🤳🏻Что такое microinteractions? Это те микровзаимодействия, которые завершают формирование общего представления о продукте. Обычно это мелочи, о которых забывают. Которые часто просто бесят клиента, а могли бы работать на продукт.
Постоянно выпрыгивающее на сайте окно с менеджером. Зачем оно выпрыгивает спустя 5 секунд нахождения на сайте? Если же настроить его появление на этапе прокрутки сайта до футера, то вы более вероятно попадете в точку — значит человек ищет ответы на вопросы, которые не нашел выше. Тут и понадобится помощь.
Такие мелочи и недочеты UX-дизайна обычно видны уже после посещения рабочего сайта. Что бы вы улучшили на нашем сайте, что бесит и путает? https://risex.net/
Пишите в чат
Микровзаимодействие через подсказки по выбору пароля во время регистрации:
Постоянно выпрыгивающее на сайте окно с менеджером. Зачем оно выпрыгивает спустя 5 секунд нахождения на сайте? Если же настроить его появление на этапе прокрутки сайта до футера, то вы более вероятно попадете в точку — значит человек ищет ответы на вопросы, которые не нашел выше. Тут и понадобится помощь.
Такие мелочи и недочеты UX-дизайна обычно видны уже после посещения рабочего сайта. Что бы вы улучшили на нашем сайте, что бесит и путает? https://risex.net/
Пишите в чат
Микровзаимодействие через подсказки по выбору пароля во время регистрации:
👨🏼🎓 Сегодня наконец открыли поддомен academy.risex.net — 96 креативных карточек о мире блокчейна! И они реально крутые 🤟🏻
Цель RiseX Academy — ответить на вопросы новичков в блокчейне и трейдинге. Как работает майнинг, где зарегистрировать кошелек, что такое Cardano и какие бывают свечи на графиках? Полный ликбез на одном ресурсе. С нестандартными иллюстрациями и простым объяснением.
Если честно, глаз не оторвать от картинок 🔥
#RiseXAcademy #anticards
Цель RiseX Academy — ответить на вопросы новичков в блокчейне и трейдинге. Как работает майнинг, где зарегистрировать кошелек, что такое Cardano и какие бывают свечи на графиках? Полный ликбез на одном ресурсе. С нестандартными иллюстрациями и простым объяснением.
Если честно, глаз не оторвать от картинок 🔥
#RiseXAcademy #anticards
😨 Каждый новый продукт напарывется на неофобию клиентов
Это страх всего нового. Раньше о нем говорили лишь в психологии, сейчас же это проблема и маркетологов.
Как убедить человека попробовать новое? Задача не из простых. В целом о неофобии можете почитать в гугле: как возникает, проявляется и как с ней бороться. Но это общая информация с примерами патологий вроде "моя бабушка боится пользоваться новыми телефонами". Каждый сталкивался с неофобией в детстве, когда боялся пробовать новую еду. Мы же хотим подсказать, как избавить клиента от страха попробовать новый продукт. Ваш продукт. Ведь каждый из нас хоть немного, да неофоб.
1/ 📝 Составляйте списки. Все любят списки. Это конкретные факты достоинств и преимуществ вашего продукта. Списки в рекламных материалах дают ощущение полноты картины.
2/ 🔄 Ставьте клиента на место другого человека, который пользуется вашим продуктом. Разумеется, этот образ должен совпадать с целями и стремлениями ЦА.
3/ 🗣 Отзывы. Ну, тут все понятно. Если все пользуются, то и мне можно попробовать. Не используйте выдуманные отзывы — у большинства к ним уже иммунитет и их легко распознают. А если пишите, то отнеситесь серьезно и сделайте хорошо :)
4/ 👨🚒 Гасите страхи до их воспламенения. Покупая продукт в привычном месте, клиент уже знает многие нюансы по доставке, возврату, знает как компания работает в целом. Как у вас это работает он не знает. И нужно на каждом этапе воронки продаж закрывать каждый его страх. Продаете хрупкое? Укажите, что упакуете в три слоя. Старый поставщик может себе позволить это не писать, вы — нет.
5/ 🏆 Создавайте правильные ассоциации. Исследуйте конкурента, на котором сидят ваши потенциальные клиенты. Закажите у него, сделав детальный разбор всего процесса и эмоций на каждом этапе. Самые ключевые постарайтесь воссоздать и у себя. Начиная с перехода на сайт и заканчивая написанием отзыва. Клиент может передумать и не вернуться на любом этапе.
