#SBER - в спекулятивную снижение до 304р, позволительно до 294р, но маловероятно, затем отскок на 324р. возможен. А если в долгую подбор на 304р. и 294р. возможен панический слив до 273р. но маловероятный и затем рост 5 волны с целью 360р., потолок на 391р. , там я на выход однозначно. Цвет меняю с зеленого на желтый, ибо больше половины роста прошли. Результат пока +-22%
"Сбер" активно развивает собственную экосистему, которая включает, помимо традиционных банковских услуг, сервисы, напрямую не связанные с финансовым бизнесом: от электронной коммерции и сервисов доставки еды до видеостриминга.
Чистая прибыль 2Сбера" в январе - марте взлетела на 152,7% в годовом выражении, до 304,5 млрд руб.
Сбер" также сообщил, что количество активных клиентов-физлиц преодолело знаковую отметку 100 млн.
*НЕ ИИР
"Сбер" активно развивает собственную экосистему, которая включает, помимо традиционных банковских услуг, сервисы, напрямую не связанные с финансовым бизнесом: от электронной коммерции и сервисов доставки еды до видеостриминга.
Чистая прибыль 2Сбера" в январе - марте взлетела на 152,7% в годовом выражении, до 304,5 млрд руб.
Сбер" также сообщил, что количество активных клиентов-физлиц преодолело знаковую отметку 100 млн.
*НЕ ИИР
#WDAY - сделал двойное дно ровно там, где надо было. Пока цена выше 218$, это лонг. Сейчас двойное дно с целью 261$, но смущает реакция на трендовую в негативном плане, очень возможен боковик 240-218$, но главное условие, не падать ниже 218$, тогда она сможет отработать и краткосрочную цель (261$) и среднесрочную 327$. Подбор по 218.36$ и 175$. Фундаментально, интересный бизнес, но дали бы на 50% пониже, была бы конфетка.
Прогнозируется, что выручка будет расти на 15,5% в год.
АНАЛИЗ РИСКА
В настоящее время убыточно и по прогнозам не станет прибыльным в ближайшие 3 года
Выручка увеличилась на 15,4% г/г, на 1,7% превысив консенсус аналитиков, но на 0,4% недотянув до результата предыдущего квартала. Скорректированная разводненная EPS выросла на 97%, что оказалось на 19% лучше прогнозов рынка.
Продажи основного бизнес-сегмента компании "сервисы по подписке" (89% выручки) увеличились на 17%, что ниже показателя предыдущего квартала (20%). При этом СЕО Workday отметил повышение спроса со стороны более чем 70% текущих клиентов, а также приток ряда новых пользователей в HCM-подсегменте. Руководство компании также обратило внимание на усиление спроса на аналитические и финансовые продукты компании (Workday Adaptive Planning, spend management, Workday Strategic Sourcing, Enterprise Finance solutions). Одним из драйверов роста выручки стало PSA-решение (управление процессами, проектами с доступом ко всему пулу данных). Менеджмент также отметил сохранение ведущих позиций компании в ERP-сегменте, согласно последнему отчету Gartner. Среди других драйверов роста поступлений руководство обозначило расширение функционала Workday Extend (платформа разработки и интеграции ПО-решений для расширения функционала базовых продуктов Workday), а также сервисов по управлению расходами и поставками.
Сегмент "профессиональные сервисы" вырос на 4,7% против снижения на 8,2% в предыдущем квартале.
Важным моментом отчетности является увеличение общего портфеля заказов до $10,1 млрд (+23% г/г). СЕО также отметил завершение сделки с Peakon и удачный старт кросс-продаж решений клиентам компании. Workday сохраняет очень высокий уровень удовлетворенности пользователей, который по итогам первого квартала составил 97%.
Положительным моментом отчетности стало повышение рентабельности эмитента: операционная маржа non-GAAP выросла до 25% на фоне повышения выручки, замедления найма новых сотрудников, меньших расходов на закрытие сделки с Peakon по сравнению с ожидаемыми.
На фоне увеличения спроса и портфеля заказов менеджмент улучшил прогноз по темпам роста выручки на полный 2021 год до 16,5% (рост сегмента сервисов по подписке ожидается на уровне 17%). Фактическим отражением уверенности руководства в восстановлении рынка является прогноз повышения числа сотрудников на 20% (с фокусом на разработку продукта, продажи и маркетинг). Увеличение выручки по подписке в следующем квартале ожидается на уровне 18%.
