👨🎤 Зовут работать в "молодой, неординарный и дружный коллектив" стартапа? Семь раз проверь, не попадает ли он под одну из этих категорий:
- ресторанный бизнес, который решает проблемы посетителей;
- клон известной компании без нужных людям нововведений;
- рекомендательный сервис;
- идея завязана на QR-кодах;
- приложение ДЛЯ ВСЕХ (непонимание ЦА);
- нет рынка для продукта ("мы работаем на опережение" - не верьте).
Такие стартапы загибаются почти всегда.
⚡️ Tinder, но для ресторанов, который делается под Евро-2020 с ЦА 18-55 лет.
Звучит круто. Пошли бы в такой стартап работать?
Не стесняйтесь узнать и о финансовом положении стартапа - адекватный руководитель оценит такие вопросы. Сколько денег есть, на что и сколько тратится, как будет генерироваться прибыль? Банально, но уже на этом этапе можно спасти себя от увольнения без выплат спустя 2 месяца. Для России такая практика особенно актуальна.
#стартапы
- ресторанный бизнес, который решает проблемы посетителей;
- клон известной компании без нужных людям нововведений;
- рекомендательный сервис;
- идея завязана на QR-кодах;
- приложение ДЛЯ ВСЕХ (непонимание ЦА);
- нет рынка для продукта ("мы работаем на опережение" - не верьте).
Такие стартапы загибаются почти всегда.
⚡️ Tinder, но для ресторанов, который делается под Евро-2020 с ЦА 18-55 лет.
Звучит круто. Пошли бы в такой стартап работать?
Не стесняйтесь узнать и о финансовом положении стартапа - адекватный руководитель оценит такие вопросы. Сколько денег есть, на что и сколько тратится, как будет генерироваться прибыль? Банально, но уже на этом этапе можно спасти себя от увольнения без выплат спустя 2 месяца. Для России такая практика особенно актуальна.
#стартапы
💻 Сегодня один разработчик приболел и вышел из строя. Завтра еще один выпадет на несколько дней. Всем здоровья и хорошо отпраздновать китайский новый год :) Возвращайтесь огурцами.
Работы полно, голова кругом. Сфокусировались на релизе, вылизываем основные функции. После старта остальное.
#bugfixing
Работы полно, голова кругом. Сфокусировались на релизе, вылизываем основные функции. После старта остальное.
- пофиксили ошибку при логине с 2fa
- выгрузили билд с реферальной программой
- решили проблему со спамом запросов при открытии чата
- разобрались с ошибкой нулевого баланса после вывода BTC
- вывели все комиссии в админку, для статистики#bugfixing
🛸 Когда вы запускаете товарный лендинг, обучающие курсы или новый сервис для криптоманов - убедитесь, что фокусируетесь на правильных вещах перед релизом.
1/ Ваш продукт должны зашерить
Скинуть ссылку другу, показать скриншот или просто рассказать. Если с этим у продукта проблемы, то нужно добавить особенность, побуждающую на такие действия. Если не знаете, как заставить рассказать о своем продукте, потому что он “узконаправленный и профессиональный” - пишите в чат пример, обмозгуем.
2/ Принимайте предварительные заказы
Почти всегда это игнорируется, а ведь можно собрать базу самых активных и лояльных. Но часто до релиза непонятно, сколько что будет стоить, чтобы собирать предзаказы. Или это услуги, которые не продаются по фиксированной цене. Важно уловить суть - дайте ранний доступ потенциальным клиентам в любой форме. Если нельзя продать, дайте заинтересованным в вашем продукте расширенную информацию, пригласите их протестировать услугу первыми, разошлите бонусы и т.д. - эти ребята хорошо на вас поработают в будущем, если их не разочаровать.
3/ Фокусируйтесь на людях
Не просто расхваливайте возможности продукта, а говорите больше о том, какие выгоды человек получит от этого. Не усиленная батарея на 10 000 MAh, а 24 часа свободы без мыслей о подзарядке. Команда думает о технических деталях, но клиент не создает продукт, а пользуется им, и мыслит по другому. Важно это помнить.
