Forwarded from Проф Назаров
Форум сообществ молодых специалистов «Форсаж» – повод не только поговорить в Калужских лесах о когнитивном суверенитете и стратегических коммуникациях, но и увидеть многих прекрасных людей, а также повидаться со своими и не только студентами Президентской академии (РАНХиГС).
@profnazarov
#Форсаж #молодёжь #профессионалы #суверенитет #стратегия #коммуникации
@profnazarov
#Форсаж #молодёжь #профессионалы #суверенитет #стратегия #коммуникации
🔥10❤9👏9👍7
Корпоративная культура как важнейший фактор HR-репутации компании.
🖐Сегодня мы рассмотрим такую важнейшую тему, как корпоративная культура, которая является важнейшим фактором, влияющим на HR-репутацию (human resources, англ., - человеческих ресурсов) в компании. Это означает, что то, как компания строит свои отношения с сотрудниками, какие ценности она исповедует, какие правила и нормы поведения существуют внутри организации, может оказывать значительное влияние на восприятие компании со стороны потенциальных и действующих сотрудников, а также на её привлекательность для новых талантов. Она является одним из ключевых элементов HR-репутации, наряду с условиями труда, возможностями для профессионального роста, уровнем оплаты труда, социальным пакетом и другими факторами.
👥 Проще говоря, корпоративная культура — это набор ценностей, убеждений, норм и практик, которые определяют, как работает организация. Она влияет на поведение сотрудников, взаимодействие между ними и отношение к клиентам.
Необходимость формирования корпоративной культуры связана с несколькими причинами:
1️⃣ Управление персоналом. Корпоративная культура помогает создать единую команду, объединённую общими целями и ценностями. Она способствует повышению мотивации сотрудников, укреплению лояльности к компании и улучшению качества работы.
2️⃣ Развитие бизнеса. Корпоративная культура позволяет привлекать талантливых специалистов, создавать благоприятный климат для инноваций и роста компании.
3️⃣ Укрепление репутации компании. Сильная корпоративная культура делает компанию узнаваемой на рынке, повышает её престиж и доверие со стороны клиентов и партнёров.
4️⃣ Обеспечение стабильности. Корпоративная культура помогает поддерживать порядок в организации, предотвращать конфликты и решать возникающие проблемы.
Таким образом, корпоративная культура играет важную роль в успешном функционировании компании. Её формирование должно начинаться с определения миссии и ценностей организации, а затем постепенно внедряться во все аспекты деятельности компании.
❗️Когда корпоративная культура мешает.
Она может стать препятствием, если не соответствует целям и потребностям компании. Например, если ценности и нормы, установленные в организации, противоречат принципам инноваций и развития, это может замедлить рост компании и привести к потере конкурентных преимуществ.
Также корпоративная культура может мешать, если она слишком жестко контролирует поведение сотрудников и ограничивает их творческую активность. В таком случае, работники могут чувствовать себя неудовлетворёнными и немотивированными, что отразится на качестве работы и уровне производительности.
Кроме того,она может стать проблемой, если она не учитывает изменения внешней среды и не адаптируется к новым условиям. В современном мире, где происходят быстрые технологические и социальные изменения, компаниям необходимо быть гибкими и готовыми к переменам.
Поэтому руководителям компаний необходимо понимать, что корпоративная культура – это больше, чем просто набор ценностей и норм. Это фундамент, на котором строится успех организации. Она влияет на все аспекты бизнеса, от найма и удержания сотрудников до взаимодействия с клиентами и достижения стратегических целей. Понимание и развитие сильной корпоративной культуры является ключевым фактором для создания устойчивого и успешного бизнеса.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #Корпоративнаякультура #Рекомендациипрофессионалов
🖐Сегодня мы рассмотрим такую важнейшую тему, как корпоративная культура, которая является важнейшим фактором, влияющим на HR-репутацию (human resources, англ., - человеческих ресурсов) в компании. Это означает, что то, как компания строит свои отношения с сотрудниками, какие ценности она исповедует, какие правила и нормы поведения существуют внутри организации, может оказывать значительное влияние на восприятие компании со стороны потенциальных и действующих сотрудников, а также на её привлекательность для новых талантов. Она является одним из ключевых элементов HR-репутации, наряду с условиями труда, возможностями для профессионального роста, уровнем оплаты труда, социальным пакетом и другими факторами.
👥 Проще говоря, корпоративная культура — это набор ценностей, убеждений, норм и практик, которые определяют, как работает организация. Она влияет на поведение сотрудников, взаимодействие между ними и отношение к клиентам.
Необходимость формирования корпоративной культуры связана с несколькими причинами:
1️⃣ Управление персоналом. Корпоративная культура помогает создать единую команду, объединённую общими целями и ценностями. Она способствует повышению мотивации сотрудников, укреплению лояльности к компании и улучшению качества работы.
2️⃣ Развитие бизнеса. Корпоративная культура позволяет привлекать талантливых специалистов, создавать благоприятный климат для инноваций и роста компании.
3️⃣ Укрепление репутации компании. Сильная корпоративная культура делает компанию узнаваемой на рынке, повышает её престиж и доверие со стороны клиентов и партнёров.
4️⃣ Обеспечение стабильности. Корпоративная культура помогает поддерживать порядок в организации, предотвращать конфликты и решать возникающие проблемы.
Таким образом, корпоративная культура играет важную роль в успешном функционировании компании. Её формирование должно начинаться с определения миссии и ценностей организации, а затем постепенно внедряться во все аспекты деятельности компании.
❗️Когда корпоративная культура мешает.
Она может стать препятствием, если не соответствует целям и потребностям компании. Например, если ценности и нормы, установленные в организации, противоречат принципам инноваций и развития, это может замедлить рост компании и привести к потере конкурентных преимуществ.
Также корпоративная культура может мешать, если она слишком жестко контролирует поведение сотрудников и ограничивает их творческую активность. В таком случае, работники могут чувствовать себя неудовлетворёнными и немотивированными, что отразится на качестве работы и уровне производительности.
Кроме того,она может стать проблемой, если она не учитывает изменения внешней среды и не адаптируется к новым условиям. В современном мире, где происходят быстрые технологические и социальные изменения, компаниям необходимо быть гибкими и готовыми к переменам.
Поэтому руководителям компаний необходимо понимать, что корпоративная культура – это больше, чем просто набор ценностей и норм. Это фундамент, на котором строится успех организации. Она влияет на все аспекты бизнеса, от найма и удержания сотрудников до взаимодействия с клиентами и достижения стратегических целей. Понимание и развитие сильной корпоративной культуры является ключевым фактором для создания устойчивого и успешного бизнеса.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #Корпоративнаякультура #Рекомендациипрофессионалов
👍33❤24👏22🔥20
Forwarded from МАКО News: сМАКОвать мгновения
«День территорий» прошел на форуме сообществ молодых специалистов «Форсаж»
Четвертый день форума «Форсаж» был посвящен вопросам территориальной идентичности. В рамках групповой и индивидуальной работы участники продолжали практики анализа ценностей.
Программу экспертных встреч очередного дня «Форсажа» открыла сессия-размышление «Когнитивный суверенитет в эпоху информационных войн», которую провела в качестве модератора председатель Координационного совета ОПРФ по сетевым сообществам, президент МАКО Ольга Голышенкова. «Сегодня мы будем говорить о когнитивном суверенитете глазами профессионалов. Что это такое, как он создается и зачем нужны стратегические коммуникации в его формировании», - такой вектор дискуссии задала Ольга Голышенкова.
💬 Свое определение когнитивному суверенитету предложил Андрей Полосин, научный руководитель проекта «ДНК России», проректор Российской Академии народного хозяйства и государственной службы Российской Федерации (РАНХиГС), член Координационного совета форума «Форсаж». По его мнению, под когнитивным суверенитетом стоит понимать, прежде всего, самостоятельное мышление, способность думать самому. «Если говорить об этом понятии в страновом контексте, то когнитивный суверенитет будет включать в себя все, что лежит в культурно-языковом аспекте: способность понимать мир, осознавать его в рамках культурно-языковой общности», - отметил спикер.