6/ ⏲ Не оставляйте много времени на раздумья. Форсируйте принятие решения, но не перестарайтесь. С вашей стороны не должно быть никаких препятствий для быстрой сделки.
7/ 🤯 Не предлагайте слишком большой выбор без надобности. Это может вести клиента в «паралич анализа», и он в итоге уйдет, так и не определившись.
#маркетинг
Это страх всего нового. Раньше о нем говорили лишь в психологии, сейчас же это проблема и маркетологов.
Как убедить человека попробовать новое? Задача не из простых. В целом о неофобии можете почитать в гугле: как возникает, проявляется и как с ней бороться. Но это общая информация с примерами патологий вроде "моя бабушка боится пользоваться новыми телефонами". Каждый сталкивался с неофобией в детстве, когда боялся пробовать новую еду. Мы же хотим подсказать, как избавить клиента от страха попробовать новый продукт. Ваш продукт. Ведь каждый из нас хоть немного, да неофоб.
1/ 📝 Составляйте списки. Все любят списки. Это конкретные факты достоинств и преимуществ вашего продукта. Списки в рекламных материалах дают ощущение полноты картины.
2/ 🔄 Ставьте клиента на место другого человека, который пользуется вашим продуктом. Разумеется, этот образ должен совпадать с целями и стремлениями ЦА.
3/ 🗣 Отзывы. Ну, тут все понятно. Если все пользуются, то и мне можно попробовать. Не используйте выдуманные отзывы — у большинства к ним уже иммунитет и их легко распознают. А если пишите, то отнеситесь серьезно и сделайте хорошо :)
4/ 👨🚒 Гасите страхи до их воспламенения. Покупая продукт в привычном месте, клиент уже знает многие нюансы по доставке, возврату, знает как компания работает в целом. Как у вас это работает он не знает. И нужно на каждом этапе воронки продаж закрывать каждый его страх. Продаете хрупкое? Укажите, что упакуете в три слоя. Старый поставщик может себе позволить это не писать, вы — нет.
5/ 🏆 Создавайте правильные ассоциации. Исследуйте конкурента, на котором сидят ваши потенциальные клиенты. Закажите у него, сделав детальный разбор всего процесса и эмоций на каждом этапе. Самые ключевые постарайтесь воссоздать и у себя. Начиная с перехода на сайт и заканчивая написанием отзыва. Клиент может передумать и не вернуться на любом этапе.
6/ ⏲ Не оставляйте много времени на раздумья. Форсируйте принятие решения, но не перестарайтесь. С вашей стороны не должно быть никаких препятствий для быстрой сделки.
7/ 🤯 Не предлагайте слишком большой выбор без надобности. Это может вести клиента в «паралич анализа», и он в итоге уйдет, так и не определившись.
#маркетинг
🙋🏻♂️ Кто хочет профитно порефоводить?
Акция без срока действия и ограничений по суммам. Приводи знакомых на RiseX.net и получай процент от нашей прибыли по их операциям.
🔸 Зарегистрируйся сам и подтверди почту — туда будут приходить уведомления о новых рефералах.
🔸 На странице "Партнерская программа" подтверди свое участие
🔸 Скопируй
🔸 Приглашай на RiseX с ее помощью всех, кому интересны криптовалюты
🔸 Автоматически получай BTC на свой аккаунт после сделок своих рефералов.
⛓Наша реферальная программа RiseXchain имеет два уровня:
— за приглашенных тобой людей начисляется награда в 25% от комиссии;
— за приглашенных твоими рефералами начисляется 10% от комиссии.
💰 Такие высокие проценты действуют только полгода! Через полгода награда сократится до 12,5% и 5%, и это тоже неплохо, ведь приглашенные рефералы будут приносить реальные BTC на твой кошелек пожизненно.
💳 На платформе RiseX можно продать или купить биткоин за рубли посредством p2p-перевода на кошельки Qiwi, Яндекс.Деньги, WebMoney и карты крупнейших банков России, Украины и Беларуси. А скоро к BTC добавится ETH и XMR!
Будь одним из первых и собери все сливки — торговая платформа только запустилась 🌐
Акция без срока действия и ограничений по суммам. Приводи знакомых на RiseX.net и получай процент от нашей прибыли по их операциям.