Его приложения помогают клиентам управлять критически важными бизнес-функциями и оптимизировать свои финансовые и человеческие ресурсы. Компания предлагает набор приложений для управления финансами, которые позволяют финансовым директорам вести бухгалтерскую информацию в главной книге; управлять финансовыми процессами; выявлять финансовые, операционные и управленческие данные в режиме реального времени; повысить финансовую консолидацию; сократить время закрытия; способствовать внутреннему контролю и аудиту; и добиться согласованности финансовых операций. Он также предоставляет решения для управления облачными расходами; набор приложений для управления человеческим капиталом, который позволяет организациям управлять всем жизненным циклом сотрудников от приема на работу до выхода на пенсию; Приложения для планирования рабочего дня; а также приложения для аналитики и отчетности, включая расширенную аналитику, позволяющую получить представление о сфере деятельности.
Не индивидуальная инвестиционная рекомендация.
Прогнозируется, что выручка будет расти на 15,5% в год.
АНАЛИЗ РИСКА
В настоящее время убыточно и по прогнозам не станет прибыльным в ближайшие 3 года
Выручка увеличилась на 15,4% г/г, на 1,7% превысив консенсус аналитиков, но на 0,4% недотянув до результата предыдущего квартала. Скорректированная разводненная EPS выросла на 97%, что оказалось на 19% лучше прогнозов рынка.
Продажи основного бизнес-сегмента компании "сервисы по подписке" (89% выручки) увеличились на 17%, что ниже показателя предыдущего квартала (20%). При этом СЕО Workday отметил повышение спроса со стороны более чем 70% текущих клиентов, а также приток ряда новых пользователей в HCM-подсегменте. Руководство компании также обратило внимание на усиление спроса на аналитические и финансовые продукты компании (Workday Adaptive Planning, spend management, Workday Strategic Sourcing, Enterprise Finance solutions). Одним из драйверов роста выручки стало PSA-решение (управление процессами, проектами с доступом ко всему пулу данных). Менеджмент также отметил сохранение ведущих позиций компании в ERP-сегменте, согласно последнему отчету Gartner. Среди других драйверов роста поступлений руководство обозначило расширение функционала Workday Extend (платформа разработки и интеграции ПО-решений для расширения функционала базовых продуктов Workday), а также сервисов по управлению расходами и поставками.
Сегмент "профессиональные сервисы" вырос на 4,7% против снижения на 8,2% в предыдущем квартале.
Важным моментом отчетности является увеличение общего портфеля заказов до $10,1 млрд (+23% г/г). СЕО также отметил завершение сделки с Peakon и удачный старт кросс-продаж решений клиентам компании. Workday сохраняет очень высокий уровень удовлетворенности пользователей, который по итогам первого квартала составил 97%.
Положительным моментом отчетности стало повышение рентабельности эмитента: операционная маржа non-GAAP выросла до 25% на фоне повышения выручки, замедления найма новых сотрудников, меньших расходов на закрытие сделки с Peakon по сравнению с ожидаемыми.
На фоне увеличения спроса и портфеля заказов менеджмент улучшил прогноз по темпам роста выручки на полный 2021 год до 16,5% (рост сегмента сервисов по подписке ожидается на уровне 17%). Фактическим отражением уверенности руководства в восстановлении рынка является прогноз повышения числа сотрудников на 20% (с фокусом на разработку продукта, продажи и маркетинг). Увеличение выручки по подписке в следующем квартале ожидается на уровне 18%.
Его приложения помогают клиентам управлять критически важными бизнес-функциями и оптимизировать свои финансовые и человеческие ресурсы. Компания предлагает набор приложений для управления финансами, которые позволяют финансовым директорам вести бухгалтерскую информацию в главной книге; управлять финансовыми процессами; выявлять финансовые, операционные и управленческие данные в режиме реального времени; повысить финансовую консолидацию; сократить время закрытия; способствовать внутреннему контролю и аудиту; и добиться согласованности финансовых операций. Он также предоставляет решения для управления облачными расходами; набор приложений для управления человеческим капиталом, который позволяет организациям управлять всем жизненным циклом сотрудников от приема на работу до выхода на пенсию; Приложения для планирования рабочего дня; а также приложения для аналитики и отчетности, включая расширенную аналитику, позволяющую получить представление о сфере деятельности.
Не индивидуальная инвестиционная рекомендация.
#CHKP - выглядит очень лонгово. Головы и плечи на головах и плечах с полукругами над скользяхой в тренде. Очень вкусно. Цели 125$, 134$. Еще раз повторюсь.
Не индивидуальная инвестиционная рекомендация.
Не индивидуальная инвестиционная рекомендация.
#AMZN - если сделает в ближайшие дни процентов 5 наверх, потолка нет. Цели 3700, 4900$. Уже говорил.
Не индивидуальная инвестиционная рекомендация.
Не индивидуальная инвестиционная рекомендация.
#NDX - ист. максимум. Потолка нет. Терпите прибыль! Всю зиму и весну я с 99% точностью определял дно и хаи Nasdaq 👌🏿
Не индивидуальная инвестиционная рекомендация.
Не индивидуальная инвестиционная рекомендация.