Ну как его не любить?!
Офигенный проект Rennervations для детей и про детей.
Это прям круто!

Как собирались ролики Димы с 2019 по 2022.
— Егор, надо за сутки построить самолет. Сделаешь? 😂

/напомнило/

Ну, вот и все, последний балийский закат, которым я кого-то выбешу был сегодня. Увидимся в декабре, любимое побережье.

Рандом с Бали подъехал

https://www.instagram.com/p/C6TpTZHS36z/?igsh=MzRlODBiNWFlZA==

Эта поездка многое перевернула и в жизни и в сознании ✨

ЭмОбойФреНд, пилот

старринг: Толикс, Гэри Му
видео: Адетуе

inspired by Matt Cutshall

Был нужен один рабочий инструмент. Не могла придумать, как адаптировать его под свою деятельность - я не агентство, я не исключительно рекламный менеджер, а среди моих подопечных также есть музыканты, а скоро будут актеры, как начинающие так и известные.
И НАКОНЕЦ! НАКОНЕЦ я придумала как решить этот вопрос.

Мысль пришла вновь. Рандомно. Пока ехала на байке!

Кайфуйте от своей деятельности, и решения будут приходить сами ❤️

готовимся к врыву в московские будни, а Алекс не верил, что это не шутка

Напоминаю, почему для него это так важно 😭

Завтра короче запишу вам что-то вроде подкаста «потому что уже можно» на тему того, почему для меня так важно, что произошло за это время ✨

На прошлой неделе вышла из здания Роскомнадзора с нашим первым штрафом за отсутствие маркировки и, надеюсь, с последним.

Наш штраф пришел за размещение без маркировки в сентябре. У нас, как и у всех в индустрии инфлюенс-маркетинга, были сомнения по поводу необходимости маркировки в запрещенном инстаграме: из-за неоднозначного мнения и разной информации от двух госорганов (ФАС и РКН) и до момента, как РКН высказался в ноябре, даже юристы не понимали, как все-таки правильно.

⚠️ текущая версия гласит маркировать платформу instagram (посты, сториз и рилз). Запрещен на территории РФ.

Что бы выделила, как опыт, который пригодится и брендам, и агентствам, и блогерам:

• проверять сайты ФАС и РКН на наличие обновлений, а так же — судебную практику, так как сейчас из-за новизны самого закона основное значение будет иметь как раз судебная практика

• мы (не самый крупный бренд) попробовали совмещать маркировку с другими обязанностями сотрудников, но сейчас нанимаем отдельного человека под эти задачи.

• будем искать юриста в штат, и обязательно нужно иметь контакты нескольких юристов для консультации

• обсуждать практику и делиться информацией с коллегами из индустрии (обмен брифами, обсуждение, чьи юристы и почему так предлагают)

• объяснять блогерам, что штрафы касаются всех сторон, поэтому важна внимательность. Помогать про возможности блогерам своей юридической компетенцией.

• ⚠️ для блогеров и брендов: не размещать материалы без erid, без «срочно надо запостить, завтра дошлём маркировку» или «оплата на карту, максимально нативно».

Будьте внимательны, делитесь информацией друг с другом, со своими инфлюенсерами и коллегами по индустрии✌🏻 Важно помнить, что индустрия инфлюенс-маркетинга совсем новая, в ней много молодых ребят без опыта, мы все вместе ее сейчас формируем. Формирование нового происходит быстрее, если все сотрудничают 😊

upd: баню за рекламу (и саморекламу) в комментариях.

Делюсь с вами треком, что обязательно должно быть в вашем плей-листе! Она стала моим саундтреком отпуска. Единственная проблема, нашла я ее только в ВК

Кто вернулся😍

Как в старом добром 2021 😻

Благодарность в творческих индустриях - дело сложное. Редко когда она приходит вовремя и по делу.

Давайте разберемся, почему творческим людям так сложно благодарить, и как нам в индустрии с этим жить и работать?

Во-первых, если вы представляете сторону менеджмента, и для вас простое человеческое «Спасибо» за проделанную работу важней, чем все остальное у меня для вас плохие новости … Тут такая мотивация не в чести. Работает мотивация нет, даже не денег, а причастности к великому. Какой бы попсовый / кондовый ни был артист, считается, что работая с его музыкой вы уже «прикоснулись к прекрасному». Поэтому вы вроде как должны быть счастливы, что помогаете какому-то рэперу-нарколыге «творить искусство». Если без шуток, то мотивация «зато у тебя будет крутой кейс» действительно имеет место быть. Но крутые кейсы помогают только тем, кто умеет ими пользоваться, как я например. Но у многих моих коллег кейсы куда круче и их куда больше - а оплата труда такая же средняя🤷🏻‍♂️ Благодарность артиста своему менеджменту даже не рассматривается тут как валюта - тебе и так «повезло, ты не такой как все». Отчасти это правда здорово, ты не работаешь в офисе - ты в бурном котле творческих движений, но должно ли это означать, что тебе не нужно «спасибо» за проделанную работу?

Во-вторых, у высокооплачиваемых сотрудников мотивация - «тебе же за это заплатили». Зачем артист должен говорить спасибо, если тебе заплатили гонорар / платят зарплату? И действительно, это же гигантские нет деньги! За них ты и пиарщик, и фотограф и личный ассистент и кофенос - за что говорить спасибо-то?)

В-третьих, если и звучит кому-то благодарность, то в какие-то сомнительные моменты: когда артист расстается с менеджером - холодная благодарность, когда менеджмент на волевых вывез в одиночку организацию стадионного концерта или тура - формальное упоминание в силу сетях, когда спонсора в клип притащил - общее спасибо в кредитсах… еще когда умер - всегда артисты пишут, как они были близки с тем или иным безвременно ушедшим накануне сотрудником, которого зачастую сами до этого уволили🤷🏻‍♂️

Почему же так сложно говорить спасибо и делать это искренне? Мне понять сложно. Я всю жизнь работал с артистами, которые были, прежде всего, хорошими с большой буквы Людьми. Тимур поздравлял с Днем Свадьбы, Мот дарил подарки на праздники, Катя Iowa вообще бесконечно говорила спасибо за каждое совершенное действие… а Диана Сергеевна всегда после мероприятий находила минутку высказать благодарностью за работу (хотя это просто наша работа и ничего сверх). Рад, что в свое время не ввязался в проект с токсичным артистом, который после долгих лет работы оговаривал недавно своего продюсера в десятках интервью - черт, как мне повезло!

Видимо, на стадии переговоров мне как-то интуитивно всегда понятно, кто из артистов будет вести себя по-человечески, а кто собирается вымещать на персонале зло, или утверждать свое эго. Поэтому всегда работаю избирательно - только с приличными людьми и вам советую!