندترین افراد کره زمین است. بسیاری از افراد موفقیت او را به شانسی ناگهانی ربط میدهند؛ او ایدهای بزرگ در زمان تحول تکنولوژی داشت و با توسعه آن به ثروت رسید. ولی واقعیت آن است که بیل گیتس شکست بزرگی را پیش از مایکروسافت تجربه کرد. گیتس محصولی را به نام Traf-O-Data طراحی کرد، که دادهها را بر اساس ترافیک آنالیز میکرد. محصول به خوبی کار نکرد و شرکت هرگز پا نگرفت، در نتیجه گیتس تصمیم گرفت چیز دیگری را امتحان کند.
⭕️
درس آموزنده:
Traf-O-Data
هرگز به موفقیت نرسید، اما بر پتانسیل گیتس تأثیری نداشت. اگر ایده شما، حتی اگر بزرگ بنظر برسد، آنطور که انتظار داشتید پیش نرفت؛ به یاد داشته باشید که ایدههای بیشتر و فرصتهای بسیاری را پیش رو دارید.
⭕️
استفان کینگ:
استیفان کینگ، یکی از برجستهترین رماننویسان عصر جدید، به عنوان استاد نوشتههای ترسناک شناخته شده است. برخلاف عناوین موفقیت آمیزی که امروزه محبوبیت دارند، رمان اول او به نام Carrie یک شکست بود. این رمان پیش از انتشار، ۳۰ بار برگشت خورد. کینگ در نظر داشت دست از کار بکشد، کاری که بسیاری از افراد میکنند، ولی پشتکار او مانع شد.
⭕️
درس آموزنده:
یک برنامهریزی ساده میتواند شکست را به موفقیت تبدیل کند. بازبینی ایده، پیدا کردن مخاطبان جدید و یا تغییر هویت برند همگی میتوانند شکست را به موفقیت تبدیل کنند.
⭕️
استیو جابز:
مغز متفکر نوآوری تکنولوژی، استیو جابز، شرکت اپل را به آنچه امروز است تبدیل کرد. گذشته او پر از شکست و موانع است. جابز اپل را در ۱۹۷۶ پایهگذاری کرد و شرکت شروع به کار کرد، اما پس از راهاندازی یک محصول ناموفق در ۱۹۸۵، جابز از شرکت خود بیرون انداخته شد. بسیاری از افراد عادی در این مواقع ناامید میشوند، اما جابز کمپانی جدیدی به نام NeXT را پایهگذاری کرد. NeXT برای مدتی ناموفق بود، تا زمانیکه در ۱۹٩٧ نظر Apple را به خود جلب کرد. Apple شرکت را خرید و جابز را در مقام سرپرستی قرار داد؛ پس از آن جابز محصولات غیر منتظرهای مثل آیپاد، آیفون و آیپد را توسعه داد.
⭕️
درس آموزنده:
پشتکار همه چیز است. به علت آنکه جابز خود را مجبور به انجام کارهای بزرگی میکرد، قادر بود بر شکستهای حرفهای و شخصی خود غلبه کند و در نهایت میراث به یادماندنی و بی سابقهای را به جا گذاشت.
⭕️
والت دیزنی:
امروزه دیزنی، غول سرگرمی در مقیاسی بی حد و اندازه است، که شامل دارایی بسیاری از جمله استودیو Marvel و حق امتیاز جنگ ستارگان است و همچنان در حال تولید فیلم است. در پس کمپانی اصلی، هوش نوآور و خلاق والت دیزنی بود. همانطور که بسیاری از افراد فیلمهای موفق او را به خاطر دارند، افراد کمی هستند که از مشکلات پیش رویش برای ساختن فیلمها آگاهی داشته باشند. اولین استودیو انیمیشن دیزنی منحل شد و او پول کافی برای پرداخت اجازه نداشت. حتی پس از موفقیت سفید برفی، بسیاری از اولین فیلمهای کلاسیک او مثل پینوکیو از نظر مالی شکست خوردند.
⭕️
درس آموزنده:
قدرت یک ایده نمیتواند با ارتباطش به شکست یا موفقیت سنجیده شود. بسیاری از اولین فیلمهای دیزنی، اگرچه از نظر مالی شکست خوردند، اما شاهکار هستند. حتی اولین استودیوی فیلم دیزنی که فروپاشیده شد، کارهایی با کیفیت خوب عرضه کرد.
