День памяти и скорби — это важнейшая дата в истории России, отмечаемая 22 июня, когда вспоминают одно из самых трагических событий в истории страны — начало Великой Отечественной войны.
Именно в этот день 83 года назад, 22 июня 1941 года фашистская Германия вероломно напала на Советский Союз, что ознаменовало начало долгой и кровопролитной войны, которая длилась до 9 мая 1945 года.
Мы в неоплатном долгу перед теми, кто защищал Отчизну в боях, не щадя себя совершал боевые подвиги в тылу, кого замучили в концлагерях, кто так и не дожил и не дождался, не встретил дня Великой Победы.
Память о тех, кто ценой своей жизни отстоял родную землю, всегда будет жить в наших сердцах.
Центр управления репутацией выражает сердечную признательность нашим воинам, труженикам тыла, солдатским вдовам и детям войны. Низкий поклон вам за мужество и стойкость. Мы всегда будем помнить ваш подвиг.
Именно в этот день 83 года назад, 22 июня 1941 года фашистская Германия вероломно напала на Советский Союз, что ознаменовало начало долгой и кровопролитной войны, которая длилась до 9 мая 1945 года.
Мы в неоплатном долгу перед теми, кто защищал Отчизну в боях, не щадя себя совершал боевые подвиги в тылу, кого замучили в концлагерях, кто так и не дожил и не дождался, не встретил дня Великой Победы.
Память о тех, кто ценой своей жизни отстоял родную землю, всегда будет жить в наших сердцах.
Центр управления репутацией выражает сердечную признательность нашим воинам, труженикам тыла, солдатским вдовам и детям войны. Низкий поклон вам за мужество и стойкость. Мы всегда будем помнить ваш подвиг.
🔥51👍42👏41❤37
🎙 Очередной выпуск «Репутации» начнется уже через 10 минут!
Сегодня нашим гостем будет известный российский учёный, радиохимик, доктор химических наук, вице-президент Российской академии наук, научный руководитель химического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, Степан Николаевич Калмыков.
👋🏻Встречаемся в прямом эфире радио "Комсомольская правда" (97.2 FM) или онлайн.
#ЦентрУправленияРепутацией #АнтонНазаров #Комсомольскаяправда #Репутация
Сегодня нашим гостем будет известный российский учёный, радиохимик, доктор химических наук, вице-президент Российской академии наук, научный руководитель химического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, Степан Николаевич Калмыков.
👋🏻Встречаемся в прямом эфире радио "Комсомольская правда" (97.2 FM) или онлайн.
#ЦентрУправленияРепутацией #АнтонНазаров #Комсомольскаяправда #Репутация
❤31👍27🔥14👏8
Представляем вам нашу традиционную рубрику, выходящую каждую субботу на радио «Комсомольская правда» (97,2 FM) с ноября 2023 года в рамках программы «Репутация» с Антоном Назаровым. В ней мы подводим репутационные итоги недели, рассказывая о лидерах и аутсайдерах. В рейтинг входят в основном крупные, значимые компании, события, персоны, привлёкшие внимание участников рынка или оказавшие наибольшее влияние на бизнес, политику или общество.
В этой рубрике мы рассказываем:
✅ Кому можно доверять
❌Кому нужно более внимательно и ответственно подойти к построению своей репутации.
Рейтинг представляет главный специалист Аналитического департамента Центра управления репутацией Ольга Пронина.
По оценке эксперта, лидерами подъёма репутации на этой неделе стали следующие компании:
🔺 1.Российская компания НОВАТЭК планирует запустить на территории Вьетнама проекты, связанные со сжиженным природным газом.
🔺 2.Рекрутинг-платформа hh.ru открыла доступ для всех пользователей к своей социальной сети для нетворкинга «Сетка». В ней доступны «сетки» — группы пользователей, объединенных по опыту работы в компаниях, профессиях и индустриях.
🔺 3.В Telegram появится сервис знакомств на экосистеме TON. За «приглашения друзей», «лайки» и «мэтчи» можно получать бонусы в Toncoin и выводить на свой криптокошелёк. При регистрации каждый участник будет проходить обязательную многоступенчатую верификацию личности. Это исключает попадание в сеть анонимов и ботов.
🔺 4.Wildberries и группа компаний Russ, которая является крупнейшим оператором наружной рекламы в России, объявили об объединении. Цель — создать цифровую торговую платформу.
Падение репутации отметили:
🤩 1.Гендиректор «Кухни на районе» (компания «Локалкитчен») Антон Лозин задержан по уголовному делу о массовом отравлении едой из доставки, вместе с ним задержаны руководитель отдела качества «Локалкитчен» Елена Машкова и фактический руководитель компании-производителя фасоли «Савон-К» Владимир Шин
🤩 2.Альфа-Банку грозит штраф за очередную вводящую в заблуждение рекламу. Как отметили в ФАС, банк утверждал, что «первым в России отменил все комиссии за переводы и платежи», однако информация о существенных ограничениях данных условий «размещалась недоступным для восприятия способом». Это уже, как минимум, четвертый случай с начала года, когда банк уличают в нарушении закона о рекламе.
🤩 3.Суд приговорил бывшего главу «Автодора» Сергея Кельбаха к 12 годам колонии по делу о злоупотреблении полномочиями и срыве сроков строительства ЦКАД в Московской области.
#ЦентрУправленияРепутацией #рейтинг #АнтонНазаров #Комосомльскаяправда
В этой рубрике мы рассказываем:
✅ Кому можно доверять
❌Кому нужно более внимательно и ответственно подойти к построению своей репутации.
Рейтинг представляет главный специалист Аналитического департамента Центра управления репутацией Ольга Пронина.
По оценке эксперта, лидерами подъёма репутации на этой неделе стали следующие компании:
Падение репутации отметили:
#ЦентрУправленияРепутацией #рейтинг #АнтонНазаров #Комосомльскаяправда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍26❤24👏24🔥18
🎙Сегодня в программе «Репутация» с Антоном Назаровым нашим гостем был известный российский учёный, радиохимик, доктор химических наук, вице-президент Российской академии наук, научный руководитель химического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, Степан Николаевич Калмыков.
Степан Николаевич рассказал в эфире о том, что такое ядерная энергетика нового поколения — «это переработка отработавшего ядерного топлива и минимизация объема радиоактивных отходов. Это экономика, энергетика и экология. Минимизация отходов – это себестоимость электроэнергии, это конкурентоспособность ядерной энергетики, это то, что мы не оставляем на сто тысяч лет, на миллион лет будущим поколениям».
Обсудили, что фундаментальная наука не знает границ: «все научные исследования междисциплинарны. Прорывы в исследованиях междисциплинарны. Мы видим это по Нобелевским премиям. Недостаточно быть химиком. Нужно знать физику, нужно знать биологию, нужно широко смотреть на мир».
Также он считает, что:
📌Выпускники ВУЗов в России на современном уровне знают и науку, и способны решать сложные и научные и научно-технологические задачи. «Мы видим, как хорошо разбирают выпускников естественных факультетов – химического, физического, биологического, инженерных специальностей».
Учёный также высказался на тему сложностей в работе в связи с «отменой» российской науки в мире:
📌«Такого охлаждения и такой изоляции, которая сейчас, не было даже во времена «холодной войны». Учёные всегда находили возможности общаться, всегда ездили друг к другу, участвовали в совместных мероприятиях. Примеров этому очень много. И, к сожалению, сейчас ничего этого нет. Причем это решают, к сожалению, не учёные, а политики».
А также рассказал о том, что:
✏️«Росатом» - высокотехнологичная компания-лидер, которая действительно стала транснациональной корпорацией, которая имеет свои интересы в виде тех или иных больших инфраструктурных проектов, связанных с атомными станциями, с ядерными центрами, с подготовкой кадров".
✏️«Курчатовский институт — это сейчас фактически все современные направления исследований, биологическая безопасность, генетика и многие другие – это все те направления, которые там активно развиваются».
В конце беседы Степан Николаевич поделился своим видением того, что такое репутация учёного:
✏️«Для учёного репутация — это, прежде всего, качество тех исследований, которые он делает в своей лаборатории, со своими учениками. Ни один серьезный учёный никогда не пойдет по лженаучному пути».
Полную версию эфира программы можно послушать на сайте.
