Тонна сладких подарков 🎁

💰В новогодней поощрительной акции «РКС-Самара» каждый год участвуют тысячи абонентов. Приближение праздника и нового этапа как нельзя лучше подходят для символического расставания со всем старым и ненужным - с долгами, например. В этом году в акции «В Новый год - без старых долгов» приняли участие 6156 абонентов: оплатили все квитанции, включая авансовую за декабрь.
Большая часть за свою добросовестность выбрали сладкий подарок - больше 4000 человек. Получилась целая подарочная тонна тортов. А ещё 1738 абонентов оформили скидку в 100 рублей на будущий платёж в январе.

👍Совсем скоро квитанции за январь будут готовы: именно в них отобразится подарочная скидка. Сейчас платёжные документы формируются и начнут поступать абонентам в начале февраля: по обычной и электронной почте. Также скачать файл с квитанцией можно в Телеграм через чат-бот «Елена СКС».

@rks_samara_bot

А протокол вела... Татьяна) 🙋🏼‍♀️

✍️Каждый четверг в «РКС-Самара» проходит Штаб по благоустройству: совещание, на которое может прийти каждый житель города, задать свой вопрос и вместе с руководителями ресурсной компании найти решение. В этом году Штабу исполняется 10 лет - идея проводить вот такие встречи на предприятии появилась в 2014 году. И все 10 лет бессменным секретарём (идейным вдохновителем и контролёром) является ведущий инженер эксплуатационного отдела ПТУ Татьяна Ерчева. В Татьянин день и очередной «штабной» четверг мы немного пообщались с Татьяной Михайловной.

😊Татьяна Ерчева: «Штаб по благоустройству для меня это не просто совещание, это огромная работа, ведь я веду протокол, я слежу за исполнением всех задач, предписаний, поручений, писем. Я только один раз оказалась не готова к Штабу и поняла, какая это ошибка. Теперь я от четверга до четверга всех тормошу, спрашиваю, уточняю, мучаю всех, в общем. Ну потому что Штаб это святое. Мы его начали с нуля, сами писали положение, формировали принцип работы. И сейчас это очень действенный инструмент в совместной работе нашего предприятия, наших коллег, города, жителей».

⛲️Благоустройство для Татьяны Михайловны не просто работа, а увлечение, которое из производственного процесса превратилось в целое искусство. Именно Татьяна Ерчева - один из главных вдохновителей Аллеи хорошего настроения, скверов «Древо жизни» и «Прощание с колонкой». А сейчас вместе с другими цехами она работает над новым пространством. Надеемся, что скоро всё покажем)

💖А пока поздравляем Татьяну Михайловну и всех Татьян в «РКС-Самара» с их днём, пусть всё у них получится)

Нашу работу и там, и тут передают 🎥

💦Снимали сегодня с «Губернией» сюжет о работе и наших вакансиях. Вместе со специалистами регионального Министерства труда и Самарского центра занятости населения посмотрелил на работу одного из старейших объектов Самары - Городскую водопроводную станцию на Ульяновском спуске: заглянули в машинный зал, спустились в шахту, которая находится под землёй на уровне волжского дна.

👷🏻‍♂️На больших самарских предприятиях сейчас много самых разных вакансий. У нас тоже) Нужны и рабочие, и инженеры, слесари, техники, электромонтёры, коагулянщики, электрогазосварщики, юрисконсульты, водители. Работы много, она есть всегда - ведь водоснабжение и водоотведение не прекращаются ни на минуту. Приходите: возьмём, обеспечим, научим.

↘️Подробнее на сайте https://www.samcomsys.ru/vacancy

Причудливая форма - и дом с причудами 🏠

🤪Дом 285 на ул. Стара-Загора известен в Самаре своими причудливыми изгибами и восемью подъездами. Таких жилых зданий в городе единицы. Но градостроительной славы показалось мало, и жители решили прославить дом установкой рекорда по количеству засоров: бригаду «РКС-Самара» каждый месяц, а то и чаще, вызывают сюда для прочистки канализации.

🤢Технологические отказы на сетях водоотведения в этом доме происходят регулярно: в 2022 году было 14 вызовов, в 2023 - 12, за неполный январь этого года уже 3 (!!!). И всегда по одной и той же причине - нарушение правил эксплуатации канализации со стороны жильцов. Каждый раз при устранении засора сотрудники ресурсного предприятия вынимают из колодцев килограммы твёрдого бытового мусора: мотки влажных салфеток, средства личной гигиены, целлофан, продукты.

👷🏻‍♂️Дом не новый, ему больше 40 лет, но трубы рядом с ним обновили два года назад - переложили канализационную линию. Однако сети водоотведения, какими бы новыми они ни были, не смогут работать, как мусоропровод. Они предназначены для отвода стоков с естественными отходами жизнедеятельности человека и всё. Любой мусор, смытый в раковину и унитаз, рано или поздно соберётся в пробку и закупорит сеть. Итог: засор, разлив стоков на улице или ещё хуже - в квартире, отключение воды, дискомфорт. Именно это испытывают жильцы 285 дома по ул. Стара-Загоры. Этот дом неудобен для жизни, в нём слишком часто случаются ограничения коммунальных благ. И никакая архитектурная слава не может нивелировать славу дома с «вечно неисправной канализацией». Жить в таком доме неприятно, продать квартиру – невозможно.

👍Сотрудники «РКС-Самара» в ближайшее время проведут ликбез жителям дома, на тему «как правильно пользоваться канализацией».

Меньше копать - больше строить 💪

🎓«Я бы на ГНБ пошёл, пусть меня научат», - подумали специалисты «РКС-Самара» и направились на повышение квалификации. Целая бригада группы производства и подготовки земляных работ из цеха эксплуатации водопроводных сетей №2 (ЦЭВС-2) прошла дополнительное обучение по работе на установке для горизонтального направленного бурения (ГНБ).

👷🏻‍♂️Это оборудование используется для строительства подземных коммуникаций, прокладывания труб и кабелей без крупных земляных вскрытий. Установка ГНБ буквально бурит грунт, проделывая в нём отверстие для инженерной линии. Такая методика позволяет прокладывать трубы в любое время года, без разрушения асфальта и газона, значительно экономит время и другие затраты на строительство.

🤝После обучения вся бригада: инженер Фёдор Лазарев и слесари 5 разряда Олег Ревинский, Павел Маслов и Михаил Овчинников - получили удостоверения о пройденном обучении. На сегодня это уникальные специалисты с такими знаниями на предприятии, но это только начало. Обучение сотрудников и повышение квалификации - одно из основных направлений в работе с персоналом в «РКС-Самара».

На фото они серьёзные, но вообще рады) В глубине души)