⭕️
دفعه بعد که شکست کوچک یا بزرگی را تجربه کردید، به خود یادآوری کنید که در شرایط خوبی هستید. در زندگی شخصیتان از افراد موفقی که به اهداف خود رسیدهاند و یا رویاهای خود را دنبال میکنند بپرسید آیا شکست خوردهاند و یا نه. جواب بله است. شکست هرگز انتهای راه نیست، تنها قدم کوچکی در سفری بزرگ است. خود را جمعوجور کنید، از تجربیات درس بگیرید
@robofaco
http://robofa.ir
12 بهمن رو نمایی از سایت جدید روبوفا
13 بهمن افتتاح رسانه صوتی تصویری روبوفا
داستان پیشرفت ادامه دارد...
13 بهمن افتتاح رسانه صوتی تصویری روبوفا
داستان پیشرفت ادامه دارد...
⭕️خبر فوری⭕️ ⭕️خبر فوری⭕️
🖍طرح ویزه اشتغالزایی ملی روبوفا (کیمیای روبوفا) در هیئت مدیره شرکت به تصویب رسید.
بر اساس این طرح اعطای نمایندگی و سرپرستی استان با حقوق ثابت و بیمه اجرایی میگردد.
به گفته محمدی روزبهانی(مدیر استراتژیک و برنامه ریزی روبوفا) در این طرح متقاضیان نمایندگی در طرح کیمیای روبوفا پس از ارزیابی میتوانند به استخدام شرکت درآمده و از حقوق ثابت و بیمه برخوردار شوند. وی در مورد فرآیند اعطای نمایندگی گفت: در حال حاضر اعطای نمایندگی به شیوه قبل نیز کماکان پابرجاست ولیکن در سال آتی، روال اعطای نمایندگی تنها به صورت طرج کیمیای روبوفا انجام خواهد شد.
محمدی در ادامه افزود: طرح کیمیای روبوفا با هدف اشتغالزایی ملی پیاده سازی شده است و در این طرح بحث امنیت شغلی نماینده و همچنین درآمد ثابت و بیمه برای نمایندگان عزیز در نظر گرفته شده است.
همچنین محمدی در مورد جزئیات این طرح بزرگ گفت: متاسفانه فعالیت "نابجا،غیر قانونی و گمراه کننده" برخی شرکتها باعث ایجاد افکاری منفی در مشتریان محصولات کمک آموزشی شده و روبوفا به عنوان یک برند و کارخانه تولیدی محصولات آموزشی، بر خود دانسته است که این روال و فرهنگ سازی نابجا را تغییر دهد. خوشبختانه طرح کیمیای روبوفا با کارشناسی دقیق پیاده سازی شده است و امیدواریم با این طرح بتوانیم ضمن اشتغالزایی گسترده، در فرهنگسازی صحیح استفاده از ابزارهای خودآموز نیز نقش خود را به خوبی ایفا کنیم. تخمین اولیه نشاندهنده این است که این طرح میتواند بیش از 300 نفر اشتغالزایی مستقیم و بیش از 2000 نفر غیر مستقیم در سراسر کشور ایجاد کند.
جزئیات طرح #کیمیای روبوفا به زودی در سایت رسمی شرکت منتشر خواهد شد.
🖍طرح ویزه اشتغالزایی ملی روبوفا (کیمیای روبوفا) در هیئت مدیره شرکت به تصویب رسید.
بر اساس این طرح اعطای نمایندگی و سرپرستی استان با حقوق ثابت و بیمه اجرایی میگردد.
به گفته محمدی روزبهانی(مدیر استراتژیک و برنامه ریزی روبوفا) در این طرح متقاضیان نمایندگی در طرح کیمیای روبوفا پس از ارزیابی میتوانند به استخدام شرکت درآمده و از حقوق ثابت و بیمه برخوردار شوند. وی در مورد فرآیند اعطای نمایندگی گفت: در حال حاضر اعطای نمایندگی به شیوه قبل نیز کماکان پابرجاست ولیکن در سال آتی، روال اعطای نمایندگی تنها به صورت طرج کیمیای روبوفا انجام خواهد شد.