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #АнтонНазаров #КомсомольскаяПравда
Степан Николаевич рассказал в эфире о том, что такое ядерная энергетика нового поколения — «это переработка отработавшего ядерного топлива и минимизация объема радиоактивных отходов. Это экономика, энергетика и экология. Минимизация отходов – это себестоимость электроэнергии, это конкурентоспособность ядерной энергетики, это то, что мы не оставляем на сто тысяч лет, на миллион лет будущим поколениям».
Обсудили, что фундаментальная наука не знает границ: «все научные исследования междисциплинарны. Прорывы в исследованиях междисциплинарны. Мы видим это по Нобелевским премиям. Недостаточно быть химиком. Нужно знать физику, нужно знать биологию, нужно широко смотреть на мир».
Также он считает, что:
📌Выпускники ВУЗов в России на современном уровне знают и науку, и способны решать сложные и научные и научно-технологические задачи. «Мы видим, как хорошо разбирают выпускников естественных факультетов – химического, физического, биологического, инженерных специальностей».
Учёный также высказался на тему сложностей в работе в связи с «отменой» российской науки в мире:
📌«Такого охлаждения и такой изоляции, которая сейчас, не было даже во времена «холодной войны». Учёные всегда находили возможности общаться, всегда ездили друг к другу, участвовали в совместных мероприятиях. Примеров этому очень много. И, к сожалению, сейчас ничего этого нет. Причем это решают, к сожалению, не учёные, а политики».
А также рассказал о том, что:
✏️«Росатом» - высокотехнологичная компания-лидер, которая действительно стала транснациональной корпорацией, которая имеет свои интересы в виде тех или иных больших инфраструктурных проектов, связанных с атомными станциями, с ядерными центрами, с подготовкой кадров".
✏️«Курчатовский институт — это сейчас фактически все современные направления исследований, биологическая безопасность, генетика и многие другие – это все те направления, которые там активно развиваются».
В конце беседы Степан Николаевич поделился своим видением того, что такое репутация учёного:
✏️«Для учёного репутация — это, прежде всего, качество тех исследований, которые он делает в своей лаборатории, со своими учениками. Ни один серьезный учёный никогда не пойдет по лженаучному пути».
Полную версию эфира программы можно послушать на сайте.
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #АнтонНазаров #КомсомольскаяПравда
❤22👏16👍12🔥11
Наши коллеги из ВЦИОМ подготовили индекс оценки ситуации в стране в мае 2024, который составил 4️⃣4️⃣п.
За прошедший год общественная оценка ситуации в стране улучшилась: показатель индекса вырос на 9 п. (35 п. в мае 2023 г.). С января текущего года индекс остается в коридоре 43-48 п.
🖥 Подробный интерактивный график с годами доступен на сайте ВЦИОМ
Эмпирической базой для расчета индексов социальных оценок служат данные ежедневного Всероссийского телефонного опроса «ВЦИОМ-Спутник». Показатель строится на основе вопроса «Как Вы в целом оцениваете ситуацию, сложившуюся в стране?» и рассчитывается как разность между положительными («очень хорошая», «хорошая», «скорее хорошая») и отрицательными ответами («очень плохая», «плохая», «скорее плохая»). Индекс измеряется в пунктах и может принимать значение от -100 до 100.
#ЦентрУправленияРепутацией #ВЦИОМ #индекс
За прошедший год общественная оценка ситуации в стране улучшилась: показатель индекса вырос на 9 п. (35 п. в мае 2023 г.). С января текущего года индекс остается в коридоре 43-48 п.
🖥 Подробный интерактивный график с годами доступен на сайте ВЦИОМ
Эмпирической базой для расчета индексов социальных оценок служат данные ежедневного Всероссийского телефонного опроса «ВЦИОМ-Спутник». Показатель строится на основе вопроса «Как Вы в целом оцениваете ситуацию, сложившуюся в стране?» и рассчитывается как разность между положительными («очень хорошая», «хорошая», «скорее хорошая») и отрицательными ответами («очень плохая», «плохая», «скорее плохая»). Индекс измеряется в пунктах и может принимать значение от -100 до 100.
#ЦентрУправленияРепутацией #ВЦИОМ #индекс
❤28🔥26👏25👍14
Сегодня мы хотим познакомить вас с книгой "TED Talks. Слова меняют мир" Криса Андерсона. Автор — всемирно известный идеолог, президент и главный куратор знаменитых конференций TED (от англ. technology, entertainment, design — технологии, развлечения, дизайн, миссия конференции состоит в распространении уникальных идей), человек, который сформулировал основные принципы успешного выступления. Он окончил Оксфордский университет, работал журналистом, создал более сотни журналов и интернет-сайтов. В книге он делится рекомендациями как сделать вашу речь, будь то публичное выступление или публикация в интернете, успешной. Эффективность советов Андерсона подтверждается успехом множества мероприятий, на которых выступали всемирно известные личности, такие как Билл Гейтс или Илон Маск, и эти выступления собирают миллионы просмотров на YouTube.
Вот некоторые тезисы из книги «TED Talks. Слова меняют мир»:
📍Успех выступления обеспечивается прежде всего за счёт того, что оратор говорит на одном языке с аудиторией.
📍Крис Андерсон особенно отмечает, что для поддержания внимания и интереса аудитории важно следовать определенной структуре выступления, иметь чёткую сквозную линию, которая будет направлять слушателей от начала до конца. Автор советует ограничивать количество основных идей, сосредотачиваясь на примерах, историях и фактах, чтобы избежать "повествовательных дебрей". Он также отмечает, что продолжительность выступления в формате TED Talks не должна превышать 18 минут, что является достаточным временем для того, чтобы поделиться значимой идеей или историей.
📍Автор книги подчёркивает важность того, чтобы сохранять свою естественность и избегать притворства. Эмоциональность и даже несовершенства могут играть в вашу пользу, в то время как эгоцентричность следует скрыть. Юмор ценится, но его использование требует осторожности, чтобы не оттолкнуть слушателей.
📍Убеждение аудитории в своих идеях предполагает замену их существующих взглядов на предмет выступления. Это достигается через качественное представление материала, чистку умов от старых убеждений и привлечение внимания к новым идеям с помощью логических аргументов, интригующих историй и визуальных средств.
📍Чтобы поразить аудиторию, можно применять различные методы, включая создание захватывающего путешествия по теме с использованием образов и неожиданных поворотов. Простота изложения и избегание сложного профессионального слэнга делают рассказ понятным, а использование большого количества слайдов помогает поддерживать интерес и динамику выступления.
📍Подготовка и репетиции выступления играют не менее важную роль. Хотя существуют разные мнения относительно необходимости подготовки полного текста речи, Крис Андерсон советует разработать структуру выступления, избегая заучивания текста, чтобы избежать возможного забывания и сбоев во время выступления.
📍Организация выступления должна составлять 90% от выделенного времени. Это мера предосторожности не только в интересах сохранения установленного порядка выступлений других участников, но и важный элемент формирования вашего профессионального имиджа.
📍Завершать выступление следует также сильно, используя приёмы, способные оставить устойчивое впечатление, например, призыв к действию или демонстрацию приверженности идеям, как это делал Илон Маск.
Эта книга является ценным ресурсом для руководителей, спикеров различной тематики, студентов, преподавателей и профессионалов, часто выступающих перед публикой или занимающихся презентацией проектов. В то же время, рекомендации могут быть полезны любому, кто стремится к эффективному общению и признанию в профессиональной среде.
#ЦентрУправленияРепутацией #репутация #книгаорепутации #TEDTalks #КрисАндерсон
Вот некоторые тезисы из книги «TED Talks. Слова меняют мир»:
📍Успех выступления обеспечивается прежде всего за счёт того, что оратор говорит на одном языке с аудиторией.
📍Крис Андерсон особенно отмечает, что для поддержания внимания и интереса аудитории важно следовать определенной структуре выступления, иметь чёткую сквозную линию, которая будет направлять слушателей от начала до конца. Автор советует ограничивать количество основных идей, сосредотачиваясь на примерах, историях и фактах, чтобы избежать "повествовательных дебрей". Он также отмечает, что продолжительность выступления в формате TED Talks не должна превышать 18 минут, что является достаточным временем для того, чтобы поделиться значимой идеей или историей.
📍Автор книги подчёркивает важность того, чтобы сохранять свою естественность и избегать притворства. Эмоциональность и даже несовершенства могут играть в вашу пользу, в то время как эгоцентричность следует скрыть. Юмор ценится, но его использование требует осторожности, чтобы не оттолкнуть слушателей.