4/ Пусть вас обсуждают лидеры мнений еще до релиза
Прямая реклама до запуска неэффективна и нелогична, так как еще нет продукта. Пусть о вас говорят в ключе “а что это вообще будет?”, распускают слухи и провоцируют обсуждать продукт, сравнивают с другими и делают прогнозы.
5/ Будьте революционером
Не бойтесь предлагать что-то новое, особенно если вы не первый на рынке. Расширяйте возможности продукта и продумывайте мелкие фишки, которые цепляют клиента сразу на несколько крючков и потом плотно держат.
Нарисуйте картину будущего. Каким будет ваш продукт через 5 лет? Делайте его таким уже сейчас и покажите эти преимущества перед релизом. Человек не уйдет от монополиста, если все что у вас есть, это “высокое качество и стабильная работа”.
И не затягивайте с релизом. Шлифовать продукт можно вечность, а он окажется невостребованным. Быстрее выпустишься - меньше придется переделывать 😁
#стартапы #релиз #маркетинг #клиенты
1/ Ваш продукт должны зашерить
Скинуть ссылку другу, показать скриншот или просто рассказать. Если с этим у продукта проблемы, то нужно добавить особенность, побуждающую на такие действия. Если не знаете, как заставить рассказать о своем продукте, потому что он “узконаправленный и профессиональный” - пишите в чат пример, обмозгуем.
2/ Принимайте предварительные заказы
Почти всегда это игнорируется, а ведь можно собрать базу самых активных и лояльных. Но часто до релиза непонятно, сколько что будет стоить, чтобы собирать предзаказы. Или это услуги, которые не продаются по фиксированной цене. Важно уловить суть - дайте ранний доступ потенциальным клиентам в любой форме. Если нельзя продать, дайте заинтересованным в вашем продукте расширенную информацию, пригласите их протестировать услугу первыми, разошлите бонусы и т.д. - эти ребята хорошо на вас поработают в будущем, если их не разочаровать.
3/ Фокусируйтесь на людях
Не просто расхваливайте возможности продукта, а говорите больше о том, какие выгоды человек получит от этого. Не усиленная батарея на 10 000 MAh, а 24 часа свободы без мыслей о подзарядке. Команда думает о технических деталях, но клиент не создает продукт, а пользуется им, и мыслит по другому. Важно это помнить.
4/ Пусть вас обсуждают лидеры мнений еще до релиза
Прямая реклама до запуска неэффективна и нелогична, так как еще нет продукта. Пусть о вас говорят в ключе “а что это вообще будет?”, распускают слухи и провоцируют обсуждать продукт, сравнивают с другими и делают прогнозы.
5/ Будьте революционером
Не бойтесь предлагать что-то новое, особенно если вы не первый на рынке. Расширяйте возможности продукта и продумывайте мелкие фишки, которые цепляют клиента сразу на несколько крючков и потом плотно держат.
Нарисуйте картину будущего. Каким будет ваш продукт через 5 лет? Делайте его таким уже сейчас и покажите эти преимущества перед релизом. Человек не уйдет от монополиста, если все что у вас есть, это “высокое качество и стабильная работа”.
И не затягивайте с релизом. Шлифовать продукт можно вечность, а он окажется невостребованным. Быстрее выпустишься - меньше придется переделывать 😁
#стартапы #релиз #маркетинг #клиенты
😨 И подробнее о страхе запуска. Не у всех он есть, но уж если нападет, то можно три года переделывать один и тот же продукт.
Если вдуматься, то перед "выходом в люди" активизируются те же страхи, которые были в самом начале, перед решением подорвать жопу и таки начать свой бизнес или основать стартап. Только теперь они хитро подстроились под ситуацию с выпуском продукта:
Страх неудачи — от общего он переходит к частному, то есть к поражению на рынке с конкретным продуктом;
Страх потерять деньги — так как прибыли еще нет, этот страх возвращается с еще большей силой, ведь немалые деньги уже потрачены на разработку. И нет другого пути, кроме как сделать хорошо (то есть, делать долго);
Страх утонуть в делах — времени итак нет с открытием бизнеса, а после выпуска продукта и нашествия клиентов его вообще не будет;
Страх перфекциониста — вначале ты не мог определиться с идеальным названием и подобрать исключительно лучших спецов, теперь постоянно недоволен итогом и откладываешь релиз, вместо того чтобы ворваться в рынок и узнать правду о продукте. Может, и не нужна та боковая панель для телефонов с изогнутым дисплеем?..