🔸 Зарегистрируйся сам и подтверди почту — туда будут приходить уведомления о новых рефералах.
🔸 На странице "Партнерская программа" подтверди свое участие
🔸 Скопируй
Ctrl+C появившуюся реферальную ссылку🔸 Приглашай на RiseX с ее помощью всех, кому интересны криптовалюты
🔸 Автоматически получай BTC на свой аккаунт после сделок своих рефералов.
⛓Наша реферальная программа RiseXchain имеет два уровня:
— за приглашенных тобой людей начисляется награда в 25% от комиссии;
— за приглашенных твоими рефералами начисляется 10% от комиссии.
💰 Такие высокие проценты действуют только полгода! Через полгода награда сократится до 12,5% и 5%, и это тоже неплохо, ведь приглашенные рефералы будут приносить реальные BTC на твой кошелек пожизненно.
💳 На платформе RiseX можно продать или купить биткоин за рубли посредством p2p-перевода на кошельки Qiwi, Яндекс.Деньги, WebMoney и карты крупнейших банков России, Украины и Беларуси. А скоро к BTC добавится ETH и XMR!
Будь одним из первых и собери все сливки — торговая платформа только запустилась 🌐
👨🏻💻 Интересный стартап, который позволяет подобрать разработчику компанию для работы на основании 51 характеристики. Например:
По этому фильтру 36 совпадений. Плохо, что нет фильтра по гео, но многие согласны и на релокейшн ради комфортных условий 🛫
У большинства компаний сформировался стандартный перечень зазывалок, на которые клюют сотрудники при просмотре вакансий. Но они являются приоритетом для большинства, но не для всех. Для меньшинства и создан KeyValues. Основатель сама страдала от поиска компаний с комфортными лично для нее условиями работы, и эта боль вылилась в такой проект. Кстати, там еще крутой блог на эту тему. Главный продукт сыроват, а вот почитать есть что.
#hr #relocation #стартапы
– самофинансируемая
– EQ>IQ
– гибкий графикПо этому фильтру 36 совпадений. Плохо, что нет фильтра по гео, но многие согласны и на релокейшн ради комфортных условий 🛫
У большинства компаний сформировался стандартный перечень зазывалок, на которые клюют сотрудники при просмотре вакансий. Но они являются приоритетом для большинства, но не для всех. Для меньшинства и создан KeyValues. Основатель сама страдала от поиска компаний с комфортными лично для нее условиями работы, и эта боль вылилась в такой проект. Кстати, там еще крутой блог на эту тему. Главный продукт сыроват, а вот почитать есть что.
#hr #relocation #стартапы
🚀 Безоговорочный герой сегодняшнего дня — стартап SpaceX, который успешно доставил 182 кг полезного груза и 1 манекен с кучей датчиков на МКС. Летом планируют полеты с людьми. Историческое событие, ведь до этого времени людей на МКС могли доставлять лишь наши корабли серии «Союз». На Youtube велась трансляция стыковки. Фраза "как тебе такое, Илон Маск?" уже не актуальна. Сегодня он сам удивил весь мир.
Почему SpaceX стартап? Он еще не приносит прибыль, там много инноваций и новых технологий, вышли на IPO и еще много мелких факторов, которые позволяют определить SpaceX именно как стартап. Хоть уже и довольно старенький — основан он был в 2002 году.
Почему SpaceX стартап? Он еще не приносит прибыль, там много инноваций и новых технологий, вышли на IPO и еще много мелких факторов, которые позволяют определить SpaceX именно как стартап. Хоть уже и довольно старенький — основан он был в 2002 году.
🎯 Первая рабочая неделя весны. Кто-то начинает менять тело, кто-то мозги. Прекрасное время для перемен, в общем.
Если вы разработчик, то наверняка просматривали дорожные карты для front-end, backend или full stack. И в голове вставал вопрос "когда все это успеть?!". Успеть придется, вопрос лишь как быстро вы все это освоите. И начать следует с планирования. Начиная от технологий, которые хотите изучить, и заканчивая повседневными задачами. Из опыта, на эффективное планирование уходит не так и много времени:
На день: - 10-15 минут
На неделю: 30-60 минут
На квартал: 1-1,5 часа
На год: 3-5 часов
Не привязывайте планирование к каким-то датам. Не нужно "с понедельника" или с первого числа. Сделайте это сегодня-завтра, даже если это план на год. Неделю распланировать можно и в среду — если это повысит эффективность, почему нет? А вообще, старайтесь планировать следующий период до его начала.