💬 Антон Назаров, профессор, мастер магистратуры «Общественные связи и медиаполитика» РАНХиГС, председатель совета директоров Центра управления репутацией в качестве инструмента создания собственного когнитивного суверенитета призвал участников расширять собственные знания и критически оценивать получаемую информацию. «Чем больше вы знаете, тем сложнее вас обмануть, и тем выше уровень вашего личного когнитивного суверенитета», - отметил Антон Назаров. Ключ к решению проблемы, по мнению спикера, – это медиаграмотность - умение отличать надежный источник от ненадежного, умение критически мыслить и только после это нести в мир что-то самостоятельно.
💬 Кермен Манджиева, вице-президент по стратегическим коммуникациям и бренду Segezha Group (АФК Система), поделилась своим видением роли стратегических коммуникаций в построении когнитивного суверенитета. По ее словам, очень важная задача стратегических коммуникаций в эпоху фейкньюс – научить сотрудников корпораций работать с информацией, проверять ее и правильно использовать в коммуникациях.
Она также обозначила взаимозависимость текущих экономических трендов с идентичностью. «Экономическая ситуация подсвечивает и помогает сформировать понимание, кто я, определить собственную идентичность. Во многом из-за экономической ситуации - удорожания авиаперелетов, роста курса валют, санкционной политики - у нас сформировался новый культурный код - появилась мода на путешествия по России, мода на российские бренды, в корпорациях возник массовый запрос на волонтерство. Именно через этот культурный код понимания собственной принадлежности к России мы и доносим до внешнего мира свою идентичность», - пояснила Кермен Манджиева.
Спикеры также размышляли на тему индивидуального и коллективного характера когнитивного суверенитета, соглашаясь, что человек не способен думать в отрыве от общества. «Когнитивный суверенитет в одном индивидууме формироваться не может, так как он принадлежит к той или иной культурно-языковой общности», - резюмировала Ольга Голышенкова.
#сделанонафорсаже
#эточастьтебя
#упакованососмыслом
Четвертый день форума «Форсаж» был посвящен вопросам территориальной идентичности. В рамках групповой и индивидуальной работы участники продолжали практики анализа ценностей.
Программу экспертных встреч очередного дня «Форсажа» открыла сессия-размышление «Когнитивный суверенитет в эпоху информационных войн», которую провела в качестве модератора председатель Координационного совета ОПРФ по сетевым сообществам, президент МАКО Ольга Голышенкова. «Сегодня мы будем говорить о когнитивном суверенитете глазами профессионалов. Что это такое, как он создается и зачем нужны стратегические коммуникации в его формировании», - такой вектор дискуссии задала Ольга Голышенкова.
💬 Свое определение когнитивному суверенитету предложил Андрей Полосин, научный руководитель проекта «ДНК России», проректор Российской Академии народного хозяйства и государственной службы Российской Федерации (РАНХиГС), член Координационного совета форума «Форсаж». По его мнению, под когнитивным суверенитетом стоит понимать, прежде всего, самостоятельное мышление, способность думать самому. «Если говорить об этом понятии в страновом контексте, то когнитивный суверенитет будет включать в себя все, что лежит в культурно-языковом аспекте: способность понимать мир, осознавать его в рамках культурно-языковой общности», - отметил спикер.
💬 Антон Назаров, профессор, мастер магистратуры «Общественные связи и медиаполитика» РАНХиГС, председатель совета директоров Центра управления репутацией в качестве инструмента создания собственного когнитивного суверенитета призвал участников расширять собственные знания и критически оценивать получаемую информацию. «Чем больше вы знаете, тем сложнее вас обмануть, и тем выше уровень вашего личного когнитивного суверенитета», - отметил Антон Назаров. Ключ к решению проблемы, по мнению спикера, – это медиаграмотность - умение отличать надежный источник от ненадежного, умение критически мыслить и только после это нести в мир что-то самостоятельно.
💬 Кермен Манджиева, вице-президент по стратегическим коммуникациям и бренду Segezha Group (АФК Система), поделилась своим видением роли стратегических коммуникаций в построении когнитивного суверенитета. По ее словам, очень важная задача стратегических коммуникаций в эпоху фейкньюс – научить сотрудников корпораций работать с информацией, проверять ее и правильно использовать в коммуникациях.
Она также обозначила взаимозависимость текущих экономических трендов с идентичностью. «Экономическая ситуация подсвечивает и помогает сформировать понимание, кто я, определить собственную идентичность. Во многом из-за экономической ситуации - удорожания авиаперелетов, роста курса валют, санкционной политики - у нас сформировался новый культурный код - появилась мода на путешествия по России, мода на российские бренды, в корпорациях возник массовый запрос на волонтерство. Именно через этот культурный код понимания собственной принадлежности к России мы и доносим до внешнего мира свою идентичность», - пояснила Кермен Манджиева.
Спикеры также размышляли на тему индивидуального и коллективного характера когнитивного суверенитета, соглашаясь, что человек не способен думать в отрыве от общества. «Когнитивный суверенитет в одном индивидууме формироваться не может, так как он принадлежит к той или иной культурно-языковой общности», - резюмировала Ольга Голышенкова.
#сделанонафорсаже
#эточастьтебя
#упакованососмыслом
👏32👍27🔥26❤24
Назначения недели:
❗️Наиль Мухитов стал заместителем начальника Управления президента РФ по вопросам национальной морской политики. Ранее Мухитов был помощником секретаря Совета безопасности РФ. Он много лет работал с Николаем Патрушевым, который занимал должность секретаря Совбеза РФ с мая 2008-го по май 2024-го. 8 июля Мухитов был освобожден с прежнего поста. Соответствующий указ подписал Владимир Путин.
❗️Владимир Путин назначил помощником секретаря Совбеза Евгения Аношина. Он "будет отвечать за популяризацию национальной морской политики РФ и взаимодействие со СМИ". Ранее Аношин был помощником Патрушева как секретаря Совбеза РФ и также отвечал за взаимодействие со СМИ.
❗️Главой штаба ВМФ стал адмирал Владимир Касатонов. С 2019 года Касатонов занимал пост заместителя главкома ВМФ. До этого был начальником Военно-морской академии им. Н.Г.Кузнецова в Санкт-Петербурге, начальником штаба — первым заместителем командующего Тихоокеанским флотом, командующим Кольской флотилией, начальником штаба и командиром 43-й дивизии ракетных кораблей Северного флота.
❗️Вице-адмирал Владимир Воробьев, который ранее был командующим Балтийским флотом, перешел на должность заместителя главнокомандующего Военно-морским флотом России.
❗️Вице-адмирал Сергей Липилин назначен новым командующим Балтийским флотом, сообщили в пресс-службе Балтфлота. С апреля 2021 года вице-адмирал Липилин занимал пост начальника штаба — первого заместителя командующего Балтийским флотом.
А также:
📍Экс-глава принадлежащего московским властям "Мосинжпроекта" и бывший топ-менеджер "Роскосмоса" Константин Матвеев возглавил "Моспроект-3".
📍В Крыму назначили нового министром здравоохранения, им стал Алексей Натаров. Он стал восьмым министром здравоохранения Крыма за последние десять лет.
📍Павел Морозов стал руководителем направления M&A в компании «Авито», он профессионально занимается прямыми и венчурными инвестициями в IT-компании более 17 лет.
📍Сергей Беляков покинул пост управляющего директора Ozon. Он сосредоточится на других проектах. Управлять маркетплейсом продолжит наблюдательный совет. Беляков пришел в Ozon в 2021 году, в мае 2022 года его назначили на пост генерального директора.
📍Вячеслав Пиксаев назначен новым гендиректором оператора доставки документов и грузов СДЭК.
📍Евгений Халин назначен руководителем дивизиона Traffic в Kokoc Group. C 2020 года руководил департаментом по развитию продуктов Kokoc Group.
📍Дмитрий Липин назначен техническим директором Алисы и умных устройств Яндекса. Ранее работал на той же позиции в Yandex Platform Engineering — это внутренняя платформа, которую использует каждый разработчик в Яндексе.
📍Андрей Плахов назначен на должность технического директора Яндекса, который будет заниматься исключительно виртуальным ассистентом Алисой. Ранее он возглавлял отдел функциональности Поиска и руководил разработкой международных экспериментов.