📍Убеждение аудитории в своих идеях предполагает замену их существующих взглядов на предмет выступления. Это достигается через качественное представление материала, чистку умов от старых убеждений и привлечение внимания к новым идеям с помощью логических аргументов, интригующих историй и визуальных средств.
📍Чтобы поразить аудиторию, можно применять различные методы, включая создание захватывающего путешествия по теме с использованием образов и неожиданных поворотов. Простота изложения и избегание сложного профессионального слэнга делают рассказ понятным, а использование большого количества слайдов помогает поддерживать интерес и динамику выступления.
📍Подготовка и репетиции выступления играют не менее важную роль. Хотя существуют разные мнения относительно необходимости подготовки полного текста речи, Крис Андерсон советует разработать структуру выступления, избегая заучивания текста, чтобы избежать возможного забывания и сбоев во время выступления.
📍Организация выступления должна составлять 90% от выделенного времени. Это мера предосторожности не только в интересах сохранения установленного порядка выступлений других участников, но и важный элемент формирования вашего профессионального имиджа.
📍Завершать выступление следует также сильно, используя приёмы, способные оставить устойчивое впечатление, например, призыв к действию или демонстрацию приверженности идеям, как это делал Илон Маск.
Эта книга является ценным ресурсом для руководителей, спикеров различной тематики, студентов, преподавателей и профессионалов, часто выступающих перед публикой или занимающихся презентацией проектов. В то же время, рекомендации могут быть полезны любому, кто стремится к эффективному общению и признанию в профессиональной среде.
#ЦентрУправленияРепутацией #репутация #книгаорепутации #TEDTalks #КрисАндерсон
👍27🔥24👏23❤17
HR-репутация бренда
Сегодня мы поговорим о так называемой HR-репутации компании. Репутация работодателя — это ваш имидж среди сотрудников, бывших коллег и соискателей. Создание позитивной репутации компании – важнейшая задача, которая во многом ложится на плечи HR-специалистов, это сложнейшая имиджевая машина, которая влияет на эффективность работы всего бизнеса. Проблемы же в области управления персоналом могут серьезно повлиять на него вплоть до полного краха. Конфликты на рабочем месте, недостаток поддержки со стороны руководства, отсутствие перспектив карьерного роста – все эти факторы могут стать причиной недовольства среди сотрудников и привести к их уходу и отрицательным отзывам.
К сожалению, многие российские компании недооценивают значение HR-бренда на рынке труда. Однако исследование группы компаний интернет-маркетинга iConText Group показало, что для 40% сотрудников важен HR-бренд работодателя. Рекрутинговая компания Hays провела анализ, результаты которого показали, что 48% представителей поколения Z изучают отзывы о потенциальном работодателе перед устройством на работу, а 44% — просматривают информацию о нём в интернете.
Что же необходимо предпринять? Прежде всего оценить и скорректировать HR-репутацию вашего бизнеса в интернете:
✅Оценить текущее инфополе компании как работодателя:
Собираем все площадки, где можно найти отзывы сотрудников. Особое внимание уделяется сайтам, которые хорошо индексируются и, следовательно, являются основным источником негативных отзывов в результатах поиска. Прежде всего, мы говорим о сервисах поиска работы.
✅Работать с негативными отзывами и их причинами:
Самым быстрым и эффективным решением будет работа над удалением негативных отзывов, а если это невозможно, то стоит заменить их нейтральными или положительными отзывами, чтобы снизить их видимость в поисковых системах. Также работодателю стоит задуматься о причинах возникновения подобных отзывов и провести серьезную работу в этом направлении - собирайте обратную связь у действующих сотрудников, ведите диалог, рассказывайте, как компания работает над устранением проблем.
Чтобы компании избежать проблем с HR-репутацией в дальнейшем, HR-отделу следует придерживаться определенных принципов:
❗️Важно поддерживать дружественную атмосферу в коллективе, где уважают каждого сотрудника и помогают ему развиваться.
❗️Обучение персонала также играет важную роль, так как это позволяет сотрудникам чувствовать себя ценными и профессионально расти.
❗️Необходимо слушать мнение сотрудников и помогать им решать возникающие проблемы.
❗️Быстрое и честное разрешение конфликтов помогает сохранить хорошую атмосферу в коллективе.
Следуя этим принципам, компания не только решает проблемы с персоналом, но и улучшает свою репутацию как заботливого работодателя. Привлечение и удержание талантливых сотрудников – одна из ключевых задач для любой компании.
#ЦентрУправленияРепутацией #репутация #HR
Сегодня мы поговорим о так называемой HR-репутации компании. Репутация работодателя — это ваш имидж среди сотрудников, бывших коллег и соискателей. Создание позитивной репутации компании – важнейшая задача, которая во многом ложится на плечи HR-специалистов, это сложнейшая имиджевая машина, которая влияет на эффективность работы всего бизнеса. Проблемы же в области управления персоналом могут серьезно повлиять на него вплоть до полного краха. Конфликты на рабочем месте, недостаток поддержки со стороны руководства, отсутствие перспектив карьерного роста – все эти факторы могут стать причиной недовольства среди сотрудников и привести к их уходу и отрицательным отзывам.
К сожалению, многие российские компании недооценивают значение HR-бренда на рынке труда. Однако исследование группы компаний интернет-маркетинга iConText Group показало, что для 40% сотрудников важен HR-бренд работодателя. Рекрутинговая компания Hays провела анализ, результаты которого показали, что 48% представителей поколения Z изучают отзывы о потенциальном работодателе перед устройством на работу, а 44% — просматривают информацию о нём в интернете.
Что же необходимо предпринять? Прежде всего оценить и скорректировать HR-репутацию вашего бизнеса в интернете:
✅Оценить текущее инфополе компании как работодателя:
Собираем все площадки, где можно найти отзывы сотрудников. Особое внимание уделяется сайтам, которые хорошо индексируются и, следовательно, являются основным источником негативных отзывов в результатах поиска. Прежде всего, мы говорим о сервисах поиска работы.
✅Работать с негативными отзывами и их причинами:
Самым быстрым и эффективным решением будет работа над удалением негативных отзывов, а если это невозможно, то стоит заменить их нейтральными или положительными отзывами, чтобы снизить их видимость в поисковых системах. Также работодателю стоит задуматься о причинах возникновения подобных отзывов и провести серьезную работу в этом направлении - собирайте обратную связь у действующих сотрудников, ведите диалог, рассказывайте, как компания работает над устранением проблем.
Чтобы компании избежать проблем с HR-репутацией в дальнейшем, HR-отделу следует придерживаться определенных принципов:
❗️Важно поддерживать дружественную атмосферу в коллективе, где уважают каждого сотрудника и помогают ему развиваться.
❗️Обучение персонала также играет важную роль, так как это позволяет сотрудникам чувствовать себя ценными и профессионально расти.
❗️Необходимо слушать мнение сотрудников и помогать им решать возникающие проблемы.
❗️Быстрое и честное разрешение конфликтов помогает сохранить хорошую атмосферу в коллективе.
Следуя этим принципам, компания не только решает проблемы с персоналом, но и улучшает свою репутацию как заботливого работодателя. Привлечение и удержание талантливых сотрудников – одна из ключевых задач для любой компании.
#ЦентрУправленияРепутацией #репутация #HR
👍20❤12👏12🔥10
🇷🇺Министр просвещения РФ Сергей Кравцов впервые показал, как будут выглядеть новые учебники по истории для школы.
❗️Во время сессии Петербургского международного юридического форума, который проходит сейчас в Санкт-Петербурге, посвящённой образованию, глава ведомства заявил, что впервые покажет макеты обложек. Он также напомнил, что издания будут стоить немногим более 200 рублей, что фактически в четыре раза дешевле коммерческих учебников.
✏️Помощник президента РФ Владимир Мединский добавил, что "эти учебники впервые в истории новейшей России прошли многоуровневую академическую экспертизу".
📕Внедрение пособий в обучающую программу планируется постепенно в разных регионах. Представлять собой учебники будут единый курс истории, состоящий из двух томов: Истории России и Всеобщей истории.
#Министерствопросвещения #СергейКравцов #ЦентрУправленияРепутацией #учебники #ВладимирМединский #Юридическийфорум
❗️Во время сессии Петербургского международного юридического форума, который проходит сейчас в Санкт-Петербурге, посвящённой образованию, глава ведомства заявил, что впервые покажет макеты обложек. Он также напомнил, что издания будут стоить немногим более 200 рублей, что фактически в четыре раза дешевле коммерческих учебников.
