Ridifendiamo il postino
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SCADE OGGI - POSIZIONE APERTA - PORTALETTERE

Descrizione posizione
CHI SIAMO
Poste Italiane si propone come motore di sviluppo inclusivo per l’economia italiana e svolge un ruolo unico nel Paese, per le dimensioni, la capillarità su tutto il territorio nazionale, la riconoscibilità del brand e la fiducia data dai cittadini.
Da sempre concorre al benessere delle comunità in cui opera, offrendo prodotti e servizi altamente inclusivi e promuovendo numerose iniziative in grado di generare un impatto positivo sulla collettività, capace di valorizzare la propria tradizione e, al contempo, di volgere lo sguardo al futuro.
Ogni giorno costruiamo e alimentiamo solide relazioni di fiducia con la nostra clientela, mettendo sempre la persona al centro assicuriamo trasparenza, professionalità, innovazione e inclusione. 
 
LE ATTIVITA’
Esecuzione del servizio di recapito nell’area assegnata, nel rispetto di tempi e standard aziendali
 
CHI CERCHIAMO
Requisiti minimi
Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110;
Patente di guida in corso di validità idonea per la guida dei mezzi aziendali
Per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo.
Non sono richieste conoscenze specialistiche.

COSA OFFRIAMO
Contratto a Tempo Determinato in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata.
La retribuzione lorda mensile è coerente con quanto previsto dal CCNL di Poste Italiane per il livello di inquadramento E.

SEDE DI LAVORO
L’Aquila, Chieti, Pescara, Teramo, Rieti, Roma, Frosinone, Latina, Viterbo, Campobasso, Isernia, Cagliari, Sassari, Oristano, Nuoro, Ogliastra, Gallura Nord-Est Sardegna, Sulcis Iglesiente, Medio Campidano, Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio nell’ Emilia, Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro-Urbino, Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza della Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese, Aosta, Asti, Cuneo, Novara, Torino, Biella, Alessandria, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Genova, La Spezia, Imperia, Savona, Bolzano, Belluno, Gorizia, Padova, Rovigo, Pordenone, Udine, Treviso, Trento, Trieste, Venezia, Verona e Vicenza.
Le Province di assegnazione saranno individuate in base alle esigenze aziendali.

Potrai indicare una sola area territoriale di preferenza ed essere coinvolto nel processo di selezione in relazione alle specifiche esigenze aziendali.

Solo i candidati che saranno individuati per i correnti fabbisogni riceveranno una mail, all'indirizzo di posta elettronica indicato in fase di adesione al presente annuncio, da parte di “noreply@giuntipsy.com”, per la somministrazione del test di selezione che conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento. Si consiglia di verificare anche nella cartella spam.
Coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale), potranno essere contattati da Poste Italiane per il completamento del processo di selezione che prevede sia la prova d’idoneità alla guida del motomezzo (che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta) sia un colloquio.

Il superamento della prova moto è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l’assunzione.
Ti ricordiamo che sarà necessario presentare idonea documentazione che attesta il titolo di studio nel momento della prima convocazione presso la sede di Poste Italiane.
 
Cogli la nostra opportunità e invia la tua candidatura entro il 6 luglio 2026.
Diamo valore alla diversità. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, provenienza o situazione personale.

INVIA LA TUA CANDIDATURA - https://fa-emza-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/it/sites/CX_3001/jobs/preview/454
Digitalizzazione
PCL : dopo vari incontri è stato sottoscritto l’accordo che va a sanare alcune criticità sulla rete tradizione con l’aggiunta di 130 linee di base in tutta Italia sui centri già partiti con la nuova riorganizzazione, viene introdotta la nuova linea out of home su rete corrieri per il ritiro e la consegna dei pacchi dai tabaccai e vengono effettuate alcune modifiche su rete corrieri con l’area di competenza che viene portata fino ad un massimo di 7 linee e l’inserimento di un limite massimo mensile di 16 giorni di flex che possono essere richiesti alle linee corrieri nell’arco del mese. Si procedono anche nuove politiche attive sia su rete corrieri che su rete tradizionale ma anche sui centri di smistamento e su da avvio alla mobilità provinciale, regionale e nazionale sul recapito. Vengono inoltre previste trasformazioni in full time per il personale part time.