Разумеется, планировать лучше через созданные для этого бесчисленные сервисы. Но помните, что хорошо спланировать время можно и в заметках на своем айфоне. Просто нужен опыт. Начинайте.
Если вы разработчик, то наверняка просматривали дорожные карты для front-end, backend или full stack. И в голове вставал вопрос "когда все это успеть?!". Успеть придется, вопрос лишь как быстро вы все это освоите. И начать следует с планирования. Начиная от технологий, которые хотите изучить, и заканчивая повседневными задачами. Из опыта, на эффективное планирование уходит не так и много времени:
На день: - 10-15 минут
На неделю: 30-60 минут
На квартал: 1-1,5 часа
На год: 3-5 часов
Не привязывайте планирование к каким-то датам. Не нужно "с понедельника" или с первого числа. Сделайте это сегодня-завтра, даже если это план на год. Неделю распланировать можно и в среду — если это повысит эффективность, почему нет? А вообще, старайтесь планировать следующий период до его начала.
Разумеется, планировать лучше через созданные для этого бесчисленные сервисы. Но помните, что хорошо спланировать время можно и в заметках на своем айфоне. Просто нужен опыт. Начинайте.
🗂Наконец дошли доки и печать компании RISEX CORPORATION OÜ из Эстонии. Печати и штампы — архаизм, который скоро исчезнет насовсем. Цифровые подписи уже активно используются, а скоро их начнут оставлять через крохотный чип в руке. Не верите, что большинство согласится на чипы? Согласится, потому что это быстро и удобно. Когда-то и вилки считали излишком роскоши, а спички — дьявольщиной.
Скоро не останется бумажного документооборота. Многие любят упрекать биткоин в том, что его сеть пожирает много электроэнергии. Но никто не думает, сколько лесов можно сохранить, отказавшись от бумаги в офисах благодаря блокчейну. И он тут будет очень кстати, в отличие от десятков других сфер применения, в которых, по сути, распределенный реестр не нужен (90% ICO).
#legal
Скоро не останется бумажного документооборота. Многие любят упрекать биткоин в том, что его сеть пожирает много электроэнергии. Но никто не думает, сколько лесов можно сохранить, отказавшись от бумаги в офисах благодаря блокчейну. И он тут будет очень кстати, в отличие от десятков других сфер применения, в которых, по сути, распределенный реестр не нужен (90% ICO).
#legal
👨🏻🔧 Кто ваши сотрудники вне офиса?
На прошлой неделе стартап Coinbase попал под раздачу — криптовалютная биржа купила компанию Neutrino, некоторые сотрудники которой в составе Hacking Team в прошлом занимались шпионажем, хакерскими атаками и созданием спец ПО для полиции. Новые члены команды вызвали бурю гнева у криптанов, которые ставят свою анонимность превыше всего, тем не менее соглашаясь на KYC от биржи. Мало кто хочет доверять свои персональные данные людям с темным прошлым.
Очень странно, что Coinbase вначале не сделали ничего, чтобы смягчить последствия такого сотрудничества. Или сделали, но мало. Сейчас CEO Coinbase Брайан Армстронг заявил, что сотрудники, которые ранее состояли в Hacking Team, будут вынуждены уйти из команды. Но кто уже поверит? Вот такой факап.
А вы знаете, чем занимались или сейчас занимаются ваши сотрудники вне работы? Если кто-то из них имеет темное прошлое или просто любит поехидничать в соцсетях, то рано или поздно это может выйти боком для компании. Например, как тут:
На прошлой неделе стартап Coinbase попал под раздачу — криптовалютная биржа купила компанию Neutrino, некоторые сотрудники которой в составе Hacking Team в прошлом занимались шпионажем, хакерскими атаками и созданием спец ПО для полиции. Новые члены команды вызвали бурю гнева у криптанов, которые ставят свою анонимность превыше всего, тем не менее соглашаясь на KYC от биржи. Мало кто хочет доверять свои персональные данные людям с темным прошлым.