✏️Помощник президента РФ Владимир Мединский добавил, что "эти учебники впервые в истории новейшей России прошли многоуровневую академическую экспертизу".
📕Внедрение пособий в обучающую программу планируется постепенно в разных регионах. Представлять собой учебники будут единый курс истории, состоящий из двух томов: Истории России и Всеобщей истории.
#Министерствопросвещения #СергейКравцов #ЦентрУправленияРепутацией #учебники #ВладимирМединский #Юридическийфорум
👍4🔥4👏2🙏1
Назначения недели:
❗️Игорь Шувалов переназначен председателем госкорпорации «ВЭБ.РФ» сроком на пять лет. Соответствующий указ подписал президент РФ Владимир Путин. Игорь Шувалов возглавляет ВЭБ.РФ с 2018 года.
❗️Президент России Владимир Путин переназначил Веронику Скворцову главой Федерального медико-биологического агентства (ФМБА). Она возглавляет ведомство с 2020 года.
❗️Премьер-министр России Михаил Мишустин назначил первым заместителем министра сельского хозяйства Елену Фастову, соответствующее распоряжение правительства опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации. Фастова с июня 2018 года занимала должность заместителя министра сельского хозяйства РФ.
А также назначены:
❗️Заместитель министра финансов Ирина Окладникова - первым заместителем министра финансов;
❗️Директор департамента Минфина Елена Яковлева - заместителем министра финансов;
❗️Заместитель директора департамента Минфина Алексей Липаев - заместителем министра финансов;
❗️Валентин Иванов - первым замминистра транспорта;
❗️Замгендиректора РЖД Алексей Шило - заместителем министра транспорта;
❗️Директор административного департамента Минтранса РФ Константин Пашков - заместителем министра транспорта.
❗️Также должность заместителя министра транспорта досталась Виктору Тимофееву, занимавшему ранее пост замглавы Росавтодора;
❗️Мгер Гандилян - заместителем министра спорта.
Кроме того:
📍Геннадий Овечко назначен директором департамента МИД РФ по работе с соотечественниками за рубежом. Об этом говорится в сообщении МИД России. До этого назначения занимал должность советника-посланника посольства РФ в Японии.
📍Вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко назначен премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным председателем координационного совета по проведению Десятилетия детства вместо вице-премьера Татьяны Голиковой.
📍Заместитель руководителя Федерального агентства по рыболовству Хасан Лихов покинул свою должность по собственному желанию.
📍Егор Великогло ушёл с поста главы департамента собственного производства онлайн-кинотеатра "Иви".
📍Ярослав Мешалкин стал управляющим партнёром агентства Heads'made.
#ЦентрУправленияРепутацией #кадры #назначения #отставки #Путин #Мишустин #Минтранс #Минфин #ВЭБРФ #ФМБА #Минсельхоз
❗️Игорь Шувалов переназначен председателем госкорпорации «ВЭБ.РФ» сроком на пять лет. Соответствующий указ подписал президент РФ Владимир Путин. Игорь Шувалов возглавляет ВЭБ.РФ с 2018 года.
❗️Президент России Владимир Путин переназначил Веронику Скворцову главой Федерального медико-биологического агентства (ФМБА). Она возглавляет ведомство с 2020 года.
❗️Премьер-министр России Михаил Мишустин назначил первым заместителем министра сельского хозяйства Елену Фастову, соответствующее распоряжение правительства опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации. Фастова с июня 2018 года занимала должность заместителя министра сельского хозяйства РФ.
А также назначены:
❗️Заместитель министра финансов Ирина Окладникова - первым заместителем министра финансов;
❗️Директор департамента Минфина Елена Яковлева - заместителем министра финансов;
❗️Заместитель директора департамента Минфина Алексей Липаев - заместителем министра финансов;
❗️Валентин Иванов - первым замминистра транспорта;
❗️Замгендиректора РЖД Алексей Шило - заместителем министра транспорта;
❗️Директор административного департамента Минтранса РФ Константин Пашков - заместителем министра транспорта.
❗️Также должность заместителя министра транспорта досталась Виктору Тимофееву, занимавшему ранее пост замглавы Росавтодора;
❗️Мгер Гандилян - заместителем министра спорта.
Кроме того:
📍Геннадий Овечко назначен директором департамента МИД РФ по работе с соотечественниками за рубежом. Об этом говорится в сообщении МИД России. До этого назначения занимал должность советника-посланника посольства РФ в Японии.
📍Вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко назначен премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным председателем координационного совета по проведению Десятилетия детства вместо вице-премьера Татьяны Голиковой.
📍Заместитель руководителя Федерального агентства по рыболовству Хасан Лихов покинул свою должность по собственному желанию.
📍Егор Великогло ушёл с поста главы департамента собственного производства онлайн-кинотеатра "Иви".
📍Ярослав Мешалкин стал управляющим партнёром агентства Heads'made.
#ЦентрУправленияРепутацией #кадры #назначения #отставки #Путин #Мишустин #Минтранс #Минфин #ВЭБРФ #ФМБА #Минсельхоз
👍31🔥28👏27❤17
🎙29 июня в 11:00 выйдет новый выпуск программы «Репутация» с Антоном Назаровым на радио «Комсомольская правда». Накануне выпускных вечеров, которые в этом году проходят в России 28-29 июня, нашем гостем будет первый заместитель министра просвещения Российской Федерации Александр Вячеславович Бугаев.
В эфире мы обсудим:
📌Как уникальная команда Министерства просвещения России сумела осуществить самый мощный прорыв в системе образования за последние 30 лет и какие ее дальнейшие планы?
📌Как государство поддерживает лучшие профессиональные кадры в образовании? Расскажем какие программы реализуются сейчас, чтобы молодые учителя закреплялись в школе.
📌Какие новые выплаты ждать российским педагогам в ближайшее время? Поговорим о новых мерах поддержки государства в новом цикле.
📌Расскажем о Национальном проекте «Профессионалитет» - новом проекте в колледжах России, который позволяет свести работодателя, колледж, региональные власти и федеральные органы.
📌Как в России удалось кардинально изменить репутацию среднего профессионального образования и поднять его престиж? «Перезагрузка» СПО.
📌Что такое единая концепция по созданию новых линеек учебников и в чем ее революционность? Когда новые учебники ждать школам и чем они будут отличаться от предыдущих.
А также обсудим:
📍Партнёрство Министерства просвещения с обществом «Знание» и новые совместные научные и образовательные проекты.
📍Первые успехи и первые итоги уникального проекта по реформированию образования в новых регионах России – Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Херсонской и Запорожской областях.
📍Для чего в школе появились «Разговоры о важном», в чем их главная миссия и почему они так интересны школьникам.
📍Почему любые, даже самые передовые цифровые технологии не смогут заменить живого общения ребёнка и учителя.
📍«Движение первых», «Орлята России», Юнармия, а также новая должность советника по воспитательной работе в школе. Подвёдем итоги их деятельности за последний год.
📍Новости национальных проектов «Молодёжь и дети» и «Семья».
Ждём вас завтра в эфире радио «Комсомольская правда» (97.2 FM) в программе «Репутация» с Антоном Назаровым.
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #АнтонНазаров #КомсомольскаяПравда
В эфире мы обсудим:
📌Как уникальная команда Министерства просвещения России сумела осуществить самый мощный прорыв в системе образования за последние 30 лет и какие ее дальнейшие планы?
📌Как государство поддерживает лучшие профессиональные кадры в образовании? Расскажем какие программы реализуются сейчас, чтобы молодые учителя закреплялись в школе.
📌Какие новые выплаты ждать российским педагогам в ближайшее время? Поговорим о новых мерах поддержки государства в новом цикле.
📌Расскажем о Национальном проекте «Профессионалитет» - новом проекте в колледжах России, который позволяет свести работодателя, колледж, региональные власти и федеральные органы.
📌Как в России удалось кардинально изменить репутацию среднего профессионального образования и поднять его престиж? «Перезагрузка» СПО.
📌Что такое единая концепция по созданию новых линеек учебников и в чем ее революционность? Когда новые учебники ждать школам и чем они будут отличаться от предыдущих.
А также обсудим:
📍Партнёрство Министерства просвещения с обществом «Знание» и новые совместные научные и образовательные проекты.
