Forwarded from Satoshkin Fleep
💰 Как зарабатывать на P2P-платформах по обмену криптовалют?
👉 Расскажем об этом 8 сентября в 19:00 мск на бесплатном вебинаре “Собственный бизнес на обмене криптовалют”.
👨💻 За 3 часа вебинара вы узнаете:
• Что такое P2P-трейдинг, чем P2P-трейдинг отличается от трейдинга на биржах.
• Сколько можно заработать и какие ресурсы необходимы.
• Можно ли заниматься этим не выходя из дома и совмещать с другой деятельностью.
• Пошаговый план как начать зарабатывать даже с небольшой суммой.
❗️ Это не пассивный доход!
💰 Это понятная модель простой деятельности, которой нужно уделять время и внимание, чтобы зарабатывать.
🔥 В вебинаре примет участие P2P-трейдер, сооснователь сервиса Pandee и клуба профессиональных P2P-трейдеров P2PClub100 Андрей Каланда.
🗓 Начало 8 сентября в 19:00 мск
👉 Расскажем об этом 8 сентября в 19:00 мск на бесплатном вебинаре “Собственный бизнес на обмене криптовалют”.
👨💻 За 3 часа вебинара вы узнаете:
• Что такое P2P-трейдинг, чем P2P-трейдинг отличается от трейдинга на биржах.
• Сколько можно заработать и какие ресурсы необходимы.
• Можно ли заниматься этим не выходя из дома и совмещать с другой деятельностью.
• Пошаговый план как начать зарабатывать даже с небольшой суммой.
❗️ Это не пассивный доход!
💰 Это понятная модель простой деятельности, которой нужно уделять время и внимание, чтобы зарабатывать.
🔥 В вебинаре примет участие P2P-трейдер, сооснователь сервиса Pandee и клуба профессиональных P2P-трейдеров P2PClub100 Андрей Каланда.
🗓 Начало 8 сентября в 19:00 мск
#WDAY #отчеты - прогноз по тегу.
Компания Workday (NASDAQ: WDAY) отчиталась за второй квартала лучше ожиданий, продемонстрировав рост обоих ключевых подсегментов. При этом менеджмент повысил гайденс на полный 2021 год. Выручка Workday увеличилась на 18,9% г/г, на 1,6% превзойдя прогноз и на 3,2% фактический показатель прошлого квартала. Разводненная non-GAAP EPS выросла на 46%, значительно превысив консенсус.
Выручка по подписке (89% продаж) увеличилась на 19,5% против роста на 17% в прошлом квартале. СЕО отметил улучшение спроса как в отношении HCM, так и финансовых продуктов. При этом глава компании указал, что доля продаж в корпоративном сегменте также возросла. Компании удалось привлечь несколько новых крупных клиентов (CVS Health, Iberdrola, California Pizza Kitchen и HeidelbergCement AG), что также оказало позитивное влияние на показатели выручки.
Что касается отдельных продуктов, менеджмент Workday второй квартал подряд отмечает рост спроса на Workday Adaptive Planning, причем ACV (годовая стоимость контракта) увеличилась на 50%. Спрос на финансовые решения Workday (core finance), в том числе со стороны таких компаний, как KeyBanc North America и Fox Corporation, также усилился. Еще одним драйвером роста бизнеса стало увеличение объема кросс-продаж, в том числе благодаря покупке платформы Peakon. Сегмент «профессиональные сервисы» продолжил демонстрировать ускорение роста: продажи повысились на 12,7% против увеличения на 4,7% в предыдущем квартале.
Менеджмент Workday обозначил планы по расширению присутствия на зарубежных рынках. Например, решение Workday Payroll будет доступно клиентам в Австралии и Германии. К важным позитивным моментам отчетности отнесем получение статуса, который позволит компании принять участие в госпрограмме FedRAMP, что, по ожиданиям менеджмента, позволит Workday предоставлять сервисы государственным агентствам начиная с 2022 года.
Non-GAAP операционная маржа снизилась на 1,1 п.п. г/г, составив 23,2%. Однако, на наш взгляд, это объясняется очень значительным сокращением маркетинговых расходов в 2020-м и в первом квартале 2021-го. Поэтому повышение указанных затрат в апреле-июне мы оцениваем как нормализацию. Компания также активно набирает персонал в отделы маркетинга и продаж, что, на наш взгляд, является верным шагом, поскольку Workday намерена ускорять темпы роста бизнеса. В течение года эмитент планирует нанять 2,5 тыс. сотрудников, расширив текущий штат, составляющий 13,4 тыс.