Очень странно, что Coinbase вначале не сделали ничего, чтобы смягчить последствия такого сотрудничества. Или сделали, но мало. Сейчас CEO Coinbase Брайан Армстронг заявил, что сотрудники, которые ранее состояли в Hacking Team, будут вынуждены уйти из команды. Но кто уже поверит? Вот такой факап.
А вы знаете, чем занимались или сейчас занимаются ваши сотрудники вне работы? Если кто-то из них имеет темное прошлое или просто любит поехидничать в соцсетях, то рано или поздно это может выйти боком для компании. Например, как тут:
💻 Сейчас работаем над устранением мелких недочетов в интерфейсе и наполнением маркета. После релиза была движуха, теперь пустовато — клиенты хотят ликвидности в любое время суток. Ясное дело, вначале с этим будет туго. Но процесс идет 💪🏻
Сегодня поломался Jenkins в нашем Slack и рапортовал об успешных деплоях, тогда как на деле они срывались. Сисадмин Петр уже нашел решение и поставил на дев сервер плагин, который более точно контролирует состояние деплоев. Наблюдаем, если все ок — переносим на прод.
Зачем нужна система Jenkins? Она используется практически в любой компании, где есть необходимость в автоматическом деплое приложений и инфраструктуры, то есть обновлениях.
Сегодня поломался Jenkins в нашем Slack и рапортовал об успешных деплоях, тогда как на деле они срывались. Сисадмин Петр уже нашел решение и поставил на дев сервер плагин, который более точно контролирует состояние деплоев. Наблюдаем, если все ок — переносим на прод.
Зачем нужна система Jenkins? Она используется практически в любой компании, где есть необходимость в автоматическом деплое приложений и инфраструктуры, то есть обновлениях.
🇫🇷 Франция в последнее время переживает настоящий стартап-бум. По данным INSEE, регистрация новых компаний в прошлом квартале была рекордной за последние 8 лет. И это большая заслуга Эммануэля Макрона, который в 2017 году сначала обещал сделать Францию центром технологического и цифрового продвижения, а уже будучи президентом начал подкреплять обещания делами. Была введена French Tech Visa, упрощенный аналог американской визы О-1 для талантливых людей. Вот только французам не важно, насколько вы талантливы — главное иметь желание работать во французском стартапе, разумеется, обоюдное 😄
Обойдется такая виза совсем недорого — €368 визового сбора и все, bienvenue en France на 4 года, а значит и в ЕС в целом. Для примера, чтобы открыть рабочую визу H-1B в США ваша компания отдаст до $5000 + 1500-3000 различных сборов.
В долгосрочной перспективе правительство инвестирует €15 млрд в повышение технической квалификации французов. Но уже сейчас в новых компаниях остро не хватает сотрудников. Чтобы решить эту проблему и ввели French Tech Visa. Да, это далеко не единственная подобная виза в мире, зато единственная, которая соответствует всем этим пунктам:
— не зависит от вашего диплома;
— выдается быстро и без лишней бюрократии;
— выдается супругу и детям работника;
— действует 4 года и может быть продлена;
— бесплатна (не считая визового сбора);
— не зависит от национальности работника;
— вы можете поменять компанию и сохранить визу.
На днях правительство внесло изменения в общие правила получения визы. Теперь образование не имеет значение, а список стартапов, принимающих работников, расширился со 100 до более чем 10 000. Чем не повод переехать работать во Францию или даже зарегистрировать там свою компанию? 👩🏻🎨
#relocation #стартапы
Обойдется такая виза совсем недорого — €368 визового сбора и все, bienvenue en France на 4 года, а значит и в ЕС в целом. Для примера, чтобы открыть рабочую визу H-1B в США ваша компания отдаст до $5000 + 1500-3000 различных сборов.
В долгосрочной перспективе правительство инвестирует €15 млрд в повышение технической квалификации французов. Но уже сейчас в новых компаниях остро не хватает сотрудников. Чтобы решить эту проблему и ввели French Tech Visa. Да, это далеко не единственная подобная виза в мире, зато единственная, которая соответствует всем этим пунктам:
— не зависит от вашего диплома;
— выдается быстро и без лишней бюрократии;
— выдается супругу и детям работника;
— действует 4 года и может быть продлена;
— бесплатна (не считая визового сбора);
— не зависит от национальности работника;
— вы можете поменять компанию и сохранить визу.