📍Первые успехи и первые итоги уникального проекта по реформированию образования в новых регионах России – Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Херсонской и Запорожской областях.
📍Для чего в школе появились «Разговоры о важном», в чем их главная миссия и почему они так интересны школьникам.
📍Почему любые, даже самые передовые цифровые технологии не смогут заменить живого общения ребёнка и учителя.
📍«Движение первых», «Орлята России», Юнармия, а также новая должность советника по воспитательной работе в школе. Подвёдем итоги их деятельности за последний год.
📍Новости национальных проектов «Молодёжь и дети» и «Семья».
Ждём вас завтра в эфире радио «Комсомольская правда» (97.2 FM) в программе «Репутация» с Антоном Назаровым.
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #АнтонНазаров #КомсомольскаяПравда
👍17🔥16👏10❤6
⚡️❗️Михаил Лукин назначен главным редактором газеты «Коммерсантъ». Он займет этот пост c 1 июля 2024 года.
📍Владимир Желонкин, занимавший должность главного редактора с 2018 года, сохранит пост генерального директора Издательского дома.
Центр управления репутацией поздравляет Михаила Лукина с назначением и желает реализации всех намеченных планов!
#ЦентрУправленияРепутацией #Коммерсантъ #МихаилЛукин #ВладимирЖелонкин #кадры #назначение
📍Владимир Желонкин, занимавший должность главного редактора с 2018 года, сохранит пост генерального директора Издательского дома.
Центр управления репутацией поздравляет Михаила Лукина с назначением и желает реализации всех намеченных планов!
#ЦентрУправленияРепутацией #Коммерсантъ #МихаилЛукин #ВладимирЖелонкин #кадры #назначение
👍6🔥4👏4❤2
🎙 Очередной выпуск «Репутации» начнется уже через 10 минут!
Сегодня нашим гостем будет первый заместитель министра просвещения Российской Федерации Александр Вячеславович Бугаев.
👋🏻Встречаемся в прямом эфире радио "Комсомольская правда" (97.2 FM) или онлайн.
#ЦентрУправленияРепутацией #АнтонНазаров #Комсомольскаяправда #Репутация #Минпросвещения #АлександрБугаев
Сегодня нашим гостем будет первый заместитель министра просвещения Российской Федерации Александр Вячеславович Бугаев.
👋🏻Встречаемся в прямом эфире радио "Комсомольская правда" (97.2 FM) или онлайн.
#ЦентрУправленияРепутацией #АнтонНазаров #Комсомольскаяправда #Репутация #Минпросвещения #АлександрБугаев
🔥61👍57❤44👏40
Представляем вам нашу традиционную рубрику, выходящую каждую субботу на радио «Комсомольская правда» (97,2 FM) с ноября 2023 года в рамках программы «Репутация» с Антоном Назаровым. В ней мы подводим репутационные итоги недели, рассказывая о лидерах и аутсайдерах. В рейтинг входят в основном крупные, значимые компании, события, персоны, привлёкшие внимание участников рынка или оказавшие наибольшее влияние на бизнес, политику или общество.
В этой рубрике мы рассказываем:
✅ Кому можно доверять
❌Кому нужно более внимательно и ответственно подойти к построению своей репутации.
Рейтинг представляет главный специалист Аналитического департамента Центра управления репутацией Ольга Пронина.
По оценке эксперта, лидерами подъёма репутации на этой неделе стали следующие компании:
🔺 1.Альфа-банк, X5 Group («Пятерочка», «Перекресток», «Чижик»), «Альфастрахование», «билайн» и другие компании представили коалиционный сервис лояльности «Апельсин», сообщила пресс-служба X5. Программа работает по принципу: «Чем больше предложений партнеров используешь, тем больше кешбэка за покупки продуктов питания получаешь». Также в ближайшее время добавят Redmond, Lamoda, «Много лосося» и другие бренды.
🔺 2. «Яндекс Лавка» начала тестировать услугу доставки расширенного ассортимента товаров за час. В компании пояснили, что теперь пользователи смогут делать не только небольшие заказы из «Лавки у дома», но и крупные покупки из «Большой Лавки».
🔺 3.Сеть клиники «Медси», которая объединяла 146 точек в Москве и регионах, планирует заняться развитием санаториев. Предполагается, что это будет такое направление, как медицинские курорты.
Падение репутации отметили:
🤩 1.Федеральная антимонопольная служба (ФАС) оштрафовала ПАО «Сбербанк России» на 500 тыс. руб. за нарушение рекламного законодательства. Организация не исполнила требования к рекламе финансовых услуг, заявили в пресс-службе ведомства.
🤩 2.Суд в Москве заочно арестовал бывшего топ-менеджера группы ГАЗ Ларса Эрика Эберхардсона по обвинению в мошенничестве в особо крупном размере. Он объявлен в международный розыск. По версии следствия, бизнесмен ввёл в заблуждение неназванного потерпевшего, сообщив ему заведомо ложные сведения о вложении средств в развитие предпринимательской деятельности, и потребовал у него деньги.
🤩 3.Банк «Точка» сообщил о сбое в работе своих сервисов. В кредитной организации в качестве причины назвали проблему на стороне одного из внешних центров обработки данных. 27 июня к 16:45 мск основная часть работы сервисов была восстановлена.
#ЦентрУправленияРепутацией #АнтонНазаров #Комсомольскаяправда #Репутация #Lamoda #Сбербанк #Пятёрочка #ФАС #Медси #Альфабанк #БанкТочка #ЯндексЛавка #Многолосося #Перекрёсток #Чижик #Апельсин #Чижик #X5Group #Альфастрахование #билайн
В этой рубрике мы рассказываем:
✅ Кому можно доверять
❌Кому нужно более внимательно и ответственно подойти к построению своей репутации.
Рейтинг представляет главный специалист Аналитического департамента Центра управления репутацией Ольга Пронина.
По оценке эксперта, лидерами подъёма репутации на этой неделе стали следующие компании:
Падение репутации отметили:
#ЦентрУправленияРепутацией #АнтонНазаров #Комсомольскаяправда #Репутация #Lamoda #Сбербанк #Пятёрочка #ФАС #Медси #Альфабанк #БанкТочка #ЯндексЛавка #Многолосося #Перекрёсток #Чижик #Апельсин #Чижик #X5Group #Альфастрахование #билайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍11❤8👏8
Forwarded from НОП. Научно-образовательная политика
Прокомментируем отдельные назначения руководителей, имеющих отношение к сфере НОП, по публикации наших коллег из группы ЦУР.
Игорь Шувалов переназначен председателем госкорпорации "ВЭБ.РФ" сроком на пять лет. Соответствующий указ подписал президент РФ Владимир Путин. Игорь Шувалов возглавляет ВЭБ.РФ с 2018 года.
Курс на стабильность – консолидация инвестиционных возможностей для достижения национальных целей развития. Интеграция основных российских институтов развития под эгидой ВЭБ - проявление доверия к группе в части исполнения решений правительства, нацеливающих всю инновационную инфраструктуру страны на эффективную реализацию национальных приоритетов. Для вузов и их технологических партнёров это означает продолжение стратегии коммерциализации научно—технологических и инновационных проектов.
Президент России Владимир Путин переназначил Веронику Скворцову главой Федерального медико-биологического агентства (ФМБА). Она возглавляет ведомство с 2020 года.
Аппаратный вес ФМБА в структуре ФОИВ и коммуникации элитных групп будет усиливаться, в т.ч. по НОП-треку. Совсем недавно Владимир Путин подписал указ, которым вывел ФМБА из подчинения Минздрава и с 17 июня т.г. переподчинил его себе. Это соответствует общей логике, связанной с увеличением инвестиций в медико-биологические разработки. Фактически, президент акцентировал одно из личных приоритетных направлений поддержки науки. Предпосылки будущего спецстатуса ФМБА были заметны давно – в марте 2020 года в структуре ФМБА появился первый национальный медицинский исследовательский центр – статус НМИЦ получил Федеральный научно-клинический центр оториноларингологии ФМБА.
ФМБА очень тесно работает с рядом госкорпораций. Например, оказывает медпомощь сотрудникам "Роскосмоса", а также "Росатома" и специалистам, участвующим в водолазных и кессонных работах. Совместно с "Росатомом" ФМБА занимается проектом "Совершенствование качества и доступности медицинской помощи в городах присутствия" (18 закрытых административно- территориальны образованиях (ЗАТО). Также в марте 2023 года агентство и Росатом заявили о планах организовать производство радиофармацевтических препаратов.