Страх успеха — и такое бывает, потому что придется выйти из зоны комфорта и решать вопросы все большего уровня с каждым успешным обновлением продукта.
#стартапы #ceo
Если преодолеть все страхи во второй раз, то потом уже пойдет по накатанной. Ну, а в общем правду говорят, что ничего не боится лишь дурак. Но контролировать страхи надо.
Если вдуматься, то перед "выходом в люди" активизируются те же страхи, которые были в самом начале, перед решением подорвать жопу и таки начать свой бизнес или основать стартап. Только теперь они хитро подстроились под ситуацию с выпуском продукта:
Страх неудачи — от общего он переходит к частному, то есть к поражению на рынке с конкретным продуктом;
Страх потерять деньги — так как прибыли еще нет, этот страх возвращается с еще большей силой, ведь немалые деньги уже потрачены на разработку. И нет другого пути, кроме как сделать хорошо (то есть, делать долго);
Страх утонуть в делах — времени итак нет с открытием бизнеса, а после выпуска продукта и нашествия клиентов его вообще не будет;
Страх перфекциониста — вначале ты не мог определиться с идеальным названием и подобрать исключительно лучших спецов, теперь постоянно недоволен итогом и откладываешь релиз, вместо того чтобы ворваться в рынок и узнать правду о продукте. Может, и не нужна та боковая панель для телефонов с изогнутым дисплеем?..
Страх успеха — и такое бывает, потому что придется выйти из зоны комфорта и решать вопросы все большего уровня с каждым успешным обновлением продукта.
#стартапы #ceo
Если преодолеть все страхи во второй раз, то потом уже пойдет по накатанной. Ну, а в общем правду говорят, что ничего не боится лишь дурак. Но контролировать страхи надо.
💁🏻♂️ Уверен, большинство подписчиков не работает в стартапе :)
И думаю вам будет интересно узнать, как к ним начинаешь относиться после того, когда увидел всю кухню. Можно выделить три основных преимущества, которые не стоит упускать каждому из нас.
Став клиентом стартапа, вы будете платить меньше. Обычно на старте в маркетинг закладываются разные плюшки со снижением цен, комиссий, проводятся щедрые конкурсы и т.д. Все, чтобы привлечь клиента. Почему бы этим не воспользоваться?
Второе это сервис. Команда из кожи вон лезет, чтобы угодить вам. Обращаясь в корпорацию, ответа на письмо можно ждать неделями. Если вы работаете со стартапом, то это займет несколько часов. Кроме того, можно легко достучаться до CEO проекта - команда обычно небольшая, и служба поддержки легко может обратиться напрямую к владельцу компании.
И третье - новые возможности для лично вашего успеха. К примеру, вы уже не можете конкурировать с другими домовладельцами на Airbnb - их стало слишком много, и большинство из них старички, с хорошей репутацией и большим количеством отзывов. Но если открывается новая похожая площадка, то вы будете там одним из первых. Да, клиентов вначале может быть мало, но команда стартапа будет прилагать больше усилий, чтобы их вам привести, чем команда неповоротливого единорога-бегемота. Если вы смотрите на торговцев с LocalBitcoins и думаете, что сами могли бы гонять битки и зарабатывать, но упустили момент, то что вам мешает начать делать это с RiseX? Самые первые всегда немного рискуют, но без риска нет хорошей прибыли. Вспомните себя, когда впервые услышали о биткоин и не купили, потому что не восприняли всерьез.
Если брать наш стартап как пример, то сейчас мы сможем даже подсказать, как настроить ботов для торговли и с чего вообще начать юному меняле. Со старта будут честные конкурсы, а рефералка в первые полгода принесет максимум, на который способна. Ну, и еще что-то по-любому для вас придумаем :) Не упускайте выгоду, которую несут #стартапы
И думаю вам будет интересно узнать, как к ним начинаешь относиться после того, когда увидел всю кухню. Можно выделить три основных преимущества, которые не стоит упускать каждому из нас.