📍Алексей Степанов назначен техническим директором международного Поиска Яндекса. Ранее отвечал за качество ранжирования в веб-поиске, музыкальном поиске и поиске по картинкам.
📍Александр Титов назначен на должность генерального директора компании «Флант». С 2023 года является акционером и управляющим партнером объединенной компании «Флант» и «Экспресс 42».
📍Александр Чухланцев назначен на должность генерального директора группы компаний «Максима».
📍Александр Минин назначен коммерческим директором ГК Softline («Софтлайн»). До начала работы в ГК Softline озанимал руководящие должности в сфере управления и коммерции таких технологических лидеров, как Acronis, Microsoft, NtechLab, SAP, «Яндекс» и др.
📍Антон Карасёв назначен техническим директором компании «Скала^р. В 2015 году присоединился к команде Скала^р, где возглавлял подразделение по разработке продуктов.
📍Петр Дубенсков перешел на позицию директора по технологическим инновациям в компании «Скала^р».
📍Валентин Смоляков стал исполнительным директором Союза предприятий печатной индустрии.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #кадры #отставки #назначения #ВМФ #Яндекс #Авито #СДЭК #Ozon
❗️Наиль Мухитов стал заместителем начальника Управления президента РФ по вопросам национальной морской политики. Ранее Мухитов был помощником секретаря Совета безопасности РФ. Он много лет работал с Николаем Патрушевым, который занимал должность секретаря Совбеза РФ с мая 2008-го по май 2024-го. 8 июля Мухитов был освобожден с прежнего поста. Соответствующий указ подписал Владимир Путин.
❗️Владимир Путин назначил помощником секретаря Совбеза Евгения Аношина. Он "будет отвечать за популяризацию национальной морской политики РФ и взаимодействие со СМИ". Ранее Аношин был помощником Патрушева как секретаря Совбеза РФ и также отвечал за взаимодействие со СМИ.
❗️Главой штаба ВМФ стал адмирал Владимир Касатонов. С 2019 года Касатонов занимал пост заместителя главкома ВМФ. До этого был начальником Военно-морской академии им. Н.Г.Кузнецова в Санкт-Петербурге, начальником штаба — первым заместителем командующего Тихоокеанским флотом, командующим Кольской флотилией, начальником штаба и командиром 43-й дивизии ракетных кораблей Северного флота.
❗️Вице-адмирал Владимир Воробьев, который ранее был командующим Балтийским флотом, перешел на должность заместителя главнокомандующего Военно-морским флотом России.
❗️Вице-адмирал Сергей Липилин назначен новым командующим Балтийским флотом, сообщили в пресс-службе Балтфлота. С апреля 2021 года вице-адмирал Липилин занимал пост начальника штаба — первого заместителя командующего Балтийским флотом.
А также:
📍Экс-глава принадлежащего московским властям "Мосинжпроекта" и бывший топ-менеджер "Роскосмоса" Константин Матвеев возглавил "Моспроект-3".
📍В Крыму назначили нового министром здравоохранения, им стал Алексей Натаров. Он стал восьмым министром здравоохранения Крыма за последние десять лет.
📍Павел Морозов стал руководителем направления M&A в компании «Авито», он профессионально занимается прямыми и венчурными инвестициями в IT-компании более 17 лет.
📍Сергей Беляков покинул пост управляющего директора Ozon. Он сосредоточится на других проектах. Управлять маркетплейсом продолжит наблюдательный совет. Беляков пришел в Ozon в 2021 году, в мае 2022 года его назначили на пост генерального директора.
📍Вячеслав Пиксаев назначен новым гендиректором оператора доставки документов и грузов СДЭК.
📍Евгений Халин назначен руководителем дивизиона Traffic в Kokoc Group. C 2020 года руководил департаментом по развитию продуктов Kokoc Group.
📍Дмитрий Липин назначен техническим директором Алисы и умных устройств Яндекса. Ранее работал на той же позиции в Yandex Platform Engineering — это внутренняя платформа, которую использует каждый разработчик в Яндексе.
📍Андрей Плахов назначен на должность технического директора Яндекса, который будет заниматься исключительно виртуальным ассистентом Алисой. Ранее он возглавлял отдел функциональности Поиска и руководил разработкой международных экспериментов.
📍Алексей Степанов назначен техническим директором международного Поиска Яндекса. Ранее отвечал за качество ранжирования в веб-поиске, музыкальном поиске и поиске по картинкам.
📍Александр Титов назначен на должность генерального директора компании «Флант». С 2023 года является акционером и управляющим партнером объединенной компании «Флант» и «Экспресс 42».
📍Александр Чухланцев назначен на должность генерального директора группы компаний «Максима».
📍Александр Минин назначен коммерческим директором ГК Softline («Софтлайн»). До начала работы в ГК Softline озанимал руководящие должности в сфере управления и коммерции таких технологических лидеров, как Acronis, Microsoft, NtechLab, SAP, «Яндекс» и др.
📍Антон Карасёв назначен техническим директором компании «Скала^р. В 2015 году присоединился к команде Скала^р, где возглавлял подразделение по разработке продуктов.
📍Петр Дубенсков перешел на позицию директора по технологическим инновациям в компании «Скала^р».
📍Валентин Смоляков стал исполнительным директором Союза предприятий печатной индустрии.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #кадры #отставки #назначения #ВМФ #Яндекс #Авито #СДЭК #Ozon
🔥32👏24👍23❤21
🎙13 июля в 11:00 выйдет новый выпуск программы «Репутация» с Антоном Назаровым на радио «Комсомольская правда». Нашем гостем будет российский IT-предприниматель, инвестор и основатель социальной сети TenChat Семён Николаевич Теняев.
В эфире мы расскажем:
📍Что такое деловая социальная сеть TenChat и чем она отличается от других социальных сетей?
📍Как TenChat стал самой прибыльной соцсетью в Российской Федерации с выручкой около миллиарда рублей за прошлый год.
📍Почему такая молодая социальная сеть признана лучше LinkedIn* и в чём ее преимущества.
📍Как удалось за короткое время собрать аудиторию почти 4 миллиона пользователей.
📍Какие шаги предпринимает TenChat чтобы стать главной деловой платформой для стран БРИКС.
📍Как Минцифры и ВЭБ.РФ поддерживают новую деловую социальную сеть.
📍По каким вопросам Администрация Президента советуется с создателями TenChat.
📍Что предпринимают создатели TenChat, чтобы молодые таланты оставались работать в России.
А также обсудим:
📌Как создавался крупнейший B2B финансовый маркетплейс в России ВБЦ.
📌Что сказал про TenChat Илон Маск.
📌Каким образом удалось не допустить ни одной утечки данных пользователей.
📌И наконец Семён Теняев даст совет, как создать свою собственную социальную сеть с нуля.
Ждем вас завтра в прямом эфире радио «Комсомольская правда» (97.2 FM) в программе «Репутация» с Антоном Назаровым.
@rmccenter
* Деятельность организации Linkedin запрещена в России
#ЦентрУправленияРепутацией #АнтонНазаров #Комсомольскаяправда #Репутация #СеменТеняев #Tenchat #соцсети
В эфире мы расскажем:
📍Что такое деловая социальная сеть TenChat и чем она отличается от других социальных сетей?
📍Как TenChat стал самой прибыльной соцсетью в Российской Федерации с выручкой около миллиарда рублей за прошлый год.
📍Почему такая молодая социальная сеть признана лучше LinkedIn* и в чём ее преимущества.
📍Как удалось за короткое время собрать аудиторию почти 4 миллиона пользователей.
📍Какие шаги предпринимает TenChat чтобы стать главной деловой платформой для стран БРИКС.
📍Как Минцифры и ВЭБ.РФ поддерживают новую деловую социальную сеть.
📍По каким вопросам Администрация Президента советуется с создателями TenChat.
📍Что предпринимают создатели TenChat, чтобы молодые таланты оставались работать в России.
А также обсудим:
📌Как создавался крупнейший B2B финансовый маркетплейс в России ВБЦ.
📌Что сказал про TenChat Илон Маск.
