Руководитель Корпоративного Университета РМ Рейл Павел Первов выступил с докладом на республиканском педагогическом форуме с участием Главы республики Артема Здунова, представителей органов государственной власти и местного самоуправления, общественных организаций и профильных министерств.

В рамках своего выступления Павел Первов рассказал о том, как компания РМ Рейл выстраивает систему развития кадров и карьерные треки 📈

Сейчас в РМ Рейл выстроена образовательная экосистема, охватывающая весь цикл — от колледжей и вузов до корпоративного развития. Компания участвует как работодатель в программах целевого обучения, является базой практик, а также обладает компетенциями для совместной разработки и реализации образовательных программ. На площадках РМ Рейл проходят экскурсии, мастер-классы, квизы и профориентационные встречи. Это помогает ребятам почувствовать себя частью команды еще до трудоустройства, а иногда и до выбора профессии.

👩‍🎓Особое место в этой экосистеме занимает участие в федеральной программе «Профессионалитет». Вместе с партнерами РМ Рейл создает современную образовательную среду: так, например, ВКМ-Сталь совместно с Саранским промышленно-экономическим колледжем реализует единственное в республике целевое обучение по металлургии, а также сварке и металлообработке. Некоторые студенты трудоустраиваются уже в процессе учебы, а сотрудники предприятия преподают в колледже. Свой уникальный опыт реализации проекта есть и на Рузхиммаше, где совместно с Рузаевским институтом машиностроения на территории предприятия организовано обучение студентов.

- Мы выстраиваем систему, в которой образование и профессиональная подготовка подкрепляются социальной поддержкой. Мы понимаем, что человеку важна не только профессия, но и качество жизни. Поэтому наши сотрудники и их семьи получают доступ к комплексной системе социальной поддержки, - отметил Павел Первов.