Став клиентом стартапа, вы будете платить меньше. Обычно на старте в маркетинг закладываются разные плюшки со снижением цен, комиссий, проводятся щедрые конкурсы и т.д. Все, чтобы привлечь клиента. Почему бы этим не воспользоваться?
Второе это сервис. Команда из кожи вон лезет, чтобы угодить вам. Обращаясь в корпорацию, ответа на письмо можно ждать неделями. Если вы работаете со стартапом, то это займет несколько часов. Кроме того, можно легко достучаться до CEO проекта - команда обычно небольшая, и служба поддержки легко может обратиться напрямую к владельцу компании.
И третье - новые возможности для лично вашего успеха. К примеру, вы уже не можете конкурировать с другими домовладельцами на Airbnb - их стало слишком много, и большинство из них старички, с хорошей репутацией и большим количеством отзывов. Но если открывается новая похожая площадка, то вы будете там одним из первых. Да, клиентов вначале может быть мало, но команда стартапа будет прилагать больше усилий, чтобы их вам привести, чем команда неповоротливого единорога-бегемота. Если вы смотрите на торговцев с LocalBitcoins и думаете, что сами могли бы гонять битки и зарабатывать, но упустили момент, то что вам мешает начать делать это с RiseX? Самые первые всегда немного рискуют, но без риска нет хорошей прибыли. Вспомните себя, когда впервые услышали о биткоин и не купили, потому что не восприняли всерьез.
Если брать наш стартап как пример, то сейчас мы сможем даже подсказать, как настроить ботов для торговли и с чего вообще начать юному меняле. Со старта будут честные конкурсы, а рефералка в первые полгода принесет максимум, на который способна. Ну, и еще что-то по-любому для вас придумаем :) Не упускайте выгоду, которую несут #стартапы
🎑 Немного о развитии нашего Youtube канала. Прогресс виден не только по росту просмотров. Наконец и за видеоряд не стыдно :) Вот свежее видео об очередном криптомане, который во второй раз покоряет политическую вершину богатейшей страны мира:
https://youtu.be/VkNdWysJDWk
Оставьте свои коменты на ютубе относительно качества материала. Будем дальше улучшать видеоряд и сценарии.
https://youtu.be/VkNdWysJDWk
Оставьте свои коменты на ютубе относительно качества материала. Будем дальше улучшать видеоряд и сценарии.
🌪 Стартап должен быть гибким. Сегодня у фронта может не быть задач, и он будет помогать бэку. Кто-то засидится три дня подряд до ночи, и в четверг ему может понадобиться отдых. И он может взять выходной, это нормально. В итоге последний день недели получится сверхпродуктивным, а так бы четверг и пятница пролетели в полуубитом состоянии без конкретного результата.
Плохо, когда стартап пытается корчить из себя корпорацию и закручивать гайки. Работа над новым проектом иногда переходит в режим 24/7, и соответствовать общим стандартам сложно. Тут лишний контроль будет только во вред. Нужно просто правильно замотивировать команду. И в маленьком стартапе, где достижения каждого сразу видны, это легко сделать. В больших компаниях твой результат могут не замечать годами. Пропадает желание работать. С этого начинаются проблемы в команде. И почти всегда этот кризис у растущей компании наступает незаметно.
#стартапы #команда
Плохо, когда стартап пытается корчить из себя корпорацию и закручивать гайки. Работа над новым проектом иногда переходит в режим 24/7, и соответствовать общим стандартам сложно. Тут лишний контроль будет только во вред. Нужно просто правильно замотивировать команду. И в маленьком стартапе, где достижения каждого сразу видны, это легко сделать. В больших компаниях твой результат могут не замечать годами. Пропадает желание работать. С этого начинаются проблемы в команде. И почти всегда этот кризис у растущей компании наступает незаметно.
#стартапы #команда
🤘🏻RiseX +2
У нас пополнение :) Сегодня у Паши, менеджера нашего youtube-канала, и его жены родились два мальчика. Поздравляем, радуемся с вами и гордимся — роды это подвиг. Кто прошел через них, не даст соврать 🤪
👬+2 новых криптана, даже биток подпрыгнул на $300, ух!!