Усиление ФМБА как научно—исследовательского центра с президентским статусом укрепляет и Михаила Ковальчука, как неформального лидера и идеолога научно—технологического развития России. Тем более, что ФМБА входит в перечень ведомств, ответственных за реализацию Стратегии развития фармацевтической промышленности России на период до 2030 года.
Премьер-министр России Михаил Мишустин назначил первым заместителем министра сельского хозяйства Елену Фастову. Фастова с июня 2018 года занимала должность заместителя министра сельского хозяйства РФ.
В числе прочего, Елена Фастова (как правая рука министра Оксаны Лут) будет отвечать за развитие науки и образования аграрной сферы. Судя по всему, делать это она будет энергично и амбициозно. Минсельхоз будет укреплять свои позиции как актор сферы науки и образования, а также в части работы с сельской молодёжью.
Вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко назначен премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным председателем координационного совета по проведению Десятилетия детства вместо вице-премьера Татьяны Голиковой.
Один из важнейших и мощных эффектов, который даст (уже даёт) управленческое единоначалие Дмитрия Чернышенко, это разрубание огромного числа "управленческих узлов", которые годами формировались в период подчинения разных уровней образования различным вице-премьерам в правительстве РФ.
Самым сложным участком работы на "детско–молодёжном" направлении экспертам НОП представляется не улучшение координации и синхронизация работы ФОИВ (Минпросвещения, Минобрнауки, Росмолодёжь) и иных профильных федеральных госкоманд, а "разрубание узлов" и поиск новых решений на уровне субъектов РФ.
Например, госслужащие в регионах и их подведомственные структуры, курирующие школы и СПО, очень плохо координируют решение общих задач с "Движением первых", зачастую не считая "федералов" партнерами, а скорее даже конкурентами в работе с детьми.
#аналитикаНОП
https://t.me/rmccenter/255
Игорь Шувалов переназначен председателем госкорпорации "ВЭБ.РФ" сроком на пять лет. Соответствующий указ подписал президент РФ Владимир Путин. Игорь Шувалов возглавляет ВЭБ.РФ с 2018 года.
Курс на стабильность – консолидация инвестиционных возможностей для достижения национальных целей развития. Интеграция основных российских институтов развития под эгидой ВЭБ - проявление доверия к группе в части исполнения решений правительства, нацеливающих всю инновационную инфраструктуру страны на эффективную реализацию национальных приоритетов. Для вузов и их технологических партнёров это означает продолжение стратегии коммерциализации научно—технологических и инновационных проектов.
Президент России Владимир Путин переназначил Веронику Скворцову главой Федерального медико-биологического агентства (ФМБА). Она возглавляет ведомство с 2020 года.
Аппаратный вес ФМБА в структуре ФОИВ и коммуникации элитных групп будет усиливаться, в т.ч. по НОП-треку. Совсем недавно Владимир Путин подписал указ, которым вывел ФМБА из подчинения Минздрава и с 17 июня т.г. переподчинил его себе. Это соответствует общей логике, связанной с увеличением инвестиций в медико-биологические разработки. Фактически, президент акцентировал одно из личных приоритетных направлений поддержки науки. Предпосылки будущего спецстатуса ФМБА были заметны давно – в марте 2020 года в структуре ФМБА появился первый национальный медицинский исследовательский центр – статус НМИЦ получил Федеральный научно-клинический центр оториноларингологии ФМБА.
ФМБА очень тесно работает с рядом госкорпораций. Например, оказывает медпомощь сотрудникам "Роскосмоса", а также "Росатома" и специалистам, участвующим в водолазных и кессонных работах. Совместно с "Росатомом" ФМБА занимается проектом "Совершенствование качества и доступности медицинской помощи в городах присутствия" (18 закрытых административно- территориальны образованиях (ЗАТО). Также в марте 2023 года агентство и Росатом заявили о планах организовать производство радиофармацевтических препаратов.
Усиление ФМБА как научно—исследовательского центра с президентским статусом укрепляет и Михаила Ковальчука, как неформального лидера и идеолога научно—технологического развития России. Тем более, что ФМБА входит в перечень ведомств, ответственных за реализацию Стратегии развития фармацевтической промышленности России на период до 2030 года.
Премьер-министр России Михаил Мишустин назначил первым заместителем министра сельского хозяйства Елену Фастову. Фастова с июня 2018 года занимала должность заместителя министра сельского хозяйства РФ.
В числе прочего, Елена Фастова (как правая рука министра Оксаны Лут) будет отвечать за развитие науки и образования аграрной сферы. Судя по всему, делать это она будет энергично и амбициозно. Минсельхоз будет укреплять свои позиции как актор сферы науки и образования, а также в части работы с сельской молодёжью.
Вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко назначен премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным председателем координационного совета по проведению Десятилетия детства вместо вице-премьера Татьяны Голиковой.
Один из важнейших и мощных эффектов, который даст (уже даёт) управленческое единоначалие Дмитрия Чернышенко, это разрубание огромного числа "управленческих узлов", которые годами формировались в период подчинения разных уровней образования различным вице-премьерам в правительстве РФ.
Самым сложным участком работы на "детско–молодёжном" направлении экспертам НОП представляется не улучшение координации и синхронизация работы ФОИВ (Минпросвещения, Минобрнауки, Росмолодёжь) и иных профильных федеральных госкоманд, а "разрубание узлов" и поиск новых решений на уровне субъектов РФ.
Например, госслужащие в регионах и их подведомственные структуры, курирующие школы и СПО, очень плохо координируют решение общих задач с "Движением первых", зачастую не считая "федералов" партнерами, а скорее даже конкурентами в работе с детьми.
#аналитикаНОП
https://t.me/rmccenter/255
Telegram
Центр управления репутацией
Назначения недели:
❗️Игорь Шувалов переназначен председателем госкорпорации «ВЭБ.РФ» сроком на пять лет. Соответствующий указ подписал президент РФ Владимир Путин. Игорь Шувалов возглавляет ВЭБ.РФ с 2018 года.
❗️Президент России Владимир Путин переназначил…
❗️Игорь Шувалов переназначен председателем госкорпорации «ВЭБ.РФ» сроком на пять лет. Соответствующий указ подписал президент РФ Владимир Путин. Игорь Шувалов возглавляет ВЭБ.РФ с 2018 года.
❗️Президент России Владимир Путин переназначил…
❤37👍36👏26🔥25
🎙Сегодня в программе «Репутация» с Антоном Назаровым нашим гостем был первый заместитель министра просвещения Российской Федерации Александр Вячеславович Бугаев.
В эфире замминистра рассказал, что успех реформ в современном российском образовании обусловлен прежде всего «синтезом опыта и молодости», который должен давать путь новациям и опираться на традиции.
📌Он поделился своим видением репутации учителя: «если он авторитет в классе, моральный авторитет для детей, у ребёнка просто не возникнет необходимости и желания его перепроверять».
📌Александр Вячеславович отметил произошедшие за эти года изменения в системе среднего профессионального образования: «Только одна цифра - порядка 60% выпускников 9 классов сейчас для продолжения своего образовательного трека выбирают систему СПО. Конечно, мы должны создавать условия для того, чтобы ребята могли себя реализовать в этих профессиях, которые они выбирают. Например, в этом помогает проект «Профессионалитет», который реализуется в нашей стране».
Также он рассказал:
✏️О поддержке учителей государством по поручению президента: «Это выплаты классным руководителям, которые будут увеличены, а также новой категории, как советники директоров по воспитательной работе».
✏️О сотрудничестве с обществом «Знание»: «Огромное количество проектов мы реализуем вместе. Общество «Знание» производит очень интересные и познавательные научные фильмы, создаёт такой контент, который рассказывает детям о достижениях нашей промышленности, нашей науки, нашей культуры за последние годы».
✏️О команде министра просвещения: «Та команда, которую возглавляет наш министр Сергей Сергеевич Кравцов - как единый механизм. Коллектив единомышленников продвигает идеи и взгляды, связанные с развитием нашей системы образования. И те задачи, которые перед нами ставит руководство страны и, самое главное, ставят наши граждане, наши родители, наши дети, убеждён, будут выполнены».