محمدی در ادامه افزود: طرح کیمیای روبوفا با هدف اشتغالزایی ملی پیاده سازی شده است و در این طرح بحث امنیت شغلی نماینده و همچنین درآمد ثابت و بیمه برای نمایندگان عزیز در نظر گرفته شده است.
همچنین محمدی در مورد جزئیات این طرح بزرگ گفت: متاسفانه فعالیت "نابجا،غیر قانونی و گمراه کننده" برخی شرکتها باعث ایجاد افکاری منفی در مشتریان محصولات کمک آموزشی شده و روبوفا به عنوان یک برند و کارخانه تولیدی محصولات آموزشی، بر خود دانسته است که این روال و فرهنگ سازی نابجا را تغییر دهد. خوشبختانه طرح کیمیای روبوفا با کارشناسی دقیق پیاده سازی شده است و امیدواریم با این طرح بتوانیم ضمن اشتغالزایی گسترده، در فرهنگسازی صحیح استفاده از ابزارهای خودآموز نیز نقش خود را به خوبی ایفا کنیم. تخمین اولیه نشاندهنده این است که این طرح میتواند بیش از 300 نفر اشتغالزایی مستقیم و بیش از 2000 نفر غیر مستقیم در سراسر کشور ایجاد کند.
جزئیات طرح #کیمیای روبوفا به زودی در سایت رسمی شرکت منتشر خواهد شد.
روبوفا به اینستاگرام پیوست
شما نیز به جمع فالورهای ما بپیوندید و هر هفته از یک جایزه بهرمند شوید
http://instagram.com/robofa.co
شما نیز به جمع فالورهای ما بپیوندید و هر هفته از یک جایزه بهرمند شوید
http://instagram.com/robofa.co
سرپرست استان مازندران معرفی شد. با حکم مستقیم مدیرعامل؛ سرپرست جدید استان مازندران طی جلسه ای معرفی گردید. محمدی خاطر نشان کرد که با حضور نماینده حقوقی جدید شرکت در این استان و همچنین رایزنیهای انجام شده٬ تا هفته اتی تحول بزرگی در بازار مازندران خواهیم دید.
مازندران به عنوان پایلوت طرح فناوران روبوفا انتخاب شد. کلیه شعب فعال این استان پس از تایید صلاحیت به عنوان مدیر اجرایی و حقوقی شهر خود معرفی خواهند شد
سامانه رسیدگی به شکایات مردمی از نحوه آموزش و فروش نمایندگیهای روبوفا راه اندازی شد.
بر این اساس ٬ نمایندگانی که توانایی آموزشی پایین یا کیفیت کم آموزشی دارند٬ امتیاز نمایندگی انها لغو میگردد
روبوفا پیشرو در کیفیت و مشتری مداری
بر این اساس ٬ نمایندگانی که توانایی آموزشی پایین یا کیفیت کم آموزشی دارند٬ امتیاز نمایندگی انها لغو میگردد
روبوفا پیشرو در کیفیت و مشتری مداری
علی محمدی روزبهانی در آستانه حماسه ۲۲ بهمن در مقاله خود در سایت روبوفا نوشت: خانواده بزرگ روبوفدر راهپیمای شکوهمند ۲۲ بهمن در سراسر کشور شرکت خواهد داشت و با آرمانهای رفیع انقلاب اسلامی تجدید بیعت می کند.
محمدی از کلیه نمایندگان شرکت خواست تا با حضور حداکثری خود در این مراسم بینش خود را اثبات کنند. وی در ادامه افزود:
هر چه داریم از برکت انقلاب است٬ اگر انقلاب٬ امام راحل و رهبر فرزانه ما نبود الان ایرانی وجود نداشت که به داشتن آن بر خود ببالیم.
محمدی از کلیه نمایندگان شرکت خواست تا با حضور حداکثری خود در این مراسم بینش خود را اثبات کنند. وی در ادامه افزود:
هر چه داریم از برکت انقلاب است٬ اگر انقلاب٬ امام راحل و رهبر فرزانه ما نبود الان ایرانی وجود نداشت که به داشتن آن بر خود ببالیم.