У нас пополнение :) Сегодня у Паши, менеджера нашего youtube-канала, и его жены родились два мальчика. Поздравляем, радуемся с вами и гордимся — роды это подвиг. Кто прошел через них, не даст соврать 🤪
👬+2 новых криптана, даже биток подпрыгнул на $300, ух!!
💶 Материал, который касается не только криптовалют, а всех финансовых операций в целом. Европа планомерно закручивает гайки.
https://telegra.ph/5AMLD-2020-02-08
https://telegra.ph/5AMLD-2020-02-08
Telegraph
Что такое 5AMLD? К 2020 году Европа убьет анонимность криптовалют
@risex_net Вчера блог LocalBitcoins обновился впервые за последние полтора года. Важные новости заключаются в том, что площадка скоро начнет вводить не выборочное KYC, как это происходит сейчас, а поголовное: Они зарегистрированы в Финляндии, а значит являются…
🌐 Во многих городах есть свои биткоин-сообщества, которые устраивают сходки офлайн. Тель-Авив, как сердце стартапов, не стал исключением.
Даем координаты: https://goo.gl/maps/p94Qfy2MuuB2
Ищите по этому адресу подвальчик, в котором собираются поиграть в нарды под семки местные #криптаны. Понятное дело, трут за биток. Правда, на иврите, поэтому мало что понятно :) Вспомнился фильм "Бойцовский клуб". Может, скоро в каждом городе будут такие тусовки? Пора самоорганизовываться на местах 💪🏻
Даем координаты: https://goo.gl/maps/p94Qfy2MuuB2
Ищите по этому адресу подвальчик, в котором собираются поиграть в нарды под семки местные #криптаны. Понятное дело, трут за биток. Правда, на иврите, поэтому мало что понятно :) Вспомнился фильм "Бойцовский клуб". Может, скоро в каждом городе будут такие тусовки? Пора самоорганизовываться на местах 💪🏻
🔎 Стартапы это удаленная работа и многонациональная команда. Это аутсорс и делегирование задач. Прикол в том, что никого из нас не учили этому в вузах, даже если вы изучали управление персоналом. Вот как правильно организовать работу с условным Эдиком на удаленке, чтобы все были довольны и не случались сюрпризы.
Перед началом работы познакомьтесь с Эдиком на уровне одного совместного похода в бар. Это в идеале. Помимо прошлого рабочего опыта, узнайте откуда он родом, как там жизнь, что он любит поесть, какие есть хобби и слабости (в хорошем смысле), какой кругозор и вообще, какие планы на ближайшие 5 лет?
Когда вы получше узнали Эдика, можно хотя бы на глаз прикинуть его возможности и прописать перечень задач, с которыми он должен справиться без проблем и задачи, которые могут быть сорваны. Обычно первое впечатление (собеседование) обманчиво, поэтому чем быстрее вы поймете, кто есть кто, тем лучше.
Пустив Эдика в первое плавание, не забудьте настроить обратную связь. Не нужно контролировать каждый шаг - у вас нет на это времени. Будет круто, если стажер будет сам обращаться с вопросами при малейшем непонимании процесса. Предоставьте возможные ресурсы Эдику, чтобы уверенно стартануть. Он может не знать того, что вам кажется очевидным. Пройдитесь по банальным вещам, не помешает.
Во время проверки работы старайтесь пребывать в хорошем настроении. Уделяйте больше внимания проблемам, с которыми столкнулся Эдик. Покажите более легкий путь.
Не забывайте напоминать, что по основным показателям нужно собирать и структурировать данные. Создайте гуглдок для этого сами, покажите, как это должно выглядеть. Наверняка у вас получится лучше. Это облегчит передачу обязанностей другому сотруднику, будет формировать реальную картину происходящего и держать Эдика в колее основных задач.
Все вышеописанное подойдет и для офисной жизни, но при работе с удаленщиками это в разы важнее. В офисе можно бросить новичка в кабинет и его там обучат коллеги. А работая онлайн мало кто пишет в личку с простыми вопросами, которые перерастают в большие проблемы. Легче натупить и потом все переделывать :) Стройте дружеские отношения и больше общайтесь - это слабое звено удаленной работы. Можно несколько лет работать с человеком и не иметь представления о его прическе. Знакомо?