✏️Ответил на вопрос, зачем же нужны «Разговоры о важном»: «Когда мы говорим с детьми по понедельникам в каждой школе нашей страны о единых вещах, о нашей истории, о исторических деятелях, о памятных датах, мы объясняем те события, которые происходят вокруг нас. У детей очень много вопросов и на них надо отвечать».
✏️Новости системы образования в новых регионах России: «Весь образовательный процесс в Донецкой, Луганской Народных республиках, в Херсонской и Запорожской областях, а это более 1300 школ, более 1200 детских садов, это 4 педагогических университета, почти 200 организаций системы среднепрофессионального образования, полностью проходит по нашим российским образовательным стандартам».
✏️Также он подчеркнул, что сейчас в образовании очень важно единство подходов «в изучении, прежде всего, гуманитарных дисциплин - история, русский язык, литература, обществознание». «Принято решение о создании единых линеек учебников по этим предметам. И уже такие учебники истории для 10 и 11 класса используются в школах, сейчас готовится линейка для 5-9 класса, идёт работа над учебниками обществознания».
В завершении эфира наш гость ответил на традиционный вопрос – что же такое по его мнению репутация:
✏️«Что касается человеческой репутации, профессиональной репутации, здесь нужно всегда руководствоваться одним очень простым правилом - всегда оставаться хорошими людьми, всегда поступать как должно и всегда беречь свою честь с самого раннего возраста».
Полную версию эфира программы можно послушать на сайте.
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #АнтонНазаров #КомсомольскаяПравда #Минпросвещения #АлександрБугаев
В эфире замминистра рассказал, что успех реформ в современном российском образовании обусловлен прежде всего «синтезом опыта и молодости», который должен давать путь новациям и опираться на традиции.
📌Он поделился своим видением репутации учителя: «если он авторитет в классе, моральный авторитет для детей, у ребёнка просто не возникнет необходимости и желания его перепроверять».
📌Александр Вячеславович отметил произошедшие за эти года изменения в системе среднего профессионального образования: «Только одна цифра - порядка 60% выпускников 9 классов сейчас для продолжения своего образовательного трека выбирают систему СПО. Конечно, мы должны создавать условия для того, чтобы ребята могли себя реализовать в этих профессиях, которые они выбирают. Например, в этом помогает проект «Профессионалитет», который реализуется в нашей стране».
Также он рассказал:
✏️О поддержке учителей государством по поручению президента: «Это выплаты классным руководителям, которые будут увеличены, а также новой категории, как советники директоров по воспитательной работе».
✏️О сотрудничестве с обществом «Знание»: «Огромное количество проектов мы реализуем вместе. Общество «Знание» производит очень интересные и познавательные научные фильмы, создаёт такой контент, который рассказывает детям о достижениях нашей промышленности, нашей науки, нашей культуры за последние годы».
✏️О команде министра просвещения: «Та команда, которую возглавляет наш министр Сергей Сергеевич Кравцов - как единый механизм. Коллектив единомышленников продвигает идеи и взгляды, связанные с развитием нашей системы образования. И те задачи, которые перед нами ставит руководство страны и, самое главное, ставят наши граждане, наши родители, наши дети, убеждён, будут выполнены».
✏️Ответил на вопрос, зачем же нужны «Разговоры о важном»: «Когда мы говорим с детьми по понедельникам в каждой школе нашей страны о единых вещах, о нашей истории, о исторических деятелях, о памятных датах, мы объясняем те события, которые происходят вокруг нас. У детей очень много вопросов и на них надо отвечать».
✏️Новости системы образования в новых регионах России: «Весь образовательный процесс в Донецкой, Луганской Народных республиках, в Херсонской и Запорожской областях, а это более 1300 школ, более 1200 детских садов, это 4 педагогических университета, почти 200 организаций системы среднепрофессионального образования, полностью проходит по нашим российским образовательным стандартам».
✏️Также он подчеркнул, что сейчас в образовании очень важно единство подходов «в изучении, прежде всего, гуманитарных дисциплин - история, русский язык, литература, обществознание». «Принято решение о создании единых линеек учебников по этим предметам. И уже такие учебники истории для 10 и 11 класса используются в школах, сейчас готовится линейка для 5-9 класса, идёт работа над учебниками обществознания».
В завершении эфира наш гость ответил на традиционный вопрос – что же такое по его мнению репутация:
✏️«Что касается человеческой репутации, профессиональной репутации, здесь нужно всегда руководствоваться одним очень простым правилом - всегда оставаться хорошими людьми, всегда поступать как должно и всегда беречь свою честь с самого раннего возраста».
Полную версию эфира программы можно послушать на сайте.
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #АнтонНазаров #КомсомольскаяПравда #Минпросвещения #АлександрБугаев
👍28❤26👏26🔥25
Что такое ГУДВИЛЛ или оценка деловой репутации.
📈Сегодня мы расскажем вам об уникальном индексе измерения репутации, который называется гудвилл (англ. goodwill). Гудвилл — это деловая репутация физического или юридического лица. Проще говоря - чем сильнее goodwill-репутация, тем выше доход. Термин "гудвилл" появился приблизительно в 90-х годах благодаря Американскому обществу оценщиков. Он включает в себя нематериальные ценности, которые складываются из таких факторов, как удобство, стиль, отношения с потребителями и многое другое. Интересно отметить, что эти данные не отображаются ни в одной графе отчетной документации компании, однако они оказывают значительное влияние на показатели её прибыли. Цена за деловые связи гудвилл у крупных компаний может достигать колоссальных значений. Например, стоимость goodwill-репутации Apple к июню 2024 года составила более $337 млрд.
Именно гудвилл включает все те нематериальные факторы, которые повышают интерес к компании со стороны покупателей/инвесторов:
✅ деловую репутацию;
✅ узнаваемость бренда;
✅ ориентированность на конечного потребителя;
✅ внедрение инновационных решений;
✅ эффективность управления бизнесом;
✅ авторитет топ-менеджеров и амбассадоров;
✅ географическое положение и т. д.
С этой точки зрения гудвилл является активом, за счёт которого предприятие может получать (и получает) сверхприбыль. Но актив этот нематериален и фактически не может быть идентифицирован и оценен прямыми методами.
Как же оценивать гудвилл? Существует несколько общепринятых методов:
Например, существует два подхода для определения гудвилла или деловой репутации как оценки и анализа спроса и деловых связей:
📍Первый заключается в оценке влияния деловой репутации на потребительский спрос. Величина гудвилла растёт, если компания успешно удерживает старых и привлекает новых клиентов.
📍Второй подход основан на анализе элементов, формирующих деловые связи гудвилл. К ним относятся: имидж руководителя, отрасль компании, характер бизнеса и степень лояльности аудитории к бренду.
Также применяются различные методы общей оценки репутации:
📍Описательный, которую составляют контрагенты, опираясь на собственное мнение об организации;
📍Оценочный, где выявляются конкретные аспекты деятельности, например ценовые показатели: положительный – рыночная стоимость бизнеса превышает балансовую стоимость его активов, отрицательный – цена по рынку ниже, чем стоимость чистых активов.
📍Количественный – оценивается деловая репутация на основе данных массового опроса, применяя экспертный рейтинг.
📍Качественный – учитывается объём востребованного товара/услуги и результаты метода избыточной прибыли.
📍Сравнительный. Оценка производится в сравнении с аналогичной по размерам и стоимости активов фирмой.
📍Затратный. Расчёт ведется по затратам компании на рекламные кампании, внедрение технологий, подготовку кадров и пр.
📍Индикаторный. В расчёт принимаются индикаторы деловой активности эмитента ценных бумаг.
📍Дополнительных прибылей. Оценка ведется на основании сравнения цен двух аналогичных товаров, один из которых дороже из-за преимуществ бренда.
В мировой экономике принята оценка гудвилл по МСФО, которая устанавливает довольно четкие критерии. Расчёт производится на основании:
🖊Качества производимой продукции. Чем оно выше, тем больше стоимостное выражение гудвилла.
🖊Квалификации сотрудников, участвующих в процессе производства. Если товары изготавливают профессиональные работники, то и ценность продукции будет выше.
🖊Объёма целевой аудитории, спроса, потенциальных потребителей. Продажи в большей степени зависят от спроса на продукцию. Потенциальные покупатели могут быть заинтересованы покупкой товаров определенного бренда.
🖊Ценности нематериальных активов, таких как бренд или деловая репутация. Этот критерий тесно связан с потенциальными потребителями, целевой аудиторией и спросом.