📌Каким образом удалось не допустить ни одной утечки данных пользователей.
📌И наконец Семён Теняев даст совет, как создать свою собственную социальную сеть с нуля.
Ждем вас завтра в прямом эфире радио «Комсомольская правда» (97.2 FM) в программе «Репутация» с Антоном Назаровым.
@rmccenter
* Деятельность организации Linkedin запрещена в России
#ЦентрУправленияРепутацией #АнтонНазаров #Комсомольскаяправда #Репутация #СеменТеняев #Tenchat #соцсети
❤8👏7👍4🔥4
🎙 Очередной выпуск «Репутации» начнется уже через 10 минут!
Сегодня нашим гостем будет российский IT-предприниматель, инвестор и основатель социальной сети TenChat Семён Николаевич Теняев.
👋🏻Встречаемся в прямом эфире радио "Комсомольская правда" (97.2 FM) или онлайн.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #АнтонНазаров #КомсомольскаяПравда #TenChat #СеменТеняев #соцсеть
Сегодня нашим гостем будет российский IT-предприниматель, инвестор и основатель социальной сети TenChat Семён Николаевич Теняев.
👋🏻Встречаемся в прямом эфире радио "Комсомольская правда" (97.2 FM) или онлайн.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #АнтонНазаров #КомсомольскаяПравда #TenChat #СеменТеняев #соцсеть
🔥33👍30❤28👏28
Представляем вам нашу традиционную рубрику, выходящую каждую субботу на радио «Комсомольская правда» (97,2 FM) с ноября 2023 года в рамках программы «Репутация» с Антоном Назаровым. В ней мы подводим репутационные итоги недели, рассказывая о лидерах и аутсайдерах. В рейтинг входят в основном крупные, значимые компании, события, персоны, привлёкшие внимание участников рынка или оказавшие наибольшее влияние на бизнес, политику или общество.
В этой рубрике мы рассказываем:
✅ Кому можно доверять.
❌Кому нужно более внимательно и ответственно подойти к построению своей репутации.
Рейтинг представляет главный специалист Аналитического департамента Центра управления репутацией Ольга Пронина.
По оценке эксперта, лидерами подъёма репутации на этой неделе стали:
🔺 1.Оператор МТС увеличил доходы от рекламного бизнеса на 53% по итогам первого квартала 2024 г. год к году. Показатель достиг 11,2 млрд руб. Такая динамика стала результатом роста трафика и продвижения продуктов в цифровых каналах.
🔺 2.Газпромбанк до конца 2024 года откроет филиал в Китае, заявили в кредитной организации. Сейчас лицензию на проведение банковских операций в КНР из российских банков имеет только ВТБ. При этом ранее о планах открыть филиалы в Китае заявляли также Сбербанк и Альфа-банк.
🔺 3.Ретейлер «Перекрёсток» (входит в X5 Group) планирует до конца года провести реконцепцию 120 торговых точек в Москве и 10 — в Нижнем Новгороде, открыв в магазинах кафе Select.
Падение репутации отметили:
🤩 1.ЦБ может исключить «Райффайзенбанк» и «Росбанк» из списка системно значимых, поскольку первый сокращает представительство в РФ, а второй интегрируется с «Т-банком» (бывш. «Тинькофф»).
🤩 2.ФАС в третий раз оштрафовала букмекера PARI за использование образа человека в рекламе, однако, контора это требование продолжает игнорировать.
🤩 3.87 ДТП с самокатами зафиксировали в Петербурге только за июнь. Из таких случаев 17 – с участием детей, рассказали в полиции Петербурга. Как правило, средства индивидуальной мобильности – арендованные в кикшеринговых сервисах, сообщает PETERBURG Brief.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #АнтонНазаров #КомсомольскаяПравда #МТС #Газпромбанк #Сбер #Альфабанк #X5Group #Перекресток #Райффайзенбанк #Росбанк #ФАС #PARI #Тбанк #кикшеринг
В этой рубрике мы рассказываем:
✅ Кому можно доверять.
❌Кому нужно более внимательно и ответственно подойти к построению своей репутации.
Рейтинг представляет главный специалист Аналитического департамента Центра управления репутацией Ольга Пронина.
По оценке эксперта, лидерами подъёма репутации на этой неделе стали:
Падение репутации отметили:
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #АнтонНазаров #КомсомольскаяПравда #МТС #Газпромбанк #Сбер #Альфабанк #X5Group #Перекресток #Райффайзенбанк #Росбанк #ФАС #PARI #Тбанк #кикшеринг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍26🔥25❤18👏17
Сегодня отмечает свой день рождения Генеральный директор АНО «Институт развития интернета» (ИРИ) Алексей Сергеевич Гореславский.
Благодаря усилиям, неравнодушию, профессионализму и умению объединять вокруг поставленных задач и целей, «Институтом развития интернета» во главе с Алексеем Гореславским было реализовано множество очень важных событий. Передачи, телевизионные сериалы и проекты, которые поддерживает «ИРИ», заслуженно пользуются огромной популярностью у зрителей.
О новых проектах ИРИ, а также о многом другом медиаменеджер недавно рассказал в программе «Репутация» с Антоном Назаровым на радио «Комсомольская правда». Выпуск программы вы можете послушать на сайте.
Центр управления репутацией желает Алексею Гореславскому доброго здоровья, новых творческих успехов, исполнения всех намеченных планов и отличного настроения!
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #ИРИ #АлексейГореславский
Благодаря усилиям, неравнодушию, профессионализму и умению объединять вокруг поставленных задач и целей, «Институтом развития интернета» во главе с Алексеем Гореславским было реализовано множество очень важных событий. Передачи, телевизионные сериалы и проекты, которые поддерживает «ИРИ», заслуженно пользуются огромной популярностью у зрителей.
О новых проектах ИРИ, а также о многом другом медиаменеджер недавно рассказал в программе «Репутация» с Антоном Назаровым на радио «Комсомольская правда». Выпуск программы вы можете послушать на сайте.
Центр управления репутацией желает Алексею Гореславскому доброго здоровья, новых творческих успехов, исполнения всех намеченных планов и отличного настроения!
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #ИРИ #АлексейГореславский
👏31👍25🔥24❤11
🎙Сегодня в программе «Репутация» с Антоном Назаровым нашим гостем был российский IT-предприниматель, инвестор и основатель социальной сети TenChat Семён Николаевич Теняев.
В эфире Семён Николаевич рассказал, чем же российский TenChat отличается от зарубежного LinkedIn* и в чём его преимущества: «Мы добавили очень много функционала, который касается непосредственно бизнеса и создали отдельные сервисы именно для бизнесменов, особенно в части инвестиций».
А также сообщил, сколько сейчас пользователей насчитывает TenChat и какая на сегодняшний день выручка: «Если мы говорим про общую аудиторию в России, то это сейчас около 4 миллионов пользователей. Если мы говорим про деньги, выручка за прошлый год составила около миллиарда».
Кроме того, в эфире обсудили:
🔴 Почему Семён Теняев гордится своим продуктом: «Мы видим себя как главная деловая платформа для стран БРИКС и я очень горжусь за нас, что TenChat сделан именно в России как опорная платформа для деловой коммуникации».
🔴В чём принципиальное отличие от крупных игроков рынка, таких как Wildberries, Ozon или Яндекс.Маркет: «Все они больше касаются B2C-рынка, мы называем это банальной историей купи-продай. Мы же позволяем людям не потратить, а заработать деньги. То есть сначала зарабатываете деньги в TenChat, а потом тратьте их хоть на Wildberries, хоть на Ozon».
🔴Каким образом удается надежно защищать данные пользователей социальной сети: «Все персональные данные хранятся на территории Российской Федерации. В отличие от многих российских банков за все время существования TenChat у нас не было ни одной утечки. Мы очень бережно относимся к данным пользователей».
🔴Важнейший проект Семёна Теняева маркетплейс ВБЦ: «Золотой бриллиант в нашей коллекции - финансовый маркетплейс ВБЦ. Это крупнейший B2B финансовый маркетплейс в России. То есть различные виды сделок за счет наших банков. Это десятки банков на платформе. Скоринг и искусственный интеллект помогают считать кредитные риски. С нуля построена миллиардная компания, которой я горжусь».