Менеджмент повысил годовой прогноз роста поступлений по подписке до 19%. При этом ожидается, что в следующем квартале этот показатель составит 20%. Годовой гайденс по сегменту профессиональных сервисов (11,3%) не пересматривался. По итогам отчетного периода портфель заказов на сервисы по подписке вырос на 23% г/г, до $10,58 млрд.
Компания Workday (NASDAQ: WDAY) отчиталась за второй квартала лучше ожиданий, продемонстрировав рост обоих ключевых подсегментов. При этом менеджмент повысил гайденс на полный 2021 год. Выручка Workday увеличилась на 18,9% г/г, на 1,6% превзойдя прогноз и на 3,2% фактический показатель прошлого квартала. Разводненная non-GAAP EPS выросла на 46%, значительно превысив консенсус.
Выручка по подписке (89% продаж) увеличилась на 19,5% против роста на 17% в прошлом квартале. СЕО отметил улучшение спроса как в отношении HCM, так и финансовых продуктов. При этом глава компании указал, что доля продаж в корпоративном сегменте также возросла. Компании удалось привлечь несколько новых крупных клиентов (CVS Health, Iberdrola, California Pizza Kitchen и HeidelbergCement AG), что также оказало позитивное влияние на показатели выручки.
Что касается отдельных продуктов, менеджмент Workday второй квартал подряд отмечает рост спроса на Workday Adaptive Planning, причем ACV (годовая стоимость контракта) увеличилась на 50%. Спрос на финансовые решения Workday (core finance), в том числе со стороны таких компаний, как KeyBanc North America и Fox Corporation, также усилился. Еще одним драйвером роста бизнеса стало увеличение объема кросс-продаж, в том числе благодаря покупке платформы Peakon. Сегмент «профессиональные сервисы» продолжил демонстрировать ускорение роста: продажи повысились на 12,7% против увеличения на 4,7% в предыдущем квартале.
Менеджмент Workday обозначил планы по расширению присутствия на зарубежных рынках. Например, решение Workday Payroll будет доступно клиентам в Австралии и Германии. К важным позитивным моментам отчетности отнесем получение статуса, который позволит компании принять участие в госпрограмме FedRAMP, что, по ожиданиям менеджмента, позволит Workday предоставлять сервисы государственным агентствам начиная с 2022 года.
Non-GAAP операционная маржа снизилась на 1,1 п.п. г/г, составив 23,2%. Однако, на наш взгляд, это объясняется очень значительным сокращением маркетинговых расходов в 2020-м и в первом квартале 2021-го. Поэтому повышение указанных затрат в апреле-июне мы оцениваем как нормализацию. Компания также активно набирает персонал в отделы маркетинга и продаж, что, на наш взгляд, является верным шагом, поскольку Workday намерена ускорять темпы роста бизнеса. В течение года эмитент планирует нанять 2,5 тыс. сотрудников, расширив текущий штат, составляющий 13,4 тыс.
Менеджмент повысил годовой прогноз роста поступлений по подписке до 19%. При этом ожидается, что в следующем квартале этот показатель составит 20%. Годовой гайденс по сегменту профессиональных сервисов (11,3%) не пересматривался. По итогам отчетного периода портфель заказов на сервисы по подписке вырос на 23% г/г, до $10,58 млрд.
#KRKNP - пришел на уровень поддержки с откупом и расхождением в лонг. Спекулятивные цели 16100, 17000. Долгосрочная потенциальная цель 19000. Котировка в восходящем тренде. При пробое уровня 15к, подбор на 13440.
Завод (ПАО «Саратовский НПЗ») был построен в 1934 году. За трудовой подвиг в годы Великой Отечественной войны предприятие награждено Орденом Отечественной войны I степени и ему передано на вечное хранение Знамя Государственного комитета Обороны СССР. Мощность Саратовского НПЗ составляет 7,0 млн т. (50,7 млн барр) нефти в год. Саратовский НПЗ перерабатывает нефть марки URALS. Все выпускаемые заводом моторные топлива соответствуют классу Евро-5. После вхождения в состав ПАО «НК "Роснефть» на ПАО «Саратовский НПЗ» разработана программа развития завода. Первоочередные проекты направленны на углубление переработки, начаты работы по реализации проекта реконструкции битумного производства с целью обеспечения соответствия выпускаемых марок битума требованиям современных стандартов.
НЕ ИИР
Завод (ПАО «Саратовский НПЗ») был построен в 1934 году. За трудовой подвиг в годы Великой Отечественной войны предприятие награждено Орденом Отечественной войны I степени и ему передано на вечное хранение Знамя Государственного комитета Обороны СССР. Мощность Саратовского НПЗ составляет 7,0 млн т. (50,7 млн барр) нефти в год. Саратовский НПЗ перерабатывает нефть марки URALS. Все выпускаемые заводом моторные топлива соответствуют классу Евро-5. После вхождения в состав ПАО «НК "Роснефть» на ПАО «Саратовский НПЗ» разработана программа развития завода. Первоочередные проекты направленны на углубление переработки, начаты работы по реализации проекта реконструкции битумного производства с целью обеспечения соответствия выпускаемых марок битума требованиям современных стандартов.