Таким образом, чтобы найти гудвилл, нужно увеличить стоимость активов и обязательств на размер оценки бренда, аудитории и деловой репутации, а затем полученный результат уменьшить на сумму материальных активов и обязательств
📈Сегодня мы расскажем вам об уникальном индексе измерения репутации, который называется гудвилл (англ. goodwill). Гудвилл — это деловая репутация физического или юридического лица. Проще говоря - чем сильнее goodwill-репутация, тем выше доход. Термин "гудвилл" появился приблизительно в 90-х годах благодаря Американскому обществу оценщиков. Он включает в себя нематериальные ценности, которые складываются из таких факторов, как удобство, стиль, отношения с потребителями и многое другое. Интересно отметить, что эти данные не отображаются ни в одной графе отчетной документации компании, однако они оказывают значительное влияние на показатели её прибыли. Цена за деловые связи гудвилл у крупных компаний может достигать колоссальных значений. Например, стоимость goodwill-репутации Apple к июню 2024 года составила более $337 млрд.
Именно гудвилл включает все те нематериальные факторы, которые повышают интерес к компании со стороны покупателей/инвесторов:
✅ деловую репутацию;
✅ узнаваемость бренда;
✅ ориентированность на конечного потребителя;
✅ внедрение инновационных решений;
✅ эффективность управления бизнесом;
✅ авторитет топ-менеджеров и амбассадоров;
✅ географическое положение и т. д.
С этой точки зрения гудвилл является активом, за счёт которого предприятие может получать (и получает) сверхприбыль. Но актив этот нематериален и фактически не может быть идентифицирован и оценен прямыми методами.
Как же оценивать гудвилл? Существует несколько общепринятых методов:
Например, существует два подхода для определения гудвилла или деловой репутации как оценки и анализа спроса и деловых связей:
📍Первый заключается в оценке влияния деловой репутации на потребительский спрос. Величина гудвилла растёт, если компания успешно удерживает старых и привлекает новых клиентов.
📍Второй подход основан на анализе элементов, формирующих деловые связи гудвилл. К ним относятся: имидж руководителя, отрасль компании, характер бизнеса и степень лояльности аудитории к бренду.
Также применяются различные методы общей оценки репутации:
📍Описательный, которую составляют контрагенты, опираясь на собственное мнение об организации;
📍Оценочный, где выявляются конкретные аспекты деятельности, например ценовые показатели: положительный – рыночная стоимость бизнеса превышает балансовую стоимость его активов, отрицательный – цена по рынку ниже, чем стоимость чистых активов.
📍Количественный – оценивается деловая репутация на основе данных массового опроса, применяя экспертный рейтинг.
📍Качественный – учитывается объём востребованного товара/услуги и результаты метода избыточной прибыли.
📍Сравнительный. Оценка производится в сравнении с аналогичной по размерам и стоимости активов фирмой.
📍Затратный. Расчёт ведется по затратам компании на рекламные кампании, внедрение технологий, подготовку кадров и пр.
📍Индикаторный. В расчёт принимаются индикаторы деловой активности эмитента ценных бумаг.
📍Дополнительных прибылей. Оценка ведется на основании сравнения цен двух аналогичных товаров, один из которых дороже из-за преимуществ бренда.
В мировой экономике принята оценка гудвилл по МСФО, которая устанавливает довольно четкие критерии. Расчёт производится на основании:
🖊Качества производимой продукции. Чем оно выше, тем больше стоимостное выражение гудвилла.
🖊Квалификации сотрудников, участвующих в процессе производства. Если товары изготавливают профессиональные работники, то и ценность продукции будет выше.
🖊Объёма целевой аудитории, спроса, потенциальных потребителей. Продажи в большей степени зависят от спроса на продукцию. Потенциальные покупатели могут быть заинтересованы покупкой товаров определенного бренда.
🖊Ценности нематериальных активов, таких как бренд или деловая репутация. Этот критерий тесно связан с потенциальными потребителями, целевой аудиторией и спросом.
Таким образом, чтобы найти гудвилл, нужно увеличить стоимость активов и обязательств на размер оценки бренда, аудитории и деловой репутации, а затем полученный результат уменьшить на сумму материальных активов и обязательств
🔥9👍6👏5❤2
Сегодня мы хотели бы подвести первые итоги самого яркого за последнее время флешмоба на рекламном рынке России. Благодаря слогану Wildberries с призывом к Диме оплатить покупку девушки на маркетплейсе десятки крупнейших компаний приняли участие в рекламном флешмобе с «Димой».
Ход оказался настолько успешным, что обращения к Диме стали появляться повсюду, кампанию начали обсуждать буквально везде: в СМИ,в блогах, на улицах. Вместо оплаты корзины покупок бренды начали предлагать воспользоваться их услугами, устроиться к ним на работу, открыть накопительный счёт, подарить девушке билеты из Санкт-Петербурга или отправить её в путешествие: фантазия рекламщиков буквально "накрыла" все города России как цунами.
Наиболее оригинально выступила компания МТС - билборды с амбассадором бренда, реальным "Дмитрием" Нагиевым рекламировали различные сервисы экосистемы. Шоумен призывал слушать музыку вместо того, чтобы слушать других (Дима, никого не слушай, слушай музыку), читать книги вместо просмотра баннеров (Дима не читает баннеры, Дима читает строки) и пользоваться отличной связью и безлимитным тарифом (Зачем столько писать? Могли бы просто позвонить Диме, у него связь просто супер). А «Ингосстрах» советовал – «Дима, что бы ты ни делал, делай со страховкой!». «Сбер» добавил в эту игру немного «феминизма», выпустив плакаты от лица женщин, которые способны оплатить свои покупки самостоятельно, пусть даже и с помощью сбербонусов.
Аналитики рекламы отмечают подобное, именно позитивное явление впервые за много лет или даже десятилетий. До этого рекламный рынок захлёстывали флешмобы, связанные с негативом. Речь идёт о «Тануки» (рекламная кампания с чернокожим мужчиной), «Вкусвилл» (сюжет с семьёй из двух женщин) и «Reebok» (кампания #нивкакиерамки). В это раз все оказалось невероятно весело и вирусно (и вряд ли спланированно). Напомним, что флешмобом принято называть заранее спланированную массовую акцию. Основная цель флешмоба — привлечь внимание., что вполне удалось и произвело нужный wow-эффект.
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #флешмоб #Wildberries #МТС #Ингосстрах #Сбер #Вкусвилл #Тануки
Ход оказался настолько успешным, что обращения к Диме стали появляться повсюду, кампанию начали обсуждать буквально везде: в СМИ,в блогах, на улицах. Вместо оплаты корзины покупок бренды начали предлагать воспользоваться их услугами, устроиться к ним на работу, открыть накопительный счёт, подарить девушке билеты из Санкт-Петербурга или отправить её в путешествие: фантазия рекламщиков буквально "накрыла" все города России как цунами.
Наиболее оригинально выступила компания МТС - билборды с амбассадором бренда, реальным "Дмитрием" Нагиевым рекламировали различные сервисы экосистемы. Шоумен призывал слушать музыку вместо того, чтобы слушать других (Дима, никого не слушай, слушай музыку), читать книги вместо просмотра баннеров (Дима не читает баннеры, Дима читает строки) и пользоваться отличной связью и безлимитным тарифом (Зачем столько писать? Могли бы просто позвонить Диме, у него связь просто супер). А «Ингосстрах» советовал – «Дима, что бы ты ни делал, делай со страховкой!». «Сбер» добавил в эту игру немного «феминизма», выпустив плакаты от лица женщин, которые способны оплатить свои покупки самостоятельно, пусть даже и с помощью сбербонусов.
Аналитики рекламы отмечают подобное, именно позитивное явление впервые за много лет или даже десятилетий. До этого рекламный рынок захлёстывали флешмобы, связанные с негативом. Речь идёт о «Тануки» (рекламная кампания с чернокожим мужчиной), «Вкусвилл» (сюжет с семьёй из двух женщин) и «Reebok» (кампания #нивкакиерамки). В это раз все оказалось невероятно весело и вирусно (и вряд ли спланированно). Напомним, что флешмобом принято называть заранее спланированную массовую акцию. Основная цель флешмоба — привлечь внимание., что вполне удалось и произвело нужный wow-эффект.
#ЦентрУправленияРепутацией #Репутация #флешмоб #Wildberries #МТС #Ингосстрах #Сбер #Вкусвилл #Тануки
🔥37❤27👏27👍18