🔴А также новый уникальный сервис по поиску работы TenHunter: «Это такая восходящая звезда. Здесь мы видим применение технологии искусственного интеллекта в части ускоренного найма сотрудников и поиска работы, и построения карьеры. Сейчас компания только развивается, ей второй год. Мы вышли на то, что помогаем трудоустраивать или находить порядка 15-20 тысяч сотрудников ежемесячно».
📍В эфире предприниматель поделился своими мыслями о возможностях для бизнеса в России: «Сейчас время безумных возможностей даже для тех, кто не имеет никакой поддержки, никаких связей. Государство сейчас безумно открыто к новым идеям, к предложениям, к инициативам, к работе. Если очень сильно вкалывать, работать, быть целеустремленным, то перед тобой открываются практически все двери».
📍А также рассказал об общении Илоном Маском: «Был небольшой диалог с новым владельцем бывшей сети Twitter – Х. Я в две строчки рассказал про TenChat и он в ответ сказал: «Cool. You have a good job». И дальше диалог продолжился про приглашение в Россию. Я надеюсь, он нас посетит. Это будет очень интересно».
В завершении эфира Семён Николаевич ответил на традиционный вопрос, что такое, по его мнению, репутация:
📌«Репутация строится годами, а умирает очень быстро. Я рекомендую всем относиться к другим так, как ты хотел бы, чтобы относились к тебе».
Полную версию эфира программы можно послушать на сайте.
* Деятельность организации Linkedin запрещена в России.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #АнтонНазаров #КомсомольскаяПравда #TenChat #СеменТеняев #соцсеть
В эфире Семён Николаевич рассказал, чем же российский TenChat отличается от зарубежного LinkedIn* и в чём его преимущества: «Мы добавили очень много функционала, который касается непосредственно бизнеса и создали отдельные сервисы именно для бизнесменов, особенно в части инвестиций».
А также сообщил, сколько сейчас пользователей насчитывает TenChat и какая на сегодняшний день выручка: «Если мы говорим про общую аудиторию в России, то это сейчас около 4 миллионов пользователей. Если мы говорим про деньги, выручка за прошлый год составила около миллиарда».
Кроме того, в эфире обсудили:
🔴 Почему Семён Теняев гордится своим продуктом: «Мы видим себя как главная деловая платформа для стран БРИКС и я очень горжусь за нас, что TenChat сделан именно в России как опорная платформа для деловой коммуникации».
🔴В чём принципиальное отличие от крупных игроков рынка, таких как Wildberries, Ozon или Яндекс.Маркет: «Все они больше касаются B2C-рынка, мы называем это банальной историей купи-продай. Мы же позволяем людям не потратить, а заработать деньги. То есть сначала зарабатываете деньги в TenChat, а потом тратьте их хоть на Wildberries, хоть на Ozon».
🔴Каким образом удается надежно защищать данные пользователей социальной сети: «Все персональные данные хранятся на территории Российской Федерации. В отличие от многих российских банков за все время существования TenChat у нас не было ни одной утечки. Мы очень бережно относимся к данным пользователей».
🔴Важнейший проект Семёна Теняева маркетплейс ВБЦ: «Золотой бриллиант в нашей коллекции - финансовый маркетплейс ВБЦ. Это крупнейший B2B финансовый маркетплейс в России. То есть различные виды сделок за счет наших банков. Это десятки банков на платформе. Скоринг и искусственный интеллект помогают считать кредитные риски. С нуля построена миллиардная компания, которой я горжусь».
🔴А также новый уникальный сервис по поиску работы TenHunter: «Это такая восходящая звезда. Здесь мы видим применение технологии искусственного интеллекта в части ускоренного найма сотрудников и поиска работы, и построения карьеры. Сейчас компания только развивается, ей второй год. Мы вышли на то, что помогаем трудоустраивать или находить порядка 15-20 тысяч сотрудников ежемесячно».
📍В эфире предприниматель поделился своими мыслями о возможностях для бизнеса в России: «Сейчас время безумных возможностей даже для тех, кто не имеет никакой поддержки, никаких связей. Государство сейчас безумно открыто к новым идеям, к предложениям, к инициативам, к работе. Если очень сильно вкалывать, работать, быть целеустремленным, то перед тобой открываются практически все двери».
📍А также рассказал об общении Илоном Маском: «Был небольшой диалог с новым владельцем бывшей сети Twitter – Х. Я в две строчки рассказал про TenChat и он в ответ сказал: «Cool. You have a good job». И дальше диалог продолжился про приглашение в Россию. Я надеюсь, он нас посетит. Это будет очень интересно».
В завершении эфира Семён Николаевич ответил на традиционный вопрос, что такое, по его мнению, репутация:
📌«Репутация строится годами, а умирает очень быстро. Я рекомендую всем относиться к другим так, как ты хотел бы, чтобы относились к тебе».
Полную версию эфира программы можно послушать на сайте.
* Деятельность организации Linkedin запрещена в России.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #АнтонНазаров #КомсомольскаяПравда #TenChat #СеменТеняев #соцсеть
❤9👍9🔥9👏8
РЕПУТАЦИОННАЯ АНАЛИТИКА: как измерить и оценить репутацию компании?
Сегодня мы поговорим об инструментах и методах, которые компании могут использовать для измерения и оценки своей репутации, а также о том, как использовать эти данные для принятия решений в бизнесе.
📍Репутационная аналитика — это процесс сбора, анализа и интерпретации данных о восприятии компании со стороны её клиентов, партнёров, сотрудников и других заинтересованных сторон. Она позволяет компаниям понять, как их бренд воспринимается общественностью и какие шаги необходимо предпринять для улучшения этого восприятия.
✔️Кроме того, репутационная аналитика может помочь компаниям принимать стратегические решения. Например, если исследование показывает, что клиенты недовольны качеством продукции или услуг, то компания может принять меры для улучшения качества. Или же если исследование показывает, что компания имеет хорошую репутацию, то она может использовать эту информацию для привлечения новых клиентов и партнёров.
🔖Для наглядности приведём пример правильного использования репутационной аналитики компанией ПАО «Газпром». В 2018 году компания "Газпром" столкнулась с проблемой ухудшения своей репутации после скандала с поставками газа в Европу. Этот скандал был связан с обвинениями в нестабильности поставок газа и возможном использовании политического давления для достижения коммерческих целей.
Чтобы понять, как общество и бизнес воспринимают бренд после этого случая, "Газпром" провёл репутационную аналитику. По результатам аналитики "Газпром" обнаружил, что репутация компании пострадала и некоторые респонденты высказывали мнение, что считают компанию ненадежной и неэкологичной. Это было связано с обвинениями в использовании политических рычагов для достижения коммерческих выгод и потенциальным ущербом для окружающей среды, вызванным их деятельностью.
📍На основе этих данных "Газпром" принял меры для разъяснения в крупнейших СМИ политических моментов, влияющих на ситуацию, провёл работу по внедрению экологических инициатив, а также предпринял меры для увеличения прозрачности деятельности компании.
В целом, репутационная аналитика является важнейшим инструментом для любой компании, которая хочет понимать свою репутацию и использовать эту информацию для принятия стратегических решений.
С чего необходимо начать?
✅Провести анализ социальных медиа. Компании стоит проанализировать упоминания о себе в социальных сетях, блогах и форумах, чтобы понять, как их бренд воспринимается общественностью.
✅Также стоит провести анализ репутации своих конкурентов, чтобы понять, какие аспекты своей деятельности им следует улучшить.
✅Необходимо собрать и проанализировать данные о своей деятельности и использовать их для оценки своей репутации.
✅Проконсультироваться с экспертами.
✅Провести различные опросы как внутри компании, так и вовне. Анализировать и интерпретировать результаты исследования.
✅На основе результатов исследований можно разработать план действий для улучшения репутации компании.
🖍Также существует множество специализированных сервисов для проведения репутационной аналитики, такие как Brand Analytics, Brandwatch, Яндекс.Метрика, Google Analytics , Интегрум, продукты Медиалогии, YouScan, Babkee и многие другие. Они позволяют компаниям отслеживать упоминания о своем бренде в социальных сетях, блогах и форумах. Они также предоставляют инструменты для анализа данных. Каждый из них имеет свои особенности, функционал и стоимость, поэтому выбор зависит от конкретных потребностей, бюджета и целей компании.