НЕ ИИР
#FCX - прогноз по тегу.
Freeport-McMoRan - один из крупнейших мировых производителей меди, занимающий четвертое место по объемам добычи с долей рынка около 5%. Кроме меди, компания добывает молибден и золото. Рудники компании расположены в США, Южной Америке и Индонезии.
Цены на медь достигли многолетних рекордных значений в этом году и находятся недалеко от них. Медь - самый востребованный металл в процессе энергоперехода, спрос на него имеет долгосрочный потенциал роста. FCX обладает портфелем качественных активов со значительными доказанными запасами меди.
Главный фактор роста акций FCX на среднесрочный период - восстановление объемов добычи в связи с завершением перевода от карьерного к шахтному способу на рудниках месторождения Грасберг в Индонезии. FCX в 1П 2021 увеличила добычу меди на 21,7%, добычу золота - на 73,5% к 1П 2020.
FCX в 2021 г. показывает сильные финансовые результаты. В 1П 2021 выручка компании выросла на 81% г/г. Прибыль акционеров составила $ 1,21 на акцию по сравнению с убытком в размере $ 0,30 на акцию годом ранее.
Компания приняла новую финансовую политику в феврале 2021 г. После перерыва в 2020 г. компания с 2021 г. восстановила выплату дивидендов из расчета $ 0,30 на акцию в год. Дивиденды выплачиваются ежеквартально в размере $ 0,075 на акцию.
В будущем FCX намерена возвращать акционерам в виде дивидендов и buyback не менее 50% свободного денежного потока после снижения величины чистого долга до уровня ниже $ 4 млрд. По состоянию на 30 июня 2021 г. чистый долг компании снизился до $ 3,4 млрд.
Freeport-McMoRan - один из крупнейших мировых производителей меди, занимающий четвертое место по объемам добычи с долей рынка около 5%. Кроме меди, компания добывает молибден и золото. Рудники компании расположены в США, Южной Америке и Индонезии.
Цены на медь достигли многолетних рекордных значений в этом году и находятся недалеко от них. Медь - самый востребованный металл в процессе энергоперехода, спрос на него имеет долгосрочный потенциал роста. FCX обладает портфелем качественных активов со значительными доказанными запасами меди.
Главный фактор роста акций FCX на среднесрочный период - восстановление объемов добычи в связи с завершением перевода от карьерного к шахтному способу на рудниках месторождения Грасберг в Индонезии. FCX в 1П 2021 увеличила добычу меди на 21,7%, добычу золота - на 73,5% к 1П 2020.
FCX в 2021 г. показывает сильные финансовые результаты. В 1П 2021 выручка компании выросла на 81% г/г. Прибыль акционеров составила $ 1,21 на акцию по сравнению с убытком в размере $ 0,30 на акцию годом ранее.
Компания приняла новую финансовую политику в феврале 2021 г. После перерыва в 2020 г. компания с 2021 г. восстановила выплату дивидендов из расчета $ 0,30 на акцию в год. Дивиденды выплачиваются ежеквартально в размере $ 0,075 на акцию.
В будущем FCX намерена возвращать акционерам в виде дивидендов и buyback не менее 50% свободного денежного потока после снижения величины чистого долга до уровня ниже $ 4 млрд. По состоянию на 30 июня 2021 г. чистый долг компании снизился до $ 3,4 млрд.
#ICUI - золотой крест по MACD, бычья свеча от 200 недельной и прорыв флага по RSI, потенциал на пробитие нисходящего сопротивления от 21 года. Цель 225, 255. Подбор 195, 190 позволительная коррекция. Посмотрите на этот график внимательно. Это будущее Модерны и прочих ковидных компаний.
ICU Medical, Inc. вместе со своими дочерними компаниями разрабатывает, производит и продает медицинские устройства, используемые в инфузионной терапии и реанимации по всему миру.
Ожидается, что прибыль будет расти на 18,59% в год.
Прибыль росла на 11,5% в год за последние 5 лет.
НЕ ИИР
ICU Medical, Inc. вместе со своими дочерними компаниями разрабатывает, производит и продает медицинские устройства, используемые в инфузионной терапии и реанимации по всему миру.
Ожидается, что прибыль будет расти на 18,59% в год.
Прибыль росла на 11,5% в год за последние 5 лет.
НЕ ИИР