#hr #удаленка #команда
Перед началом работы познакомьтесь с Эдиком на уровне одного совместного похода в бар. Это в идеале. Помимо прошлого рабочего опыта, узнайте откуда он родом, как там жизнь, что он любит поесть, какие есть хобби и слабости (в хорошем смысле), какой кругозор и вообще, какие планы на ближайшие 5 лет?
Когда вы получше узнали Эдика, можно хотя бы на глаз прикинуть его возможности и прописать перечень задач, с которыми он должен справиться без проблем и задачи, которые могут быть сорваны. Обычно первое впечатление (собеседование) обманчиво, поэтому чем быстрее вы поймете, кто есть кто, тем лучше.
Пустив Эдика в первое плавание, не забудьте настроить обратную связь. Не нужно контролировать каждый шаг - у вас нет на это времени. Будет круто, если стажер будет сам обращаться с вопросами при малейшем непонимании процесса. Предоставьте возможные ресурсы Эдику, чтобы уверенно стартануть. Он может не знать того, что вам кажется очевидным. Пройдитесь по банальным вещам, не помешает.
Во время проверки работы старайтесь пребывать в хорошем настроении. Уделяйте больше внимания проблемам, с которыми столкнулся Эдик. Покажите более легкий путь.
Не забывайте напоминать, что по основным показателям нужно собирать и структурировать данные. Создайте гуглдок для этого сами, покажите, как это должно выглядеть. Наверняка у вас получится лучше. Это облегчит передачу обязанностей другому сотруднику, будет формировать реальную картину происходящего и держать Эдика в колее основных задач.
Все вышеописанное подойдет и для офисной жизни, но при работе с удаленщиками это в разы важнее. В офисе можно бросить новичка в кабинет и его там обучат коллеги. А работая онлайн мало кто пишет в личку с простыми вопросами, которые перерастают в большие проблемы. Легче натупить и потом все переделывать :) Стройте дружеские отношения и больше общайтесь - это слабое звено удаленной работы. Можно несколько лет работать с человеком и не иметь представления о его прическе. Знакомо?
#hr #удаленка #команда
🇦🇷 Финтех стартап Bitex, занимающийся крипто мерчантом, неплохо хайпанул на подключении оплаты в битках для проездных общественного транспорта SUBE в Аргентине. Всего 37 терминалов на всю страну теперь принимают биток, а новость уже разнеслась по криптосми и чатам.
Чтобы заявить о себе на весь мир, необязательно сворачивать горы. Хорошо сделайте свою работу в нужное время в нужном месте, и о вас напишут. Южная Америка сейчас в трендах криптовалют.
#стартапы #кейс
Чтобы заявить о себе на весь мир, необязательно сворачивать горы. Хорошо сделайте свою работу в нужное время в нужном месте, и о вас напишут. Южная Америка сейчас в трендах криптовалют.
#стартапы #кейс
Благие вести для криптанов, которые молятся на SEC, Bakkt, институциональных инвесторов и пенсионные фонды США 😃
https://www.bloomberg.com/news/articles/2019-02-12/first-u-s-pension-funds-take-the-plunge-on-crypto-investing
Два пенсионных фонда Вирджинии стали ключевыми инвесторами нового венчурного фонда размером... аж в $40 млн. Капля в море, но начало положено.
Энтони Помплиано, который все это устроил, рассказал, что инвестировать будут в акции компаний, работающих с блокчейном. И совсем небольшой процент средств отведут под биткоин. Но новостей о туземуне можно ожидать порядочно.
Much ado about nothing.
https://www.bloomberg.com/news/articles/2019-02-12/first-u-s-pension-funds-take-the-plunge-on-crypto-investing
Два пенсионных фонда Вирджинии стали ключевыми инвесторами нового венчурного фонда размером... аж в $40 млн. Капля в море, но начало положено.
Энтони Помплиано, который все это устроил, рассказал, что инвестировать будут в акции компаний, работающих с блокчейном. И совсем небольшой процент средств отведут под биткоин. Но новостей о туземуне можно ожидать порядочно.
Much ado about nothing.