❗️Важно отметить, что каждый способ репутационной аналитики имеет свои преимущества и недостатки, поэтому компании выбирают тот метод, который лучше всего подходит для их нужд и целей. Однако самым правильным решением в таких случаях будет обратиться за помощью к профессионалам, то есть к внешним компаниям с большим опытом, которые специализируются на проведении репутационной аналитики, таким как Центр управления репутацией.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #репутационнаяаналитика #советыпрофессионалов
Сегодня мы поговорим об инструментах и методах, которые компании могут использовать для измерения и оценки своей репутации, а также о том, как использовать эти данные для принятия решений в бизнесе.
📍Репутационная аналитика — это процесс сбора, анализа и интерпретации данных о восприятии компании со стороны её клиентов, партнёров, сотрудников и других заинтересованных сторон. Она позволяет компаниям понять, как их бренд воспринимается общественностью и какие шаги необходимо предпринять для улучшения этого восприятия.
✔️Кроме того, репутационная аналитика может помочь компаниям принимать стратегические решения. Например, если исследование показывает, что клиенты недовольны качеством продукции или услуг, то компания может принять меры для улучшения качества. Или же если исследование показывает, что компания имеет хорошую репутацию, то она может использовать эту информацию для привлечения новых клиентов и партнёров.
🔖Для наглядности приведём пример правильного использования репутационной аналитики компанией ПАО «Газпром». В 2018 году компания "Газпром" столкнулась с проблемой ухудшения своей репутации после скандала с поставками газа в Европу. Этот скандал был связан с обвинениями в нестабильности поставок газа и возможном использовании политического давления для достижения коммерческих целей.
Чтобы понять, как общество и бизнес воспринимают бренд после этого случая, "Газпром" провёл репутационную аналитику. По результатам аналитики "Газпром" обнаружил, что репутация компании пострадала и некоторые респонденты высказывали мнение, что считают компанию ненадежной и неэкологичной. Это было связано с обвинениями в использовании политических рычагов для достижения коммерческих выгод и потенциальным ущербом для окружающей среды, вызванным их деятельностью.
📍На основе этих данных "Газпром" принял меры для разъяснения в крупнейших СМИ политических моментов, влияющих на ситуацию, провёл работу по внедрению экологических инициатив, а также предпринял меры для увеличения прозрачности деятельности компании.
В целом, репутационная аналитика является важнейшим инструментом для любой компании, которая хочет понимать свою репутацию и использовать эту информацию для принятия стратегических решений.
С чего необходимо начать?
✅Провести анализ социальных медиа. Компании стоит проанализировать упоминания о себе в социальных сетях, блогах и форумах, чтобы понять, как их бренд воспринимается общественностью.
✅Также стоит провести анализ репутации своих конкурентов, чтобы понять, какие аспекты своей деятельности им следует улучшить.
✅Необходимо собрать и проанализировать данные о своей деятельности и использовать их для оценки своей репутации.
✅Проконсультироваться с экспертами.
✅Провести различные опросы как внутри компании, так и вовне. Анализировать и интерпретировать результаты исследования.
✅На основе результатов исследований можно разработать план действий для улучшения репутации компании.
🖍Также существует множество специализированных сервисов для проведения репутационной аналитики, такие как Brand Analytics, Brandwatch, Яндекс.Метрика, Google Analytics , Интегрум, продукты Медиалогии, YouScan, Babkee и многие другие. Они позволяют компаниям отслеживать упоминания о своем бренде в социальных сетях, блогах и форумах. Они также предоставляют инструменты для анализа данных. Каждый из них имеет свои особенности, функционал и стоимость, поэтому выбор зависит от конкретных потребностей, бюджета и целей компании.
❗️Важно отметить, что каждый способ репутационной аналитики имеет свои преимущества и недостатки, поэтому компании выбирают тот метод, который лучше всего подходит для их нужд и целей. Однако самым правильным решением в таких случаях будет обратиться за помощью к профессионалам, то есть к внешним компаниям с большим опытом, которые специализируются на проведении репутационной аналитики, таким как Центр управления репутацией.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #репутационнаяаналитика #советыпрофессионалов
👍23👏21🔥15❤11
Forwarded from Проф Назаров
Многие знают, что уже несколько лет по приглашению главы оргкомитета и медиагруппы MediaLine Ларисы Рудаковой вхожу в жюри премии InterComm. И возникает много вопросов, как и что в этом году с премией и сопутствующей ей конференцией.
Отвечаю на основные вопросы сразу.
1️⃣ Главные даты InterComm:
14 октября – последний день приёма заявок;
29 и 30 октября – первый этап голосования жюри;
5 и 6 ноября – онлайн-защиты, второй этап голосования;
20 ноября – конференция InterComm;
21 ноября – церемония награждения Премии InterComm.
2️⃣ Новая номинация этого года – от золотодобывающей компании «Полюс» (Юлия Деева) «Работа без опасности» для коммуникационных проектов для промышленной безопасности и охраны труда.
3️⃣ Список кураторов номинаций 2024 года практически сформирован. Что могу точно сказать, что буду традиционно курировать номинацию «Мастер коммуникаций». Остальное скоро узнаете из новостей премии.
4️⃣ Запущен новый сайт конференции InterComm-2024. На нём вы найдёте:
✔️ тезисы и программу;
✔️ вопросы и ответы;
✔️ спикеров конференции – лидеров PR, HR, внутриком-подразделений ведущих российских компаний, независимых экспертов и даже CEO бизнесов;
✔️ партнёров конференции;
✔️ ссылку для приобретения билетов на конференцию: успейте зарегистрироваться до 1 сентября (с осени цена вырастет!)
5️⃣ InterComm-2024 будет проходить 20 ноября сразу на трёх площадках Цифрового делового пространства (Москва, ул. Покровка, 47).
Кроме главной сцены, на конференции будут работать ещё два трека:
✔️ выступления номинантов премии InterComm c лучшими кейсами во внутрикоме
✔️ Всё о карьере во внутрикоме, где участники индустрии будут обсуждать, как от образа внутрикома-организатора «бега в мешках» им удалось вырасти (спойлер – не всем!) до одной из самых востребованных бизнесом функций.
6️⃣ Название конференции-2024 –«InterComm: Рождение Титанов. Сила нового времени». В условиях жестокого кадрового голода главными героями битвы на рынке труда становятся не только IT-спецы, но и рабочие и инженеры, таксисты и курьеры, продавцы и официанты.
7️⃣ Культ синих воротничков, профориентация с детского сада, женщины на «мужской»работе, привлечение молодёжи и сотрудников «серебряного возраста», особенности внутрикома на госслужбе – вот только некоторые из самых актуальных тем. Остальное – на сайте конференции!
🗯️ «Каждый год, начиная подготовку к конференции, мы стараемся попасть в ожидания рынка, прочувствовать реальные “боли” компаний в их коммуникациях с сотрудниками. Безусловно, сегодня для российской экономики в новых условиях курса на технологическую независимость главный фокус – на человеке труда, том самом Титане, который и стал героем нового времени. Впрочем, сами внутрикомы сегодня - тоже Титаны своего дела», - говорит Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы «МедиаЛайн», лидер проекта InterComm.
Включайте InterComm-2024 «InterComm: Рождение Титанов. Сила нового времени» в ваши графики и заблаговременно приобретайте участие. Заранее – выгоднее!
До встречи на «Титанах»!
Отвечаю на основные вопросы сразу.
14 октября – последний день приёма заявок;
29 и 30 октября – первый этап голосования жюри;
5 и 6 ноября – онлайн-защиты, второй этап голосования;
20 ноября – конференция InterComm;
21 ноября – церемония награждения Премии InterComm.