На днях правительство внесло изменения в общие правила получения визы. Теперь образование не имеет значение, а список стартапов, принимающих работников, расширился со 100 до более чем 10 000. Чем не повод переехать работать во Францию или даже зарегистрировать там свою компанию? 👩🏻🎨
#relocation #стартапы
👨🏻💻Штатная команда айтишников — мечта каждого стартапа. На деле бюджета на всех просто не хватает. И на помощь приходят компании, предоставляющие сервисное обслуживание по мере надобности (IT-консалтинг). Лучшие из них можно найти на сайте clutch.co/. Настраиваете поисковый фильтр по региону, стоимости часа работы, направлению и находите не просто фрилансеров, а целые команды.
Многие процессы по несколько месяцев не требуют вмешательства со стороны сотрудника. Зачем держать его в штате и думать, какую бы работу дать? А еще добавляются расходы на оплачиваемый отпуск, рабочее место, больничный и т.д. Легче просто набрать службу поддержки сервисной компании в случае возникновения проблемы. И стоить это будет в разы дешевле, чем держать человека в штате.
Тут важно найти тот самый баланс, при котором производительность компании не будет страдать из-за минусов такого сотрудничества. А они тоже есть, и главный из них — время решения вопроса. Человеку со стороны понадобится больше времени, чтобы разобраться и найти эффективное решение.
Согласно отчету от EY.com, 87% компаний заявляют, что обеспечение кибербезопасности съедает больше 50% их бюджета. Так зачем платить больше?
#команда
Многие процессы по несколько месяцев не требуют вмешательства со стороны сотрудника. Зачем держать его в штате и думать, какую бы работу дать? А еще добавляются расходы на оплачиваемый отпуск, рабочее место, больничный и т.д. Легче просто набрать службу поддержки сервисной компании в случае возникновения проблемы. И стоить это будет в разы дешевле, чем держать человека в штате.
Тут важно найти тот самый баланс, при котором производительность компании не будет страдать из-за минусов такого сотрудничества. А они тоже есть, и главный из них — время решения вопроса. Человеку со стороны понадобится больше времени, чтобы разобраться и найти эффективное решение.
Согласно отчету от EY.com, 87% компаний заявляют, что обеспечение кибербезопасности съедает больше 50% их бюджета. Так зачем платить больше?
#команда
🥒 Современный стартап это не только IT. Сельскохозяйственная компания Square Roots объявила о партнерстве с гигантским продуктовым дистрибьютором Gordon Food Service, а значит скоро их продукция будет по всей Америке, а не только в Нью-Йорке. Что они делают?
Это local farms — небольшие вертикальные фермы-контейнеры, внутри которых благодаря гидропонике выращиваются овощи и зелень. Само собой, все хорошо продумано, используются системы контроля за ростом, умное орошение и правильный уход. Без пестицидов и ГМО. Стартап утверждает, что их цель — дать каждому району мегаполиса свои, местные и свежие овощи. С грядки — в рот. Вернее, даже с "полки".
Square Roots хочет продавать контейнеры не только уже опытным фермерам, но и новичкам. Существует обучающая программа Next-Gen, которая введет в курс дела каждого желающего. Не нужны гектары, не нужны тракторы. Овощной рыночек за углом из просто прилавка превращается в шесть соток, которые производят продукцию прямо в точке сбыта. Без нераспроданного гнилого товара и затрат на логистику. Круто?
#стартапы #wowstartup
Это local farms — небольшие вертикальные фермы-контейнеры, внутри которых благодаря гидропонике выращиваются овощи и зелень. Само собой, все хорошо продумано, используются системы контроля за ростом, умное орошение и правильный уход. Без пестицидов и ГМО. Стартап утверждает, что их цель — дать каждому району мегаполиса свои, местные и свежие овощи. С грядки — в рот. Вернее, даже с "полки".
Square Roots хочет продавать контейнеры не только уже опытным фермерам, но и новичкам. Существует обучающая программа Next-Gen, которая введет в курс дела каждого желающего. Не нужны гектары, не нужны тракторы. Овощной рыночек за углом из просто прилавка превращается в шесть соток, которые производят продукцию прямо в точке сбыта. Без нераспроданного гнилого товара и затрат на логистику. Круто?
#стартапы #wowstartup