Кроме главной сцены, на конференции будут работать ещё два трека:
🗯️ «Каждый год, начиная подготовку к конференции, мы стараемся попасть в ожидания рынка, прочувствовать реальные “боли” компаний в их коммуникациях с сотрудниками. Безусловно, сегодня для российской экономики в новых условиях курса на технологическую независимость главный фокус – на человеке труда, том самом Титане, который и стал героем нового времени. Впрочем, сами внутрикомы сегодня - тоже Титаны своего дела», - говорит Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы «МедиаЛайн», лидер проекта InterComm.
Включайте InterComm-2024 «InterComm: Рождение Титанов. Сила нового времени» в ваши графики и заблаговременно приобретайте участие. Заранее – выгоднее!
До встречи на «Титанах»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤10🔥9👏7
OSINT-РАЗВЕДКА: анализ открытых данных для оценки репутации и стратегического планирования.
👤Сегодня мы поговорим об OSINT (Open Source Intelligence), или «информационной разведке». OSINT - это сбор информации из открытых источников для оценки репутации. Он включает в себя анализ социальных медиа, новостных статей, форумов и других онлайн-ресурсов, где упоминается компания или персона.
✅ OSINT покажет положительные и отрицательные отзывы, а также определит ключевые темы, которые обсуждаются в контексте репутации объекта поиска. С помощью OSINT можно также отслеживать изменения в репутации компании со временем, выявлять тенденции и прогнозировать будущие события.
При помощи OSINT можно проверить финансовую стабильность контрагента, его историю бизнеса, судебные дела, участие в скандалах и другие аспекты, которые могут повлиять на репутацию. Это особенно важно при заключении крупных сделок или долгосрочных контрактов, где требуется высокий уровень доверия между сторонами.
Также OSINT может выявить потенциальные риски, связанные с компанией, такие как мошенничество, коррупционные схемы или нарушение законодательства. Это позволяет избежать негативных последствий для собственной компании и защитить её интересы. Где искать? Советуем следовать пунктам:
1️⃣ Для начала используйте обычные поисковые системы, такие как Google, Yandex, Bing и другие, для поиска информации о компании, ее продуктах, услугах, сотрудниках и других аспектах деятельности. Казалось бы очевидные и всем известные методы могут дать очень много информации при правильном поиске.
2️⃣ Проведите анализ информации, опубликованной на официальных сайтах компаний, включая новости, пресс-релизы, финансовые отчеты и другие документы. Проверьте, имеет ли сайт компании регулярные обновления, соответствуют ли данные на сайте информации из официальных источников. Если нет – это, безусловно, «красный флаг».
3️⃣ Блоги, форумы и телеграм-каналы таят в себе много интересной информации. Мониторьте обсуждения на тематических блогах и форумах, публикации в телеграм-каналах - там могут быть высказаны совершенно разные мнения, которые могут очень многое сказать о компании или персоне.
4️⃣ Изучите публичные записи, такие как судебные решения, патенты, лицензии и другие документы, которые могут содержать информацию о компании также помогут вам составить полную картину.
5️⃣ Оцените отзывы клиентов и, например, бывших сотрудников на сайтах отзывов, таких как Яндекс.Карты, IRecommend и многих других, где могут быть высказаны порой неожиданные мнения о компании или персоне, которая вас интересует.
6️⃣ Также важно изучение информации, опубликованной в государственных реестрах, таких как ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц) в России, где можно найти данные о регистрации компаний.
❗️Однако важно помнить, что если проверкой занимается непрофессионал, то он может не знать, как правильно искать и обрабатывать информацию из открытых источников. Он также может не иметь достаточного опыта работы с данными и не понимать, как они должны быть использованы.
Поэтому очень важно помнить, что:
⛔️Не все данные в интернете являются достоверными. Некоторые люди могут намеренно распространять ложную информацию для достижения своих целей. Например, если вы читаете статью в частном телеграм-канале, то автор мог неправильно понять факты, иметь предвзятую точку зрения или намеренно пытаться очернить кого-то.
⛔️Информация может быть устаревшей или неполной.
⛔️Вы можете нарушить конфиденциальность личной информации или стать жертвой мошенничества.
⛔️Информация может быть искажена или неправильно интерпретирована.
💯В целом, использование OSINT для проверки чьей-либо репутации является важным рабочим инструментом для принятия обоснованных решений и минимизации рисков в бизнесе. Поэтому необходимо, чтобы работу с данными OSINT выполняли профессионалы, такие как Центр управления репутацией, которые имеют многолетний опыт и знания в этой области, а также располагают уникальными технологиями проверки репутации.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #OSINT #советы
👤Сегодня мы поговорим об OSINT (Open Source Intelligence), или «информационной разведке». OSINT - это сбор информации из открытых источников для оценки репутации. Он включает в себя анализ социальных медиа, новостных статей, форумов и других онлайн-ресурсов, где упоминается компания или персона.
✅ OSINT покажет положительные и отрицательные отзывы, а также определит ключевые темы, которые обсуждаются в контексте репутации объекта поиска. С помощью OSINT можно также отслеживать изменения в репутации компании со временем, выявлять тенденции и прогнозировать будущие события.
При помощи OSINT можно проверить финансовую стабильность контрагента, его историю бизнеса, судебные дела, участие в скандалах и другие аспекты, которые могут повлиять на репутацию. Это особенно важно при заключении крупных сделок или долгосрочных контрактов, где требуется высокий уровень доверия между сторонами.
Также OSINT может выявить потенциальные риски, связанные с компанией, такие как мошенничество, коррупционные схемы или нарушение законодательства. Это позволяет избежать негативных последствий для собственной компании и защитить её интересы. Где искать? Советуем следовать пунктам:
1️⃣ Для начала используйте обычные поисковые системы, такие как Google, Yandex, Bing и другие, для поиска информации о компании, ее продуктах, услугах, сотрудниках и других аспектах деятельности. Казалось бы очевидные и всем известные методы могут дать очень много информации при правильном поиске.
2️⃣ Проведите анализ информации, опубликованной на официальных сайтах компаний, включая новости, пресс-релизы, финансовые отчеты и другие документы. Проверьте, имеет ли сайт компании регулярные обновления, соответствуют ли данные на сайте информации из официальных источников. Если нет – это, безусловно, «красный флаг».
3️⃣ Блоги, форумы и телеграм-каналы таят в себе много интересной информации. Мониторьте обсуждения на тематических блогах и форумах, публикации в телеграм-каналах - там могут быть высказаны совершенно разные мнения, которые могут очень многое сказать о компании или персоне.
4️⃣ Изучите публичные записи, такие как судебные решения, патенты, лицензии и другие документы, которые могут содержать информацию о компании также помогут вам составить полную картину.
5️⃣ Оцените отзывы клиентов и, например, бывших сотрудников на сайтах отзывов, таких как Яндекс.Карты, IRecommend и многих других, где могут быть высказаны порой неожиданные мнения о компании или персоне, которая вас интересует.
6️⃣ Также важно изучение информации, опубликованной в государственных реестрах, таких как ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц) в России, где можно найти данные о регистрации компаний.
❗️Однако важно помнить, что если проверкой занимается непрофессионал, то он может не знать, как правильно искать и обрабатывать информацию из открытых источников. Он также может не иметь достаточного опыта работы с данными и не понимать, как они должны быть использованы.
Поэтому очень важно помнить, что:
⛔️Не все данные в интернете являются достоверными. Некоторые люди могут намеренно распространять ложную информацию для достижения своих целей. Например, если вы читаете статью в частном телеграм-канале, то автор мог неправильно понять факты, иметь предвзятую точку зрения или намеренно пытаться очернить кого-то.
⛔️Информация может быть устаревшей или неполной.
⛔️Вы можете нарушить конфиденциальность личной информации или стать жертвой мошенничества.
⛔️Информация может быть искажена или неправильно интерпретирована.
💯В целом, использование OSINT для проверки чьей-либо репутации является важным рабочим инструментом для принятия обоснованных решений и минимизации рисков в бизнесе. Поэтому необходимо, чтобы работу с данными OSINT выполняли профессионалы, такие как Центр управления репутацией, которые имеют многолетний опыт и знания в этой области, а также располагают уникальными технологиями проверки репутации.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #OSINT #советы
❤30🔥25👍21👏21
После постепенного снижения с марта по май 2024, показатель вернулся на значение февраля этого года. Вероятно, рост индекса связан с приходом лета, началом сезона отпусков и возможностью россиян уделять больше времени любимым увлечениям, таким как спорт (17%) и дача, растениеводство, садоводство (16%). Как говорится, «Май – радость, а июнь – счастье!».
Похожее снижение в мае с последующим ростом индекса в июне наблюдалось в 2021 и 2022 годах.
Эмпирической базой для расчета индексов служат данные ежедневного всероссийского опроса «ВЦИОМ-Спутник». Индекс счастья — показывает, насколько счастливыми чувствуют себя россияне. Индекс строится на основе вопроса: «В жизни бывает всякое и хорошее, и плохое. Но, если говорить в целом, вы счастливы или нет?». Рассчитывается как разница суммы положительных ответов («определенно да», «скорее да») и отрицательных ответов («скорее нет», «определенно нет»). Индекс измеряется в пунктах и может колебаться в диапазоне от −100 до 100. Чем выше значение индекса, тем счастливее россияне себя ощущают.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #ВЦИОМ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32👏31👍24❤17
📕Сегодня мы хотим познакомить вас с книгой Игоря Манна "Номер 1", которая вышла в издательстве «Манн, Иванов и Фербер» в 2022 году. Это одна из наиболее выдающихся современных российских книг по личностному брендингу, которая была тщательно адаптирована под особенности нашего рынка. В ней содержится минимум теоретических знаний и максимум практических рекомендаций. Книга организована таким образом, чтобы читатель мог следовать чёткому маршруту, ведущему к достижению успеха.
👤Об авторе: Игорь Манн – известный в России маркетёр («Маркетёр — это практик. Маркетолог — теоретик. Я маркетёр с 1993 года», пишет сам автор), маркетолог, автор, издатель и спикер. Кандидат экономических наук. Почётный профессор бизнес-школы «Синергия». Он уже успел выпустить 10 книг по маркетингу, ставших настоящими бестселлерами.
🔖Кроме полезных советов, книга содержит множество ценных лайфхаков, основанных на реальном опыте и рекомендуемых источниках профессиональной литературы. Для лучшего усвоения информации книга включает в себя практические задания, которые помогают применить полученные знания на практике.
Сам автор так описывает книгу: «Эта книга как раз и предлагает план, чек-лист, который легко модифицировать под вас лично. После прочтения и заполнения специальных таблиц (срез сильных и слабых качеств, определение приоритетов, пути развития ключевых навыков, изменение имиджа, методы продвижения себя) вы получите пошаговый алгоритм, как от точки, в которой вы находитесь сейчас, добраться до точки, в которой хотите оказаться. Mind-карта, которая поможет разобраться в себе и в порядке действий. Примеры десятков людей, заложенные в основу книги».
🗓Mind-карта, или дорожная карта — это главная методика, на которой держится вся книга. По словам Манна, все, что вы должны сделать, — это создать свою карту и разработать свой алгоритм превращения в Номер Один. Дорожная карта — это готовые направления: куда идти, что делать, с какими людьми знакомиться, какие книги читать (Манн рекомендует даже списки литературы). Например, необходимо определить свои сильные и слабые стороны, свои возможности и угрозы, которые могут возникнуть извне.
📔Книга описывает реальные истории людей. Живые примеры тех, кто уже стал номером первым или приближается к этой вершине, вплетены в каждую главу.
📍Рассмотрим один конкретный пункт книги. Возьмем самое простое — коммуникации. По тому, как вы выглядите и общаетесь с другими людьми — делают выводы о вас. Вот некоторые пункты, которые предлагает оценить и проанализировать Игорь Манн:
✅Грамотность. Тут без комментариев, человека, пишущего с ошибками, никто не будет воспринимать всерьёз. Больше читайте хороших книг, чтобы визуально видеть правильное написание слов.
✅Умение хорошо писать — в том числе письма, отчеты, документы, заметки, статьи. Тексты должны быть связными, структурированными, в то же время простыми и понятными.
✅Иностранные языки. Без английского в нашей стране стать первым сложно, но можно. Но лучше все же не рисковать и учить языки.
✅Необходимость хорошо выглядеть и красиво разговаривать. Больше доверия вызывает стройный, хорошо одетый и правильно говорящий человек.
А также многое другое.
📌Для кого предназначена эта книга? Для всех тех, кто чувствует, что способен стать Номером 1. Для тех, кто действительно готов работать над собой для достижения цели.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #книгаорепутации #ИгорьМанн #Синергия #Номер1
👤Об авторе: Игорь Манн – известный в России маркетёр («Маркетёр — это практик. Маркетолог — теоретик. Я маркетёр с 1993 года», пишет сам автор), маркетолог, автор, издатель и спикер. Кандидат экономических наук. Почётный профессор бизнес-школы «Синергия». Он уже успел выпустить 10 книг по маркетингу, ставших настоящими бестселлерами.
🔖Кроме полезных советов, книга содержит множество ценных лайфхаков, основанных на реальном опыте и рекомендуемых источниках профессиональной литературы. Для лучшего усвоения информации книга включает в себя практические задания, которые помогают применить полученные знания на практике.
Сам автор так описывает книгу: «Эта книга как раз и предлагает план, чек-лист, который легко модифицировать под вас лично. После прочтения и заполнения специальных таблиц (срез сильных и слабых качеств, определение приоритетов, пути развития ключевых навыков, изменение имиджа, методы продвижения себя) вы получите пошаговый алгоритм, как от точки, в которой вы находитесь сейчас, добраться до точки, в которой хотите оказаться. Mind-карта, которая поможет разобраться в себе и в порядке действий. Примеры десятков людей, заложенные в основу книги».
🗓Mind-карта, или дорожная карта — это главная методика, на которой держится вся книга. По словам Манна, все, что вы должны сделать, — это создать свою карту и разработать свой алгоритм превращения в Номер Один. Дорожная карта — это готовые направления: куда идти, что делать, с какими людьми знакомиться, какие книги читать (Манн рекомендует даже списки литературы). Например, необходимо определить свои сильные и слабые стороны, свои возможности и угрозы, которые могут возникнуть извне.
📔Книга описывает реальные истории людей. Живые примеры тех, кто уже стал номером первым или приближается к этой вершине, вплетены в каждую главу.
📍Рассмотрим один конкретный пункт книги. Возьмем самое простое — коммуникации. По тому, как вы выглядите и общаетесь с другими людьми — делают выводы о вас. Вот некоторые пункты, которые предлагает оценить и проанализировать Игорь Манн:
✅Грамотность. Тут без комментариев, человека, пишущего с ошибками, никто не будет воспринимать всерьёз. Больше читайте хороших книг, чтобы визуально видеть правильное написание слов.
✅Умение хорошо писать — в том числе письма, отчеты, документы, заметки, статьи. Тексты должны быть связными, структурированными, в то же время простыми и понятными.
✅Иностранные языки. Без английского в нашей стране стать первым сложно, но можно. Но лучше все же не рисковать и учить языки.
✅Необходимость хорошо выглядеть и красиво разговаривать. Больше доверия вызывает стройный, хорошо одетый и правильно говорящий человек.
А также многое другое.
📌Для кого предназначена эта книга? Для всех тех, кто чувствует, что способен стать Номером 1. Для тех, кто действительно готов работать над собой для достижения цели.
@rmccenter
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #книгаорепутации #ИгорьМанн #Синергия #Номер1
👍12❤11🔥11👏6
Forwarded from Минпросвещения России
Их представили на заседании федерального штаба министр просвещения Сергей Кравцов и врио секретаря Генсовета партии «Единая России» Владимир Якушев.
Регионами-лидерами стали:
Контроль за ходом строительства и ремонта помогает обеспечить система мониторинга: за каждым объектом закрепляются депутаты, которые следят за процессом.
«Хочу поблагодарить региональные команды, руководство партии «Единая Россия» за выстроенный мониторинг. Когда каждый депутат закреплен за тем или иным объектом, эта система очень эффективна. Я думаю, что для других национальных проектов также важно использовать этот опыт. Реализацию программ в таком темпе предлагаю дальше продолжить», – подчеркнул глава Минпросвещения России Сергей Кравцов.
#Строительство #Школа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10👏4🔥2❤1